【仕事内容】
名古屋／刈谷／豊田市／四日市地区において、ソフトウェアの開発を行うだけではなく、機能安全、サイバーセキュリティといった知見を活かして、顧客へ提案を行いながら業務を行います。
提案したことが、顧客のビジネスを成長させる一助となるためやりがいのある業務です。

▼具体的には・・・
業務内容：車載制御部品のソフトウェア開発

【勤務地】
客先常駐あり（おもに名古屋近郊、刈谷、四日市のいずれかとなります）
※勤務地の詳細については面接時にお伝えします。

【業務内容】
・車載ECUソフトウェア開発（カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等）
・IOTデバイス開発

上記業務とも当初は弊社PLの元、エンジニアとして業務参画して、組込み機器のソフトウェア開発における設計～結合テストまでの実施を行っていただきます。
すぐにPL業務が可能な方には、PLとしての役割を担って頂く事も検討しております。
場合により、実務を実施しながら複数名（最大5名程度）のメンバーの管理を行うこともあります。
他にも、車載ECU、制御装置等の機能安全に関するコンサルタント及び設計支援を行うこともあります（リファクタリング、リバースエンジニアリング、プロセス構築等）

【勤務地】
客先常駐あり（首都圏、長岡、関西、名古屋、三重等）
※将来的に転勤の可能性がございます。

【業務内容】
車載機器、およびエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発の開発リーダー兼プロジェクトマネジャーを担当してもらいます。

【勤務地】
客先常駐あり（首都圏、長岡、関西、名古屋、三重等）
※転勤の可能性がございます。

日帰り温浴施設のポータルサイトニフティ温泉の体験型広告（サンプリング等）の制作企画ディレクターをしていただきます。
メーカー、広告代理店向けに実施する案件の制作企画ディレクション業務に従事していただきます。

＜業務内容＞
・サンプリングLP制作ディレクション、WEBプロモーション設計業務
・温浴施設に掲出するポスターなどPOP制作ディレクション
・タイアップ記事の制作ディレクション
・体験イベントやLP・タイアップ記事、キャンペーン内容の企画
・Googleフォームアンケートの作成
・キャンペーン内容の作成、抽選、発送業務
・施策レポート作成業務
・ライティング（メルマガ用テキストの作成等）
・事務作業（資料作成、集計、委託先への発注業務等）など

〈チーム構成〉
企画／制作チームに所属していただきます。
チームの人数はアルバイト含め5名となります。
サンプリング／ブースチーム（外部委託含め3名）と連携して業務を推進します。

【業務内容】
▼以下のような業務を担当いただきます。
・銀行、不動産、旅行、航空、医療、自動車など幅広いお客様のDXをリード
・AI・データ分析プロジェクト（PoC～本番導入）の全体マネジメント
・顧客課題のヒアリング、要件定義、スコープ整理、提案書作成
・進捗・品質・コスト・リスク管理などのプロジェクト管理全般
・データエンジニア、アナリスト、AIエンジニアなど複数職種のチーム統括
・社内外のステークホルダーとの折衝、レポート、意思決定支援
・内製化・教育支援も含めた長期的な顧客データ活用戦略への関与

【勤務地】
客先常駐あり（都内が中心）

【仕事内容】
当社クラウド関連サービスの開発、提案活動、プリセールスと、プロジェクトの技術支援までを牽引していただきます。

▼具体的には・・・
1．アプリ／基盤問わず、サービスの提案から実装まで一貫してリード
2．複数のスペシャリストとチームを組み顧客要望に対応
3．自らも設計・実装作業を担当しつつ、アライアンス先企業の管理作業を実施

【勤務地】
客先常駐あり

【業務内容】
オープンシステム・WEB環境におけるクラウド、仮想化案件のプロジェクトリーダーを担当してもらいます。

▼具体的には・・
（1）AWS、Azure等のクラウドサービスを活用したシステム設計・構築までの実務遂行および担当チームの進捗管理
（2）サーバーレス、コンテナ化などのモダナイズ案件の実務遂行および担当チームの進捗管理
（3）顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当チームの進捗管理（プロジェクトマネジャー支援）
（4）開発現場におけるメンバー育成　

【勤務地】
客先常駐あり

【仕事内容】
オープンシステム・WEBアプリケーションシステムをクラウド移行、モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジャーを担当していただきます。

▼具体的には・・
1．AWS、Azure等のクラウドサービスを活用したシステム設計・構築までの実務遂行および管理
2．サーバーレス、コンテナ化などのモダナイズ案件の実務遂行および管理
3．顧客に対する見積もり、提案活動、折衝活動、担当プロジェクトの状況報告
4．担当プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナーの管理（プロジェクトマネジメント）
5．開発現場におけるメンバー育成

【勤務地】
客先常駐あり

【業務内容】
・IOTデバイス開発
　- 当初は弊社PLの元、エンジニアとして業務参画して、組込み機器のソフトウェア開発における設計～結合テストまでの実施を行っていただきます。
　- すぐにPL業務が可能な方には、PLとしての役割を担って頂く事も検討しております。
　- 他にも、車載ECU、制御装置等の機能安全に関するコンサルタント及び設計支援を行うこともあります（リファクタリング、リバースエンジニアリング、プロセス構築等）
・医療機器開発（各種医療関連装置、医療補助装置等）

【勤務地】
客先常駐あり（首都圏）

【業務内容】
エレクトロニクス分野や製造業に関連するソフトウェア開発の開発リーダー兼プロジェクトマネジャーを担当してもらいます。

【勤務地】
客先常駐あり（首都圏）

【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。

【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、（1）ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、（2）アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。

【具体的な内容】
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新たなLLMプロダクトの立ち上げ
・社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応

【勤務地】
▼就業場所
・本社または自宅
※フルリモートワーク可

【リモートワークについて】
・基本的にはフルリモート体制
・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）
メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。

北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。

【職務概要】
LLMの社会実装と実用化を実現するために、LLMプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、社内の機械学習エンジニアと連携し、ソリューションプロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、クライアント企業の抱えるAI利活用の課題に対し、課題ドリブンでの戦略立案、AI／IT案件の特性を理解したプロジェクトリードを担っていただきたいと考えております。
ソリューション導入までのリードタイムの短縮、導入時の品質向上など、LLMの社会実装と実用化を大きく推進する責務を担っていただきます。

【募集背景】
昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。そのため、企業へのPoC推進とソリューションの導入を一気通貫で技術観点からも検討することが求められており、「AI技術によって事業を活かし成長させる」事業の検討と提案を行える人材が必要となっております。
このような状況を踏まえ、当社のPM業務推進においてますます重要になっており、この度、新たに担当者を募集することになりました。

