| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 金融機関に対し、非戦略領域である勘定系ではなく、戦略領域のフロント(API)の開発を行う。 過去のUI/UXやAPI開発の経験を活かし、お客様に対して、魅力ある機能の提供や提案が可能。 また、BPMを活用した銀行業務改革(オペレーション効率化)にかかる開発を行う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼職務の魅力 ・開発手法として、ウォーターフォールではなく、現在主流のアジャイルを採用しており、スピーディかつ柔軟にお客様要望に応えることが可能であり、かつ臨機応変に提案することも可能 ・担当全員にシンクラ端末を配布し、勤務場所に捉われず、業務に従事することが可能 ・社内クラウド上に開発環境を構築することで、リモートでの開発作業が可能 ・担当内のコミュニケーションツールとして、Office365のTeamsを採用 ・開発ツールとして、intra-martのPKGを採用しており、GUIベースかつローコード開発のため、未経験でも問題なし 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 最新のトレンドを取り入れ、顧客に対し、デジタル変革を提供 【出張有無・頻度】 出張あり。数回/月レベル 【勤務地】 新横浜 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | TISI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 プログラマー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 また私たちは、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。 テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 また、チームビルディングのための月1回の懇親会(任意参加)や、隔週のLT会など、メンバー間の交流も活発です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、最高のパフォーマンスを発揮できる場所です。 【担当業務】 ▼業務内容 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシップを持って、大規模サービスのグロースに貢献できる職場環境です。 ▼担当フェーズ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ▼規模 50人月~100人月 【キャリアパス】 当社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。 1年目には、上流~下流までの各プロセスの実施を通じて当社の開発文化と技術スタックを深く理解していきます。そして将来的(3~5年目)には、開発プロセスやシステム課題の解決や改善を通してチーム・組織レベルのQCD課題解決をリーディングしていただきます。 【成長支援】 四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。 この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 私たちの開発により、数千万人の"当たり前の日常"を創り出します。 誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、私たちのミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。 技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。 【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能) |
| 給与・報酬 |
想定年収535万円〜799万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲/愛知県名古屋市西区/大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 本担当(金融高度技術本部)は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。 以下を組織ミッションとしています。 ・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する ・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する Java言語等によるアプリケーション開発やクラウドサービスを活用したクラウドネイティブな開発、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、生成AIを活用した生成AIネイティブな開発に向けた取り組みなど、ソフトウェアの生産技術や開発プロセスは歩みを止めることなく常に大きな進化を続けています。そのような技術の進化による生産性向上や開発高度化のメリットをシステム開発の現場に届け、顧客ビジネスの競争力強化や社会の利便性向上に貢献していただきたいと考えています。 技術に対する強い好奇心と技術を開発現場に届ける熱意のある方や組織ミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ・金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系システムの開発にソフトウェアアーキテクト/スペシャリストとして参画します ・アプリケーション開発の企画提案にて、新技術や新たな開発プロセスを取り込みつつ、処理方式の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、アーキテクチャ設計支援を行います ▼業務内容例 ・Java言語によるシステム開発案件において、オンライン/バッチ処理方式の設計、非機能(性能/信頼性)実現方式の設計、フレームワークの選定・拡張、システム共通機能・共通部品の設計・製造・試験(単体・結合・総合) ・ミッションクリティカル案件において、オンライン/バッチ処理方式の設計、制御系APの設計・実装、非機能(性能/信頼性)実現方式の設計、システム共通機能・共通部品の設計・製造・試験(単体・結合・総合) ・デジタル案件からミッションクリティカル案件まで、技術有識者・第三者的な立場からの処理方式のデザインレビュー、品質保証プロセスの妥当性検証・提言。 ・クラウドネイティブな開発を実現するための提案・導入支援、アジャイル開発の適用によるアジリティ向上の提案・導入支援。 ・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信 ・金融分野の各プロジェクトからの技術相談対応(トラブルシューティングなど) ▼携わる事業領域 ・当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等) ・中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融分野全体を所掌する技術部門に所属することで、特定の業種に依らない幅広い経験を積むことができます。 また、取り扱う技術領域も幅広く、Javaを中心とした従来型開発に加えて、クラウドサービスを前提としたモダンな開発を経験することができます。 各自の技術レベルと作業レベルにあわせて、高スキル者のバックアップ兼指導を付けたり、ミッションを一任したりとストレッチできる環境が整っています。 ▼アピールポイント ・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります (高度技術本部の技術支援プロジェクト数は年間100超え) ・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります ・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です ・ベンダ各社と連携しており、最新事例や技術情報を得ることができます ・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実しています ・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます ▼身に付けることができるスキル ・アプリケーション処理方式設計・開発スキル ・金融系システムにおける可用性、信頼性、性能など非機能要件に関する知識・スキル ・オープン系製品知識(オープンソース、ベンダー各社製品) ・システムアーキテクト ・トラブルシューティング など ▼キャリアパス ・技術の専門性を高めソフトウェアアーキテクトとして技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います。 ・技術の専門性を高めたキャリアアップ、マネジメント能力を高めたキャリアアップと志向に合わせたキャリアアップを目指すことが可能です。 ・またご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方もいます。(ソフトウェアからインフラ領域へ幅出しをした上でフルスタックに活躍される方など) 開発経験の浅い方のご応募も歓迎です。 担当内では先進技術の情報交換(勉強会)、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【出張有無・頻度】 特になし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当部署では日本を代表する国内最大級のキャッシュレス決済総合プラットフォームである「CAFIS(キャフィス)」や、その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。CAFISでは、ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディに対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネスを成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区にCAFIS Payment Innovation Labを設立し、Digital CAFISの取り組みを進めています。こちらでは大規模アジャイル開発フレームワーク「SAFe」を適用し、スピーディかつフラットなサービスの開発を実現しています。 Digital CAFISではこれまでのビジネスプロセスを全面的に見直し「価値創造組織」への変革を進めるため、自らの能力変革を目的とした取り組みを開始しています。マネジメントスタイル・社内環境・人材育成をゼロベースで再考した上で「デジタルプラットフォーム」の上に一から再構築し、現在も継続的な機能拡充を続けています。デジタルプラットフォーム上でマイクロサービスアーキテクチャで新しい決済システムを開発しています。 本ポストにおける具体的な職務内容は下記の通りです。 ・スクラムチーム内における開発を技術力でリードする ・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制業務 ・新規のテクノロジーに関する調査業務 ・SREとの連携業務 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大級のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。 【想定役職】 課長代理 主任 TG 【組織情報】 加盟店(小売・流通・サービス・中央省庁等)に対し、決済代行サービスの提供と決済を中心とした新たなビジネスの創出・拡大をミッションとする。 【出張有無・頻度】 ・業務状況により、数か月に一度程度の国内出張あり ・関西圏での勤務も可能(基本はテレワーク、月に1度程度の首都圏出張あり) |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1250万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷 |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社シーエー・アドバンス |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
日本最大のインターネット広告事業企業グループの一員として、広告LPのコーディング業務をお願いします。 「広告効果の高いクリエイティブ」をどこよりも多く制作することをミッションとしており、 トップクラスのクリエイティブに携わることができます。 広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指している現場です。 社内研修や部内コミュニケーションも活発で、経験も刺激も多く得ることができます! 【使用言語・ツール】 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・VSCode ・Git ・Figma 【具体的な案件】 ・化粧品関連 ・教育関連 ・健康食品関連 ・美容関連 ・金融関連 ・不動産関連 ・ゲーム、コミック関連 【働く環境】 オフィス全体は50名程度。 内、コーダーチームは12名前後 みんなでランチに行ったりと和気あいあいとした環境です。 【入社後のフォロー体制】 入社後はOJTで、実践式で業務を学んで頂きます。 先輩社員から都度フィードバックをもらいながら進めるため、安心して業務に取り組める体制があります! 【こんな会社です!】 業界シェアトップクラスを誇る、大手広告代理点グループの一員として、LP広告の制作を行っています。 ナショナルクライアントの案件にて、営業担当とクリエイターが連携しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出すWeb広告を日々生み出してまいりました。当社は、クリエイターのための拠点として、制作に集中できる「クリエイターファーストな環境づくり」にも取り組んでいます。 【入社時期】 即日就業可能です。入社時期は相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収22万円〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区中島町449-1中島町449-1 aune京都三条8F |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 即日スタート 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
月間1,000万人自社サイト「netkeiba」や「netkeirin」のWebデザイナーをご担当いただきます。多くの利用者に向けて、より競馬や競輪の魅力が伝わるようなWebデザインを検討し企画・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 netkeiba:https://www.netkeiba.com/ netkeirin:https://keirin.netkeiba.com/ ■職務内容: ・必要に応じて企画担当者との打ち合わせ ・デザイン(バナー・LP・UIなどスキルに合わせて) ・レビュー・検証 ・改善、リリース ■ポジションの魅力 ・「競馬や競輪のイメージをデザインの力で変える」をチームビジョンに掲げ、クリエイティブの観点からエキサイティングスポーツとしてより多くのユーザーに伝えることをミッションとしています。 ・実際のユーザーからの反応をダイレクトに感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■組織について ・デザイナーチームとマークアップチームと別れて5名ずつ担当者がおり、計10名の組織で構成されています。活気ある風土です。 管理ID:MKG2407CP |
