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正社員

企業名	株式会社原宿サン･アド
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	Honda業務をメインに、さまざまな案件を担当するデジタルプロデューサーポジションをお願いします。クライアントのパートナーとして、製品サイトやLP制作はもちろん、セールスプロモーション全体の企画・推進を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・機種サイトの企画およびディレクション、その制作実務と運用・デジタルプロモーションの企画立案・SNS施策と連動したWebコンテンツの制作進行・販売店用営業支援ツールの制作進行・制作ディレクションおよび予算管理・公開後のサイト運用／改善提案上記を一貫して、ご担当いただきます。
給与・報酬	想定年収484万円〜695万円想定月収32.27万円〜46.357万円特記事項：賞与あり　年2回(夏季賞与／冬季賞与)+期末賞与(業績、評価によって変動) 月給制昇給：年1回（4月）想定年収：484万円～695万円　（+期末賞与）想定月収：322,700円～463,570円内訳）基本給：252,000円～362,000円裁量手当：70,700円～101,570円
勤務地	東京都渋谷区神宮前京セラ原宿ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】JR 山手線原宿駅徒歩8分東京メトロ千代田線明治神宮前駅徒歩5分東京メトロ銀座線表参道駅徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み社会保険完備退職金制度 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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楽天ペイメント株式会社　ポイントカードシステム開発部：プロデューサー No.JN00488348

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	Webプロデューサー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】 ▼ミッション楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。その中で私たち楽天ペイメント株式会社は楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 "テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ" 社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。【部署・サービスについて】 ▼特徴・強み累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン＆オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。プロダクト開発本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI／UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。楽天ポイント関連サービスを実店舗へ提供し、イノベーションを通じてお客様とパートナー様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。【募集背景】年々パートナー様、ユーザ共に増加してため、社員の増強を図っています。【業務内容】楽天はサービス事業者であり、私たちが開発したプロダクトやサービスは多くのユーザーに使ってもらって初めて意味を持ちます。そのようなサービスをビジネス、エンジニアを率いて生み出すプロジェクトリーダーを"プロデューサー"と楽天では呼んでいます。開発プロジェクトのプロジェクト管理、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、サービス要件定義、サービス管理、サービス改善など、サービス事業者の開発部門らしくユーザ、サービスに直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。業務内容としては、楽天グループの楽天ポイントカード（モバイルアプリ含む）などのサービスに関する業務です。楽天ポイントカードの基幹システムからユーザ向けのiPhone／Android向けアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わるものです。様々なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます。この分野は、Fintechの一部として世界的に注目を浴びており、サービスの拡大だけではなく、新しいサービスを次々と提供する事ができます。【出向に関する補足】楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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Webプロジェクトマネジャー（名） No.JN00488342

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企業名	アウトソーシングサービス提供企業
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務概要】大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。当社が持つAIやUI／UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。【詳細】・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務・スケジュール管理、課題管理・メンバー管理（稼働管理や育成等）・品質管理・工数・収支管理・顧客折衝、外部パートナーとの連携／折衝・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング【Webのプロフェッショナルとして成長できる】当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。【働きやすい職場環境・人間関係】マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。【業務の進め方】基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。【キャリアパス】大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。（1）スペシャリスト CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する（2）ゼネラリストデータを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する【AI活用】 AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施【案件事例】 ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。 ▼大手金融機関／某メガバンク 3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。 PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。 AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。 ▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社 30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。 ▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。 ▼大手バイク・フィッシング製品メーカー AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。【勤務地備考】名古屋支社もしくは、『愛知圏内の各事業所』（名古屋支社近くがほとんどです）現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。
給与・報酬	想定年収550万円〜1000万円想定月収39.2万円〜83.3万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く【給与形態】月給【想定給与】 392,000 ～ 833,000 円（基本給：367,000 円～）【固定残業】なし【給与備考】 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
勤務地	愛知県最寄駅：【最寄り駅】名古屋市営地下鉄伏見駅から徒歩3分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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UI／UXデザイナー（福岡） No.JN00488304

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企業名	株式会社スマレジ
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？【業務詳細】ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。・要件定義／IA（情報設計）・スマートフォンアプリ、Webサービス（マルチデバイス）のUI設計構築主にご担当いただく業務は管理画面のUI／UX設計と構築です。デザインチームは、UI／UXデザイナー2名／WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。【技術スタック】・ツール　- Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Mac Keynote ・バージョン管理　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）・コラボレーションツール　- Redmine、Slack、Google Workspace 【得られる経験】当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはありません。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円想定月収28.5万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として55,000円～95,000円を支給経験・能力を考慮して決定いたします月給：28.5万円～50万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） ※内訳基本給：23万円～40.5万円固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として5.5万円～9.5万円支給（30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
勤務地	福岡県福岡市中央区天神2-8-49ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩1分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩4分福岡市営地下鉄七隈線天神南駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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Senior Web Application Engineer No.JN00488214

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企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。（※2026年1月末時点）しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 4.0系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL 8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc... 　‐Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用・一部のサービスでGoogle Cloudを利用・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD CircleCI、GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ▼その他・AIエージェント・LLMツール：　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability 　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度：世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ※フルリモート勤務可【業務内容の変更】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　年2回 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階および各支社への出社勤務も可最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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ユーザーの本質的ニーズを探りサービス改善に繋げるUXリサーチャー No.JN00488176

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企業名	株式会社viviON
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツサービス「DLsite」をはじめとする全サービスの体験価値を最大化することをミッションとしています。ユーザーの声と行動データを科学し、サービス改善や新規事業の成功確度を高める役割を担っています。『UXリサーチャー（リーダー候補）』は、開発部内のUXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するポジションです。1,300万人を超えるユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業の立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードしていただきます。また、リーダー候補としてメンバーの育成やUXD／HCDプロセスの社内浸透を推進し、組織全体の「ユーザー視点」を強化する役割が期待されます。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、サービス改善から新規事業開発まで、UXリサーチへの社内需要が急増しているフェーズにあります。現状の依頼ベースの対応から脱却し、リサーチチーム主導で課題を発見し、事業への提案をより積極的に行える体制への進化を目指しています。そのため、単に調査を行うだけでなく、得られたインサイトを確実に事業成果（CVR改善や離脱率低下など）へと結びつけ、同時に後進の育成やチームマネジメントを担っていただける、経験豊富なリーダー候補を募集することとなりました。【業務内容】・自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般（ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など）・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走（受容性テスト、アイデア創出等）・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成・全社的なUXD／HCDプロセスの啓蒙と浸透活動【このポジションの魅力】・大規模サービスへのダイレクトな貢献：会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。・ハイブリッドなスキル習得：定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。・幅広いリサーチ領域：既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ▼企画型裁量労働の場合企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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ゴルフ事業　編成・マーケティング部：シニアデザイナー No.JN00488102

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級のゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として多角的な事業展開を進めています。ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント、さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの運営も手掛けています。【募集背景】所属のグループではUX／UI設計・運用業務および、キャンペーンなどのLP制作を中心に担当しています。このチームのミッションは、適切なUI／UX設計を通じてユーザーの利便性を最大化し、各種サービスの利用者増加に貢献することです。ゴルフというジャンルにおいて、これほど多角的なサービスを展開している環境は他に類を見ません。あなたのデザインによって、ゴルファーの皆様の体験価値を飛躍的に向上させる、やりがいのある仕事です。また、様々な案件にも多数携わることができるので、デザイナーとして大きく成長する機会が豊富にあります。【募集背景】さらなる事業拡大に向けた体制強化のため【事業・組織フェーズの魅力】成長市場で「ゴルフの未来」をデザインする。楽天グループという安定基盤を背景に持ちながら、ゴルフ事業は今、まさに成長期を迎えています。単なる予約サービスに留まらず、EC、レッスン、練習場、メンバーシップ、競技、コンサルティングと、ゴルフエコシステム全体を構築しようとしているダイナミックなフェーズです。これは携わるデザインが、ゴルフ業界全体の未来を形作る大きなインパクトを持つことを意味します。まだ完成されていないからこそ、あなたのアイデアやUI／UX設計が、直接的に多くのゴルファーの体験を向上させ、事業の成長を牽引する手応えを感じることができます。【キャリアステップ】 ▼多角的なデザイン経験ゴルフという単一ジャンルの中で、ECサイト、予約システム、情報サイト、アプリ、さらには印刷物まで、幅広いメディアのデザイン経験を積むことができます。これにより、特定領域に留まらないジェネラリストとしての視野とスキルを養えます。 ▼UI／UX設計の専門性強化ユーザーの利便性向上をミッションとするため、徹底的にユーザー視点に立ったUI／UX設計の経験を深めることができます。大規模サービスやECサイトでの経験も歓迎されており、複雑なユーザーフローや多様なニーズに対応する設計スキルが磨かれます。 ▼ビジネス視点を持ったデザイナーへの成長単に美しく作るだけでなく、事業戦略やKGI／KPIを意識したデザイン思考が身につきます。 ▼デザインシステム構築・運用経験大規模サービスでは不可欠なデザインシステムの構築・運用に携われる可能性があり、組織全体のデザイン品質を向上させるための重要なスキルを獲得できます。【業務内容】 1．UI／UX戦略と設計・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題の特定と改善提案・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUI／UX設計・Figmaなどを活用したユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成・機能改善、新機能開発におけるUI／UXデザイン全般 2．Webサイト・アプリのデザイン制作・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどのWebサイト・アプリのUIデザイン・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページのデザイン制作・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材のデザイン制作・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現 3．デザイン品質管理と改善・デザインシステムの運用・改善を通じて、デザインの一貫性と効率性を担保・既存ページの定期的なUI／UX改善提案と実施・デザインガイドラインの策定・更新・デザインレビューを通じた品質管理 4．コーディング・実装連携 HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装（または実装チームとの密接な連携） 5．その他・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み・印刷物（ポスター、チラシなど）、ロゴ、アイコン等のグラフィックデザイン・制作メンバーの進捗管理、育成（マネジメント経験をお持ちの場合）【働く環境】 ▼組織構成・事業部全体：約180名・チーム：9名　マネージャー（1名）メンバー（8名）・年齢層：30〜40代の経験者中心・比率：新卒（10%）・中途（90%） ▼中途入社者のバックグラウンド Web制作会社 ▼キャリアパス実例入社後2年でリーダーに抜擢され、その1年後にマネージャーとして活躍中【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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ゴルフ事業　編成・マーケティング部：UXデザイナー No.JN00488094