【求める期待・役割】
・PoCをするための要件定義やプロジェクト運営（主に顧客の事業部やDX部門との討議や推進）
・PoCの成果を本番環境に導入するまでのSIやDX部門とのコミュニケーションなど
・顧客システムの制約から論点を出し、ヒアリングした情報から制約条件や要件定義を作成
・PoCの検証と並行して、業務フロー変更の交渉や顧客導入時のアプリケーション討議を推進
・既存の業務からAIを利用した業務へのAsIsとToBeのイメージを具体的に記載することができる

【具体的な業務内容】
（以下いずれかのロールを担う※複数の場合や新たなロール可能性もございます）
・戦略立案と事業開発
　- 企業の長期的な成長を実現するための事業戦略を策定し、実行
　- 新規事業の開発ディレクションおよび中長期的な事業計画の立案
　- M&Aや事業提携の推進と、新しい市場の開拓をリード
・オペレーション改善と効率化
　- 各事業部門と連携し、業務オペレーションの改善と効率化を図る
　- プロジェクトの品質管理、リソースマネジメント、リスク管理を行い、ビジネス成果を最大化
・ソリューション提案・推進
　- クライアントの課題やニーズを把握し、LLMを活用したソリューションを企画・提案
　- エンジニアと連携し、ソリューションの実装とプロジェクト推進をリード

【本ポジションの魅力】
・生成AIの市場環境が恵まれているため、大手企業のCXOレイヤーなどが登場するなど市場インパクトが強い領域であり、経験の幅を大きく広げることができる
・スタートアップであり少人数でのプロジェクト推進が多いため、自分でオーナーシップを持って推進をすることができる
・原則として研究開発の成果を活かした内製開発をしているため、エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、質の高い業務用アプリケーションを作成することができる

※本人の志向や適性を元にPJTは決定をします

【就業場所】
本社または自宅
※フルリモートワーク可

【リモートワークについて】
・基本的にはフルリモート体制
・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）
メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。

北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【業務内容について】
フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。
ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。

▼事業戦略の策定と推進
toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。
マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。

▼事業運営基盤の強化
既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。
SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。
事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。

▼プロジェクトマネジメント
戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。
課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。

【当ポジションの魅力】
▼事業成長への直接的な貢献
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。
自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。

▼再現性の高い問題解決能力の習得
「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。
この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。

▼事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス
常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。
既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。

【キャリアパス事例】
事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。
具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。

▼経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化
事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。
中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。
また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。

▼プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化
テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。
事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。

▼データサイエンス・分析への専門化
データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。
高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。

※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。

【業務内容】
参考サイト：https://www.cl-live.com/lp　

・開発ディレクション業務のサポート（仕様書作成、資料整理など）
・プロジェクト進行管理の補助（タスク管理、スケジュール整理）
・管理ツールを使用したデータ設定（バナー登録、配信設定など）
・ユーザー向けお知らせ・ヘルプ記事の作成・更新
・プレゼントキャンペーンの準備（景品手配、発送、リスト管理）
・定例ミーティングに向けた数値進捗資料・ドキュメントの作成
・デザイナー・エンジニアへのオリエン資料作成・伝達
・クライアントや社内向けのレポート・報告資料作成
・各種問い合わせへの対応（メール・社内チャット等）
・グッズなど物販の製造、販売の進行管理補助
・ツールやAIを活用し、各所とのスケジュール調整と設定業務

【チーム体制】
・チームは社員6名（事業責任者、開発責任者、PM、アシスタントなど）
└5名女性で1名男性の構成です！
└その他開発メンバーが25名ほどいます！

★身につくスキル★
・エクセル、スプレッドシートなどを使うことが多いので、経験値は増える可能性が高いです！
・やる気/能力次第では専門性の高い業務もお任せしていくことは可能です！
・様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長やエンタメ業界での経験値が増える可能性が高いです！

【業務内容】
▼グループ財務オペレーションの統括・実行
・グループ全体の資金繰り管理（実績把握・予測・計画策定）
・金融機関との実務交渉（融資実行、条件交渉など）
・グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化

▼経営の意思決定を支える分析と提言
・月次／年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング
・事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言
・新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート

▼M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス（DD）からPMIまでのプロセス統括
・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価

▼盤石な財務体制の構築とチームマネジメント
・財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化
・財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名の業務分担、目標設定、育成）
・業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る

▼財務組織の構築とマネジメント
財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化

【財務マネジャーのミッション】
財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。

【NXの財務ポジションの魅力】
▼最前線で経営の意思決定に関われる
あなたの分析やレポートが、そのまま経営会議の重要な判断材料となります。「この事業にあといくら投資すべきか」「次のM&Aのリスクは何か」、日々の業務がダイレクトに経営の舵取りに繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。

▼グループ全体を動かすスケール感
担当するのは1社ではありません。個性豊かな16社（そして未来の100事業）のキャッシュフロー全体を把握し、最適化するダイナミックな役割です。グループ全体の血液である「お金」の流れを動かす、まさに財務の司令塔としての経験が積めます。

▼リーダーとして、チームと仕組みを創る
単なるプレイヤーで終わるのではなく、財務チームを率いるリーダーとして、メンバー育成や業務フローの構築もお任せします。あなたの手で、盤石な財務チームと「仕組み」を創り上げていただきます。

▼変革期の“当事者”になる面白さ
ネクステージグループホールディングスは今、16事業から100事業へと向かう、まさに変革の真っ只中にいます。完成された組織ではなく、未整備な部分も多いからこそ、自らの手で会社の基盤を設計し、成長を間近で実感する面白さがあります。

【ネクステージグループホールディングスについて】
創業20年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

【部署・サービスについて】
1．成長著しい楽天モバイルと楽天グループのアセットを活用した事業成長への貢献：
楽天モバイルのみならず楽天グループのアセットや最先端のAI技術を融合させ、お客様に革新的なDXソリューションを提供することで、事業の成長に直接貢献し、その手応えを実感できます。

2．社会貢献をとおしたキャリア形成：
インフラである通信業界において確信的な衛星通信。社会課題の解決に必須とされるDX。そういった社会貢献を通じ、専門スキルとキャリアの双方を向上させながら、ご自身の市場価値を高めることが可能です。

3．多様なプロフェッショナルとの協業：
多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、刺激的でダイナミックな環境で働くことができます。

DXエンジニアリンググループでは、今後の需要が高いDXソリューション及びAIのコンサルテーションを行っています。楽天モバイルのご契約企業のみならず楽天グループの抱える企業様へのそれらの提案から運用までサポートまで関わっていきます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、楽天モバイルのDXソリューションエンジニアリング（AI含む）を担える人材を募集しています。

