【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、
・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」
・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」
・問い合わせ削減もCX改善もできるAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。

※特許番号第7112155号、第7112156号

【募集の背景】
現在セールスチームではThe Modelの組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があるのではないかと考えました。
そこで、エンタープライズ企業に向けた営業活動を一気通貫で行う「アカウントセールス」「コンサルティングセールス」のポジションで募集を行います。

【仕事内容】
アカウントセールス／コンサルティングセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを担います。
・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画
・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供
・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・数値分析

【ポジションの魅力】
・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える
・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる
・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる
・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く

【その他】
直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由を明記いただきますようお願いいたします。

【勤務地】
リモートワーク可（出社、企業訪問をお願いすることがあります）

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、
・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」
・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」
・問い合わせ削減もCX改善もできるAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。

※特許番号第7112155号、第7112156号

【募集の背景】
現在セールスチームではThe Modelの組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があるのではないかと考えました。
そこで、エンタープライズ企業に向けた営業活動を一気通貫で行う「アカウントセールス」「コンサルティングセールス」のポジションで募集を行います。

【仕事内容】
アカウントセールス／コンサルティングセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを担います。
・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画
・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供
・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・数値分析

【ポジションの魅力】
・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える
・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる
・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる
・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く

【その他】
直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由を明記いただきますようお願いいたします。

【勤務地】
リモートワーク可（出社、企業訪問をお願いすることがあります）

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【仕事内容】
製作委員会各社を組成しての事業イベントから、クライアントの年間プロモーションイベントまで、  
幅広い領域でプロデュース業務を行なって頂きます。  
海外展開も見据えた事業となるため、大きな実績とやりがいを得られる仕事です。

◆イベント事業立案、企画立案、企画書、事業計画の作成  
◆関係各所と調整/全体スケジュールの作成や調整  
◆原価管理と各所への金額交渉  
◆クライアントとの打ち合わせ資料の作成  
◆イベント等、現場の運営準備、進行管理　など

【選考スケジュール】
書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

【具体的な業務内容】 
・データ利活用施策の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による仕様調整
・データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからの企画推進
・Databricksを活用したデータ加工・分析・モデル開発・Viewの設計開発 
・社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装、プロジェクトマネジメント

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
弥生株式会社は弥生会計や給与など、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本ではデスクトップ製品・クラウド製品合わせて高いシェアがあります。
そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションであり、
一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。
事業会社ならではの、自ら構想した企画を最後までやり切れる環境や、プロダクトやサービスへの展開も視野に入れた戦略的取り組みが可能です。
さらに将来的には、データプロダクトの商用化や製品へのAI組み込みを担うPdM的キャリアパスも開かれています。
縦割りではない、社内横断で推進できる裁量と、“自分ごと”として事業に関わるやりがいを感じながら、ご自身の構想を形にできる方を求めています。

【使用技術・開発環境】
・クラウド基盤：AWS（Glue、S3など）
・データ基盤：Databricks  
・ IaC：Terraform  
・言語：Python  
・ BIツール：DOMO、Databricks AI／BI、Quicksight
・ツール：Slack、Zoom、Backlog、DocBase
※今後、データ基盤はDatabricksに移行していくため、データ処理やデータベース・BIもDatabricksの機能を前提に開発していくことになります。DatabricksはAI Codingの機能を備えています。

【採用背景】
全社横断でのデータ利活用・AI活用を推進する「データ戦略」のもと、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備と、部門横断でのDXプロジェクトの推進を加速しています。
AI・データを活用したDXの加速のために、ビジネス側の分析・可視化・業務アプリを立上、構築していくことが求められ、DXプロジェクトにおいて、企画・可視化・データ分析・構築を行うDX推進担当者を募集しています。

【配属先チームの特徴】
DX・インテリジェンスチームでは、データ基盤の構築チームやR&Dチームと連携しながら、主にビジネス側・業務側とのフロント機能を担い、ビジネス要件定義やUX・データの設計実装、データ分析やAI適用による活用を行っています。

【チーム人数】
7名（増員中）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
Sierやソフト会社、SaaS企業出身のエンジニアや、データ分析コンサル会社等で、データ分析やデータ活用・AI等に興味があり、また積極的に新しい技術をキャッチアップしていく思考が強い方が活躍しています。
Databricksに集まったデータを中心としながら、DatabricksのAppsやAIなどの先進機能をキャッチアップし、使いこなしていくことを楽しみながら実施しています。
また、コンサルティング会社出身のコンサルタントは、DX、データ活用、AI、データサイエンスの戦略・構想策定・計画・設計～実装までのEnd to Endで自ら実践リードできることをやりがいとして活躍しています。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
データを活用し、それをビジネス側にアプリケーションとして届けるDXプロジェクトマネージャから、社内外で共通のAI・データプロダクトを企画、推進、実装していくプロダクトマネージャ、
さらには、製品に組み込むAIやデータプロダクトのプロダクトマネージャやApplied AIマネージャなど、主体的に自ら事業や製品を立上げていくことも可能です。

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【ポジション概要】
日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のSEOマーケター（リーダー候補）として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。

【募集背景】
▼私たちの現状
『BOXIL SaaS』は、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。会社としてはIPO（上場）を目指しており、その主軸事業として成長を牽引しています。

▼私たちが今抱えている課題
事業は急成長を続けていますが、SEO施策はコンテンツを中心とした個別最適に留まっているのが現状です。サイト全体の情報構造設計、大規模な内部施策、開発部門を巻き込んだコアウェブバイタル改善といった、より大きな事業インパクトを生むための「戦略的SEO」には、リソースとノウハウの両面から着手しきれていません。

▼私たちが今求めている人材
現在グループマネージャーを務める「福原」とともに、この課題を解決し、メディアを次のステージへ成長させる方を求めています。単体のコンテンツ改善から「メディア全体のアーキテクチャ設計」へと引き上げ、事業の非連続な成長を創り出す。そんなダイナミックな挑戦に、これまでの経験を活かしてみませんか。SEOスペシャリストである福原と共に、戦略の議論・実行が出来る方を求めています。

【業務詳細】
BOXILのSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。

▼期待する役割
既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。

・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。

【本ポジションの魅力】
▼事業の根幹を担う戦略設計
・単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの”右腕”として、SEO戦略の根幹から携わることができます。
・自分の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。

▼裁量と新しい挑戦
既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」というあなたの新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。

▼”SEOの先”を見据えたキャリア
SEOの専門性をさらに深めつつ、UI／UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・AIチャット（SC AI）導入

※リモートワーク制度（出社頻度：週1回）

【仕事内容】
既存・新規顧客に対し、当社のプロモーション統括本部の全サービス（SaaS、各種デジタル広告、DX開発など）を横断的・複合的に提案し、顧客ビジネスの最大化に貢献していただきます。
単なる広告運用やSaaSの販売にとどまらず、顧客のニーズや状況に応じて、複数のサービスから最適なパッケージングを行い、長期的なパートナーとして課題解決から成果創出までをリードする役割です。
※運用業務は担当部署に依頼し、ご自身は「提案・戦略・推進」の営業職務に専念いただけます。

【具体的には】
▼問い合わせ対応
初期のヒアリング段階で最適なサービス（SaaS、各種デジタル広告、DX開発など）を見極め、社内リソースのディレクション、アップセル・クロスセルによる受注推進までを一貫してリード

▼既存顧客への深耕営業、課題解決提案
担当する顧客の事業・マーケティング戦略を深く理解し、中長期的な課題解決に向けた戦略的な提案を実施

▼提案プロジェクトの推進・ディレクション（PM的役割）
複合的なソリューション提案において、プロジェクトマネージャー（PM）的な役割を担う。
社内の運用担当、開発部門、コンサルタント、その他関係部署を巻き込み、提案内容の実現に向けた進捗管理、タスクディレクション、品質管理を実施。

▼パートナー企業のターゲット選定
協業スキームやビジネスプラン、戦略の策定に加え、未開拓業界への新しいソリューションの提案など。

【このポジションの魅力】
・単なる「ものを売る」営業ではなく、顧客の事業成長に直結するコンサルティング色の強い営業として活躍できます。
・AI、SaaS、広告、といった幅広い商材を横断的に扱うため、ご自身のIT/SaaS/広告業界のキャリアをさらに深化させることが可能です。
・PM的なディレクション能力を活かし、社内外の関係者を巻き込みながら、一つのプロジェクトを牽引するダイナミックな経験を積めます。

【キャリア・将来性】
給与昇給率は約12%UP（2025年度）！
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。

【社内の雰囲気】
▼ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。

【勤務地】
▼大阪
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町 2-4-7 新瓦町ビル8F
▼東京
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル8F

※週2日リモートワークOK

【仕事内容】
既存・新規顧客に対し、当社のプロモーション統括本部の全サービス（SaaS、各種デジタル広告、DX開発など）を横断的・複合的に提案し、顧客ビジネスの最大化に貢献していただきます。
単なる広告運用やSaaSの販売にとどまらず、顧客のニーズや状況に応じて、複数のサービスから最適なパッケージングを行い、長期的なパートナーとして課題解決から成果創出までをリードする役割です。
※運用業務は担当部署に依頼し、ご自身は「提案・戦略・推進」の営業職務に専念いただけます。

【具体的には】
▼問い合わせ対応
初期のヒアリング段階で最適なサービス（SaaS、各種デジタル広告、DX開発など）を見極め、社内リソースのディレクション、アップセル・クロスセルによる受注推進までを一貫してリード

▼既存顧客への深耕営業、課題解決提案
担当する顧客の事業・マーケティング戦略を深く理解し、中長期的な課題解決に向けた戦略的な提案を実施

▼提案プロジェクトの推進・ディレクション（PM的役割）
複合的なソリューション提案において、プロジェクトマネージャー（PM）的な役割を担う。
社内の運用担当、開発部門、コンサルタント、その他関係部署を巻き込み、提案内容の実現に向けた進捗管理、タスクディレクション、品質管理を実施。

▼パートナー企業のターゲット選定
協業スキームやビジネスプラン、戦略の策定に加え、未開拓業界への新しいソリューションの提案など。

【このポジションの魅力】
・単なる「ものを売る」営業ではなく、顧客の事業成長に直結するコンサルティング色の強い営業として活躍できます。
・AI、SaaS、広告、といった幅広い商材を横断的に扱うため、ご自身のIT/SaaS/広告業界のキャリアをさらに深化させることが可能です。
・PM的なディレクション能力を活かし、社内外の関係者を巻き込みながら、一つのプロジェクトを牽引するダイナミックな経験を積めます。

【キャリア・将来性】
給与昇給率は約12%UP（2025年度）！
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。

【社内の雰囲気】
▼ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。

【勤務地】
▼大阪
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町 2-4-7 新瓦町ビル8F
▼東京
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル8F

※週2日リモートワークOK

【募集要項】	
Laboro. AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。
私たちの強みは、アカデミックな知見とビジネス現場への深い理解を両立させ、クライアントの真の課題解決に貢献するAIを開発・導入できること。多様な業界でAIプロジェクトが急速に拡大する中、AI開発の品質とスピードを飛躍的に向上させる「MLOps基盤」の存在が不可欠となっています。
今回募集するのは、データからモデル、そしてビジネス価値創出までを繋ぐ「仕組み」を構築するMLOpsエンジニアです。機械学習エンジニアがモデル開発に真に集中できる環境を創り出し、AIの社会実装を根幹から支える。そんなダイナミックな役割に、私たちと共に挑戦しませんか？

【本ポジションについて】
クライアントのビジネス課題解決のため、機械学習エンジニアが開発したAIモデルを円滑に本番環境へ届け、その価値を最大化し続けるための「機械学習基盤」と「MLOpsパイプライン」の設計、構築、運用をリードしていただきます。

【業務内容】
単にインフラを構築するだけでなく、「データが生まれてから、AIモデルとして価値を発揮し続けるまで」の一連の流れを自動化・効率化する仕組みを創り上げることがミッションです。

（1）データ基盤の整備（ETLパイプライン）
・ビジネスデータを蓄積するためのデータレイクやDWHを準備します。
・データが溜まったら、機械学習エンジニアが利用しやすい形に情報を加工・整理するETLパイプラインを構築します。