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級のゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として多角的な事業展開を進めています。ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント、さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの運営も手掛けています。【募集背景】所属のグループではUX／UI設計・運用業務および、キャンペーンなどのLP制作を中心に担当しています。このチームのミッションは、適切なUI／UX設計を通じてユーザーの利便性を最大化し、各種サービスの利用者増加に貢献することです。ゴルフというジャンルにおいて、これほど多角的なサービスを展開している環境は他に類を見ません。あなたのデザインによって、ゴルファーの皆様の体験価値を飛躍的に向上させる、やりがいのある仕事です。また、様々な案件にも多数携わることができるので、デザイナーとして大きく成長する機会が豊富にあります。【採用理由】さらなる事業拡大に向けた体制強化のため【事業・組織フェーズの魅力】成長市場で「ゴルフの未来」をデザインする。楽天グループという安定基盤を背景に持ちながら、ゴルフ事業は今、まさに成長期を迎えています。単なる予約サービスに留まらず、EC、レッスン、練習場、メンバーシップ、競技、コンサルティングとゴルフエコシステム全体を構築しようとしているダイナミックなフェーズです。これは携わるデザインが、ゴルフ業界全体の未来を形作る大きなインパクトを持つことを意味します。まだ完成されていないからこそ、あなたのアイデアやUI／UX設計が、直接的に多くのゴルファーの体験を向上させ、事業の成長を牽引する手応えを感じることができます。【キャリアステップ】 ▼多角的なデザイン経験ゴルフという単一ジャンルの中で、ECサイト、予約システム、情報サイト、アプリ、さらには印刷物まで、幅広いメディアのデザイン経験を積むことができます。これにより、特定領域に留まらないジェネラリストとしての視野とスキルを養えます。 ▼UI／UX設計の専門性強化ユーザーの利便性向上をミッションとするため、徹底的にユーザー視点に立ったUI／UX設計の経験を深めることができます。大規模サービスやECサイトでの経験も歓迎されており、複雑なユーザーフローや多様なニーズに対応する設計スキルが磨かれます。 ▼ビジネス視点を持ったデザイナーへの成長単に美しく作るだけでなく、事業戦略やKGI／KPIを意識したデザイン思考が身につきます。【業務内容】 1．UX戦略の立案と推進・事業目標とユーザーニーズに基づいたUX戦略の策定とロードマップ作成・ユーザーリサーチ、データ分析（アクセス解析、ヒートマップなど）を通じたUX課題の特定と改善 2．提案・市場調査、競合分析による差別化ポイントの発見と戦略への落とし込み・プロダクトオーナーや事業責任者との連携によるUX戦略の共有と合意形成 3．UX／UI設計の統括とディレクション・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUX／UI設計のリード・Figma、E17XDなどのプロトタイピングツールを活用した、ユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成ディレクション・機能改善、新機能開発におけるUX／UIデザインプロセス全体のディレクションと品質管理・デザインガイドライン、デザインシステムの策定・運用をリードし、一貫性のあるUX／UIの実現 4．Webサイト・アプリの制作ディレクション・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどのWebサイト・アプリ制作におけるUX／UI観点からのディレクション・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページなどの企画・制作ディレクション・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材制作におけるUX／UI観点からのディレクション・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現に向けたディレクション 5．デザイン品質管理と改善・UI／UXデザインレビューを通じた品質管理と改善フィードバック・既存ページの定期的なUXUI改善提案と実施の推進・A／Bテストやユーザーテストの計画・実施・分析と、そこから得られる改善点のデザインへの反映 6．制作チームのマネジメント・育成・制作メンバー（デザイナー、コーダーなど）の進捗管理、タスク割り当て、パフォーマンス評価・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の策定と実行・外部パートナー（制作会社など）との連携・調整、ベンダーマネジメント 7．その他・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み推進・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を活かした開発チームとの円滑な連携【働く環境】 ▼組織構成・事業部全体：約180名・チーム：9名　マネージャー（1名）メンバー（8名）・年齢層：30〜40代の経験者中心・比率：新卒（10%）中途（90%） ▼中途入社者のバックグラウンド Web制作会社 ▼キャリアパス実例入社後2年でリーダーに抜擢され、その1年後にマネージャーとして活躍中【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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最高のユーザー体験を実現するフロントエンドエンジニア No.JN00488076

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。『フロントエンドエンジニア』は、会員数1,500万人を超える「DLsite」や電子コミックストア「comipo」など、当社が運営するWebサービス・アプリのフロントエンド領域をリードするポジションです。単なる実装担当ではなく、UI／UX改善やパフォーマンス向上を通じてユーザー体験を最大化することが求められます。また、GitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどを活用した「AI駆動開発」を推進しており、最新技術を用いて開発生産性を高めながら、高品質なサービスを提供する役割を担っています。【採用背景】主力事業である「DLsite」の継続的な成長に加え、新規サービスの展開や社内システムのゼロベース開発など、フロントエンドチームが関わるプロジェクトは多岐にわたります。現在、大規模サービスにおけるNuxt3への移行やモバイルUXの抜本的改善、そしてAI活用による開発プロセスの革新に注力しています。技術的な負債を解消しつつ、スピードと品質を両立させた開発体制を強化するため、技術選定から実装、組織づくりまで能動的に関わっていただけるエンジニアを募集します。【業務内容】・事業と一体となってのプロダクト成長戦略検討・Vue.js、Nuxt.js、Reactを用いた「DLsite」「comipo」等の新規開発および機能改修・ユーザー体験の改善やNuxt4移行など、技術刷新とリファクタリングの推進・Claude Code等を活用したAI駆動開発の実践とワークフロー構築・Figma MCPやデザインシステムを活用したUI実装の自動化推進・社内向けシステム（CMS、CRMなど）のゼロベース開発および保守・A／Bテストの実施やエンジニア発信での機能追加・改善提案【このポジションの魅力】・AI活用の最前線で働ける：GitHub CopilotやCursorによる実装だけでなく、エラー調査の自動化や仕様書からの自動実装など、AIを開発プロセスに深く組み込んだ先進的な環境でスキルを磨けます。・大規模トラフィックを支える技術力：1,300万人超のユーザーを抱える「DLsite」において、パフォーマンスチューニングや大規模リファクタリング（Nuxt3化など）に挑戦でき、技術的なインパクトの大きい仕事ができます。・技術探求を推奨する文化：業務時間の10%を技術向上や研究開発に充てることが推奨されており、新しい技術やツールの導入提案も歓迎される環境です。・裁量と柔軟な働き方：業務に慣れた後はフルリモートや週3日出社の選択が可能であり、高級チェアの支給や書籍購入支援など、エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる環境が整っています。
給与・報酬	想定年収430万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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楽天ビック事業部：フロントエンドエンジニア（C＆M） No.JN00488062

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。【部署・サービスについて】「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルのファーストパーティーとして、楽天グループ株式会社と株式会社ビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインとオフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。我々のミッションは、ユーザ視点のサービス改善はもちろんですが、楽天グループ全体、楽天市場の出店企業様のサービスレベルを引き上げることです。【募集背景】更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。【業務内容】楽天ビックの事業や開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において、実装／開発面の要件定義と仕様策定、HTML／CSS／JavScriptの制作およびリード推進いただくポジションです。またUXやUI改善時の設計も行っていただきます。将来的にプロダクトマネージャーのポジションも目指せます。 ▼主な業務は以下を行います。・開発仕様策定、フロントエンドのUI実装・QAなど実装テスト・スケーラビリティを考えた再利用可能なコンポーネントの設計とスタイルガイドの作成・購買体験向上に貢献、サービス運用効率化のためのインタラクションの提案と実装・サービス運用効率化のためのインタラクションの提案、実装・コーダーの実装支援、部内へのスキル共有【働く環境】部署の人数は10名でチーム構成は事業4名とクリエイティブ6名、男性8名・女性2名です。社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし、自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高いサービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。【出向に関する補足】入社後は楽天ビック株式会社に出向となります。出向後も福利厚生等は、ほぼ楽天グループ株式会社と同じになります（一部異なる点があります）。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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自社サービスのUI／UXデザインから実装まで担うデザイナー No.JN00488018

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI／UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。『UI／UXデザイナー』は、国内最大級のプラットフォームにおいて、要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML／CSSによる実装までを主導するポジションです。デザインシステムの運用やUXリサーチにも携わり、アプリ（iOS／Android）やWebサービスの品質向上を牽引していただきます。また、AIツールの活用や組織の技術力向上にも積極的に関与し、将来的にはマネジメントや後輩育成など、組織の中核としての活躍を期待しています。【採用背景】現在、事業拡大に伴い新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、キャンペーン施策などが急増しています。これらにスピード感を持って対応すると同時に、サービスの質を一段階引き上げるための改善提案を積極的に実行していく必要があります。そのため、即戦力として設計から実装までをリードし、組織の対応力強化とデザイン品質の向上を牽引していただける経験豊富なUI／UXデザイナーを募集します。【業務内容】・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用）・ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務・WebサービスにおけるHTML／CSSを用いたコーディングおよび実装・アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelines／Material Design）を考慮した設計・エンジニアと連携した開発プロセスの推進（Flutter等の技術理解含む）・AIツール（Cursor、Claude Code等）を活用した業務効率化と品質向上【このポジションの魅力】・一気通貫した裁量権：上流の戦略策定からUIデザイン、コーディングまで一貫して携われるため、プロダクトへの深い理解と影響力を持つことができます。・最新技術と環境：Figmaや各種AIツール（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を導入しており、高解像度モニターやハイスペックPCなど、生産性を最大化する環境が整っています。・大規模サービスの改善：多くのユーザーを抱えるサービスの「使いやすさ」を追求し、数値に基づいた改善サイクルを回すことで、確かな成果と手応えを感じられます。・柔軟な働き方：リモートワークを導入しており、自律的にパフォーマンスを発揮できる環境です。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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【フルリモート可☆業務委託】有名コンテンツ・DX推進事業を展開する上場企業でのUXデザイナー募集！ No.JN00488000

