【仕事内容】
・ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等
・流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等）

【部署】
プロモーション本部　東京工程購買部

【職種】
工程購買管理

【募集要項】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」
食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。
社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社は『Change for Evolution.（進化のために変化せよ）』という方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。

都内に佇む3D屋外広告（DOOH）を運用している動画広告・映像制作会社にて、広告メディア（ビジョン）の営業を行うお仕事です。
原宿・竹下通りを出てすぐの多くの歩行者が足を止める好立地に、圧倒的な存在感で佇む3Dビジョン「CHANGE ViSiON Harajuku」。
タレントやIPをはじめ、斬新なアイデアを用いたビジョンを活用し、映像と音の融合で街の風景を創造します。
広告代理店に対して、3Dビジョン「CHANGE ViSiON Harajuku」といった広告枠を売るお仕事です。

【具体的には】
・会社が保有している屋外広告メディア（3Dビジョン）への広告掲載を企業へ提案していただきます。
・営業先は主に広告代理店を想定しています。

【ポジションについて】
Artist Relationsチームのアカウントマネジャーは、インディペンデントアーティストやレーベルを最も近いところで支える重要なポジションです。友好的なリレーションシップを築きながら、新規・既存アカウントと目標をすり合わせ、デジタル領域での戦略やデータ分析、リリース施策などを継続的にサポートします。

【主な内容】
・アカウントと共に目標の設定
・データ分析から収益最大化に向けた戦略の考案・実行
・定期的なビジネスレビューの実施
・アカウントとの友好的なリレーション構築

【募集要項】
DONUTSのインハウス動画制作・配信を行っているのが、子会社BACKSに所属する私たち「DONUTS CREATIVE 」。
多岐に事業展開し続けるDONUTSの各事業を動画でつなげるクリエイティブチームであり、TVCMやラジオ、大型音楽ライブに至るまで、社内外の動画・配信コンテンツを制作しているプロ集団です。
動画制作チームの体制強化にあたり動画エディターを募集中です！

※DONUTSの100%子会社BACKSの求人になります。（配属はBACKS、オフィスはDONUTS同様です）

▼DONUTSとは…
「PRODUCT FIRST」を理念に掲げ、toC、toBの領域を問わずIT分野の5領域（出版メディア、ライブ配信・動画投稿、SaaS、ゲーム、医療）で多方面にサービスを展開し、様々なジャンルのヒットサービスを生み出し続けているIT企業です。

【仕事内容】
・DONUTS グループ内外の動画制作業務
　┗DONUTSゲーム事業部のリリックMV、イベント系映像やミクチャ事業部の映像案件、遊戯系の外部案件など
・TVCM、MV、イベント映像、企業 Youtube番組等の動画編集
・イベント、番組ロゴデザイン、サムネイル作成

▼使⽤ツール
After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator 等

【仕事のやりがい】
単なる"動画オペレーター"としてではなく、企画～演出～デザインから関わることができ、作品や案件に⾃分のアイディアを取り⼊れて業務を進めることができます。
また、⼀般的な映像編集プロダクションとは違い、制作・配信・テクニカルスタッフが社内に常駐しており、連携してプロジェクトを進めています。
そのため、興味のあることに⼿を挙げればいつでもチャレンジできる環境が揃っています！
担当していただく案件においても『TV 番組』『企業系 YouTube 番組』『⼤型イベント映像』等、多岐に渡っており数多くのジャンルの編集経験を積むことができるため、キャリアアップにつなげることも可能な環境です。

【グループ】
動画制作グループ

【募集部門】
コンサルティング本部　MLアーキテクト

【募集背景】
私たちはデータ分析と機械学習を駆使したコンサルティング事業及びシステム導入を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
昨今、機械学習・ディープラーニングを活用した本番実装・運用の需要がさらに高まっており、アーキテクトという立場から機械学習の実装をデザインする人材を必要としています。
このような背景の中、ITアーキテクト、ソフトウェアアーキテクトスキルを活かし、私たちと一緒に機械学習の自動化／プロダクション化を行っていただけるMLアーキテクトの方を募集しております。

【仕事内容】
・システムの導入コンサルティング・要件定義
・MLOps／LLMOpsの設計・導入・運用に関する業務
・クラウドを利用した機械学習システム（基盤含む）の設計・開発・運用
・機械学習・自然言語処理に関するソフトウェアの設計・開発・運用
・小規模案件のプロジェクトマネジメント

【働き方】
当社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむことを支援しています。
アカデミア出身の社員が多く、勉強会なども積極的に行われており、高い技術レベルで切磋琢磨しながら自身のスキルを磨いていきます。
35歳以下の社員が多く、在宅勤務やフレックス勤務を活用しながら、公私ともに充実した時間を持つことができます。また、有給取得率は7割程度です。

【配属組織】
コンサルティング本部のエンジニア職として所属する予定です。
コンサルティング本部は3つのグループが存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。
現在は、MLアーキテクトに特化したチームはありません。分析案件チームもしくは開発案件のチームに所属していただきます。

【勤務場所】
本社または自宅
※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり

【仕事概要】
▼ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスのテクニカル業務全般
・アーティストとエンジニア連携した上で、プロジェクトに必要なアート制作関連用のワークフロー及びパイプライン開発。
・アート制作効率に必要のツールの開発、ドキュメント制作。
・最終的な表現はUnrealEngineやUnity内で行うため、エンジン内の実装や調整をご対応いただきます。

集英社の女性誌Webメディアにて、外部提携メディア（Yahooニュース/LINEなど）への配信業務・SNSへの投稿サポート業務を担当いただきます。
配属先は女性誌Webメディアのコンテンツやブランドを活かした、マーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行うチームです。

〈業務内容〉
■ SNSアカウントの運用（X（旧Twitter）/Instagram/TikTok/YouTube/LINE/Pinterestなどいずれか）
（SNSの投稿案立案・スケジューリング・コメント対応など）
■外部提携メディアへの配信・管理（Yahoo!ニュース/LINE NEWS）
（配信ラインナップの作成・スケジューリングなど）
■MAQUIA ONLINEコンテンツのCMS入稿作業
■サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など
ー Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、
　 サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用