【業務内容】
▼業務概要
生成AIソフトウェア「Rakuten AI」、DXソリューションである（AI監視カメラ、デジタルサイネージ、AIロボット掃除機など）Embeddedデバイス、およびスマートフォン／タブレット／PCといった各種デバイスと連携するDXソリューションの選定・導入から運用保守まで一連の業務を担当していただきます。
お客様への提案・導入支援から安定稼働のサポートまで、幅広いフェーズでご活躍いただける方を募集します。

▼業務詳細
1．DXソリューションの実装管理、及びデリバリー業務全般
受注したデバイスおよびソリューションが、期日通りに、合意された仕様と予算内で納入されるよう、導入から完了までの一連のプロセスを管理・調整。

2．社内外の関係者との連携・調整
プロジェクトが円滑に進行するよう、企画、DXソリューション営業、サポートなどの社内チーム、および外部ベンダーと密接に連携し、調整業務を遂行。

3．「Rakuten AI」の導入支援
顧客の具体的な要件、要望に基づき、DXソリューションの本丸でもある「Rakuten AI」ソフトウェアソリューションの導入支援を実施。

4．Embeddedデバイスのプロビジョニングと管理
楽天モバイルの通信がバンドルされたDX関連機器（AI監視カメラ、デジタルサイネージなど）の組み込みデバイスのプロビジョニング（設定・準備）および管理業務のみならず、楽天モバイルが選定する機器やソリューションの選定サポートも行う。

5．顧客向けトレーニングとドキュメント提供、初期設定支援
導入されたDXソリューションの効果的な活用をゴールとして、トレーニングやドキュメント提供を行い、初期設定や構成に関するサポートを実施

6．製品改善に向けたフィードバックと企画チームへの提言
客先のニーズやソリューションの潜在的な機能強化に関する情報を収集し、企画チームへフィードバックすることで、製品・サービスの継続的な改善に貢献

７．英語を使用した業務よりは、顧客が日本企業のため日本語での会話や資料作成が圧倒的に多い。

【働く環境】
DXエンジニアリング課10名
Embeddedサービスチーム2名

IT・モバイル業界の出身者だけでなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれの専門性や経験を活かし、部署やプロジェクトに貢献しています。
そのため、異業種でのご経験をお持ちの方でも培ってきた知識やスキルを、新しい環境で存分に発揮できます。

【転勤に関する補足】
有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【サービスについて】
ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。
「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。
その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。
加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。
※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査）

【具体的な業務】
「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。
早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。

▼主な業務内容
・メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバーは3～5名程度）
・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進

▼セールス活動の詳細
・商談数：1日2～3件の商談に対応します。
・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。

▼現場の雰囲気
チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

【募集背景】
「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。
組織拡大にあたり、マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築が重要となるため、マネジャー候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味
「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。
そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。
マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。
顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。

▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験
Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。
このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。
インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。
戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。

▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる
Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。
顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。
「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。

【組織構成】
Sansanのフィールドセールスには約170名が在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【体制・環境】
■部署：グローバルマーケティング部デジタル集客・CRMチーム
■部署平均年齢：30～35歳程度
■開始日：９月希望（※OJTあり）

【主な業務内容】
■大手アパレル企業のサイト・アプリ・メルマガ配信運用業務 
・管理シート（エクセルなど）のメンテナンス
　└週次でまわる商売サイクルに合わせたシート更新、整理、掲載商品選定
・制作ベンターとのやり取り
　└指示書の作成、バナー制作指示出し、クオリティ確認
・配信の品質確認作業
　└商品名、価格、コピー、画像、リンクとび先ほか（確認用のチェックシート有）
・社内用報告レポート作成関連業務
　└配信実績の検証・分析・Nextに向けた課題のリスト化作業、改善作業全般
・独自CMSを使ったサイト更新作業と特集ページの制作
　└画像制作や商品登録

　～余裕が出てきたら下記業務も追加予定です～
※配信ターゲティング案のすり合わせ、選定、抽出、MAツールへのつなぎこみ作業 
※配信テスト実施と優先順位策定 

■Affiliateメディアの入稿・分析業務 
・簡易的な配信クリエイティブ（バナー・テキスト）の作成 
・Affiliate管理画面を使用したリンク発行、計測パラメータの設定 
・クリエイティブ入稿作業、ベンダーとのやり取り 
・配信実績の分析、Nextに向けた課題のリスト化作業、改善作業全般 
・社内用報告レポート作成 
 
■広告クリエイティブ（バナー・簡易的な動画）の制作業務 
・商売状況を鑑みた広告掲載商品選定 
・デジタルメディア特性を踏まえたクリエイティブ構成案（画像選定・コピー・デザイン）作成 
・簡易的な配信クリエイティブ（バナー・テキスト）の作成 
・簡単な動画の制作（テキストが動く程度を想定）

【活躍される人物像】
・主体的に考え、行動できる方
・一定のオペレーションはございますが、負担軽減などの為に臆せず意見（業務改善提案など）ができる方
・ファッションへのご興味がある方

【概要】
東海エリア顧客にクラウドの技術力を軸に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 テクノロジーインテグレーション統括部 第2技術部 第2技術部 第1グループ

【採用部門 概要】
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門
まだまだこれからの組織で人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。

【職務内容】
▼ミッション
東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業

【主な業務】
▼プロジェクトマネージャーは以下の業務を担当いただきます。
1．構想検討、企画、業務分析
・顧客課題整理、要求事項整理、企画検討、アーキテクチャ検討、プロジェクト計画策定
・ユーザ要求事項の収集、整理、分析

2．要件定義
要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義

3．プロジェクト管理
・プロジェクト計画
　- 成果物および作成方法・開発方法の定義
　- プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
　- プロジェクトメンバの調達・選任
　- ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意
　- ラインマネージャ・社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
　- 業務委託先への発注、検収
・プロジェクト管理
　- プロジェクト全体の進捗・品質管理
　- プロジェクト全体のリスク・課題の管理、アクションプランの実行
　- プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
　- 変更要求の管理、計画への反映・ベースラインの変更要求実施
　- ステークホルダへのプロジェクト状況報告

4．品質評価
各工程における成果物の品質評価・承認

5．プロジェクトの終結
成果物の納品、受入承認の受領

【主な業務】
▼プロジェクトリーダーは以下の業務を担当いただきます。
1．要件定義
要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義

2．開発
クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、開発・製造、テスト、本番化

3．プロジェクト管理
・プロジェクトマネジメント支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理

4．技術習得／ナレッジ化
・技術習得（試験研究、机上学習、類似案件参画など）
・プロジェクトで培ったノウハウや経験を社内ナレッジ化を行い展開

【具体的な業務】
顧客事業：大手グローバル製造業、社会インフラ
システム種類：事業系システム、業務系システム 様々
システム環境：主にクラウド（Azure、AWS）