| 給与・報酬 |
想定時給1600円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア36F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事/業務内容】 dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。 現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。 【業務詳細】 ・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・アジャイル開発(スクラムなど)プロセスにおける各種イベント(例:デイリースクラム、スプリントレビュー)への参加と、チームへの貢献 【事業の面白さ】 ▼20年超「バイトル」をTypeScriptで再設計 20年超のプロダクトの重みを理解した上で、技術の力で未来へアップデートする、エンジニアとして希少なフェーズに立ち会えます。 また、従来の「掲載課金(固定枠)」に加え「CPC(クリック課金)型」を本格導入するハイブリッド戦略への転換が進んでおり、事業/プロダクトのさらなる成長のために種を撒き育てるチャレンジを楽しむことができます。 ▼AIの積極活用で、「少人数×スピード開発」を実現 ユーザー体験を向上させ、価値を届けることにこだわることが、難しくも面白い部分です。企画、デザイナーと共に、AIを前提にしたアーキテクチャで開発を行っています。そして「人は何に注力するか?」を徹底的に考えます。 ▼AIを埋め込んだ仕事探し 「バイトル」に搭載しているdip AI AGENTではAIを埋め込んだ仕事探しとして仕事の特徴、自分の個性、活躍している人の特徴からAIが対話しながら仕事を提案するという体験を提供しています。「バイトル」をはじめとしたプロダクトが抱えているのはテラバイト級の膨大なデータ。AIを外付けにするのではなく、モデルの仕様やデータ構造の設計から深く入り込む「Embedded(埋め込み)」スタイルをとっています。 【開発環境】 ▼言語・フレームワーク ・TypeScript ・React ・Next.js ・React Router(framework mode) ▼スタイリング ・CSS Modules ・Tailwind CSS ▼品質・開発支援 ・Vitest ・Storybook ・Oxlint、Oxfmt ・Orval ・Nx など ▼デザイン Figma ▼ソースコード管理 GitHub ▼監視 New Relic ▼AIコーディングツール ・Claude Code ・Cursor ・Codex ・Kiro ▼コミュニケーションツール ・Jira ・Slack ・Google Meet 【このポジションで得られるもの・やりがい】 ▼「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 → 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 ▼toB&toCプロダクトの両方を同時に経験できます 求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット(PMF)」を目指す過程に参加できます。 → 顧客(クライアント)視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。 ▼ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます 成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。 →「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。 ▼ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます 日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。 → 数百万のユーザーに影響を与えるサービスを自分の手で動かす手応えを味わえます。 ▼自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります 若手が中心のチームにおいて、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。 自らの意思と工夫でプロダクトを動かし、やった分だけ成長を実感できます。 大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。 →「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。 ▼多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます 関わる部署やメンバーが多いため、多様な視点を持つことができます。 toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多いです。 →エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。 【勤務地】 勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社(六本木一丁目駅直結)または四谷オフィス(各線四ツ谷駅より徒歩2分)のいずれかとなります。 ※テレワーク制度あり(週2程度) |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木/新宿区四谷 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | Mattrz株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 Webデザイナー(Web) 、 企画営業(その他) 、 カスタマーサポート(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 Web接客部門でNo.1を7つ受賞したSaaS型の自社Web接客ツールのサービス担当として、メールやチャットツール(一部電話対応)を用いて、企業様がツールを快適にご利用いただくためのサポートをご担当いただきます。 【業務詳細】 自社Web接客サービスを導入していただいた法人のお客様に対し、サービス・機能の説明やお客様からのお問合せ対応などを行っていただきます。 ・お客様からの問い合わせに対するヒアリングや対応、および折衝業務 または具体的な施策の提案や課題解決のための提案 ・設定代行およびCRMへの登録業務 ・業務に付随する各種事務業務(CRMへの登録など) ※引継ぎ・研修等のサポート体制、マニュアルあり ■サービス概要 MATTRZ CX:https://mattrz.co.jp/business/mar_tech/mattrz_cx サイト改善のためのサービスでもあり、導入企業のWebサイトにおけるCVR改善に対し、様々な機能でサポートを行っています。 <機能例> ・セグメント機能 ・ABテスト機能 ・レポート機能 ・ヒートマップ機能 ・ポップアップ/プッシュ通知/差し込み表示機能 など 【出社状況】 週3日リモート勤務(月・金出社) 【就業環境】 ・部署人数:13名 ・平均年齢:31歳 ・男性3割、女性7割の職場です ・私服OK・ネイル自由 |
| 給与・報酬 |
想定時給1700円〜2200円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1-9-8THEWAVESAKIHABARA2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | Mattrz株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 Web接客部門でNo.1を7つ受賞した、SaaS型自社Web接客ツールのコンテンツ担当として、簡単なコーディング業務、お問い合わせ対応をご担当いただきます。 【業務詳細】 自社Web接客サービスを導入していただいた法人のお客様に対し、下記業務を行っていただきます。 ・お客様からの問い合わせに対する簡単なコーディング・ソースコードの修正業務 ・社内外含む各担当者との折衝業務(簡単なヒアリングや依頼内容の確認程度) ※対外折衝業務については、主に他ポジション担当の方が行います ※引継ぎ・研修等のサポート体制、マニュアルあり ■サービス概要 MATTRZ CX:https://mattrz.co.jp/business/mar_tech/mattrz_cx サイト改善のためのサービスでもあり、導入企業のWebサイトにおけるCVR改善に対し、様々な機能でサポートを行っています。 <機能例> ・セグメント機能 ・ABテスト機能 ・レポート機能 ・ヒートマップ機能 ・ポップアップ/プッシュ通知/差し込み表示機能 など 【出社状況】 週3日リモート勤務(月・金出社) 【就業環境】 ・部署人数:13名 ・平均年齢:31歳 ・男性3割、女性7割の職場です ・私服OK・ネイル自由 |
| 給与・報酬 |
想定時給1600円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1-9-8THEWAVESAKIHABARA2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | ジャパゆこ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) |
| 業務内容 |
豪華客船クルージングや国内温泉旅行を中心に、旅行事業に関する販売ページのコーディングを担っていただきます。 CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。 主な業務内容 ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 【制作対象サイト】 ▼豪華客船クルージング https://www.japanet.co.jp/shopping/cruising/ ▼ゆこゆこネット https://www.yukoyuko.net/ 使用言語 ・HTML/CSS/JavaScript 制作ソフト ・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver |
| 給与・報酬 |
想定月収24.73万円〜33.61万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 40代~活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 20~30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 某Web制作会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
豊川市のWebデザイン、システム開発を営む会社で、アプリケーションのコーディングを行えるコーダー(プログラマー)の方を募集中です! 始めは先輩社員と一緒の案件に入りながら業務を学び慣れていただける環境です! ポテンシャルを重視しておりますので、JavaScriptの知識はあるけれど実務経験が無いという方でも安心してご応募ください! 勤務日数についてもお気軽にご相談ください。 【具体的な業務内容】 主に法人のお客様の業務改善システム構築などを担当していただきます。 ┗JavaScriptを使用したWebアプリケーションの開発及び保守業務 ┗フロントエンド、バックエンド両面のシステム開発業務 自由度が高く、自らアイデアを出しながら動くことが可能です! 顧客の業務改善に繋がるやりがいのあるお仕事となっております! |
| 給与・報酬 |
想定月収20万円〜35万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 少人数の職場 学歴不問 未経験者歓迎 経験者優遇 週4日勤務 残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1.戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2.コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3.プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude AP/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe/Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年:エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年:コンサルタント ・入社5年:チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F/大阪府/東京都/島根県/愛知県/京都府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1.戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2.コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3.プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude AP/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe/Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年:エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年:コンサルタント ・入社5年:チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F/大阪府/東京都/島根県/愛知県/北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1.戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2.コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3.プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude AP/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe/Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年:エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年:コンサルタント ・入社5年:チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F/大阪府/東京都/島根県/京都府/北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1.戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2.コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3.プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude AP/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe/Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年:エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年:コンサルタント ・入社5年:チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F/大阪府/東京都/愛知県/京都府/北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1.戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2.コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3.プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude AP/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe/Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年:エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年:コンサルタント ・入社5年:チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F/大阪府/島根県/愛知県/京都府/北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足:単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ:クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント:組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整:技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1.戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2.コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3.プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude AP/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe/Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年:エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年:コンサルタント ・入社5年:チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F/東京都/島根県/愛知県/京都府/北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 【仕事内容】 ▼以下のような業務に横断的に携わります ・クラウド環境でのAPI開発(REST/GraphQL) ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS/Azure/GCP) ・フロントエンド開発(React/TypeScript) ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ▼お任せする業務 モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等) ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装(OpenAI、Claude、Gemini) ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ▼技術スタック ・クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ・言語:TypeScript/Python/Go/Shell/CSS/JavaScript ・DB:PostgreSQL/MySQL ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・フレームワーク:React/Next.js/shadcn/ui/Tailwind ・API:REST/GraphQL ・GenAI:OpenAI AP/Claude API/Gemini API ・OSS:OpenSSA/OpenDXA/LangChain/LangGraph/LangSmith ・開発ツール:VS Code/Cursor/Vim/v0 by Vercel ・その他:GitHub(Copilot X)/Slack/Backlog/Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・AI×クラウドの最先端領域での実装力 ・OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ・海外AIテック企業との連携経験 ・クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ・プライム案件でのリーダーシップ経験 【キャリアパス】 ・入社3年:シニアエンジニア ・入社5年:テックリード ・以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F/東京都/島根県/愛知県/京都府/北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【プロジェクト開発】 自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス(SES事業)が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。 TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。 業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。 また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。 その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。 ▼ex ・Nest.js、Next.jsを使った自社サービスのWebアプリケーション開発 ・生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発 ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスの開発 ・Nest.js、Next.js、GraphQLを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、GraphQLを使った大手動画配信サービスの開発 ・生成AIを使った業務効率化プロジェクト 【募集部門】 ・自社サービス開発グループ ・SESグループ ・その他、SREチーム、新規事業(生成AI)チーム 【当社開発チームの使用技術スタック】 当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Python、PHP ・フレームワーク - サーバーサイド:Laravel、NestJS - フロントエンド:React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js) ・インフラ・ミドルウェア - クラウド:Google Cloud、AWS - コンテナ:Docker - Webサーバー:Nginx - データベース:MySQL、PostgreSQL ・フロントエンド関連 - UIライブラリ/フレームワーク:Storybook - CSSフレームワーク:Tailwind CSS ・ホスティング/デプロイ:Vercel ・開発・運用ツール・その他 - カンバン:Linear - バージョン管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions - IDE/エディタ:VS Code、Cursor、PHPStorm - AIアシスタント:Gemini、ChatGPT、Copilot - テスト:Chromatic - デザイン:Figma - コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Notion - バーチャルオフィス:gather 【その他】 ▼企業特徴 人材領域において多角的に事業を展開。主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供。「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 新卒採用支援のintee事業部では、「“アタリマエ“を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を創る」をサービスビジョンに掲げ、スキルアップ型就活支援をしています。 弊社エンジニアで構成されるTUKURUSでは「テックの力でもっと世界を自由に」というビジョンの元、SES事業と地方創生事業を展開。 SES事業では、プロダクト開発に課題を抱える企業に対し、課題解決型で開発チームと技術を提供しています。 地方創生事業としては、地方IT人材の積極的採用、地方拠点の立ち上げ、地域密着型での開発支援を行なっております。 ▼役員略歴 ・代表取締役 早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。 成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。 その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。 新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。 2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ(現:株式会社Hajimari)を創業。 代表取締役に就任。 ・CTO 2000年より複数のテック企業において、北米、インド、ドイツとのソフトウェア共同開発をリードした後に、 2014年に単身フィンランドに渡り開発拠点を新規設立、誰も辞めない離職率ゼロの海外チームを7年間運営し、日本や各国のメディアで取り上げられた。 2022年に日本へ帰国、Googleへジョインし日本企業のDX支援に携わる。 パラレルキャリアとして複数のスタートアップのCTOをつとめる中で、Hajimariの代表と出会い、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに深く共感し参画。 【勤務地】 東京オフィス ※リモート勤務可(毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり) |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 中央コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
「ふるさと納税」を軸に、地域創生の一翼を担う注目企業でのお仕事です。 独自運営するWebメディア『takibi connect』では、挑戦する地域の事業者と全国の応援者をつなぎ、ファンづくりに取り組んでいます。 2023年には「グッドデザイン賞」を受賞し、今後さらに事業を拡大していく段階です。 業務内容 ふるさと納税に関連した地域・事業者・返礼品の魅力を伝えるデザイン制作をお任せします。 アナログ・デジタル問わず、マーケティング視点を取り入れながら幅広い制作に関わることができます。 【主な業務例】 ECサイト掲載用画像の制作 ページデザイン、バナー制作(ECサイト運用に伴う) HTML/CSSを用いた簡単なサイト構築・更新 LPのデザイン・改修 チラシやパンフレットなどの紙媒体制作 メルマガの作成 返礼品の写真撮影・加工 など |
| 給与・報酬 |
想定時給1100円〜1500円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番2号SE札幌ビル 10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 生成AIを活用したプロダクト・機能開発、および社内向けツールの設計・実装をお任せします。プロトタイピングから実運用まで幅広く携わることが可能です。 プロダクト開発の最前線で生成AIを活用した新しい価値創出に取り組んでいます。 単なる業務効率化ではなく、プロダクトそのものにAIをどう組み込むか・プロダクト開発プロセスをどう進化させるかという視点から、技術とクリエイティブの交差点でチャレンジしています。 本ポジションでは、会社としてもまだ正解が見えていないテーマに対し、「ゼロイチで考え、形にする」フェーズから関わっていただきます。 また他クリエイターと同じく、実際のプロジェクトに携わって頂く等、ご自身の専門領域にとどまらず、さまざまなことにチャレンジできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AIエージェントのプロトタイピング・運用 ・社内外向けダッシュボード・ツールの開発 ・アンケートや定量データを用いた分析・提案 ・LangChainを用いたLLMワークフローの設計と実装 ・実プロジェクトでのAI活用(プロダクト開発の効率化・プロダクト自体のAI導入) 【技術スタック】 ▼バックエンド Python系: ・FastAPI(REST API設計) ・LangChain/LangGraph(AIエージェント構築) ・OpenCV(画像処理) ・pandas/numpy(数値計算・データ操作) ・matplotlib/seaborn(データ可視化) Node.js系: express(軽量なREST APIフレームワーク) ▼フロントエンド ・JavaScript/TypeScript ・Next.js(Reactベースのフレームワーク) ▼インフラ/クラウド AWS: ・EC2(仮想サーバー) ・S3(オブジェクトストレージ) ・Lambda(サーバーレス関数) ・ECS/ECR(コンテナ実行・管理) ・DocumentDB(MongoDB互換のNoSQLデータベース) その他クラウドサービス: ・Pinecone(ベクトルデータベース/類似検索) ・Snowflake(DWH/ビッグデータ分析基盤) ▼AI実行環境・LLM連携 クラウドLLMプロバイダー: ・OpenAI(GPT系) ・Anthropic(Claude) ・Gemini(旧Bard/Google AI) ローカルLLM実行: Ollama(ローカルでの軽量LLM推論) ▼その他ツール Figma/Slack/Cursor/MCP ※CursorはAIペアプログラミングツールとして社内導入中 【勤務地・業務内容(変更の範囲)】 変更の可能性なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F/3F |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 大手ネット証券会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 コーダー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