当社のゲームソフトシリーズとその関連製品の監修、及び開発に関連するサポート業務に携わっていただきます。
世界規模で認知されているブランドの様々な商品・サービスに関する監修は、影響力と責任が大きいですが、非常にやりがいのあるお仕事です。
シリーズに関連するお仕事に携わりたいという、強い思いのある方を募集しています。
※企画やデザインを担当するポジションではございません

【業務内容】
1. 監修（校正、照合が中心）
　・当社ゲームシリーズに関連する広報物、出版物、イラスト素材等の監修
　・自社開発作品のグラフィック、素材等の監修
2. 社内外の折衝（確認＆連絡窓口）
　・社外からの広報企画や商品企画の提案についての確認、連絡
　　→社内責任者への確認を行い、社外関係者に回答
　　→必要に応じて社内関係者に情報共有する、等
　・イラスト等の制作物についての社内外との連絡窓口
3. 情報共有・管理
　・社内広報
　・各種データや資料のストック、整理
4. 開発に関連するサポート業務
　・事務作業（社内申請書の記載、資料の作成・整理等）

【募集背景】
採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。
高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。
このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。
担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。

【配属部署】
医療キャリア事業本部　採用ソリューション部　法人営業グループへの配属となります。
法人営業グループは、病院以外の大手法人企業様（訪問看護、介護法人、ホスピス、美容クリニックを全国で展開している企業等）を担当する部門で、4～5名が在籍しています。
また、採用ソリューション部の中には企画推進チーム、定着支援チームの2つの組織もあり、大手法人様への提供価値最大化に向け、日々連携を取りながら業務を行っています。

【業務内容】
非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。
看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

▼大手法人対応
・担当企業（一人当たり約3～4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握
・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定
・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる）
・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案

▼社内連携
・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作
・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施

▼その他
採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

【働き方】
・メリハリのある働き方を大切にしております。
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20～30時間程度となっています。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼高い社会貢献性
大手法人の採用や組織課題の解決は、医療・介護サービスの安定的かつ継続的な提供に繋がり、社会的要請に応える重要な役割を果たします。
特に、在宅医療・訪問看護など社会的ニーズが高い分野にアプローチするため、非常に社会貢献度の高いミッションに携わることができます。

▼人材紹介に留まらない幅広いソリューション提案が可能
当社は人材紹介や求人プラットフォームの提供に加え、SaaSやM&Aといった多様な事業展開を行っています。
これにより、課題に対して幅広い選択肢とソリューションで対応が可能です。
通常の人材ビジネスに留まらない視点で課題解決策を検討できる面白さと挑戦があります。

▼社内連携とチームプレーで顧客に向き合う
人材紹介や求人作成などの業務は、社内の関連部署が担当しているため、各部門の巻き込み力が非常に重要です。
関係者に担当法人の魅力を共有し、同じ方向に向かって取り組む難しさもありますが、それだけに上手くいったときの喜びは大きく、達成感を共有できます。

採用ソリューション部で担当する法人は年間100名超の規模で医療従事者を採用する法人様が多く、社内の様々な部門と連携しながら価値提供していきますので、多くの人と連携しながら社会課題の解決にチャレンジしたい、と考える人には魅力を感じていただけると思います。

【将来のキャリアパス】
自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。
※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。

【勤務状況】
ハイブリッドワーク　※週1日出社、週4日リモートワーク

創業以来、半世紀以上にわたり、セキュリティ業界を牽引してきたセコム。
更に増加を続けるニーズにお応えするため、セキュリティサービスの最前線で活躍する
『セキュリティスタッフ』を募集します。

まずは機械警備スタッフとして勤務していただきます。
安全・安心を提供する「誇り」を実感できる環境で、ご活躍いただける方を募集します。

＜具体的な業務＞
◆担当施設内の各種セキュリティ業務
　施設内での出入管理や巡回、各種モニター監視など、
　施設内の安全・安心を提供するための各種業務をお任せします。

◆お客様対応業務
　出入館の管理や、お客様のご案内対応など、
　訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートします。

◆異常発生時の緊急対処
　万が一のときの緊急対処は、セキュリティスタッフの最も重要な業務の一つ。
　現場に急行し状況を素早く判断し、適切な対処を行います。
　
＜安定環境のもと、未経験から成長できる！＞
技術の発展に伴い、セキュリティサービスのハイテク化、
自動化が進んでいる中にあって、今もなお需要の大きい「人」による警備。
その背景には「人」だからこその安心感、信頼感があります。

社員一人ひとりが成長できるよう、
正社員として安定した環境のもと活躍できるフィールドを用意。
教育・研修制度も充実しており、未経験からでもセキュリティのプロが目指せます。
また、適正やスキルによって、営業・技術・事務など多岐にわたる職種や
役職者登用の道が開かれています。

＜チーム構成＞
20代～50代を中心に幅広い世代が活躍しています。
担当業務による役割の違いはありますが、上下関係や部署などの隔たりはなく、
全体で連携しながら業務を行っています。
異業種・異職種からの転職者が多数活躍中です。

＜POINT＞
★未経験歓迎　充実の教育・研修制度でイチから成長できます。
★社会貢献　社会や人々に安全・安心を提供する仕社会貢献度の高い仕事です。
★休暇制度　毎年、最長10日間と6日間の長期休暇制度があります。

【概要】
技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 技術企画管理本部

【採用部門 概要】
技術部門の横断的な企画・管理業務およびCTO（最高技術責任者）の方針に基づく各種案件の企画推進

【職務内容】
▼ミッション
技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。
ソフトバンク社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。

▼主な業務
・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定
・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案
・経営層への提案、承認を得たうえで実行に移す
・経営層からの突発案件の対応

▼具体的な業務
・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化
・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測
・経営層への課題と対策のインプット、合意形成

【仕事の魅力】
・経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる
・課題の設定（理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け）、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

クリーク・アンド・リバー社の契約社員として、業界最大手広告代理店の一つである博報堂にて、営業としてご就業いただきます。
大手化粧品メーカーのホーム＆ヘルスケアブランドをご担当いただくポジションです。