請負

企業名	株式会社エムティーアイ
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】大手金融機関のスマホアプリ・WEBサイト作成におけるUXリサーチをお願いいたします。具体的には… ・顧客企業担当者様からの課題ヒアリング・ユーザビリティのリサーチ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの設計〜分析・リサーチ結果をインサイト化し、プロダクト改善（アプリやWEBサイト）・顧客企業とのやりとりとUXリサーチ専任の業務となります。 ■制作プロダクトの割合アプリ：WEB　7:3 ■コミュニケーションツールはTeamsを使用しています。【チーム体制】メンバー6~7名男女比　5：5 【募集背景】欠員補充
給与・報酬	月額500,000円~ ※スキルに応じて記載金額以上のご相談可能です！
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F 最寄駅：【最寄り駅】【最寄り駅】京王新線（都営新宿線直通）初台駅徒歩3分
こだわり条件	女性が活躍主婦・主夫歓迎 40代～活躍中少人数の職場学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給リモートワーク 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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ユーザー体験の観点からサービス品質を高めるQAエンジニア No.JN00487990

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの品質管理チームは、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」ために、提供するサービスの品質を「ユーザー体験（UX）」の観点から最大化することをミッションとしています。単にバグを見つけるだけでなく、ユーザーが心から楽しめる環境を守り、サービスの信頼性を担保する重要な役割を担っています。『品質管理エンジニア』は、国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめとする当社サービスの品質保証業務全般を担当します。開発プロセスの最終段階だけでなく、企画・設計などの上流工程から参画し（シフトレフト）、潜在的なリスクの排除や品質設計を行うことで、手戻りのない効率的な開発と最高のユーザー体験の創出をリードしていただきます。【採用背景】現在、当社の開発組織は事業拡大に伴い、より高度でスピーディーな開発体制の構築を進めています。その中で、品質管理チームには「テストを実行する」だけの役割から、「品質文化を創り、サービス価値を向上させる」組織への進化が求められています。開発の初期段階から品質を作り込む体制（シフトレフト）を強化し、組織全体の品質意識を変革できるQAエンジニアを迎え入れることで、ユーザーにとって「使いやすく、安心できる」サービス基盤をより強固なものにしたいと考えています。【業務内容】・企画・要件定義段階からのプロジェクト参画と仕様レビュー（ビジネス・ユーザー体験視点での品質観点提案、リスクの早期指摘）・プロジェクト全体のテスト計画・戦略の策定と、QCD（品質・コスト・納期）を踏まえたテスト設計・実行・結果分析（単体・結合・E2E等）・プロダクトチーム制のもと、職種を越えた品質課題の解決と、品質観点からのプロダクト意思決定への関与、開発チーム全体の品質文化の醸成・テスト自動化の設計・運用、CI／CDへの品質ゲート組み込み、AI・ツール活用による効率化・不具合分析に基づいた再発防止策の立案と実施【このポジションの魅力】 ▼上流工程からの品質作り込み「シフトレフト」の考え方で、企画・要件段階から「どうすればもっと良い体験になるか」を提案し、品質の土台作りから関与できます。 ▼大規模サービスへの貢献 1,500万人以上のユーザーを抱える「DLsite」など、大規模なエンタメサービスの影響力を肌で感じながらスキルを磨けます。 ▼オタク文化と働きやすさの両立「好き」を尊重する社風に加え、1日の所定労働時間が7時間という環境で、効率性とタイムパフォーマンスを重視した働き方が可能です。 ▼能動的に動ける変革者ポジション受動的なテスト業務ではなく、自ら課題を見つけ各職種と連携して改善をリード。AI活用・テスト自動化など新しい挑戦も歓迎です。 ▼距離の近いチームと成長機会 QA・開発メンバーと距離が近くアイデアをすぐ形にでき、二次元コンテンツ業界の専門知識を磨きながらプロジェクト全体の品質責任を担えます。 ▼一緒に文化をつくるフェーズ「チーム文化」を定義・浸透させている真っ最中。完成された組織ではなく、この文化に共感し一緒に形にしていける仲間を募集しています。
給与・報酬	想定年収450万円〜650万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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新規・既存アプリの開発をリードし事業成長に貢献するアプリエンジニア No.JN00487984

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、技術的な枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。『アプリエンジニア』は、国内最大級の二次元コンテンツサービス『DLsite』関連アプリの内製化を加速し、開発体制の強化と実装をリードするコアメンバーです。Webサービスだけでなくネイティブアプリでの体験価値向上に注力する当社のアプリ開発において、ユーザーが直接触れる部分のUI／UXにこだわり、最高の体験を追求することが期待されます。Webチームと連携しながら、アプリ開発における知見の集約と専任化を推進し、将来的には技術スタックの拡張やAI駆動開発のノウハウ習得を通じて、アプリ技術のスペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。【採用背景】当社では、「全ての二次元オタクを幸せにする」をミッションに、ネイティブアプリでの体験価値向上に注力しています。現在、アプリ開発はWebフロントエンドチームのメンバーが兼務する形でプロジェクトを推進していますが、事業拡大に伴い、より専門性を高め、開発スピードを上げる必要が生じています。そのため、既存のアプリ開発チームにネイティブアプリ開発のコアメンバーとして参画し、開発体制の強化と実装をリードしてくださる専任エンジニアを迎え入れるための増員となります。既存メンバーからのサポートを受けながら、安心してアプリ開発のキャリアを深めていける環境です。【業務内容】・viviONが提供するiOS／Androidアプリ（『DLsite Sound』等）の開発・運用・PdMからのロードマップを基にした実装計画の策定・要件定義、設計、実装、QA連携、ストア申請・リリース作業までの一連のフロー・兼務メンバーと協力し、アプリ開発におけるナレッジの蓄積と専任化の推進・協力会社（SES）メンバーへの業務サポート ※経験豊富な方には、開発プロセスの改善や体制構築もお任せします【このポジションの魅力】 ▼二次元コンテンツ×アプリの最前線当社だからこそ扱える豊富なコンテンツを、アプリならではの快適な操作性でユーザーに届けることができます。機能や「触り心地」に徹底的にこだわることができます ▼ネイティブアプリ開発者としての裁量アプリ専門のチームのコアメンバーとして、PdMやデザイナーと密に連携し、体験設計から議論に参加できます ▼AI駆動開発への挑戦会社としてAI活用を強く推進しており、アプリ開発においても「Claude Code」などを活用したAI駆動開発へ移行中です。最新の開発生産性向上アプローチを実践の中で学べます ▼安心のサポート体制 Webチームのメンバーが既に開発基盤を作っているため、ゼロからの手探りではなく、既存の知見を吸収しながらスムーズに業務に入れます
給与・報酬	想定年収300万円〜630万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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【フルリモート可☆派遣】有名コンテンツ・DX推進事業を展開する上場企業でのUXデザイナー募集！ No.JN00487886

派遣

企業名	株式会社エムティーアイ
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】大手金融機関のスマホアプリ・WEBサイト作成におけるUXリサーチをお願いいたします。具体的には… ・顧客企業担当者様からの課題ヒアリング・ユーザビリティのリサーチ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの設計〜分析・リサーチ結果をインサイト化し、プロダクト改善（アプリやWEBサイト）・顧客企業とのやりとりとUXリサーチ専任の業務となります。 ■制作プロダクトの割合アプリ：WEB　7:3 ■コミュニケーションツールはTeamsを使用しています。【チーム体制】メンバー6~7名男女比　5：5 【募集背景】欠員補充
給与・報酬	想定時給2300円〜2700円特記事項：※スキルによって時給の変動あり ※記載以上の時給のご相談可能です！
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F 最寄駅：【最寄り駅】京王新線（都営新宿線直通）初台駅徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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Product Security Engineer No.JN00487818

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】社会のインフラとして急成長を続ける中で、1,000万人を超えるユーザーの信頼を守り、事業の成長をさらに加速させることが私たちの最重要課題です。この重要な局面において、さらにセキュリティ領域を強固にしていくために、プロダクトセキュリティエンジニアとして参画してくれる方を募集しています。単なるセキュリティ担当者にとどまらず、急成長する開発組織と協働し、プロダクトセキュリティの文化と仕組みを新たなフェーズへ創造する、極めてインパクトの大きいポジションです。セキュリティを開発のブロッカーではなく、イノベーションを支える高速な開発組織、文化とセキュリティを両立させる「攻めのセキュリティ」を組織に実装していく。そんな未来を共に創れるエンジニアの参画を心からお待ちしています。【業務内容】タイミーのプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発組織（エンジニア約100名）と密接に連携し、プロダクトセキュリティプログラムの戦略策定から実行までをリードしていただきます。あなたの役割は、脆弱性を発見するだけでなく、開発者が安全な道を容易に進める「Paved Road」を構築し、開発者体験とプロダクトの安全性を両立させることです。【具体的な業務内容】 ▼セキュア開発ライフサイクル（SDLC）の設計と推進開発プロセスの初期段階でセキュリティを組み込む「シフトレフト」を実現するための仕組み（脅威モデリング、セキュリティ設計レビューなど）を導入し、文化として定着させる。 ▼セキュリティの自動化とツール開発 PFEチームと協力し、CI／CDパイプラインへSAST／DAST／SCA等のセキュリティ診断ツールを統合・運用する。社内の開発環境や課題に最適化されたセキュリティツールの開発を主導する。 ▼脆弱性管理とインシデント対応（PSIRT）プロダクトの脆弱性診断（手動・自動）を計画・実施し、発見された脆弱性のトリアージと修正を開発チームと連携して推進する。プロダクトに関するセキュリティインシデント発生時の対応プロセスを構築し、CSIRTと連携してインシデントレスポンスを主導する。 ▼セキュリティ文化の醸成と教育セキュアコーディングガイドラインの策定や、開発者向けのトレーニングを企画・実施する。将来的には、各開発チームにセキュリティの旗振り役を担う「セキュリティチャンピオン」制度の導入を構想・推進する。【提供できるご経験】・大規模サービスのセキュリティ基盤をゼロから構築する経験・経営層と直接対話し、事業戦略と連動したセキュリティ戦略を立案・推進する経験・開発者体験（DevEx）を重視した、モダンなセキュリティプラクティス（シフトレフト、DevSecOps）の導入・実践経験・約100名の開発組織全体を巻き込み、セキュリティ文化を醸成していく経験【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… ・Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Backend 開発言語：Ruby、Go、TypeScript ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 ※フルリモート勤務可【業務内容の変更】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　年2回 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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商品デザイン（UX／UIデザイナー・プロダクトデザイナー）【B職】 No.JN00313884

