【募集背景】
HEARTBEATSでは、スポーツ・エンターテインメント領域のパートナーとともに、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)（オリカル）」を開発・提供しています。

「ORICAL(R)」は、パートナーごとに異なるブランドやファン体験を、一つのプロダクト基盤から提供しています。カードや動画、アニメーション、ゲーム要素などを取り入れたリッチなUIを、各パートナーの特性に合わせて展開できることが強みです。

一方、サービスの成長に伴って、パートナー固有のコンポーネントや設定、提供機能が増加し、コードベースやビルド・デプロイ、品質保証の複雑性も高まっています。

これまではフロントエンドチームが機能開発と並行して改善を進めてきましたが、今後も継続的かつ安全にプロダクトを成長させるためには、個別の機能開発だけでなく、フロントエンド全体を支える基盤への継続的な投資が必要です。

そのため、フロントエンド基盤を専任で担う一人目の「フロントエンドプラットフォームエンジニア」を募集します。

【業務内容】
「ORICAL(R)」のフロントエンド開発を支える基盤の整備と改善を担当していただきます。

Webパフォーマンス、ビルド・デプロイ、テスト、モニタリングなどの課題を可視化し、優先順位の策定から設計・実装、チームへの展開、効果検証までを一貫してリードするポジションです。

目の前の技術的負債を解消するだけではなく、フロントエンドチームがより速く、安全に、継続的に価値を届けられる開発環境をつくることをリードいただきます。

【具体的な業務】
（1）Webパフォーマンスの改善
・バンドルサイズ、表示速度、レンダリングパフォーマンスの計測・改善
・カード画像、動画、アニメーション、大量のDOM要素を扱う画面のパフォーマンス最適化
・メモリ使用量やフロントエンド上の不具合の調査・改善
・パフォーマンス指標の設計および継続的なモニタリング

（2）開発基盤・開発者体験の改善
・ビルド時間やCI／CDパイプラインの計測・高速化
・複数のパートナーへ安全かつ効率的にリリースするための仕組みづくり
・ローカル開発環境や開発ツールの改善
・フレームワークや周辺ライブラリの継続的なアップデート
・開発時に生じる反復作業の自動化

（3）品質保証・テスト基盤の整備
・ユニットテスト、インテグレーションテスト、E2Eテストの方針策定
・Jest、Vitest、Playwrightなどを用いたテストの設計・実装
・手動テストへの依存を減らすための自動化
・影響範囲の大きな変更を安全に行える仕組みの整備

（4）フロントエンドアーキテクチャの改善
・コードベースやコンポーネント構成の分析・改善
・パートナー固有の要件と、プロダクト共通基盤を両立する設計
・技術的負債の可視化と、段階的な改善計画の策定
・フロントエンドチームへの設計方針や知見の共有
※これまでのご経験や専門性を踏まえ、優先度の高いテーマから順に担当いただくことを想定しています。

【開発環境】
・言語：TypeScript／JavaScript
・フレームワーク：Vue／Nuxt.js
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

【ポジションの面白さ】
「一つの機能をつくるだけでなく、チーム全体がより速く、安全に開発できる状態をつくりたい」
「繰り返し発生する問題に対処するのではなく、仕組みから解決したい」
「プロダクトの成長によって生まれた複雑な技術課題に、腰を据えて向き合いたい」

そんな方にとって、これまで培ってきたフロントエンドの専門性を活かしながら、プロダクトと開発組織の両方に大きな変化を生み出せるポジションです。

（1）基盤改善を主役として推進できる
基盤改善をを「余裕があるときに取り組む改善」ではなく、継続的なプロダクト成長に欠かせない仕事として担っていただきます。決められた改善タスクをこなすだけではなく、現状を計測・分析し、何から取り組むべきかを考え、ロードマップの策定から設計・実装、チームへの展開、効果検証までを一貫してリードできます。

（2）改善の成果が、ユーザー体験とチームの開発体験の両方に届く
表示速度やレンダリングパフォーマンスを改善すれば、ファンがカードや動画、アニメーションをより快適に楽しめるようになります。ビルドやテスト、デプロイの仕組みを改善すれば、開発チームが新しい機能や体験を、より速く安全に届けられるようになります。
自らの改善が、日々一緒に働くエンジニアの開発体験を変え、その先にいるユーザーの体験と事業の成長にもつながっていく。技術的な成果の広がりを実感できる仕事です。

（3）リッチなUIと複数パートナーへの展開を両立する、「ORICAL(R)」ならではの技術課題に挑戦できる
「ORICAL(R)」では、カード、動画、アニメーション、バインダー、ガチャ、ランキングなど、ファンが楽しめる多彩な体験を提供しています。
また、同じコードベースをもとに、各パートナーのブランドやファン層に合わせて、異なるデザインや機能を展開しています。
高度にカスタマイズされたUIを実現しながら、表示速度、保守性、再利用性、開発効率をどのように両立するか。一般的なWebサービスとは異なる、複雑で解きごたえのある課題に向き合えます。

（4）成長したプロダクトを、さらに進化させる経験ができる
「ORICAL(R)」は、すでに多くのユーザーに利用され、継続的に新しい機能が追加されているプロダクトです。そのため、理想的な基盤をゼロから自由につくるわけではありません。
日々のサービス提供や機能開発を止めることなく、既存のコードや設計、チームの開発プロセスを理解し、優先順位を見極めながら段階的に改善していく必要があります。
簡単な仕事ではありませんが、成長を続けるプロダクトを安全に進化させ、次の数年を支える土台をつくる経験ができます。

※週1回出社
※週4回リモート可能

【部署・サービスについて】
楽天保険グループの商品ページ、見積り・申込みサイトなどを担当しています。各事業や部署と協力しながら顧客にとって魅力的なウェブサイト構築のために尽力しています。戦略的なUX設計をもとに、ディレクター、デザイナーやコーダーと協力しサイト運用をしていただきます。

【募集背景】
現在、楽天保険グループではブランド価値を最大化するUI／UXの追求を最優先事項としています。しかし、事業拡大に伴い、編成業務が個人のスキルに依存する属人的な体制となっていることが、更なる成長のボトルネックとなっています。
この課題を打破し、「ブランド価値を最大化する攻めの編成組織」へと変革をリードしていただける方を募集します。
・楽天ブランドを体現するUI／UXを追求し、マーケティング成果に直結するコンテンツ戦略を推進する。
・データに基づき事業部へ能動的に企画提案を行い、ビジネス成長を牽引する。
・AI活用やプロセス最適化を断行し、高生産かつ再現性の高いチーム体制を構築する。

「編成」という枠を超え、ビジネスの成長と組織のあり方そのものを変革するリーダーの参画をお待ちしています。

【業務内容】
Webディレクターを募集しています。
楽天保険グループのコーポレートサイトを単独または横断してご担当いただきます。
Webディレクターとして、関連部署とのMTG、要件整理、ワークフロー改善、ワイヤーフレーム制作、デザイン・コーディングなどの制作進行管理、分析などをご担当いただきます。

楽天生命コーポレートサイト、楽天損保コーポレートサイト

・チームの主なKPIは認知率向上、好意度向上、トラフィック増加、コンバージョン（率）向上、業務効率化など
・上記に伴う、アクセス分析やレポート作成、ワークフロー改善

【働く環境】
編成部
・体制：部長1名直下、2課体制
・人員構成：正社員11名（課長2名含む）および外部パートナー（派遣スタッフ等）

【大手クライアント多数★】Webサイトからサーバー構築まで◎スキルアップ目指せる↑！
●基本設計書 / 詳細設計書 / テスト仕様書 / ER図 / サーバ構成図　の作成
●実装 / Webセキュリティ対応
●クライアントの課題、要求ヒアリング
●実現に向けたロードマップ作成
●工数算出
●顧客折衝　など

＊使用言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなど
・JavaScript / PHP / (Ruby)
・Linux / apache (nginx) / MySQL またはMySQL互換
・AWS / その他クラウドサーバ

★案件事例
・会員登録機能を含むWebサービスの構築 / 運用
・WordPressを使用したサイトの拡張機能開発
・大手メーカー・新製品サイトのサーバ構成図作成
・大手コンビニエンスストアのインスタントウィンキャンペーン
・大手ゲームメーカーの投票キャンペーン　など

ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証一部上場企業のバックアップで安心して働けます◎
当募集ポジションでは大手クライアントの大規模WEBサイト制作案件、最新技術を盛り込んだWebアプリケーション開発案件など、
多種多様な案件のバックエンドエンド開発およびテクニカルディレクションに携わることができます！
クライアントの要望のヒアリングを行い、実現可能性の判断から実現に向けたロードマップ作成、プロジェクトの推進から納品までをご担当いただきます。

【キャリアパス】
テクニカルディレクターとしてキャリアを形成いただくことができます！
あるいはすでに実績をお持ちの方は、スペシャリストとしてキャリアを高めていただくことを想定しています。

【選考の流れ】
１.書類選考：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（公開可能なGitHubアカウント/Qiitaアカウント）のご提出をお願いします
２.一次面接（配属予定部署責任者）
３.最終面接（取締役）　※適性検査あり
４.内定・入社

【本ポジションについて】
当社が展開している電子マンガサービスに関わるスマートフォンアプリの開発・運用業務をご担当いただきます。

入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、既存機能の改修や保守開発からスタートし、経験に応じて新機能開発や設計などにもチャレンジしていただきます。

Web/アプリ開発が未経験でも、何らかのアプリケーション開発のご経験があれば歓迎します。将来的にはWeb/アプリ開発に限らず、iOSやAndroidアプリ開発など、ご志向に応じて幅広いキャリアを描くことができます。

【業務内容】
・電子マンガアプリの機能開発、改善
・iOS/Androidアプリと連携するAPI機能の設計、実装
・不具合調査、保守、運用
・新機能に関する技術調査、設計、検証
・チームでのコードレビュー、開発プロセスの改善

【開発環境】
・OS: Windows, Linux
・サーバー環境：AWS、GCPなどのパブリッククラウド
・使用言語: PHP、Python、JavaScript(TypeScript)
・使用DB：Aurora MySQL
・コード管理：GitLab

【募集要項】
当社は、有名メーカーの機種を含むさまざまな遊技機の受託開発を手がける企業です。

業界で主流の映像チップから案件特有の仕様を持つチップまで幅広く対応。一つの環境に依存しない技術力を身につけることができます。
演出や挙動を見て「なぜこう動くのか」「どう作られているのか」と考えることが好きな方であれば、これまで培ってきた経験や、異業種で身につけた視点も活かせる仕事です。
ベテランプログラマーによるフォロー体制も整っているため、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。

やる気とアイデアがあればチームに新しい風を吹き込める環境のため、提案もガンガンしていただける方を求めています！
「遊技機が好き」という気持ちを起点に、専門性を磨きながら成長していきませんか？

【業務内容】
・液晶演出の抽選処理の設計・開発、コンバータの作成
・液晶表示制御の設計・開発・保守
・開発補助ツールの作成

【使用ツール】
▼プログラミング業務
・cygwin／WSL
・C++
・C言語

▼ツール制作・周辺業務
・VisualStudio Code
・C#
・JavaScript

【ポジションの魅力】
・自分の手がけた作品が実機として世に出るやりがいがある
・プログラムだけではなく演出企画の提案も可能。遊技機の「魅せ方」にも踏み込める
・効率的に開発を進めるための社内システムを作成しており、開発基盤が整備されているため、業務負荷が高くならず、複数案件を並行して担当することが可能
・ツール作成や自動化の検討など、新しい技術への取り組みにも挑戦できる
・「遊技機が好き」「プログラムを書くことが好き」という志向を活かし、開発にしっかり向き合える環境

【この仕事で得られるもの】
・将来的に進行管理・マネジメントへ広げられるキャリア
・AI活用や自動化など新しい技術に触れる機会がある
・他社メーカー・協力会社とも密に連携しており、さまざまな開発システム・環境に触れることができる
・抽選などの仕組みを知ることで、遊技者として「勝てる」機会も増えるかも！

【配属部署】
配属先は『アミューズメント事業部 技術課』となります！
企画課やデザイン課など、遊技機事業に関わる他セクションとも活発にコミュニケーションを取り、チーム一体となって開発を行っています。
アミューズメント事業部は遊技機が好きなメンバーが多く「趣味を仕事にしたい」方にはぴったり！
業務フローの改善や新しい取り組みに対する提案が歓迎される風土があり、意見を出しながら開発に関わりたい方にとって、やりがいを感じやすい環境です！

【募集背景】
当社は事業の拡大とともに、100名規模の組織に成長しました。
コンシューマーゲームやスマートフォン向けアプリの受託開発に加え、遊技機（パチンコ・パチスロ）の液晶映像制作事業も手がけています。

近年、遊技機関連のプロジェクトの増加により、より安定した開発体制の構築が必要となりました。
今後を見据えた体制強化のため、プログラマーを増員募集します！

【仕事概要】
大手IT企業の子会社にて、D2C商材のLPデザイン・コーディング、バナー制作、チラシの作成業務をご担当いただきます。

【就業先】
D2C事業に特化した配信媒体の専門組織で、商品開発からマーケティング、販売までのすべてのプロセスを一貫して担当しています。
オーラル事業部と化粧品事業部の2部門で構成されています。

【業務内容】
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディングを行っていただきます。
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成を行っていただきます。
・商品に同梱するチラシの作成を行っていただきます。

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7：3想定）

※業務状況に応じて、在宅勤務が可能です！

【勤務地変更の有無】
なし

【業務変更後の内容】
なし

マーケティング部に所属していただき、公式サイトの新規コンテンツやLP、バナーなどのコーディング業務をPC版SP版ともに担当していただきます。

【メイン業務】
◆各商品カテゴリーごとのコーディング業務（JavaScriptの埋め込み、ライブラリからの実装など）
◆サイト運⽤更新のためのコーディング業務（テンプレート使っての運用）