【業務内容】
・営業
・定性調査・定量調査などのリサーチ業務の進行 
・ブランド課題・ターゲット策定など戦略領域 
・COM戦略、IBC設計のプランニング 
・TVCM・GRなどの制作進行／デジタル領域のメディアプランニング 
・キャスティング業務

上記の業務内容に関して、クリエイティブスタッフと連携しつつ、 
フロントラインに立ってクライアント対応、業務進行を行っていただきます。

★ワンランク上の企画力・調整力・マーケティングスキルが身につきます！
就業先は、国内を代表する大手広告代理店、株式会社博報堂です。
携わる案件企業名は公開できませんが、
動かす『お金』の大きさ、関わる『人』の多さ、世の中に与える『インパクト』、
すべてにおいてスケールの大きい仕事ばかり。

大変なことも多いかもしれませんが、だからこそ、
最先端の業界知識はもちろん、企画力・調整力・マーケティングスキルなど、
ワンランク上の経験・スキルを身につけることができます。
「業界の第一線で活躍するプロデューサーになりたい」そんな方にオススメです。

【職務内容】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う法人向けオンラインストアを運営しています。
商品点数は2,400万点超、在庫点数は62万点に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大級規模のサービスへと成長しています。

サプライチェーンの仕組みを改善し続けることはお客様の利便性向上・時間資源創出に非常に重要な役割を果たしています。「何を在庫するか」「いくつ在庫するか」「どこで在庫するか」といった基本要素を日々改善していくことも重要ですが、その器となる当社の物流ネットワークも進化・発展させていく必要があります。

本ポジションでは当社の物流ネットワークのプランニングを担当していただく方を募集します。この業務はおひとりでできるものではなく、データサイエンティスト／ビジネスアナリスト、SCMのオペレーションを担う方々、物流企画、日々の現場を支えてくださる物流部門、そして経営陣といった多種多様なステークホルダーと連携していく必要があります。徹底的に物事を抽象化することと、時に現場で汗を流すことの両立が求められ、とてもタフな業務ですが、その分大変なやりがいがあります。

【主な役割】
（1）ネットワーク運営／設計にかかるディレクション
・日々のネットワーク運営にかかるS&OPの調整やトラブル対応
・需要予測モデルの構築と、その活用を通じた再現性のある需要予測の実施
・各物流センターの設備能力とボトルネックを特定し、最適配置を提案

（2）投資計画とROI評価
・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案
・新規プロジェクトや改善策についてROI評価を行い、経営層へ提案

（3）現場部門との協働
・物流の現場部門と連携し、三現主義を実践。時に現場に張り付き、深く理解する
・問題の本質を妥協なく追及し、根本的な解決を図る

（4）仕入先との協働
・仕入先と連携し、仕入先の在庫を活用した直送オペレーションの立ち上げ
・在庫連携の拡大、出荷拠点の拡大、引当ロジックの改善等を通じたビジネスのスケール

※入社当初から上記業務に入っていただくのではなく、最初は既存業務のプロセス改善や年度在庫計画のコントロール等を担当する業務に従事いただきます。まず現場・業務を深く理解することが大切と考えているためです。その際は、点と点を線につなげる役割も担っていただきます。

【募集背景】
2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。

【ミッション】
本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。

【業務内容】
・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み
・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事
・パフォーマンス改善に向けた企画・提案
・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等）
・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計
・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【概要】
舞台作品（2.5次元ミュージカル・演劇など）における公演グッズの企画制作等、商品化に関わる業務をおこなっていただきます。

【公演グッズの制作等商品化に関わる業務内容】
▼自社主催舞台に関わる公演グッズの企画制作及び販売等、商品化業務全般
・商品企画立案
・商品製造にあたっての費用管理
・メーカーへの発注業務
・販売元（劇場、店舗、通販）との連携、在庫管理
・売上、ロイヤリティの配分
・商品の情報発表、宣伝業務
・商品の監修業務

【ミッション】
クラウドソリューショングループは、医療に対して過剰にかかっているITコストを削減しつつ、最新テクノロジーをタイムリーに提供していく事で、医療従事者を煩雑な作業から解放するために、2015年にクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しました。
圧倒的なコストメリットや、AI自動学習機能を搭載した機能が医療従事者から支持を受け、2020年からは4年連続で新規販売台数トップクラスを達成しており、2024年時点における圧倒的な販売件数シェアと、日本で最大級に売れている電子カルテの立場を確立しています。
2021年10月には患者の診療を効率化する「デジスマ診療」をエムスリーデジカルに次ぐ新規事業として立ち上げを行い、立ち上げから3年後の2024年時点での年間利用件数は560万件を突破しており、現時点でも利用件数は急拡大しています。
今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO／PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。

【同ポジションで働く魅力】
チーム立ち上げフェーズのため、事業の重要工程に広く携わって頂けます。具体的には、大規模医療機関向けのサービス・機能開発から効果検証、営業・マーケティング・オンボーディングの設計・立ち上げまでほぼ全ての工程で網羅的にイニシアティブを発揮する機会があります。
CTO直下の組織になるため、PdM、エンジニアと議論を深めながら、製品・サービス・機能設計を進める機会も多く、PLG（Product Led Growth）に基づいた戦略に深く携わって頂けます。
また、エムスリー社のなかでも特に重要な事業である事から、同事業の成長戦略だけでなく、他事業とのシナジー設計や推進に携わる機会もあり、全社的な成長ドライバーの設計に入り込む事も可能です。

【クラウドソリューショングループで得られること】
ベンチャーであり続けるエムスリーの中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など）

【所属】
クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【職務内容】
50年の歴史があるコナミのアミューズメント事業において、次の50年に向けた新たな一歩として海外展開の先導役を担っていただきます。

今後の北米・アジアを中心とした事業拡大を視野に、以下業務をご担当いただきます。

北米：近年急速に店舗数が増加しているアミューズメント施設向けの販売戦略業務。
アジア：コロナ禍を経て再びブルーオーシャン化している市場に向けたビジネス推進業務。

＜職務内容詳細＞
・海外アーケードゲーム市場の調査や分析を通じた企画立案から推進・営業まで、経営層と一体となったビジネス展開。
・現地の仲介業者を通じた海外でのシェア拡大を達成するための販売戦略。
・海外拠点と連携しより安定的かつ経済的なサプライヤーの選定、及び弊社制作業務におけるコストカットを通じた全体利益の最大化。