（2）AI開発環境と機械学習パイプラインの構築
・加工されたデータを容易に呼び出せる、Jupyter Notebookなどの開発環境を準備します。
・モデルの学習・評価を自動化する「機械学習パイプライン」を構築します。

（3）モデル配信と運用（デプロイメントパイプライン）
開発されたAIモデルを、システム開発エンジニアが作るアプリケーションに簡単に組み込めるよう、API化して配信する「デプロイメントパイプライン」を構築します。
モデルの精度を自動でモニタリングし、精度が低下した際に再学習を促す仕組みを構築します。

上記の仕組み全体をテンプレート化し、様々なプロジェクトで再利用できるようにすることで、会社全体のAI開発の生産性向上を担っていただきたいです。
また、モデルの再現性や公平性を担保するモデルガバナンスの実現も重要な役割です。
OSSやクラウドのマネージドサービスなど既存のミドルウェアを最適に組み合わせ、「どうすれば価値を最大化できるか」を考えるアーキテクトとしての役割も期待しています。

【本ポジションの魅力】
・日本を代表する大手企業のプロジェクトへ主体的に参画することができる
・最先端の技術を活用したML基盤の構築、運用に関わることができる
・MLOpsにチャレンジしたい、もっと大きな視野で仕事をしたいという想いを叶えることができる
・大手企業向けにカスタムAIを提供している優秀なコンサルやエンジニアと共に仕事ができる
・新組織作り（組織体制や評価制度など）へ主体的に関わることができる

※フルリモート可
※転勤の有無：なし

【仕事内容】
ログラスが提供しているプロダクトの「Loglass 人員計画」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
中長期的な視点から顧客への提供価値を最大化するために、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・生成AIを活用した新しい開発フローの探索および実運用化
・新機能の開発、既存機能の改善
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善

【仕事のやりがい・得られる経験】
▼難解な課題への挑戦
・ログラスが取り組む経営管理や人員計画は、企業ごとに管理方法が異なりシステム化が難しい領域とされています。だからこそ、難解な課題に挑戦できます。
・また、難解な課題を解決する中で、技術負債の返済方針を自ら提案し、品質を担保しながら負債解消やアーキテクチャ刷新を主体的にリードする機会があります。

▼事業、そしてお客様へインパクトのある価値提供
・その難解な課題を解決するには、プロダクト・ビジネスチームと密に連携し、お客様の真の課題や中長期的な価値提供について、仮説を立てながら探索していく必要があります。技術的な視点を持って、この段階から関わっていただけます。
・企業の方向性を決める経営企画や経営層の方々への価値提供となるため、非常にインパクトが大きく、かつ責任のある機能開発に携わることができます。

▼本質的な価値提供に集中できる、成熟したチーム環境
スクラムの練度が高く、プロダクト開発に必要な役割（PdM、デザイナー、QAなど）が揃った自己組織化されたチーム（10名程度）です。チームが自律的に動けるため、あなたは技術的リーダーの一人として、より純粋な技術課題やプロダクトの本質的な価値提供に集中できます。

▼多領域で深い知見を持つエキスパートとの協業
当社には執筆経験のあるスタッフ（ドメイン駆動設計モデリング／実装ガイド）や、アジャイルコミュニティで幅広く活動しているスタッフなど、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で、あなた自身の専門性を存分に発揮し、彼らと対等な立場で議論しながら、組織全体への技術レベルを向上させていくリーダーシップを期待しています。

【開発に使っている主なツール】
・サーバーサイド
　- Kotlin／Spring Boot
・フロントエンド
　- React／Next.js／TypeScript
・AI開発環境
　- Cursor／Claude Code
・インフラ
　- AWS／Terraform／Fargate／ECR
・DB
　- Aurora PostgreSQL
・テストツール
　- Datadog Synthetics／Playwright
・利用ツール・サービス
　- Slack／Gather／Figma／Findy team＋／Notion／diaglams.net／Claude Code／Cursor／Gemini

【勤務地】
本社（在宅勤務も可）

【ミッション】
ミッション：ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること

募集背景：私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤（企業の未来を創る基幹データ）を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。

業務内容／期待される役割：新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「営業」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍を期待しています。

【募集背景】
私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開するという非連続な成長を目指しています。
祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。
このアセットを最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めます。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを、市場の最前線で創り出す。
その第一歩を力強く踏み出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。

【業務内容／ミッション】
（1）事業成長の戦略と実行
a．Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル
b．事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行
c．新規ARR（年間経常収益）の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大

（2）エンタープライズ顧客の開拓とクロージング
a．業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす
b．顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング

（3）セールスモデルの型化と基盤設計
a．成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ（提案資料など）を構築
b．将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。

（4）プロダクト開発へのフィードバック
a．顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献
b．導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー（熱狂的なファン）を創出する

【勤務地】
本社
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【募集ポジションについて】
その中でも我々の発部門ではセールス領域において「良い景気を作ろう。」を達成するための新規事業の立ち上げを行なっております。
すでに大手クライアントにおける導入が複数進んでおり、それらのクライアントのサクセスのために、1人目カスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼カスタマーサクセス戦略の設計と実行
・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング、活用促進、定着支援）の全体像を設計
・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築

▼オンボーディングと活用促進
・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行
・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案

▼顧客とのエンゲージメント強化
・顧客の成功事例を創出し、他顧客へ展開することで、サービス全体の価値を向上
・ユーザーコミュニティの企画・運営などを通じて、顧客ロイヤリティを高める施策を立案・実行

プロダクトの成長を牽引するフィードバックループの構築
・顧客からの要望や利用データを収集・分析し、開発チームへ的確にフィードバック
・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード

▼サクセス活動の仕組み化
・FAQ、チュートリアル、活用Tipsなどのサポートコンテンツを作成し、顧客が自己解決できる環境を整備
・将来のチーム拡大を見据え、再現性のあるカスタマーサクセスの業務プロセス（プレイブック）を構築

【勤務地】
本社（リモートワークも可）
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集背景】
ログラスは現在、新規事業として「営業向けAIソリューション」の開発を推進中です。  
  
2025年9月に初期顧客へ向けてクローズドリリースをしています。すでに顧客が着実に増え始めており、プロダクトが事業成長の原動力となるため「顧客にとってのコア価値」を深く追求・検証するフェーズにあります。  
  
これまで開発は外部パートナーとPdMが中心でしたが、事業の本格化に伴い開発体制の内製化とスピードアップが経営課題となっています。そこで、技術的意思決定を担い、開発の内製化をリードする「1人目の正社員エンジニア」を募集します。

【仕事概要】
「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、「営業人材の不足・属人化された営業プロセス・IT化の遅れ」といった、日本の営業組織が抱える課題を解決するソリューションとして「営業向けAIソリューション」を開発しています。（事業の詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。）  
  
「日本の営業活動を創造し、企業の持続的成長を加速させる」をプロダクトビジョンとして掲げ、営業の新たなスタンダードを創っていきます。  
  
この「営業向けAIソリューション」の1人目の正社員エンジニアとして、技術的オーナーシップを持ち、プロダクト開発の全プロセスをリードいただきます。  
  
具体的なミッションは、PdMと連携してディスカバリーからデリバリーまでを担い、将来のスケールと保守性を見据えたアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善、そしてプロダクトを通じた事業成果の最大化を推進することです。

【業務内容】
・アーキテクチャ設計・技術選定のリード
　将来のスケールとプロダクトの継続的な成長を支えるアーキテクチャの設計と技術的意思決定
・LLMを活用したコア機能の設計・実装
　プロダクトの核となる、マルチモーダルなデータを活用したプロンプト・コンテキストエンジニアリングの設計と実装
　Kotlin（バックエンド）× Next.js（フロントエンド）での継続的な機能開発
・開発プロセス全体のオーナーシップ
　開発チーム全体の生産性向上とアウトプットスピードの高速化をリード
・PdMとのディスカバリー（要求整理・仕様検討・要件定義）
　事業戦略やビジネス要求を深く理解し、PdMと二人三脚で「顧客の本質的な課題は何か？」を探索
・技術品質の担保と向上
　コードレビュー、パフォーマンス最適化、技術的負債の解消を推進

【仕事のやりがい・得られる経験】
・1人目の正社員エンジニアとしての裁量
　技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス構築、中長期的な組織体制の整備まで、プロダクト開発に関わる技術的な意思決定を幅広く担う経験
・0→1フェーズでのグロース経験
　MVPリリース直後のプロダクトを、PdMと共に高速で仮説検証を回しながら、SPF/PMF達成に向けてグロースさせる実務経験
・LLM実用化の技術的経験
　「商談データを中心とした営業ログを活かし、ユーザーに価値あるアウトプットを届ける」という、実プロダクトにおけるLLM活用の実務経験

【開発環境】
・サーバーサイド　Kotlin／Python
・フロントエンド　React／Next.js／TypeScript
・インフラ　AWS／Terraform／Fargate／ECR
・DB　Aurora PostgreSQL
・テストツール　Datadog synthetics／Playwright
・コミュニケーションツール他　Slack／Gather／Figma／Findy team＋／Notion／diaglams.net／Cursor／Claude Code／Gemini

【勤務地】
本社（在宅勤務も可）

【募集背景】
ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。  
現在はマルチプロダクト戦略の初期フェーズであり、今まさに基盤システム群をゼロから設計・構築するタイミングです。  
  プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する共通基盤（認証・認可、SSO、データ基盤、ユーザー管理、契約管理、フィーチャー制御など）を設計・構築するチームです。私たちが作るアーキテクチャが、今後のプロダクト群全体の技術的な方向性を決定します。  
  これまで経営管理SaaSで確立した使い易さと機能性の両立を維持しつつ、柔軟なアプリケーションを実現するプラットフォーム化を目指します。  
エンタープライズ企業が要求する高い品質・セキュリティを担保しながら、各プロダクトが高速に機能開発できる土台を構築することが私たちのミッションです。

【チームについて】
▼所属
プロダクト基盤部
▼構成
    ・開発責任者（部長）兼 PdM（基盤領域PdM）
    ・エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名
▼特徴
    ・マルチプロダクトを見据え、全体最適の視点で中長期のアーキテクチャ戦略をリード
    ・各プロダクトチームと連携しながら、共通基盤の方向性を定義・推進
    ・技術的な意思決定に深く関与し、プロダクト群全体の成長を支える土台を構築

【仕事内容】
ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。

▼想定される開発テーマ
・マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤
・複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤
・外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの連携基盤

▼詳細
・要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。ログラスの開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。
・プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。
・開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。
・基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。
・基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。

【技術スタック／ツール】
初期はKotlinを中心とするJVMの技術スタック、および、AWSを中心としたクラウドの技術スタックを中心に構成してきましたが、プロダクトが拡大するにつれ適材適所となる技術選択を増やしつつあります。また、最近ではAIを用いた生産性の向上に大きく投資しています。

・アプリケーション：Kotlin／Go／Rust／TypeScript
・データベース：PostgreSQL／データレイクハウス技術
・インフラ：AWS／Terraform／Datadog／K8s
・ツール・AI：IntelliJ IDEA／Claude Code 他
・コミュニケーション：Slack／FigJam／Notion

【仕事のやりがい・得られる経験】
・エンタープライズ企業向けのSaaSプロダクトという、分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験
・技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験
・2027年までに20以上の新規プロダクトを展開予定という、マルチプロダクト戦略の初期フェーズに横断的に関わる経験
・カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得

【勤務地】
本社（在宅勤務も可）

【仕事概要】
弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350 万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。
既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。
様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPIなど）が稼働しています。
本ポジションでは、シニアエンジニアとして、新製品サービス立ち上げに伴う契約管理・販売課金システムの開発業務に、プロジェクト最上流から携わっていただきます。 

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます
（ほぼすべてを自社内開発でおこなっております）
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・契約管理、販売管理といった全サービスから共通して利用されるプラットフォームの開発に携われます
・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しており、モダンな技術にも積極的にチャレンジしようとしています

【使用技術・開発環境】
・開発言語：Java（Spring Boot）、Goなど
・データベース：MySQL、Oracleなど
・AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
・CI／CD：Jenkins、Codeシリーズなど
・バージョン管理：GitHub、Subversionなど
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog など

