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AI活用で開発を加速するバックエンドエンジニア（Ruby経験者） No.JN00464096

正社員

企業名	株式会社キャリアインデックス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】「もっと効率的に開発を進めたい」「最新のテクノロジーを積極的に取り入れたい」そう考えるRubyエンジニアの皆さんへ。私たちは、自社開発のWebアプリケーション「楽しくはたラコット “Lacotto”」をはじめ、年間数十万人が利用する賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」など、多岐にわたるサービスを展開しています。現在、これらの開発・運用保守を担うバックエンドエンジニア（Ruby経験者）を募集しています。私たちはAIツールの導入を積極的に進めており、開発プロセスの効率化や生産性向上を目指しています。GitHub CopilotやDevinといった最新のAIツールを活用しながら、より創造的で価値の高い開発に注力できる環境です。「AI技術を活用して、自身のスキルをさらに磨きたい」「新しいことに積極的に挑戦したい」という意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に、未来のWebサービスを創り上げていきませんか？【仕事内容】「楽しくはたラコット “Lacotto”」のWebアプリケーションの設計・開発・運用保守、もしくは年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。・プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、要件定義から設計、開発、テスト等を実施・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI／UXの設計・実装・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません【働く環境や開発文化について】・AIツールを始めとした最新技術導入テクノロジードリブンのマーケティングカンパニーを目指しているため、AIをはじめとした最新技術の導入に積極的です。 Devin、Github Copilot、cusorを始めとしたAIコーディング補助ツールはもちろん、Gemini／NotebookLLMなどの有料ツールも全社員が使える環境があります。・知識や技術を高め合う取り組み約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。・サービスごとのチーム編成メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。・個人の志向を尊重したキャリアアップ決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。【開発環境・技術】・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）・DB：MySQL、Redshift、RDS、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr 　- インフラ：AWS（EC2、S3など）・CI／CD：CircleCI ・インフラ：Chef／terraform ・その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など【配属部署】システム部（部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名） ※出向または転籍が命じられることがあります ※週2回のリモートあり
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収〜52.75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として～105,500円を支給経験等により応相談 ※ご希望と経験等を考慮して決定いたします。例：年収550万（月給387,500円／内30時間の固定残業代77,500円）年収800万（月給527,500円／内30時間の固定残業代105,500円） ※残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
勤務地	東京都港区南青山2丁目5-17POLA青山ビルディング13階最寄駅：各線青山一丁目駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）【東京】 No.JN00463992

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的的な視点で取り組んでいます。一方で創業から20年間以上成長を続けてきている反面、システム／組織が拡大し、技術的な負債、調整コストが増えてしまっている状況です。在庫管理や配送等の物流領域を含めた広範囲で、複雑な事業ドメインを加味したアーキテクチャの構築、プロダクト開発が求められています。より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、サプライチェーンの高度化、パーソナライゼーションでの商品検索に着目し、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。エンジニアとして技術的な課題解決だけではなく、プロダクトの課題設計、起案していただくことも期待しております。 ▼取り組み例・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進・在庫管理や配送等の分割統治による、ドメイン駆動開発の実行・パーソナライゼーションによる商品検索体験向上・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、SREの実践、開発者生産性、等）・ソフトウェア品質とアジリティ向上（Four Keys、カナリアリリースの導入、等）・フロントエンドのReactへの技術刷新【主な役割】 ECサイト開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。・Pythonを使ったサーバーサイド開発・Python／Goを使ったWeb API開発・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。・システムの実装方針、技術選定の判断、決定・開発プロセスの決定と改善・システム安定性の担保・生産性・品質の指標の決定と整備・エンジニアの技術指導（レビューなど）【勤務地】大阪府／東京都 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩4分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩8分東京メトロ各線永田町駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）【大阪】 No.JN00463986

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的的な視点で取り組んでいます。一方で創業から20年間以上成長を続けてきている反面、システム／組織が拡大し、技術的な負債、調整コストが増えてしまっている状況です。在庫管理や配送等の物流領域を含めた広範囲で、複雑な事業ドメインを加味したアーキテクチャの構築、プロダクト開発が求められています。より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、サプライチェーンの高度化、パーソナライゼーションでの商品検索に着目し、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。エンジニアとして技術的な課題解決だけではなく、プロダクトの課題設計、起案していただくことも期待しております。 ▼取り組み例・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進・在庫管理や配送等の分割統治による、ドメイン駆動開発の実行・パーソナライゼーションによる商品検索体験向上・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、SREの実践、開発者生産性、等）・ソフトウェア品質とアジリティ向上（Four Keys、カナリアリリースの導入、等）・フロントエンドのReactへの技術刷新【主な役割】 ECサイト開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。・Pythonを使ったサーバーサイド開発・Python／Goを使ったWeb API開発・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。・システムの実装方針、技術選定の判断、決定・開発プロセスの決定と改善・システム安定性の担保・生産性・品質の指標の決定と整備・エンジニアの技術指導（レビューなど）【勤務地】大阪府／東京都 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】 JR各線大阪駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分各線大阪梅田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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フロントエンドエンジニア×自社サービス開発／建設業界のDX化を推進◆React／Angular／Vue.js◆ No.JN00463786

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのプロダクトを担当頂きます。・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」　- 調整会議、入退場管理など現場の生産性向上させるDXプロダクト。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めるとともに、建設現場のDX化を推進する施工管理サービス・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATOＮ」　- 建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員がいち早く即戦力となれる環境を支援【仕事内容】建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズスーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！ ▼具体的な主業務・Webサービスの要件定義〜実装・UI／UX改善に向けた企画・提案・チームリード（希望・スキルに応じて）・顧客の声を反映したプロダクト改善 ▼チーム構成・Webエンジニア（フロント・サーバーサイド）・UI／UXデザイナー・QAエンジニア・クラウドエンジニア・運用エンジニア・プロダクトマネージャー・パートナー企業との協業あり ▼社内の雰囲気・文化・チームでの成果を重視する文化・新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな環境 ▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・自社パッケージのカスタマイズ開発経験・研究系の開発業務経験【技術スタック・開発環境】・サーバーサイド：C#、．NET Core、Ruby on Rails、Python ・フロントエンド：React、JavaScript（jQuery）・DB：Amazon Aurora（MySQL）、DocumentDB ・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack 当社では「在宅勤務」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
給与・報酬	想定年収500万円〜610万円想定月収32.2万円〜39.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏・冬・業績に応じての決算賞与時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,000円～52,000円を支給月給：32万2000円～39万7000円 A．基本給（Bを除く額）：27万9000円～34万4000円 B．業務手当：4万2000円～5万2000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：各線豊洲駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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データエンジニア（シニア） No.JN00460424

正社員

企業名	インキュデータ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 WEBアナリスト(Web)
業務内容	【ミッション】（1）マルチプラットフォーム（Treasure Data CDP／AWS／Snowflake 等）でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する（2）組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る【主な業務】ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤（CDP）の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。【具体的な業務】・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装（クライアントが利用する他サービスとの連携を含めたCDPの構築支援等）・エンジニアを束ねてプロジェクトをリード（技術領域のクライアント折衝、システム方針の策定、エンジニアメンバーの管理と支援等 = リードエンジニア）・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング支援・セールスとの商談同行（技術面のプリセールス）【ポジションの魅力】・自立してデータ基盤設計／リードエンジニアとしてスムーズに立ち上がれるように一定期間プロフェッショナルメンバーが実務伴走支援・リードエンジニアとしての実務実績・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有【勤務地】リモートワーク可転勤：無
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回
勤務地	東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷フォートタワー9F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩3分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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データエンジニア（メンバー） No.JN00460420

正社員

企業名	インキュデータ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 WEBアナリスト(Web)
業務内容	【ミッション】・データ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する・マルチプラットフォーム（Treasure Data／Snowflake／AWS等）でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する・組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る【主な業務】 DXの土台となるデータ統合のためのシステム構築からデータ活用の戦略立案および施策の実行までをワンストップで提供する当社で、取り組みの中核となるデータ基盤の導入／開発の推進を担う。ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となるデータ基盤の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、顧客ビジネスの成功に繋げる。【具体的な業務】・SQLを利用したデータ処理（加工／集計）・データパイプラインの設計構築、開発、最適化・ETLプロセスのアーキテクトおよび実装 ▼次ステップの担当想定業務・データガバナンスの構築・技術やトレンドのキャッチアップ、チーム内での継続的な改善推進【チーム体制とプロジェクトについて】 ▼チーム規模は9名・入社後はシニアメンバー共にプロジェクトにアサインする想定・案件は多様でウォーターフォール型開発からアジャイル開発まで、インダストリーや規模も様々・ご本人の意向やキャリアプランを加味して案件へのアサインを行う・日々育成体系のアップデートを図っており、個々人のケイパビリティ最大化に向けた環境整備を志向する組織【ポジションの魅力】・多彩なバックグラウンドを持つチームと共に切磋琢磨しながら成長することができる環境・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有・多様な案件が存在するため、個人のキャリアプラン実現に向けて最適な機会を獲得しやすい環境・最先端のトレンドを意識した技術習得が可能・クラウド活用機会も豊富に存在する環境【勤務地】リモートワーク可転勤：無
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回
勤務地	東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷フォートタワー9F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩3分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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ソフトウェアエンジニア（Webアプリケーション） No.JN00458694

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション・募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】 ▼以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。・単一リポジトリでの開発・運用保守のリード・単一リポジトリにおけるコード品質と開発プロセスの最適化・中規模プロジェクト（1～6ヶ月程度）の完遂をリード・メンタリングや技術文化の醸成、メンバー育成【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。 GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。社内には、現CTOのほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ▼多様な成長機会当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。【開発環境】 ▼技術スタック詳細当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。主要言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ／フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js インフラ／監視：AWS、Terraform、Datadog その他：Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT 【開発手法・文化】 ▼チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。・週1回の技術勉強会の開催・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み・生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilotなど）・技術ブログの執筆（Zenn）【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収700万円〜想定月収58.4万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として128,200円～を支給年収：700万円〜月額：58.4万円〜（30時間分の固定残業代含む：128,200円〜） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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データアナリスト No.JN00458676

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】不動産市場は、アナログな商習慣が根強く残る巨大なマーケットです。物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。私たちは、経営戦略においてもデータ戦略を重要視しており、中でもデータマネジメント機能をその中心に据えています。現在、当社には多種多様な不動産データが集積され、業界内でも非常にユニークかつ優位性のあるポジションを確立しつつあります。この強固な基盤を活かし、国内の変革にとどまらず、グローバルな事業拡大を牽引いただける方を募集いたします。【仕事概要】 AI不動産投資「RENOSY」を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をリードします。いまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域において、単なる分析に留まらず、データ分析の新たな「型」を創り上げていく役割を担います。事業課題に対して高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進する必要があります。例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、難度の高いミッションに挑戦いただけます。【具体的な業務内容】・事業KPI策定と可視化・データ分析に基づく事業課題の解決策立案・事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備・チームメンバーの成長支援【本ポジションの魅力】・事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。・CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。・ハイレベルなメンバーと議論を尽くし、分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる風土があります。【分析環境】インフラ：AWS（MySQL、Postgres）分析基盤：Snowflake、trocco、dbt、TreasureData 分析ツール：Tableau、Google Spreadsheet、Google Analytics 4 その他：Slack、Confluence、G Suite、KARTE 【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.7万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～219,500円を支給年俸：800〜1200万円月収：66.7～100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,500円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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アソシエイトエンジニア（チームリーダー） No.JN00457492