自社運営サイトなどに関連する各種サイト開発案件の管理業務が主な業務内容となります。

【具体的な業務内容】
・関連部調整、スケジュール調整
・ベンダー・試験チームとの連携　※開発知見不問
・サイト更新業務

★就業環境のおすすめ情報★
・10名クリークメンバーも長期安定就業中！20代～40代の幅広い年齢層が活躍する部署となります！
・お仕事スタートから2週間程度オフィスに出社した後は、基本的にリモート勤務となります。
└サービスリリース時には出社可能性あり（※大規模なサービスリリースは年数回）
・通常期の残業時間は月10時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。
・社風はとても穏やかで落ち着いた雰囲気です。
・募集背景は増員となります。

【仕事についての詳細】
EC事業者のリピーター獲得を支えるメールマーケティングSaaS「MakeRepeater」の開発エンジニアを募集します。
 生成AIを開発プロセスに本格的に取り入れたチームで、既存サービスの改善・調査と、PHPバージョンアップ・AWS移行といったモダン化の両方に携わっていただきます。将来的にはチームの開発リーダー（テックリード）を担っていただくことを期待するポジションです。

MakeRepeaterはECサイト・ネットショップ向けにメールマーケティングをサポートするSaaSサービスです。
購入データの分析からメール作成・配信までを自動化し、ステップメールやカゴ落ちメールなど専門知識がなくてもリピーターの獲得と売上拡大を支援するサービスとなっています。

【具体的な業務内容】
・運用保守・調査（約50%）： 日々の問い合わせに伴う不具合の調査、原因特定、データ抽出、および軽微なバグ修正
・開発・システム改善（約50%）： 既存機能の改修、新機能開発、性能改善（PHPバージョンアップに伴うリファクタリングなど）、新環境（AWS）への移行
・将来的には、技術選定・設計方針の意思決定やコードレビューの主導、メンバーの技術支援など、開発リーダーとしてチームを牽引する役割をお任せしたいと考えています。

【このポジションの魅力】
・生成AIツール（GitHub Copilot、Claude、ChatGPT等）の業務活用を推奨しており、AI前提の開発スタイルを実践・深化できます
・PHPバージョンアップ、AWS移行など、長く運用されてきたサービスのモダン化フェーズに設計段階から関われます
・リードエンジニア候補として、企画から設計・開発・運用までトータルに裁量を持てます

【開発環境】
・インフラ：当社グループ会社が提供するクラウドサービス上（一部AWSにあるハイブリッド構成）
・主なミドルウェア：Linux（CentOS）、nginx、Amazon Aurora（mysql8系）
・主な言語・フレームワーク：PHP（FuelPHP）、JavaScript、Python
・開発ツール：GitHub（copilot利用可）、IDE自由、Docker
・プロジェクト管理：GitHub、Redmine
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom

【使用ツール】
コミュニケーションはSlackをメインに使用。
Google Workspaceを導入しており、Google MeetでのMTGやGoogleカレンダーでのスケジュール管理など、Google系ツールを日常的に活用しています。

【中途採用比率】
▼労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
※公表日：2026年5月11日

【概要】
▼AI Nativeなソフトウェア開発のためのアプライアンス製品、Fixstars Vegaの開発エンジニア
最先端のオープンLLMの推論サービスを支える各種ソフトウェアコンポーネントの開発およびサービス運用を行っていただきます。
管理機能、推論基盤、オーケストレーション、可観測技術等、幅広い技術領域での開発業務に携わります。
開発したコンポーネントは自社製品であるFixstars Vegaの中核を担い、パッケージング、デリバリーから運用まで、ワンチームでのオペレーションを行います。

【具体的な職務内容】
▼下記の範囲から、まずは自身の得意分野から始め、成果を出しながら業務を通して対応領域を拡大していただきます
・多種多様なGPUサーバから構成されるクラスタの構築・管理
・LLM推論基盤の構築
・各種MCPサーバの開発と運用
・認証／認可・ガードレール等のエンタープライズ向け機能の設計と開発
・自社構築のハーネスをレバレッジするためのサービスの設計と開発
・パッケージング・ドキュメンテーション・テストや各種CI／CDの保守

【プロジェクトのやりがい】
・最先端の大規模オープンモデルを実際にデプロイし、いち早く検証することができる
・最新世代のGPUクラスタを構築・運用することができる
・さまざまな低レイヤ技術に基づく最適化技術を一般化、再構成することができる
・ベンダー中立であるため、多種多様で最新の技術・ソフトウェア・ハードウェアを扱うことができる
・「高速化」のエキスパート集団の一員となり、共に成長できる環境で働くことができる

【開発環境】
・開発環境：Ubuntu・Python3・C／C++
・開発支援ツール：最先端のAIモデル・Git・GitLab・Docker・Slack
・開発内容タイプ：B2B・リサーチ

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【仕事内容】
マネジメントに特化するのではなく、自らも第一線のデザイナー・アートディレクターとして「実際に手を動かし、アウトプットを出す」ことを重視した採用です。 
現場の空気感を持ちながら、チームを牽引していただくハイブリッドな役割です。 

【具体的な業務内容】
・クリエイティブチームの品質および制作進行管理 
・上場企業を中心としたコーポレートサイト、IRサイトの制作 
・統合報告書、株主通信、招集通知など投資家向けIRツールの制作 
・顧客へのプレゼンテーション 
・コーポレートブランディングに付随する各種ツールデザイン 
・外部クリエイティブエージェンシーとの連携、ディレクション 

【今後の可能性】 
投資家を中心とした幅広いステークホルダーにクライアントの企業価値を伝えることを使命とし、コーポレートブランディング商材も手掛けています。 
クライアント、関係者とコミュニケーションととりつつ、価値を具現化するデザインチームのリーダーとして活躍することを期待しております。

大手ゲーム会社！
フルリモートで勤務いただけます！
※環境整備進捗によって前後あり。それ以降も、業務状況や当社都合で出社勤務に変更の可能性あり。ご了承いただける方でお願いいたします。

【業務内容】
・社内/社外向けサーバー上のミドルウェア（PHP、JQueryなど）のバージョンアップ対応業務
・PHPによる内製ツールの、部分的改修/開発（社員指示指導の下で詳細設計、実装）

大手ゲーム会社でWebデザイナーの募集です！
サイト・バナー等のデザイン業務をご担当いただきます。
好立地です。

・Webサイトページデザイン
・バナー作成
・動画制作・編集（スキルがあれば）

【業務の内容】
大手SaaS企業のサービスサイト、日系著名企業の新規サービス開発、グローバルメーカーのカメラアプリ——。ビーワークスの開発部では、デザイナー・ディレクターとワンチームで、著名企業のデジタルプロダクトをUI設計から実装まで一貫して手がけています。

案件ごとに最適な技術を選定するため、React・Next.js・Astro・Svelteなど扱う技術の幅が広いのが特徴。新規構築やリニューアルを中心に、ゼロから技術選定・設計に携われる——フロントエンドの「引き出し」を広げながら深められる環境です。

フロントエンドの技術力でチームを引っ張りたい方、デザインの近くで「使われるUI」を突き詰めたい方の応募をお待ちしています。

▼具体的には
Webサイト・Webアプリケーションのフロントエンド実装を中心に、UI設計からコンポーネント設計・実装・テストまで担当いただきます。ディレクターやデザイナーと密に連携しながら、技術的な観点からプロジェクトを推進する役割も期待しています。

【プロジェクト例】
・大手企業のサービスサイトやブランディングサイトの新規構築・リニューアル
・プロトタイプのアジャイル開発（スプリント単位でのイテレーション）
・Webアプリケーションのフロントエンド設計・実装
・スタイルガイド・コンポーネントライブラリの設計
・CMS（WordPress / microCMS等）を活用したサイト構築

※スキルや志向性を考慮してプロジェクトにアサインします。慣れてきたら複数プロジェクトを並行して担当いただきます。

【使用技術・ツール・AI活用】
TypeScript / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Astro / Svelte / Sass / TailwindCSS / PandaCSS / ChakraUI / MaterialUI / WordPress / microCMS / Kuroko / AWS / Docker / Vercel / Cloudflare / Figma / Git

※案件ごとに最適な技術を選定するため、すべてを使うわけではありません。得意な領域から入っていただければOKです。

【AI活用について】
GitHub CopilotやClaude Codeなどを業務に導入しています。

受託制作のためクライアントからの使用許諾が前提となりますが、直近では半数以上の案件でAIツールを活用中。社内でのガイドライン整備も進めており、今後さらに利用可能な案件は増えていく見込みです。

「AIを使いこなして生産性を上げたい」「AIとの協働を前提とした開発フローに興味がある」という方にとって、実践的に試行錯誤できる環境です。

【チーム・働き方】
・配属先のエンジニアは現在8名。少数精鋭のチームです。
・1プロジェクトあたりエンジニア1〜3名＋ディレクター＋デザイナーで構成。
・デザイナーとの連携はFigmaベース。デザインの意図を理解したうえで実装に落とし込むプロセスを大切にしています。
・コードレビューはSlackで依頼ベースで実施。気軽に相談し合える雰囲気です。

【入社後の流れ】
入社 - 3ヶ月（試用期間）：既存プロジェクトにサブメンバーとして参加しながらOJT。チームの進め方やコミュニケーションルールに慣れていただきます。この期間は出社ベースで、チームとの関係構築を優先します。

3 - 6ヶ月： プロジェクトのメイン実装者として独立。技術選定や設計にも意見を出していただきます。

6ヶ月以降： 複数プロジェクトの並行担当へ。適性に応じてテックリード（技術面でチームを牽引する役割）へのキャリアパスがあります。

【業務の内容】
金融・保険会社のサービスサイトやHTMLメールを中心に、継続的な運用・改善を担うフロントエンドエンジニアを募集します。

決められた内容を正確に更新するだけの仕事ではありません。案件ごとに異なるレギュレーションやCMSを理解し、品質を保ちながら、CSSの調整、新規モジュールの設計、制作フローの効率化、UI改善のA/Bテストなどへ担当範囲を広げていきます。

新規サイトを一度つくって終える仕事よりも、ユーザーやクライアントに長く使われるサイトを育て、日々の小さな改善を確かな成果へ積み上げることに面白さを感じる方に向いているポジションです。

▼具体的には
Webサイト・HTMLメールの運用更新とフロントエンド実装を中心に、経験に応じて改善施策にも携わっていただきます。

・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの更新・実装
・案件ごとのレギュレーション、CMS、実装ルールに沿ったコーディング
・既存CSSの調整、新規モジュールの設計
・特設ページやサイトリニューアルの実装
・見積もり・契約画面などにおけるUI改善、A/Bテストの実装
・Gitを用いた複数案件のソースコード管理
・運用フローや制作工程の改善・効率化

【この仕事の面白さ】
金融・保険分野のWebサイトには、正確性、安定性、アクセシビリティ、運用品質が高い水準で求められます。細かなルールを理解し、ミスなく実装する力はもちろん、その中でより分かりやすく、より効率的な方法を考える力が生かせます。

大規模なリニューアルだけが改善ではありません。繰り返し使えるモジュールを整えること、更新しやすいコードにすること、ユーザーが迷う画面を少しずつ改善すること。その積み重ねが、サービスの安定運用と事業成果につながります。

「0から1を生み出す」こと以上に、「今あるものを理解し、1を10へ育てる」ことが好きな方が力を発揮できる仕事です。

まずは既存案件の運用から入り、スキルと習熟度に応じて、より設計・改善要素の大きい業務をお任せします。

【プロジェクト例】
・金融・保険会社の商品・サービスサイトの継続運用
・商品改定や制度変更に伴うWebページ、HTMLメールの更新
・既存サイトのCSS調整、共通モジュールの設計
・サイト演出を伴う特設ページの実装
・サイトリニューアルに伴うフロントエンド実装
・見積もり・契約画面におけるUI改善のA/Bテスト

【チーム・働き方】
・ディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームに参加いただきます。
・導入研修やチームミーティングを通じて、案件固有のルールや運用方法を共有します。
・分からないことを確認し合い、品質と効率の両方をチームで高めていくことを大切にしています。
・安定運用を土台に、クライアントの要望へ一歩先の視点で応えることを目指すチームです。

たとえば、、このような考え方はマッチしやすい風土です。
・ルール理解と正しい手順を守ることが好き
・「0から1を生み出す」よりは「1を10にする」タイプ
・ある程度ゴールは決まっているものの、道筋を工夫するのが好き
・定形作業に見えることも工夫して「より良く、より効率化」を試すのが好き

【概要】
ソフトバンクの開発運用を自動化と可視化で進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 共通プラットフォーム開発本部 共通プラットフォーム戦略統括部 クラウドオートメーション部

▼採用部門：概要
ソフトバンクの様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。
自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。

【職務内容】
▼ミッション
開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、ソフトバンク全体の開発生産性向上に貢献すること。

▼主な業務
共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善

▼具体的な業務
・自動化機能の企画・設計・開発（フロントエンド／バックエンド）
・監視・ログ分析・可視化（Observability）などのプラットフォーム機能の開発・運用

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。
・ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。
・企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事概要】	
市場シェア18年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1600を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。
具体的には、自社EC／CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客［デジタル広告用・SEO］アプリ構築・企画コンサルなど）。

本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般の経験を積むことができます。
企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来ることが最大の魅力です。

▼具体的な業務内容例～まず求めたい事～
・ECサイト構築ディレクション（運用支援も含みます）
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行（デザイナー・コーダーへの制作指示含む）
・クライアント折衝
・制作物の確認含む社内外へのレビュー、関係各位との調整

▼具体的な業務内容例～いずれ求めたい事～
・データ分析業務（レポート作成含む）
・コンサルティング、マーケティング支援
・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等