【採用背景】
お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで、新サービスや新チャネル開拓が求められる中、販売課金システムに求められる要求は、直近で急増しています。 
上記に伴い、販売課金・マイポータルのチームのスケールアウトが必要であり、体制を強化します。

【配属先チームの特徴】
一つのシステムに対する要求要件を、複数のサブチームで平行して開発しています。
バージョン管理など気を付けなければいけないですが、リーダー中心に、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら開発を進めています。 
また、ロードマップを実現するだけでなく、開発プロジェクト内で生成AIの利活用を推進していく取り組みも、AWS社のサポートも受けながら取り組んでいます。

【チーム人数】
2025／05／01時点：31名

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方 
・既存への敬意を持ちながら、常に、最適な方法で改善を繰り返していける方 

上記のようなマインドセットの方は、成長も早く、活躍の幅を急速に広げていっていただけています。 
業界経験（販売課金を始めとした基幹システム開発経験）は多種多様です。基幹システム未経験の方も在籍しており、活躍しています。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
技術経験を積み上げていただくことで技術スキル、担当要件をビジネス担当と調整しながら決定していく調整を通じた人間関係構築力/調整力、両方のスキルを向上させることができます。 
結果、テックリードへのキャリア変更や、マネジメントに特化する役回りへの変更、両輪で活躍いただく、など柔軟にキャリアを構成いただけます。

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【職務内容】
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、R&D・事業開発領域を対象に、顧客の経営・事業課題を解決する指針を策定の上、実現に導いて頂きます。
・顧客の経営課題に対し、戦略策定、業務プロセス改革、調査分析、アライアンス先探索・アライアンススキーム構築等、適切なアプローチを検討し、ITシステムやソリューション提供に限定しない課題解決を担当頂きます。
・コンサルティングの結果、NTTデータ自身が顧客の事業パートナーとなって戦略を実現するケースでは、主体チームの一員として、事業提携や共同的ビジネス推進などもご担当頂きます
・中期的には、顧客のCXOや事業部門長等に寄り添い、顧客経営層の相談相手として長期的な関係を担うリーダーとしての役割を目指して頂きます

※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています

【業務内容】
・担当モジュールに関するワーク設計
・情報収集と分析にもとづく示唆の抽出
・インタビューの設計・実査
・アライアンス・MA候補企業の探索と評価
・報告資料作成
・顧客ミーティングでのプレゼンテーション
・NTTデータグループ内外のケイパビリティを活用した課題解決体制の構築・チームアップ

▼職務内容でのプロジェクト例
・R&D：R&Dポートフォリオの評価、R&Dプロセス最適化、R&D資産の活用
・事業企画・開発：テクノロジー起点の事業開発、事業性再評価、業務プロセス変革（プロセス再設計とチェンジマネジメント）
・アフターサービス：製品・サービスのライフタイムバリュー最大化、新しい価格体系の導入とプライシング

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼グローバルでのNTTデータグループのコンサルティングケイパビリティの連携
当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。

▼コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供
・NTTデータ自身がグローバルテクノロジーを核とした事業会社です。当ユニットは、戦略策定や業務改革を中心にしたコンサルティングを中心とした価値提供を想定していますが、NTTデータ内外のグローバルネットワークやAI/IoT等様々なテクノロジーに対する深い知見・ノウハウを活用し、描いた戦略を具体的に実現することができます。
・コンサルティングだけでなく、その実現に向けた具体的なプランニングや実行支援までを視野に入れ、より深く顧客のビジネスの成功や価値提供を目指したい方には、無限の可能性を提供できます。

▼コンサルタントとして急成長できる環境
・年次や職位無関係に裁量を持ってプロジェクトを推進頂くことを方針としています。
・当ユニットは、NTTデータの新しいコンサルティング領域を構築する目的のため、現在約9割のメンバーが外資戦略、外資総合コンサル、日系シンクタンク等のコンサルティング部門を経験したキャリア採用出身者で構成されています。多様なバックグラウンドのメンバーと協働することでご自身が希望する成長環境が得られます。

▼社会貢献
日本最大級のデジタルリーディングカンパニーでもあるNTTデータは、様々な国・地域・社会と密接に連携したPJを推進しており、企業の経営課題のリンクした提言によって、社会貢献に直結したプロジェクトに従事頂くことができます。

▼キャリア設計の自由度
・特定の業界にサービス提供先を限定していないいため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更できます。
・コンサルティングプロジェクトだけではなく、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です。

▼インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション
・当ユニットは、インファイト（顧客の専門領域や業務内容に踏み込むコンサルティングスタイル）で経営課題解決に取り組むことを重視しており、特定の自社ソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます。
・一過性のコンサルティングサービスやソリューション提供に留まらず、顧客や顧客個人に寄り添い、その成功によって顧客と苦楽を共にし、成長を共有する関係を望んでおられる方にも最適な環境です。

▼新しいコンサルティングビジネス・組織の立ち上げ経験
当ユニットは2024年5月に新たに設立した組織であり、NTTデータにとって新たな業務領域を確立していくことをミッションとしています。新しい業務組織づくりをご一緒頂くことで、コンサルティングビジネスの立ち上げも経験頂けます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
ユニット長をはじめ構成メンバーの半数がコンサルティングファーム業界を経験したキャリア採用出身者で構成されています
現在ユニット長1名、シニアマネージャー2名、マネジャー4名、シニアコンサルタント6名、コンサルタント4名、アソシエイト3名の20名のコンサルタントが在籍しており、2027年までに40人規模に拡張予定です

【出張有無・頻度】
プロジェクトに応じて発生（常駐案件はない想定）

【職務内容】
国内人口減少や労働力不足を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提としたクライアント企業の経営・事業価値に貢献できる新たなマーケティングの姿が求められています。NTTデータでは、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、マーケティングに関する現状分析・課題抽出・解決をEnd to Endで支援することに加え、CMOやマーケティング部門長クラスに対して将来に向けた変革ビジョンも積極的に提案することによって、直面する課題解決と将来の展望の両面で価値を提供します。特に社内外のデータから顧客インサイトを紐解き、CX（カスタマーエクスペリエンス）の向上を意識した提言を行うことで、クライアントの競争力強化を実現していきます。
また、NTTデータや関連パートナーの多様かつ先進的なソリューション（生成AI、次世代MA、高度データ分析など）を活用した様々な提案機会に加え、そうしたソリューションを活用した新たなコンサルティングメニューの開発やクライアント企業との共同ビジネス構築にも携わることが可能です。
さらに、事業部で保有するコンサルティングメニューはマーケティング領域に閉じず、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材など多岐にわたるため、マーケティングを切り口としながらクライアント企業を大きく変革する提案に挑戦できます。
コンサルティングやマーケティングに関する知識の習得、およびコンサルティング業務の進め方の学習は、研修や社内勉強会はもちろんのこと、実業務を通したOJTによる育成にも力を入れています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・様々な業種の国内トップクラスの大手企業をクライアントに、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来ることから、大きな成長のチャンスが得られます。
・クライアント企業との協業による新規ビジネスの立ち上げなどのチャンスもある環境です。
・クライアント企業の戦略策定や戦略実行フェーズに係わるご経験頂けます。
・生成AIやマーケティングツールの活用などテクノロジーに触れる機会が多くあります。
・様々な強みを持つ社内の各部門、グループ会社、関連パートナーと連携することで、自チームに留まらない大きな提案やプロジェクトを経験することができます。
・経験者採用を積極的に行っています。受け入れ環境や教育プログラムの整備に加え、多様な意見を尊重する風土もあります。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
NTTデータグループのマーケティング領域案件をリードする組織を目指す。

【出張有無・頻度】
案件に応じて発生

【職務内容】
デジタルサプライチェーンプラットフォームiQuattro（アイクワトロ）のセールスポジションを募集します。顧客やチームとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズと課題を深く理解し、適切なコンサルティング、システムソリューション等の提案をリードして頂くポジションになります。以下は、詳細業務内容になります。

・重点顧客の深耕：iQuattroに蓄積されているデータを活用したユースケース創発等
・新規顧客の獲得：直販・社内営業組織・G会社含めたパートナー連携等
・マーケティング企画・広報・販促活動：顧客事例やビジネステーマの課題に応じた対外発信、顧客を囲む各種イベントの企画・実施等
・顧客にニーズ・課題に合わせたプロダクト方向性の提案・リード

【iQuattroの導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数：100社／1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
・iQuattroを軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にマーケティング、営業、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて一気通貫で推進しています。従って、営業を起点に、コンサルティングスキル、マーケティングスキルを含め、案件参画を通じて習得できる環境が整っております。
・日本を代表する製造業の各企業向けに自ら提案し、顧客の課題解決、ビジネス拡大に繋げることができます。

▼組織の魅力
チャレンジ精神旺盛な組織風土で、風通しがよく、意思疎通がとりやすいチームになっています。経験者採用の方も多く、営業、コンサル、技術開発、マーケティング等多様な人財が活躍しており、各自のキャリアパスも描きやすく、様々なことにチャレンジできます。

【想定役職】
課長
課長代理

【組織情報】
本ユニットでは、「データとデジタル技術を組合せた新たなビジネスモデル創出」を実現するクラウドプラットフォーム（iQuattro）を軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。営業、コンサルティング、マーケティング、開発が一体となった約80名のメンバーで構成され、商社、製造業、金融機関等の事業会社での経験を積んだメンバーも活躍中。

【出張有無・頻度】
プロジェクトにより国内／海外出張あり。

【職務内容】
製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。
ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー／マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。
また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト／プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。

▼案件例（1）
大手グローバル電気メーカー様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定／SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード

▼案件例（2）
大手飲料メーカー様　バリューチェーン変革　PJ
・人材不足、不確実な将来を見据えバリューチェーン全体を業務・システム一体となって変革する国内でも有数の大規模PJ
・ソリューションありきではなく顧客課題起点で何が課題解決となるのか経営や事業、テクノロジー、組織・人材とあらゆる観点から変革を牽引し、NTTデータとしても専門組織を創設し構想で留まらないシステム実装・効果獲得までコミットするPJ。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。

・特徴1：先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している
・特徴2：コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
　→これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
　→また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
・特徴3：2年後、3年後を見据えた製造業／流通業の次世代の形／ユースケースを常に追いかけている
（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG／カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス［法人×公共、法人×金融など］など）
・特徴4：技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
・特徴5：NTTDATAの他事業部（法人、金融、公共）、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス／ソリューションを作って提案していくことが出来る

【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上

【事例】
・大手製造業様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ
・大手飲料メーカー様　バリューチェーン変革　PJ
・国家行政機関様　ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想　PJ
・大手製造業様　カーボンニュートラルデジタルPF構想　PJ

【組織構成（2022年9月時点）】
法人コンサルティング＆マーケティング事業部　約240名（経験者採用実績 FY2021.4～FY2022.9　約30名）　
事業部の中で、iQuatttroに関するチームは、約50名で構成。
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

【想定役職】
部長
課長
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
本統括部では、「データとデジタル技術を組合せた新たなビジネスモデル創出」を実現するクラウドプラットフォーム（iQuattro）を軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。　コンサル、営業、開発、マーケ、デザインが一体となった約80名のメンバーで構成され、商社、製造業、金融機関等の事業会社での経験を積んだメンバーも活躍中

【出張有無・頻度】
プロジェクトにより国内／海外出張あり。

【職務内容】
お客様の成功、事業成果創出に向けて、生成AIを活用した変革ロードマップ作成、テーマ創出、テーマ推進、組織内展開、エグゼクティブ報告支援などをセールス・データサイエンティスト・エンジニアと連携して支援します。

生成AIのビジネス適用において、NTTデータは業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、NTTデータ独自開発の生成AIサービス「LITRON(R) Generative Assistant」のサービス開発／提供をしています。本ポストは、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様に伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。

＜具体的な職務内容＞
コンサルタントとして、以下のような観点で全体を俯瞰しながら生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。
・生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか
・新たなテーマが創出できているか
・テーマを推進していくための人材育成ができているか
・活用に向けた組織が整備されているか
・プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
・組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
・当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。