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企業名	株式会社ビデオリサーチ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 1st～3rdパーティ問わず、デバイスログやWebアクセスログ等多種多様なビッグデータ（≒実数データ）について、加工／集計／（推計含めた）解析／可視化する為の顧客および社内向けシステム（≒データ基盤［CDP／DMP等］）の設計～開発までチームリーダーとしてご活躍頂きます。【具体的な業務例】・顧客向けおよび社内向け情報サービス・システムの設計・開発・改良・特定顧客向け情報処理システムの企画・提案・設計・開発・改良　等【勤務地】 ※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。支社：関西、中部、九州、北海道、東北、中国営業所：静岡、信越
給与・報酬	想定年収480万円〜800万円特記事項：※時間外手当　全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです
勤務地	東京都千代田区三番町6-17 最寄駅：各線九段下駅から徒歩8分東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制社会保険完備

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【Team+開発部】フロントエンドエンジニア（Findy Team+）_Dev No.JN00453588

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【Findy Team+について】 Findy Team+は、開発生産性を可視化をはじめ、経営層の意思決定支援、開発チームのAI共創、エンジニアのアウトカム志向推進を通じて、組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くのプロダクトを市場に送り出せるようになりました。とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず、経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり、開発プロセスの重要性はますます高まっています。こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする『Findy Insights』、組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし、AI時代のモノづくりのあり方を更新し続けています。【募集背景と実現したい事】生成AIの台頭により、開発生産性の捉え方は大きく変化しています。市場の変化に対応するためには、スピード感のある開発を行い、プロダクトを進化させ続けることが求められます。その一例が、AI活用の可視化ニーズの高まりです。Findy Team+では現状、既存機能の組み合わせによって対応していますが、今後はより簡単かつ精緻な機能を数多く生み出していく必要があります。さらに、ソフトウェア開発ライフサイクルの可視化にとどまらず、プロジェクトへの投資機能やアウトカムを測る機能など、プロダクト開発全体を支援できるようなプロダクトを目指しています。そして現在は、インド・韓国・台湾をはじめとするグローバル展開や、大手エンタープライズでの導入も加速中です。こうした市場の追い風を受けながら、Findy Team+を次のステージへとともに引き上げ、成長を加速させてくれる仲間を募集しています。【業務内容】・ダッシュボード機能追加・改修・デザイナーと協力しながらのUI改善・実装etc... ※チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジができる環境です。【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails、React、Redux、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Autify、Storybook インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Datadog、dependabot、Findy Team+ Findy Team+開発チーム：25名（2025／07現在）ファインディ：エンジニア総数：57名（2025／07現在）東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収46.1538万円〜76.9231万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として120,100円～200,100円を支給【給与】想定年収：600万円～1,000万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：461,538円～769,231円 ▼給与内訳基本給：341,438円～569,131円固定残業代：120,100円～200,100円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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Software Engineer, Backend（認証基盤開発） No.JN00452688

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は1,000万人以上に及ぶワーカー情報を保持しています。その資産を有効活用しながら、今後様々な価値を提供していくために、技術投資としてユーザー基盤の整備に取り組んでいます。セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善に携わり、大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く手がけることで、次世代のサービス基盤を共に支えていただきます。エンジニアとしての豊富な経験と知見を活かし、成長を続ける当社のコア技術を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定や大規模なリファクタリング・RDBMSでのスキーマ設計、実装、最適化・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種イベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby （Ruby on Rails）／Go ・アーキテクチャ：Micro Service ・データストア：MySQL8.0系・ツール： Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… ・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験【勤務地】フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　※業績賞与制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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Senior Software Engineer、Backend No.JN00452452

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せできるSenior Software Engineer、Backendを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・各種スクラムイベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...）　- Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用・一部のサービスでGoogle Cloudを利用・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD CircleCI、GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験【勤務地】フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　※業績賞与制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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SES開発部／首都圏内／開発／インフラエンジニア（SES） No.JN00448732

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細自社サービス「レバテックフリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有）案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。【当ポジションの魅力】・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術／プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。　- 過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。　- 営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。　- また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。【配属先情報】フリーランスエージェント業界認知度、業界トップクラス大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。【常駐先案件例】 ▼クラウド・AWS：データ管理・環境設定案件・AWS／SRE：予約システムインフラ構築運用案件・GCP／Terraform／Python：データ分析基盤／インフラ構築作業・AWS／Azure：販売管理システム基盤構築案件 ▼サーバ・Linux：電話番号関連システム構築案件・WindowsServer：事業会社向け社内業務システム運用保守案件・Zabbix：通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件・VMware／CentOS：IoTシステム新規開発案件 ▼ネットワーク・Cisco：大手建設業向けネットワーク支援案件・Palo Alto／Juniper：ローカルネットワーク統合・運用保守案件・VPNサービス：自社製品ネットワーク技術サポート案件・Cisco／PaloAlto：ネットワーク設計構築支援案件 ▼サポート職・社内SE：医療法人向けDX推進案件・社内SE／Active Directory：コンサルティング企業向けAD運用保守案件・Windows／Office365：ヘルプデスク／サポート案件・ヘルプデスク／Java：教職員システム開発サポート案件【使用ツール】（常駐案件によって異なります）・インフラ　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc 【キャリアアップ事例】弊社ではキャリアパスが柔軟で、個人のwillに沿ったキャリア提案や案件提案をさせていただいております。そのため定期的に営業担当とのキャリア相談やリーダーとの1on1も実施しております。～マネジメント志向（PM、上流工程）～ ▼社員A ・1案件目参画期間1年受託会社にてWeb予約システムの開発案件(PHP)にバックエンドエンジニアとして実装～テスト工程までを担当・2案件目参画期間3年受託会社にて不動産会社向けHPビルダーの開発案件（PHP）にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして設計～テスト工程までを担当 ※自主的にAWSを勉強していた点を評価いただき、業務領域をインフラまで広げる・3案件目参画期間3年事業会社にて入札情報速報サービスの開発案件（Laravel）にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして要件定義～テスト工程までを担当インフラを含めたアーキテクチャの設計や、1ヶ月で20本くらいAPI作りつつ、開発も担当中～スペシャリスト志向（フルスタックエンジニア）～ ▼社員B ・1案件目：参画期間半年事業会社にて自治体向け特別教育デスクトップアプリの開発案件（JavaScript）にフルスタックエンジニアとして実装を担当・2案件目：参画期間2年半事業会社にて新規事業の開発案件(React／PFP)にフルスタックエンジニアとして設計～運用保守までを担当参画から1年経過したタイミングで、フロントエンドエンジニアのチームリーダーも兼任し、現在ではピープルマネジメントからコートレビュー等にも従事 ※自主的にReactを勉強していた点を評価いただき、実務未経験でReact案件に参画
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年2回（入社初年度を除く）賞与あり　年2回応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万〜800万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合、基本給32万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／83,008円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷3丁目6-7渋谷金王タワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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フルスタックエンジニア【TDC-TechLab】 No.JN00444666

正社員

企業名	PwCコンサルティング合同会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【Specific Information（External）】最先端技術を用いたユースケースや事業コンセプトはともすれば、概念や抽象論、傾向論に終始しがちで、リアリティのある事業やソリューションを開発していくために、アジャイルにPoCを開発し思考を巡らせ議論／検討ができる環境が求められています。このような背景から、Technology Laboratoryではその名の通り、Lab環境を自ら保有し、先端テクノロジーが実装されたユースケースの実例を見て、事業化や製品化のイメージを想起したり、新たなコラボレーションを創造したりする場として、実機デモ環境の整備、コンセプトデモの開発を実施しています。【担当業務】手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装／開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、自社ソリューションの高度化を支援します。【担当業界】全業界（企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ／CSR部門等へのデモ／PoCの作成／提示）【担当領域】フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発リードを実施頂きます。具体的には、クライアントのニーズや興味の分析、先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト／計画の立案、開発実行、開発管理（予算／進捗）を実施頂きます。【具体的なプロジェクト】・Technology Laboratory訪問クライアントやワークショップ向けに、先端技術を取り入れたデモ機の開発　- デモコンセプトの立案／設計　- 機器選定　- 制御ロジックの開発・PwC独自ツール（知財分析ツール）の改良開発　- 開発計画の立案　- 開発リード・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成・各開発のPMO 【勤務地備考】リモートワークあり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）月給制経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One タワー最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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【金融】メガバンク等、大手金融機関向けシステム開発におけるアプリアーキテクトエンジニア No.JN00435090

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】我々グローバルカスタマーサクセス室では、メガバンクや大手証券会社、証券取引所、ブロックチェーン基盤を活用したサービスを提供する合弁会社等に、様々なシステムを提供しています。その中で、複数の顧客、複数のシステムのアプリケーションを横断的に開発対応するアプリアーキテクトチームに参画するエンジニアを募集いたします。 IT投資意欲旺盛なお客様に、パブリッククラウド（AWS、GCP）を利用した新規システム開発や、既存オンプレシステムのクラウドリフト案件や更改案件等、幅広いプラットフォームでの案件を手掛けています。お客様がパブリッククラウドを活用し始めた頃から、コンサル含めた対応をし、競合他社と比較して優位なポジションを確保できているお客様もあり、多くの引き合いがあります。 ▼PJの事例は以下の通り・メガバンク：法人顧客向けポータルシステムの新規構築・メガバンク：個人顧客用ポイント管理システムの新規構築・総合取引所：世界最高水準のパフォーマンスを持つ取引システムの更改・大手信託銀行：DWH更改（SnowFlake導入）・ブロックチェーンを活用した貿易プラットフォームの構築・ブロックチェーンを活用したデジタルアセット管理プラットフォームの構築 ▼協力会社、社内技術専門組織の部隊と協力し以下の開発業務を対応いただきます。・課長代理層：提案フェーズから営業担当と協力し、システム構成図の素案作成、見積もり実施による提案支援、開発における設計・構築・試験の方針提示、レビュー、重要な技術課題の解決を通じて、アプリアーキテクトチームリーダとして開発を完遂。対顧客調整や対他チームとの仕様すり合わせも主導。・主任層：ベテラン層の方針提示の元、アプリアーキテクトチームのサブリーダまたは担当者として、一定の機能範囲の設計、構築、試験を主体的に実施。サブリーダは協力会社メンバの成果物レビューや顧客との仕様調整等も実施する。【アピールポイント（職務の魅力）】（1）お客様は、メガバンク等の大手金融機関であり他とは比較にならないIT投資意欲があることに加え、当社がパブリッククラウドを利用したシステム開発において一定のプレゼンスを発揮していることから、やりがいのある開発PJを獲得するチャンスがあり、エンジニアとしての成長機会がある点（2）上記事業環境のため、社内での注目度合いは高く、社内の技術専門組織からの支援優先度は高いため、専門組織のハイレベルなエンジニアと共にスキルアップが可能（3）複数PJを対応する横断基盤チームに属するため、アプリアーキテクトエンジニアとして多様な経験を積み、あるPJで培ったノウハウを別のPJに活かすことで、自信の成長を実感するとともに、お客様からも信頼される活躍が可能（4）多様な案件があり、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを割り当て可能（5）クライアントの要求を満たすためのシステム全体のグランドデザインを行うとともに、開発や品質担保のプロセスの検討など重要な意思決定にに関わることができるため大きなやりがいが得られます。（6）最新技術の採用を積極的に行っている組織のため、自身が興味のある技術やサービスの知見を得ることができます（生成AIなどの先進技術をプロジェクトで導入／活用の推進にチャレンジすることが可能）【想定役職】課長代理主任一般【組織情報】金融業界トップクラスのお客様への開発実績を通じたインフラ、アーキテクチャ開発の生産性および品質の向上【出張有無・頻度】出張は原則なし
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）【想定年収】 550～1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給家族手当育児支援制度時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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プロジェクトマネージャー No.JN00405165

正社員

企業名	株式会社ビデオリサーチ
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事内容】 1st～3rdパーティ問わず、デバイスログやWebアクセスログ等多種多様なビッグデータ（≒実数データ）について、加工／集計／（推計含めた）解析／可視化する為の顧客および社内向けシステム（≒データ基盤［CDP／DMP等］）の企画～設計～開発までプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。【具体的な業務例】・顧客向けおよび社内向け情報サービス・システムの企画・提案・設計・開発・改良・特定顧客向け情報処理システムの企画・提案・設計・開発・改良　等【勤務地】 ※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。支社：関西、中部、九州、北海道、東北、中国営業所：静岡、信越
給与・報酬	想定年収480万円〜800万円特記事項：※時間外手当　全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです
勤務地	東京都千代田区三番町6-17 最寄駅：各線九段下駅から徒歩8分東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制社会保険完備

