【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
株式会社ワンキャリア
募集要項
No.JN00436414
- 企業名
- 株式会社ワンキャリア
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 業務内容
- 【プロダクト】
ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。
各プロダクトでソフトウェアエンジニアを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。
各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。
▼⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア(学生版)」
ワンキャリア創業期(2015年)から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。
そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。
▼求職者向け中途採⽤メディア「ワンキャリア転職」
2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。
▼人事向け採用クラウドの「ワンキャリア(企業版)」
2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ワンキャリア(学生版)」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。
【仕事内容】
事業成長を加速させるため、プロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担っていただきます。
単に依頼された機能を作るだけでなく、PdMや事業責任者と連携し、ユーザーや事業にとっての価値を最大化するために必要な技術選定・実装・改善を自律的に推進することを期待いたします。
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの設計・開発・運用
・開発から運用(DevOps)まで一気通貫したリード
・PdMや事業責任者と連携した、仕様検討や実現案の提案
・テストコードの実装やリファクタリングを通じた、プロダクト品質と開発生産性の向上
・技術的なインプットおよびアウトプット(社内勉強会や対外発信など)
※各チームの人数は3~5名程度で構成されています。
【技術環境】
▼技術スタック/ツール
・言語・フレームワーク
‐ バックエンド:Go、Ruby、Ruby on Rails、Python
‐ フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React
・データ分析:Google Cloud(BigQuery、Dataform)、Redash、Tableau
・インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora/RDS)、Google Cloud(GKE、BigQuery、Vertex AI)、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud
・データベース:PostgreSQL、Redis
・開発ツール:GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma
・監視:Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus
・CI/CD:CircleCI、Github Actions
・スキーマ定義:gRPC、OpenAPI
・コミュニケーション:Slack、Notion
▼開発プロセス
・アジャイルな開発プロセス
・毎日リリースを実施
【開発体制】
※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。
▼チーム構成
・PdM 1名
・デザイナー 1名
・エンジニア 4~8名
▼プロセス
・アジャイルな開発プロセス
・週5日リリースを実施
【ワンキャリアの魅力】
・ハイレベルなメンバーとともに働ける刺激的な環境
- 学生起業し事業売却を果たしたCTO、ビジネスサイドの事業部長も兼任するVPoE、RustにコントリビュートするEMなど、経験豊富なメンバーが揃っています。
・生産性向上にこだわる開発組織
- リリースは毎日実施しており、月に100回以上のリリースを行なっています。生成AIの活用も積極的に行っており、2023年4月よりGitHubCopilotを導入。
・エンドユーザーファーストなプロダクト開発
- ユーザーへの価値提供を最優先に考える組織です。アウトプットだけではなく「アウトカム」を強く意識し、本質的に「ユーザーのため」になるかどうかを追及しています。
【勤務地】
月8日以上の出社必須
※ただし幹部等級以上は原則出社(経営陣や他事業部との連携が増えるため) - 応募条件
- 【必須スキル・経験】
・Webアプリもしくはモバイルアプリにおける、要件定義から開発・運用まで一貫した実務経験
・特定の技術領域(バックエンド、フロントエンド、インフラ等)における深い知識と経験
・自身の専門外の技術領域に対しても、拒絶せず能動的にキャッチアップする姿勢
・ビジネスレベルの日本語力(目安:N1相当)
※経験年数よりも濃さやポテンシャルを重視します
【スキル・経験】
・サーバーサイド・フロントエンド双方を用いたフルスタックな開発経験
・プロダクトマネジメント、もしくは事業開発の経験
・AWS / Google Cloud 等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の経験
・テックカンファレンスでの登壇や技術書の執筆など、ご自身に関する対外的な発信
・OSSへのコントリビュート経験
【求める人物像】
・変化の多い環境を楽しめる方
・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方
・組織づくりに興味のある方 - 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩5分 - 給与・報酬
- 想定年収550万円〜800万円
想定月収0円〜
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,000円~139,000円を支給
日給月給制
※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定:年2回
残業手当:有(みなし超過分別途支給)
▼賃金備考
・基本給/月:¥270,700~¥394,400
・固定残業代/月:¥96,000~¥139,000
※等級により変動あり - 就業時間
- フレックスタイム制
- 休日・休暇
- ・休日:土、日、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など - 待遇・福利厚生
- 交通費:交通費支給(上限3万円)
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:出張手当
特記事項:
【待遇・福利厚生】
育児支援制度/研修あり
【受動喫煙対策】
喫煙所設置
屋内原則禁煙
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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