▼組織の魅力
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
▼背景
地域金融機関においては、地域経済の衰退、人口減少やスマホ普及等による利用者のライフスタイルの変化、低金利下における収益拡大（融資以外の手数料ビジネス等への幅だし）、行員不足と事務コスト低減等の課題を抱えており、今後の持続的な成長の実現が喫緊の課題となっています。そういった状況下に置いて、地域金融機関は、デジタル技術を活用した銀行業務の効率化や、相談コンサルティング業務への要員シフト、店舗や時間に縛られることのない質の高い銀行サービスを提供を目指し、対面・非対面を含めた銀行の顧客接点チャネルの戦略の見直しに取り組んでいます。

▼ソリューション概要
当事業部では、第二金融事業本部では、銀行のチャネル接点改革を後押ししていくための取組みとして、今後の顧客接点チャネルの在り方を銀行向けに提言していくと同時に、その解決策として効率的な銀行事務運営とお客さまとの対話・相談に重きを置いた新たな接客スタイルを実現する「営業店スマート化」と、非対面チャネルでの取引拡充や銀行自身によるUXデザインや内製化を可能とする「XCP」の地銀展開を推進しています。
「営業店スマート化」により、従来の対面・来店が前提となっていた銀行窓口業務での物理的な現物削減・ペーパレス化を実現し、「XCP」により、銀行内製化も含めて非対面チャネルの取引を拡充させ「効率的な銀行事務運営」が可能になります。
これらによって、行員がより付加価値の高いお客様との対話・相談にリソースシフトさせることが可能になると同時に、銀行利用者にとっても店舗や時間に縛られることなく質の高い銀行サービスを享受できる等、顧客体験を飛躍的に向上させています。

▼職務内容（募集内容）
この度、地域金融機関の顧客接点チャネル改革に向けたソリューション営業・企画業務として、上記チャネル戦略に則したサービスの銀行向け提案、新規企画を手掛けていただく方を募集します。特にこれまでの営業店システムの知見や経験を生かしたい方、地域金融機関の将来の在り方、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの構想・企画から立ち上げまで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
地域金融機関の課題に寄り添い、業務効率化と顧客価値提供を支援することで、次世代のチャネル像を作る

【出張有無・頻度】
出張はあり。頻度は業務の状況により変動

【職務内容】
ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。

▼DXコンサルタント
・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画する
・顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現する
・プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードする

▼データ分析・活用コンサルタント
・データ分析・活用に関するAI／BI／IoT／クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースとしたプロジェクトに参画する
・顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を推進する
・技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードする

▼経営管理コンサルタント
・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行う
・構想策定からERPの導入／更改、教育定着まで支援する（安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応）

▼SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント
・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）を活用したSCM（生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う
・企業間連携プラットフォーム"iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する

▼共創型新規事業・サービス開発コンサルタント
・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する
・事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードする
・プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行う

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの豊富なリソース（資金、ブランド、顧客基盤、技術）を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組むことができます。また、直近では、全社を挙げて、顧客のForesight（将来のあるべき姿）を起点とした、上流からの提案を強化しています。

配属可能性がある各ポジションの魅力は、下記の通りです。

▼DXコンサルタント
下記4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができる。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができる。当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富。
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する（ビジネスデザイン）
・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う（DXグランドデザイン／業務変革／IT部門改革／IT人財育成／ワークスタイル変革）
・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス／UX／CXを改善する（UX／CX／デザイン）
・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革（組織変革・人財変革・意識変革）等を行う（デジタルサクセス）

▼データ＆インテリジェンスコンサルタント
・データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用できる
・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革に挑戦できる
・海外のアナリティクス専業企業との協業も推進しており、共同体制でコンサルティングプロジェクトを実施する
・APAC（シンガポール、タイ、マレーシア等）の当社拠点のアナリティクス部隊と共同で現地でのプリセールスやプロジェクト実施する。加えて、海外グループ会社（欧米亜含む）のアナリティクス部隊と連携するData & Intelligence Global One Teamを推進しており、活動の企画・運営に取り組むことができる

▼経営管理コンサルタント
・「経営管理」領域では、企業経営者が経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに把握できるようにする方法を、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする
・「会計」領域では、企業活動の数字を全て扱うため、範囲も奥も深い。「財務会計と管理会計のどこを対象とするのか」、「既存システムを残すか、新しくするか、運用で回すのがよいか」、「国内グループ、海外グループの統制はどうするのか」など複数テーマを幅広く経験できる
・会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多い。常に複数のテーマが動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができる

▼SCM業務改革コンサルタント
他のコンサルティングファームとはことなり、単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力。
・先進技術を活用した、確固たるプラットフォーム（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している
・コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっており、一気通貫サービス提供・上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を実現できる
・2年後、3年後を見据えた製造業／流通業の次世代の形／ユースケースを常に追いかけている（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG／カーボンニュートラル、スマートファイナンス、業際ビジネスなど）
・技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業ができる
・NTTデータの他事業部、NTTグループの先進技術と組み合わせたスケールの大きなビジネス／ソリューションを作って提案していくことができる

▼共創型新規事業・サービス開発コンサルタント
・新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成され、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織
・デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供する
・独自の事業開発メソッド（Bussiness Design Sprint：BDS［R］）や、グローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド（FORTH INNOVATION METHOD）を活用する
・CXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができる

【組織構成（2024年4月時点）】
コンサルティング事業部　約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名）
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクト

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
NTTデータが支援しているお客様企業に対し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、データドリブンマーケティングを支援するポストです。お客様が保有しているデータを統合、分析し、成果につながる顧客戦略、施策検討、ターゲティング設定、メディア選定、効果検証等を行います。また、AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。

▼具体的な職務内容
・デジタルマーケティングの提案
・KPIの設定
・データ分析
・定量リサーチ及び定性リサーチ
・マーケティング戦略策定
・CDPなどのマーケティングシステム構築のディレクション
・マーケティングツールの選定及び運用
・AIシステム構築のディレクション
・デジタルマーケティングの実行およびレポーティング

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
NTTデータでは、国内屈指の大手企業との取引実績があり、データ分析の支援も多数行っております。お客様のビジネスの成功をさらに確実にするため、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで支援していきたいと考えております。これまで他社では難しかった、お客様が保有しているデータを使ったマーケティングを行い、真の意味でのデータドリブン・デジタルマーケティングを実現できる仲間を募集しています。

▼組織／働き方の魅力
本ポストは従来のコンサルタント思考に加え、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

勤務時間は1日7.5時間ベースで、裁量労働性、フレックスなど勤務体系を選ぶことができます。
また、出勤形態についても、月数回のイベントを除き、多くの社員がほぼフルリモート勤務で働いています。
その他ライフステージにあわせ、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
例）夏季休暇や年末年始に加えて、年間20日間の年休取得
例）子育て／介護しながらの勤務、育休取得など　（数多くの男性社員も育休を取得しています）
例）時間休の取得が可能で、子育て時間での中抜け後に勤務など

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM（生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

▼主な業務内容イメージ
案件例1）
大手グローバル電気メーカー様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定／SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード

案件例2）
大手飲料メーカー様　バリューチェーン変革　PJ
・人材不足、不確実な将来を見据えバリューチェーン全体を業務・システム一体となって変革する国内でも有数の大規模PJ
・ソリューションありきではなく顧客課題起点で何が課題解決となるのか経営や事業、テクノロジー、組織・人材とあらゆる観点から変革を牽引し、NTTデータとしても専門組織を創設し構想で留まらないシステム実装・効果獲得までコミットするPJ。

・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。

他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
・特徴1
先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している

・特徴2
コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
→これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
→また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る

・特徴3
2年後、3年後を見据えた製造業／流通業の次世代の形／ユースケースを常に追いかけている
（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG／カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス（法人×公共、法人×金融など）など）

・特徴4
技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る

・特徴5
NTTDATAの他事業部（法人、金融、公共）、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス／ソリューションを作って提案していくことが出来る。

▼iQuattroの導入実績
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上

【事例】
・大手製造業様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ
・大手飲料メーカー様　バリューチェーン変革　PJ
・国家行政機関様　ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想　PJ
・大手製造業様　カーボンニュートラルデジタルPF構想　PJ

【組織構成（2024年4月時点）】
▼コンサルティング事業部　約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名）
事業部の中で、iQuatttroに関するチームは、約50名で構成。
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
本ユニットでは、デジタルプラットフォーム（iQuattro）を軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。　コンサル、営業、開発、マーケ、デザインが一体となった約80名のメンバーで構成され、商社、製造業、金融機関等の事業会社での経験を積んだメンバーも活躍中。

【出張有無・頻度】
プロジェクトにより国内／海外出張あり。

【職務内容】
・プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）が抱える社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題に対して、お客様との関係性を構築しつつ、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動、コンサルティング活動をご担当いただきます。これまでのご経験に基づいて、最適なIT・デジタル技術活用の検討及び実現に向けた体制構築をリード頂き、お客様にご提案いただくポジションです。
・これまでのITや製造業における業務のご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）のお客様の業界戦略の策定・実行ならびに日本を代表する大手製造業の戦略策定や戦略実行フェーズをご経験頂けます。また、戦略の一部としてターゲット企業との協業による新規ビジネスの立ち上げ等のチャンスもある環境です。AI・IoT、デジタルマーケティング、サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等新しい領域のソリューションを提案するケースが多いポジションであり、グローバル対応を含めた案件も増えております。

【組織構成】
（※2024年8月時点）事業部102名
20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用の方々およびそれぞれの専門性・経験を活かしてひとりひとりが活躍している活気ある職場です。

【プロジェクト事例】
▼主な事例は以下の通り
（1）大手飲料メーカグループのデジタルプラットフォーム構築により、新しい顧客体験創出し、事業部門ごとの顧客データを一元管理し、デジタル施策をスピーディーに実現
（2）大手生活用品メーカとの研究開発プロセスのデジタル活用により、プロセス短縮を実現
（3）AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献
（4）食を通じた健康課題の解決に寄与することを目指したFood＆Wellnessの取組み
（5）大手消費財化学メーカとのデジタルサプライチェーンの実現に向けた先端技術活用の取組み ～AIを活用した需要予測～

【想定役職】
部長
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織について
プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）をクライアントとして担当する事業部です。既存ビジネスの遂行とともに、特にデジタル・グローバル領域での新規ビジネスの拡大を推進することをミッションとしています。また、単体ビジネスのみでなく、当該インダストリーにおける当社グループ連携の牽引も主導していく立場にあり、グローバル案件も増えております。

【出張有無・頻度】
現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり

【職務内容】
経営／事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革（DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革（BPR）等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

【案件例】
▼DX組織立上げ、新サービス創出、ビジネス変革、業務プロセス改革（BPR）
・会社全体のDX組織戦略立案、DX組織立上げから定着化までの伴走支援
・新規事業創出の企画立案、PoC実施、商用ローンチから定着化までの伴走支援
・新規テクノロジー等を活用した業務プロセス改革の企画立案、PoC実施、実用化までの支援

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼魅力
下記3つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適性に応じて入社後に複数アサインされ、コンサルタントとしての経験やスキルの幅を広げることができます 。
当社他組織、グループ、資本提携先と一緒に仕事をする機会も極めて多いです。
・DXを実現するための戦略策定という最上流のプロセスを経験できる
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する
・顧客の業務デジタル化を推進し業務改革を一気通貫で経験できる

▼組織構成（2024年11月時点）
コンサルティング事業部 約400名(経験者採用実績 毎年約30名）
事業部の中で、当ポストのチームは63名で構成
20代～30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。

【参考情報】
コンサルティング事業部のオフィスは丸の内（東京駅、有楽町駅から徒歩5分）にあり、当社他組織や顧客訪問等の利便性も考慮しています。
本ポストは、極めて多くの他組織と一緒に仕事をする機会があるため、経験者採用の方も社内人脈を作りやすい環境にあり、当社に蓄積された多様なノウハウや知見を効果的かつ効率的に習得できます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
本組織は、NTTデータの法人分野におけるコンサルティング専門組織です。製造業を中心に流通・サービス業など幅広い企業へ、デジタル変革、新規サービス立ち上げ、経営管理、ビジネスアナリティクス、ソリューション導入などのコンサルティングを提供しています。近年のDX加速に伴う顧客の期待に応えるため、組織・要員の拡大を計画中です。NTTデータ内外から多様な経験を持つメンバーが集まり、コンサルティングファームや事業会社出身者も活躍するフラットな組織です。