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【ProdDev】プロダクトマネージャー No.JN00403197

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【会社概要】ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT（Stockmark A Technology）」を運営しています。創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！【現状の課題】弊社の技術者向けAIエージェントSaaS「Aconnect」は製造業R&Dのお客様を中心にすでに300社以上に導入されています。立ち上げ期業界を問わずに展開していましたが、現在は製造業のユースケースにフォーカスしてプロダクトマネジメントを推進しています。弊社のサービスは独自の体験設計をしており、生成AI×SaaSとしてデフォルトスタンダードなプロダクト企画が求められます。今後も多くの探索をしていく必要があり、プロダクトマネージャーを募集することになりました。【業務内容】「Aconnect」のプロダクトマネージャーをお任せします。我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）も在籍しており、PMMと密に連携しながら推進していただきます。 ▼具体的な業務内容（1）担当範囲におけるプロダクト戦略の策定・推進 PMMと協力し、顧客課題の発見からプロダクトの方向性を定義 - 開発ロードマップの作成（2）要件定義・優先度付け・PMMが集約した顧客・市場からのインプットを踏まえ、機能要件・改善点を策定・エンジニアやデザイナーと協力し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定（3）Discoveryプロセスの推進・競合・他社事例の調査・顧客インタビューやユーザーテスト等を通じて潜在的な課題を発見・エンジニア、デザイナ−、リサーチャーと連携してプロトタイピングや技術検証を実行（4）開発プロセスのマネジメント・アジャイルな開発手法を用いたプロジェクト推進・チーム内外のステークホルダーとの調整・リソース管理（5）プロダクト品質向上・ユーザーフィードバックやデータ分析による・プロダクト評価と改善施策の検討・PMMとの連携による、リリース後の効果測定・継続的なグロース施策の立案【開発環境】 ▼組織体制機能別feture体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1～3名、エンジニア5～7名のFeatureチームを構成しております。その他、BizDevやPMM、AIリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 ▼開発言語 Vue.js 、Typescript 、Ruby （Rails）、Python ▼データベース RDS（Aurora／MySQL）、Elasticsearch ▼インフラ／クラウド基盤 AWS（ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc） Datadog、SendGrid 【ポジションの魅力】・自社LLM技術に触れ、実装する経験を得られる・機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる・PdMーデザイナーーエンジニアーBizDevが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている【勤務体系】・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【勤務地】 ▼就業場所本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています
給与・報酬	想定年収705.8万円〜1505万円想定月収58.4万円〜125万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,977円～323,152円を支給【想定年収】 7,058,000円〜15,050,000円 ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円【月給】 584,000円〜1,250,000円（基本給＋固定残業代）・基本給：433,023円〜926,848円・固定残業代45時間分：150,977円〜323,152円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 最寄駅：東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【キャリアプロダクト開発部】エンジニアマネージャー（Findy転職）_Dev No.JN00374340

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【Findy】スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。【募集背景と実現したい事】 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。その声をより多く反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、デジタル社会の発展を加速させていきたいと考えています。【魅力】プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。【業務内容】・プロダクト開発計画の策定及び推進・開発メンバーの評価、育成・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails、Next.js、React、Redux、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Chromatic、Autify インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Elasticsearch、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Dependabot ▼技術採択方針・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協・トレンドな技術へのチャレンジ
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収53.8462万円〜92.3077万円特記事項：賞与あり　別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として140,100円～240,200円を支給【給与】想定年収：700万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：538,462円～923,077円 ▼給与内訳基本給：398,362円～682,877円固定残業代：140,100円～240,200円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【CTO室】SREエンジニア_Dev No.JN00374303

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景と実現したい事】サービスが順調にグロースする傍ら、インフラ環境の整備をはじめ、サービス規模に対して組織として強化すべき部分として今年、SREチームの立ち上げを行いました。少数精鋭を前提とした組織構成ではありますが、サーバ構成改善、パフォーマンスの向上やCI／CD、セキュリティを加味したAWS構成の最適化、およびコストの最適化など、サービスのスケールやSRE組織の拡大を見据え、チームとして取り組むべき課題が山積みの状況です。そこで、ファインディのSRE組織の一員として将来を見据えたミッションを推進していただける方を募集します。【SREチームのミッション】「SRE文化を組織全体に根付かせ、開発チームが自律的に信頼性向上を実践できるよう支援すること」をミッションに掲げています。具体的には、共通基盤や自動化ツールの提供を通じて開発の「道」を整え、プロダクト横断でインフラの複雑性を解消します。また、SLOに基づく客観的な意思決定を支えつつ、AIを活用したトイル削減やセキュリティ強化にも取り組みたいと考えています。他にも、Embedded SREと連携し、初期プロダクトへの教育・支援も行い、単なる運用保守ではなく、全メンバーが事業成長に専念できる仕組みを構築し、ビジネスの加速を支えることを目標に取り組んでいます。【業務内容】・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上・SLI／SLOを用いたサービスレベル管理と、エラーバジェットによる信頼性の確保・開発効率化を見据えたDeveloper Experienceの向上・セキュリティ／コストの最適化・CI／CD 環境の向上・ポストモーテム／プレモーテム・SRE文化の醸成　etc.... 【仕事の魅力】・立ち上げフェーズのSREチームの文化／組織づくりから携わることができる・経験の深いメンバーで構成されたチームの中で、議論しながらベストプラクティスを探求し続ける環境・日々拡大するサービス、フェーズの異なるプロダクトが存在している・全社で開発者体験、生産性向上に関心の高いメンバーが集う環境・AIを積極的に取り入れ、運用効率化や課題解決に挑戦できる環境・新しい技術やツールを積極的に試せる、変化を歓迎する文化【開発環境】インフラ・ミドルウェア：AWS（ECS Fargate、Aurora、S3、ElastiCache、CloudFront、WAF、SecurityHub、etc...）、Terraform、MySQL、Elasticsearch、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Dependabot、Just 開発言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Next.js、React、Redux、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Chromatic、Autify 【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収53.8462万円〜92.3077万円特記事項：賞与あり　別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として140,100円～240,200円を支給【給与】想定年収：700万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：538,462円～923,077円 ▼給与内訳基本給：398,362円～682,877円固定残業代：140,100円～240,200円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【Team+開発部】エンジニアマネージャー（Findy Team+）_Dev No.JN00374277

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【Findy Team+について】 Findy Team+は、開発生産性を可視化をはじめ、経営層の意思決定支援、開発チームのAI共創、エンジニアのアウトカム志向推進を通じて、組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くのプロダクトを市場に送り出せるようになりました。とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず、経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり、開発プロセスの重要性はますます高まっています。こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする『Findy Insights』、組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし、AI時代のモノづくりのあり方を更新し続けています。【募集背景と実現したい事】現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。【業務内容】・プロダクト開発計画の策定及び推進・開発メンバーの評価、育成・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー・エンジニア採用【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails、React、Redux、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Autify、Storybook インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Datadog、dependabot、Findy Team+ Findy Team+開発チーム：25名（2025／07現在）ファインディ：エンジニア総数：60名（2025／07現在）東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円想定月収53.8462万円〜115.3846万円特記事項：賞与あり　別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として140,100円～300,200円を支給【給与】想定年収：700万円～1,500万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：538,462円～1,153,846円 ▼給与内訳基本給：398,362円～853,646円固定残業代：140,100円～300,200円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ProdDev】VPoP No.JN00361946

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【会社概要】ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT（Stockmark A Technology）」を運営しています。創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！【現状の課題】・日本発AI✕SaaSプロダクトとして独自の価値を作っていくことが求められている・プロダクトの価値探索と深化の両利きのバランスを整理しながら、プロダクトマネジメントを推進していきたい・Engineer-Product Manager Designer・NLPResearcherなどが所属する40名以上のTech組織にて、組織のエネルギーを最大化していきたい【ミッション】製造業向けAIエージェント「Aconnect」ののVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。「Aconnect」には次のような特徴があります。・国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの業務を生成AIを用いて変革するプロダクトです。・日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース／IR／特許／論文／社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。・toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、toCのようなスムーズで使いやすい情報設計、UI／UXが求められます。【業務内容】・全プロダクト戦略の策定・プロダクトロードマップ策定・Value Propositionやビジネスモデルの構造化・ユースケースの特定、プロダクト価値の設定・定量／定性データに基づくKPI改善施策立案・LLMやGenerative AI×プロダクト価値の深化【チーム構成】事業責任者1名 PdM 4名 PMM 5名【開発環境】 Vue.js 、Typescript 、Ruby （Rails）、Python ▼データベース RDS（Aurora／MySQL）、Elasticsearch ▼インフラ／クラウド基盤 AWS（ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc） Datadog、SendGrid 【ポジションの魅力】・製造業×エンタープライズに対して、価値創造の仕組みを再発明し、イノベーションを創出する偉大な使命に関わることができる・既存プロダクトの深化に加え、LLM開発や社内文書探索など最先端の自然言語処理、Generative AIを用いた機能開発に携わることができる・Engineer-Product Manager Designer -NLPResearcherなど、40名を超えるTech組織を牽引する組織運営能力が求められる【勤務体系】・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【勤務地】・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
給与・報酬	想定年収1005.8万円〜1805万円想定月収83.4万円〜150万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として215,607円～387,782円を支給【想定年収】 10,058,000円〜18,050,000円 ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円【月給】 834,000円〜1,500,000円・基本給：618,393円〜1,112,218円・固定残業代45時間分：215,607円〜387,782円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 最寄駅：東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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Software Engineer、Platform No.JN00361774

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】タイミーの利用者は年々倍々ペースで増加しているため、システムの複雑性を抑えながらサービスのスケーラビリティや開発生産性を担保しつつ、信頼性指標の策定と運用、セキュリティやFinOpsの実践など、多岐にわたる課題解決に取り組む必要があります。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、成長を続けるタイミーのシステム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。【業務内容】タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。【具体的な業務内容】・AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善・システムのSecurity Hardening 【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… 　- Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【勤務地】 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　※業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【神奈川／WEB面接可】衛星画像処理システムの開発業務・衛星画像ソリューション業務【鎌倉製作所】 No.JN00334169

