【鹿児島】ファクトリーソリューション事業部＜PLM・SCP・MOMコンサルタント／エンジニア／シニアエキスパート（部長相当）＞

京セラコミュニケーションシステム株式会社

正社員
鹿児島県

募集要項

No.JN00471084

企業名: 京セラコミュニケーションシステム株式会社
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【配属先構成】
事業部全体では約50名が在籍しています。
PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。

【業務内容紹介】
（1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
（2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
（3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」

上記（1）～（3）いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

【導入事例】
▼京セラグループへの導入事例
・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）
・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）
・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

【キャリアステップ】
製造業向けソリューション導入／業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップするスペシャリストコース、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ／部門マネージャとステップアップするマネジメントコースがございます。
ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことが可能です。

▼特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。
・『スペシャリスト』
　‐ 専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。
・『マネジメント』
　‐ 組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。

【求人部署からのメッセージ】
ファクトリーソリューション事業部は2024年10月より新設された組織であり、会社としても注力領域として捉え、今後伸ばしていく事業となります。
事業の立上げ・拡大をともに進めていただきたいと考えております。

また、京セラグループのみならず日本の製造業の変革を先導し、顧客と共に新たな価値創造できる集団を目指しています。チャレンジできる土壌は整っており、プロジェクトが多数稼働しています。
自己成長と社会への貢献をしたい方からのご応募をお待ちしております。

【働き方】
会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）
※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。

【勤務地】
※当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。
応募条件: 【必須スキル】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　- PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）
　- 製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）
・マネジメント経験（必須）
　- プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上）

【歓迎スキル】
▼PLM
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者

▼SCP
Kinaxis社 Maestro （旧称RapidResponse）の製品知識

▼MOM
Siemens社 Opcenterの製品知識

【求める人物像】
・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方
・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にする方
勤務地: 鹿児島県薩摩川内市／霧島市
最寄駅：【最寄り駅】【新川内事業所の場合】
各線川内駅から徒歩10分

【隼人事業所の場合】
JR肥薩線日当山駅から徒歩11分
JR各線隼人駅より車で10分
【特記事項】【新川内事業所の場合】
〒895-0054 鹿児島県薩摩川内市若松町2-2（Wビル4F）

【隼人事業所の場合】
〒899-5195 鹿児島県霧島市隼人町内999-3（京セラ鹿児島隼人工場内）
給与・報酬: 想定年収950万円〜1450万円
想定月収0円〜
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（6月・12月）
役割給：役職に応じて支給
就業時間: 08:00〜16:45
勤務地により異なります。

フレックスタイム制：有※
短時間勤務制度：有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象

シフト勤務あり
休日・休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など　
※有給休暇（2024年度実績：17日／取得率87.7%）
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：時間外手当　：実績に応じて支給　
住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
家族支援手当：子一人当たり16,000円／月
通勤手当　　：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
その他　　　：営業所手当、営業手当、交替勤務手当など
特記事項：
【制度・福利厚生】
副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）　など

【その他】
▼「プラチナえるぼし（最高位）」・「くるみん」認定企業です！
2025年6月、女性活躍推進の取り組みが特に優良な企業として、厚生労働省より「プラチナえるぼし」の認定を取得いたしました。
2024年5月には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しております。

KCCSはすべての働く仲間にとって「働きやすく働きがいのある会社」「働く仲間が幸せになる会社」の実現を目指し、DE&I（ダイバーシティエクイティ&インクルージョン）の取り組みを推進しております。

▼Uターン・Iターンも大歓迎！
当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無