正社員

企業名	株式会社キーエンス
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【デザイングループ】約7割が「世界最先端」「業界最先端」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。 ▼筐体のプロダクトデザイン・CADによるモデリング・モックアップモデルの作成 ▼UX／UIデザイン・画面遷移図、UIモックアップの作成・グラフィックデザイン・アイコン等画面パーツ類の作成 ▼共通・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。　- ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても問題ありません。・外部委託先のディレクション【やりがい】お客様の現場に伺って気づきやフィードバックが得られるのは直販のキーエンスのデザイナーならではの面白さです。社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに関係なく良い商品づくりに集中できます。
給与・報酬	想定年収1200万円〜2000万円特記事項：昇給あり　年1～2回（4月、10月）賞与あり　年4回（3月、6月、9月、12月）【給与】年収：1.200万円～2,000万円 ※上記は初年度の想定年収 ※年収は会社業績によって変動することがあります ※社員平均年収：2,178万円（2025年度実績）　平均年齢35.0歳
勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩6分阪急京都本線南方駅から徒歩8分各線新大阪駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

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AI・Data Program Manager （AI・Data PgM） No.JN00452682

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、データサイエンティスト(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】急速な事業成長に伴い、現在、組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、積極的な技術投資を通して事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。タイミーでは、創業初期よりデータに基づいた意思決定を重視し事業運営を行っており、「データを使うのは当たり前」という文化が強く根付いています。その中で、タイミーのミッション達成に向け、AI・データを活用したUX・マッチング体験の向上や営業生産性の改善など、複数の組織にまたがるテーマへの期待が一層高まっています。これらの取り組みを個別の技術導入やPoCで終わらせず、適切な課題設定と仮説検証を行い、関係者を巻き込みながらビジネスへの展開・定着まで推進するためには、AI・データ領域のプロジェクトを横断的にリードする存在が不可欠です。システムやAIの活用自体を目的とせず、「お客様が抱える『人』に関する経営課題の解決」や「個人の人生の可能性を広げるためのインフラづくり」に情熱を持ち、タイミーだからこそ持ち得るデータを基盤に、課題の特定、仮説の構築、必要な検証の設計を行い、プロジェクトの立ち上げから成果創出・定着までを推進いただける方を探しています。【業務内容】 AI・データを活用した複数のプロジェクトをプログラムとして束ね、事業・プロダクト・エンジニアリング・データ専門組織を横断しながら、構想から成果創出・定着までを推進していただきます。・事業・プロダクト課題を構造化し、AI・データ戦略、活用テーマ、実行ロードマップを策定・複数プロジェクトの優先順位・依存関係・リスクを統合し、組織横断の推進体制と意思決定プロセスを設計・PoC・MVPから本番展開、定着、成果検証までを推進し、得られた学びを他領域へ展開 ▼扱っているデータ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報・マッチングに関する情報・レビューや評価情報・アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ・問い合わせに関するデータ・営業活動情報のデータ【本ポジションの魅力】・「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会的課題解決を通じて日本の活性化に貢献するやりがいを得られます。・データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データPjMとしての価値創出に集中できます。・サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くのテーマが存在しています。【技術スタック（主要な部分の抜粋）】・クラウド　- Google Cloud ・開発言語　- Python／SQL ・データ基盤　- BigQuery／Fivetran／dbt Cloud ・ML／LLM基盤　- Vertex AI／MLflow／LiteLLM／Datadog LLM Observability ・BIツール　- Looker／Looker Studio ・IaC 　- Terraform ・開発環境・ツール　- Visual Studio Code／Cursor／Claude Code／GitHub Copilot／Devin／GAS etc 【勤務地】 ※フルリモート勤務可【業務内容の変更】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収900万円〜1600万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　年2回 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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［O021］フロントエンドエンジニア｜フルスタック志向歓迎（東京） No.JN00487506

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】楽楽精算、楽楽明細などの当社主力製品を筆頭に、ラクスのプロダクトは現在多くのユーザーに利用頂くサービスへと成長しています。しかし、より多くのお客様に届くプロダクトへと進化させるためには、技術基盤の抜本的な刷新と開発効率の最大化が急務となっています。例えば、エンタープライズ層の獲得に向けた開発・性能の見直しや技術スタックのモダン化、AI駆動開発のプロセス確立など、ラクスの開発が「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考え、プロダクトをアップデートしてくださる方のご応募をお待ちしております。【業務内容】楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。（1）フロントエンド開発・フロントエンドのアーキテクチャ設計・見積り、設計、実装 ※ご志向性・スキルにあわせてバックエンド開発もお任せする可能性がございます。（2）開発成果物の作成／レビュー・設計やコードのレビューによる品質の担保・デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携（3）メンバーの育成や管理・進捗管理・技術面や行動面におけるリードおよびフォロー・育成カリキュラムの作成／改訂【具体的な業務内容】・新たなユーザ体験を提供するための機能開発・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務・Webアクセシビリティの取り組み・大口顧客対応の開発・システム刷新（フロントエンドのアーキ検討ができる方大歓迎）・バックエンドエンジニアのフロントエンド開発力向上 ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします。【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java ・フレームワーク・ライブラリ：React、Vue.js、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw、Spring Boot ・バージョン管理システム：GitHub ・チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給【開発体制】・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発・楽楽明細、楽楽精算、楽楽勤怠それぞれのバックエンドエンジニアと同じ組織に在籍・担当する商材ごとに組織を分割・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携【特徴】複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【採用背景】ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI／UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家として、または将来的にフルスタックエンジニアとしてご活躍いただける方を求めています。【ポジションの魅力】 ▼顧客志向：AI時代にこそ価値を増す「何を作るか」への執着 AI時代にこそ、エンジニアに求められるのは「何を作るべきか」という判断する力であると考えています。単なる実装に留まらず、要件定義や仕様策定の段階から深くコミットし、顧客要望の背景にある「真の課題」を追求すること重視しています。エンジニア自らが商談に同席して1次情報に触れ、顧客の業務効率向上に直結する改善を継続することで、自らの手でプロダクトを「育てる」手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ▼技術的負債との対峙：圧倒的なシェアを支え続ける「攻め」の基盤刷新累計9万5,000社以上の導入実績のある「楽楽シリーズ」等のプロダクトの成長を支えていただきます。 20年以上続くプロダクトゆえの複雑さや技術的負債を、モダンな環境へと導くためのポジティブなチャレンジ環境があります。長年運用されてきた大規模システムの構造を理解し、影響範囲を正確に評価しながら、アーキテクチャをアップデートしていく経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ▼AIへの積極的な投資：開発の「前提」を書き換える組織文化 AIを単なる補助ツールではなく、開発の「前提」として組織全体に組み込み、自動化や新技術の導入を積極的に推進しています。 ClaudeやCodexなどの最新エージェントを標準導入し、開発プロセスそのものをAI時代に適した形へ再構築し続ける変革に前向きな文化があります。コード生成率を極限まで高めることで「ゼロから書く」時間を大幅に削減し、エンジニアがより高度な全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へとシフトしています。【キャリアパス】フロントエンドエンジニアもしくはフルスタックエンジニアとして、スペシャリスト、またはマネジメントのキャリアを選択頂けます。またご志向に応じて、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。 ※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。【私たちが大事にしていること】・Mission：デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する・Vision：BtoBクラウドサービス業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団【私たちの課題】・ビジネスサイド（営業／企画／CS等）と共に市場のニーズ／シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと【どのような人がいるか】・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O059］ PdM（プロダクトマネージャー）｜エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎（東京） No.JN00487498

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	コンサルタント(Web)
業務内容	【業務内容】楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理）などの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちプロダクトチームをリードしていただきます。現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト（0→1）の推進もお任せします。（1）新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証（ディスカバリー）・不確実性の高い領域において、AI（バイブコーディング等）を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ（UX）」にこだわった価値定義・「ディスカバリー」と「デリバリー」を並行して回す（2）製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market（GTM）の支援（3）製品の要求分析、要求仕様の策定・AI（Claude等）を活用した要求仕様策定（PRD）の高速化と精度向上・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有（4）製品開発の支援及び提供後の製品改善・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。【開発体制・プロセス】各サービスごとに1チーム5～10名程度での正社員中心のチーム開発 ▼プロジェクトの性質に応じた2つのプロセスの使い分け（A）不確実性の低いプロジェクト（安定成長期）：数万社に影響を与えないための、ウォーターフォールやアジャイルによる堅実で高品質な開発（B）AI・プロダクトアウト型プロジェクト（新規・探索期）：PdM・エンジニア・デザイナーの極小ユニットによるデュアルトラックアジャイル職能の壁を溶かした共創：デザイナー組織と統合し、UX起点の課題定義から技術検証・意思決定までを同じ温度感で推進します。【ポジションの魅力・得られる経験】 ▼「大規模クラウドサービス×AI」の社会実装経験数万社が利用するミッションクリティカルな環境で、AIを社会実装した実績は、今後のPdMキャリアにおける最強の武器になります。 ▼守りと攻めの高度なバランス感覚 ARR国内最大規模のビジネスを維持しながら、攻めの投資をコントロールする将来のVPoPやCPOに不可欠な視点が養われます。 ▼圧倒的なフィードバックループ巨大なユーザー基盤があるため、自らのアイデアが数万社の業務を劇的に変える（残業時間を削減する等の）ダイナミズムを定量・定性の両面で実感できます。【採用背景】既存サービスのスケールに伴い、エンジニアやマネジメント層の拡大を進めています。加えて現在、バックオフィスDXはAIによる業務効率化という新たなフェーズを迎えています。 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。【特徴】複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いているエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【私たちが大事にしていること】・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している【私たちの課題】・ビジネスサイド（営業／企画／CS等）と共に市場のニーズ／シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
給与・報酬	想定年収678.408万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収678万の場合月額425,500円（基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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プロダクトデザイナー No.JN00487440

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】独立組織【職種】スペシャリスト職【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。【仕事内容】ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。【職務詳細】 ▼UX設計・体験設計（グロース視点）・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案・ユーザーフロー・情報設計の改善設計・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション ▼グロース施策の企画・実行（PDCA運用）・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進 ▼UIへの落とし込み・ディレクション・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理・画面単位・フロー単位での仕様レビュー・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保 ▼プロダクト改善の意思決定支援・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理・施策のROI・インパクト観点での検討支援・経営・事業側に対するUX／体験観点での提案・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進【本ポジションの魅力】・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく・SMBC Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2023年度　70％ 2024年度　52％ 2025年度　55% 最終更新日：2026年6月30日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目1番9号豊洲セイルパークビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