▼習得が見込めるスキル
・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案）
・制作運用支援に関わる知識、経験
・EC運営に関わるディレクションスキル
・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル
・サイト改善の知識
・集客／売上UPのノウハウ、テクニック

日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数）

【勤務体系】
※毎週水曜日はNO残業DAY
※原則出社

【募集背景】
当社では、事業成長に耐えうる効率的かつ正確な業務基盤の構築を目指し、申請・契約・売上・請求・会計などのバックオフィス業務を横断したDXプロジェクトを推進しています。
現在の業務には、手作業や部門ごとに個別最適化された運用、特定の担当者に依存するプロセスが残っており、単純に既存業務をシステム化するだけではなく、業務フローそのものを見直す必要があります。

そのなかでも、現在の重要テーマの一つが、全社ERPシステムの刷新に伴う対応です。事業側で管理している契約・売上・請求などのデータを、新たな会計・計上ルールに適合する形へ整備し、事業システムと全社の経営管理・会計システムを接続する必要があります。今後もERP刷新対応にとどまらず、申請・請求業務の効率化やデータ活用、業務オペレーションの標準化など、バックオフィス領域全体の継続的な改善を進めていきます。

こうした取り組みを推進するためには、決められた仕様を実装するだけではなく、事業部門や経営管理部門と連携し、業務課題の整理から業務設計、システム設計・開発、リリース後の改善までを一気通貫で担えるエンジニアが必要です。
そのため、業務とシステムの両面から課題を捉え、バックオフィス領域の変革を技術でリードするチームの一員として、共に取り組んでいただける方を募集しています。

【プロジェクト概要・開発体制】
申請・契約・売上・請求・会計など、レバテック事業のバックオフィス領域を対象に、業務プロセスとシステムの両面から改善を進めるDXプロジェクトです。
既存機能の改修や新規機能の開発だけではなく、業務上の課題を整理し、業務フローそのものを見直したうえで、より効率的かつ正確な業務オペレーションを実現するための仕組みを設計・開発しています。
現在は、全社ERPシステムの刷新に伴い、レバテック事業で管理している会計関連データと、全社の会計・経営管理領域を接続する取り組みを重点的に進めています。
契約・売上・請求などのデータを新たな会計・計上ルールに合わせて整備するとともに、既存の申請・請求業務を見直し、事業システムから全社会計システムまで、一貫性のある業務・データ・システム構造を構築していきます。
プロジェクトには、以下のメンバーが参画しています。
・エンジニア：10名
・事業側：20名
・全社経営管理部門：約2名

エンジニアだけで完結するプロジェクトではなく、事業部門や経営管理部門と密に連携しながら、全社および事業全体の業務・データ・システムを横断して設計していくことが特徴です。

【業務内容】
レバテック事業の成長を支える業務システムについて、内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・実装・テスト・リリース・運用改善までを担当していただきます。
主な開発対象は、社内向けSFAを中心とした申請・契約・売上・請求・会計領域のシステムです。事業部門から寄せられた要望を整理してエンジニア自身が業務課題を理解し、システムの構成やデータモデルを検討したうえで、PHP／Laravelを用いて実際に設計・開発します。
現在は全社ERPシステムの刷新に伴い、契約・売上・請求・会計に関わるデータ整備やシステム連携、申請・請求業務のプロセス改善を進めています。ERP刷新対応後も、バックオフィス業務全体の効率化・標準化に向けて、継続的な機能開発やシステム改善に取り組んでいただきます。
単に仕様書どおりにコードを書くのではなく、ビジネスサイドと連携しながら、業務課題の特定、要件定義、アーキテクチャ・データ設計、実装、リリース後の効果検証まで一気通貫で担当していただきます。

・PHP／Laravelを用いた既存機能の改善および新規機能開発
・SFAを中心としたバックオフィス領域の設計・実装・テスト・リリース
・契約・売上・請求・会計領域におけるデータモデルおよびシステム構成の設計
・ERPシステムと連携するためのAPI、バッチ、データ連携機能の開発
・POや企画職、事業部門、経営管理部門との対話を通じた業務課題の特定
・業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み
・既存の申請・契約・売上・請求業務における業務フローの整理・見直し
・リファクタリングや技術的負債の解消を含む、既存システムの継続的な改善
・設計レビュー、コードレビューを通じた開発品質の向上
・リリース後の効果検証および運用改善
・経験や志向に応じた、技術的な意思決定やプロジェクト推進、メンバー支援

技術的な視点から、「既存業務をそのままシステム化するべきか」「業務自体をなくしたり簡素化したりできないか」「どのようなデータモデルやシステム構成が適切か」といった問いを立て、業務設計とソフトウェア設計の両面から解決策を形にしていくポジションです。

【キャリアパス】
入社後はソフトウェアエンジニアとして、業務理解や要件定義、設計・開発、改善まで幅広く経験していただきます。
その後は、本人の志向や強みに応じて、複数のキャリアパスを選択できます。
・ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発力や技術的専門性を高める
・テックリード／チームリーダーとして、技術的な意思決定やチーム開発をリードする
・プロジェクトマネージャーとして、複数部門を巻き込みながらプロジェクト全体を推進する
マネジメント職への一方向のキャリアだけではなく、技術を軸に専門性を深めることも、プロジェクトや組織を牽引する役割へ進むことも可能です。

【当ポジションの魅力】
（1）業務課題の発見から、設計・開発・改善まで一気通貫で携われる
POや企画職、事業部門、経営管理部門と直接対話しながら、業務上の課題を整理し、システム要件へ落とし込んでいきます。
決められた仕様を実装するだけではなく、「既存業務をそのままシステム化するべきか」「より効率的で正確な業務プロセスにできないか」といった問いから考え、業務フローやシステムの設計に関与できます。
AIなどの技術が発展するなかでも重要となる、課題発見力、業務設計力、複数部門を巻き込んで意思決定する力を、実際のプロジェクトを通じて身につけられる環境です。

（2）全社規模の業務・データ・システム設計に携われる
レバテック事業内のシステム改善にとどまらず、全社ERPや経営管理・会計システムとの接続を含む、全社横断のプロジェクトに参画します。
契約・売上・請求などの重要なデータが、事業活動から会計・経営管理へどのようにつながるべきかを考え、部門やシステムを横断した業務・データ設計を経験できます。

（3）技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる
入社後は、ソフトウェアエンジニアとして設計・開発力を高めながら、経験や志向に応じて、技術的な意思決定、プロジェクト推進、メンバー支援などにも携われます。
将来的には、技術的専門性を高めるソフトウェアエンジニア、チームの技術方針を担うテックリード、複数部門を巻き込むプロジェクトマネージャーなど、自身の強みや志向に合わせてキャリアを選択できます。

【開発組織について】
▼想定配属先
・レバテック開発部
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。
※レバテック開発部への配属を想定しています。

【開発環境】
・開発言語：TypeScript、PHP、JavaScript
・フレームワーク：Next.js、Laravel、Hono
・インフラストラクチャ：
　- AWS：EC2、ECS、S3、ElastiCache、Lambda
・ミドルウェア：nginx、Node.js
・DB、検索エンジン：TiDB
・OS：Linux
・構成管理ツール：Terraform、Ansible
・CI／CD：GitHub Actions、Code Pipeline
・監視ツール：NewRelic
・その他ツール、サービス：Docker、gRPC

【仕事内容】
事業・組織拡大中／自由で働きやすい社風／大手企業との直接取引多数／一人ひとりに裁量権あり

【業務概要】
Webや映像制作だけではなく課題発見から、その施策立案、クリエイティブ制作、運用と一気通貫で企業の課題解決に貢献しています。
施策領域は、Webインテグレーション、SNS施策、各種映像制作、リアルイベント企画運営からライブストリーミングやアプリ開発など幅広く、多岐にわたります。
また社内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーで専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。
各領域のプロフェッショナルが集まっているため、リアルからデジタルまでの幅広い施策をお客様と並走しながら実施運用しています。プロジェクトの規模・課題に応じた最適な解決策をご提案・総合的にプロデュースを行います。

▼クライアント例
リクルートスタッフィング、西武ホールディングス、JR東日本他

▼業務詳細
・要件定義～体制構築～制作スケジュール策定
・プロジェクトの進行管理
・制作ディレクション
・成果物のクオリティチェック

【魅力ポイント】
▼一人ひとりの裁量の大きさ
個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。
自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点や、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。

▼成長のフェーズに携わることが出来る
現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。
また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。
常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。

▼働き方について
働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。
代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。

▼キャリアステップ
意欲次第でプロジェクトマネージャーやプロデューサーなどキャリアパスは無限大。Web案件だけでなく映像制作案件やLive配信案件など様々な案件に関わることが可能でキャリアの幅が広がります。

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

こちらのポジションは、Helpfeelのシニアプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。プロダクトの成長を支える社員エンジニアとして設計から実装までリードしてくださる方とご一緒したいと考えております。

【業務内容】
・他のエンジニア／PdMと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献
・技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定とそこに至る合意形成
・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・Datadog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelは独自の検索技術を開発しており、より精度を高めるために検索エンジニアを募集いたします。
独自アルゴリズムの調整、検索エンジンそのものの評価や最新の検索アルゴリズムについてのキャッチアップ、社内展開などをお任せします。

【業務内容】
・Helpfeelの検索エンジンの評価とチューニング
・PdMと連携しながら、必要な施策を立案および実装

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・GitHub Actions
・Datadog
・Sentry
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが、AIの判断の根拠となる「ナレッジ」です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、"何をもとに答えを導き出すか"、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など、幅広い企業や組織のAI活用を支える"情報インフラ"の構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

プロダクトの成功のためには、データに基づく意思決定支援の仕組みが必要です。Helpfeelの導入により実際に成果が向上していることを証明するため、あるいはデータの活用そのものを競争優位性に繋げるためには、信頼でき、スケーラブルに利用可能であり、拡張可能性の高いデータ分析基盤が必要です。
当ポジションでは、Helpfeelのデータエンジニアとして、ニーズに沿ったデータ収集を行うため、社内・社外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを収集する仕組みを作るデータエンジニア業務をお任せします。

【業務内容】
・データ基盤のアーキテクチャ設計・構築・運用
・Terraform／IaCによるインフラの構成管理
・Cloud Composer（Apache Airflow）によるデータパイプラインのオーケストレーション設計・運用
・データパイプラインの信頼性・可観測性の向上
・データ基盤のセキュリティ・アクセス管理
・アナリティクスエンジニアと連携したデータモデリング基盤の整備
・CI／CDパイプラインの構築・改善
・データ収集の実装、エラー対応

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate

【データエンジニアリング環境の技術要素】
・BI：Looker Studio、Tableau
・Transform Layer：dbt、MetricFlow
・DWH：Google BigQuery
・データソース：Google Analytics 4、Google Spreadsheet、Salesforce、MongoDB Atlas、Google Cloud Logging
・タスク管理：GitHub Projects、GitHubのIssue
		 
【AIの利用環境】
Helpfeelのデータエンジニアリング領域では、AIの存在を前提とした開発フローの再構築を実施しています。主な実施内容は以下のとおりです。
・Agent Skillsの活用による手続的ワークフローの自動化。現在、リポジトリ内には30個以上のAgent Skillsが実装されています。
・MCP Serverを利用したAIによるデータアクセスの拡大。BigQuery MCP Serverやdbt MCP Serverの導入により、AIによる自然言語を通じたデータアクセスが可能となっています。
・Claude CodeやDevinなどのAIの力を最大限に活かすためのハーネスエンジニアリングの実施
・ドキュメンテーションやタスク管理など、コーディングの周辺分野も含めてAIに向けた最適化を進め、AIが真に活躍できる環境を整備しています。
・AIにとって扱いやすい技術スタックの選定

既存のワークフローを前提とした単なる「AIの導入」ではなく、「AIが存在することを前提としたワークフローの再構築」を実施し、高いスピード感を持って結果を出し、スケーラブルな形で運用できるようにすることを目指しています。

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelでは生成AIを活用したプロダクトの開発やAIエージェントの開発などさまざまな形でAIの技術を利用しています。
このポジションではAIを活用したHelpfeelの新規ソリューション開発をリードいただけるエンジニアを募集しております。

【業務内容】
・AIを活用した新規プロダクトの開発
・既存プロダクトへのAI機能の追加
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、AI機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・GitHub Actions
・Datadog
・Sentry
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもユーザー数40万人以上、総ページ数1500万ページ以上という大型のサービスである「Cosense」の開発エンジニアを募集いたします。

【業務内容】
下記のような業務をお任せします。
最初から全てを担当いただくのではなく、ご経験に合わせてタスクをお渡しいたします。

1．スケーラビリティの強化
・Cosenseの突発的な不具合の改善・システム運用
・DBのメンテナンス
・想定していない使い方をしているユーザーの発見、対応など

2．コンタクトセンター向けの新機能開発
・コールログとナレッジの記録画面（UI／音声入力／ベクトル検索など）
・運用指標のmetrics dashboardの開発

3．Business Enterprise planの新機能開発
支払い、メンバー管理、アカウント認証、IdPとの連携など

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Elastic Cloud、Azure OpenAI
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・Kubernetes
・GitHub Actions
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

こちらのポジションでは、Helpfeelのエンジニアとして下記の業務をお任せします。
成長期のプロダクトにおいて、設計から実装まで幅広く関わりながらプロダクトの進化を共に推進してくださるエンジニアの方を募集しています。
また、本ポジションでは将来的にチームマネジメントを担うマネージャー候補としてのキャリアを志向される方に加え、特定領域の技術的専門性を高めながらプロダクト開発をリードしていきたい方も歓迎しています。
ご志向や強みに応じて、技術スペシャリスト／マネジメントの双方のキャリアを描いていただける環境です。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発
新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・GitHub Actions
・Datadog
・Sentry
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Gyazoは、情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。
見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。
現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。
Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。
今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。
・主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と密に連携しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。
・また、既存機能の改善にとどまらず、新機能の提案・企画から実装、さらには利用状況の統計処理や分析まで、プロダクト成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・EM候補として、将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails、Go
・インフラ：Google Cloud、MongoDB、Kubernetes（GKE）
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：GitHub、Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・GitHub Actions
・Sentry
・Newrelic
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Gyazoは、情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。
見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。
現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。
Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。