正社員

企業名	三菱電機株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。近年、衛星画像データの活用が進み宇宙ビジネスの市場規模が増加傾向にあり、日本の宇宙産業のリーディングカンパニーである当社へのニーズも高まってきております。将来の宇宙事業を支える画像ソリューション事業は、今後より積極的に取り組むべき分野となっております。このような背景から、健全かつ継続的な事業拡大を目指すべく、衛星地上システム開発や画像ソリューション業務をお任せできる方を募集しております。【組織のミッション】 ▼事業部衛星システム・地上システムの開発、宇宙利用ソリューションサービス ▼宇宙総合システム部宇宙事業に係る基本計画、経営管理、総合システム設計、提案、地上システム、地上設備運用のプロジェクト管理、システム設計、サブシステム設計 ▼画像ソリューションシステム課衛星地上システムのサブシステムである画像処理システムの設計、観測ソリューション事業の提案・POC 【職務内容】衛星事業における地上システムとは、衛星のミッション遂行のサポートを地上から行うシステムを指します。画像ソリューションシステム課では、レーダー衛星や光学衛星が観測したデータを画像化し、お客様に最適な画像データを提供する地上システムを開発しております。また、『だいち2号』や『ICEYE』等の商用衛星が観測したデータをもとに行われるソリューションビジネスのなかで、ビックデータ解析やAIを駆使した最適なソリューション提案をお客様へ提供する、＜新たな付加価値を提供するための衛星データ活用方法の提案＞や、そのアイデアの実現性や効果を検証する＜POC（Proof Of Concept）と呼ばれる概念実証＞も進めております。地上システムにおけるお客様との仕様調整からシステム設計・試験設計といった上流設計や、開発工程の最終フェーズであるシステム試験・運用試験、また取得したデータに基づくソリューションビジネスの提案・検証が主な業務です。【具体的には】入社後、1年目～2年目は、指導担当者のもとで製品を作るためのすべてのプロセスに係り、関係部門や関係会社、及びお客様含むステークホルダとの協力関係を築きつつ、業務経験を積みます。また、この時期にシステム設計、ソフトウェア設計、及びプロジェクト管理等の仕事で必要とされる基礎的な技術についても職場外研修で学習し、技術の向上を図ります。【凡例】 ▼～入社後3か月指導担当者のOJTで当社の規定・基準やシステムを開発する環境を学んでください。また、製品に触れるなかで、システムの概要を覚えていただきます。 ▼～入社後6か月システムの開発プロセスを、実際の製品の開発を通じて理解すると共に、要求仕様書、設計書、お客様との調整資料等を用いて製品ドメイン知識の習得も少しずつ進めてください。また一般的な技術の習得を目指し、当社が用意する技術講座を受講いただき積極的にスキルアップを図っていただきます。 ▼～入社後1年当社製品のシステム・ソフトウェア開発プロセスをしっかりと理解したあかつきには、関係部門との作業調整や製品ドメインの知識を用いたお客様との仕様調整も担当していただき、仕事の幅を広げてもらいます。適性によっては、システム開発のマネジメントもお願いするかもしれません。また製品の開発と並行して、指導担当者のもと当社製品のシステム・ソフトウェア開発で使用されるIT周辺知識やOSS（Git、VM等）活用技術も習得していただきます。 ▼～入社後2年チームリーダのもとで、小～中規模プロジェクトの中核的なエンジニアとして、システム設計やプロジェクトマネジメントを担当できるようになっていただきます。なおシステム設計技術やプロジェクトマネジメント技術については、当社が用意する技術講座で学ぶことができますので、積極的に活用して業務のキャッチアップに加え、スキルアップに取り組んでください。【業務の魅力】仕様調整から運用試験まで、衛星の開発に一貫して携われること、また各開発フェーズにおいてお客様と接する機会が多く、大規模プロジェクトの中核的なエンジニアとして活躍できることが、地上システム開発の醍醐味です。私たち鎌倉製作所が衛星事業にて請け負うミッションは非常に大規模なもののため、『 System of systems 』の考え方を取り入れ、衛星システムと地上システムを分けたうえで、密接に連携しあいながら開発を行っております。地上システムにおけるプロジェクトは多種多様で、高画質な画像を提供するための画像処理エンジンとなるアルゴリズムの設計や、衛星の観測を模擬したデータや本物の観測データを用いて作成した画像の評価、また画像を高画質化するためのパラメータチューニング等多岐にわたります。またこれらは衛星に搭載するセンサー開発と密接に連携した、センサーの特性を最大限活かしたシステム開発であり、一般的な情報処理システムの開発では経験することのできない業務経験を積むことができます。【事業／製品の強み】 1960年代より衛星事業に参画し、衛星・地上システム主契約者として数多くの開発実績を残し、宇宙産業のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発に貢献してきました。鎌倉製作所の衛星観測データの解析技術は、国の安全保障や浸水被害や地殻変動などの地球規模の災害監視で利用され、さまざまな場面で人々の生活を支えております。地上システムは、人々が安心・安全に暮らせる豊かな社会の実現に向けた国の重要インフラの一つと呼べるもので、非常に大きな社会貢献事業でもあります。また常に最新の衛星技術を学べる環境にあることは、鎌倉製作所の特長です。【職場環境】・残業時間／月：20時間程度・転勤頻度：少・テレワークや在宅出社：可【入社後のキャリアステップイメージ】まずは衛星地上システムの開発経験を積み重ねて、衛星地上システムドメインを理解してください。同時に、IT業界で使われる一般的なシステムズエンジニアリング設計手法や国際的標準であるPMIが制定するPMBOK（Project Management Body Of Knowledge）に基づく基本的なプロジェクト管理手法等、世の中で標準化された技術を3年～5年を目途に身に着けていただきます。その後、本人の希望や適性に応じて、プロジェクト業務を専門とするプロジェクトリーダや設計業務を専門とするシステム設計リーダとして活躍いただきます。どちらも経験に応じて担当するプロジェクトの規模は変わりますが、最初は、3人～5人で構成される小規模プロジェクトから始めることになります。プロジェクトを数多くこなした後に、プロジェクト全体を俯瞰してみることができるエンジニアに成長することで、更なるキャリアップを目指してください。人工衛星本体のコンポーネント設計部門や品質管理部門、及び営業部門といった所内関係部門や人工衛星を運用されるお客様含む多くのステークホルダーと積極的なコミュニケーションによって協力的な人間関係を築き、円滑に業務を推進できる組織の中核的なエンジニアとして活躍されることを期待します。更には、当社宇宙事業を支える画像ソリューション事業の新規開拓に積極的に取り組み、衛星地上システム開発のプロジェクトリーダとして将来の宇宙事業を力強く牽引していただければと思います。【使用言語、環境、ツール、資格等】・OS：Linux ・言語：Python、Ruby、C++ ・ツール：MATLAB、Simulink ・モデリング言語：UML、SysML
給与・報酬	想定年収450万円〜1100万円想定月収26万円〜特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）賃金形態：月給制想定年収：経験・役割等による賃金改定：年1回（4月）
勤務地	神奈川県鎌倉市上町屋325 最寄駅：湘南モノレール江の島線湘南町屋駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【Dev】テックリード（Aconnect） No.JN00320150

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【会社概要】ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT（Stockmark A Technology）」を運営しています。創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！【現状の課題】・当社はシリーズD調達後、プロダクトの進化をさらに加速させています。サービスの成長スピードが一層高まる中で、新機能の迅速な実装やユーザーからの改善要望対応を進めつつ、同時にプロダクトの信頼性・スケーラビリティ・安定運用を確保することが大きなチャレンジとなっています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら価値検証を高速に回す一方で、急速に増大する技術的負債や複雑性を乗り越え、プロダクトを次のフェーズへ引き上げるための取り組みが不可欠です。特に、データベース設計・検索基盤・データ登録パイプラインといった根幹領域のアーキテクチャ設計や運用最適化は、いままさにスケール課題が顕在化している重要テーマです。・このような背景から、設計・実装レベルから技術的意思決定をリードし、中長期的な課題を見極めて開発戦略を描き、組織をドライブできるテックリードを募集しています。【業務内容】・当社プロダクト「Aconnect」において、バックエンドを中心としたソフトウェア・インフラ含めたアーキテクチャ設計・実装をリードいただきます。技術的意思決定の基準を定め、設計方針・品質基準をチームに浸透させながら、プロダクトの信頼性・スケーラビリティ・拡張性を中長期的に担保するコアメンバーとしてご活躍いただきます。・具体的には、Web・バッチ処理・検索エンジンといった多様な開発領域を俯瞰し、システム全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計やレビューを主導。プロダクトマネージャー・デザイナー・BizDevと連携しながら価値検証を推進し、技術負債や複雑性を抑制しつつ事業成長をドライブできる仕組みをつくっていただきます。・また、必要に応じてフロントエンド・モバイルアプリやプロダクト設計にも関与いただくなど、フルスタックに近い視点での横断的な課題解決にも取り組んでいただきます。さらに、今後拡大する大規模かつ高難易度な機能開発においては、自然言語処理やLLMを活用した新しいアーキテクチャ設計等、まだノウハウが固まりきっていない領域における技術的リードを発揮し、チームを次の技術ステージへ導いていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・「Aconnect」のバックエンドを中心としたアプリケーション領域の技術戦略策定・アーキテクチャ設計をリードし、中長期的な技術方針や品質基準をチームに浸透させる・Ruby on RailsによるWeb APIや、Pythonを用いたバッチ処理、データベース、検索パイプラインの設計・開発・運用改善・検索／ML APIや自然言語処理・LLMを活用した新機能の設計・開発・改善、未知領域・高難易度機能への挑戦・技術的負債の解消やリアーキテクチャの推進、プロダクトの成長に応じたスケーラビリティ・信頼性向上施策の立案・実行・コードレビュー・設計レビュー、若手エンジニアのメンタリングを通じたチームの技術力向上・PdM・デザイナー・BizDev・Webクローラー開発者との仕様策定・協働によるプロダクト価値最大化・SREチームと連携したモニタリング設計・運用改善や障害対応【チーム構成】 SaaS Product Engineering Unit（25名）内訳：VPoE1名、リードエンジニア4名、エンジニア20名【開発環境】 ▼組織体制機能別feature体制：PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。【開発言語用 ▼使用言語／フレームワーク Ruby on Rails、Python、Vue.js、TypeScript、Flutter、Terraform ▼データベース／ミドルウェア Aurora MySQL、OpenSearch、DynamoDB、Redis （※全てAWSのサービスを利用） ▼インフラ／クラウド AWS（ECS、Lambda、Step Functions、Batch、EMR Serverless、Bedrock、Cognito、SNS、SQS、SES、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc.） ▼AI ／機械学習 OpenAI、Azure OpenAI Service、自社LLM、Transformers、vLLM ▼開発環境／運用 Terraform（IaC）、Datadog、Sentry、SendGrid 【ポジションの魅力】 ▼LLM×SaaSプロダクトで高度なAIエンジニアリングの中核を担えるストックマークではLLMを自社開発している知見を活かし、社内外の多様なモデルを組み合わせながら文書解析・検索・推薦といったプロダクト機能の強化に取り組んでいます。これら最先端の技術を駆使しつつ、「Aconnect」の市場であるエンタープライズ領域の複雑な業務課題にどう立ち向かうか、テックリードの視点で意思決定できるフェーズです。 ▼多職種連携によるプロダクト共創と技術的リーダーシップの発揮 PdM、デザイナー、BizDev、Researchなどとフラットに連携しながら、featureチームで顧客課題を起点としたプロダクト設計・実装を行っています。技術面だけでなく、「何を作るか」にも深く関与し、技術的観点からプロダクトの価値最大化をリードできる環境です。 ▼裁量のある柔軟な働き方と成熟したエンジニア文化エンジニア比率が高く、経営レイヤーも含めてエンジニアリングへの理解が深い組織文化です。平均年齢は36.7歳、エンタープライズ経験者も多く、自律的に動ける落ち着いた環境が整っています。フルリモートを含む柔軟な働き方が可能で、集中して設計・改善に取り組めます。【勤務体系】・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【勤務地】 ▼就業場所本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
給与・報酬	想定年収1005.8万円〜1405.4万円想定月収83.4万円〜116.7万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として215,607円～301,695円を支給【想定年収】 10,058,000円〜14,054,000円 ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円【月給】 834,000円〜1,167,000円（基本給＋固定残業代）・基本給：618,393円〜865,305円・固定残業代45時間分：215,607円〜301,695円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 最寄駅：東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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AIシステム開発案件のプロジェクトマネージャー No.JN00279278