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【開発ディレクター】＊スポーツ好きの方必見！＊某スポーツ競技団体サイトの開発ディレクターを募集！〈週3リモート可/業務委託〉 No.JN00487168

請負

企業名	株式会社インターナショナルスポーツマーケティング
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	スポーツ×IT事業を展開している当社にて、競技団体関連サイト（受託/既存クライアント）をご担当いただける開発/Webディレクターの方を募集いたします！ ◆プロジェクト概要某スポーツ競技団体のDXを推進する、予算規模5,000万円レベルの新規構築プロジェクトです。既存の老朽化したシステムを刷新し、公式HP・会員管理・ECを統合した「競技運営の基盤」となるプラットフォームをゼロから構築します。 ◆主な開発要素本プロジェクトでは、フロントエンドから基幹システム連携まで、広範囲なディレクションを担当いただきます。公式WEBサイト：ブランドイメージを体現する情報発信プラットフォームの構築会員管理システム：競技者登録、指導者・審判等の資格管理、継続更新フローのデジタル化 EC機能：関連商品販売などの簡易決済フローの構築外部連携：既存の外部システムや決済ゲートウェイ等とのAPI連携支援 ◆業務内容（担当範囲） PMと連携し、主に以下の実務ディレクションを主導していただきます。 ➀要件定義・業務ヒアリング：団体担当者へのヒアリングを通じた業務フローの整理と要件定義のサポート ➁設計ディレクション：UI/UX設計、ワイヤーフレーム作成、情報設計のリード ③制作・開発管理：デザイナー、エンジニア（計5~6名）のタスク管理、品質管理 ➃クライアントコミュニケーション：定例会への同席、各種調整業務 ◆プロジェクトスケジュールヒアリング・要件定義：2026年1月カットオーバー：2026年10月（予定）保守・事後対応：2026年11月まで ◆制作・開発環境フロントエンド：HTML,CSS,JavaScript バックエンド：PHP(Laravel等),Apache,MySQL,Linux（LAMP環境）管理ツール：Backlog,Slack ◆プロジェクト体制 PM：1名ディレクター：1名（本募集）デザイン・コーディング：1~2名 SE・プログラマー：3名 ◆当社について当社は、Web・デジタルマーケティング支援を中心に、スポーツに関する様々な事業を展開しております。クライアント案件や自社サービスの開発・運用も行っております。
給与・報酬	月額55~60万円（週5/月160h稼働想定の金額）
勤務地	東京都港区最寄駅：【最寄り駅】各線「新橋駅」徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休みリモートワーク 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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市場系ビジネスプラットフォームエンジニア No.JN00487002

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 MUFGのグローバル拠点（東京、ロンドン、ニューヨーク等）の誰もが利用できる標準化された業務パッケージを、内製・提供する「社内のパッケージベンダー」のような役割を担います。ITコンサルタント（BA）がビジネスサイドからヒアリングしてきた課題をもとに、最適なプラットフォームを含めたシステム仕様を決定し、アジャイルに開発を進めます。【具体的な業務内容】・ITコンサルタント（BA）やUI／UXデザイナーと連携した、ビジネスユーザーの課題を解決するアプリケーション・プラットフォームの企画・要件定義・React（Next.js）、Docker等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・Java、Python等を用いたバックエンド・API開発（マイクロサービス化の推進）・アジャイル開発手法を用いたスピーディな価値提供 ※現場にコミットした案件が豊富にあり、多数のプロジェクトを通して実際に案件に携わりながらスピーディに経験を積むことが可能です。当ラインは、一つの業務領域のみお任せするのではなく、DX実現に向けて必要となる業務に幅広くチャレンジすることが可能です。「グローバルに自分たちで創り上げた業務パッケージを導入したい」「システムによってDXを実現したい」という、自身のストロングポイントを活かしながら、幅広く開発業務に携われる、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。【開発環境】・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ・バックエンド：Java、Python ・インフラ：AWS ・その他：Docker、CI／CD 【募集背景】世界最大級の総合金融グループであるMUFGの市場部門では、グローバルなビジネス変革を加速させるため、2024年7月に新たな専門組織「DX戦略＆プロダクト開発ライン」を設立しました。私たちは、従来型のベンダー丸投げの開発から脱却し、クラウド（AWS）やマイクロサービスアーキテクチャを活用した新たな統合プラットフォームの内製開発に取り組んでいます。今回は、この内製開発組織のコアメンバーとして、市場すべてのビジネスラインに向けた業務プラットフォームを提供していくエンジニアを募集します。当行のDX戦略の中核を担う重要なポジションです。【このポジションの魅力】 1．IT企業に負けないモダンな開発環境専門の基盤エンジニアが最新の技術トレンドを取り入れた開発環境を構築しており、メガバンクのイメージを覆すモダンな環境で開発に集中できます。 2．上流から下流まで、枠にとらわれないキャリア企画や要件定義の上流工程から、実装、デリバリーまでエンドtoエンドで携わることができます。また、単なるアプリ開発にとどまらず、個人の志向やスキルに応じた柔軟な業務アサインが可能です。 3．グローバル×圧倒的スケール世界最大級の総合金融グループで自分が開発したプロダクトが世界中の拠点で利用されるダイナミズムを体感できます。 4．組織の中核メンバー新設された組織のコアメンバーとして、組織文化や開発体制の構築にも参画できます。【働き方】・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。【育成・研修体制】・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。
給与・報酬	想定年収850万円〜2000万円特記事項：【処遇】個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定いたしますが、想定する年収は850万円～2,000万円程度となります。スキルに応じてEX職での登用も可能です。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円大学卒：300,000円 ※初任給にはシニアライフプラン支援金30,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み育児支援制度研修・勉強会充実

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【エンジニアリングマネージャー／VPoE候補】急成長中の海外旅行事業「BUYMA TRAVEL」｜新規事業のサービスグロースを技術組織から牽引するリードWebエ No.JN00486428

正社員

企業名	株式会社エニグモ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】株式会社BUYMA TRAVELは「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに、旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。主要サービスである「BUYMA TRAVEL」は、「せっかく海外旅行に行くのだから、自由で気ままで我がままな旅をしたい！」という想いに応える、パーソナルな旅行体験を実現する海外プライベートツアー予約サイトです。ツアーやホテルを現地在住のプライベートガイドに日本語で相談・予約することができ、ガイドブックには掲載されていない最新の流行スポットなど、現地に精通したガイドがおすすめする特別な体験を提供しています。こうした海外プライベートツアー予約サイト「BUYMA TRAVEL」の開発をリードするエンジニアを募集しています。ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携や、サービス拡大に伴う技術基盤の整備など、プロダクトの成長フェーズに深く関わることができるポジションです。プロダクト開発および開発組織を牽引していただくことを期待しています。将来的にはエンジニアリングマネージャーやシステム開発部長として、より大きな役割を担っていただくことも可能です。【エニグモグループについて】エニグモは、世界185ヶ国に1200万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する24万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。現在エニグモでは、BUYMA事業に続く第二の事業の柱の創出に取り組んでおり、旅行、不動産、HR、ヘルスケアなど新たな事業領域への展開を進めています。中でも旅行事業「BUYMA TRAVEL」はグループの成長戦略の中核を担う重要な事業の一つであり、YoY200%を超える成長を続けています。 ▼「エニグモからエニグモ ”グループ”へ」第21期（2025年１月期）のエニグモは、創業20年という節目を迎え、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営する「エニグモグループ」へと進化するフェーズにあります。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集めながら、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念（パーパス）をエニグモグループとして実現していきます。【仕事内容】 BUYMA TRAVEL開発組織のリードエンジニア（エンジニアリングマネージャー／VPoE・開発部長候補）としてビジネスサイドと密に連携し、事業グロースに向けたプロダクト開発と技術組織づくりを推進していただきます。自らも開発に携わりながら、チームマネジメントや開発プロセスの改善、メンバー育成まで幅広くリードいただきます。また、サービス拡大を見据えた技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計など、プロダクトの成長を支える技術的な意思決定も担っていただきます。 ▼具体的な業務下記の業務を、ご志向や経験・スキルに応じて担当していただきます。将来的にはプロダクト開発全体をリードいただくことを期待しています。・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発・ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発・サービス拡大を見据えた技術基盤の整備（非機能要件、品質基準、開発プロセスの改善など）・プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計・開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント・新しい技術やツールの調査・提案・導入推進・チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み（コードレビュー、技術共有、勉強会推進など）・サービス運用、障害対応、原因調査、バグ修正および継続的な改善システム開発部は機能開発のみならずサービスの運用・改善までを一貫して手掛ける体制です。開発からリリース後の成長フェーズまで、プロダクトのライフサイクル全般に関わることができる、エンジニアとして手応えのある環境です。 ▼具体的なプロジェクト既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。・ホテル予約・アクティビティ予約・現地サポートなどオプション追加機能・ダイナミックプライシング機能・SEO改善のための開発【ポジションの魅力】・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。事業成長フェーズのプロダクトのため、既存機能の開発だけでなく、技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計などサービスの成長を支える重要な役割を担うことができます。バックエンドの開発をメインに、インフラやフロント領域にも関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。・CursorをはじめとするAIツールの活用を進めており、開発効率の向上や開発プロセスの改善にも積極的に取り組んでいます。今後もAIツールを活用しながらより生産性の高い開発体制を目指しています。・ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。・CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。【所属グループ・チームについて】・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です（バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名）。・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。【技術スタック】・サーバーサイド：Ruby（Ruby on Rails）・フロントエンド：TypeScript、Svelte、Webpack、SASS ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：macOS、Docker ・AIサービス：Cursor、Claude Code、Gemini ・プロジェクト管理：JIRA、GitLab ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【働き方（リモートワーク）について】弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります
勤務地	東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分東京メトロ各線永田町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【中国・四国】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486184

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸甲信越勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486182

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.3334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486180

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東北勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486178

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北海道／札幌勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486174

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【中国・四国勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486170

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸甲信越勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486168

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486164

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【東北勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486158

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北海道／札幌勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486152