今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。
・主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と密に連携しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。
・また、既存機能の改善にとどまらず、新機能の提案・企画から実装、さらには利用状況の統計処理や分析まで、プロダクト成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails、Go
・インフラ：Google Cloud、MongoDB、Kubernetes（GKE）
・開発支援：ESLint、Renovate
		 
【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：GitHub、Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・GitHub Actions
・Sentry
・Newrelic
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが、AIの判断の根拠となる「ナレッジ」です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、"何をもとに答えを導き出すか"、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など、幅広い企業や組織のAI活用を支える"情報インフラ"の構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

プロダクトの成功のためには、データに基づく意思決定支援の仕組みが必要です。Helpfeelの導入により実際に成果が向上していることを証明するため、あるいはデータの活用そのものを競争優位性に繋げるためには、信頼でき、スケーラブルに利用可能であり、拡張可能性の高いデータ分析基盤が必要です。
当ポジションでは、Helpfeelのアナリティクスエンジニアとして、蓄積されたデータをニーズに沿った形で活用するため、社内・社外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを利用する仕組みを作るアナリティクスエンジニア業務をお任せします。

【業務内容】
・データを利用する社外ユーザーや社内ユーザーに対するヒアリング、要件の設計、コンテキストエンジニアリング
・コンテキストを踏まえた最適なデータ提供経路の選定
・データ提供の実装、BIの構築、業務で利用するためのAgent Skillsの実装と提供
・テーブルの作成、テストの実施、ドキュメンテーションの整備
・既存のTransform Layerの維持、機能拡張、トラブルシューティング

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate

【データエンジニアリング環境の技術要素】
・BI：Looker Studio、Tableau
・Transform Layer：dbt、MetricFlow
・DWH：Google BigQuery
・データソース：Google Analytics 4、Google Spreadsheet、Salesforce、MongoDB Atlas、Google Cloud Logging
・タスク管理：GitHub Projects、GitHubのIssue
		 
【AIの利用環境】
Helpfeelのデータエンジニアリング領域では、AIの存在を前提とした開発フローの再構築を実施しています。主な実施内容は以下のとおりです。
・Agent Skillsの活用による手続的ワークフローの自動化。現在、リポジトリ内には30個以上のAgent Skillsが実装されています。
・MCP Serverを利用したAIによるデータアクセスの拡大。BigQuery MCP Serverやdbt MCP Serverの導入により、AIによる自然言語を通じたデータアクセスが可能となっています。
・Claude CodeやDevinなどのAIの力を最大限に活かすためのハーネスエンジニアリングの実施。
ドキュメンテーションやタスク管理など、コーディングの周辺分野も含めてAIに向けた最適化を進め、AIが真に活躍できる環境を整備しています。
・AIにとって扱いやすい技術スタックの選定

既存のワークフローを前提とした単なる「AIの導入」ではなく、「AIが存在することを前提としたワークフローの再構築」を実施し、高いスピード感を持って結果を出し、スケーラブルな形で運用できるようにすることを目指しています。

【仕事概要】
“Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。

『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール
『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム
『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム

生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。
Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。
代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

・本ポジションは、プロダクト品質を技術面から支えるSET（Software Engineer in Test）の募集です。
・自動テストの設計・実装を自ら行うだけでなく、開発チームが継続的に品質を作り込めるよう、テスト基盤やCI／CD上のテスト実行環境、テスト方針の整備にも取り組んでいただきます。
・すでに多くのお客様に使われているプロダクトを、より安全に、より速く改善し続けるために、テスト自動化を前提とした開発体制をチームに根づかせていく役割です。品質保証を開発の後工程に閉じず、設計・実装の段階から関わり、開発者が安心して変更を加えられる状態をつくっていただきます。

【業務内容】
▼自動テストの設計・実装
・E2Eテストの拡充・安定化：Playwrightを活用したE2Eテストの拡充・安定化、継続的なリグレッション検知のための自動化カバレッジ向上
・テストピラミッドを意識した自動テストの改善：ユニットテスト・インテグレーションテスト・E2Eテストの適切なバランス設計と、テスト全体の信頼性・実行速度の最適化
・仕様に対して必要な自動テストの提案：新機能開発や仕様変更に対し、テスト設計の観点からレビュー・提案を実施。開発チームと協働し、設計・実装段階から品質を作り込むプロセスを推進
・自動テストを前提としたテスト戦略の策定：自動化の費用対効果を見極め、自動テストでカバーすべき範囲と探索的テストで補完すべき範囲を切り分ける

▼テスト基盤の改善
自動テスト基盤の改善：CI／CDパイプラインにおけるテスト実行環境の最適化、テスト実行速度の改善、フレイキーテストの削減・安定化

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：ESLint、Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense
・タスク管理：Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション：Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・GitHub Actions
・Datadog
・Sentry
・Helpfeel
・Gyazo

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える"情報インフラ"構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。特に、エンタープライズ企業や自治体など、大規模かつ複雑なシステム環境を持つお客様への導入が急速に拡大しています。
顧客ごとの個別要件（既存システムとのAPI連携、複雑なデータ移行、セキュリティ要件への対応など）を技術的に解決し、最速で価値を提供するプロフェッショナルとして、新しく「Forward Deployed Engineer（FDE）」ポジションを立ち上げました。
客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、Helpfeel自体のプロダクト改善に直接フィードバックされます。
このポジションを牽引していただける方を募集します。

【AIコンサル部でのFDEの位置づけ】
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

【業務内容】
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI－Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

▼顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
・顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
・顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
・経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

▼技術的導入支援・PoC
・営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
・AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
・顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

▼ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
・顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
・暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
・ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
・情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

▼プロダクトへのフィードバック
・現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM／エンジニア）へフィードバック
・個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet
・グループウェア：Google Workspace

【勤務地】
リモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります）

【仕事概要】
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える"情報インフラ"構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。特に、エンタープライズ企業や自治体など、大規模かつ複雑なシステム環境を持つお客様への導入が急速に拡大しています。
顧客ごとの個別要件（既存システムとのAPI連携、複雑なデータ移行、セキュリティ要件への対応など）を技術的に解決し、最速で価値を提供するプロフェッショナルとして、新しく「Forward Deployed Engineer（FDE）」ポジションを立ち上げました。
客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、Helpfeel自体のプロダクト改善に直接フィードバックされます。
このポジションを牽引していただける方を募集します。

【AIコンサル部でのFDEの位置づけ】
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

【業務内容】
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI－Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

▼顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
・顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
・顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
・経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

▼技術的導入支援・PoC
・営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
・AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
・顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

▼ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
・顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
・暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
・ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
・情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

▼プロダクトへのフィードバック
・現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM／エンジニア）へフィードバック
・個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet
・グループウェア：Google Workspace

【勤務地】
リモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります）

【仕事概要】
“Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。

・『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール
・『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム
・『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム

生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。
Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。
代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

【ポジション概要】
・本ポジションは、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードしていただくEngineering Managerを募集するものです。
・当社は、特定の万能なエグゼクティブ1名に依存する体制から、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する複数名によるマネジメント体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。
・開発ユニットのリーダーとして、担当ユニットのチーム運営や課題解決を担っていただきます。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。
※本ポジションは「CTO／VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、特定領域を主体的にリードするミドルマネジメント層としての役割です。

【具体的な業務】
3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など）

▼ユニットリーダー業務を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。
・開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化（Helpfeel Cosense）の整備と改善
・開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行
・エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化
・Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo／Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate、など

【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet
・グループウェア：Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
・Figma
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript／TypeScript

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
・開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。
・未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI／UXに関する議論が常に盛んです。
・コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており（平均年齢35.1歳）、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。
（参考：直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%）

【仕事概要】
“Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。

『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール
『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム
『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム

生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。
Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。
代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

・こちらのポジションでは、「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象に、UIデザインの品質向上に取り組むUIデザイナーを募集します。
・「Helpfeel」は当社の中核をなす主要プロダクトです。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。
・各プロダクトの特性やユーザー体験を理解しながら、画面単位のデザインにとどまらず、情報設計、インタラクション、UIの一貫性や使いやすさの向上に取り組んでいただきます。実際に主担当となるプロダクトや関わり方については、これまでのご経験やご志向を踏まえて決定します。

【業務内容】
・他のデザイナーやエンジニア、PdMと連携しながら、プロダクト上の課題発見・課題設定、情報設計、UI設計、モックアップ作成、改善施策の提案に取り組んでいただきます。
・関係者と要件や優先順位を整理し、合意形成を図りながら、デザイン上の意思決定やプロジェクトの推進に関わっていただきます。
・必要に応じて、実装やユーザーテストにも関わっていただきます。
・静的な見た目の美しさだけではなく、プロダクト全体の文脈やユーザーの利用シーンを踏まえ、細部の振る舞いや使いやすさまで含めた質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。

【使用ツール／技術環境】
・Figma
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript／TypeScript

【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet
・グループウェア：Google Workspace

【働く環境やデザイン組織の特徴】
・Helpfeelでは、各プロダクトチームがそれぞれ開発を進めながらも、プロダクトの垣根を越えた意見交換やアイデア共有が日常的に行われています。UIや体験設計についても、担当プロダクトに閉じず、他チームのデザイナー・エンジニアと相談しながら改善を進められる環境です。
・未踏スーパークリエータのCEO、未踏経験者のCTOをはじめ、プロダクトづくりに強い関心を持つメンバーが多く、UIやUXに関する議論も活発です。デザイナーが見た目を整えるだけでなく、使いやすさや情報設計について、開発チームと一緒に考えていく文化があります。決められた要件に沿って画面を作るだけではなく、課題設定やデザイン方針の意思決定から関わることができます。
・コロナ以前からフルリモート・フルフレックスを前提とした働き方を整えており、メンバーは関東・関西・九州など各地に分散しています。ドキュメントをベースに非同期で仕事を進める文化があるため、場所に縛られず、各自が集中しやすい環境で開発・デザインに向き合えます。

【募集背景】
Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。
受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロース、さらに今後も複数の新規プロダクトの立ち上げが控える中、デザイン戦略に基づき、実際に現場でプロダクトのUI/UXを形にし、スピーディに価値を届ける実行力のあるデザイナーが不足しています。
PdMやエンジニアと密に連携し、モノづくりを担っていただけるデザイナーを募集します。

【現在抱えている課題】
複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、スピーディなデザインのアウトプットが求められています。
「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを改善させるデータドリブンなUI／UXデザインを、Figmaを用いて体現していく必要があるなかで、社内リソースが不足しているのが課題となります。

【業務内容】
自社プロダクトにおけるUI／UXデザイン業務全般や全社横断の制作物のデザインをお任せします。

▼ハンズオンでのUI／UXデザイン
「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット

▼デザインシステムの構築・運用
全社的な品質の底上げを目指す共通デザインシステム・ガイドラインに沿ったUIの構築・運用サポート

▼品質の担保
組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー

▼新規事業への参画
次々と立ち上がる新規プロダクトにおけるUI／UXデザインの実行

【チームや組織に関して】
フラットな環境で、裁量を持ってモノづくりに取り組める組織です。管理業務よりも現場でのクリエイティブに集中でき、他メンバーと連携しながら、自身のデザインアウトプットでチームを牽引し、自発的にプロダクトをより良くしていくカルチャーがあります。

【AI活用・開発生産性について】
Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。
Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。

【働く環境としての魅力】
（1）マルチスタートアップ戦略による機会
巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。

（2）柔軟な働き方
完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務

（3）生産性への投資
お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。

（4）充実した福利厚生・休暇
アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。

【開発環境】
▼デザイン・プロトタイピング
デザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用）

▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）
言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook

▼現行の開発環境（GFS事業）
言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery

▼インフラ・共通基盤
クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
データベース：PostgreSQL
インフラ管理：Pulumi
その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
OS：Windows／Mac（選択可）
開発手法：アジャイル

【就業】
一部リモートワーク有（週3日出社）

【本ポジションのミッション】
当ポジションは、単なる「機能を実装するエンジニア」ではなく、「自らの技術で事業部の課題解決に邁進し、社会に価値を刻みながら、フルスタックエンジニアとして経験を積み、やがてチームを率いるリーダーへと成長するエンジニア」です。

まずは現場のエンジニアとして、AI前提の開発環境にて経験を積みながら、自社プロダクトの価値向上に全力で取り組んでいただきます。そこで積み上げた経験と信頼をもとに、チームリードやプロジェクト推進へと役割を広げ、将来的にはEMやテックリードなど、技術組織を牽引するポジションへの成長を期待しています。

【募集背景】
▼事業戦略上更なる拡大の鍵を握るサービス開発部
サービス開発部全体では、AI時代における総合人事プラットフォームとして、

・既存プロダクトの追加開発、運用、保守を行う
・今後も断続的に新規プロダクトの開発を行う
・プラットフォーム機能の開発を行う
・エンタープライズ企業の受注における顧客企業様に合わせたカスタマイズ開発や高負荷対策を行う

という方針のため、取り組みたい課題が多く、サービス開発部の組織強化が今後の事業戦略上更なる拡大の大きな鍵となっております。

このような背景から、開発力の底上げを行うプロダクトエンジニアを募集しています。

【業務内容】
採用支援カンパニーが展開する「ミキワメ就活」「NEXVEL」などのプロダクト開発・運用・保守を担いながら、将来的には新規プロダクト開発にも携わります。プロダクトを通じてユーザーと社会に価値を届けることがあなたの中心的な役割です。