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集概要】 ▼配属部門：データエンジニアリングユニット　アプリケーション開発領域（APD） APDは、機械学習の社会実装を目的としたアプリケーション開発を主導する組織になります。データサイエンティストが作成したモデルに対して、プロトタイプから開発を行い、業務システムまで品質を引き上げる事をミッションとし、実ビジネスで活用され続けるために、ML機能が安定的に稼働するアプリ基盤を構築し、その後のメンテナンス含めて支援を行います。また、他部署のコンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げを支援し、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。【募集背景】これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。 ▼プロジェクトリードでは、以下観点を期待したポジションになります。・ステークホルダーの要求を理解し、顧客ビジネスに寄り添い、必要な要件や課題を見極めて価値あるシステム開発を進めること・プロジェクトの状況に応じて、リスクを管理し、コスト・スケジュールを意識した顧客とのゴールを調整していくこと・PoCの検証結果から、業務で利用するプロダクトとして性能や品質を担保できるよう開発チームをまとめてプロジェクトを進めること【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。先行してデータ分析や機械学習のPoCを実施していることも多く、前提となる分析モデルに応じたプロジェクトの提案からQDC管理まで一貫してお任せいたします。・顧客とのゴール設定、要求の整理、システム開発の提案・システムの基本設計、開発チームマネジメント（スケジュール、リソース・コスト・品質の管理）【働く魅力】・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、DXやAI関連技術についての先進的な案件に関わることができます・実際にユーザーに使ってもらうためのMLやAI関連技術を利用したシステムを作ることができます・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて最新の技術を検証・利用することができます・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3～10名程度のプロジェクトが多く、自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会を企画、参加することができます【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。昇給率年平均5.3%※2021年度実績
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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SES開発部／首都圏内／開発／Webエンジニア（SES） No.JN00259558

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細自社サービス「レバテックフリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超）案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス／公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、Java、Go、TypeScript、C#、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。【当ポジションの魅力】・保有案件の中から「言語」「単価」「関わりたい案件／プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、レバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。・レバレジーズ社内の勉強会にも参加できるので、自己研鑽の機会があります。・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。そのため2名体制で開発案件での悩みなど何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。【配属先情報】フリーランスエージェント業界認知度、業界トップクラス！※（調査対象：首都圏在住、IT／システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名）大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。【常駐先案件例】 ▼Java ・Webアプリケーション開発運用支援案件・スマホ向けWeb系サービス開発案件・飲食店向け予約サイト開発案件・電子書籍ECサイト開発案件 ▼Go ・大手ECメディアアプリケーション新規開発案件・HR向けSaaSプロダクト開発案件・アバターライブ配信アプリ案件・マーケティング関連Webアプリケーション開発案件 ▼TypeScript ・Live配信アプリ開発案件・モバイルオーダーシステム新規開発案件・チャットボットシステム開発案件・新卒採用系新規Webアプリ開発案件 ▼C# ・工場向け業務改善ツール開発案件・会計パッケージ次期システム案件・空飛ぶクルマ監視アプリケーションシステム開発案件・測定器市販アプリ開発案件 ▼Python ・BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件・医療向けリアルタイムAI開発案件・旅行サイト検索エンジン開発案件・データ分析及びDB構築移行案件【使用ツール】（常駐案件によって異なります）・開発言語：Golang、Java、TypeScript、C#、PHP、Python、Ruby、Swift、etc ・フレームワーク：Echo、Gin、SpringBoot、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、.NET Framework、Laravel、Django、etc ・インフラ：　- AWS：EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc 　- GCP：BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc ・ミドルウェア、ライブラリ等：CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc ・ツール類：Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc 【キャリアアップ事例】弊社ではキャリアパスが柔軟で、個人のwillに沿ったキャリア提案や案件提案をさせていただいております。そのため定期的に営業担当とのキャリア相談やリーダーとの1on1も実施しております。【マネジメント志向（PM、上流工程）】 ▼社員A ・1案件目：参画期間8年事業会社にてマッチングサービスの開発案件（PHP）に開発メンバーとして4年半ほど経験した後に、テックリードとして従事。・2案件目：参画期間2.5年受託会社にて物流管理システムの開発案件（Java、TypeScript）に要件定義・設計メンバーとして参画し、2年後にPMとしてキャリアアップ。 ▼社員B ・1案件目：参画期間 4年受託会社にて社内向け営業売上管理システムの改修案件（Java）に開発メンバーとして実装～テスト工程までを担当。・2案件目：参画期間 5ヶ月受託会社にて中古車販売向けシステムの改修案件（React）に開発メンバーとして詳細設計～テスト工程までを担当。 ※自主的にReactを勉強していた点を評価していただき、実務未経験でReact案件に参画・3案件目：参画期間 2年3ヶ月 2案件目と同じ会社にて別案件に参画。航空会社の電話予約システムのリニューアル案件のプロジェクトが発足し、初期メンバーとして基本設計～テスト工程までを担当。メンバーが少なかったこともあり、一部バックエンドも実装する。・4案件：参画期間6ヶ月独立系SIにて学校支援システム新規開発案件に初期メンバーとして要件定義～テスト工程までを担当中。～スペシャリスト志向（フルスタックエンジニア）～ ▼社員C ・1案件目：参画期間1年受託会社にてWeb予約システムの開発案件（PHP）にバックエンドエンジニアとして実装～テスト工程までを担当。・2案件目：参画期間3年受託会社にて不動産会社向けHPビルダーの開発案件（PHP）にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして設計～テスト工程までを担当。 ※自主的にAWSを勉強していた点を評価いただき、業務領域をインフラまで広げる・3案件目：参画期間3年事業会社にて入札情報速報サービスの開発案件（Laravel）にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして要件定義～テスト工程までを担当。インフラを含めたアーキテクチャの設計や、1ヶ月で20本くらいAPI作りつつ、開発も担当中。
給与・報酬	想定年収400万円〜850万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年2回（入社初年度を除く）賞与あり　年2回応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万〜850万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合、基本給38万円＋賞与72万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／98,411円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷3丁目6-7渋谷金王タワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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【人工知能開発エンジニア】産総研発ベンチャー◎世界に誇る音声認識人工知能の開発を！ No.JN00220019

正社員

企業名	Hmcomm株式会社
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【事業内容】音声認識エンジンを用いた要素技術の研究・開発・販売【仕事内容】音声認識AIの開発全般をお願いいたします。要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。志向性に応じて、積極的にマネジメント経験も積める様配慮いたします。当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、当社の音声認識システムに携わってきたエンジニアが開発フォローもいたします。【具体的には】 ●音声認識AIの要件定義・設計・開発 ●既存システムの再設計・機能追加 ●ディープラーニングを用いた音声認識、自然言語処理の実装
勤務地	東京都港区芝大門2－11－1富士ビル2Ｆ

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Software Engineer、Backend No.JN00196127

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。【具体的な業務内容】・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL 8.0系、Redis ・ツール： Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...）　- Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用・一部のサービスでGoogle Cloudを利用・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD CircleCI、GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験【勤務地・働き方】フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可
給与・報酬	想定年収600万円〜1050万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績賞与制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【サービス・メディアビジネス事業部】産業（サービス業）向けアーキテクト（商用Webシステム開発） No.JN00166424

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。また私たちは、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術への挑戦やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。また、チームビルディングのための月1回の懇親会・知見共有会（任意参加）や、定期的なLT会など、メンバー間の交流機会も設けております。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のパフォーマンスを発揮できる場所です。【担当業務】 ▼業務内容数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善に対して、アーキテクトとして、Webサービスの技術的ロードマップ策定から参画いただきます。具体的には、ユーザーのニーズを捉えた新機能の要件定義フェーズから、最適な技術スタック選定、システム全体の設計、そして開発チームを技術を通してリードしながらの実装・テスト・デプロイまで、一貫して技術的責任者としてプロジェクトを牽引します。特に、大規模トラフィックを捌くためのマイクロサービス化推進や、データ駆動型意思決定を支えるリアルタイムデータ基盤の構築など、最先端の技術課題に挑戦し、技術的負債の解消と未来志向のシステム構築を主導していただきます。 ▼規模 50人月～100人月【キャリアパス】入社後は、まずITアーキテクトとして、既存の大規模サービスにおける技術的課題解決や新機能開発のアーキテクチャ設計に携わっていただきます。また新規サービスの立ち上げ時は、技術選定からフレームワーク設計、各種方式設計までを主導するリードアーキテクトとして活躍いただくことを期待しています。保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。将来的には、技術エキスパートとして社内外への技術ブランディングを担う道や、複数のプロダクトを横断する技術戦略策定をリードする道、あるいはマネジメントラインで組織を牽引する道など、個人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。【成長支援】四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修・カンファレンス参加支援については、当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います（学習動画教材の活用や勉強会の開設）。この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】私たちの開発により、数千万人の"当たり前の日常"を創り出します。誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、私たちのミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。アーキテクトとして、この巨大なプラットフォームの未来を技術で支え、ユーザー体験を創造する中心的な役割を担っていただきます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、アーキテクトとしてモダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲／愛知県名古屋市西区／大阪府大阪市北区最寄駅：【東京都の場合】〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー各線豊洲駅から徒歩1分【大阪府の場合】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル京阪中之島線大江橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩5分【愛知県の場合】〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー各線名古屋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【プロジェクトマネージャー（フロントエンド領域）】リモート勤務可！国内最大級のメディア開発 No.JN00462582

正社員

企業名	アイティメディア株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】多くの人に見られるメディアとして、迅速な機能追加や改善などユーザーの要望に即応し競争力を維持することが求められています。その中で特にフロントエンド領域において、UI／UXの改善や新機能実装などリソース不足により即応できない状況があり、今回増員募集を行うこととなりました。当社のtoC領域を担うメディア開発チームは、少数精鋭だからこそ、一人ひとりが中心的な存在として活躍できる環境です。業務範囲は多岐にわたりますが、その分、自らの取り組みやアイデアがプロダクトにダイレクトに反映される達成感を存分に味わっていただけます。【業務内容】 toC領域を担うメディア開発チームの一員としてフロントエンド領域のUI／UXの改善や新機能の実装等開発プロジェクトを担っていただきます。今回2名の採用を検討しており、ご経験・ご志向により業務をお任せしたいと考えております。・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発・UI／UXデザインの実装と改善・新機能開発のリード・高度な技術的課題への対応と解決策の提案・計測、広告（主にGoogle）タグ設計・開発案件における進行管理・要件定義【関わるメディア】当社の数あるメディアの中で下記のメディアに関わります。・ねとらぼ・ITmedia PC USER ・ITmedia Mobile ・Fav-Log by ITmedia 【開発環境】 ▼言語フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript バックエンド：PHP、Ruby ▼ライブラリ、フレームワーク jQuery、React ▼OS Windows ▼CI／CDツール GitLab、GitHub ▼プロジェクト管理 Redmine、GitHub ▼各種ツール Slack 【ポジションの魅力】・作って終わりではなく、中長期的な運用の中で改善を続けることができる・要求や課題は多く、日々スキルアップややりがいを感じる事ができる【スマートワーク制度】各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収35万円〜48万円特記事項：賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として84,000円～116,000円を支給月給 350,000円～480,000円年収600万円～800万円（月給＋賞与年2回） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分のみなし残業手当（平日時間外手当および深夜勤務手当）8.4万円～11.6万円が含まれています。 ※みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。 ※別途スマートワーク手当10,000円／月、経済サポート手当5,000円／月を支給
勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル最寄駅：東京メトロ有楽町線麴町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【HR領域を中心に事業を展開／リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー（候補） No.JN00462024

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【プロジェクト開発】自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス（SES事業）が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。 TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。 ▼ex ・Nest.js、Next.jsを使った自社サービスのWebアプリケーション開発・生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを使ったtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを使った大手動画配信サービスの開発・生成AIを使った業務効率化プロジェクト【募集部門】・自社サービス開発グループ・SESグループ・その他、SREチーム、新規事業（生成AI）チーム【当社開発チームの使用技術スタック】当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。・開発言語：JavaScript、TypeScript、Python、PHP ・フレームワーク　- サーバーサイド：Laravel、NestJS 　- フロントエンド：React（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js）・インフラ・ミドルウェア　- クラウド：Google Cloud、AWS 　- コンテナ：Docker 　- Webサーバー：Nginx 　- データベース：MySQL、PostgreSQL ・フロントエンド関連　- UIライブラリ／フレームワーク：Storybook 　- CSSフレームワーク：Tailwind CSS ・ホスティング／デプロイ：Vercel ・開発・運用ツール・その他　- カンバン：Linear 　- バージョン管理：GitHub 　- CI／CD：GitHub Actions 　- IDE／エディタ：VS Code、Cursor、PHPStorm 　- AIアシスタント：Gemini、ChatGPT、Copilot 　- テスト：Chromatic 　- デザイン：Figma 　- コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion 　- バーチャルオフィス：gather ※リモート勤務可（毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり）
給与・報酬	想定年収750万円〜1100万円
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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モバイルアプリエンジニア（Flutter） No.JN00461664