複数名での開発チームにおいて、リーダーとして参画いただき、プロジェクトマネージャーとして、もしくはプロジェクトマネージャーと共にプロジェクト全体の成果物の品質、コスト、納期の確保を職務として活動頂きます。
また、弊社顧客に対するビジネス戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。

【仕事の魅力】
数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【勤務地】
JPタワー名古屋／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
エンジニア・マーケティング系

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・ITスペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー

【募集背景】
UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップクラスのシェアを維持しています。
今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。
私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括する役割を担いながら、これから展開していくサービス設計とその提供基盤を構築するという、プロジェクトの中核組織です。
BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。

【仕事内容】
・全社横断プロジェクトにおける、はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守
・全社横断プロジェクトにおける、ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携
・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進

【本ポジションの魅力】
・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます
・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます
・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります
・M＆Aを通してITPMIの経験を積むことができます

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

大手電鉄グループのシステム開発会社にて、グループ会社のサイト制作・運用に関わるWebディレクションをお任せします。
週3日の在宅勤務が可能で、働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
　・ページ更新・制作の進行管理
　・依頼承り、完了報告など窓口業務
　・デザイン・コーディングの指示出し、チェック
　・webサーバ問い合わせの窓口業務
　・見積作成、受発注業務、請求業務といった事務作業　など

【担当案件】
主にグループ会社のwebサイト運用案件に従事いただく予定です。

【社内体制】
クライアントの業界ごとにディレクターチームを組成しています。
社内の制作チーム（デザイナー・コーダー）やシステムチームと連携しながら、
プロジェクトを進めていきます。

【在宅/出社】
週3日まで在宅勤務OKです。
PCは貸与させていただきます（Windows）

【こんな会社です！】
グループは電鉄、プロ野球チーム、某有名歌劇、ビルマネジメント企業（百貨店・大規模商業施設）、
ECサイト、不動産のマンションブランドのサイトなどの構築および運営をしています。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています！

【雇入れ直後】
＜業務内容＞
FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社で、
FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加を目的とした各種マーケティング施策の実行責任者として、
デジタルマーケティング業務全般を担っていただきます。
※マーケティング部の責任者のサポート役として、
　各種マーケティング施策の実行メンバーと共に、
　企画立案～実施～効果検証までの一連の業務管理を行っていただきます。

▼具体的には
・CRM施策
　└キャンペーン、SNS、その他アフィリエイトなどの広告などのできたるマーケティング全般

・広告代理店や制作会社向けのディレクション
　Ｌユーザー数増加につながるWeb広告の実施における各種進行管理(指示、確認、部署間の調整）
　
・新規のマーケティングプロモーション施策の制作進行管理ディレクション
　ＬSNSや外部ポータルサイトとのアライアンス施策における実行責任者として進行管理その他ディレクション業務
　　
・マーケティング施策全体のKPI管理や効果検証結果からのPDCAサイクルの実施
・Webサイトにおける新規コンテンツ構築、保守業務(内部にデザイナー＆コーダーも常駐しております）
・同社グループとの送客連携プロジェクト　等

＜募集背景＞
・マーケティング部には6名程（派遣社員、業務委託含む）が所属しています。
※代理店対応や新規のキャンペーン企画など、現状は他部署の方と連携を取りながら対応しているものの、
　今後の拡大を見越した際に増員募集をかけています。

システム部門の一員として、サービス運営側と開発ベンダーの橋渡し役を担っていただきます。
要件定義や仕様調整、スケジュール管理など、プロジェクト全体を見渡しながらコントロールしていくポジションです。
開発要望のメイン担当として、要件整理から受入テスト、運用開始後のサポートまで一貫してプロジェクトを主体的にフォローしていただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】

◇仕様統制業務
・事業側からの要望を要求事項として整理し、開発ベンダーへ展開
・ベンダー成果物（要件定義書・基本設計書等）のレビューおよび品質管理
・業務要件の変更時における、事業側・開発ベンダー間の調整

◇社内外関係者との調整業務
・企画部門、サービス運営部門、デザイン会社、連携システム担当、開発ベンダー等との連携・調整

◇ベンダー管理
・成果物レビュー、Q&A対応の窓口業務、課題管理および進捗フォロー

◇外部結合／受入テスト対応
・受入テスト計画の策定、テスト設計・実施または担当者への引き継ぎと支援
・ベンダー作成の外部結合テスト計画書のレビュー、および対向先との調整

◇運用インシデント対応支援
・運営部門からの問い合わせ対応（一次受け）およびベンダーへの調査・対応依頼

◇プロジェクト管理支援業務
・上記業務に付随する、会議の運営（アジェンダ・議事録作成等）

【業務内容】
芸能人・有名人のSNSプラットフォーム上での活躍を支援する専門組織「おもしろ企画センター」にて、下記3つの業務をお願いいたします！


①YouTube撮影の帯同および撮影アシスタント
∟機材・コスメ設営、商品情報の記録、ゲストのアテンド、演者の商品説明のチェック
お弁当・飲み物のセッティング、スタイリストとの衣装連携

②撮影～公開までの進行管理
∟撮影素材管理、編集スケジュール作成、動画校閲、エディターとの修正連絡
香盤表作成、弁当手配、モデル・コラボ相手のキャスティング、スタイリスト手配、
コスメのリース作業、ゲスト・ブランドへの校閲依頼、請求書対応、公開前動画のYouTubeStudio設定、
タイアップ動画のクライアント確認、タイアップスケジュールの反映、
タイアップのクライアント先とのオリエン参加・議事録作成(必要であれば)、その他撮影準備に関する業務

③対事務所
∟演者への香盤表・スタイリング共有、事務所への撮影スケジュール共有、
事務所への動画色味確認、月1編成会議のスケジュール設定

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。
この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。
このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します！

【AIソリューションプラットフォーム推進室とは】
PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。
AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ～」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。
プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。

【業務内容】
プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。
・市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画
・ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定
・社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント
・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映
・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理
・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携

【業務の魅力】
このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【仕事についての詳細】
データ分析領域の”総合格闘家”へ

【求人概要】
エンターテイメント業界（業界大手ゲーム企業）の顧客を中心に、複数プロジェクトの統括管理・推進業務を通じ、 "顧客との関係性構築" 、 " 案件規模の拡大" を担って頂きます。
本ポジションは"「創業者であり、AI・データ分析の第一人者」である代表取締役社長と共に協同・PJ推進頂く"ことが多く想定されます。社内外の経営層レベルと近い環境で「AI・データ分析×ビジネス推進」のご経験がいただけます。

▼具体的な想定業務として…
・データアナリストの統括、世界的に有名なエンタメ企業の複数プロジェクトを横断し、スケジュールやリソース等の各種管理、及び弊社フロントとしての顧客対応
・上記クライアント企業の課題ヒアリング、DX戦略の立案、データから考察できる課題解決施策の提案、及び顧客意思決定のサポート