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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≪契約社員☆リモート有！≫金融機関でのWEBデザイナー募集！＠大手町 No.JN00485962

契約社員

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】金融機関のデザインチームに常駐し、自社スマホアプリやWEBアプリのデザイン業務をお任せします！制作ディレクターから降りてきた制作条件に沿ってデザインしていただきます！・スマホアプリ、WEBアプリの新規制作/既存改修・運用のためのバナー・LP制作・社員の方と社内打ち合わせへの参加【チーム体制】・某金融機関の開発部門のデザインチーム └チームメンバー6名 └活気のあるチームです！
給与・報酬	想定月収30万円〜36万円特記事項：※固定残業代”20時間分”込み
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F
こだわり条件	女性が活躍主婦・主夫歓迎新卒・第二新卒歓迎学歴不問経験者優遇残業月20時間未満週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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ビジネスプロデューサー（FMCG、家電、化粧品領域） No.JN00485826

正社員

企業名	株式会社マイベスト
職種	企画営業(その他)
業務内容	【職務内容】月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。担当領域は、FMCG、家電、化粧品など生活者に身近なカテゴリーです。各商材の「〇〇おすすめ」検索における上位3位以内の掲載率は約95%、購買アクション率は20.2%と、購買直前フェーズにある生活者に対して圧倒的な影響力を持つサービスです。マイベストはこれまで「選択」の領域で、比較検証データ・ユーザーデータ・専門家ネットワークといった膨大なアセットを蓄積してきました。本ポジションでは、これらの自社アセットを単なるメディア運営に留めず、メーカー企業との共創を通じて「新しいビジネスモデルの構築」や「これまでにない商品開発支援」へと昇華させることがミッションです。月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。【職務詳細】・ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング・生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案・広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計・施策効果の分析、改善提案、価値の再定義・長期リレーション構築および年間プランニング・エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献【想定されるプロジェクト例】本ポジションは新設ポジションであり、以下のようなプロジェクトを構想しています。既存の広告営業の枠にとどまらず、メーカーとの共創を通じて新たな事業価値を生み出す役割です。例1：大手家電メーカー × マイベスト検証データを活用した商品開発支援マイベストが蓄積してきた数千件の家電検証データとユーザーの比較行動データを、メーカーの商品企画・改善にフィードバック。「生活者がどのスペックを重視し、何が購買の決め手になっているか」を可視化し、次世代製品の開発戦略に活用いただく共創モデルを想定しています。例2：化粧品ブランド × ランキング・レビューデータを活用したブランド戦略設計マイベストのランキング評価・専門家レビュー・ユーザー属性データを組み合わせ、ブランドのポジショニング分析や競合との差別化戦略を設計。検証結果をベースにしたプロモーション施策やSNS連動キャンペーンまでを一気通貫でプロデュースすることを構想しています。【ポジションの魅力】 ▼「広告営業」ではなく「事業共創」を担うビジネスプロデュース領域従来の「広告枠の販売」ではなく、生活者データと検証データを基に事業課題からブランド価値までフルファネルで支援できるのが本ポジションの特徴です。具体的には以下のような提案が可能です。・メーカーの新商品戦略に、マイベストの検証データ・比較行動データを起点として関わる・ユーザーの選択行動データを活用した体験価値（UX）の再定義・広告／PR／プロダクト改善が横断した統合提案・検証結果・ランキングデータという独自のUGCアセットを活用した、メーカーへの高付加価値な情報提供広告会社にはない「事業会社ならではの深さ」と、メディアならではの生活者データを掛け合わせ、クライアントと伴走できるポジションです。 ▼自社サービス × LINEヤフーのデータ資産を活用した唯一無二の統合提案・月間3,000万UUの比較サービスが持つユーザー行動データ・マイベストが保有する独自の検証データ・ランキングデータ・LINEヤフーグループの購買／検索データこれらを掛け合わせることで、広告代理店では実現できない"生活者中心のマーケットデザイン"が可能です。メーカーにとっては、自社では取得できない「比較検討フェーズの生活者インサイト」を得られるパートナーとして、マイベストは独自のポジションを確立しています。 ▼事業創出と組織づくりに関わる裁量あるフェーズエンタープライズ領域は立ち上げフェーズであり、営業戦略・商品設計・ワークフロー構築など、新しい型を自分たちで作っていく面白さがあります。既存の枠をなぞるのではなく、「マイベストならではのクライアント価値」を共に創るフェーズです。新ポジションだからこそ、成功事例を自ら作り、組織の礎を築く経験ができます。 ▼グローバル展開の可能性マイベストは8つの国と地域にもサービスを展開しており、FMCG・家電・化粧品は特にグローバルでの成長余地が大きい領域です。将来的には海外市場でのプロデュース業務へと拡張するキャリア機会があります。
給与・報酬	想定年収756万円〜1104万円想定月収50.4万円〜73.6万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,099円～191,446円を支給月給：504,000～736,000円（基本給：372,901～544,554円+固定残業代：131,099～191,446円） ※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。賃金形態：月給・賞与制
勤務地	東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩7分東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩8分都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩11分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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ビジネスプロデューサー（金融領域） No.JN00485820

正社員

企業名	株式会社マイベスト
職種	企画営業(その他)
業務内容	【職務内容】月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、金融系ナショナルクライアント（銀行・証券・保険・カード・ローンなど）の事業課題を発見し、戦略設計〜実行〜価値創出モデルの構築までを一気通貫でリードするポジションです。金融カテゴリーは、マイベストの中でも特に急成長している注力領域です。「クレジットカードおすすめ」「保険比較」といった金融系の比較検討KWにおいてもマイベストは圧倒的なSEOポジションを確立しており、生活者が金融商品を選ぶ「最後の意思決定の場」として大きな影響力を持っています。金融カテゴリーはレギュレーション・商品特性・購買行動が他カテゴリと大きく異なるため、生活者データ、CVR・LTV分析、信頼性担保されたコンテンツ制作を組み合わせた高難度のマーケティングプロデュース力が求められます。マイベストはこれまで「選択」の領域で、比較検証データ・ユーザーデータ・専門家ネットワークといった膨大なアセットを蓄積してきました。本ポジションでは、これらの自社アセットを活用し、単なる広告提案を超えて、金融サービスの比較体験・価値体験そのものを進化させる中長期の事業パートナーとしてクライアントと伴走していただきます。自社の購買データ・検索データ・検証データに加え、LINEヤフーグループの巨大データ基盤も活用できる環境です。【職務詳細】・金融系ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング・生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案・広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計・施策効果の分析、改善提案、価値の再定義・長期リレーション構築および年間プランニング・エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献【想定されるプロジェクト例】本ポジションは新設ポジションであり、以下のようなプロジェクトを構想しています。例1：大手クレジットカード会社 × マイベスト比較データを活用したブランドポジショニング戦略マイベストのクレジットカードランキング・比較検証データ・ユーザーの選択行動データを活用し、「生活者がカードを選ぶ際に何を重視しているか」を可視化。競合カードとの差別化ポイントを明確化し、訴求メッセージの再設計からプロモーション施策までを一気通貫でプロデュースすることを想定しています。例2：保険会社 × 生活者インサイトを活用した商品改善・申込体験の最適化マイベストに蓄積された保険商品の比較行動データと専門家レビューをもとに、生活者が保険を選ぶ際のボトルネックを特定。商品設計へのフィードバックや、比較体験・申込導線の改善を含む包括的なソリューションをメーカーと共創するモデルを構想しています。【ポジションの魅力】（1）金融比較サービスの中で唯一無二のポジション金融商品の比較サービスは複数存在しますが、マイベストは「金融 × データ × コンテンツ」の三位一体で独自のポジションを確立しています。・vs 価格比較サイト：価格やスペックの比較にとどまらず、専門家監修のもと実際に検証・評価した独自コンテンツを保有。生活者からの信頼性と、クライアントへの提案の説得力が根本的に異なります。・vs 保険代理店・来店型ショップ：オンライン上の比較検討行動データを大規模に蓄積しており、生活者の意思決定プロセスを可視化した提案が可能。オフラインでは取得できないデジタルインサイトが強みです。・vs 広告代理店：自社メディアのデータとLINEヤフーグループのデータ基盤を掛け合わせた統合提案は、代理店の立場では実現できません。金融カテゴリーの比較検討KWにおける圧倒的なSEOポジションを背景に、生活者が金融商品を選ぶ「意思決定の瞬間」に最も近いメディアとして、他社には提供できない価値をクライアントに届けられます。（2）自社サービス×LINEヤフーのデータ資産を活用した統合提案・月間3,000万UUの比較サービスが持つユーザー行動データ・マイベストが保有する独自の検証データ・ランキングデータ・LINEヤフーグループの購買／検索データこれらを統合し、金融領域でも圧倒的に強い「ユーザー起点の提案」が可能です。金融クライアントにとっては、自社では取得できない「比較検討フェーズの生活者インサイト」を得られるパートナーとして、マイベストは独自の価値を持っています。（3）事業創造×ソリューション開発にも関われるフェーズ金融サービスはレギュレーション、商品差別化、LTV構造など独自の難しさがあり、通常の広告会社では入り込めない領域まで踏み込んだマーケティング支援ができます。・信用・安心を前提とした体験価値（UX）の再設計・商品改善やブランド育成へのフィードバック・金融全体の比較体験の最適化など、「比較 × 金融」という独自の価値提供ができるポジションです。（4）事業創造 × ソリューション開発にも関われるフェーズ金融領域はマイベスト内でも急成長中のカテゴリーであり、営業手法・広告商品・データ連携・比較体験設計などの新しい型づくりに挑戦できる環境です。新ポジションだからこそ、成功事例を自ら作り、組織の礎を築く経験ができます。（5）グローバル展開の可能性マイベストは8つの国と地域にもサービスを展開しており、金融カテゴリーは国ごとに市場構造が大きく異なる領域のため、将来的には海外版の金融事業にも携われる可能性があります。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収60万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,070円～260,116円を支給月給：600,000～1,000,000円（基本給：443,930～739,884円+固定残業代：156,070～260,116円） ※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。賃金形態：月給・賞与制
勤務地	東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩7分東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩8分都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩11分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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【AmebaLIFE事業本部】プランナー・プロデューサー No.JN00485634