（1）プロダクト開発・運用・保守
「ミキワメ就活」「NEXVEL」をはじめとする採用支援カンパニーのプロダクトの機能開発・運用・保守を一貫して担当します。Python／Djangoを中心に、バックエンドからフロントエンド、インフラまでフルスタックに携わり、AIを前提とした開発実務の中心的な役割を担います。

（2）新規プロダクト開発
採用支援領域における新たな顧客課題を解決するための新規プロダクト開発にも参画します。設計・技術検証から本番実装まで、スピード感を持って価値を届けるプロセスを経験できます。

【ポジションの魅力】
（1）旧帝早慶以上の学生が集まるプロダクトで、社会的インパクトのある開発ができる
「ミキワメ就活」は旧帝早慶以上の学生2人に1人が利用し、就活人気上位100社の90%以上が活用するプラットフォームです。「NEXVEL」は外資系投資銀行・外資戦略ファームの内定者を毎年多数輩出する選抜コミュニティです。あなたの開発が、日本のトップ人材のキャリア形成に直接影響を与え、また日本経済の更なる成長へと繋がります。

（2）EMもテックリードも。自分の志向に合わせてキャリアを選べる
フルスタックエンジニアやリーダーとして経験を積んだ後は、マネジメントに軸足を置くEMへの道、技術のスペシャリストとしてのテックリードへの道など、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが開かれています。「自分がどうなりたいか」を一緒に考えながら成長を支援する環境です。

（3）IPOフェーズのスタートアップで、事業成長と共に自分も成長できる
この4年で売上・従業員数が共に5倍成長を遂げ、いよいよIPOへと向かうフェーズです。急成長する組織の中で、採用支援カンパニーのプロダクトを担う中核メンバーとして、事業の成長を肌で感じながらエンジニアとしての市場価値を高められます。

（4）開発生産性が高く、強いチームカルチャーがすでにある組織をさらにスケールさせられる
約450社の中からFindy Team+ Award 2024 Frontier Awardを受賞したエンジニア組織で、すでに高い開発生産性と健全な組織文化が確立されており、優れた環境にて、エンジニアとしてキャリア構築が可能です。

（5）新規プロダクトの0→1開発に携われる
「ミキワメ就活」「NEXVEL」といった既存プロダクトの開発・改善だけでなく、新規プロダクトの立ち上げにも参画できます。要件定義・設計・実装・リリースまで、プロダクトが生まれる瞬間を最前線で経験できる環境です。「自分が作ったプロダクトが、顧客やユーザーの課題を解決する瞬間」を、早いうちから経験できます。

【期待する役割】
プロダクトエンジニア（リーダー候補）として、自らの技術でプロダクトを動かし、社会に価値を刻みながら、フルスタックエンジニアとして経験を積んでいただくことを期待します。

まずは現場のエンジニアとして実装に向き合い、プロダクトとユーザーへの理解を深めてください。その上で徐々にチームリードやプロジェクト推進へと役割を広げ、将来的にはリーディングマークの技術組織を牽引するリーダーへと成長することを期待しています。

【キャリアイメージ】
▼半年後
担当プロダクトの技術スタック・開発フロー・ユーザー課題を把握し、機能開発・改善に自律的に取り組めている状態。コードレビューやペアプログラミングを通じてチームへの貢献が始まっている。

▼1年後
プロダクトの機能開発から運用保守まで一通りオーナーシップを持って担え、チームのスプリント推進や進捗管理にも主体的に関与できている状態。新規プロダクト開発にも携わり、設計から実装まで経験を積んでいる。

▼2年後
チームリードとしてメンバーを牽引しながら、プロダクトのデリバリー品質と開発速度の向上に具体的な成果を出している状態。EMやテックリードなど、次のキャリアステージへの選択肢が具体的に見えてきている。

【開発環境】
▼技術スタック
・クラウド：AWS
・言語：Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク：Django
・基盤：ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・モニタリング：New Relic、CloudWatch
・IaC：CDK、Terraform
・ドキュメント管理：GitHub、Notion
・コミュニケーション：Slack
・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

▼AIネイティブな開発環境
AIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。

・プロダクト開発
　- AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
・全エンジニアに「Claude Code」アカウント付与
　- AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を全エンジニアの標準開発環境として導入しています。
　- 「Claude Code」は法人向け有料プランである「Team」プランを採用しており、高品質なAI支援を全エンジニアが制限なく活用できる環境を整えています。
　- AIコーディングアシスタント「Cursor」も全エンジニアに配布し、「Claude Code」のトークン上限制限時のシームレスな切り替えを可能にすることで、AI支援による開発が途切れない環境を実現しています。
・AI特化チーム立ち上げ
　- 生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームを立ち上げ、社内ナレッジ共有やAI活用のルール整備、業務効率化ツールの社内開発などにも着手中です。

【チーム体制】
・組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
　- 目安：正社員4名、業務委託2名
・スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
　- 目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー

【組織の魅力】
▼正当な評価制度と実力主義
グレード制を用いて本人の努力や実力を正当に評価し、給与にも反映させています。
ご自身の希望にあわせた幅広いキャリア形成の支援、ストックオプション制度など、IPOを目指し急成長している会社の中で市場価値向上を目指せる環境が整っています。

▼積極的な抜擢人事
「全部自分ごと」で取り組み、結果を出し続けるメンバーには、年次を問わず責任あるポジションへの抜擢が行われます。

▼自己研鑽文化
社内では黙読会や勉強会・LTを不定期で開催しており、エンジニア同士が知識や知見を自発的に持ち寄りながら、日常的に学び合える環境が整っています。「学ぶことが当たり前」の風土が根付いております。

また、スキルアップのための書籍購入や資格取得に対し、会社が一部費用負担を行っています。
過去に購入された書籍がオフィスにございますので、自由にお読みいただけます。
雑談やSlack上でおすすめの書籍を紹介しあうような場面も見られます。

▼開発生産性の高い組織
Findy Team+ Award 2024を受賞しており、約450社の中からFrontier Awardに選ばれました。
柔軟に協力し合える環境の中で「共通の目標に向かってメンバー全員が自ら考え、積極的に開発に取り組む組織である」ことが評価され、受賞につながりました。

開発組織全体の開発生産性を向上させる過程で「何のために作るのか」という問いに向き合い続けています。その結果、チーム全員でユーザーに便益を届ける姿勢を身につけ、お客様により大きな価値を届けることができるエンジニア組織になりました。

▼ユーザー目線を大切にする社員が多数在籍
開発をする際に「ユーザーはどう思うか？」を最初に考えるエンジニアが多く在籍しています。

また、事業責任者と同等の目標を持ち、プロダクト戦略、ロードマップの策定から、プロダクト企画までを行うPdMが、顧客やユーザーと近い距離にいるため、急成長する中でもダイレクトに顧客体験の向上につながる開発を行えています。

開発したプロダクトは、開発組織をよくしていく上で自社でも活用されているため、自身がユーザーとして使用できます。

▼イネーブルメントチーム
エンジニアが開発業務に集中できるように、心理的安全性を担保した組織風土にしていくことを目標にした非エンジニア社員の専門チームであるイネーブルメントチームがあります。

【一緒に働くメンバーについて】
▼サービス開発部 GM 兼 VPoE
SIerにてWebアプリケーション開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ReviveのCTOに就任し、数億円規模の資金調達や組織急拡大を牽引。2021年より株式会社リーディングマークに参画。現在は「ミキワメAI」の開発・保守に加え、技術選定やエンジニア組織のマネジメント全般を統括。スタートアップのCTO経験に基づいた、技術力とカルチャーの両面からエンジニア組織をスケールさせる知見を持つ。

▼サービス開発部 副GM
新卒でメガベンチャーの開発職を経て、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを担当。学生時代に立ち上げた「NEXVEL（ネクスベル）」を法人化し副代表として経営参画後、2019年に事業売却とともにリーディングマークへ参画。「ミキワメ就活」にて学生対応・企業コンサルの推進。サービス開発部にてエンジニアとしてコロナ時代の事業転換におけるミキワメ就活のオンラインLIVE会場の実装。その後採用支援事業部長を経て、現在はプロダクト企画本部で新規プロダクト「ミキワメAI マネジメント」の立ち上げをPdMとして主導。並行してAI推進室を設立し、プロダクトおよび社内業務へのAI活用を横断推進している。

【リモート勤務について】
エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
出社曜日はチーム毎に固定としています。

※転勤無し

【募集背景】
▼現在の課題と採用にかける想い
私たちは医療・介護・保育領域において数百万件の専門職（求職者）データを保有しています。しかし、Web上の行動ログ、カスタマーサクセスによる対話記録、人材紹介／求人広告事業がそれぞれに保有しているユーザーデータなど、多岐にわたる顧客接点が「点」で存在しており、一人の求職者の生涯にわたるキャリア遷移を構造的に捉えきれていないという大きな課題があります。

本ポジションでは、この膨大な「行動」と「声」のデータを分析し、実際にユーザーへのアプローチ施策として落とし込むことができるデジタルマーケティングの「実装者（マーケティングエンジニア）」を募集します。ビジネス要件を技術的な仕様へと翻訳し、データを通じて求職者一人ひとりに最適な価値提供を実現することで、人材紹介・広告ビジネスの次世代モデルを共に創り上げていただきたいと考えています。

▼採用背景
現在、マーケティング・営業プロセスの刷新（BPR）を全社的に推進しており、その心臓部となる「統合データ基盤」の構築が急務です。特に足元では、散在する求職者データを統合し、MA・Web接客ツール（KARTEやBraze等）を用いた高度なパーソナライズを実現するためのデータ設計とその「実装」が最優先事項となっています。

エンジニアリングの実装力とビジネスサイドの要求を高い次元で繋ぎ合わせ、KARTE等のツールを活用してスピーディに施策へ落とし込むことができる専門人材を新たに迎え、データドリブンな変革を加速させたいと考えています。

【配属部署】
BPR推進部への配属を予定しています。
BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
部内でのデータエンジニアとの連携はもちろん、各事業のオーナーやマーケター、セールス等、部門を超えて多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。

【仕事内容】
▼ミッション
ビジネスサイドの戦略を実現するための
（1）マーケティングオートメーション・Web接客の実装
（2）高度な計測基盤の構築による、意思決定支援とデータ活用精度の最大化
がミッションです。
数百万の求職者の属性、行動から得られるインテント（意図）データを正しく取得・理解し、分析環境やMAツールへシームレスに連携するためのテクニカルなアクティベーション全般をお任せします。

▼職務内容
ビジネスサイド（マーケティング組織）とエンジニアリング領域の結節点となり、MA・Web接客ツールの実装・運用から、GTM／GA4を用いた計測基盤の構築、BigQuery等を活用したデータ連携までを一気通貫で主導していただきます。

▼具体的な業務内容
（1）KARTE・Braze等を用いたマーケティング施策の実装・運用
マーケターが描いたシナリオに基づき、KARTE等を用いたWeb接客やポップアップ、メッセージ配信の設定を行います。HTML／CSS／JavaScript等を用いたテンプレートのカスタマイズや、ユーザーの行動ログに応じた緻密なイベント設計・データ取得要件の定義まで、実装のコアを担っていただきます。

（2）計測基盤の最適化とタグマネジメント（GTM／GA4）
Google Tag Managerを用いた最適なタグ実装方法の設計、設定、運用管理をお任せします。GA4（GA360）での高度な分析を可能にするためのカスタムイベントやディメンションの設計を行い、精緻なユーザー行動計測基盤を構築・維持します。

（3）データ基盤（BigQuery／Databricks）を活用した高度な分析と連携要件の定義
BigQueryに蓄積したデータや、Databricks等のAI-BIツールを駆使し、ユーザー行動の深い分析や予測モデルを用いたデジタル施策の検証を実施します。また、そこから得られたインサイトやセグメントデータをKARTEなどのMAツールへシームレスに引き渡すための連携要件の定義を、エンジニアと共に行います。

（4）アドテクノロジーの最新動向調査と技術的対応
サードパーティCookie規制に関する情報収集と未来予測を行い、サーバーサイドGTMの導入検証や、新しい計測手法のテストなど、マーケティング活動を技術面から支える中長期的な対策を立案・実行します。

（5）マーケターとエンジニア間のブリッジ（ビジネスアーキテクト）
現場マーケターの課題ややりたいことを汲み取り、技術的な要件へ翻訳してエンジニアと折衝・推進します。

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策・一つのタグ実装が大きなインパクトを生み出します。小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのテクニカルなマーケティング経験が積めます。

（2）最先端のマーケティング変革をリード
Databricksを用いたAI×BIによる高度なデータ抽出・分析から、MAツールへの実装・連携まで、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を設計の核心から主導できる、非常に裁量の大きいポジションです。

（3）フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。AI活用や計測技術の高度化が進む中で、定型業務を回すのではなく、新しいデータ活用基盤とコミュニケーションの勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
単なるオペレーションにとどまらず、マーケターとエンジニアの双方の言語を理解する中心的存在として、組織のスタックポイントを解消し、施策のPDCAサイクルを飛躍的に加速させる手応えを実感できます。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
▼マーケティングツール（主要なもの）
・KARTE／Braze

▼データ＆マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
　- Cloud Composer（Apache Airflow）
　- BigQuery
　- Vertex AI
　　等
・Google Marketing Platform
　- GA4（GA360）
　- GTM
　- Search Console
・Databricks

▼社内システム
・Salesforce／AWS／Google Cloud／他

▼開発言語／ツール
・Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等

▼その他利用ツール
・Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等

【その他環境】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。
・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【仕事概要】
日本をデジタル先進国に
次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る