【出張有無・頻度】
プロジェクトによる。国内／海外出張あり

【職務内容】
▼地域金融機関のビジネスモデル変革（データドリブン経営／課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等）実現をサポートすべく、以下３つの領域で取り組みを行う

（1）データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤（データレイクハウス、分析基盤等）提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定
（2）データ利活用基盤の新規機能・サービス企画（外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等）
（3）AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング

【アピールポイント（職務の魅力）】
・システム導入の提案ではなく、ビジネス変革を目指した提案／コンサルティングを実施するため、自身の役職を超えて経営層やユーザー部のキーパーソンとのリレーション開拓、構築が可能となります。
・最新のテクノロジ（クラウド、snowflake、DataRobotなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。
・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識／ノウハウについて職務経験を通じて向上できます。　
・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
銀行のデータドリブン型への変革／新たな収益モデルの構築の向けたソリューションの企画、提案

【出張有無・頻度】
予定される出張はない。ただし、地域金融機関様の案件の場合は、月2～3回の国内出張（全国）あり

【職務内容】
本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceソリューションを中心としたビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案、プリセールスなどの業務を行います。

▼具体的には下記の業務を行います。
・CRM導入を検討するお客様へのプリセールス活動
・社内外のステークホルダーと連携しSalesforceを活用した特定業界ビジネスや商談の創出
・Salesforceライセンスリセールや活用定着化に向けたプリセールス活動

※ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
当社はグローバルでトップクラスのITサービス事業者として様々な業界のお客様を支援しており、私たちのチームではグローバル・プロダクトであるSalesforceを活用してお客様に新しいビジネス価値を提供しています。当社の強みであるSI力、実現・実行力とSalesforce活用力を組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことができると考え、Salesforceビジネスを拡大・推進しています。

私たちはセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内トップクラスです。
また、北米・ヨーロッパの当社グループの仲間もSalesforceビジネスを展開しており、グローバルで連携してビジネス拡大に取り組んでいます。国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことができ、またイノベーティブな活動も経験できることが本ポストの特長になります。

お客様と同じ目線で課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革を考え、組織の枠を超えて多彩なスキルのメンバと共にそれを実現していくことができます。Salesforceソリューションに閉じず、当社の様々なシステムやサービスと連動させることで、ソリューション単体では実現できないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトを通して、新しいサービスを企画する感覚も身につけることができます。

【キャリアパス】
当社では、人材を「人財」と表記し、会社を支える要である人財を何よりも大切に考えています。プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、コンサルタント、データサイエンティスト等10種以上の人財タイプが定義されており、各種資格取得の支援制度等、充実した育成制度をご用意しています（全社的な育成制度だけでなく、私たちの事業本部として独自のAI人財育成プログラムなどもご用意しています）。また、多様なプロフェッショナリティを持つ仲間とともに働くことができる刺激的な環境であり、社員のキャリアアップを目指す場として業界随一の環境だと自負しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
本ポストが所属している部門は、業界を問わず、あらゆる領域に対して、先進テクノロジーを活用したビジネス価値創出を支援する組織です。各セグメントのお客様に対して新しいテクノロジーを活用したDX推進、デジタルサクセス実現を支援しており、これらの活動を通して業界や社会を変革することまで見据えてビジネス展開しています。
その中で、Salesforceプリセールスチームは、Salesforceを中心に、マーケティング・セールス・サポートといった顧客事業のバリューチェーンをトータルでサポートしています。20名の社員が在籍しており、コンサルタント／プリセールス／エンジニアで構成されています。20～30代が多く、管理職を含め女性社員も多いチームです。風通しが良く自由な組織風土です。

【出張有無・頻度】
海外含む出張が年に数回

【職務内容】
・モバイル業界、インターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・現在モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった生活を支えるサービスを展開しています。また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。
・そのようなモバイル業界、インターネット業界を中心として、法人向けにシステムやITソリューションを提案する仕事です。
・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。
・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しておりモバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。
・入社後のサポート体制も充実しております。
　- キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施
　- バディ制度
同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。
入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。
　- 入社後のフォロー面談（1か月・3か月・6か月）
　- キャリア支援制度
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。
　- TG制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
顧客（金融機関または事業法人）と新しいビジネスを作るためのITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。顧客からの漠然とした要望を受け、実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えてコンサルティング力が求められるポジションです。クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【職務の魅力】
データ活用／AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス活用に向けた検討が始まっています。一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケースをお客間に提示しながら、お客様のビジネス的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事なポイントです。当社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、お客様のビジネス、業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要であり、そういった経験がつめるポジションです。
今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたい、と思っております。皆様のご応募をお待ちしております。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
金融分野内において、金融分野全体の超上流工程を横断的に支援することがミッションとなります。先端のテクノロジーを用いたコンサルティングやプロジェクト支援を行っています。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、数ヵ月に1度国内出張が発生

【募集要項】
最先端のAI技術を、誰もが直感的に使える形へ。
私たちは、まだ世にない価値をデザインの力で社会に実装するUI／UXデザイナーを募集しています。
アカデミアで研究される最新の機械学習技術と、ビジネスの現場にあるリアルな課題。その二つを繋ぎ、複雑なソリューションに「使いやすさ」という命を吹き込む、非常に難易度が高く、やりがいのあるポジションです。
各分野のトップランナーである機械学習・システム開発エンジニアやコンサルタントと共に、デザインの力で社会課題を解決しませんか？

【業務内容】
クライアントが抱える本質的な課題を解決する「カスタムAI」ソリューションのUI／UXデザイン全般をお任せします。
プロジェクトの最上流から参画し、ビジネスとテクノロジー、そしてユーザー体験を繋ぐハブとしての役割を期待しています。
また弊社では初めて採用するUIUXデザイナーの方となりますので、デザイナーの組織づくりを牽引いただく役割も持っていただければと考えております。

【具体的な業務内容】
▼課題発見・要件定義
クライアントへのヒアリングやワークショップを通じて、ビジネス要件とユーザーニーズを深く理解し、解決すべきデザイン課題を定義します。

▼情報設計・プロトタイピング 
複雑なAIのロジックやデータを、ユーザーにとって価値ある体験として再構築するための情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成を行います。

▼UIデザイン
プロトタイプを元に、ユーザビリティと美しさを両立させたUIデザインを作成します。デザインシステムの構築・運用にも携わっていただきます。

▼ユーザー検証
 ユーザビリティテストなどを計画・実施し、仮説検証を繰り返しながらデザインの品質を高めます。

▼チーム連携
プロジェクトマネージャー、機械学習・システム開発エンジニア、コンサルタントなど、多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト開発を推進します。

【ポジションの魅力】
・担当する案件に応じて、求められるUIUXの概念、形が異なり、0ベースで検討することができること
・AIを用いたシステムであることから、UIUXにおいてよりユーザの操作を不要とするような斬新なUIUXが必要になること
・AIを活用した複雑な業務フローを簡易的に操作できるUIUXが必要になるため、UIUXを考える難易度が高いこと
・組織のあり方を主体的に創造することができること

【開発環境・使用ツール】
デザインツール：Figma
コミュニケーション：Slack、Google Workspace など
プロジェクト管理：Backlog など

【裁量の大きさについて】
弊社はAIコンサルティングの会社としてお客様に”AIソリューションを提供すること”を使命としています。
AIソリューションを提供するためにあらゆることを思案して実行できればと考えているので、提供元のエンジニアは以下のような裁量の大きい環境で自らのプロフェッショナリズムを発揮いただければと考えています。

・技術者がお客様に対して直接提案をすること
・お客様が設計した問題に対してその問題設計に提言できること
・チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができること
・会社の承認のもと、必要人員の確保依頼やツールの追加導入について主導、積極的な提案ができること

【社内活動】
エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。
・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）
・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）
　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。
・チームビルディング施策
　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成/予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施

※フルリモート可
※転勤の有無：なし

新規スマートフォンゲームPJにおいてアートディレクターとして、
キャラデザインをしていただきます。

【使用環境】
Unity,Photshop,illustrator,CLIPSTUDIOなど

新規スマートフォンゲームPJにおいてイラストレーターとして、
リードアーティストのラフデザインからキャラデザインをしていただきます。

【使用環境】
Unity,Photshop,illustrator,CLIPSTUDIOなど

【募集背景】
オムロンはファクトリーオートメーション（FA）、社会システム、ヘルスケア機器などの幅広い事業を展開しており、これらを支えるのはオムロンのコア技術「Sensing&Control+Think」です。
コア技術の一つであるセンシング技術については、先端の機械学習技術を取り入れた画像認識や信号処理アルゴリズムの技術において強みを構築し、画像センサやその他のFAセンサ、ヘルスケア向けのデバイスなどをアルゴリズムの面で高度に進化させる取り組みを行ってきました。また最近では生成AIを活用して事業を強化する取り組みも進めています。
社会ニーズにこたえるために画期的な製品・サービスを生み出し続ける必要があり、先進的な技術開発から社会実装まで、幅広い領域でご活躍いただけるAI・画像技術領域の技術者を募集いたします。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部のセンシング研究開発部門において、センシング技術、および、それに必要なAI技術／画像処理技術に関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携した開発等において以下の役割を担っていただきます。

【仕事の内容】
・ヘルスケアやFA領域の技術開発テーマにおいて、画像や光センサの時系列信号の分析を行い、対象の状態を認識・判定するためのアルゴリズムを構築・実装する。
・開発テーマの実践を通して、AI／アルゴリズムに関わる独自技術を創出する。
・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査を行う。
・論文や特許を創出する。
・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整を行う。
・必要に応じて、共同研究先や外部委託先と協力して開発を実行する。

【製品領域】
・FA領域：各種センサ（変位センサ、画像センサなど）、基板検査装置
・ヘルスケア：血圧計、心電計など
・ソーシャル：交通安全ソリューション向けセンシング

ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。

【この仕事の魅力】
▼仕事を通じた社会貢献
高齢化社会において今後より重要さを増していくヘルスケア領域、労働人口減少の課題解決が必要なFA領域など、社会課題の解決につながる研究開発に参画できます。

▼技術的高みへの挑戦
最先端のAI・画像処理技術、データ分析技術の活用、大学など有識者との連携など、チームメンバと議論を深めながら、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦をリードできます。

▼市場価値向上機会
ヘルスケア商品やFA向けセンサ、基板検査装置など多様な製品を対象に、先端のAI技術を研究開発から社会実装まで行う経験が積め、採用市場で求められる”先端技術を事業につなげる力”が高まります。

▼選べる昇格・昇進機会
本人の意向を聞きながら、マネージャーあるいはスペシャリストいずれかへの昇格機会を選択でき、自身のキャリアパスに沿った昇格・昇進の仕組みと機会があります。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼馴染みやすい環境
キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）

▼働きやすい環境
フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）

▼スキルアップ支援
仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）

▼キャリア形成支援
社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

※在宅勤務制度あり

【募集背景】
弊社では長期ビジョン Shaping the Future 2030 の中でデジタル化社会の実現への貢献を掲げており、特に制御機器事業においてはモノづくりの高度化、社会システム事業では再生可能エネルギーの普及・効率的利用を目指したソリューションの提供に挑戦しはじめています。
そのような中、OpenAIのChatGPTに代表される大規模言語モデル（LLM）の急速な機能拡張・性能向上により、前述の挑戦においてもLLMを活用した価値の実現が高まっており、構想されたソリューションに対する有用性を見極める Try & Learn が同時並行で進展しています。結果、これらの活動を通して、LLMを実用化する上での問題も顕在化してきています。