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	Webプロデューサー(Web)
業務内容	【ミッション・業務】 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション」です。事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。【主な業務内容】・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション・コンテンツ／キャンペーン／イベントの企画・制作進行・マーケティング／広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。・フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です・挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています・互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています【働く環境】・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職 No.JN00485612

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	Webプロデューサー(Web)
業務内容	【ミッション・業務】 AmebaLIFE事業本部／ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」です。・Amebaブログ・Ameba塾探し／Ameba学校探し・Amebaチョイス・ドットマネー／ドットギフト・マネ会／ドットマガジン・ピグパーティ／ピグ新規これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。 ▼想定ポジション・事業責任者候補・プロデューサー／プランナー・PM ・セールス・マーケター・BizDev ・SEOコンサル・編集など事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計～実行推進～分析～改善までを一気通貫で担うポジションです。既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。・フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です・挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています・互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています【働く環境】・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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［DD］UX Designer｜インハウス系ターゲット（Service Designer） No.JN00485590

正社員

企業名	株式会社フォーデジット
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】サービスデザイナーとして、クライアントの事業チームと一体になり、サービスやプロダクトの“はじまり”から“育成”までを並走する仕事です。リサーチや構想段階から入り込み、コンセプト設計・体験デザイン・実装・改善までを一気通貫で担当。単なる制作や改善提案にとどまらず、「そもそも何をつくるべきか」から考え、事業を形にしていくポジションです。 ▼主な業務内容・事業責任者やプロダクトオーナーと一緒に事業戦略を立てる・ユーザーリサーチを元に、ユーザー要求に基づいた顧客体験シナリオの構築・ビジネスやシステム要求を取りまとめ、ユーザー中心のサービス設計に導く・サービスに必要なソリューションを具体化し、テスト実施・デザイナーやエンジニアと協力し、アジャイルプロセスを推進・リリース後の継続的な改善や分析による要件抽出 ※「デザインの仕事」＋「プロダクトの事業を創造し、成長を最後まで見届けたい」という人にぴったりです。【こんな方におすすめ】・事業会社のデザイン室で「もっとプロダクトの根っこから関わりたい」とうずうずしている人・デザインの力でユーザー行動を変え、事業の数字を動かす手応えを感じたい人・リリースして終わり、じゃつまらない。“育てていく”仕事にワクワクする人　（文化祭前夜、みんなで夜中までアイデアを出し合ってたタイプ、歓迎です）・デザイナー、エンジニア、事業側のあいだに立って、議論を前に進めるのが得意な人・社会課題やグローバルなテーマにも興味があり、スケールするプロダクトづくりに関わりたい人【勤務地・業務内容（変更の範囲）】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。
勤務地	東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F／3F 最寄駅：【最寄り駅】各線青山一丁目駅から徒歩3分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度時短勤務相談可

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【AmebaLIFE事業本部】PM No.JN00485518

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ミッション・業務】 AmebaLIFE事業本部／ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。【主な業務内容】・プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見～KPI設計～施策推進・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行・開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション・チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。・フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です・挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています・互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています【働く環境】・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【DXプロジェクト（ポテンシャル採用）】システムエンジニア／開発メンバー（理論年俸600万～） No.JN00456478

正社員

企業名	シンプレクス･ホールディングス株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【事業方針】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。今後、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、金融／非金融問わず事業も拡大していく方針です。【業務内容】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI／UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。【キャリアパス】キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります）コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。【技術スタック】・言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin、Swift、Go、C++、Python、TypeScript、Javascriptなどを利用・フレームワーク・ライブラリ：Spring、Vue.js、React、Flutter他（高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど）・インフラ・ミドルウェア：AWS／Azure／GCP（Windows、Linux）、オンプレ、Docker、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、他・開発環境　- IDE：Eclipse、IntelliJ、PyCharm、Visual Studio 　- ソース管理：Git（GitHub Enterprise）　- CI／CD：Jenkins、CodeBuild、他　- コミュニケーション：JIRA、Redmine、Slack、Wiki 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。【評価の考え方】年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4、50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。【その他】・勉強会：プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携・就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料・コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会／発表会の実施
給与・報酬	想定年収600万円〜特記事項：賞与あり　年1回、4月支給 ※オファー金額は、最低600万円以上を前提としております。 ※上記は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。評価（年1回、3月実施）
勤務地	東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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トラベル&モビリティ事業　マーケティング部：ウェブディレクター　楽天トラベル No.JN00485282

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天トラベルは楽天グループの中核サービスであり、国内外の旅行者に様々な旅行体験を提供してます。日本におけるオンライン旅行会社としてトップクラスのシェアをほこるまでに成長しており、世界中の旅行者により多くの旅行体験を提供することで成長を続けています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の『楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】日本最大級のオンライン旅行会社である楽天トラベルは、旅を通じて人々の生活を豊かにすることを目指しています。そのために、マーケティング部のミッションは、最適なマーケティングを通じて、楽天トラベルのサービス価値を国内外の旅行者に伝え、楽天トラベルのファンを増やすことです。日本人旅行者だけでなく、世界中の旅行者を楽天トラベルのファンにすることが私たちの目標です。【募集背景】国内利用者数トップクラスのサービスに成長した楽天トラベルの次の目標は、さらに多くの利用者に支持いただき旅行におけるスタンダードなサービスとなることです。更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。【業務内容】本職種では、「楽天トラベル」のユーザーのニーズを分析、理解し、プロジェクトや企画の成果を最大化させるためのディレクション業務を担っていただきます。・特集やキャンペーンページの制作進行とコンテンツ設計・デザイン＆コーディング指示、成果物の品質管理・既存ページの更新・サイト分析・レポーティング・営業やマーケティング担当者など他職種・他部門との調整作業・新規施策や改善、運用など制作プロジェクトの全体推進・UX／UIデザイナーとのクリエイティブディレクション・A／Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定・QAおよびリリース作業・Gitによるファイル管理、運用・運用面の課題解決、仕組み化【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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ECマーケットプレイス開発部：シニアバックエンド開発エンジニア　APIグループ（ECMPD） No.JN00485260

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】数千万人を超えるコンシューマが利用する日本最大級のインターネットショッピングモールサービスであるため、常にUI／UXのベストプラクティスを追及するべく、ABテストを繰り返し、仮説、検証、分析、仕組み化のサイクルで改善を図っております。また楽天スーパーSALEをはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために様々なシステム・サービス特性を考慮しバックエンドシステムの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供されます。【業務内容】 ECマーケットプレイス開発部では、シニアバックエンド開発エンジニアを募集しています。具体的には、以下のWebシステムバックエンドの設計、開発、運用、ならびにエンジニアリングチームおよびプロジェクトの管理を担当していただきます。・ビジネス要件を理解し、高品質かつ迅速に機能を提供すること・大規模なEコマースシステム向けに、新規ユーザー向け機能の設計、開発、テスト、運用において、シニアエンジニアとしてプロジェクトまたはチームを主導し、複雑な状況下で技術的な意思決定を行うこと・様々な開発プロジェクトにおけるシステム設計、実装、テスト、リリース・運用業務（問い合わせ管理、調査、その他運用業務）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり社員食堂・休憩スペースあり

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≪正社員≫不動産業界のDXを支えるSaaS製品のUI/UXデザイナーを募集！ No.JN00485254

正社員

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】・自社SaaSのUIデザイン（要件整理・情報設計・画面設計）・プロダクトマネージャー・エンジニアとの仕様策定・ユーザーリサーチ（インタビュー、ログ分析、課題探索）・既存画面の改善、ユーザビリティ向上のための継続的なデザイン・デザインシステムの整備・拡張（コンポーネント、Figmaライブラリ、ガイドラインなど）・プロダクト横断でのUI/UX標準化や共通ルールの構築・DesignOps領域の推進（ワークフロー整備、Figma運用、品質管理）・必要に応じたビジュアルデザイン（バナー、LP、資料、ノベルティ等）・エンジニアと協働しやすい形でのデザイン提供や実装フォロー【チーム体制】・UI/UXデザイナー9名のチーム構成（新卒〜中堅レベルが中心）・各メンバーがスクラムに参加し、ビジネス/開発と密に連携しています！・デザインシステムによる標準化・再利用を積極推進ゆくゆくはマネジメントへのチャレンジや、より広い横断改善のリードなど、個々の志向に応じて役割を拡大できます。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：賞与あり　年2回 ※年収900万円～は前職の年収を考慮して相談可。
勤務地	東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE新虎通りCORE
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎新卒・第二新卒歓迎 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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レジャープロダクト部 SRE ：サイトリライアビリティエンジニア（LPD） No.JN00485246

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】レジャープロダクト部（LPD）はライフスタイルやレジャーに関連するサービスを担当しており、いくつかのサービスでは日本でのトップクラスのシェアを誇っています。私たちはイノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と世界のリーダーになることを目指しています。これを達成するため、私たちのサービス開発に貢献できるグローバルなマインドセットを持ったエンジニアを探しています。 ▼私たちの担当しているサービスは以下の通りです。楽天GORA：ゴルフコース予約サービス楽天ビューティー：ヘアサロン予約サービス楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サイト楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サイト楽天toto・宝くじ：toto・宝くじのオンライン購入サイト【募集背景】 LPDのサービスは急速に成長しています。ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強でスケーラブルなシステムが必要です。加えて、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より大きなチームと高いレベルのエンジニアスキルが必要です。これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。【業務内容】私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち、運用保守の重要性を理解している、フルスタックの経験を持ったサイトリライアビリティエンジニアです。楽天で既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスのシステムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持ったエンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。 ▼私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。・大小様々なシステムの設計と開発ができます。・本番環境へのリリースのようなオペレーションを担当することができます。・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや負荷試験について学ぶことができます。・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI／UXデザイナー、QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。・チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と運用が求められます。【働く環境】様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバが中心です。職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり社員食堂・休憩スペースあり

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データサイエンティスト（経済学） No.JN00485232