【職務内容】
カジノ向けスロットゲーム制作の確率計算をメインに担当していただきます。また、業務を通して商品知識と規定知識を培っていただき、いずれはゲームデザイナーや制作ディレクターへのステップアップも可能となります。

▼具体的な業務
・カジノ向けスロットゲームの確率計算作成
計算にはマイクロソフトのエクセルを用いて、様々なルールのスロットゲームのコアとなる確率設計・確率デザインを担当していただきます。
また、より「面白い」スロットゲームを目指してバランスの調整・修正を行い、ヒットゲーム創出に向けて貢献していただきます。

▼将来的なキャリアパス
・ゲームデザイナー
主に製品ディレクションに沿ったゲームルールや、グラフィックやサウンドも含めた演出の設計を担当します。
・制作ディレクター
制作チームに各種ディレクションを出します。また、制作コストやスケジュール管理等のチーム運営を行い、プロジェクトを成功させる役割です。

▼この業務の魅力
４～6人程度の少人数制作チームの一員として、スロットゲームの根幹となる確率部分を担当しますので、ご自身のアウトプットがダイレクトに結果につながります。メインターゲットとしているのはアメリカ合衆国やオーストラリアとなりますが、カジノマーケットは世界に広がっておりますので、ヒットゲームは南極大陸を除くすべての大陸に導入されることになります。
さらに近年ではオンラインカジノへの展開も増えておりますので、活躍の場はさらに広がりつつあります。また近い将来オープンする日本のカジノで、ご自身の制作したゲームが脚光を浴びることも可能となります。
また、海外カジノ視察出張や海外展示会視察出張、ラスベガスへの短期出張、希望があればアメリカ駐在勤務の可能性もあります。これらの機会により知識や経験を蓄えて、ヒットゲームの創出やステップアップなどを目指せます。

【職務内容】
ゲームコンテンツに関連した分析業務への環境構築、改善をお任せします。
各種取り組みは、プロダクトチームに在籍するエンジニアやアナリストと協調して行います。

具体的には、データ分析エンジニアとして以下を担当いただきます。
・GCPを活用したプロダクトデータや市場データを分析するための全社横断のデータ分析基盤の構築
・データ活用をしやすくするためのデータパイプライン（データ設計、ETL、自動化）のアーキテクチャ設計・運用
・アナリストの利用目的に応じたデータの加工や可視化

▼応募を検討されている方へ
広くはサーバーサイドプログラムに関連した業務経験があり、エンタテインメントへ関心がある方へ適性があると考えています。
是非ご応募をお待ちしています。

通信販売事業の「九州アスリート食品」「九州アスリート化粧品」が展開する自社商品における、
(1)新規顧客獲得のための広告企画や、(2)既存顧客への販促企画に携わっていただくお仕事です！

(1)新規顧客向けの企画業務
新規顧客獲得のための広告企画業務を担当いただきます。
メインターゲットである70代・80代の新規顧客獲得が入社後のミッションです。
　＊広告戦略の立案、ディレクション(広告制作、効果検証、数字分析)
　＊リスティング含む、Web広告の運用、代理店とのやりとり
　＊メディアバイイングプランの立案と実行

(2)既存顧客向けの企画業務
既存顧客に継続的にご購買いただくための企画業務を担当いただきます。
既存顧客のリピート率向上が入社後のミッションです。
　＊会員様向けの販促企画の実施（キャンペーン企画、DM制作、メルマガ配信）
　＊会報誌・同梱ツールなどの販促物の企画立案・制作ディレクション
　＊CRM企画の立案・運用
　＊新商品の開発

【仕事概要】
新卒人材紹介事業の立ち上げマネージャーとして、事業戦略の策定からサービス設計、チームビルディング、KPIの設定・管理、クライアント開拓まで幅広く推進していただける方を募集します。

就活生や企業の声をもとに新たな仕組みやオペレーションを構築し、現場の最前線でメンバーを牽引しつつ、経営層とも連携しながら、成長をリードしていただくポジションです。

市場変化の先を読み、実行力・マネジメント力・企画力を総動員して、まだ誰も見たことのない新しい価値を世の中に生み出していく――そんな挑戦を実現できる、刺激とやりがいにあふれた環境です。

【具体的な業務】
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・チームの売上／KPIの責任
・社員のキャリア相談対応とキャリアプランの策定
・人材育成プログラムの企画・実施
・チームパフォーマンスの管理と改善

【このポジションにおける組織の現状】
約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。

【仕事のやりがい】
▼事業をゼロから創り上げる醍醐味
自身のアイディアや戦略をもとに、新しいサービスや組織を構築し、成長させていく経験は他の人材紹介組織では中々得れない経験です

▼社会に新たな価値を提供し、直接的な貢献を実感できる
就活生や企業からの感謝の声を実際に受け取りながら、社会に大きなインパクトを与えることができます

▼事業戦略～実行まで全体を担うことで、幅広いスキルと強いリーダーシップが身につく
市場分析や戦略立案、メンバーマネジメントなど多岐にわたる経験を通じて、大きなキャリアレコードを作ることが可能です

【勤務地備考】
原則出社（リモートは週1まで）

・番組制作ディレクター
・報道記者
・ＣＭディレクター
・技術職（編集、カメラマン、音声、ＶＥなど）

主な制作番組
【テレビ制作】　 
　・報道
　　「キャッチ！」
　・情報 
　　「かみんぐ」 「ぐーたくさん」
　・バラエティ
　　「PS純金」「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」「オードリーさん、ぜひ会って欲しい人がいるんです！」 
　・スポーツ 
　　 Jリーグサッカー（DAZN）　 
　・ミニ番組 
　　「まんなかチュウキョ～」　「シネマBAR」　「でんじろう先生のはぴエネ！」　他多数　 