我々、技術・知財本部デジタルデザインセンタ（※4）は、データ解析やAI、シミュレーション等の活用によるエンジニアリングチェーンの開発生産性向上をミッションとし、開発・生産・営業のデータに基づいた意思決定支援や自動化を進めてきました（※5）。しかし、ソリューション事業で顕在化してきている問題を踏まえ、これまで培ってきた技術力を活かし、ソリューション事業へのLLMの利活用に挑戦することとなりました。

この度、このようなソリューションへの展開を想定した新たな技術開発の挑戦にあたり、事業が構想するビジネスモデルや価値提供の形態、それを構成する商品・機能を踏まえ、LLMの活用も含めたソリューションのアーキテクチャを描き、技術要素を俯瞰し、その技術を迅速に実装・検証するアーキテクトを募集いたします。
共に技術を磨き、オムロンのソリューションへの挑戦への貢献を通して一緒に成長する仲間をお待ちしています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部のデジタルデザインセンタが主体となって行う事業部、特に制御機器事業、社会システム事業のソリューションに関するデジタル技術を活用したテーマにおいて、「LLMの技術の進化」「全社の検証で顕在化した実用上の問題」「ソリューション事業の構想」を踏まえてLLMも含めた価値提供の仕組みを設計し、LLMが抱える問題の解消に有用な技術開発を見極め、それを構築・検証する主担当を担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。

【業務内容 (※1)】
・テーマのチームメンバと協働しながら、技術開発の計画・実行・有用性の見極め
・事業部のソリューションに技術開発成果を展開するための対象部門の関係者との折衝
・事業展開する上で必要な仕組み・基盤の設計・構築
・論文、特許、WEB、展示会情報を元にした技術調査
・技術開発成果の社内外への発表、特許化
・自身の専門性を活かしたメンバの指導、育成

※1. 直近は、先行して着手しているテーマのメンバとして参画いただき、組織長やテーマリーダと協働することで、連携部門との人脈形成、業務プロセスの理解を深めていただきます。

【対象領域】
▼以下を候補とし、テーマ企画の進捗、スキル・経験等を踏まえて決定します
・基板検査装置を起点とした基板実装工程の生産性を向上するソリューション
・装置の制御の中枢となるPLCを起点としたデジタルツインによる生産性を向上するソリューション
・再生可能エネルギーの活用効率を高めるための発電・蓄電池・パワーコンディショナの連携を管理するソリューション
・弊社の技術開発部門に提供しているLLMを活用するための開発基盤の強化

【この仕事の魅力】
▼仕事を通じた社会貢献
デジタル化社会の実現を通した社会貢献が高い事業に参画できます。

▼開発に集中できる環境
中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でLLM／AI開発を思いっきり楽しめます。

▼技術的高みへの挑戦
システム開発の経験を活かした幅広い貢献領域があり、自身の知識・スキルを広げ深堀ることが期待できます。

▼市場価値向上機会
世間でDX、事業変革が加速する中、業務を通した問題定義から課題解決、事業展開までの一連のプロセスの経験は市場価値を高めます。

▼豊富な昇格・昇進機会
オムロンにおいてソリューションを設計・実装する人材は希少であり、活躍の幅が広いことから、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼馴染みやすい環境
キャリア入社者も多く（2割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）

▼働きやすい環境
フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）

▼スキルアップ支援
仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）

▼キャリア形成支援
社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

※在宅勤務制度あり

【INTLOOP Project Management株式会社 について】
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について】
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。

ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC／IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。

【業務詳細】
▼AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC／IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。

また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。

【勤務地】
東京／名古屋／大阪（リモートワーク可ですが、配属プロジェクトにより変動があります）
※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。
※アベイラブル状態（案件等の稼働が無い状況）においては、原則出社となります。
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【INTLOOP Project Management株式会社 について】
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT／DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について】
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。

ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC／IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。

【業務詳細】
AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロバイダ等とのアライアンス開拓を担当頂く場合もあります。IVIC／IVA等の活動にも参画頂く場合があります。

【勤務地】
勤務地：東京
※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。
※アベイラブル状態（案件等の稼働が無い状況）においては、原則出社となります。
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【募集背景】
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

弊社はリユース業界のトップクラステックカンパニーとして、DX（Digital Transformation）に注力しています。社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。

成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
▼主な業務
・SQLを用いたデータ抽出・加工およびデータマートの構築
・分析基盤の運用・改善およびデータ品質の維持
・BIツールを活用したデータの可視化・レポーティング
・事業部門からのデータ活用に関する問い合わせ対応やサポートを通じたデータ活用促進（データの民主化推進）

▼将来的にお任せしたい役割
・データ基盤や可視化の知見を活かし、アナリスト・ビジネスサイドと協働してデータ活用を推進
・事業部が自律的にデータを活用できる環境づくりをリードし、データドリブンな意思決定を支援
・単なるデータ抽出・整備にとどまらず、より良いデータ環境の提供と業務効率化に貢献

【ポジションの魅力】
・多様なデータ統合や分析基盤のモダナイズを通じて、データドリブン経営の推進を支える実践的な経験を積むことができる
・現場の業務やデータ生成のプロセスに近い距離で、リアルな事業理解に基づいたデータ整備や可視化を行える環境がある
・技術的な改善（データマート構築、BI環境整備など）を自ら手がけ、組織全体のデータ活用レベルを底上げするやりがいがある
・アナリスト的な思考やスキルをお持ちの方は、事業課題の分析や仮説検証といった領域にも挑戦可能で、スコープを広げながら成長できる環境がある

【チームの紹介】
・全社や事業部でのデータ活用を支えるために、データ基盤の整備・運用やデータマートの構築、BIツールの活用支援などを担当しています。
・現在は体制の整備・運用基盤の安定化を進めており、よりスムーズにデータアナリストや事業部がデータを活用できる環境づくりに注力しています。
・社内のデータの民主化をさらに進めるとともに、経営課題に対する戦略的な意思決定を支えるデータ分析にも注力しています。

【プロダクト開発環境】
・インフラ：GCP、AWS
・プロジェクトデザイン：Miro、Figma
・利用言語やフレームワーク：Python、Go、SQL
・ドキュメント管理：Confluence、Google Drive
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack
・コンテナ技術：Docker、Kubernetes
・Data Warehouse：BigQuery
・ETL：Cloud Functions、Dataform
・データコレクタ：Dataflow、Pub／Sub
・Database：Cloud SQL、Cloud Spanner、AlloyDB、PostgreDB（Amazon RDS）
・構成管理：Terraform
・監視：Cloud Monitoring、NewRelic
・ワークフロー：Airflow
・CI／CD：GitHub Actions

【働き方】
ハイブリッドワーク
・チームによって出社日や出社日数が異なります。
・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

【業務内容】
PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。
このポジションでは、独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール 「PKSHA Speech Insight」 におけるフロントエンドの開発をリードしていただきます。
フロントエンド開発を主軸としながら、ご志向やチームの状況に応じて、バックエンドも含むフルスタックな開発にも挑戦いただけます。

▼PKSHA Speech Insight
PKSHA Speech Insight はコンタクトセンター現場での使いやすさを突き詰めた「人」が主役のコールセンター業務効率化AIツールです。
・オペレーターとお客様の会話内容をリアルタイムにテキスト化
・LLM を用いた会話内容の要約や、オペレーター応対品質の評価
・リアルタイムモニタリング機能　等
独自開発の音声認識エンジンと最新のAI技術でオペレーター業務を強力にサポートします。

▼その他 AI SaaS プロダクト
・PKSHA ChatAgent
　- 国内シェアトップクラス、累計対話7.5億回以上 深層学習と自然言語処理を活用した対話エンジンのAIチャットボット
・PKSHA VoiceAgent
　- 国内シェアトップクラス、毎月35万件以上のコールに対応している業務効率化と顧客体験向上を実現するAIボイスボット
・PKSHA FAQ
　- 累計1,500サイト以上 FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するFAQシステム
・PKSHA AI ヘルプデスク
　- 社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートする使えば使うほど賢くなるAIヘルプデスク

【技術的なチャレンジ】
国内トップクラスのシェアを含むAI SaaSプロダクトを複数展開する私たちだからこそ向き合える、挑戦的な技術課題が数多く存在します。

▼急成長するコミュニケーション領域プロダクトならではの課題の解決
テキストを取り扱うプロダクトでは大規模トラフィックやDDoS対策など、音声を取り扱うプロダクトではネットワーク要件への対応や音声データの取扱など、プロダクト特性に合わせた課題解決や、今後の事業拡大を見据えたスケーラビリティ確保やリアーキテクチャをリードする

▼自社AI／LLMのプロダクトへの組み込み
各種AIやLLMをSaaSプロダクトに組み込みにおける、レスポンス速度、精度、そしてAPIコストのトレードオフの解決のため、社内のアルゴリズムエンジニアと協力しながらプロンプトエンジニアリング、RAG、イベント駆動アーキテクチャなど、あらゆる手法を用いてベストプラクティスを探索する

▼技術的負債の戦略的解消
技術的負債と向き合い、テスト戦略の改善やリファクタリング、リアーキテクチャプロジェクトをリードする

▼プロダクト間連携による価値創出
複数のプロダクトを連携させ、より大きな顧客価値を生み出すため、チームの垣根を越え、拡張性と保守性の高い連携方式の設計から実装までを推進する

【ポジションの魅力】
・AI時代のエンジニアとして、AI／LLMというこれまでのソフトウエア開発とパラダイムの異なる技術を搭載した、今と異なる”ソフトウエアのあるべき姿"を探求できる。さらにAIを踏まえたうえで、複数のエンタープライズの高い要求にも耐えうる未来のアーキテクチャを作って発信していける
・まずSaaSを開発運用していく側面として、技術的・組織的な課題を解いて顧客に届ける価値を向上させる楽しさがある。それだけでなくSaaSにAIを組み込むというまだスタンダードのない難易度の高い最先端のチャレンジもできる
・シェアが大きいプロダクトだけでなく、急成長しているプロダクトも複数ある状態である。将来的にはコミュニケーション・ナレッジマネジメントツールのデファクトスタンダードになり、当たり前のようにPKSHAの製品を多くの人々が使っている世界を作っていこうとしている。その取り組みに大きく関わることができる
・Solution事業とのシナジーを活かしながら、プロダクトの改善や新規事業の創出に関わることができる
・TechLead、PdM、EMといった個人のスペシャリティをいかしたキャリアパスや、事業面でもSaaSからSolutionまで含めた幅広いキャリアパスが描ける

【目指す開発組織／文化】
「人とソフトウエアの共進化」のビジョン実現のため顧客に価値を理解いただきご利用いただくことが必要です。ただ機能を満たす開発をするのではなく、本当に顧客の価値になるのか、という点を考え抜いてデリバリする文化があります。また最先端のAIをどうプロダクトに組み込むのか、そのアーキテクチャや実装はどうあるべきかを運用面を含めて議論して、ベストプラクティスを生み出し続けられる組織を目指します。

【技術スタック】
▼利用言語・フレームワーク
・Golang（Echo）
・Python
・TypeScript（React、Redux、Storybook）
・Dart（Flutter）

▼クラウド
AWS

▼バージョン管理
Git（GitHub）

▼CI／CD
GitHub Actions

▼プロビジョニングツール
Terraform

▼タスク／ドキュメント管理
Linear

▼コミュニケーション
Slack

▼AIツール
Github Copilot、Cursor、Claude Code、Devin 等

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

【組織背景】
INTLOOPは東京本社を拠点に、戦略コンサル・ITコンサルを中心にサービスを提供する独立系総合コンサルティングファームです。
現在、北九州・福岡合計25名を統括するマネージャーが1名在籍していますが、組織拡大中のため、北九州12名を率いるマネージャーを新たに募集します。北九州事業所は新卒比率が高く、育成・評価などPeopleマネジメントが重要な役割となります。

【ミッション】
北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。

【業務内容】
・Peopleマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等）
・メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進
・要件定義、設計、開発、テスト、運用工程への管理または実務対応
・拠点責任者と連携した組織運営・拠点拡大支援

【案件例】
・地場企業のシステム開発支援
・東京など県外の企業のシステム開発支援
・大手通信業界におけるITサービス／システムインテグレーション案件

【開発環境（一例）】
言語：Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB
クラウド：AWS ほか
※案件により異なります。