【業務内容】
公営競技（競馬・競輪）関連サービスの品質保証（主にテスト）業務を行っていただきます。
既存サービスのアップデートや、機能追加のリリースに伴う品質保証業務をお願いいたします！

テスト内容：
公営競技関連サービス/プロダクトのリリース前後の動作や表示の確認です。
環境はiOSアプリ、Androidアプリ、各種ブラウザ

【チーム体制】
他業務委託社員と一緒に対応いただきます。
プロダクト毎に2名ずつで対応いただきますがチーム全体で常にコミュニケーションはとりながら進めております！

★受注量の増加に伴い、横浜・南部キッチンで製造管理スタッフを募集します！

《募集背景》 安全安心で環境に配慮した商品の宅配ニーズが高まっています。
 生産者さんが精魂込めて作った大切な食材をお客様にお届けするのはもちろんですが、
忙しいお客様が増えている今、特にフードロスを出さないミールキットや
調理をしやすい状態に加工した商品のニーズが急激に増えています。 
このニーズに答えることがこのチームのミッションとなります。 
ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、
食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。
 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 

【業務内容】
 横浜南部キッチンでは主に惣菜加工・精肉加工・冷凍キットの製造を行っており、
Oisixブランドのミールキットや新サービス「デリOisix」などの食品加工全般業務をお任せします！

・受注予測に基づく商品ロットの確認
・調整～食品加工業務指示
・食品加工現場の改善、および設備点検、保全業務　　など

【業務内容】
アニメ・ゲーム・マンガなどのIP（知的財産）を活用したキャラクターグッズの企画・製造・販売を行う企業にて
発生する事務業務のサポートをしていただきます！


主に下記2つの業務を行っていただきます！

【営業事務】
・請求書等の書類作成
・営業書類の作成
・データ入力
└請求金額・経費の入力など
・電話対応
└代表電話の対応や担当部署への取次を行っていただきます！

【運用】
・ECサイトへのデータ登録
・カスタマーサポート
└メールや電話での対応

その他にも、
キャラクターグッズの企画検討会に任意でご参加いただけますので、
皆さまのアイデアが実際のグッズとして形になる可能性がございます！

【概要】
 役員の秘書

【詳細】
 ①役員秘書・アシスタント業務
 ・スケジュール調整
・経費精算
・会食予約、手土産の手配
・社内会議用昼食の買い出し
・チケット手配
・メール、電話対応
・資料印刷・調査
・資料作成、書類管理
・請求書処理
・その他サポート業務等

②役員が統括しているチームメンバーからの依頼対応
 └出張手配、簡単な資料化、リスト化など


サイバーエージェント執行役員：高井里菜
https://www.cyberagent.co.jp/corporate/directors/rinatakai/

【業務内容】
①販売管理業務全般
・申込の内容確認、受領
・システムへの伝票入力
・請求書発行、送付
・原価管理業務全般 など幅広い業務

②データ整備（主にExcel/Googleスプレッドシート）
・売上、単価等の営業基礎データの整理
・整理したデータの編集

③資料作成サポート
・発生都度
・レポート作成の手伝い、印刷、備品手配などの庶務（不在やデータ不備に より手が足りない時があるため）

※繁忙期：月末月初

【所属部署】
経営管理本部                                                                       
└Ameba塾探しを中心にした複数事業を運営する会社全体の経営管理本部のサポート部署です。
今回はリプレイスの募集となります。

■参考URL
Ameba塾探し https://terakoya.ameba.jp/

【チーム体制】
人数は5名
┗男性2名、女性3名

【業務内容】
自社商品である
・ドットマネー
・ドットギフト
・ドットポイント　に関する、
”導入企業のシステム導入のサポート”や
”進行管理一部システム的なサポート業務”　を担当していただきます！

【所属部署】
ドットマネー、ドットギフト、ドットポイントなどを運営するドット事業部
上記に所属し、オペレーション・運用を担当している「アカウントマネジメントチーム」
人数は8名(5名、有期1名）です！

店舗に設置されたデジタルサイネージに配信される広告の入稿・レポート・進行管理業務をお任せします。
少数精鋭のチームで、未経験から一歩ずつ成長できる環境です！

◆業務内容
広告運用オペレーションチームの一員として、
家電量販店／ドラッグストア／コンビニなどの小売店舗に配信されるデジタルサイネージ広告に関わる、以下の業務を担当します。

【主な業務フロー】
・依頼の受領
営業担当（サイバーエージェント所属）から広告の入稿・レポート作成の依頼を受け取ります。

・依頼内容の確認・実行
納期や予算などを精査し、広告が問題なく配信できるよう調整。必要に応じて他チームと連携しながら、進行を管理していきます。

・納品・完了報告
配信・レポート内容の最終チェックを行い、営業担当およびクライアントへ完了報告。品質を担保する重要な工程です。

そのほか、新規業務フローの設計や社内プロジェクトへの参加など、意欲次第でチャレンジの幅を広げられます！

デジタル領域を活用して、クライアントごとの課題や状況に応じた集客施策を設計・提案しています。
広告・Webサイト制作・SNS運用などを含むマーケティング全般に対応し、企画から運用まで一貫した支援を行っているのが特徴です。

今回募集するのは、Webサイトの企画・設計・運用に携わるWebディレクターのポジションです。
社内のデザイナー・エンジニア・マーケターなどと連携しながら、クライアントの事業推進をサポートします。

＜主な業務内容＞
以下のような業務をご担当いただきます：

・Webサイトの企画立案、調査・設計に関するディレクション業務
・サイト公開後の運用サポート、改善提案の実施
・アクセス解析データをもとにした効果分析と資料作成
・Web広告やCRMツールを活用したマーケティング施策の運用支援
・提案書やレポートの作成、社内外ミーティングへの参加

デジタルの力を最大限に活かし、お客様にとって最も効果的な集客手法を、提案から運用まで一貫して提供している会社です。

今回のポジションは、SNS広告を中心としたWebデザインの制作業務。
ただ見栄えのいいものを作るではなく、マーケティングの観点から成果の出るクリエイティブを作る仕事です。

■ お任せする業務
メインはFacebookやInstagram、LINE広告などで使われるSNS広告バナーのデザイン。
広告やWebの解析結果を確認しながら、効果を実感できる環境です。

＜制作物の例＞
・SNS広告用の静止画バナー／動画バナー
・After Effectsを用いた動画制作
・LP（ランディングページ）やWebサイトのデザイン制作
・デザイン実績に応じて、ディレクション業務にもチャレンジ可能