【CM制作】　 
　東建コーポレーション　・JAバンク　・イズモ葬祭　・お好み焼本舗　・焼肉きんぐ　他多数

CTV MID ENJINは2011年7月に中京テレビのグループ会社である「中京テレビ映像企画」と「中京ビデオセンター」が統合して設立した
新しい会社で、主な業務は中京テレビの番組制作です。
ディレクター・撮影スタッフ・デザイナーなど、実際に制作の現場に立ち、番組等のコンテンツを制作するスペシャリスト集団です。
番組制作だけではなく、CMやキャラクターデザイン、イベントムービーなどの制作も手がけるなど、非常に幅広い分野に強みを持っております。今後も、仕事の幅をテレビ以外にも広げていき、業界の景気の動向にとらわれない強い経営基盤を作り上げていきます。

【仕事の内容】
「きまぐれクック」「ブライアン」など有名Youtubeクリエイターが多数所属する弊社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。

【業務内容】
▼ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。
・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般
・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画（※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます）
・クリエイターとの日常的なコミュニケーション
・チャンネル分析
・活動におけるアドバイザリー・動画撮影補助・同行

【魅力】
・残業は月15H程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能！
・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境
・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現
・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

【配属先情報】
大阪支社

【その他備考・企業からのフリーコメント】
※Mission「クリエイターエコノミーを昇華させる」※
クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。
クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。
今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。

【仕事内容】
FIRST STAGE PRODUCTIONの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。
所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の重要なポジションをお任せ致します。

▼業務内容（一例）
・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行
・タレント含む社外関係者との調整業務

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【仕事内容】
・ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。
・主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
・併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
・採用と育成を含む組織づくり
・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

【ポジションのやりがい】
・執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
・クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
・リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack
・顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします）
・議事録管理：notion
・オンラインホワイトボード：Strap

※リモートワークを併用したハイブリッド勤務となります。
※現在は事業立ち上げ期のため、週複数回の出社があります。

【仕事内容】
・ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。
・「株式会社ピープルアンドデザイン」の事業開発、及び、セールスをご担当いただきます。
・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップしてチャレンジしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進
・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成
・インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出
・新規顧客に対する自社サービス／最適なプランの提案
・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行
・チームメンバーのマネジメント

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack
・顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします）
・議事録管理：notion
・オンラインホワイトボード：Strap

【やりがい】
・デザイン業界のリーディングカンパニーと、市場から注目を集めるスタートアップが共同で立ち上げる合弁会社に、初期メンバーとして参画し、事業創りを体験できる貴重な機会です。
・グッドパッチ社の創業者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。
・初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。

【チーム体制／メンバー構成】
・事業開発チームは少数精鋭で構成されており、本ポジションの採用は1名のみとなります。
・「株式会社ピープルアンドデザイン」の立ち上げメンバーの一員として、経営や営業経験を持つ他のメンバーとコミュニケーションをとりながら、協働して事業を立ち上げていきます。

※リモートワークを併用したハイブリッド勤務となります。
※現在は事業立ち上げ期のため、週複数回の出社があります。

【募集要項】
エイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。

【仕事概要】
▼海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉／契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修

▼海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付

【仕事のやりがい・魅力】
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる

【その他制度】
・働き方
　- 週4日以上出社
　- 週1日はリモートワークOK
　- 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）
・退職金　有　※契約社員の場合は無
・カフェ　有

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

配属先：エイベックス・ピクチャーズ株式会社

【仕事内容】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。

・PKG販売（国内／海外）
・音楽配信（国内／海外）
・宣伝（国内／海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス

コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。

本ポジションは、A&Rとしてアーティストのご担当をお任せいたします。
（ご経験や適性を鑑みて担当決定させていただきます）
多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
▼『A&R業務全般』『ダンス＆ボーカルアーティスト等のA&R担当』
・リリースに関する宣伝プランニング
・ヴィジュアルコンテンツのディレクション（MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行）
・リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション　等

▼業務のやりがい・魅力
・ヒット創出における達成感
・360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点

【その他制度】
・働き方
　- 週4日以上出社
　- 週1日はリモートワークOK
　- 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）
・退職金　有　※契約社員の場合は無
・カフェ　有

配属先：エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社

【募集背景】
施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』のバリューアップリフォーム／リノベーションチームの施工管理メンバーを募集しています。
今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。
『アテイン』は現状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。東海圏5事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。
基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。
本ポジションは現状回復工事ではなく、物件のポテンシャルを最大化し入居率向上や築年数と共に下落することが常の家賃相場を維持、またはアップさせるためのリノベーション工事を企画、提案、実行する専門部署での募集となります。
全体の売上規模からするとまだ小さなものではありますが、これまで現状回復工事で築き上げた信頼やノウハウを活かし、物件のオーナー、入居者双方のWin-Winを実現できるお仕事です。

【仕事内容】
▼賃貸物件のリノベーション
・管理会社や物件オーナーと打合せ
・現地調査
・リノベーションプランの具体化（企画）／提案
・見積／発注書作成
・進行／スケジュール管理
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
・工事完了検査
などなど…

物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です！

※当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。
各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、互いにフォローし合える体制です。

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

下記のいずれかの業務を担当いただきます。
独自開発した素材を使用した高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャーをお任せします。

▼業務詳細
・担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
　- 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします

【勤務地】
・関東：東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
・関西：大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

【募集部門】
『東京・愛知』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

下記のいずれかの業務を担当いただきます。
独自開発した素材を使用した高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャーをお任せします。

▼業務詳細
・担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
　- 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

【勤務地】
東京：東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
愛知：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地　幸田ロジスティクスセンター

【募集背景】
案件の増加による人員補強になります。
今後、お客様により安心いただけるようなチーム体制を作っていくため、一緒に働ける仲間を募集いたします！

【仕事内容】
▼アフターメンテナンス業務
・定期的な案内
・定期点検
・改修作業

▼提案営業
状況に応じて、有償案件の提案

お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。
不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