【私たちがこの思いに至った背景】
▼「失われた30年」を生き抜いた私たちが、人生を懸けて向き合いたいテーマ
かつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。資源に恵まれた国ではありません。それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。
代表を含むADiXiの創業メンバーの多くは、いわゆる「失われた30年」を当事者として生きてきた世代です。未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。
だからこそ、強く思っています。
これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。
いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。
それでも、私たちは悲観していません。

▼AIインテグレーションの時代に、日本の強みをもう一度
日本には、昔から「和魂洋才」の精神があります。海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。
ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。
ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
「日本をデジタル先進国に」。
この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。
この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

【募集背景】
▼「技術を触る」だけで終わらせない。AIエンジニアとしてのロールモデルへ
ADiXiは、企業のAX（AIトランスフォーメーション）を一気通貫で伴走支援するプロフェッショナル集団です。
その中で、開発生産性とエンジニアリングのあり方を根底から変える起点となるのが、この「AIエンジニア（リードポジション）」です。  
「AIを使い倒して、いかに速く、高品質なアウトプットを出すか」が正当に評価される環境です。
まずはWebアプリケーション開発のプレイヤーとして、GitHub CopilotやCursor、Claude CodeなどのAIツールを自身のCode／Test業務へ徹底的に適用し、「個人生産性の爆発的な向上」を自ら体現していただきます。
自らが「AI×ヒト」の共創による高生産性のロールモデルとなり、将来的にはチームや社内全体へそのAI活用ノウハウを推進・伝播していくコアメンバーを募集します。

【ADiXiのAIエンジニアの特徴】
▼ADiXiのエンジニアは、コードを書くだけの存在ではありません。
どれほど美しい戦略提案書があっても、それを現場で動くプロダクトに変える技術力がなければ、日本のITは停滞したままです。
私たちは、経営層やCAIOの描くグランドデザインを深く理解し、自ら提案を重ねながら、データ資産化からPoC、そして本番運用の実オペレーション設計にまで深くコミットします。
そうして磨かれる「鋭いビジネス感覚」と、技術をビジネスプロセスに落とし込む「Human-in-the-loopの設計力」の掛け合わせこそが、難攻不落な大企業の課題を解く唯一の鍵となります。

▼共創知性を研ぎ澄ます、最高峰の環境。
AI第一世代権威の特別講師をはじめ、Big4やトップコンサル出身の突出したスペシャリストが集結しています。各々が尖った専門性を持ちながらも、組織は驚くほどフラットです。
技術ブログ（Qiita週間上位）の執筆、自社独自の「AIラボ」を通じて、最新技術の標準化や現場での成功・失敗体験を惜しみなくシェアし合い、チームの知性で技術の限界値を突破していくカルチャーが根づいています。

▼越境を歓迎する。エンジニアから、次世代のビジネスアーキテクトへ。
コードを書き上げる領域に留まらず、新規AIソリューションのパッケージ化やプロジェクト全体の組成、あるいはファームの経営企画や採用戦略にいたるまで、自ら手を挙げれば、ビジネス全体へ技術のレバレッジを効かせられる局面はいくらでも存在します。
技術のプロであり、社会に真のAXをもたらすインテグレーターへ。
あなたの技術が、産業のルールそのものを刷新していく。その仕掛けのすべてが、ここに組み込まれています。

【主な業務内容】
生成AI（LLM）、AIエージェント、RAGなどの最先端AI技術を活用し、様々な業界（金融、製造、決済、流通など）のクライアントに対するAI活用戦略の立案から、アプリケーション開発、クラウドインフラの構築、内製化支援までを幅広く担当いただきます。
現在は、クライアントのAI開発チームの立ち上げや、AIツールを用いた「AI駆動開発」の推進、既存システムのAIモダナイズなど、複数のプロジェクトが進行中。
最も強みを発揮できる「最適なフェーズ・ポジション」をお任せします。

【具体的な担当業務】
※経験や志向性、適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に携わっていただきます。

▼AI活用戦略の立案・要件定義
・クライアントの経営アジェンダや業務課題を起点とした、AI活用テーマの抽出・企画立案
・生成AIを活用した業務改革（DX）の提案ストーリー策定、具体施策の設計
・要件定義・基本設計など、提案フェーズから案件化までのクライアント伴走

▼AIアプリケーション・エージェント開発
・AIエージェントやLLM組み込み型アプリケーションの開発
・各種AIオーケストレーションツール・LLM Opsツール（Dify、Copilot Studio、Azure OpenAI等）を活用したシステムの実装
・生成AIツール（Codex等）を自らも活用した、効率的な「AI駆動型」の開発プロセスの実践

▼AI基盤のインフラ構築・クラウド移行
・クラウド環境を中心としたAI実行基盤の設計・構築
・クラウド移行に伴うアーキテクチャの最適化、ソースコードの修正・リファクタリング
・セキュリティ・認証周りの設計・実装、IaCを用いた構成管理

▼クライアント企業のAI内製化・開発体制の構築支援
・クライアント先プロジェクトにおける、AIツール（生成AI、開発支援AI）の導入・活用促進
・AIを活用した効率的なシステム開発体制・プロセスの構築および現場へのレクチャー
・プロジェクト推進における課題・リスクの整理、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【キャリアパス】
AIエンジニアに留まらず、AI前提の変革をリードする人材として圧倒的な市場価値を築けます。
・AI推進PJのPM／PMO：AI案件のPJ推進に対する進捗管理、メンバーマネジメント
・AXコンサルタント／AIプロジェクトMgr：AI案件特有のリスク管理、ステークホルダーマネジメントを通したPJ推進、上流の変革シナリオ策定
等

【勤務地】
東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。
※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎！
※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクトにより、フルリモート相談可

【最寄り駅】
▼東京本社
各線 都庁前駅から徒歩4分
各線 新宿駅から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分

▼大阪オフィス
JR東西線 北新地駅から徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩4分

▼名古屋オフィス
近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩2分
各線 名古屋駅から徒歩5分
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩6分

▼福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩5分
各線 博多駅から徒歩6分

【仕事概要】
日本をデジタル先進国に
次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る

【私たちがこの思いに至った背景】
▼「失われた30年」を生き抜いた私たちが、人生を懸けて向き合いたいテーマ
かつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。資源に恵まれた国ではありません。それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。
代表を含むADiXiの創業メンバーの多くは、いわゆる「失われた30年」を当事者として生きてきた世代です。未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。
だからこそ、強く思っています。
これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。
いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。
それでも、私たちは悲観していません。

▼ AIインテグレーションの時代に、日本の強みをもう一度
日本には、昔から「和魂洋才」の精神があります。海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。
ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。
ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
「日本をデジタル先進国に」。
この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。
この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

【募集背景】
▼「技術を触る」だけで終わらせない。AI駆動開発（AI-DD）のロールモデルへ
ADiXiは、企業のAX（AIトランスフォーメーション）を一気通貫で伴走支援するプロフェッショナル集団です。
その中で、開発生産性とエンジニアリングのあり方を根底から変える起点となるのが、この「AIエンジニア（AI-DDアソシエイト）」です。  
「AIを使い倒して、いかに速く、高品質なアウトプットを出すか」が正当に評価される環境です。
まずはWebアプリケーション開発のプレイヤーとして、GitHub CopilotやCursor、Claude CodeなどのAIツールを自身のCode／Test業務へ徹底的に適用し、「個人生産性の爆発的な向上」を自ら体現していただきます。
自らが「AI×ヒト」の共創による高生産性のロールモデルとなり、将来的にはチームや社内全体へそのAI活用ノウハウを推進・伝播していくコアメンバーを募集します。

【ADiXiのAIエンジニアの特徴】
▼ADiXiのエンジニアは、コードを書くだけの存在ではありません。
どれほど美しい戦略提案書があっても、それを現場で動くプロダクトに変える技術力がなければ、日本のITは停滞したままです。
私たちは、経営層やCAIOの描くグランドデザインを深く理解し、自ら提案を重ねながら、データ資産化からPoC、そして本番運用の実オペレーション設計にまで深くコミットします。
そうして磨かれる「鋭いビジネス感覚」と、技術をビジネスプロセスに落とし込む「Human-in-the-loopの設計力」の掛け合わせこそが、難攻不落な大企業の課題を解く唯一の鍵となります。

▼共創知性を研ぎ澄ます、最高峰の環境。
AI第一世代権威の特別講師をはじめ、Big4やトップコンサル出身の突出したスペシャリストが集結しています。各々が尖った専門性を持ちながらも、組織は驚くほどフラットです。
技術ブログ（Qiita週間上位）の執筆、自社独自の「AIラボ」を通じて、最新技術の標準化や現場での成功・失敗体験を惜しみなくシェアし合い、チームの知性で技術の限界値を突破していくカルチャーが根づいています。

▼越境を歓迎する。エンジニアから、次世代のビジネスアーキテクトへ。
コードを書き上げる領域に留まらず、新規AIソリューションのパッケージ化やプロジェクト全体の組成、あるいはファームの経営企画や採用戦略にいたるまで、自ら手を挙げれば、ビジネス全体へ技術のレバレッジを効かせられる局面はいくらでも存在します。
技術のプロであり、社会に真のAXをもたらすインテグレーターへ。
あなたの技術が、産業のルールそのものを刷新していく。その仕掛けのすべてが、ここに組み込まれています。

【主な業務内容】
Webアプリケーション開発のプレイヤーとして、AIをフル活用しながら以下の業務を担っていただきます。

（1）GitHub Copilot／Cursor等を活用したCode・Test業務への適用
・担当プロジェクトにおける機能開発、リファクタリング、バグ修正、テストコードの自動生成など、日々の開発プロセス全体へのAIツールの徹底活用
・綺麗なコードを、AIの支援を受けて「これまでの2倍のスピード」で書き上げるプロトタイプの確立と実践

（2）AI活用による個人生産性の定量的向上と検証
新しいプラグインやプロンプトの工夫（チートシートの作成など）を自発的に行い、自分自身の限界値をアップデート

（3）チームへのAI活用推進・ノウハウ共有
日々の業務や社内勉強会を通じて、「このプロンプトでテストが爆速で作れた」「Cursorのこの機能が便利だった」といったリアルな成功・失敗体験をチームメンバーにシェア

【キャリアパス】
ITエンジニアに留まらず、AI前提の変革をリードする人材として圧倒的な市場価値を築けます。
・AI-DDチームリード：チーム内でのAI利用の確立、生産性・品質を定量的に向上させるリーダー  
・AIテックリード／AIスペシャリスト：特定技術の深堀り検証と社内標準化、高難度な技術課題の解決  
・AXコンサルタント／AIプロジェクトMgr：AI案件特有のリスク管理、ステークホルダーマネジメントを通したPJ推進、上流の変革シナリオ策定
等

【勤務地】
東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。
※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎！
※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクトにより、フルリモート相談可

【最寄り駅】
▼東京本社
各線 都庁前駅から徒歩4分
各線 新宿駅から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分

▼大阪オフィス
JR東西線 北新地駅から徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩4分

▼名古屋オフィス
近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩2分
各線 名古屋駅から徒歩5分
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩6分

▼福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩5分
各線 博多駅から徒歩6分

【募集背景】
トラストバンクは2012年、ふるさと納税総合サイトとして『ふるさとチョイス』を開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。
今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。
体制としては、改善速度向上のため、企画・エンジニア・QAでプロダクトチームを組む体制へとシフトしており、［QAシフトレフト］を掲げ、今までウォータフォール的だったQAプロセスをAgile型に変更するような動きをとっています。
開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を行っていきたいと思います。

【業務内容】
非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。
課題を整理し、優先度をつけて対応していくことになります。

▼具体的な業務内容
・属人化している業務の自動化
・運用に必要なツール選定・検証および導入
・開発・運用プロセスにおける課題整理
・各チームとのコミュニケーション
・アプリケーション監視項目の整理

▼取り組む課題例
・VSMにおける課題の洗い出し
・アプリケーションSLOの設定
・自動テストの推進（E2E）
・監視項目、テスト環境の整備

【開発環境】
▼貸与備品
PC（Macbook pro／windows）

▼技術スタック
開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS
DB／KVS：MySQL、Redis
クラウドサービス：AWS、GCP
Webサーバ／ミドルウェア：Nginx
構成管理：Terraform
仮想化：Docker
サーバ監視：NewRelic、Zabbix
その他ツール：Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+
グループウェア：Notion、G Suite
AIツール：Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM

【業務・職場環境の魅力】
・地域創生に技術で貢献することができます
・toC、toG、toBを持った事業会社です
・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

【働き方について】
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。
　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務

【所属部署と職種】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。

『 UI/UXデザインリード 』は、国内最大級のプラットフォームにおいて、プロダクト思考を持ちながら要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML/CSSによる実装までを牽引するポジションです。プロジェクトのフロントに立ち、ビジネスゴールとユーザー体験を高い次元で両立させる設計を主導していただきます。また、チームマネジメントや若手メンバーを率いたプロジェクト推進を通じて、組織全体のデザイン品質向上と対応力強化を牽引する中核としての活躍を期待しています。

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、キャンペーン施策などが急増しています。これらにスピード感を持って対応すると同時に、サービスの質を一段階引き上げるための改善提案を積極的に実行していく必要があります。 即戦力として設計から実装までをリードするだけでなく、事業やプロダクトの成長を見据えた視点を活かして事業課題を解決に導き、若手を育成しながらチーム単位でプロジェクトを推進できるマネジメント層が急務となっています。組織の対応力強化とデザイン品質の底上げを共に実現してくれるリーダー候補を募集します。

【業務内容】
・プロダクトマネジメント視点を持ったユーザー課題の発見から要件定義と効果検証
・若手メンバーを率いたプロジェクトの進行管理およびデザインレビュー
・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用）
・WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装のリード
・アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelines/Material Design）を考慮した設計統括
・エンジニアと連携した開発プロセスの推進とAIツールを活用した業務効率化