広告やサイトを作って終わりではなく効果を検証し、改善することまで一貫して関われる点が大きな特徴です。

【業務内容】
・ECサイトの開発にあたる、PMおよびディレクションなど。
・経験に応じてデザイン・コーディングをお願いします。

【担当商材】
・音響関係
・食品
・日用品
・自動車部品
・健康食品
・鉄鋼品
・仏壇

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する

【募集背景】
メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。

この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！

【業務内容】
SNSタレント事業部のブランディング職は、未来のSNSマーケターを目指す受講生にとって、SNSスクールが最も魅力的で信頼できる存在となるよう、ブランドの価値を最大化する役割を担います。受講生がSNS発信スキルを磨き、第一線で活躍できる人材となるためのエンゲージメントと満足度を飛躍的に向上させるために、以下の業務をお任せします。

・ブランディング戦略策定
・ブランドコンセプト、トーン＆マナーの設計
・LPやSNS、広告などのクリエイティブチェック・ディレクション
・タグラインやブランドコピーの提案
・外部クリエイター（デザイナー・ライター等）との連携
・ブランドの一貫性を保った発信・体験づくりの支援

【チーム】
▼チームメンバー
事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、クリエイティブ制作チーム

▼パートナー
CEO／COO／CFO／事業本部長

▼入社後のオンボーディングイメージ
※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります

・入社1ヶ月目
既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。
・入社2～6ヶ月目
マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。
事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。
・入社6ヶ月目～
次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。

【キャリアパス】
大きく3つ選択肢があります。

（1）ブランディングのプロフェッショナルとしてのキャリア
ブランディングの専門性を高め、ブランディングオーナーを目指していただくキャリアです。事業部全体のブランド戦略を統括していただくキャリアです。

（2）新規事業ブランディング担当としてのキャリア
これまでのブランディング経験を活かし、新規事業立ち上げメンバーとして、事業立ち上げ経験を積んでいただき、事業責任者目指していただくキャリアです。

（3）その他のキャリアパス
ブランディングで培ったスキルを活かし、マーケティング戦略、広報・PR、プロダクト企画、さらには経営企画など、個人の「WILL（意志）」に応じた多様なキャリアパスの可能性を想定しています。ブランドを多角的に捉える視点は、様々な部署で活かすことができます。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし
※原則、フル出社

【募集背景】
hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。
それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。

【お任せする仕事内容】
▼基盤本部のミッション
・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定
・DX（Developer eXperience）の向上
・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備
・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用
・プラットフォームとしてのセキュリティ担保
・プラットフォームのコストマネジメント
・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築
・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築

【お任せしたい業務】
▼スクラムマスターの場合
・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択
・チームメンバーとの1on1を通じた課題のヒアリング
・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整
・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す

▼EMの場合
上記、スクラムマスターの業務に加え
・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う
・採用計画の立案と調整
・予算管理

【やりがい・魅力】
▼このポジションで経験できる業務の魅力
・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる
・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる
・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできます。
・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できます。
・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できます。

【勤務場所】
※原則、フルリモート

【募集部門】
dodaプロダクト統括部 サービスデザイン2部

【職務内容】
大規模な顧客データ × データ分析環境を活かし、“理想の転職体験”をかたちに。
企画から実行まで一貫して意思決定できる環境で、dodaの顧客体験の進化を牽引しませんか？

【このポジションについて】
業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。
開発チームと連携し、要件定義～実装～効果検証まで裁量を持って進められる環境です。

【採用課題／採用背景】
2030年ビジョンの実現に向け、dodaの顧客体験価値をさらに高めるべく、MA基盤の戦略的活用と施策のスピード向上が求められています。
現在、プロダクトの開発知見と実行力を兼ね備えた人材が不足しており、CRM企画の中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。

【こんな方におすすめ】
・プロダクト改善や顧客体験向上を、企画から実行まで自分の手で動かしたい方
・大規模サービスのCRM戦略に携わりたい方
・MAやデータ活用の専門性を深めたい方
・キャリアアップだけでなく、プロダクト横断での改善にも関わりたい方

【業務内容】
「doda」会員向けの内製MAツールや顧客データ基盤の企画・開発ディレクションをご担当いただきます。
メールマーケティングを中心とした会員リテンション施策を企画・実行しながら、将来的にはSMS・プッシュ通知など多チャネルでの戦略構築にも携わっていただきます。

▼主なミッション
・doda会員のリテンションとロイヤリティ向上に向けたMA基盤・CRM戦略の設計・実行
・自社MAツールの機能開発・改善に関する企画立案と開発ディレクション
・データを活用したパーソナライズ施策の企画・改善
・将来的にはSMS・プッシュ通知などのチャネル戦略も担当

▼具体的な業務例
（1）MAツールの企画・開発ディレクション
・内製MAツールの機能開発・改善に関する企画立案と開発ディレクション
・メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略の立案と、MA構築・運用・効果検証の推進

（2）顧客データ活用と連携の設計
・顧客データの分析や、データ連携における要件定義
・社内開発チームと連携したシステム企画および開発ディレクション

（3）パーソナライズ施策の実行と改善
・データをもとにした施策の検討と、効果改善のPDCAサイクル構築
・活動履歴・アクションデータを活用した、ユーザーごとの最適情報提供とアクティブ率向上

【配属予定組織】
▼カスタマープロダクト本部　dodaプロダクト統括部　サービスデザイン2部
サービスデザイン2部では、3グループに分かれてCRM企画を進めております。（1グループマネジャー含め5名程度※常駐や兼務社員含めず）
30～50代まで幅広く在籍しており、中途社員がほとんどですので馴染みやすく、落ち着いた環境です。

【ポジションの魅力】
・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができます
・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます
・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります
・CRMにとどまらず、プロダクト戦略に越境・接続する機会も豊富です

【就業環境】
・週4日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・リモートワーク下でもチームとの連携はスムーズ
・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める
・企画者の裁量が広い

【中途入社者の声】
・データ活用ができる環境が整っているため、顧客へのアプローチに確かな根拠がある
・内製を重視しているため、自分たちで企画から実行まで意思決定できる体制がある
・プロダクト全体への貢献度が実感できる

【キャリアパスの具体例】
・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）
・キャリアチャレンジ制度による他職種、グループ会社への異動・転籍
・ジョブトライアル制度による別職種、PJTへの短期間参画
・Dritプログラムによる新規事業立案

【弊社担当者より】
累計会員数約940万人（2024年12月末時点）の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

【募集背景】
組織拡大と事業成長の加速に伴い、組織をインダストリーごとに分けるため新たなリーダーシップを求めています。即戦力としてフィールドセールスを牽引しつつ、マネージャーとしてチームを率いる候補者を募集します。これまでのご経験と実績を活かし、裁量を持って事業成長に貢献できる、大きなチャンスです。

【お任せする仕事内容】
単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍ください。
SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。
※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS／FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

・セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント
　- メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走
　- 目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善
・事業成長を加速させる戦略立案と実行
　- MRR、受注率、ARPU（顧客単価）向上に向けた戦略設計と実行
・顧客の本質的な課題解決に深くコミット
　- SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案
　- プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進

【やりがい・魅力】
・SaaSプロダクトの販売を通して、ヒアリング力や提案力のスキルアップが実現可能
・成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス
　- 例）入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等
・ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる

【勤務場所】
原則、フルリモート

【募集背景】
近年AI技術の急速な進展とともに、クライアントからのプロジェクト要請が増加しております。特にAI領域での経験豊富なソリューション能力・プロジェクトマネジメント能力を持つメンバーと一緒にRidge-iのプロジェクトを推進してくださる人材を募集しています。

【業務内容】
AIプロジェクトの開発チームをリードするポジションとして、プロジェクトの立ち上げから完遂まで、クライアント企業との密な連携を図りながら、チームビルディングや技術支援を含むプロジェクト推進をお任せします。成長著しいAI分野において、多様なプロジェクトをリードし、ビジネスに大きなインパクトを与える重要な役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクトの戦略立案、スケジュール管理、リソース配分を含む開発全体の統括
・技術的リードとしてチームを支え、顧客の技術課題の解決や新技術導入を主導
・クライアントとの折衝を通じて、ゴール設計やニーズのヒアリング、AIシステムの開発提案、進捗報告、成果説明
・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫してサポートし、包括的な理解を活かして、モデルの精度向上や運用の最適化を推進

【開発環境】
▼使用言語
Python

▼クラウド／オンプレミス
クラウド：AWS、GCP、Azure
オンプレミス：自社サーバー

▼バージョン管理
Git（GitHub）

▼CI／CD
Github Actions

▼インフラ
コンテナ：Docker
インフラ構成管理：Terraform、AWS CDK

▼ドキュメント管理
Google Drive

▼コミュニケーションツール
Slack

【ポジションの魅力】
▼最先端のプロフェッショナルとともに経験を積める
業界トップの研究者やコンサルタント、さらには外部パートナーと連携し、テクノロジーを活かしたビジネス変革に関する深い経験を積むことができます。高度なスキルを持つメンバーとともに働くことで、キャリアの幅を広げながら成長できます。

▼技術とマネジメントの融合
Ridge-iでは技術者としてもビジネスパーソンとしても高みを追求していく事を大切にしています。 技術的な知識と、マネジメント経験を活かし、さらに高みを目指せるポジションです。

▼ビッグプロジェクトに挑戦
大きなプロジェクトに挑み、第一線のクライアントとともに革新を推進できます。 特定のお客様専任ではなく案件ごとにチームを組成するため、さまざまな業界や技術に触れる機会が豊富です。

EC事業部にて、ディレクション業務のご対応をお願いします。
・サイト内のページ制作におけるディレクション、進行管理
・外部制作会社や社内デザイナーへの制作依頼・指示出し
・制作物の品質チェック（デザイン・ブランドガイドライン・文言等）
・必要に応じたデザイン制作（Figma、Photoshop、Illustrator使用）
・UI/UX改善提案や簡易的なABテストデザイン案作成

【サービスについて】
ビジネスデータベース「Sansan」・経理DXサービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
「イノベーションが生まれるコミュニティーを創る」
上記ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。

【具体的な業務】
▼コミュニティー運営における業務全般
・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント
・オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など）
・イベントの企画、運営
・ブランドロイヤリティー向上の企画策定と実行

【募集背景】
事業成長に伴う人員体制強化のため

【本ポジションの魅力】
コミュニティ戦略室はユーザーと一緒にコミュニティーを創り上げていく部署のため、以下のような面白さややりがいがあります。

▼社内外問わず多彩なステークホルダーと出会える
コミュニティー企画を通じて、エンジニアや営業、プロダクトオーナー、さらにはユーザー企業のキーパーソンまで、社内外の垣根を越えたネットワークがつくれます。

▼「共創」スタイルでユーザーと一緒にプロダクトを磨くことができる
一方向のベンダー仕事ではなく、ユーザー企業と同じ目線でアイデアを磨き合い、実装まで伴走します。まさにパートナーシップを体感できる場です。

▼変化の最前線を体感できる臨場感
コミュニティーを起点に生まれる新しい働き方・組織文化の変化や、導入企業の事例が目の前で動き出す瞬間をリアルに感じられます。

▼未開拓領域での「種まき」が花開く瞬間のやりがい
前例のないコミュニティー施策に挑むからこそ、粘り強く取り組んだプロジェクトが花開く瞬間には、言葉にできないほどの達成感と喜びを味わうことができます。

【組織構成】
Sansan事業部・Bill One事業部のコミュニティ戦略室に合わせて約5名のメンバーが在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
・Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
・Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。
・Gainsight：顧客の利用状況を記録・分析するために使用します。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【ミッション】
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する

【担当事業、業務】
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の力で加速し、新たな価値を創造することで企業価値の最大化を目指します。また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

【チーム体制】
エンジニアリンググループ内のプロダクト支援チームには、各プロダクトチームに落下傘するプロダクトマネージャーが10名程度所属しています。また、今回支援を想定しているエンジニアリンググループAI・機械学習チームには機械学習エンジニアが5名程度、ソフトウェアエンジニアが5名程度、合計10名程度が所属しています。AIプロダクト担当のプロダクトマネージャーはAI・機械学習チームのエンジニアと協力して、業界をリードするような画期的なAI・機械学習関連プロダクトの開発にチャレンジして頂きます。

【開発環境】
担当するプロダクトに合わせて最適なツールを選択しています。（Figma、Jira、Slack、Confluence、Gemini、Claude Code等）

【得られる経験、スキル】
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験
・AI・機械学習を活用した画期的なプロダクトの開発経験
・AI・機械学習をビジネスに活用し実際に大きな利益を上げる経験

【在宅勤務】
最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【ミッション】
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する

【担当事業、業務】
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 グループ会社の強みをテクノロジーの力で加速し、新たな価値を創造することで企業価値の最大化を目指します。また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

【チーム体制】
エンジニアリンググループ内に設置されたグループ会社支援チームは合計10名程度のエンジニア及びプロダクトマネージャーで構成されています。必要に応じてデザイングループのプロダクトデザイナーと連携して業務に当たります。

【開発環境】
担当するプロダクトに合わせて最適なツールを選択しています。（Figma、Jira、Slack、Confluence、Gemini、Claude Code等）

【得られる経験、スキル】
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験
・強いプロダクトチームをゼロから立ち上げる経験
・プロダクトの力で事業を大きく成長させる経験
・グループ会社経営陣と直接コミュニケーションを取り、大きな意思決定をする経験