マーケティング部のUI/UXチーム所属していただきます。 主に公式サイトの改修の為のWebコーディングを担当して頂きます。 ◆PC版/SP版の公式サイトコンテンツのデザイン精査 Webディレクター・デザイナーと共にデザインリニューアルの為のコーディングガイドラインの作成・デザインテンプレートの制作の為のコーディング業務 ◆ディレクター及び各関連部署の担当者からの要望にともなうサイトコンテンツのコーディング業務 ・各種ページのコーディング業務 スケジュール調整・クオリティ確認(SEOを意識したコーディング) ◆その他部内デジタルマーケティングにおけるサポート業務 ◆サイト運用チームとの連携 ※運用チームに当社スタッフが10名常駐しております(ディレクター3名 デザイナー2名 コーダー5名) ※週2-3日の在宅勤務が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収37万円〜50万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社ASA |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
主にローカライゼーション業務に従事していただきます。 クライアント先のプロデューサーと英語でコミュニケーションを取っていただき、希望や依頼を吸い上げてPMへ指示を出していただきます。 【具体的には】 ・UI・UXの最適化提案 ・HTML内の英語表記を日本語へ変換 ・クライアント折衝および指示出し業務 |
| 給与・報酬 |
想定月収62万円〜70万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1ー6ー4新大崎勧業ビルディング5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 駅から徒歩5分以内 |
| 企業名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
エンドユーザー向け各サイトの開発および保守 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■得られる市場価値■ フロントエンドに特化することで、表示パフォーマンスの改善やSEO最適化など、UXに直結する技術力を身につけることが可能です。これにより、ユーザー体験を向上させるためのスキルを高めることができます。その結果、企業の第一印象を担う公式サイトの責任あるポジションで、Webパフォーマンスチューニングに長けたエンジニアとして高く評価されることが期待できます。 ■開発体制■ 開発チームは約15名で構成し、設計から実装までを内製化しております。CMSを中心に据えた構成で、保守性・拡張性・パフォーマンスのバランスを重視しております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 札幌本社のWeb制作会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
大手IT企業、法曹関係をはじめ、幅広い業界のコーポレートサイト構築やアプリのデザイン、UI設計などさまざまな案件を手掛ける当社。 あなたには、そのデザイン業務に携わっていただきます。 希望と適性に合わせ、幅広いポジションで活躍できます! 顧客や制作スタッフとコミュニケーションを取りながら、Webページのデザインを制作することがが主なタスクとなり、UI/UXデザイナーやエンジニアと連携し てデザインをすることがミッションです。 【業務内容】 ・ウェブサイト上のグラフィック、色、フォント、レイアウトなど視覚的な要素の設計 ・ユーザーがウェブサイトを使ったときの体験設計 ・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成 ・デザインの品質を保ち、デザインチーム全体の作業を管理 ・クライアントやパートナーとの調整 ・ランディングページやバナーのデザイン作成 もちろん、入社時は当社の仕事の流れもよく分からないでしょうから、先輩のやり方はお教えしますが、慣れてきたらあとは「自由」!あなたのスタイル、進めやすいやり方で仕事に携われます! |
| 給与・報酬 |
想定年収200万円〜420万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| こだわり条件 | 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 退職金制度 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | Web制作会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 コーダー(Web) |
| 業務内容 |
社内のWebディレクターの指示のもと、各種クライアントWebサイト(主にコーポレートサイト)のまずは運用案件をお任せ致します。 案件状況や成長度合い、希望等により、ゆくゆく新規構築まで担当していただきます。 Webサイトの制作とデザインを主な事業としており、エンジニアはウェブサイトの開発に関わります。 ウェブサイト案件では、フロントエンドだけでなくCMSの実装やサーバー管理なども担当します。 さらには、開発スケジュールの管理や、設計・デザインへの提言、顧客に対しても技術的な提案や説明もエンジニアが行います。 【業務内容】 ・HTML/CSS/JavaScript(ReactやVue.js等のフレームワークも含む)を使ったウェブサイトやアプリケーションの開発 ・WordPressやMovable TypeなどのCMSの実装 ・既存サービスの各種APIの連携、活用 ・開発系ドキュメントの作成と顧客への説明 ・デザイナーとの協業 HTML、CSS、JavaScriptを用いてフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただけるお仕事で、Webサイト構築の実績を残すことができます。 担当するWebサイトのクライアントは東京の企業が多いため、クリエイティブの最前線で学ぶことができるのもご就業におけるメリットです。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1300円〜1800円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天市場は、国内シェアトップクラスのインターネットショッピングモールです。1997年の創業時より、インターネットを通じて人々と社会に力を与えること(エンパワーメント)を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。 【部署・サービスについて】 楽天市場のメディア、企画を作り上げていくポジションです。ユーザーに響くような楽天市場のメディア戦略、ナビゲーション改善を生み出し、その制作プロセスを指揮していただきます。楽天市場で展開している各サービス・企画のメディアの分析を様々な角度から行い、楽天市場のメディア力強化、商品の販売促進、広告戦略などを遂行していただきます。 楽天市場には大規模なトラフィックが集まります。 そのため、多くのユーザーにリーチすることができ、非常に大きなインパクトを創出することができます。 【担当サービス例】 ▼楽天市場最大級セール ・楽天スーパーSALE ・お買い物マラソン ▼シーズナル特集 ・母の日特集 ・父の日特集 ・お歳暮&冬ギフト特集 ▼ジャンル企画 ・暑さ対策特集 ・韓コス祭り ・Rakuten eSports ・食いしんぼう祭 ▼その他 ・ディズニーゾーン ・楽天ふるさと納税 ・お買い物かんたんガイド 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて体制を強化すべく、理念とワークスタイルを共有できる、やる気に溢れる優秀な人材を募集します。 【業務内容】 ▼プロデューサー、デザイナー、コーダーとご連携いただき、以下の業務をご遂行いただきます。 ・ビジネス要件の施策化 ・制作プロセスのスケジュール、進行管理 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作ディレクション、検品 ・競合調査やトレンド分析 ・ユーザビリティテスト(ABテストなど) ・リリース後の効果測定、改善提案、改修 など 【働く環境】 ・セクション単位:30~40名程度 ・グループ単位:8~15名程度 ・チーム単位:3~7名程度 既存社員のバックグラウンドは多種多様です。 採用や評価に直接的な関係性はありません。入社後のコンピテンシー(行動姿勢)やパフォーマンスに応じて評価させていただきます。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収28.3万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社では、開発者体験の向上と開発効率の最大化を目指し、社内のさまざまなチームが活用できるデベロッパープラットフォームを構築・強化しています。このデベロッパープラットフォームは共通ライブラリ、テンプレート、開発ツールなどを提供し、チーム間のコラボレーションや資産の再利用を促進する重要な基盤となっています。 現在、このポータルのさらなる発展と、開発者が効率的に業務を進められる環境の整備が急務となっています。特に、開発プロセスの標準化、CI/CD基盤の強化、開発者向けツールの拡充において、技術的な課題に取り組み、社内の開発者エクスペリエンスを向上させる人材を求めています。 ▼このポジションの魅力 ・開発者エクスペリエンスへの直接的な貢献:あなたの成果が社内の多くの開発者の生産性向上に直結します ・広範な技術領域への関与:フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域に触れることができます ・エンジニアリングの基盤づくり:開発プロセスの標準化や自動化など、組織の技術的基盤構築に携われます ・最新技術の活用と導入:新しい開発ツールや手法を評価し、導入する機会があります ・チーム間コラボレーション:様々な開発チームと連携して課題解決に取り組む経験が得られます ・技術的視野の拡大:組織全体の開発プロセスを俯瞰し、幅広い知見を獲得できます ・組織全体への影響力:開発効率化の施策が全社的なスケールでインパクトを持ちます 【主な役割】 プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます ・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善 ・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化 ・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート ・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進 ・開発者向けドキュメントの整備と改善 ・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート ・AIエージェントを活用した開発プロセスの効率化 ▼取り組み例 ・開発環境のセットアップ時間を30分→5分に短縮するツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインの実行時間を50%削減する最適化施策の実施 ・共通コンポーネントライブラリの開発とドキュメント整備 ・複数チームで利用可能なテストフレームワークの構築 【勤務地】 大阪府/東京都 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1250万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社では、開発者体験の向上と開発効率の最大化を目指し、社内のさまざまなチームが活用できるデベロッパープラットフォームを構築・強化しています。このデベロッパープラットフォームは共通ライブラリ、テンプレート、開発ツールなどを提供し、チーム間のコラボレーションや資産の再利用を促進する重要な基盤となっています。 現在、このポータルのさらなる発展と、開発者が効率的に業務を進められる環境の整備が急務となっています。特に、開発プロセスの標準化、CI/CD基盤の強化、開発者向けツールの拡充において、技術的な課題に取り組み、社内の開発者エクスペリエンスを向上させる人材を求めています。 ▼このポジションの魅力 ・開発者エクスペリエンスへの直接的な貢献:あなたの成果が社内の多くの開発者の生産性向上に直結します ・広範な技術領域への関与:フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域に触れることができます ・エンジニアリングの基盤づくり:開発プロセスの標準化や自動化など、組織の技術的基盤構築に携われます ・最新技術の活用と導入:新しい開発ツールや手法を評価し、導入する機会があります ・チーム間コラボレーション:様々な開発チームと連携して課題解決に取り組む経験が得られます ・技術的視野の拡大:組織全体の開発プロセスを俯瞰し、幅広い知見を獲得できます ・組織全体への影響力:開発効率化の施策が全社的なスケールでインパクトを持ちます 【主な役割】 プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます ・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善 ・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化 ・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート ・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進 ・開発者向けドキュメントの整備と改善 ・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート ・AIエージェントを活用した開発プロセスの効率化 ▼取り組み例 ・開発環境のセットアップ時間を30分→5分に短縮するツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインの実行時間を50%削減する最適化施策の実施 ・共通コンポーネントライブラリの開発とドキュメント整備 ・複数チームで利用可能なテストフレームワークの構築 【勤務地】 大阪府/東京都 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1250万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 福岡発の国内トップレベルで有名なゲーム会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 コーダー(Web) |
| 業務内容 |
福岡発の国内トップレベルで有名なゲーム会社でのWebデザイナー/コーダー業務 【業務内容】 広報デザインチームで、グラフィック制作全般をお任せします。 ▼具体的なWebサイトデザイン・コーディング業務・・・ ・ゲーム公式サイト ・イベント関連サイトや企業サイトなど ・プロモーションやイベント、広報活動に必要なWebサイトやバナーなど 【使用ソフト】 ・Photoshop、Figma、VS Code、Word、Excel、PowerPoint など 【主な使用言語】 ・HTML/CSS/JavaScript/PHP など 環境:部署全4名 全員男性 同じグループ内に、広報秘書チームがあり、密にやり取りがあるチームとなります。 広報秘書チーム環境:全10名前後 男女比:2:8 |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜2000円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | 私立大学 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