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	データサイエンティスト(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【仕事についての詳細】経済学×機械学習を応用したプロダクト開発にチャレンジしませんか？【AI事業本部】全体の7割以上が技術職で構成されるデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う事業部です。主に下記の領域にて経済学に関連するアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。 ▼小売・行政・医療DX領域・小売店舗集客施策・ロイヤリティプログラム・広告などの小売業において行われている日常的な施策の効果検証やそれに基づいたそれぞれの施策の最適化をおこないます。その他にも実店舗を商品を紹介するメディアとして活用する試みや、広告収益を作るための店舗設計なども行っています。・行政官公庁・自治体のDX推進の支援を行っています。具体的には、AI電話など各種行政サービスの自動化、メカニズム／マーケットデザインを活用した資源配分の改善、ナッジを活用した行動変容などを実施しています。・医療オンライン診療、オンライン服薬指導など、医療機関のDX推進を支援を行っています。これらのサービスの内部におけるUI／UXの最適化や、ナッジを利用したユーザーリアクションや服薬の促進に取り組んでいます。 ▼アドテクノロジー領域 AIを用いた予算配分・入札の最適化・事前効果予測を行うなど、より精度の高い広告配信プロダクトを開発しています。オークションにおける入札戦略の策定やその基礎となる予測モデルの効果検証をおこないます。そのほか、AIを活用した革新的な制作プロセスによる広告クリエイティブ制作を行う「 AIクリエティブ領域」や、チャットボットや音声対話プロダクトの研究・開発を推進する「オンライン接客領域」においても、今後経済学を活用した施策の提案等を進めていく予定です。【ミッション】 AI事業本部のプロダクトに対して、経済学的な観点からの分析や機械学習モデルの改善を通じて、ビジネス上の課題を解決すること。膨大なで多様なデータを扱うことができ、アルゴリズムやモデルの良し悪しがそのままビジネスにインパクトするため、重要かつやりがいのあるミッションです。すでに経済学をバックグラウンドに持つデータサイエンティストや、入社後に経済学を学んだデータサイエンティストが活躍しており、ビジネス上での意思決定に経済学の知見を応用する文化が浸透している環境です。【業務内容】プロダクトへの経済学的な知見にもとづくアルゴリズム改善／提案など ▼例・アドテクノロジー領域　- 広告のクリック率／コンバージョン率などの予測モデル　- ダイナミックリターゲティング広告での商品レコメンデーション　- 広告クリエイティブ選択アルゴリズム　- 広告枠オークションにおける最適入札戦略　- 実験設計・小売DX領域　- 店舗内施策の因果効果検証　- 個別因果効果の予測と入札戦略　- 位置情報や購買データにもとづいた広告最適化・行政DX領域　- マーケットデザインの応用　- ナッジを用いた行動変容促進【勤務地】 ▼雇入れ直後東京オフィスおよび労働者の自宅
給与・報酬	想定年収504万円〜1500万円特記事項：応相談年収5,040,000円〜15,000,000円（上限はこの限りではない） 46時間／月の時間外、46時間／月の深夜固定残業費を含む ※46時間超過分は別途支給
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！ No.JN00485186

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	人事・総務(その他)
業務内容	【募集背景／概要】当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。【具体的な業務】開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI／UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。中途採用チームは、マネージャー配下にビジネスサイド・コーポレートサイドの採用を担当する2名の体制です。エンジニア採用担当としては専任1名体制でリードしていただきます。・戦略立案と実行　- 人員計画を実現するための採用戦略の企画・実行　- 採用要件定義、訴求ポイントの策定・あらゆる手段を用いた母集団形成の推進　- 採用チャネルの選定と実行　- ダイレクトリクルーティングにおけるソーシング、スカウト送付、返信率向上のための改善活動　- エージェントとのリレーション構築、進捗管理　- イベントや繋がりを通じた転職潜在層との接点創出・選考プロセスの最適化と改善　- 面接官や面談担当者トレーニングの企画と実施、採用基準の明確化　- 選考体験（Candidate Experience）の設計と改善　- 現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行【このポジションにおける組織の現状】現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。基本的に各リクルーターがおおよそ事業部や領域カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部／HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら採用を強化しています。【当社のエンジニア採用の特徴】・専任担当者ひとりの体制で企画から実行まで一気通貫で担当できます。・開発組織のトップであるCTO、開発部長と直接議論をしながら採用活動を推進できます。高い要求に応える中でリクルーターとして大きく成長できる環境です。・現場のエンジニアが採用に前向きな上、気さくでコミュニケーションをとりやすいため採用活動そのものに集中することができます。・数を回す採用ではなくハイレイヤーや専門性の高い職種を絞って採用します。そのため、既存の採用手法の磨き込みだけでではなく自社に合った新たな採用手法を開発できる面白さがあります。・開発組織ではテックブログの発信や技術イベントを積極的に実施しています。エンジニア採用において前提となる採用アセットを元に、より高度な課題にチャレンジできるフェーズです。 ※原則出社（リモートは週1まで）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円～139,000円を支給日給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考想定年収¥5,000,000～¥8,000,000 ・基本給／月¥246,400〜¥394,400 ・固定残業代／月¥87,000〜¥139,000
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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気になる

モバイルエンジニア（Android） No.JN00485034

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。それらのサービスを支えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています！【本職種のミッション】クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。【業務内容】 ▼自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍いただきます。・クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発・セキュリティサービス用モバイルアプリ開発・自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発・保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用・タブレット向けレイアウトを含むUI／UXの開発【業務の魅力】 ▼幅広い業界やクライアント・B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI／UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます・防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます ▼動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験・開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります・動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます ▼専任デザイナーとの協業・即応性や可用性を担保したUI／UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます・Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI／UXの知見を深めることが出来ます ▼幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション・開発部門はIPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります・iOS／Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています・創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です【開発環境】 ▼言語 Kotlin、Java ▼レイアウト・Jetpack Compose ・Android View 　- ViewBinding ・Fragment ▼アーキテクチャ Google Recommended app architecture ＜主要ライブラリ＞ ▽API通信・Retrofit2 ・OkHttp3 ・Gson ・Kotlin serialization ▽非同期処理 Kotlin Coroutines ▽画面遷移・Fragment 　- FragmentManager 　- Navigation Component ・Jetpack Compose 　- Navigation Compose ▽動画系・Media3 ExoPlayer ・SceneView ▽画像系 Glide ▽DI Dagger Hilt ▽テスト・Junit4 ・Mockito-kotlin ・Robolectric ・Truth ・Roborazzi ▽linter Detekt ▽その他・WebRTC ・Firebase ・Google Maps ＜mBaaS＞・Firebase Messaging ・Crashlytics ・Analytics ・Remote Config ＜CI／CD／Build＞・Composite Build ・GitHub Actions ・DeployGate ・Magic Pod ＜コミュニケーション＞・Slack ・Gather ・Google Meet ・Backlog ＜その他＞・GitHub ・Figma ・Notion 【開発組織の目標】・クラウド録画サービスの品質向上　- 出荷台数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発　- 動画の収集／配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発　- 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。【組織の課題】近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上（クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上）にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。長期的な視点で優先順位を見直しながら、ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャや肥大化したモジュールのリファクタリングなどを一定行ってきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。そのため、プロダクト品質にこだわりテストを書ける方、またコードレビューを通じてソフトウェアの品質に貢献できる方を必要としています。【私たちモバイルチームがこれからやりたいこと】 ▼SafieViewerforMobileの機能強化とUX向上・各種PJから要望される新機能実装・タブレットにおける体験の改善・目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善・動画操作のパフォーマンス向上 ▼セーフィーモバイルプロダクトの新たな価値創造・SafieConnect（モバイル5Gルータ）など新規Androidプロダクトの実装・位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など ▼開発体験の向上・部分的な導入に止まっているSwiftUI／JetpackComposeをさらに幅広く適用していく・コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる・ユニットテストの拡充・CI／CDのさらなる整備・AIsupportedな開発体験の導入 ▼スクラムチームとしての成熟スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる【Safie導入事例】 ▼街ナカにも広がるSafie ・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション・デバイス管理・ユーザ管理・権限管理・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション・Viewer 　- ダッシュボード　- 動体・音声検知　- 各種オプション　- デバイス一覧　- ストリーミング再生　- ムービークリップ　- タイムラプス動画作成　- ユーザ設定・Safieクラウドカメラシリーズ　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ） ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　2回（3月、9月）賞与あり　賞与制度あり
勤務地	東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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プロダクトデザイナー No.JN00485012

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	GUIデザイナー(その他)
業務内容	【世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。】私たちは、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。2018年の創業から急成長を遂げ、企業評価額は530億円を突破。現在は国内に留まらず、世界中が熱狂する次のグローバルマーケットプレイスの構築に向けて突き進んでいます。この度、さらなる事業拡大とブランド価値の最大化を目指し、「デザイン部」から「Brand Experience（BX）部門」へと組織を拡大いたしました。弊社にとってデザインは、単に画面を綺麗に装飾する（色を塗る）ためのものではありません。「デザインで事業を牽引する」という強い思想のもと、デザイナーを中心に、高い裁量を持ってプロダクトおよび事業をスケールさせていくカルチャーを大切にしています。スニダンが持つ「CtoCマーケットプレイス」「BtoCブランド公式取扱」「メディア」「国内に他に例のないSNSコミュニティ」という多面的な機能をシームレスに繋ぎ、最高峰のブランド体験を創り上げるために、高い熱量を持って「強度の高いUIデザイン」に向き合い、共にプロダクトを成長させてくれるメンバーを募集します。【職務内容】スニダンのアプリ・WebにおけるUI／UXデザイン制作全般、およびプロダクト開発の推進をお任せします。シニアデザイナーや責任者による強度のあるデザインレビューを受けながら、打席に立って圧倒的なスピードで成長できる環境です。【具体的な業務内容】・UI／UXデザインの制作とアウトプット：スニダンプロダクト（アプリ・Web）における新規機能開発、既存機能のUX改善、情報設計（IA）、プロトタイピングの実行・一貫性のあるデザインの実装：リードプロダクトデザイナーやVPoDのレビューを経て、スニダンとしてのブランド体験の一貫性と最高水準の品質を担保した画面設計の追求・事業成長にコミットする改善提案：各種データやユーザー行動分析に基づいた、事業数値をスケールさせるためのUI変更・機能改善の提案とデザイン落とし込み・クロスファンクショナルな開発推進：PdMやエンジニアと連携し、仕様のディスカッションから実装フェーズまでデザイン視点で伴走・プロジェクトの推進・デザインシステムの運用：プロダクトの成長スピードと一貫性を担保するためのFigmaコンポーネントの共通化、ガイドラインに沿ったデザイン制作
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円特記事項：賃金：要相談雇用形態：正社員／契約社員
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

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