【この仕事の魅力】
・アフターメンテナンスだけでなく、リフォームの有償案件の提案も可能
・現場の課題解決や、品質向上にも携われる
・インセンティブ支給あり

【募集背景】
複数の自社注文住宅ブランドを持つアーキテックスで、デザインプランナーのメンバーを募集しています。
今回の募集背景は案件や新卒メンバーの増加による組織強化をするためです。
リフォーム事業部の新ブランドのリリースや既存事業の集客力が向上しており、更なる人員強化が必要となりました。
マネジメント経験のあるデザインプランナーの即戦力メンバーや、後輩育成にもチャレンジしたい方を迎え入れ、更なる事業成長と価値創造を加速したいと考えています。
弊社は新築・リフォーム・賃貸など、幅広い商材の空間デザインを行うことが可能です。
また、新店舗の出店計画や全社プロジェクト等、様々な業務に携わるチャンスがあります。
自らの『できること』に限界を設けず、新たなチャレンジや業界の前例を疑い、新しいスタンダードを作り出すことに楽しみを見出せるような方を募集しています！

【仕事内容】
▼空間デザインのお仕事をお任せします。
・自社ショールームでの接客・案内
・商品のお見積もり作成、自社CADによる図面作成
・お客様へインテリアコーディネートのプレゼンテーション

▼使用ソフト
CAD、Word、Excel等

▼仕事の流れ（一例）
・お客様との仕様打ち合わせ・提案
　- イメージ・予算・納期等のヒアリングを行い、写真・画像・イメージパースを用意し、プレゼンボードを活用し提案を行います。
・仕様／詳細図面などの進捗管理・情報共有
　- 見積・契約・日程調整・予算管理を行います。
・現地確認
・完成・アフターフォロー
等など

※経験者積極募集中

【勤務地】
▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OKAZAKI
444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
各線 岡崎駅から徒歩11分

▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER KARIYA
448-0831
愛知県刈谷市熊野町2丁目3-5
JR東海道本線 逢妻駅から徒歩3分
名古屋鉄道三河線 刈谷市駅から徒歩20分
各線 刈谷駅から徒歩25分

▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER TOYOTA
471-0869
愛知県豊田市十塚町四丁目29番地2
名古屋鉄道三河線 豊田市駅から徒歩14分
名古屋鉄道三河線 上挙母駅から徒歩16分
愛知環状鉄道愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩17分

▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI
482-0022
愛知県岩倉市栄町2丁目１ グレース 山田 1F
名古屋鉄道犬山線 岩倉駅から徒歩4分

▼dramacy春日井スタジオ
486-0927
愛知県春日井市柏井町3丁目110番地 AKIRA 21st 1階
JR 中央本線 勝川駅から徒歩11分
JR東海交通事業城北線勝川駅から徒歩16分

【業務内容】
・施工図面の作成、資料の手配・調達
・工程・品質・予算・安全衛生の管理
・職人の方々の統括
・仕様打ち合わせ
・施主様、近隣住民への対応　など

チーム体制で動いており、チームプレーを大事にできる方、求めてます！
少数精鋭で密なコミュニケーションが可能です。

【ココに注目！】
▼当社施工管理職の特長
（1）新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、店舗などの商業施設、アパートなど様々な経験が積めます。
（2）施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加して頂きます。

▼施工実績
・住宅　年間約200棟
・大型リノベーション　年間10件
・商業施設　年間5件
・アパート　年間4件

▼仕事のやりがい
・チームワークを活かして働く事ができます。
・会社の中核メンバーとして活躍できます。
・異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。
・経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。

▼その他
お付き合いのある職人さんも一緒に活躍して頂けます。

転職者の声：
「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目）

【仕事内容】
1. CADシステムによる注文住宅の設計業務
2. お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）
3. 社内、協力業者との打ち合わせ
4. 各種申請業務

※営業、工務、設計、インテリアコーディネーターが社内で内製化されている組織です。

【仕事内容】
・現地調査
・役所調査
・詳細図作成
・建築確認申請などの申請業務
・法規チェック　

などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【仕事内容】
・建築計画のコストマネジメントをする
・計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出する
・建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出する
・建物の完成までに必要になる金額を見積る

などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【業務内容】
テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC（品質管理）を行います。
”製品”の開発のみならず、顧客と営業／技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。

▼具体的には
・テレビ、イベント、コンサートで使われるLED電飾製品、周辺機器、ソフトウェア等、電飾製品全般の開発
　- コンセプト立案、回路設計・基板設計・器具設計・プログラム設計開発
　- 開発責任者として海外企業との共同開発を進めることもあり
　- 国内／海外問わず製造先にて各種打ち合わせや製品の検証、出荷検査
　- 製品の品質管理・検査、仕様書の作成、各地現場対応、メンテナンス

・自社オリジナルの無線制御機器・システムの開発
・屋外／屋内、他社システムとの連携など、各常設案件に合わせた専用のLED製品開発
・駐車場監視、出退勤／現在状況表示、トイレ入退出状況など、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせた便利系製品の開発
・複数の監視カメラ映像を管理・編成し、視認性と利便性を高めた監視カメラシステムの開発
・ARアプリケーションの開発
・大多数のサイネージへの映像配信・送出システムの開発
・複数のプロジェクターを使用したマッピング案件の映像調整、本番対応

【募集背景】
複数の自社注文住宅ブランドを持つアーキテックスで、造成工事の施工管理のメンバーを募集しています。
案件の受注増加や分譲事業の強化に伴い、宅地造成を中心に道路舗装や下水道築造といった土木工事に関わる業務が増えてきました。
これまでは社外のパートナーと協力し案件を進めてきましたが、第三創業フェーズを迎えた今期専門部署として立ち上げを行いたく、その中心を担ってくれるメンバーを募集することにしました。

【仕事内容】
▼宅地造成の管理に関わる業務全般をお任せします！
・宅地造成工事に関する申請業務
・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）
・地盤調査データ地盤改良の品質評価確認
・造成工事、改良工事の協力会社見積り確認

【仕事内容】
▼業務詳細
・収益不動産の仲介
・収益不動産の買い取り／再販
・リノベーション営業
・賃貸経営コンサルティング

▼仕事の流れ
・仲介／買取再販
（1）情報収集：オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
（2）物件査定金額で購入／媒介の提案
（3）物件の販売／仕入

・リノベーション／コンサルティング
（1）空室対策提案
リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、選定・発注
（2）リーシング活動
空室率の低下、改善を図り、収益性を高める
（3）収支改善後に売却提案、購入提案