正社員

企業名	株式会社クロスビット
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【募集背景】「らくしふ」は、飲食店やホテル・映画館をはじめとした様々な業種・業態に導入されており、99.4%の継続率で導入事業所数30,000件を突破、40万人以上のシフトワーカーに利用されています。資金調達も含め、事業・組織両面で更なる拡大を目指しているフェーズです。その中で、エンジニア組織では、チームをマネジメントし、エンジニアリング全体をリードできるエンジニアリングマネージャが不足しています。機能開発を通じた顧客価値の提供に加え、チームの生産性向上、エンジニアの成長支援、そしてシステムパフォーマンスや開発プロセスの改善を推進できる方を探しています。【業務内容】・自社サービスモバイルアプリの設計・開発・運用・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定・コードレビューや設計レビュー・新技術やツールの調査・導入・その他開発チームメンバーのサポート【開発環境】・開発言語：Ruby（Sorbet）、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js ・テスト：RSpec、Playwright ・インフラ・ミドルウェア：GCP CloudSQL、AlloyDB、Cloud Pub／Sub、Cloud Storage、GCE、Cloud Load Balancers、Cloud Functions、Cloud Run、K8s（GKE）、Cloud Logging、BigQuery、Sentry、New Relic、SendGrid ・CI／CD：GitHub Actions ・モバイルアプリ: Dart、Flutter ・開発環境: Docker、Docker Compose ・ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Metabase、Notion、Figma、LINE APIs、Findy Team＋ ※フレックス制でリモート×出社のハイブリッド勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収650万円〜特記事項：昇給あり　年2回
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 19F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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TechStars事業部／SalesStars事業部キャリアコンサルタント（マネージャー候補）【株式会社Branding Career配属】 No.JN00331503

正社員

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補【具体的には】 RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 ▼マネージャー業務・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）・チーム営業戦略設計／実行・チームメンバーの育成／採用 ▼プレイヤー業務・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【転職支援事業「Stars Agent」】 2024年8月期の「売上高前年比174％増」、入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い方を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。 ▼TechStars事業部エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT／WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。 ▼SalesStars事業部セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。【企業アセットの自由度】現在のTechStars事業本部は41名（事業本部長1名、事業部長2名、Team Leader3名、コンサルタント32名、企画3人）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社／10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。【圧倒的な成長環境と伸びしろ】現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。【フラットで風通しの良い組織】メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が現在40歳、事業部長が33歳。27～32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。【Stars AgentのVision／Mission／Value】 ▼Vision ヒトと技術が高度に融合し“Happyが溢れる世界” ▼Mission ヒトと企業を高次元に斡旋し“Happy Growth Company”の成長を加速させる ▼Value （1）Be Gentle：余裕のある大人であれ。人にやさしく。（2）Do The Right Thing：常に人として正しいことをせよ。（3）Be Professional：プロとして仕事のクオリティにこだわれ。【配属会社】入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
給与・報酬	想定年収550万円〜850万円想定月収45.84万円〜70.83万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として118,000円～182,000円を支給【給与】月給：458,400円～708,300円理論年収：550～850万＋インセンティブ支給 ▼給与内訳・基本給：320,880円～495,810円・職務手当：19,520円～ 30,490円・定額残業代：118,000円～182,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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TechStars事業部／SalesStars事業部キャリアコンサルタント（大阪）【株式会社Branding Career配属】 No.JN00318676

正社員

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス ▼具体的には RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【転職支援事業「Stars Agent」】 2024年8月期の「売上高前年比174％増」、入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い方を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。 ▼TechStars事業部エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT／WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。 ▼SalesStars事業部セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。【企業アセットの自由度】現在のStars AgentTechStars事業本部は41名（事業本部長1名、事業部長2名、Team Leader3名、コンサルタント32名、企画3人）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社／10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。【圧倒的な成長環境と伸びしろ】現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。【フラットで風通しの良い組織】メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が現在40歳、事業部長が33歳。27～32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。【Stars AgentのVision／Mission／Value】 ▼Vision ヒトと技術が高度に融合し“Happyが溢れる世界” ▼Mission ヒトと企業を高次元に斡旋し“Happy Growth Company”の成長を加速させる ▼Value （1）Be Gentle：余裕のある大人であれ。人にやさしく。（2）Do The Right Thing：常に人として正しいことをせよ。（3）Be Professional：プロとして仕事のクオリティにこだわれ。【配属会社】入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
給与・報酬	想定年収420万円〜700万円想定月収35万円〜58.34万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,000円～150,000円を支給月給：350,000円～583,400円理論年収：420～700万＋インセンティブ支給 ▼給与内訳・基本給：245,000円～・職務手当：15,000円～25,020円・定額残業代：90,000円～150,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。
勤務地	大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル501号室最寄駅：大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分 JR東西線北新地駅から徒歩3分 JR各線大阪駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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TechStars事業部／SalesStars事業部キャリアコンサルタント（即戦力）【株式会社Branding Career配属】 No.JN00259474

正社員

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス ▼具体的には RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【転職支援事業「Stars Agent」】 2024年8月期の「売上高前年比174％増」、入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い方を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。 ▼TechStars事業部エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT／WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。 ▼SalesStars事業部セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。【企業アセットの自由度】現在のStars AgentTechStars事業本部は41名（事業本部長1名、事業部長2名、Team Leader3名、コンサルタント32名、企画3人）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社／10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。【圧倒的な成長環境と伸びしろ】現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。【フラットで風通しの良い組織】メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が現在40歳、事業部長が33歳。27～32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。【Stars AgentのVision／Mission／Value】 ▼Vision ヒトと技術が高度に融合し“Happyが溢れる世界” ▼Mission ヒトと企業を高次元に斡旋し“Happy Growth Company”の成長を加速させる ▼Value （1）Be Gentle：余裕のある大人であれ。人にやさしく。（2）Do The Right Thing：常に人として正しいことをせよ。（3）Be Professional：プロとして仕事のクオリティにこだわれ。【配属会社】入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円想定月収37.5万円〜58.34万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,000円～150,000円を支給月給：375,000円～583,400円理論年収：420～700万＋インセンティブ支給 ▼給与内訳・基本給：262,500円～・職務手当：15,500円～ 25,020円・定額残業代：97,000円～150,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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バックエンドエンジニア（Next.js経験者）　週2回のリモートあり No.JN00457712

正社員

企業名	株式会社キャリアインデックス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。・プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、要件定義から設計、開発、テスト等を実施・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI／UXの設計・実装・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません【働く環境や開発文化について】 ▼知識や技術を高め合う取り組み約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。 ▼サービスごとのチーム編成メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。 ▼個人の志向を尊重したキャリアアップ決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。【開発環境・技術】・開発言語：Next.js、Ruby（Ruby on Rails）、PHP ・DB：MySQL、Aurora、Apache Solr 　- インフラ：AWS（EC2、S3など）・CI／CD：CircleCI ・インフラ：Chef／terraform ・その他：Confluence、slack、GitHub など【配属部署】システム部（部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名） ※週2回のリモートあり ※出向または転籍が命じられることがあります
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月） ※ご希望と経験等を考慮して決定いたします。例：年収550万（月給387,500円／内30時間の固定残業代77,500円）年収800万（月給527,500円／内30時間の固定残業代105,500円） ※残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給給与改定：年2回（4月、10月）
勤務地	東京都港区南青山2丁目5-17POLA青山ビルディング13階／広島県最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】各線青山一丁目駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【中途】クラウドアーキテクト（インフラエンジニア） No.JN00456806

正社員

企業名	株式会社Sun Asterisk
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務詳細】 ▼顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務・インフラ設計／構築・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発・各種監視システムの構築等 ※ツールの活用・Redmine、JIRA、Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理・GitHubを活用したソースコードレビュー。例）3名+リーダー1名のレビューでマージ可能・CI／CDツールを用いた継続的インテグレーション／デリバリ・zoom. us、SlackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施【仕事の魅力】・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。【プロジェクト事例】・Ruby on RailsやLaravel（PHP）などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発・Java（Struts、Play Framework、etc）やC#（.net framework）を用いた大規模基幹システムの開発・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進・サーバーレス（Lamda、Fargate）を活用したヘルスケアアプリのアジャイル開発、DevOps推進
給与・報酬	想定年収605.5万円〜1000万円想定月収43.25万円〜71.4286万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回　※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ▼内訳月給432,500円〜714,286円（基本給328,900円〜491,066円、職務手当103,600円〜223,220円）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビルB1 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

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iOSエンジニア（テックリード）【正社員】 No.JN00456256

正社員

企業名	株式会社トリビュー
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。さらなる飛躍のためには、もっと直感的で洗練されたモバイルUXを実現することが欠かせません。特にiOS領域は、ユーザー体験を大きく磨き込める余地があり、・SwiftUIを活かしたUI改善・新規機能開発の加速・パフォーマンス最適化や安定性向上といったテーマを通じて、アプリ全体の成長を牽引できる重要なフェーズにあります。そこで今回、iOS開発をリードし、数十万・数百万規模のユーザーに直接インパクトを与えるプロダクトを共につくってくださるエンジニアを探しています！【このポジションの魅力】・自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。・裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。・PdM／デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。【お任せしたい業務内容】当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。・iOSアプリの機能開発・運用・チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続・他プラットフォーム（Android, Web）やバックエンドとの連携設計・メンバーの技術支援・育成、レビュー文化の醸成・プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討・iOSアーキテクチャの設計・技術選定・コードレビューやCI／CD環境の改善を含む開発体験の向上・技術的負債の管理・解消、コード品質の継続的改善【開発環境】・バックエンド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Next.js／TypeScript ・iOS：Swift／SwiftUI ・Android：Kotlin／Jetpack Compose ・インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform ・CI：CircleCI／GitHub Actions ・分析：BigQuery／Redash ・ツール：GitHub／Slack／Notion／Figma／Miro 【iOSの技術スタック詳細】・言語：Swift 5.9 ・UI：SwiftUI + UIKit（UIView／Storyboard併用）・アーキテクチャ：TCA v1.14.0／VIPER（一部）・テスト：XCTest 【開発フロー】・Git-flow運用・PR駆動開発（最低1名レビュー必須）・テスト自動化（ユニットテスト・スクリーンショットテスト）・QA環境でのテスト後、週1リリース【チーム環境&文化】・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム・1チームあたりAndroidエンジニア1～2名、iOSエンジニア1～2名、Webフルスタック1～2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ／web混合のメンバー構成です。・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。・PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします・年俸制、年2回見直しあり・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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リードサーバエンジニア（IT系コンテンツ） No.JN00456114

正社員

企業名	株式会社オルトプラス
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。これら事業拡大に伴い「リードサーバーエンジニア（IT系コンテンツ）」を募集します！ ▼業務内容 IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます。・既存プロジェクトの機能開発や改善作業・開発者向け仕様書の作成・API設計と開発・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ▼開発環境言語：Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、YAML、SQL フレームワーク：Laravel（PHP）、Struts（Java）、Ruby on Rails（Ruby）、AWS Lambda（Python）ほかデータベース：MySQL（AWS Aurora）、PostgreSQL、DynamoDB、Redis、Oracle DB、TiDB ソースコード管理：GitHub、GitLab プロジェクト管理：Notion、Slack、Backlog、GoogleDrive／spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜特記事項：年額：600万円～1000万円 ※報酬には月30時間分の見込み残業手当を含む
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F 最寄駅：各線東池袋駅から徒歩約3分都電荒川線東池袋四丁目駅から徒歩約4分各線池袋駅から徒歩約8分
こだわり条件	女性が活躍 40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可残業代全額支給研修・勉強会充実