大学のサイトや学部ごとのLPを対象に、デザイン及びディレクション業務をお任せします。 決まったコンテンツの更新・運用や画像などの修正対応がメイン業務となります。 ◆業務の流れ 各学部からの更新依頼→依頼内容に応じて修正対応(場合によっては画像や動画の修正) ※基本的外部の協力会社へ委託することはないため、ご自身で学校関係者とのやり取りや修正対応を行っていただきます。 ◆業務内容詳細 ・大学広報用バナー作成 ・チラシ、リーフレット作成 ・サイト改修 ・アクセス解析(GA4) ・SEO対策 ・CMS運用(Concrete5) ・WordPress運用 ・サイト構築(HTML、CSS、JavaScript) ・ワイヤーフレーム作成(FigmaまたはXD) ・プロモーションムービー政策 ・情報センター窓口業務(学生対応) ・動画編集(AfterEffects、Premiere Pro) ※動画編集は非常に稀です。 管理ID:MKG2407CP |
| 給与・報酬 |
想定月収29万円〜30万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 ・これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 ▼業務内容 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ▼解決したい課題 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』 雇入れ直後:システムの開発及びコンサルティング 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 【社内の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントディビジョン(RMD)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4、50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 【その他】 ・勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ・ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ・就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 ・コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 多言語対応とWeb制作・グラフィック制作を強みにする制作会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
多言語対応とWeb制作・グラフィック制作を強みにする制作会社にてコーダーの募集! Webスタッフは完全分業制をとっておりますので、コーディングをメインに集中できる環境です。 BtoB、BtoC問わず多種多様なクライアント、また小規模~大規模の案件に携わることが可能です。 【具体的には】 ・コーディング業務 └Webサイトリニューアル・新規作成・修正・更新業務 ・CMS(WordPressなど)を用いた更新作業 基本的な指示はディレクターからございます。 【携わる案件】 ・大手家庭用電化製品メーカーのコーポレートサイト・製品特設サイトなどのリニューアル/新規制作 ・大学関連のサイトの運用更新・ページごとリニューアル対応など 【社内体制】 Webディレクター(1名)、Webデザイナー(2名)、Webコーダー(2名)、 グラフィックデザイナー、コピーライター、多言語対応スタッフ(3名)がおります。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1600円〜1800円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
月間1,000万人自社サイト「netkeiba」や「netkeirin」のウェブデザイナーをご担当いただきます。多くの利用者に向けて、より競馬や競輪の魅力が伝わるようなウェブデザインを検討し企画・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 netkeiba:https://www.netkeiba.com/ netkeirin:https://keirin.netkeiba.com/ ■職務内容: ・必要に応じて企画担当者との打ち合わせ ・デザイン(バナー・LP・UIなどスキルに合わせて) ・レビュー・検証 ・改善、リリース ■ポジションの魅力 ・「競馬や競輪のイメージをデザインの力で変える」をチームビジョンに掲げ、クリエイティブの観点からエキサイティングスポーツとしてより多くのユーザーに伝えることをミッションとしています。 ・実際のユーザーからの反応をダイレクトに感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■組織について ・デザイナーチームとマークアップチームと別れて5名ずつ担当者がおり、計10名の組織で構成されています。活気ある風土です。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1600円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア36F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
月間1,000万人自社サイト「netkeiba」や「netkeirin」のコーディングをご担当いただきます。多くの利用者に向けて、より競馬や競輪の魅力が伝わるようなデザインを検討し企画・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 netkeiba:https://www.netkeiba.com/ netkeirin:https://keirin.netkeiba.com/ 【主な業務】 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたコーディング業務 →ランディングページ作成やコンテンツの改修・新規立ち上げ等、幅広く対応いただきます。 ・IA・UI設計、プロジェクト管理 【業務の魅力】 他ではなかなかない大規模なサイトの改修に関わることができます。 独自仕様もありますが、最近の主流技術と掛け合わせたりすることで新しいサイトの構築だけでは得られない知識の習得が可能です。 また、社内全般でコミュニケーションが活発ではありますが、特に制作部は企画部門と一緒に画面設計を行ったり開発部門と一緒に実装を進めたりといった業務の性質上、さまざまな部署と関わることができるため色々なメンバーと交流の機会を持ち、自分の能力を高めることができます。 【組織について】 コーディング、デザインそれぞれの合わせて10人ほどの部署になります。 男女比はちょうど半々で、若手から社歴の長い社員まで揃っており、部内コミュニケーションも活発です。 また、公営競技についても部内にはほぼ知らないメンバーも多いので、詳しい方はもちろん未経験の方でも充分活躍いただけます。 将来どのような技術者になりたいか本人の意思を尊重し、一緒に道筋を考えていく風土です。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜2100円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア36F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【求人概要/Role and Responsibility】 電子書籍販売サービス「ebookjapan」のWEBサービスのフロントエンドの開発・保守をご担当いただきます。Vue.j s × Node. jsを利用した環境で、100%自社サービス・自社内開発です。 業務範囲は幅広く、課題発見/提案/仕様検討/要件定義/設計/開発/リリース/運用 など、ご希望を考慮してプランニングの工程に関わることができます。 ▼具体的な業務内容 ・ebookjapanのWEBサービスのフロントエンド開発 ・WEBアプリケーションで利用しているCI環境の改善や保守 ・GitHub上でのフロントエンドのコードレビューとコードの品質担保 ・企画チームや複数の部署との連携、コミュニケーション ・不具合発生時の対応 ▼開発環境(言語やアーキテクチャ、開発手法、利用ツールなど) ・言語:HTML/CSS/JavaScript ・ライブラリ、パッケージ:Node. js/TypeScript/Vue. js/Nuxt. js/Pinia/Jest/express. js/Scss/Playwright ・ツール:GitHub Enterprise/Screwdriver.cd/Jira/Confluence/Slack ・開発端末:入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【プロダクト】 ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでソフトウェアエンジニアを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 ▼⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア(学生版)」 ワンキャリア創業期(2015年)から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。 そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。 ▼求職者向け中途採⽤メディア「ワンキャリア転職」 2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。 ▼人事向け採用クラウドの「ワンキャリア(企業版)」 2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ワンキャリア(学生版)」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。 【仕事内容】 事業成長を加速させるため、プロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担っていただきます。 単に依頼された機能を作るだけでなく、PdMや事業責任者と連携し、ユーザーや事業にとっての価値を最大化するために必要な技術選定・実装・改善を自律的に推進することを期待いたします。 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの設計・開発・運用 ・開発から運用(DevOps)まで一気通貫したリード ・PdMや事業責任者と連携した、仕様検討や実現案の提案 ・テストコードの実装やリファクタリングを通じた、プロダクト品質と開発生産性の向上 ・技術的なインプットおよびアウトプット(社内勉強会や対外発信など) ※各チームの人数は3~5名程度で構成されています。 【技術環境】 ▼技術スタック/ツール ・言語・フレームワーク ‐ バックエンド:Go、Ruby、Ruby on Rails、Python ‐ フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ・データ分析:Google Cloud(BigQuery、Dataform)、Redash、Tableau ・インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora/RDS)、Google Cloud(GKE、BigQuery、Vertex AI)、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud ・データベース:PostgreSQL、Redis ・開発ツール:GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma ・監視:Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus ・CI/CD:CircleCI、Github Actions ・スキーマ定義:gRPC、OpenAPI ・コミュニケーション:Slack、Notion ▼開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 【開発体制】 ※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。 ▼チーム構成 ・PdM 1名 ・デザイナー 1名 ・エンジニア 4~8名 ▼プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・週5日リリースを実施 【ワンキャリアの魅力】 ・ハイレベルなメンバーとともに働ける刺激的な環境 - 学生起業し事業売却を果たしたCTO、ビジネスサイドの事業部長も兼任するVPoE、RustにコントリビュートするEMなど、経験豊富なメンバーが揃っています。 ・生産性向上にこだわる開発組織 - リリースは毎日実施しており、月に100回以上のリリースを行なっています。生成AIの活用も積極的に行っており、2023年4月よりGitHubCopilotを導入。 ・エンドユーザーファーストなプロダクト開発 - ユーザーへの価値提供を最優先に考える組織です。アウトプットだけではなく「アウトカム」を強く意識し、本質的に「ユーザーのため」になるかどうかを追及しています。 【勤務地】 月8日以上の出社必須 ※ただし幹部等級以上は原則出社(経営陣や他事業部との連携が増えるため) |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営しています。 現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「Lancers System Integration」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。 本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。 将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 AWSやクラウド技術を活用した設計・構築・開発に加え、組織づくりやプロセス改善にも興味のある方を歓迎します。 