【配属情報】
・勤務地：北九州事業所（福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8F）
・九州全体：25名（北九州12名／福岡13名）
・プロジェクト先によって勤務地が異なる場合あり
※メンバーマネジメントを担うため、出社を前提としています。

【募集背景】
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

弊社はリユース業界のトップクラステックカンパニーとして、DX（Digital Transformation）に注力しています。社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。

成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
▼主な業務
・SQLを用いたデータ抽出・加工およびデータマートの設計・構築
・分析基盤の運用・改善およびデータ品質・運用プロセスの最適化
・BIツールを活用したデータの可視化・レポーティング設計
・各部門のデータ活用を支援し、データの民主化と活用促進をリード
・ビジネス課題を踏まえたデータ分析や仮説検証を通じて、意思決定の高度化を支援

▼将来的にお任せしたい役割
・チーム全体の技術的な方向性・分析方針をリードし、データドリブンな文化の浸透に貢献
・データ設計・分析設計の観点から、事業上のインサイトを導出し、意思決定に寄与する分析をリード

【ポジションの魅力】
・多様なデータ統合や分析基盤のモダナイズを通じて、全社のデータドリブン経営を技術と分析の両面から支える実践的な経験を積むことができる
・現場の業務やデータ生成のプロセスに近い距離で、リアルな事業理解に基づいた分析・基盤設計を行える環境がある
・データ基盤の設計・運用だけでなく、ビジネス課題を踏まえたデータ活用戦略の立案や分析設計にも主体的に関与できる
・各部門やアナリストと連携し、経営・事業の意思決定にインパクトを与える分析や提案を主導できる
・成長フェーズにある組織の中で、データ基盤・分析体制の両面を整備する中心的なポジションとしてキャリアを築ける環境がある

【チームの紹介】
・全社や事業部でのデータ活用を支えるために、データ基盤の整備・運用やデータマートの構築、BIツールの活用支援などを担当しています。
・現在は体制の整備・運用基盤の安定化を進めており、よりスムーズにデータアナリストや事業部がデータを活用できる環境づくりに注力しています。
・社内のデータの民主化をさらに進めるとともに、経営課題に対する戦略的な意思決定を支えるデータ分析にも注力しています。

【プロダクト開発環境】
・インフラ：GCP、AWS
・プロジェクトデザイン：Miro、Figma
・利用言語やフレームワーク：Python、Go、SQL
・ドキュメント管理：Confluence、Google Drive
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack
・コンテナ技術：Docker、Kubernetes
・Data Warehouse：BigQuery
・ETL：Cloud Functions、Dataform
・データコレクタ：Dataflow、Pub／Sub
・Database：Cloud SQL、Cloud Spanner、AlloyDB、PostgreDB（Amazon RDS）
・構成管理：Terraform
・監視：Cloud Monitoring、NewRelic
・ワークフロー：Airflow
・CI／CD：GitHub Actions

【働き方】
ハイブリッドワーク
・チームによって出社日や出社日数が異なります。
・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

【仕事内容】
▼ポジション
（1）事業戦略&パイロットマーケティング統括
（2）アライアンス&技術戦略統括

▼室の設立目的
・グループ企業と連携して事業戦略の立案
・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築
・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出

【具体的な業務】
（1）事業戦略&パイロットマーケティング統括
・グループ内外の事業化可能性を検討
・成功モデルの構築・横展開
・市場仮説の検証、PoC支援
・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案

（2）アライアンス&技術戦略統括
・海外メーカーやパートナーの発掘・契約・関係構築
・OEM・ODM 含む交渉、契約管理
・技術的な目利きや知財／互換性の評価
・パートナーとの技術連携戦略の策定

※グループ会社のUSEN ALMEX社、USEN社にもロボティックス関連の室はありますが、事業会社単体では新規商材の開拓や、グループ全体としての戦略検討まで手が届かないため、この室で対応しております。
※スキル・特性を見極めて、お任せする内容・役職を決めます。

【募集背景】
U-NEXTグループでは現在、ロボティクス・AI領域における事業のさらなる成長とグループ全体でのスケールを見据え、新たに専任チームを立ち上げました。
本取り組みは、U-NEXTグループの次なる柱を築き、グループ全体の企業価値を中長期的に高めることを目的としています。
本ポジションでは、戦略設計から具現化までを一貫して担い、企業価値向上に直結する新規事業を共に育てていく仲間を募集しています。

【やりがい】
・成長ドライバーとなる新規事業を創出し、上場企業としての企業価値向上に挑戦できる環境
・当事者として新たな事業を考えてリードできる環境
・海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で事業を構想・実行できる経験が可能

【将来性】
本ポジションでは、エンタープライズ営業、戦略策定、新規事業開発、プロジェクトマネジメントといった多岐にわたる経験を積むことができます。
複雑性の高い事業テーマに挑みながら、スケールする事業を構想し、実行フェーズまでを一貫して担う経験は、どのキャリアにも通用する「事業づくりの地力」を養う貴重な機会です。将来的には、事業責任者やグループ経営に関わるポジションを目指すことも可能です。

【部署について】
私たちは、一人ひとりが自律的に考え、主体的に行動するカルチャーを大切にしています。事業会社全体を巻き込んだオープンなコミュニケーションを重視し、役職や部門を超えたフラットな議論が日常的に行われています。
0→1のため、経営層とダイレクトに意見交換できる機会も多く、スピード感をもって意思決定・実行ができる環境です。マニュアルや型にはまらない柔軟な働き方が求められる一方で、それが大きな裁量と挑戦の余白を生んでいます。
メンバーは、大手自動車メーカー・総合商社・大手IT企業・外資系投資ファンドなど、世界を代表する企業で実績を積んだメンバーで構成されています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、異なる視点から議論をして、次の事業の柱をつくる挑戦をしています。

組織体制：部長、ハードウェアエンジニア1名、事業開発担当1名
※全員中途入社です

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ 
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

【配属会社】
株式会社 U-NEXT HOLDINGS

京都に拠点を置く制作会社にて、クライアントの課題解決やターゲットのニーズに寄り添った
制作を行うグラフィックデザイナーを募集しています！

【業務内容】
１，グラフィックデザイン業務全般
・ポスター
・フライヤー
・DM
・冊子（会社案内、学校案内、情報誌）など

２，社内業務改善への取り組み
・AIツールの活用推進
・サポートアシスタント業務

【募集の背景】
業務拡大のための社内業務改善を行うためのサポートポジションの募集

【働き方】
・週3～週４勤務（シフト制）
・フレックス勤務・時短勤務相談可
∟子育て中の方やフリーランスの方も歓迎！
・残業はほとんどありません

【企業コメント】
ー喜ぶ人をデザインするー
私たちのデザインに触れた人を笑顔にするために。
より良いものづくりには、職種を飛び越え、メンバー全員がプランナーとなり、
クライアントの声に真摯に向き合うことが大切です。
どんな場面でも「対話」を大切に、ともに成長していける仲間を探しています。

【ミッション】
本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。
MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。
「どう採用するか」だけでなく、「誰を採用し、どのように組織を成長させるか」という視点から、MOSHの持続的な成長を実現していただきます。

【職務内容】
採用の戦略責任とプレイングを横断しながら初期の組織づくりとスケールを牽引いただきます。

（1）採用戦略と体制設計の統括
事業戦略・組織計画を踏まえた採用戦略／ロードマップを策定・推進し、全社採用体制を最適化する

（2）リクルーティングのリード（プレイング）
担当職種（特にエンジニア・プロダクト職など）の採用を自らリードし、短期採用計画の達成に貢献する

（3）採用プロセスの最適化とイネーブルメント
・採用KPIの設計・運用、データ活用などによるボトルネックの特定と改善を主導する
・評価基準・選考プロセス・面接官トレーニングの設計・実施により、採用の再現性と品質を向上させる

（4）候補者体験・採用広報の推進
・スカウト・面接・クロージングまで一貫した候補者体験を設計し、MOSHらしい採用文化を形成を推進する
・採用広報・ブランディングの方針を策定し、各職種採用との連動を推進する
（5）オンボーディングの設計と統括
・採用決定から入社後の立ち上がりまでのオンボーディングプロセスを統括し、各部門と連携して活躍〜定着までを設計する
・入社後の立ち上がりデータやフィードバックを採用要件や選考プロセスに還元し、採用のPDCAを確立する

（6）採用と経営の接続
・採用データや進捗を経営にレポートし、人員計画や投資判断を支援する
・採用予算を策定・管理し、ROIを分析・改善して採用生産性を最大化する

【募集背景】
MOSHは「情熱がめぐる経済をつくる」というミッションのもと、急速に成長を続けています。事業が拡張していく中で、採用と組織のスケーラビリティが、事業成長の最大の要となっています。
これまで事業部や職能単位で自律分散型の採用活動を進めてきましたが、規模の拡大に伴い、人事が個別状況を把握して全体を統率する体制には限界が見え始めています。
今後は、各部門が自律的に採用を推進しながらも、全社として一貫性とスピードを両立できる仕組みの構築が求められています。
こうした背景のもと、Head of Recruitingは、全社の採用機能を横断的にリードする新たな役割として新設されるポジションです。
事業・組織双方の視点から採用機能を再設計し、再現性とスピードを両立する採用体制の構築を担っていただきます。
また、各部門の採用実行力を底上げし、組織全体の「採用力」を事業の競争優位性へと変えていくことを期待しています。

※リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます）

【仕事内容】
▼ポジション
（1）事業戦略&パイロットマーケティング統括
（2）アライアンス&技術戦略統括

▼室の設立目的
・グループ企業と連携して事業戦略の立案
・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築
・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出

【具体的な業務】
（1）事業戦略&パイロットマーケティング統括
・グループ内外の事業化可能性を検討
・成功モデルの構築・横展開
・市場仮説の検証、PoC支援
・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案

（2）アライアンス&技術戦略統括
・海外メーカーやパートナーの発掘・契約・関係構築
・OEM・ODM 含む交渉、契約管理
・技術的な目利きや知財／互換性の評価
・パートナーとの技術連携戦略の策定

※グループ会社のUSEN ALMEX社、USEN社にもロボティックス関連の室はありますが、事業会社単体では新規商材の開拓や、グループ全体としての戦略検討まで手が届かないため、この室で対応しております。
※スキル・特性を見極めて、お任せする内容・役職を決めます。

【募集背景】
U-NEXTグループでは現在、ロボティクス・AI領域における事業のさらなる成長とグループ全体でのスケールを見据え、新たに専任チームを立ち上げました。
本取り組みは、U-NEXTグループの次なる柱を築き、グループ全体の企業価値を中長期的に高めることを目的としています。
本ポジションでは、戦略設計から具現化までを一貫して担い、企業価値向上に直結する新規事業を共に育てていく仲間を募集しています。

【やりがい】
・成長ドライバーとなる新規事業を創出し、上場企業としての企業価値向上に挑戦できる環境
・当事者として新たな事業を考えてリードできる環境
・海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で事業を構想・実行できる経験が可能

【将来性】
本ポジションでは、エンタープライズ営業、戦略策定、新規事業開発、プロジェクトマネジメントといった多岐にわたる経験を積むことができます。
複雑性の高い事業テーマに挑みながら、スケールする事業を構想し、実行フェーズまでを一貫して担う経験は、どのキャリアにも通用する「事業づくりの地力」を養う貴重な機会です。将来的には、事業責任者やグループ経営に関わるポジションを目指すことも可能です。

【部署について】
私たちは、一人ひとりが自律的に考え、主体的に行動するカルチャーを大切にしています。事業会社全体を巻き込んだオープンなコミュニケーションを重視し、役職や部門を超えたフラットな議論が日常的に行われています。
0→1のため、経営層とダイレクトに意見交換できる機会も多く、スピード感をもって意思決定・実行ができる環境です。マニュアルや型にはまらない柔軟な働き方が求められる一方で、それが大きな裁量と挑戦の余白を生んでいます。
メンバーは、大手自動車メーカー・総合商社・大手IT企業・外資系投資ファンドなど、世界を代表する企業で実績を積んだメンバーで構成されています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、異なる視点から議論をして、次の事業の柱をつくる挑戦をしています。