【仕事内容】
・入居者の募集
　- 広告宣伝活動
　- 物件案内
　- 賃貸借契約　等々

・入居者対応
　- 家賃回収業務
　- クレーム対応
　- 契約更新業務
　- 空室管理　等々

・修繕対応
　- 定期的なメンテナンス
　- 設備管理

・オーナー対応

プロパティマネジメント業務（PM）をメインに行っていただきます！
オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指していただきます。

【当社の魅力】
・土日休み可能
・ルート営業
・新規開拓なし
・直行直帰あり
・スケジュールは自分である程度調整できる
・インセンティブあり（頑張った分だけ賞与に反映）
・ノルマ無し
・社用車貸与（車通勤OK）

【仕事内容】
▼業務詳細
・収益不動産の仲介
・収益不動産の買い取り／再販
・リノベーション営業
・賃貸経営コンサルティング

▼仕事の流れ
・仲介／買取再販
（1）情報収集：オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
（2）物件査定金額で購入／媒介の提案
（3）物件の販売／仕入

・リノベーション／コンサルティング
（1）空室対策提案
リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、選定・発注
（2）リーシング活動
空室率の低下、改善を図り、収益性を高める
（3）収支改善後に売却提案、購入提案

【仕事内容】
・賃貸物件のご紹介、ご案内 から契約まで
・インターネットや電話反響の応対
・物件写真撮影、看板設置
・間取り作成、ネット掲載登録
・大家さんとの打ち合わせ　等

【仕事内容】
▼入居者の募集
・広告宣伝活動
・物件案内
・賃貸借契約　等々

▼入居者対応
・家賃回収業務
・クレーム対応
・契約更新業務
・空室管理　等々

▼修繕対応
・定期的なメンテナンス
・設備管理

▼オーナー対応
プロパティマネジメント業務（PM）をメインに行っていただきます！
オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指していただきます。

【当社の魅力】
・土日休み可能
・ルート営業
・新規開拓なし
・直行直帰あり
・スケジュールは自分である程度調整できる
・インセンティブあり（頑張った分だけ賞与に反映）
・ノルマ無し
・社用車貸与（車通勤OK）

【仕事内容】
・賃貸物件のご紹介、ご案内 から契約まで
・インターネットや電話反響の応対
・物件写真撮影、看板設置
・間取り作成、ネット掲載登録
・大家さんとの打ち合わせ　等

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

【募集背景】
私たちは、データ駆動の意思決定をリードできる機械学習エンジニアを求めています。

開発局では、「自分たちで創って、自分たちで売る。」をビジネスコンセプトに、様々なマーケティング課題に対して、自らプロダクト開発を行うことでソリューションを提供し、クライアントの事業の進化を目指しています。自社プロダクトの1つとして、Demand Side Platform（以下、DSP）の開発を行っています。

自社プロダクトであるDSPは、認知獲得のためのブランディング広告や、成果に直結するパフォーマンス広告といった、マーケティングにおける様々なニーズに応えられる機能を提供しています。2019年のサイバー・コミュニケーションズ（CCI）との経営統合を期にブランディング広告領域への開発投資を積極的に行ってきましたが、現在はブランディング広告向けの機能が充実する中で、パフォーマンス広告領域への投資を行いさらなる事業成長を狙います。

パフォーマンス広告では、広告主に成果(アプリのインストール、商品の購入など)を還元する過程で、データ分析や機械学習が重要な役割を担います。ロジック開発は単なる技術的な取り組みではなく、ビジネス戦略そのものです。最適な入札価格の決定や効果的なクリエイティブの選択を自動化することで、プロダクトとしての優位性を確立します。

この分野では日々新しい手法が提案されており、それらを効果的に活用するには深い洞察が必要です。論文サーベイで得られた手法を自社プロダクトに適用するには、実際の広告リクエストや広告主の要望など、ビジネス背景を十分に考慮する必要があります。

これらを実現するために、技術力だけでなく、ビジネス感覚を持ち、組織や戦略に積極的に貢献できる方に来ていただきたいと思っています。

【業務内容】
リード機械学習エンジニアのミッションは大きく二つあります。

▼ビジネスの生命線を担う
機械学習モデルの性能向上は、ビジネスに直接的な影響を与えます。CPC（クリック単価）やCPA（成果単価）などのKPIを達成するために、モデルの構築・改善を行います。また、リアルタイムオークションにおける各種ロジックは、ビジネス上の意思決定を自動化する重要な役割を果たします。ビジネスサイドと協力してビジネス課題を解決し、具体的な施策を提案し、その実現に向けたロードマップを策定します。

▼プロダクトの技術課題へのアプローチ
以下のような技術的な課題に対処し、プロダクトの品質向上に貢献します。
・入札価格の決定
　- 広告リクエストの属性（メディアやユーザー情報など）と案件情報（ターゲティング情報など）を組み合わせて、最適な入札価格を決定します。入札価格を低く抑えることは広告効果の向上に直結します。
・クリエイティブ選択
　- 数あるクリエイティブの中から、効果的な（クリック率が高いなど）ものを選択します。

【働く環境】
▼低レイテンシーな機械学習システム
DSPでは、リクエストあたり100ms程度でレスポンスを返す必要があります。機械学習モデルが推論に使える時間は10ms程度です。低レイテンシーな機械学習システムを開発したいエンジニアは挑戦しがいのある環境です。

▼Snowflakeやdbtを活用したモダンなデータ基盤
デジタル広告においてデータは命です。データ分析やモデル構築などにおいてデータを中心に意思決定をします。データ基盤チームは、配信ログなどのデータについてデータ品質を担保してくれます。プロダクトチームのエンジニアはdbtを使用して簡単に分析・学習用のデータを抽出する環境が整っています。データ基盤チームは機械学習エンジニアがその専門性を最大限に活かすサポートをします。

▼多様なバックグラウンドを持つプロダクトチーム
DSPのロジックの開発は、ソフトウェアエンジニアから構成されるプロダクトチームと機械学習エンジニア・データサイエンティストのロジックチームに分かれていました。しかし、ドメインナレッジやコンテキストを素早く共有できるよう、DSPにおけるロジック開発を行う機械学習エンジニア・データサイエンティストはプロダクトチームの一員としました。ソフトウェアエンジニアと強く協業することで素早く価値を発揮するチーム体制です。