技術面から新規事業の成長を牽引し、事業と共に自らもスケールしていきたい方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【参画PJ例】 ▼介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 ・概要 - 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 - フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり ・言語 HTML/CSS/JavaScript/PHP ・FW Laravel/jQuery ・DB PostgreSQL/MySQL ・環境 AWS ・ツール Git/Docker/Jira/Confluence/Slack ▼大手証券会社向け投資信託システム開発 ・概要 - 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト - 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 - 証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応 ・言語 Java/C#/SQL ・FW Spring/.NET Framework ・DB Oracle/SQL Server ・環境 Windows/オンプレミス/一部クラウド連携 ・ツール JIRA/SVNまたはGit/Jenkins/Excel/PowerPoint ▼大規模交通系Webサイトの開発 ・概要 - 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード - プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 - チーム(プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名)のマネジメント - 顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当 ・言語 HTML/CSS/JavaScript ・FW React/Vue.js/Next.js ・DB ostgreSQL ・環境 Windows ・ツール Figma/Adobe XD/JIRA/Backlog/Chatwork/Bitbucket ▼建築業界向けシステムリプレイス案件 ・概要 - 建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新 - 基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス - フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 - ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装 - 共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装 ・言語 JavaScript/TypeScript/PHP ・FW React/Laravel ・DB MySQL ・環境 AWS/VS Code ・ツール PlantUML/ChatGPT/Git/GitHub ▼大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 ・概要 - 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト - 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 ・言語 Java/C#/JavaScript ・FW Spring/.NET/React ・DB Oracle/SQL Server/PostgreSQL ・ツール Git/JIRA/Confluence/VS Code 【仕事の魅力】 ▼クライアントのDXを“構想から実装まで”リード ・上流の企画フェーズから関わり、業務要件の整理や技術選定、アーキテクチャ設計まで一貫して携わることができます。 ・単なる受託開発ではなく、技術面から課題を解決する「パートナー」として、クライアントと伴走する経験が得られます。 ▼多様な業界・技術スタックに触れられる環境 ・インフラ・医療・製造・公共交通など、さまざまな業界の案件に関われるため、業務知識・技術領域ともに視野が広がります。 ・Java・PHP・Python・TypeScriptなど、多様な技術スタックに触れながら、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ▼新規事業のグロースフェーズを“技術”で支える醍醐味 ・「Lancers System Integration」はまだ立ち上げフェーズ。0→1の組織づくりや開発体制の構築にも関与いただくことが可能です。 ・エンジニアとして技術課題を解決するだけでなく、チーム・事業の成長を一緒に形にしていくやりがいがあります。 ▼技術の枠を超えた成長とキャリア形成を実現 ・要件定義からインフラ構築・開発・運用まで関与できるため、興味や志向に応じてスキルの幅を広げられます。 ・キャリアとしても、フルスタックエンジニア、アーキテクト、PM、スペシャリストなど多様な道が描ける環境です。 ▼技術に没頭できる、フラットで挑戦を歓迎するカルチャー ・技術選定やプロセス改善はエンジニア主導で行われており、新しい提案やチャレンジも歓迎される風土です。 ・PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなど、技術コミュニティへの参加・登壇も支援されており、成長を後押しする制度も整っています。 【開発チームについて】 開発チームは、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。 チームはアジャイル開発手法を採用し、クライアントと密接に連携しながら、迅速かつ柔軟なシステム開発を推進しています。 また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。 ・技術カンファレンス(PHPerKaigi/DroidKaigi など)への登壇・スポンサー活動 ・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催 ・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。 ※リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります) |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、AWSインフラエンジニア(プレイングマネージャー)として活躍できる方を募集しています。 高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・CI/CDパイプラインの設計と実施 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【参画PJ例】 ▼介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 ・概要 - 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 - フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり ・言語 HTML/CSS/JavaScript/PHP ・FW Laravel/jQuery ・DB PostgreSQL/MySQL ・環境 AWS ・ツール Git/Docker/Jira/Confluence/Slack ▼大手証券会社向け投資信託システム開発 ・概要 - 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト - 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 - 証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応 ・言語 Java/C#/SQL ・FW Spring/.NET Framework ・DB Oracle/SQL Server ・環境 Windows/オンプレミス/一部クラウド連携 ・ツール JIRA/SVNまたはGit/Jenkins/Excel/PowerPoint ▼大規模交通系Webサイトの開発 ・概要 - 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード - プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 - チーム(プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名)のマネジメント - 顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当 ・言語 HTML/CSS/JavaScript ・FW React/Vue.js/Next.js ・DB ostgreSQL ・環境 Windows ・ツール Figma/Adobe XD/JIRA/Backlog/Chatwork/Bitbucket ▼建築業界向けシステムリプレイス案件 ・概要 - 建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新 - 基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス - フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 - ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装 - 共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装 ・言語 JavaScript/TypeScript/PHP ・FW React/Laravel ・DB MySQL ・環境 AWS/VS Code ・ツール PlantUML/ChatGPT/Git/GitHub ▼大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 ・概要 - 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト - 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 ・言語 Java/C#/JavaScript ・FW Spring/.NET/React ・DB Oracle/SQL Server/PostgreSQL ・ツール Git/JIRA/Confluence/VS Code 【仕事の魅力】 ▼AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できる ・ランサーズの新規事業「Lancers System Integration」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。 ・エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 ▼官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる ・厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。 ・エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ▼フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができる ・ランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。 ・AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験を積むことが可能です。 【開発チームについて】 ▼開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能 ・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。 特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI/CDの自動化に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。 エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。 ※リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります) |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 日本コンピュータ・アーツ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 NTTグループ及び一般企業の公式Webサイトの技術担当ディレクターをしていただきます。 ▼主な仕事内容 ・Webサイトのフロント/バックエンドシステム開発と保守 ・動的コンテンツの企画開発から運用サポート ・クライアントや社内メンバーからのシステムに関する質問に対してのサポート ・予算管理 /要件整理/ドキュメント作成 ・協力会社管理 ・制作/開発物の品質管理・試験 ※入社時は本社(東京都港区)にて3日程オリエンテーションを実施します。その際に業務に必要なノートパソコンやスマートフォンを貸出します。 【組織構成】 配属先の営業企画部には25名程度が在籍し、年代は20代~50代と幅広く、男女比は1:1です。 部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がいます。 チャットでわからないことを相談したり、本社のメンバーとも情報共有がしやすい環境です。 【仕事の魅力、当社について】 NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。 大規模サイトを複数手掛けており、やりがいが感じられる環境です。 弊社での仕事の最大の魅力は「大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できる」こと。 求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップにつながることと思います。 また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。 2020年にはリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。 【勤務地】 ※リモートワーク中心の勤務形態です。月1~2回、田町オフィスに出社することもあります。 ※転勤は当面想定していません |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー14階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 日本コンピュータ・アーツ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 NTTグループ及び一般企業の公式Webサイトの技術担当ディレクターをしていただきます。 ▼主な仕事内容 ・Webサイトのフロント/バックエンドシステム開発と保守 ・動的コンテンツの企画開発から運用サポート ・クライアントや社内メンバーからのシステムに関する質問に対してのサポート ・予算管理 /要件整理/ドキュメント作成 ・協力会社管理 ・制作/開発物の品質管理・試験 ※入社時は本社(東京都港区)にて3日程オリエンテーションを実施します。その際に業務に必要なノートパソコンやスマートフォンを貸出します。 【組織構成】 配属先の営業企画部には25名程度が在籍し、年代は20代~50代と幅広く、男女比は1:1です。 部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がいます。 チャットでわからないことを相談したり、本社のメンバーとも情報共有がしやすい環境です。 【仕事の魅力、当社について】 NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。 大規模サイトを複数手掛けており、やりがいが感じられる環境です。 弊社での仕事の最大の魅力は「大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できる」こと。 求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップにつながることと思います。 また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。 2020年にはリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。 【勤務地】 ※リモートワーク中心の勤務形態です。月1~2回、田町オフィスに出社することもあります。 ※転勤は当面想定していません |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー14階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ecbeing |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 市場シェア16年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1,600を超える実績を持つ当社において、新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援(CDP分析、企画提案、プランニング、CRM等)を担っていただきます。 