組織体制：部長、ハードウェアエンジニア1名、事業開発担当1名
※全員中途入社です

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ 
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

【配属会社】
株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【募集背景
人件費高騰や労働人口減少などの社会問題を背景に、製造現場においては目視検査や組立工程の自動化ニーズが益々高まっている。自動化の実現には、対象ワークを認識、検査し判断する画像処理技術の構築が必要となるが、製造現場ではエンジニアリング人材の不足と高難度化するモノづくり課題を解決するためにより簡単にだれでも立上げができる画像センサを求められている。このような社会課題を解決するために、私たちの画像センサに搭載する基盤技術を更に進化させ、製品価値・魅力の向上を推進しています。私たちが開発する画像センサは、画像処理の性能を高めつつ多くのお客様に使って頂けるようにすることを目的としており、組込ソフトウェア技術がその中核を担う重要な領域です。組込LinuxやiTRONなどのエンベデッドOSを活用し、画像センサシステムの開発をリードまたは担当いただけるソフトウェア技術者を募集しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
画像センサのプラットフォーム構築を私たちと一緒になって推進して頂けるソフトウェア開発リーダー／担当者として、組込LinuxやiTRONなどのエンベデッドOSをベースに、画像処理・制御・通信などの機能を統合し、リアルタイム性、省電力、高信頼性を兼ね備えたソフトウェアの設計・実装を行っていただきます。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
画像センサの基盤技術となるプラットフォームの大きな進化を推進することで、製品の大幅な性能向上のみならずソフトウェアの共通化・再利用性の向上を図っていただくことを期待しています。また、開発効率の向上に向けたモジュール化・抽象化の推進、品質とセキュリティの確保に向けたテスト自動化やCI／CDの導入、脆弱性対策やセキュアブートなどのセキュリティ要件への対応も重要な役割となります。これらを通じて、技術力と主体性を発揮しながら、私達と一緒に画像プラットフォーム構築・進化を牽引していただくことを期待しています。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・開発言語：C、C++など
・開発環境：ARM系マイコン　ソフト開発環境 Qtなど
・OS：組込Linux、iTRONなどエンベデッドOS

【この仕事の魅力】
・技術力：AI・UI・OS設計など先端技術を商品化できる
・チーム体制：多様な専門性が融合し、成長機会が豊富
・社会貢献：次世代の画像センサ創出による社会課題解決
・成長性：高度化・省人化市場への挑戦と拡張性

【業界動向と自社事業の特徴】
製造業を中心に1次産業や3次産業まで、生産現場における自動化ニーズの要求はより広く高まっており、今後も大いに成長する領域となっております。インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）はセンシング機器、制御機器、出力機器、ロボット、安全機器など約20万点の製品を取り扱っており、多種多様な顧客の生産現場の自動化を具現化させるリーディングカンパニーとしてお客様に認知されています。今回募集する画像事業領域においては30年以上にわたり、全世界に向けて画像センサを活用した検査、位置決め、認識の最先端アプリケーションを提供し自動化の推進に貢献し続けています。

【部・チームの業務概要】
IABの商品事業本部センサ事業部は、FA向けの全てのセンシング機器の商品企画と商品開発を一手に担っています。近接センサや光電センサなどの”汎用センサ”と、画像センサやRFID、安全センサを持つ”アプリセンサ”で組織を区分し、京都本社で商品企画、草津事業所で商品開発を行っています。今回募集をしているセンサ事業部第2開発部はアプリセンサの技術開発／新商品開発を担っており、業界一のセンシング能力を持った商品の創出を掲げ、技術開発・商品開発に取り組んでおります。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼商品事業本部　センサ事業部　第2開発部
センサ開発部の画像センサ開発チームはアルゴリズム、ソフトウェア、ハードウェア、顧客エンジニアリングのチームを持ち、多くのメンバーが集まる部門です。
お客様の実現したいアプリケーションや現場課題を起点として、それぞれのチームが専門性を発揮して密なコミュニケーションを行い皆で価値を創造していこうという意欲に溢れた職場です。

【その他】
平均残業時間：15時間／月

※ 在宅勤務制度あり

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
当ポジションのミッションは、客観的視点を持ってクライアント並びに顧客の視点に立って品質を測定し品質を担保することです。
テスト計画からテスト実施までのテスト業務や、製品の要件定義からの品質管理業務など、プロジェクトの上流から下流までの品質管理を担っていただきます。
より顧客業界の課題に寄り添って、新機能開発、新サービス開発を短いサイクルで推進していくため、プロダクトの開発をサポートいただけるQAエンジニアを募集しております！

【業務内容】
▼部門紹介
クオリティマネジメントオフィスには現在16名が在籍しています（業務委託含む）

▼MVVについて
私たちクオリティマネジメントオフィスでは、以下のMission・Vision・Valuesを指針に業務をしています。
・Misson：高品質・適正価格の「映像ソリューション」を提供し、あらゆる産業の現場DXを実現する
・Vision：創る組織で開発における品質課題に目を向け、品質文化に根ざした改善活動をおこなえるようにする
・Values：より良い品質にしていくために品質とは何かを定義して開発本部全体に広げる、広げるためにも開発プロセス改善をする、品質改善をし続けるために新しい技術やプロセスを取り入れ１人１人が成長する

▼業務内容について詳細
プロダクトごとに若干の差分はありますが、開発序盤からプロダクトに参画し、テスト業務に留まらずプロダクトの品質を向上、価値を向上、保証できるように携わっています。
・Webアプリケーションおよびネイティブアプリのテスト計画、設計、実行
・上記に対しての自動テストの実装
・要件定義～リリースまでを含む製品の品質向上施策の策定、シフトレフトの推進
・継続的な品質改善を行うための欠陥データ収集、測定、分析、プロダクトへのフィードバック　
・開発プロセス全体に関する改善及び品質向上施策の推進

【業務の魅力】
▼ソフトウェアとハードウェアの両方に携われる稀有な環境
弊社は企画開発～運用まで事業として行っており、クラウドカメラのサービス開発を通して、ソフトウェアだけでなく、ファームウェアの品質保証にも関わることができます。AI×IoT技術を駆使したサービスのQAに携われる、国内でも希少な環境です。

▼ユーザー視点でプロダクトを改善できるQAエンジニア
単に機能が仕様通りに動くかを確認するだけでなく、ユーザー体験を追求し、気づいたことがあれば積極的に開発チームにフィードバックしています。誰よりもプロダクトに深く関わるからこそ、顧客価値を追求し、サービスをより良くしていくことができます。
プロダクトとのかかわり方も、要件定義の段階から携われることができ、不具合を作りこまないようにプロダクトメンバーと協業を推進、プロダクトの魅力的品質向上のための提案を行いやすい環境があります。

セーフィーの事業は豊富な映像データを活用し、様々な技術やサービスと連携することで、新たな価値創造を目指しています。そのため、課題を自分ごと化し、周囲を巻き込んで解決に向けて挑める方を求めています。

【使っている技術・ツール】
・テスト管理
・TestRail、Backlog
・テスト自動化
　- Magicpod、Playwright
・開発言語
　- Python、Java、Go、C++
・インフラ
　- AWS、Kubernetes
・データベース
　- MySQL、Redis、PostgreSQL、DynamoDB
・構成管理ツール
　- Terraform、Ansible
・監視
　- Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog
・CI／CD
　- GitHub Actions
・その他
　- GitHub、Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash、Postman

【開発組織の目標】
▼クラウド録画サービスの品質向上
カメラ出荷数30万台を突破し、更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで、顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております

【勤務地】
上長承認のもとリモート勤務も可能です
（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【仕事概要】
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。
加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
▼決算
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
　- 会計処理の判定
・監査法人対応

▼開示
決算短信や有価証券報告書の作成

▼経営企画
・予実管理
・予算策定

【魅力ポイント】
経営管理ユニットで事業成長を支える　経理からその先へ挑戦したいあなたへ
当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。
部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。
現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。

▼本ポジションの魅力
・複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理
整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。

・経理×経営企画のハイブリッドチーム
経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。

・M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験
直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。

【本ポジションについて】
▼チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する

▼募集背景
SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。

▼業務内容
クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。

・クライアントのSNS（TikTok、YouTube、Instagram等）アカウント運用のご支援
・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案
・トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成
・クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション
・アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行
・分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案
・外部制作パートナーとの連携および進行管理

▼チーム
TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム

▼キャリアパス
大きく3つ選択肢があります。
（1）ジェネラリストとしてのキャリア
SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長やSNSアカウント運用部のマネジメントポジションを目指し、戦略的な運用に携わります。

（2）プロフェッショナルとしてのキャリア
TikTokもしくはInstagramもしくはYouTubeどれか運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。トレンドに敏感で、常に最新の戦略を追求し、大規模なクライアントの成功を実現します。

（3）その他のキャリアパス
TikTok運用から他のSNSやマーケティング分野、営業、企画などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。

▼使用ツール
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし（原則、フル出社）

【求人概要】
当社の全部門横断で業務のあり方を変革する、VPoAIを募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

【具体的な業務】
・全社横断の業務プロセス可視化と課題抽出しデータを基に改善仮説を構築
・AI活用戦略・ロードマップ策定、生成AI、RPA、OCR、iPaaS等の技術を組み合わせ、業務変革を計画・実行
・AIネイティブな業務フロー／ツールの設計・導入
・モデル選定・RAG設計・プロンプト策定、ワークフロー再設計と高速実装を実現
・KPI設計・効果測定のダッシュボード化と継続的改善
・社内研修・オンボーディング計画でAI実装を定着、AIリテラシーを醸成
・プライバシー保護や法令遵守、AI利用ポリシーを策定
・Biz・PdM・経営層を巻き込み、企画から運用までPJマネジメントを実行

【ポジションの魅力】
・AIを前提に業務プロセスを再設計し、設計‑実装‑運用まで一貫してリードできます
・生成AI／LLM、RPA、OCR、iPaaSなど先端技術を扱いながらROIを最大化できる
・社内オペレーション変革で得た知見を事業開発に展開できる

【募集背景】
オムロン株式会社インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（IAB）は、2025年4月に米国ITサービス大手コグニザントとの戦略的パートナーシップを締結し、IT／OT融合分野での事業拡大を本格化しています。IABが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム（VCP）を核として、5年間で500億円の売上達成を目指しています。OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションを顧客と作り上げることで、モノづくりの生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの顧客の経営課題と現場課題を一体的に解決する、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する人財を募集致します。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
PLCや産業用PCなどのOTデバイスメーカーとして、製造業向けにOTとITの統合ソリューションを設計・提供するエンジニアを募集します。グローバル顧客のスマートファクトリー化を支援し、IoT、クラウド、AIを活用した高度なソリューションを提供するポジションです。ソリューションのアーキテクト設計、技術コンサルティング、PoCを担っていただきます。

【職務内容】
▼OT×IT統合ソリューションのシステムアーキテクトを担っていただきます。
・PLC、産業用PC、HMI、エッジコンピューティングデバイスとクラウド／ITシステムの連携
・産業用プロトコル（OPC UA、MQTT、PROFINET、EtherNet／IP など）を活用したシステム構築
・OTとITのデータ統合基盤の設計・構築

1．顧客の技術コンサルティングならびシステムアーキテクチャの構築・提案
・製造業のDX推進に向けた技術的な提案（予知保全、生産最適化、エネルギー管理）
・現場設備とITシステムの統合に関するアーキテクチャ設計
・OTデバイスメーカーとしてのソリューション開発・カスタマイズ提案

2．PoC（概念実証）と本番導入の技術支援
・PoCの設計・実施、データ収集・分析、本導入へのスケールアップ支援
・PLC・産業用PCとIT（クラウド）／エッジシステムの連携検証

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Microsoft　office　365の各ツール

【この仕事の魅力】
・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。
・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。

【業界動向と自社事業の特徴】
製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。IABは先駆けて、IT-OTの融合を進め、労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル･マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。

【部・チームの業務概要】
IABのソリューション提供を行う組織に新設予定の部門となります。製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
新設部門のため、未定

※在宅勤務制度あり