【このポジションの魅力】
・事業を牽引するプロダクトマネジメント経験： 上流の戦略策定から入り込み自身のデザインとディレクションが事業成長に直結する手応えを感じられます
・組織とメンバーの成長を促すマネジメント： 若手を率いてプロジェクトを完遂する経験を通じてプレイングマネージャーとしてのキャリアを築けます
・最新技術を取り入れた開発環境： Figmaや各種AIツールを駆使しチーム全体の生産性を最大化する取り組みを主導できます
・大規模サービスの改善と柔軟な働き方： 膨大なユーザーを抱えるサービスのUI/UXを追求しつつフルリモートやフレックス制度を活用して自律的に働けます

【募集背景】
トラストバンクは2012年、ふるさと納税総合サイトとして『ふるさとチョイス』を開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。
初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなりました。
また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。
今後、継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者のことを考えたプロダクトにしていく必要があります。
プロダクト開発強化とともにフロントエンドの技術改善を進め、ユーザーに良いUXを提供できるようにしていきたいと考えています。
一方で、安定・安全なサービスを提供するための再構築やリファクタリングも継続して実施しており、さらなるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直しを計画しています。
こうした背景から、フロントエンドからサーバーサイドまでを一気通貫で担い、プロダクト全体の開発を推進できるフルスタックエンジニアを募集します。

【業務内容】
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI／UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫に担当いただきます。
企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。
配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアが在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。
スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。

▼具体的な業務内容
・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング[R]（GCF[R]）、災害支援のフロントエンド／サーバーサイド開発
・ふるさとチョイスCMSの開発
・フロントエンド技術の刷新、SPA／SSRなどの取り組み推進
・他者のコードレビュー
・DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計
・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守
・トラブル対応、その他サービスに関するフロント／バックエンド領域の運用・保守
　など

▼取り組む課題例
・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築
・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（Typescript）
・デザインシステムの整備
・ユーザー体験向上のためのUI／UX改善　など

▼仕事を通じて得られるスキル
・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験
・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験
・UIのコンポーネント設計・実装経験
・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験
・フロントエンドの仕組みを構築できる経験

【開発環境】
▼貸与備品
PC（Macbook pro／windows）

▼技術スタック
開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS
DB／KVS：MySQL、Redis
クラウドサービス：AWS、GCP
Webサーバ／ミドルウェア：Nginx
構成管理：Terraform
仮想化：Docker
サーバ監視：NewRelic、Zabbix
その他ツール：Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+
グループウェア：Notion、G Suite
AIツール：Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM

【業務・職場環境の魅力】
・フロントからサーバーサイド、基盤領域まで横断的に関わり、プロダクト全体に貢献する経験を積めます
・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます
・実装して終わりではなく、サービスの成長のために、職種を超えて何ができるかを考える経験を得られます
・基本的にフルリモートで業務が可能です。そのためモニターやキーボードなどはお気に入りのものを使用可能です

▼トラストバンクで働く醍醐味
ふるさとチョイスは、2012年のサービス開始以来、ふるさと納税の歴史とともに歩んできたサービスです。
古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。
また、社風としても”トップダウンで淡々とこなす”のではなく、企画・構想段階からエンジニアも携わりますので、プロダクトを一緒に作っていく感覚が味わえたり、自ら改善提案、案件創出して、自ら推進していくこともできるのが、トラストバンクで働くことの面白さだと感じています。

【働き方について】
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。
　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務

【募集背景】
トラストバンクは2012年、国内でいち早くふるさと納税総合サイトとして『ふるさとチョイス』を開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。
初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなりました。また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。
今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者の事を考えたプロダクトにしていく必要があります。
プロダクト開発強化と共にフロントエンドの技術改善を進め、ユーザーに良いUXを提供できるようにしていきたいと考えています。
上記体制を作るために既存メンバーと一緒にフロントエンド領域をアップデートしてくれる方を募集しています。

【業務内容】
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、フロントエンド開発を通じたUI／UX改善をお任せします 。
単にデザインをかたちにするだけではなく、バックエンドと連携したAPIのつなぎ込みや、ユーザーが操作する機能の実装まで担い、フロントエンド領域から最適なユーザー体験を自らの手で形にしていただきます。
バックエンドエンジニアやデザイナーと連携し、より良いプロダクトを追求します。
配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアが在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。
技術的なアップデートも進めており、既存のフロントエンドメンバーとともに、モダン環境へのシフトも担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング[R]（GCF[R]）、災害支援のフロントエンド開発
・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発
・フロントエンド技術の刷新、SPA／SSRなどの取り組み推進
・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用・保守
　など

▼取り組む課題例
・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（Typescript）
・デザインシステムの整備
・BFFやAPI設計の見直し、フロントエンドとバックエンドの責務整理
・ユーザー体験向上のためのUI／UX改善　など

▼仕事を通じて得られるスキル
・UIのコンポーネント設計・実装経験
・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験
・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験
・フロントエンドの仕組みを構築できる経験
・BFF・API設計など、フロントエンドとサーバーサイドをつなぐ設計の経験

【開発環境】
▼貸与備品
PC（Macbook pro／windows　選択可能です）

▼技術スタック
・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift
・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap
・DB／KVS：MySQL 、Redis
・クラウドサービス：AWS、GCP
・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache
・構成管理：Terraform
・仮想化：Docker
・サーバ監視：NewRelic、Zabbix
・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone
・グループウェア：Notion、Wrike、G suite

【業務・職場環境の魅力】
・実装して終わりではなく、サービスの成長のためにフロントエンドエンジニアとして、または職種を超えて何ができるかを考える経験を得ることができます
・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます
・基本的にフルリモートで業務が可能です。そのためモニターやキーボードなどはお気に入りのものを使用可能です

▼トラストバンクで働く醍醐味
ふるさとチョイスは、2012年のサービス開始以来、ふるさと納税の歴史とともに歩んできたサービスです。
古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。
また、社風としても”トップダウンで淡々とこなす”のではなく、企画・構想段階からエンジニアも携わりますので、プロダクトを一緒に作っていく感覚が味わえたり、自ら改善提案、案件創出して、自ら推進していくこともできるのが、トラストバンクで働くことの面白さだと感じています。

【働き方について】
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。
　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務

<業務詳細>
大手ITグループ企業の保険に関する自社メディアにおいて、コーディング業務をご担当いただきます。
先方社内のディレクターから指示を受け、他メンバーと協力し進めていいただきます。
弊社メンバーも既にジョインしておりますが、
皆さまやりとりしやすい穏やかなチームで、人とコミュニケーションを取りながら協力して制作していくことがお好きな方にフィットするポジションかと存じます。
（※週4在宅ということもあり、作業には集中できる環境です）
■業務内容
自社のWebサイトにおけるコーディング業務
【対応範囲】
・メイン：自社サイト運用に伴う更新・改修作業
※当社から同じクリエイティブの部署にディレクター2名が常駐しております。

■作業環境
【言語】HTML5、SCSS、CSS、JavaScript(jQuery)
【作業ツール】Dreamweaver、Git(TortoiseGit)、タスクランナー(gulp.js)、XAMPP（ローカルサーバー環境）
【タスク管理ツール】Backlog、Excel
【デザイン書き出し】Photoshop、Figma

大手グループ企業にてご活躍のチャンス！年齢不問！幅広い年齢層の方々がご活躍されています。

【求める人物像】
★保険商材を扱うということもあり、細かい所まで気を配れる方
★スケジュールの変更等、臨機応変な事態にも柔軟に対応出来る方
★ホウレンソウを欠かさない方
★チームメンバーとコミュニケーションをとりながら円滑に進めていける方

【AIプラットフォーム事業について】
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio※」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

※「exaBase Studio」とは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア／AIエージェントを構築できるプラットフォームです。
・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア／AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築
・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア／AIエージェントを利用可能

【募集背景】
AIの導入支援は今、あらゆるプレイヤーが参入している領域です。しかし、市場には構造的な断絶が残っています。
「戦略を描く人」と「実装する人」が別の組織に属し、PoCは完了するが事業は変わらないという問題が途絶えず、「考える」と「作る」が分業されている限り、この断絶は解消されません。
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続ける、AIプラットフォーム事業部のエンタープライズソリューション事業ユニットはこの構造を超えるために設計された組織です。

【業務内容】
最先端のAI技術（LLM／MLなど）を駆使し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのAIアプリケーション・AIのアーキテクチャ設計～実装までリードするソフトウェアエンジニアです。
複雑な要件をスケーラブルで保守性の高いシステムへと落とし込み、自らがプレイング・テックリードとしてコードを書き、「実際に現場で使われる堅牢なアプリケーション」へと落とし込む「実装責任・技術リード」の役割を担っていただきます。
単なる導入支援やPoCではなく、「本番環境で堅牢に稼働するWebアプリケーションの実装」に責任を持つポジションです。
開発スタイルは、スクラッチ型のアプリケーション開発と、自社プラットフォーム『exaBase Studio』を活用した開発の2軸があり、プロジェクトに応じて最適なソリューションを設計します。

▼実装のリードとハンズオン
・LLM APIの統合、非構造化データの処理パイプライン構築、フロントエンド／バックエンドを含めた業務アプリ化など、AI技術を本番稼働させるためのソフトウェア開発
・顧客の既存システム（社内API、データ基盤、セキュリティ要件）とのシームレスな統合設計および実装
・要件定義と並行してプロトタイピング（APIの挙動検証やプロンプト調整等）を実施し、アジャイルにフィードバックループを回す

▼ソフトウェアアーキテクチャの設計・技術選定
・生成AI（LLM／RAG／エージェント）の特性を活かすための、API設計、データベース設計、クラウドインフラを含めたシステム全体のアーキテクチャ設計
　- スクラッチ開発：AI／MLエンジニアと連携し、AIモデルを組み込んだWebアプリケーションのゼロイチ開発を主導
　- プラットフォーム開発：『exaBase Studio』のコンポーネントを活用し、高速かつ堅牢なアプリケーション基盤を構築する

▼共通ライブラリ・技術アセットの開発（プラットフォームへの還元）
・プロジェクトでの個別開発にとどまらず、見出した再現可能なパターンを共通モジュールやライブラリとして型化する
・現場の開発から得られた知見をもとに、『exaBase Studio』自体の機能拡張やコア機能のアップデートにコントリビュートする

▼技術要件定義・プロジェクト推進（顧客折衝・デリバリー）
・AIコンサルタント・PMと協働し、顧客経営層や部門マネージャーとの対話を通じて、プロトタイプ設計・システム要件定義を主導
・AI特有の不確実性を考慮したシステムアーキテクチャを提案し、QCDF（品質・コスト・納期・柔軟性）を管理しながらプロジェクトを技術面からゴールへ導く

【技術スタック】
・Languages：Python、TypeScript／JavaScript、SQL
・Backend：FastAPI、Node.js等
・Frontend：React、Next.js等
・Infrastructure：AWS／GCP／Azure、Docker、Kubernetes
・Platform：exaBase Studio
・Tools:：Git、CI／CD
・AI／LLM：LangChain、LangGraph、HuggingFace Transformers、各種LLM API

【ポジションの魅力】
・技術リードとしての大きな裁量と手応え：要件定義書を受け取って作るのではなく、自ら技術的な課題を定義し、アーキテクチャ全体を設計します。自分が設計・実装をリードしたAIエージェントが、日本を代表する大手企業の業務を実際に動かすダイナミズムを味わえます。
・AIを提供するだけでなく、開発自体もAIネイティブ：顧客へAIを提供するだけでなく、自分たちのソフトウェア開発にもコーディングエージェントをはじめとするAIツールを積極的に取り入れています。AIによって実装や検証のスピードを高め、エンジニアが課題発見、顧客との対話、ソリューション設計など、より本質的な仕事に時間を使える開発環境を追求しています。
・コンサル・開発・自社プロダクトの一気通貫：受託開発とは異なり、自社のAIアセットやプラットフォームも活用することで、本質的な課題解決に集中できます。現場で得た知見を自社プラットフォームの進化に直接還元できるのは、当社エンジニアならではの醍醐味です。
・トップタレントとの協働：学会発表クラスのAIエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロフェッショナル」として議論し、開発を進められる刺激的な環境です。

【案件事例】
▼プロジェクト事例
・保険 × 営業育成AI：exaBase Studioで約3万人が利用するAI顧客管理＋AIロールプレイングシステムを構想から実装まで一気通貫で開発支援（住友生命様）
・ヘルスケア × R&D：データ駆動型創薬支援により、一連のデータ解析時間を大幅に短縮（第一三共様）
・エネルギー × 全社DX：「DX戦略2026」を文化醸成・人財育成・環境構築の3領域で包括支援、事業構造変革に伴走（関西電力送配電様）

▼exaBase Studio導入事例
・セブン銀行様：AIエージェントテンプレートを活用し、社内データの自然言語分析で企画業務の意思決定を迅速化
・サッポロホールディングス様：購買データ分析から施策案生成までをAIエージェントが代替、店舗でのテスト展開を開始
・第一生命様：xaBase Studioを生成AI活用プラットフォームとして採用、外部提出書類のひな型生成アプリなどを内製化

▼戦略的アライアンス
・三井住友フィナンシャルグループ：2026年3月、資本業務提携を締結（第三者割当約54億円、議決権比率10%・筆頭株主）。SMBCグループのAI戦略パートナーとして数十人規模の専任チームを組成し、AIエージェントによる業務改革・AI駆動型開発プロセスの構築を推進。AIプロダクトの共同開発・外販も視野に入れた中長期提携
・NTTドコモビジネス：2025年5月、資本業務提携を締結（約4.7億円出資）。セキュアなAIプラットフォームの共同開発、業界・業務特化型AIエージェント（金融・公共・製造を初期ターゲット）の共同開発、65万社の顧客基盤を活用したAIサービス販売加速の3本柱で協業
・ふくおかフィナンシャルグループ：2025年5月、業務提携を締結。exaBase StudioのAIエージェント・RAG Opsテンプレートを活用し、本部業務改革・営業生産性向上・コンプライアンス高度化を推進。FFGのAIユースケース約90%がexaBase Studioのテンプレートで対応可能であることを実証。将来的に地域企業向け共同展開も視野