自社ECパッケージの導入支援、導入後の制作ディレクションやweb広告運用支援だけでなく、企画コンサルから案件に関わっていただき、クライアントビジネスの成長を促進していただきます。 本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種WEBサイトを中心に、様々な業種、業態のお客様と関わる事が出来、サイト構築や分析業務、新たな顧客体験を創出する企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。 扱っていただく案件規模は1,000万円を超える規模のものが多く、様々なクライアントのアカウントマネジメント、そして事業継続、拡大のためのデジタルマーケティング支援を行っていただきます。 基本的にはアカウントマネージャーとして立っていただき、メンバーとしてディレクター、コーダー、デザイナー、その他開発エンジニアが主なプロジェクトメンバーとなります。 ▼具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダーへの制作指示 ・制作物の確認含む社内外関係各位との折衝 ・CDP、GA4を用いた分析、CRM運用支援業務 ・分析業務 ・コンサルティング、マーケティング支援 ・その他、ecbeingマイクロサービスの提案、導入など 日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です(20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数)。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。 このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています! 【ポジション概要】 技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集! エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。 技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足: 「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。 どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。 キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。 【業務内容】 ▼プロダクト開発全般 「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼アーキテクチャ設計・改善 Hasura(GraphQL)を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。 将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ▼ユーザー価値向上 ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタック モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセス アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 【AI活用状況】 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。 社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。 アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパス フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。 将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています 目安:正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています 目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー 【リモート勤務について】 週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げを目指しています。 このフェーズにおいては、個人の技術力だけでなく、組織全体の力が大切になります。 サービスを順調に拡大し、継続的にプロダクトを創り出すには、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮できる人材が必要です。 このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードし、エンジニア組織全体の成長をけん引できる、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアリングマネージャーを募集しています。 【ポジション概要】 強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集! 「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。 スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足: 「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。 どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。 キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。 【業務内容】 ▼チームマネジメント プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ▼プロジェクト推進・スクラムマスター スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ▼技術リード・アーキテクチャ設計 システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ▼事業・プロダクト戦略への貢献 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ▼組織横断業務 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報(テックブログ発信やイベント登壇)にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼リーダーシップと裁量 EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ▼開発文化 ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ▼人と組織を大切にする風土 メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ▼経営陣との近さ EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。 【AI活用状況】 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【成長機会・キャリアパス】 ▼EMとしての成長支援 社内外のエンジニアリングマネジメント勉強会やコミュニティ参加を推奨しており、最新の組織マネジメント知見を取り入れる機会があります。必要に応じてVPoEや他社EMとの交流の場も提供します。 ▼キャリアアップ まずは1つのプロダクト開発チームのEMとして成果を上げた後、複数チームを統括するシニアEMや、エンジニア組織全体を見るVPoEへの昇格の道があります。将来的には経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。 ▼技術的チャレンジも継続 マネージャーになっても技術から離れる必要はありません。必要に応じて自ら開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術カンファレンス登壇や技術記事の執筆など、テクニカルな発信も引き続き歓迎しています。 ▼事業と組織の両輪でのやりがい 本ポジションでは技術力と組織マネジメント力の双方を発揮できます。「技術と人の両輪で、事業成果を継続的に生み出す」という貴重なリーダーシップ経験を積め、それがあなた自身の市場価値向上にも直結します。事業成長とエンジニア組織成長を両立させる難しい課題に挑みたい、そんな志を持つ方のご応募をお待ちしています。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています 目安:正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています 目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー 【リモート勤務について】 週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ▼使用ツール ・グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator ・プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD ・バージョン管理:GitHub ・エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境:Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase ・プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ▼担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▽エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail ▽メディカル、介護向け人材事業 業界上位クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル看護 ・レバウェル介護 ▽若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ ▽新卒向け人材事業 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット ▼この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 【組織について】 ▼マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループについて 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼プロダクトデザイングループの組織体制 正社員24名/業務委託30名(※2026年5月22日時点) ※所属チーム:事業部ごとに2名~5名程度 ▼課題と募集背景 会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方を募集しております。 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 2024年度:正規雇用労働者の中途採用比率 29% 2025年度:正規雇用労働者の中途採用比率 43% 公表日:2026年4月17日 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼詳細 ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ・経営層へのコミット ▼使用ツール ・UI/グラフィック:Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD ・エディタ:VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由) ・開発環境:GitHub、Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase、Asana 【担当プロダクトについて】 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業 業界上位クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル看護 ・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 キャリアチケット 【この仕事で得られるスキル】 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 【組織について】 ▼マーケティング本部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループについて 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼プロダクトデザイングループ組織体制 正社員24名/業務委託30名(※2026年5月22日時点) ※所属チーム:事業部ごとに2名~5名程度 ▼課題と募集背景 急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 そのため、 ・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること ・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 2024年度:正規雇用労働者の中途採用比率 29% 2025年度:正規雇用労働者の中途採用比率 43% 公表日:2026年4月17日 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、連結売上収益2.2兆円、国内流通総額6.0兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【プラットフォーム戦略統括部の特徴】 1.Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2.貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 【募集背景】 私たちは今、楽天グループのサービスやプロダクトを通じて、ユーザーの心を動かす“ワクワクする体験”を生み出すために、チーフUIデザイナーを募集しています。チームには、ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー、デザイナーなど、多様な専門家が集い、日々サービスの価値向上に取り組んでいます。 その中でチーフUIデザイナーは、単にビジュアルをリードするだけでなく、事業戦略やブランドの方向性を、デザインの力で体験として具現化する役割を担います。デザインを通して「何を伝えるか」「どう感じてもらうか」を明確にし、ユーザー体験とビジネス成果の両立を目指します。 また、クリエイティブコンセプトの策定やトーン&マナー、ビジュアルガイドラインの構築を通じて、ブランドやプロダクト全体の一貫性と表現の豊かさを両立させます。