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モバイルエンジニア No.JN00455632

正社員

企業名	ANYCOLOR株式会社
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【業務内容】にじさんじに関するモバイルアプリケーションを中心に開発を行っていただきます。既存アプリケーションの改善・新規開発などを通してWeb、モバイル領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。【主な開発環境】・フロントエンド：TypeScript（React Native）、Dart（Flutter）・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、TypeScript（Express）、Golang（GoAdmin、Echo）・データベース：MySQL、Aurora、DynamoDB、Redis ・モニタリング：Datadog、Sentry ・インフラ：Amazon Web Services ▼開発体制についてチームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。
給与・報酬	想定年収420万円〜800万円想定月収35万円〜特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　完全業績連動型（年1回） ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11階最寄駅：各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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ソフトウェアエンジニア No.JN00455210

正社員

企業名	UUUM株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制／年間休日127日【UUUMについて】私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。 InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人にたいして、安定した収益や活動機会を届けることを目指しています。現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。 ▼UUUM ONE for Creators：クリエイター向けプラットフォーム UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI／UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。 ▼Influencer PORT：広告主向けプラットフォーム本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行～レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。【募集背景】 UUUMでは現在、主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators（クリエイター向け）」および「Influencer PORT（広告主向け）」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。さらに、社内で運用する複数のシステム間の連携に加え、YouTubeやMetaなど外部プラットフォームとの接続も多く、技術的な難易度・影響範囲ともに広範です。こうした複雑さや難易度の高さに対して、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの密なコミュニケーション、ドキュメンテーションによるスムーズな意思疎通、そして各個人が状況に応じた判断力やリーダーシップが重要となります。急成長のフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。【業務内容】・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み・開発しているシステムの運用と保守・さらなる新規プロダクトの開発【仕事の魅力】・プロダクトの急成長期に深く関われる開発拡大フェーズだからこそ、技術選定や設計方針の決定などプロダクトの根幹に関与でき、個人の判断がプロダクトの方向性に大きな影響を与えるフェーズです。 PdMや他職種と密に連携しながら、要件定義・仕様策定・改善提案まで関与することができ、技術だけでなくプロダクト全体への視点を持って意思決定に参加できます。・社会にインパクトを与えるものづくりができるクリエイターと広告主をつなぐ自社サービスを技術で支え、クリエイターの収益機会や企業の最適なインフルエンサー発掘を実現します。このプロダクトを通じて自分の実装がユーザーの成果や成功に直結するプロダクトに関われる実感を得られる環境です。また、社内外のシステム連携やデータ処理など難易度の高い技術課題にも挑戦できる環境が整っており、表面的な開発ではなく、課題の本質に向き合うエンジニアリングが求められます。・働きやすさと成果を両立する開発文化開発チームは週次の振り返りを通じて、短期・中長期の課題をチーム全体で共有し着実に解決へと導いています。また、コードレビューやテストの文化も根付いており、安心して品質の高い開発に取り組める体制です。さらに、週1回の出社とリモートのハイブリッド体制を活かし、役割に基づいたフラットなコミュニケーションが自然と生まれるチームづくりを大切にしています。【開発環境・使用技術】・アプリケーション　- バックエンド：Ruby on Rails 　- フロントエンド：TypeScript／React（Next.js）　- インフラ：AWS／Vercel ・データ基盤　- インフラ：GCP（BigQuery／Cloud Composer／Dataflow／VertexAI）　- python ・CI／CD：CircleCI／GitHub Actions ・ツール系：Docker／Terraform ・モニタリング：CloudWatch／Sentry ・ドキュメント／Issue管理：Github Issues／Github Projects／Notion ・コミュニケーション：Slack／Google Meet 【生成AI活用状況】当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。
給与・報酬	想定年収360万円〜800万円想定月収30万円〜60万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円～156,000円を支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※45時間超過分は別途支給いたします
勤務地	東京都港区赤坂最寄駅：各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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中途｜プロダクト本部エンジニアグループ：Androidアプリエンジニア No.JN00455120

正社員

企業名	株式会社アシロ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社はこれまでWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。特にAndroidアプリケーションの開発に関わり、リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。【業務概要】これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。※バックエンド開発は既存社員がRubyにて実施します。【業務詳細】・技術選定および企画段階からの参画・Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守 ※バックエンド開発は既存社員がRubyにて対応・外部サービスおよびバックエンドとの連携【技術スタック、社内ツール】 Android開発：Kotlin、Java バックエンド：Ruby on Rails データベース：MySQL、PostgreSQL クラウド：AWS 開発ツール：Visual Studio Code、Docker バージョン管理：GitHub エラートラッキング：BugSnag コミュニケーションツール：Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール：Google Workspace、Backlog、kintone ※週3日のリモート可能です【勤務地備考】 2026年11月より以下へ移転予定です〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ▼アクセス・東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩5分・各線新宿駅から徒歩8分・JR総武線大久保駅から徒歩7分・都営大江戸線都庁前駅から徒歩10分
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,100円～を支給月給：50万円～（1＋2＋3）※経験・能力・成果に応じて優遇します。 1．基本給：314,900円～ 2．DC拠出可能給基準額：55,000円 3．固定残業手当：130,100円～なお、3．固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記1、2、3とは別に支給いたします。
勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿アイランドウイング最寄駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩1分各線新宿駅から徒歩10分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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SREエンジニアテックリード候補【食べログ】【福岡】 No.JN00454378

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門について】 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。私たち食べログ開発本部はプロダクト開発を圧倒的に速くするため、逆算思考で仕事をすること、安易な妥協をしないこと、謙虚・尊敬・信頼を忘れないことを共通の考え方とし、日々の業務にあたっています。技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。【業務内容】本チームは現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。このように、アプリケーション基盤の観点からサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。・アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定・具体的なシステム改善の推進（ソリューションの選定・検証・導入など）・SLI／SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役・システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践・SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成 ▼SREチームの業務・Kubernetes、 VMwareでの基盤設計・構築・運用・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善・新規システムのアーキテクチャの選定、提案・CI／CDの運用、改善・AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ▼業務の進め方日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。また、取り組みの規模や重要性に応じてCTOや他チームも巻き込み、ディスカッションしながら進めることもあります。自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。メンバーのスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。【開発環境】 ▼開発言語 Ruby／ShellScript ▼インフラ・ミドルウェア Docker／Kubernetes／VMware／ArgoCD／Tekton／CircleCI／nginx／MySQL／Redis／Ansible／Fluentd／Grafana／Prometheus／BigQuery／Cloud Logging ▼ツール類 GitHub／GitHub Copilot／Microsoft Teams／Asana／Miro／Confluence 【入社後のイメージ】 ▼着任後3ヶ月～半年程度・サーバ設計・構築・運用業務、各種チーム業務の実施・上記チーム業務の理解と、改善方針の検討 ▼着任後半年～1年程度・SREチームのテックリードとしての自立・他部門を含めた改善方針の合意と、その推進・チームに対する技術的なサポートと育成【キャリアパス】食べログのアプリケーション基盤をスケーラブルなものにすることや、技術力でサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。また、SREチームを技術的に強靭な組織にすることを期待しています。【仕事の面白み】 ▼大規模アプリケーション基盤の改善大規模なWebサービスを支えるアプリケーション基盤の大規模な刷新に携わることができます。例えば現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetes上に移行するべく力を入れて取り組んでいます。チームとしては、仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することそのものだけでなく、インフラの標準化や構築セルフサービス化などの改善活動も進めていこうとしています。本ポジションでは、こういった大規模Kubernetes基盤に対してエンジニアリングと運用の両観点からベストな改善策を探り、それを具体化し、その恩恵をエンジニアリングの現場にもたらすところまで一気通貫してリードとして携わることができます。 ▼裁量の大きさ上記に述べた改善活動の方向性については固定化されたものではなく、本ポジションに就かれる方の知見や、状況の変動などに応じて柔軟に変えていける裁量の大きさがあります。決まりきった方針をなぞるのではなく、チームや上位職者との議論を通じ、課題に対する最善のアクションを常に問いかけ、よりよいやり方があれば積極的に取り入れていく文化・雰囲気があります。【勤務地】東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI 7階 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定月収63.75万円〜特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給637,500円～裁量労働手当、給与見直し年2回
勤務地	福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32FPG links TENJIN MINAMI 7階／東京都／大阪府最寄駅：【福岡】福岡市地下鉄七隈線天神南駅から徒歩2分西日本鉄道西鉄福岡（天神）駅から徒歩5分福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩6分各線薬院駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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SREエンジニアテックリード【食べログ】【大阪】 No.JN00454376

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門について】 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。私たち食べログ開発本部はプロダクト開発を圧倒的に速くするため、逆算思考で仕事をすること、安易な妥協をしないこと、謙虚・尊敬・信頼を忘れないことを共通の考え方とし、日々の業務にあたっています。技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。【業務内容】本チームは現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。このように、アプリケーション基盤の観点からサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。・アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定・具体的なシステム改善の推進（ソリューションの選定・検証・導入など）・SLI／SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役・システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践・SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成 ▼SREチームの業務・Kubernetes、 VMwareでの基盤設計・構築・運用・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善・新規システムのアーキテクチャの選定、提案・CI／CDの運用、改善・AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ▼業務の進め方日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。また、取り組みの規模や重要性に応じてCTOや他チームも巻き込み、ディスカッションしながら進めることもあります。自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。メンバーのスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。【開発環境】 ▼開発言語 Ruby／ShellScript ▼インフラ・ミドルウェア Docker／Kubernetes／VMware／ArgoCD／Tekton／CircleCI／nginx／MySQL／Redis／Ansible／Fluentd／Grafana／Prometheus／BigQuery／Cloud Logging ▼ツール類 GitHub／GitHub Copilot／Microsoft Teams／Asana／Miro／Confluence 【入社後のイメージ】 ▼着任後3ヶ月～半年程度・サーバ設計・構築・運用業務、各種チーム業務の実施・上記チーム業務の理解と、改善方針の検討 ▼着任後半年～1年程度・SREチームのテックリードとしての自立・他部門を含めた改善方針の合意と、その推進・チームに対する技術的なサポートと育成【キャリアパス】食べログのアプリケーション基盤をスケーラブルなものにすることや、技術力でサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。また、SREチームを技術的に強靭な組織にすることを期待しています。【仕事の面白み】 ▼大規模アプリケーション基盤の改善大規模なWebサービスを支えるアプリケーション基盤の大規模な刷新に携わることができます。例えば現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetes上に移行するべく力を入れて取り組んでいます。チームとしては、仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することそのものだけでなく、インフラの標準化や構築セルフサービス化などの改善活動も進めていこうとしています。本ポジションでは、こういった大規模Kubernetes基盤に対してエンジニアリングと運用の両観点からベストな改善策を探り、それを具体化し、その恩恵をエンジニアリングの現場にもたらすところまで一気通貫してリードとして携わることができます。 ▼裁量の大きさ上記に述べた改善活動の方向性については固定化されたものではなく、本ポジションに就かれる方の知見や、状況の変動などに応じて柔軟に変えていける裁量の大きさがあります。決まりきった方針をなぞるのではなく、チームや上位職者との議論を通じ、課題に対する最善のアクションを常に問いかけ、よりよいやり方があれば積極的に取り入れていく文化・雰囲気があります。【勤務地】東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI 7階 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定月収63.75万円〜特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給637,500円～裁量労働手当、給与見直し年2回
勤務地	大阪府大阪市北区大深町2-2PRIME GATE UMEDA 9階／東京都／福岡県最寄駅：【大阪】各線中津駅から徒歩5分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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検索基盤エンジニア／テックリード候補【食べログ】 No.JN00453678