【業務上触れる分野や技術スタックについて】
▼分野
・機械学習
・統計学
・数理最適化
・オンライン意思決定
・制御工学
・オークション理論
・ゲーム理論
・因果推論、計量経済学

▼スタック
・Python、Kotlin（一部のみ）
・AWS
・dbt、Snowflake
・Prefect
・Terraform
・GitHub
・Slack

【業務内容】
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。

主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリードよりのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。  
  
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しています。これにより、既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、各プラットフォーム同士の共通比率の高い部分を効果的に更新していく計画です。こういったプロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードを中心にご対応頂く予定です。

▼具体的には以下となります。  
・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業  
・不具合調査、改修、調査など  
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など  
・開発プロセスの改善提案、およびその実行  
・モバイルチームのマネジメント  
  
上記の開発リードを中心に、Flutter化における実装の合理化を進め、さらに、チームの中で生産性を上げるための提案を実施いただきたいと考えております。  
また、チームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。

【チーム体制】
エンジニア組織は少数精鋭で、バックエンド、ネイティブアプリ、プロジェクトマネジメント（PjM）の3チーム体制を構成しています。サーバーチームにはテックリード2名のほか、インフラ寄りのエンジニアも在籍しており、開発から基盤改善まで一気通貫で担う体制です。役割にとらわれず、幅広い領域にチャレンジできます。  
  
平均年齢は30代半ば。SIer、ITコンサル、SaaS、BtoC、金融、HRなど多様な業界出身のメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かしながらチーム間で協力。施策や改善提案も横断的に進めています。PjMチームには女性メンバーもおり、専門性の異なるメンバーが連携し、サービスの成長を支えています。  
  
働き方はリモートが中心で、地方在住のフルリモートメンバーも複数います。Google MeetやSlackハドルを活用し、日々のコミュニケーションや相談がしやすい環境です。Slackでの気軽なやりとりに加え、1on1やレビュー会なども定期的に実施しており、アウトプットに対して丁寧なリアクションが返ってくる文化が根づいています。朝会での進捗共有や、ちょっとした相談の機会も設けており、スムーズなやり取りが可能です。年に数回はリアルに集まる機会もあり、任意参加の懇親会なども開催しています。  
  
また、弊社の開発チームは、全員がより広く深い技術を習得できるように、コーチングやワークショップ、LT会、GCP学習プログラムなど様々なスキルアップに向けた施策の導入や、最新技術の取り組みなども積極的に行っています。  
開発スタイルやチーム内のコミュニケーションとしては、下記のような取り組みもございます。  
  
・開発の流れを1週間〜2週間の短い間隔でサイクルさせ、高頻度なリリースを実現  
・ユニットごとに小さなチームを組成し、素早い意思決定や、PDCAもスピーディに回せる体制  
・プルリクエスト単位でエンジニアリーダー・テックリードがレビューを実施  
・プランナーとの距離も近く、VPoEとの1on1も週1で実施するなどタテヨコの繋がりを強化

【技術スタック】
・iOS
　言語：Dart、Swift、Objective-C
　FW：Flutter、UIKit
・Android
　言語：Dart、Java、Kotlin
　FW：Flutter、Android SDK
・Web
　言語：Dart，Typescript
　FW：Next.js
・バックエンド  
　言語：Java  
　FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot
・DB
　MySQL、Aurora
・KVS
　DynamoDB、Redis
・検索エンジン
　ElasticSearch
・インフラ・構成管理
　Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt
・AWS
　EC2、ECS、Lambda
・MBaaS
　Firebase

【本ポジションのポイント】
・仕様づくりなどに早期段階から携われる
要件の策定からエンジニアも参加し、PdM、PjM、エンジニア、QAが一つのチームとなりリリースまで推進します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持って開発を行うことができます

・最新技術の導入やエンジニア主体の環境づくり
運用ルールやツールをエンジニア主体で選定する文化が根付いているため、最新技術の導入なども積極的に取り組むことができる環境です。（例：「LIQUID eKYC」の導入により、精度の高い本人認証と年齢確認を実現）

・人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む
日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができているという実感を持てるとともに、少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながらアプリ開発に取り組んでいます。

当社は随一のサービスを目指しており、次なるステージに向けて更なる成長を遂げるため、攻めの開発への移行が求められています。これまでに築き上げた守りの開発に加え、新しいアプローチやアイディアを活かし、市場での競争力を強化し、ビジネスとの連携を一層強化していくことが期待されています。
現状のflutter化プロジェクトを通して、市場に対して需要のある経験を積むことができるだけでなく、弊社のプロダクトの成長にも貢献いただくことが可能です。新たな技術への対応と市場ニーズへの適応が、競争力の向上と成長に繋がるポジションです。 

【募集背景】
現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。

現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かしていますが、まだまだ、作り直しに近い状況であり課題が多く残っています。

そうした現状を踏まえ、今後の更なる事業成長に向けて、サービスのコアとなるモバイルアプリ開発や、当該チームを牽引いただける方を募集しています。リーダーとして、各プロジェクトでのメンバーのサポート、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、マネージャーとしてのキャリアを延ばしていただけるポジションであると考えています。

【仕事概要】
コンシューマゲーム開発におけるクライアントサイドエンジニアリーダー業務お任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・エンジニア部門の実装管理、スケジュール管理、タスク采配、工数確認、コードレビュー、リファクタリング
・システム設計、開発
・開発パイプラインの構築、管理
・他セクションとの調整
・技術選定、課題解決、新技術の導入検討など

※ご経験や得意分野を加味してアサイン先を検討いたします。
※アサイン先によってはクライアント企業様へ出向いただく可能性もございます。

※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があるため首都圏外からのリモート就業はできません。

【仕事概要】
コンシューマゲーム開発におけるクライアントサイドエンジニア業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
ゲーム機能の設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリングなど

※ご経験や得意分野を加味してアサイン先を検討いたします。
※アサイン先によってはクライアント企業様へ出向いただく可能性もございます。

※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があるため首都圏外からのリモート就業はできません。

【仕事概要】
コンテンツ制作事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。
ヒットコンテンツ／メディアの創出、コンテンツ起点の新規事業開発推進の指揮を取っていただきます。
様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。