【在宅勤務】
最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

野菜通販サイト【らでぃっしゅぼーや】のグラフィックデザイナー募集です！

会員制サイトのデザインから、会員向けカタログ同梱のチラシデザインまでお願いします！

【主な業務】
・Webデザイン：商品ページやLPの構成・グラフィックデザイン・WebサイトやSNSで使用するバナー制作 など
・紙媒体のデザイン：商品パンフレットや販促チラシのデザインなど

※ゆくゆくは、PB商品ロゴやパッケージなどのブランディング関連デザインもお願いします。
https://www.radishbo-ya.co.jp/shop/

【チーム体制】
20代～40代の女性中心の若いメンバーが活躍するチームです。
デザイナーは3名体制です。

【職場環境】
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・社内休憩室あり
・社販コーナーあり
・社食・ワンコイン弁当あり

【リモートワーク】
週1程度は出社、それ以外はご本人の希望でリモート勤務可能です。
※在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。
会社用のPCは貸与は1台のみ、リモート用の自宅PCは会社から貸与なし。

【募集背景】
hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。
IoT本部では、ハードウェア×SaaSを融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。
今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫で推進できるプロダクトマネージャーを募集します。

【お任せする仕事内容】
▼ポジションまたは部署のミッション
「SaaS×IoTで、フィットネス・ウェルネス業界の顧客体験を革新する」
・ハードウェアとクラウドの垣根を超えた新しい顧客体験を提供する
・業界特化型SaaSをIoTデバイスを携えて攻略する
・外部パートナー・アライアンスを巻き込み、業界のデジタルインフラを再定義する

▼業務内容
・IoTプロダクトの企画・推進
　- IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定
　- クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理
　- 製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理

・プロダクトマネジメント・進行管理
　- 開発（HW／FW／クラウド）、製造、品質保証、量産プロセスの統括
　- 開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理
　- 品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード

・社内外ステークホルダー調整
　- ビジネスサイド（セールス・カスタマーサクセス・BizOps）との連携
　- 外部メーカーとの折衝・アライアンス推進
　- 認証（技適、電波法等）や知財管理（法務担当と連携）

【やりがい・魅力】
・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる
・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる
・企画～PoC～量産まで一気通貫でリード
・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる
・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制
・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる

※原則、フルリモート

【募集背景】
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。

中でも会計系講座は、一つの講座で複数科目・多数の講義を扱うため、教材制作や講師との連携など多面的な業務が求められますが、学習支援によって難関資格の合格を後押しできる、大きなやりがいのある分野です。2025年3月に公認会計士講座を新規開講し、既存の税理士講座・簿記講座とあわせて、多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。

【求人概要】
オンライン資格講座の会計領域のプロダクトマネージャーとして、会計系各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。

【業務内容】
担当する会計系講座の担当者としてお客様に魅力的な商品・サービスをお届けすることで、受講者の満足度向上、合格率UPを実現し、業界におけるブランド認知・信頼を強固なものにしていただきます。
他のメンバーや講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケ担当とともに販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回し、受講者に価値ある学びを提供し続けることで、事業の成長を加速させます。

【業務内容例】
・会計系講座の企画立案および開発
・市場調査や顧客ニーズの分析を基にした講座内容の最適化
・講師や開発パートナーの選定・管理
・デジタル学習コンテンツの制作ディレクション
・講座運営における品質管理と改善
・マーケティング部門との連携による集客施策の推進
※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

【配属部署情報】
スタディング事業部　会計ユニット
今回はスタディング事業部の中でも「税理士」「簿記」「公認会計士」などの会計系資格の講座開発を担っている部署への配属を想定しています。
20代後半～40代前半のメンバーが活躍しています。男女比は半々です。

【出社／リモート状況】
出社と在宅勤務併用（出社率は50％以上に設定）

【仕事概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

▼ポジションの魅力
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

【勤務地】
グループ会社への出向を想定しております

【概要】
レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。
大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。
経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。

【募集背景】
これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。
業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。
特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。

【業務詳細】
クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。
戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー〜シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。

・全社横断IT戦略の策定・実行支援
　- 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定
　- SFA／CRM／MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援
　- クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進
・新規事業構想〜立ち上げ支援
　- 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援
　- 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援
・IT組織変革／オペレーション最適化支援
　- グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援
　- スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備
・DX・業務改革プロジェクト推進
　- DX構想設計、プロジェクト設計（WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理）
　- ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援
　- 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行

【アサインプロジェクト例】
▼大手生命保険会社／生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援
ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。

▼大手製造業／デジタルマーケティング施策のPoC支援
全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。

▼外資系コンサルファーム／基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援
基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。TypeScript／Node.jsによる開発推進、自動テスト（Playwright）導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。

【当ポジションの魅力】
▼戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング
業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。
クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。

▼“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度
当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。
組織や人への貢献（育成・ナレッジ共有）／クライアントへの価値創出度合い（定性的評価含む）／長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。

▼経営に関与できる、フラットな意思決定構造
当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。だからこそ、マネージャー・シニアマネージャー層が経営の中核を担っています。
戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。

▼その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ
将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。
・コンサルティング軸でパートナー／経営層への昇格
・社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド
・他部門（経営戦略室・プロダクト部門など）への異動・兼務
・プロフェッショナルとして専門領域を極める道（技術・業務特化など）　
価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
　
【キャリアパス事例】
▼入社時：マネージャー／30代後半・ベンチャー系コンサル出身
業務プロセス改善や中期経営計画策定支援を経験後、当社へ
入社直後より、営業・管理部門・バックオフィス横断の業務改革PJを複数推進
・2年目：プリンシパルへ昇格
　- 部門横断型の業務変革テーマを複数リードし、業務改革×人材変革を一体で設計・実行
　- 全社向けナレッジシェアや育成体系の整備にも携わり、組織づくりにも貢献
・3〜4年目：新規立ち上げ部門の事業責任者に着任
　- 組織マネジメント、育成、採用、事業計画策定まで一気通貫で担う立場に
　- 自身の専門領域（業務・組織変革）を軸に、チームの強みを活かすリーダーシップを発揮

▼入社時：シニアマネージャー／40代前半・外資ファーム出身
保険・人材・製造業などの業務変革PJを牽引しつつ、チェンジマネジメントにも注力
・2年目：プリンシパルとして複数案件を統括
　- クライアント現場に深く入り込み、実行力のある変革支援を実現
　- 評価制度設計やプロジェクト横断のナレッジ整備にも取り組む
・3〜5年目：部門横断の改革ユニット立ち上げ、責任者として事業運営を担う
　- 個社対応だけでなく、再現性あるサービス開発にも関与
　- 組織横断の仕組みづくりと人材育成のハブとなるポジションへ

【組織について】
当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。
組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。
個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。

【所属会社名】
レバテック株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）