【社内のAI利活用状況】
・自社サービスであるexaBase 生成AIを自由に利用することが可能です
・コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です（エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可）
・その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です

【勤務地】
※リモート／出社のハイブリット勤務
その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）

【募集背景】
トラストバンクは2012年の創業以来、国内先駆けとなるふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』を内製開発で成長させてきました。現在は大量のトラフィックを支える大規模システムへと進化し、プロダクトの多様化も進んでいます。
事業成長とともに開発チームはプロダクト開発に集中できる体制（ストリームアラインド型）へとシフトしています。その一方で、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応、横断的な基盤刷新といった「各チームに繰り返し発生する横断課題」が開発スピードを圧迫しており、これを組織全体で引き取る専任チームが必要になっています。
このたび、開発チームが本質的な開発に集中できる状態を作ることをミッションとするプラットフォームグループを新設します。既存のDevOpsエンジニアとともに、グループを一から立ち上げ、牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集します

【業務内容】
プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、ストリームアラインドチームが開発に集中できる仕組みと体制を作る。 

▼具体的な業務内容
・グループの立ち上げ・チームビルディング
　‐ 採用・オンボーディング・文化醸成
　‐ DevOpsチームとのマージ・体制整備
・開発組織としての計画立案・優先度管理
　‐ 横断課題（セキュリティ・ライフサイクル管理・基盤刷新）のロードマップ策定
　‐ 技術的負債の解消計画の立案と推進
・ピープルマネジメント
　‐ メンバーの1on1・育成・評価
　‐ 心理的安全性の高いチーム文化の醸成
・他グループ・部署との横断調整
　‐ 開発グループ・SREとの役割分担・連携
　‐ プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整
 
▼取り組んでいただく課題例
・VSMにおける課題の洗い出し
・アプリケーションSLOの設定
・自動テストの推進 (E2E)
・監視項目、テスト環境の整備
・OSなど各種アップデートの仕組み整備

【開発環境】
▼貸与備品
PC（Macbook pro／windows）

▼技術スタック
開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS
DB／KVS：MySQL、Redis
クラウドサービス：AWS、GCP
Webサーバ／ミドルウェア：Nginx
構成管理：Terraform
仮想化：Docker
サーバ監視：NewRelic、Zabbix
その他ツール：Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+
グループウェア：Notion、G Suite
AIツール：Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM

【業務・職場環境の魅力】
・地域創生に技術で貢献することができます
・toC、toG、toBを持った事業会社です
・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

【働き方について】
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。
　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務

【募集背景】
トラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。

▼デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業
事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル
多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。
その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。
地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。
そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。

▼急成長するパブリテック事業
2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、弊社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。
サービスの第1弾として、2019年9月より行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」を、2020年3月にはあらゆる行政業務の紙の申請や業務をデジタル化する自治体専用WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」をリリースし、行政向けのサービスにはこれまでにない特徴を支持頂き、急速なスピードで全国多くの自治体様にご利用頂いています。
2025年10月時点で、LoGoチャットは6年1か月で全国の自治体の8割以上にあたる1,537自治体、LoGoフォームは5年7か月で全国の自治体の4割以上にあたる854自治体に導入されています。
自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。
その中でも、LoGoチャットのプロダクトエンジニアとして、SREの文化を重視し、技術を活用して安定稼働や信頼性向上を実現したり、LoGoチャットと連携するサービスの開発・保守・改善など、LoGoチャット全体のプロダクトに責任を持つエンジニアを募集します。

【業務内容】
LoGoチャットのプロダクトチームは、SREチームと運用チームを統合し、プロダクト全体に責任を持つフィーチャーチームを目指しています。
・既存システムの安定運用・信頼性向上だけでなく、LoGoチャットと連携するサービスの開発・改善も担当し、プロダクト全体の価値向上に貢献します。
・チームは、特定の役割や機能に閉じることなく、 インフラ、アプリケーション、運用改善、セキュリティなど横断的に関与する ことで、プロダクトの成長を支えます。
・スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重視しながら、継続的に、顧客にとって最良で価値あるものを提供することを目指します。

1．サービスの安定運用と信頼性向上
＜オブザーバビリティ向上と障害対応＞
・Amazon CloudWatch、ElasticStackなどを活用したシステムのリアルタイム監視・分析
・アラート対応、障害対応、ポストモーテム作成と再発防止施策の実施
・SLO／SLA／SLIの定義と運用、パフォーマンスの継続的改善

＜インフラ設計・運用＞
・仮想環境およびAWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用
・TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化（IaC）
・システムのキャパシティプランニング、負荷試験の実施、パフォーマンス最適化

＜セキュリティ・コンプライアンス対応＞
・LoGoチャットのセキュリティ強化（脆弱性診断、パッチ適用、WAF設定の最適化）
・コンプライアンス要件に対応した監査・ログ管理・権限管理

2．連携サービスの開発・改善
＜LoGoチャットと外部サービスの連携＞
・LoGoチャット連携サービスの機能改善と新規機能開発
・APIによる他システムとの連携基盤の設計・実装

＜アーキテクチャの改善＞
・既存システムの技術的負債の解消、リファクタリング
・サーバーレスアーキテクチャの活用

3．自動化とDevOps文化の推進
＜開発・運用の自動化＞
・CI／CDの設計・構築（GitHub Actionsなど）
・デプロイの自動化、無停止デプロイの導入
・テスト自動化、監視・運用の自動化による業務効率化

＜データ分析・モニタリング＞
・アプリケーションのメトリクス分析とパフォーマンスチューニング
・ログデータを活用した運用改善、エラーレート低減の施策立案
・ユーザー行動データを基にしたUX改善・機能開発支援

【パブリテック事業部／プロダクトチームの文化】
・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています
・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります
・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます
・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります
・直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます
・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます

【開発環境】
▼貸与備品
・PC（windows／mac）
・業務連絡用スマホ（iPhone）
・検証用モバイル

▼技術スタック
開発言語：Python、Java、PHP、JavaScript、TypeScript
（開発FW：Flask、Laravel、Vue.js、React）
（テストFW：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright）
インフラ：STクラウド、VMWare、AWS（EC2、ALB、NLB、S3、RDS、ElastiCache、Lamdba、Route53、SES、CloudFront、WAF、OpenSearch、CloudWatch、CloudWatch Logs、CloudTrail、Config、ControlTower、Inspector、SecurityHub、Shield、GuardDuty、Direct connect）
ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、MariaDB、Docker、ElasticSearch、RabbitMQ、Postfix
IaC：Ansible、Terraform、AWS CDK
モニタリング：Zabbix、Grafana、Sentry、Elastic Stack、Elastic APM
CI／CD：GitHub Actions
バージョン管理：Github Enterprise Cloud
コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct
その他：Google Workspace、kintone、Zoom、IntelliJ、Snyk、ChatGPT

※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります

【業務・職場環境の魅力】
▼多様な業務経験
監視と障害対応、インフラ設計と構築、自動化とオペレーション、アプリケーションのデプロイなど、多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会があります。技術的な挑戦を奨励する文化のもと、新しいアイデアや解決策を自由に提案し、実現可能な環境が整っています。

▼プロジェクトの規模とインフラ設計
50万アカウントを超えるプロダクトを運用しており、インフラ設計やクラウド移行といった大規模プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。

▼チーム作りへの参加
LoGoチャットプロダクトチームは発展途上であり、チーム作りに直接関わることができるため、あなたの意見や取り組みがチーム文化や働き方に影響を与えます。協力的で一体感のある環境の中で、共に成長しながら働くことができます。

▼協力的なコラボレーション
他チームとの連携が強化されており、ビジネスチームと密接に協力してプロジェクトを進めることができます。定期的なミーティングやスクラムイベントへの参加、Slackでの日常的な連絡を通じて、円滑なコミュニケーションを図っています。

▼キャリアアップと成長の機会
上下関係が少ないフラットな組織で、自身の成長したい方向に応じてキャリアアップが可能です。定められた昇進のルートはなく、自分の意志と努力によって成長を遂げることができます。

▼教育と研修の充実
会社は高額な研修費用も相談次第でサポートしており、資格取得支援や技術カンファレンスへの参加も推奨しています。メンバーも積極的に研修に参加し、常にスキルアップを目指しています。
※育自分制度（社外セミナーや技術書購入、SaaS費用等、最新技術動向に触れるための費用補助制度が利用できます［年間10万円まで］）

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務
　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

【募集背景】
プライム上場企業の中核子会社であるトラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。

▼デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業
事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル
多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。
その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。
地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。
そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。

▼急成長するパブリテック事業
2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、弊社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。
自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。
その中でも、サービスローンチから約4年で、全国の約1／3の自治体で導入されているLoGoフォームは、自治体職員だけではなく、その地域に住む住民の皆さまにも利用されており、日々の生活に根付いた、ミッションクリティカルなサービスに成長しています。
利用自治体の拡大と、サービスの更なる進化のため、品質の作り込みや技術的な解決策の提案・実現を行い、継続的な改善を実施していく、スクラムチームの開発者を増員募集しています。

【業務内容】
自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。

▼具体的には
LoGoフォームではスクラム開発を実践しています。
顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。
メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わっていただきます。

▼取り組む業務イメージ
・品質を作り込むための技術基盤・開発プロセスの改善
　‐ AWS移行、スケーラビリティ向上のためのコンテナ化
　‐ 品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ
　‐ 運用の確立・効率化・自動化、トイル削減
　‐ AIを活用した開発体験・業務効率の改善
・ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション
・顧客要望への対応だけでなく、プロダクト価値を高める機能や改善を自ら提案し、実装まで携わることができます

【パブリテック事業部／プロダクトチームの文化】
・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています
・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります
・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます
・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります
・直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます
・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます

【業務・職場環境の魅力】
▼ユーザーと一緒にプロダクトを育てられる
・LoGoチャットを通じて利用自治体の声を直接受け取れる
・要望や課題をもとに改善を進めるため、届ける価値を実感しやすい
・リリース後すぐに反応を確認でき、プロダクトを育てている実感がある

▼社会に大きなインパクトを届けられる
・全国の自治体で利用されるサービスの開発に携われる
・地域や社会課題の解決に技術で貢献できる
・事業やプロダクトの成長フェーズを体験できる

▼チームで技術的な挑戦と成長ができる
・職種や役割を越えて協力しながら開発できる
・企画や仕様にも意見を出せる
・挑戦を歓迎し、失敗から学ぶ文化がある
・得意領域を活かしながら、新しい技術や役割にも挑戦できる
・AWS移行やリアーキテクチャなど、技術的なチャレンジに携われる

【貸与備品・利用ツール】
▼貸与備品
・PC（windows／mac）
・業務連絡用スマホ（iPhone）
・検証用モバイル

▼技術スタック
・開発言語：Python、PHP、JavaScript、TypeScript
・開発フレームワーク：Flask、Laravel、Vue.js
・テストフレームワーク：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright
・インフラ：AWS、VMWare、Docker、Cloudflare Enterprise、STクラウド
・データベース：MariaDB
・IaC：Terraform、Ansible
・モニタリング：Sentry、Elastic Stack、Datadog、Grafana、Zabbix
・CI／CD：GitHub Actions
・ソースコード管理：Github Enterprise Cloud
・開発ツール：IntelliJ、Snyk、ChatGPT、codeX
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、Google Workspace、LoGoチャット、direct

※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務
　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

【募集背景】
トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。

2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。
今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。

【業務内容】
募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進など、グループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。

▼具体的な業務内容
・開発組織としての計画作成
・技術的負債・技術改善のロードマップ作成
・関係部署を横断したコミュニケーション
・メンバーのフォローアップ (1on1)
・運用効率化を行う技術導入
・採用活動

【開発環境】
▼貸与備品
PC（Macbook pro／Windows　からお選びいただけます）

▼技術スタック
・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift
・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap
・DB／KVS：MySQL 、Redis
・クラウドサービス：AWS、GCP
・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache
・構成管理：Terraform
・仮想化：Docker
・サーバ監視：NewRelic、Zabbix
・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite
・データ分析：Tableau, Redash

【業務・職場環境の魅力】
・地域創生に技術で貢献することができます
・toC、toG、toBを持った事業会社です
・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

【働き方について】
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。
　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定
　（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）

【勤務地】
※自宅もしくは本社での勤務

【仕事概要】
BtoCのWebサービス・各種アプリケーション（非ゲーム領域）における開発業務をお任せいたします。

▼具体的な仕事内容
・アプリ、Web開発等に関わるプログラム設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリング、障害発生時の緊急対応、サーバ環境の検証、機能改善など
・不具合発生時のログ調査、他セクションとの調整

※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。

【勤務地】
東京本社
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があります。

自社運営サイトなどに関連する各種サイト開発案件の管理業務が主な業務内容となります。

【具体的な業務内容】
・関連部調整、スケジュール調整
・ベンダー・試験チームとの連携
・サイト更新業務

★就業環境のおすすめ情報★
・10名クリークメンバーも長期安定就業中！20代～40代の幅広い年齢層が活躍する部署となります！
・お仕事スタートから2週間程度オフィスに出社した後は、基本的にリモート勤務となります。
└サービスリリース時には出社可能性あり（※大規模なサービスリリースは年数回）
・通常期の残業時間は月10時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。
・社風はとても穏やかで落ち着いた雰囲気です。
・募集背景は増員となります。