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門について】 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,000万人（※1）のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2022年10月現在。PC、スマートフォンブラウザ／アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントこのたび新設する「検索基盤チーム」は、食に関するバーティカルなサービス事業者として世界的なビッグテックにも勝る世界最高の検索体験を提供できるよう、食べログの検索を進化させていくことをミッションとしています。従来的な全文検索にとどまらずベクトル検索のようなセマンティックな検索や生成AIの活用など、技術的選択肢を広げ食べログがユーザへ提供する価値を最大化していきます。【業務内容】食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。食べログの検索システムは非常に大規模・高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証・導入も重要な業務です。・検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発・Apache Solrの構築・運用・パフォーマンスチューニング・全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI／Fの開発・運用・検索基盤のCI／CD、モニタリングなど運用システムの構築・Apache Solr以外の全文検索エンジン（Elasticsearch、Vespaなど）の検証・導入・課題解決や新たな価値提供のためのソリューション提案・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消【業務の進め方】・検索案件について要件定義段階から関わり、企画や他の開発チームと連携しながら要件を実現していきます。検索体験や検索施策の成否は検索基盤によって決まると言っても過言ではなく、案件の初期段階から深く関わり、その実現のためにエンジニアの立場から積極的にアイデアを出していくことが重要となります。・プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。・技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。・金曜日には技術部の各チームが集まり1週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。【開発環境】 ▼技術スタック・全文検索エンジン：Apache Solr ・開発言語：Go、Python、Bash、SQL ・構成管理：Ansible ・関連システム／ミドルウェア：MySQL、Fluentd ・ソースコード管理：GitHub ・運用ツール：Jenkins、Rundeck、Prometheus、Grafana、NewRelic、Opsgenie ・OS・Webサーバ・コンテナ技術：Linux、Nginx、Docker、Kubernetes ・開発支援ツール：Microsoft Teams、Asana、Confluence、Miro、Qiita Team、CircleCI ・データ基盤：BigQuery、Tableau 【入社後のイメージ】仕事や環境に慣れていただくため、まずは既存システムのIssue解消や、小規模な開発案件を担当していただきます。また、既存メンバとのペアワークや会議への参加を通じて、ナレッジを蓄積しつつチームの一員としての関係を構築します。その後はご自身のスキルや経験に合わせてより高度なタスクに取り組んでいただきます。さらには、検索基盤の改善、刷新、新たな全文検索エンジンの導入なども担当していただくことを想定しています。【キャリアパス】マネジメント職と技術専門職の2通りのキャリアパスがあります。技術専門職志向であれば、検索技術の高度化やSREなど、得意な技術領域を高めたり広げたりすることで事業課題を解決するスペシャリストとなったり、マネジメント志向であればチームを統括するリーダー・マネージャとして、ハイパフォーマンスな組織を育てていく立場を目指す事ができます。特に技術専門職の場合は、その高度なスキルと業務遂行能力を存分に活かし、インディビジュアル・コントリビューターとして領域を限定せず大きな事業課題の解決主体となる事を目指していただきたいと考えています。【仕事の面白み】 ▼ユーザに自分の技術力で直接価値提供できる月間数千万人規模のユーザーが利用する食べログの検索システムを担うため、仕事のインパクトは大きく、日々の業務を通じて、これまで培ってきた経験とスキルを存分に発揮できる環境です。また、プロジェクトの企画段階から関わることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。 ▼大規模アクセス、大規模データと向き合えるアクセス量も保有するデータも大規模なため、どのように扱うかという技術的な課題と向き合うことができます。検索ログなどのデータを活用しサービスをより良くするという面白みもあります。 ▼新しい技術に挑戦できるベクトル検索やランキング学習などの検索技術や、生成AIの活用、運用環境の最適化など、新しい技術や仕組みの導入が求められる環境で働くことができます。弊社では、現場からのアイデアや意見が尊重されるボトムアップ型の社風が根付いています。社内やチーム内で見つけた課題や改善点について、自発的に進めることができます。 ▼裁量の大きさ上記に述べた改善活動の方向性については固定化されたものではなく、本ポジションに就かれる方の知見や、状況の変動などに応じて柔軟に変えていける裁量の大きさがあります。決まりきった方針をなぞるのではなく、チームや関係者との議論を通じ、課題に対する最善のアクションを常に問いかけ、よりよいやり方があれば積極的に取り入れていく文化・雰囲気があります。【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定月収48.75万円〜特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給487,500円～固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）、給与見直し年2回 ※裁量労働制の場合は固定残業手当に代わって裁量労働手当を支給
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献 No.JN00436414

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【プロダクト】ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。各プロダクトでソフトウェアエンジニアを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 ▼⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア（学生版）」ワンキャリア創業期（2015年）から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。 ▼求職者向け中途採⽤メディア「ワンキャリア転職」 2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。 ▼人事向け採用クラウドの「ワンキャリア（企業版）」 2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ワンキャリア（学生版）」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。【仕事内容】事業成長を加速させるため、プロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担っていただきます。単に依頼された機能を作るだけでなく、PdMや事業責任者と連携し、ユーザーや事業にとっての価値を最大化するために必要な技術選定・実装・改善を自律的に推進することを期待いたします。・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの設計・開発・運用・開発から運用（DevOps）まで一気通貫したリード・PdMや事業責任者と連携した、仕様検討や実現案の提案・テストコードの実装やリファクタリングを通じた、プロダクト品質と開発生産性の向上・技術的なインプットおよびアウトプット（社内勉強会や対外発信など） ※各チームの人数は3～5名程度で構成されています。【技術環境】 ▼技術スタック／ツール・言語・フレームワーク　‐ バックエンド：Go、Ruby、Ruby on Rails、Python 　‐ フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ・データ分析：Google Cloud（BigQuery、Dataform）、Redash、Tableau ・インフラ：AWS（ECS／ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora／RDS）、Google Cloud（GKE、BigQuery、Vertex AI）、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud ・データベース：PostgreSQL、Redis ・開発ツール：GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma ・監視：Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus ・CI／CD：CircleCI、Github Actions ・スキーマ定義：gRPC、OpenAPI ・コミュニケーション：Slack、Notion ▼開発プロセス・アジャイルな開発プロセス・毎日リリースを実施【開発体制】 ※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。 ▼チーム構成・PdM 1名・デザイナー 1名・エンジニア 4～8名 ▼プロセス・アジャイルな開発プロセス・週5日リリースを実施【ワンキャリアの魅力】・ハイレベルなメンバーとともに働ける刺激的な環境　- 学生起業し事業売却を果たしたCTO、ビジネスサイドの事業部長も兼任するVPoE、RustにコントリビュートするEMなど、経験豊富なメンバーが揃っています。・生産性向上にこだわる開発組織　- リリースは毎日実施しており、月に100回以上のリリースを行なっています。生成AIの活用も積極的に行っており、2023年4月よりGitHubCopilotを導入。・エンドユーザーファーストなプロダクト開発　- ユーザーへの価値提供を最優先に考える組織です。アウトプットだけではなく「アウトカム」を強く意識し、本質的に「ユーザーのため」になるかどうかを追及しています。【勤務地】月8日以上の出社必須 ※ただし幹部等級以上は原則出社（経営陣や他事業部との連携が増えるため）
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,000円～139,000円を支給日給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考・基本給／月：¥270,700～¥394,400 ・固定残業代／月：¥96,000～¥139,000 ※等級により変動あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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バックエンドエンジニア No.JN00452734

正社員

企業名	株式会社LinQ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】オーガニックで3,000万DL以上獲得している「whoo」のバックエンドエンジニアとして、グロースにチャレンジしていただける方を募集しています。【業務内容】主要事業の「whoo」は全世界3,000万DL以上を広告なしで獲得している位置情報共有アプリです。本ポジションは「whoo」バックエンドエンジニアとして関連部署と連携して、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。 ▼主には、以下のような業務を想定しております。・iOS／Android アプリ用のAPIサーバーの設計・開発・運用・位置情報共有プラットフォームにおけるアプリケーション開発・各サービスの基盤整備やコード品質向上・外部サービスと連動したシステムの設計・開発・運用【開発環境】・開発言語（フレームワーク）：Ruby（Ruby on Rails）、Swift、Kotlin ・インフラ：Amazon Web Service（AWS）・構成管理：Terraform ・CI／CD：GitHub Actions、Xcode Cloud ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・プロジェクト・ドキュメント管理：Notion、esa、Figma
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル3階最寄駅：京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩4分各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制交通費支給社会保険完備その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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Androidエンジニア No.JN00452728

正社員

企業名	株式会社LinQ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】オーガニックで3,000万DL以上獲得している「whoo」のAndroidエンジニアとして、グロースにチャレンジしていただける方を募集しています。【業務内容】主要事業の「whoo」は全世界3,000万DL以上を広告なしで獲得している位置情報共有アプリです。本ポジションは「whoo」Androidエンジニアとして関連部署と連携して、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。 ▼主には、以下のような業務を想定しております。・Androidアプリケーションの機能開発（企画、設計、実装、テスト、計測、改善）・画面遷移、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消・プロジェクトマネジメント・メンバーとの合意形成や共通認識醸成【開発環境】・開発言語（フレームワーク）：Kotlin、Swift、Ruby（Ruby on Rails）・インフラ：Amazon Web Service（AWS）・構成管理：Terraform ・CI／CD：GitHub Actions、Xcode Cloud ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・プロジェクト・ドキュメント管理：Notion、esa、Figma
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル3階最寄駅：京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩4分各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制交通費支給社会保険完備その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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【中途】ソリューションアーキテクト No.JN00452586

正社員

企業名	株式会社Sun Asterisk
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 Sunではビジネス、テック、クリエイティブの専門チームがアイデア創出〜ビジネスデザイン〜プロトタイプ開発〜本開発〜グロースを包括的に支援しております。弊社ではサービスデザインから開発までをサービスとして提供しており、0→1ベースでの開発や大手企業のシステム開発のご支援、またPoCプロジェクトへの参画を行っております。ご担当いただくお仕事は下記となっており、「事業アイデアを持つ顧客」に対して開発のご提案をいただくお仕事になります。・顧客課題のヒアリング、要求整理、ソリューション設計・顧客への技術提案・デモ用の簡易的なプロトタイプの実装・見積書、提案書作成・内部関係者との連携（開発、営業など）【仕事の魅力】・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun の魅力です。・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームがSun* にはあります。・企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。【風土・働き方】当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
給与・報酬	想定年収605万円〜1000万円想定月収43.25万円〜71.4286万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回　※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ▼内訳月給432,500円〜714,286円（基本給328,900円〜491,066円、職務手当103,600円〜223,220円）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビル B1 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

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《一部リモート可／CTO》数名規模から数十名規模へ。組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集。 No.JN00296216

正社員

企業名	株式会社ヒュープロ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。【業務詳細】具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。・ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。・「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え - Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。 - 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。・PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備・アプリ全体のパフォーマンスの改善 - インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。 - 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング・チーム拡大に伴う環境の整備 - コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。 - 行動指針やミッションを随時アップデート中です。・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする・新技術導入調査／チームへの導入推進 ▼開発組織についてアジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます） ▼開発言語開発手法：アジャイルフレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語／ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ：AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI／GitHub Actions テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）【募集背景】私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。【概要】社内最高技術責任者として、開発部門を統括【この仕事の面白み、魅力】・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。【教育制度】・毎週の社内勉強会を開催中・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー　・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など【働く環境】・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。・リフレッシュスペースあり・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可【勤務地備考】リモート勤務あり
給与・報酬	想定年収720万円〜1500万円想定月収60万円〜125万円特記事項：賞与あり　年1回　業績連動性月給制（固定深夜残業代含む）・基本給：557,800円～1,162,100円・固定深夜手当50時間分：42,200円～87,900円 ※管理監督者のため時間外手当支給対象外 ※深夜残業時間が50時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F、6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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