UXデザイナーやエンジニア、マーケターと密に連携し、コンセプト立案からプロトタイピング、最終デザインまでを一貫してリードします。 さらに、エクスペリエンス課では 生成AIを活用したデザイン制作や表現の革新 にも挑戦しており、新しい技術と創造性を融合させたデザインプロセスを推進しています。 このポジションでは、ビジュアル表現にとどまらず、戦略・ブランド・ユーザー体験をデザインでつなぐハブとして、楽天の“体験価値”そのものを進化させていく役割を担っていただきます。 デザインの力で戦略を実現し、チームとともに“ワクワクする未来”を描いていける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・楽天エコシステム全体におけるデザイン戦略の立案・推進 ・各サービスやプロダクトの方向性を踏まえた、クリエイティブコンセプトやデザインガイドラインの策定 ・戦略をデザインに翻訳し、体験として具現化するためのリード ・チーム内外の専門家(UXデザイナー、エンジニア、マーケターなど)との協働によるデザイン品質の向上 ・ビジュアル表現、トーン&マナーの統一および品質管理 ・プロトタイピングやデザインシステムを活用した効率的な開発・制作プロセスの推進 ・チームメンバーの育成、組織運営、およびデザイン文化の醸成 ・生成AIなど新技術を活用したデザイン表現・モーション演出・プロセス革新の推進 【働く環境】 ▼想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 エクスペリエンス課 ▼配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約60名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代半ばです。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ▼配属想定の課の情報 エクスペリエンス課はWebディレクター、UXデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ領域に関わるメンバーが15名ほど在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代半ばです。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収28.3万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い BPR推進部では現在、「ユーザーへの価値提供」を起点とした組織の大規模な再定義(変革)を進めています。 これに伴い取り組むべき課題の難易度は高まっていますが、今回の採用ではこうした難題を共に解決し、BPR推進部を「顧客価値を創出する組織」へと進化させる仲間を求めています。 難度の高い問いに果敢に挑み、組織の変革とともにご自身も成長させていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景 SMSでは、顧客への価値提供と事業成長をテクノロジーの力で加速させることを全社戦略として掲げています。 BPR推進部においては、事業課題や現場の業務プロセスを深く理解し、手戻りのない質の高いシステム構築や業務改善をスピード感をもって実行していくエンジニアの力が欠かせません。 ビジネスサイドと協調しながら、技術的なアプローチで事業貢献を実装レベルで支えていただける方を募集します。 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し実行をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を実現することがミッションです。 課題解決のスペシャリストとして、自ら手を動かして実装しながら、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していくといった形で技術的な側面で組織力の底上げを期待しています。 ▼業務詳細 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務を推進していただきます。 ご自身の強みや経験を活かし、他のメンバーと協力しながら進めていただくことを期待しています。 (1)事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定~実装: ・事業/顧客課題に対する技術を用いた解決策の企画立案と実装 ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 (2)開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発の推進 (3)品質担保と技術的負債管理: ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード (4)技術課題解決: ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と実装 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 【仕事のやりがい・働く魅力】 (1)事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 (2)裁量を持ってシステム構築に関わることができ、下記ような経験や機会を得ることができる ・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力 ・内製開発チームのビルディング経験 ・多様なSaaS(Salesforce/ServiceNow/Kintone/KARTE etc)や技術を利用した開発スキル 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 (1)テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向) 課題解決のスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、システム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能です。 技術的負債の解消や開発プロセスのモダン化など、組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。 (2)エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向) 開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。 今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。 (3)ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向) テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。 「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境、利用ツール(例)】 ▼SaaS Salesforce(Apex、Visualforce、Lightning Web Component)、Kintone ▼クラウドインフラ ・AWS(RDS、DynamoDB、AuroraDB、CDK、Lambda、ApiGateway、S3、CodePipeline) ・GCP(Google BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore) ▼開発言語 Python、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Java、Python、node.js、react.js ▼開発環境・ツール Docker、Google Kubernetes Engine、VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa、Slack等 【その他環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド勤務です。(チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています) ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00) を導入しています。 ・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収810万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。 私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。 ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。 そのためにもデータ基盤エンジニアとして、データの民主化の推進・AI-Readyなデータ基盤の構築といった活動が必要になってきております。 長年の事業運営で複雑化された業務とデータを紐解き、整理し、ヒトとAIが使える状態に整備し、可用性とガバナンスを両立した堅牢なデータ基盤の運用を一人称で実行ができ、データの価値を最大化できる方を求めています。 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」ことがミッションです。 これまではミッションを達成するために、事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を実現することをコンセプトに活動をしてきました。 これからはヒトに対する"データの民主化"の推進のみではなく、ヒトがAIを用いてデータを利活用を実現できる、"AI-Readyなデータ基盤"の実現も必要になってきます。 その実現に向かい、長年運用してきたデータの整備、再モデリング、定義付け、カタログ整備、ガバナンス整備といった活動も進めていきます。 ▼業務詳細 データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けた業務の実行主体として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。 ・データの整備、再モデリング、品質管理 ・データの定義・カタログ整備 ・IaCを用いたインフラ構成管理 また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。 ・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用 ・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証 ・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供 業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ活用を推進いただくことを期待しています。 さらに、将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えています。 ・データ活用に関する主体的な企画・提案、および関係部署との連携推進 ・ビッグデータ分析や多様なデータ活用ニーズに応えるための、データ分析基盤のアーキテクチャ設計・改善 ・AI・機械学習技術を用いた分析や、業務改善の提案・推進、関連システムの開発 ▼データ活用の事例 ・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析 ・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供 ・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定 ・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験 ・事業に近い立ち位置で、データ基盤開発からデータ活用推進まで一貫して携わる経験 ・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会 ・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験 ・モダンな開発環境内でのデータ基盤開発の経験 ▼やりがい (1)BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。 完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。 (2)「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる 担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、 同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。 (3)目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる 私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。 目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 (4)技術の幅を広げられる 各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例 ・データ管理基盤PMやマネジメントを目指すキャリア ・データの分析を極め、データサイエンティストを目指すキャリア ・データと開発知見を活かし、テックリードを目指すキャリア 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境、利用ツール】 ▼データ基盤 ・Google Cloud - Cloud Composer(Apache Airflow) - BigQuery - Vertex AI 等 ・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce/AWS/Google Cloud/他 ▼開発言語/ツール Python/SQL/JavaScript/Google Apps Script/Docker/Terraform 等 ▼BIツール Tableau Cloud/AWS Quick Suite/Looker Studio ▼その他利用ツール Google Workspace/Slack/GitHub Copilot/Backlog/Miro 等 【その他環境】 ▼働き方 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収690万円〜810万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | Qetic株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 コーダー(Web) |
| 業務内容 |
WEBデザイナー兼コーダーとして、企業のWEB制作に携わっていただきます。 〈業務内容〉 様々なクライアントのWEBサイトにおける、デザインコーディング └ブランドサイト └コーポレートサイト └プロモーションサイト └ECサイト 〈制作例〉 https://qetic.co.jp/works 〈使用ツール〉 ■デザインツール Illustrator/Photoshop/Figma ■コーディングツール HTML/CSS/JavaScript/Jquery 〈CMS〉 ・WordPress |
| 給与・報酬 |
想定時給1900円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |