【業務内容】
・Web広告用のバナー制作
　└構成案を元にデザインするケースもあれば、構成案作成から携わるケースもございます。
※ジャンル：コスメ・教育系・人材系・医療系など、様々な案件に携わっていただきます。

〈業務の流れ〉
・C&R社ディレクターからの依頼を元に、バナーデザインをご担当いただきます。
・案件によって様々ですが、納期は依頼～初稿提出まで約3~5営業日を想定しております。
・案件は都度発注相談となり、その時のリソース次第で対応可否をご判断いただくため、対応本数は面談時に調整させていただきます。

【“歩く”を価値に変える。新規ヘルスケアアプリのコアデザイナー募集！】
D2C事業部 ヘルスケアグループでは、ウォーキングを日常の価値へ転換する新規プロダクトを本格立ち上げ中です。単なる歩数計ではなく、世界観と体験設計で“続けたくなる”行動変容を生むアプリです。コアメンバーとして、アプリUX／UIからLP・バナー・Web実装、ブランディング、品質管理までを一気通貫でリードいただきます。計測データに基づく高速PDCAやA／Bテスト、KPIに直結する「売れる・続けられる体験」をデザインとコードで実装し、事業グロースを牽引するポジションです。将来的なデザイン組織の立ち上げやリーダー／アートディレクターへのキャリアパスも用意。新規事業のゼロ→イチを経験できます。

【役割とミッション】
新規プロダクトのブランド体験を、上流から一気通貫で形にし、継続率・売上・ユーザー満足の三軸で成果を出す中心役をお任せします。アプリのUX／UI設計を起点に、LP・Webサイト・広告バナー・CRM導線・管理画面UI、さらにブランドの世界観（トーン＆マナー／ビジュアル言語）までを横断し、設計→デザイン→実装→グロース改善を推進。「続けたくなる」体験づくりに徹底的に向き合い、日々のアクティビティが小さな達成やご褒美につながる循環をデザインします。
「デザイナーだからここまで」ではなく、数値（継続率、アクティブ率、CVR、LTV）とユーザー理解に正面から向き合い、売れる・続く・語られるクリエイティブを自らつくり切るポジションです。コアメンバーとして、意思決定の速さと裁量の大きさを享受しながら、事業成長とデザイン組織の基盤づくりもリードしていただきます。

【配属先について】
“歩くことを日常の価値に変える”をビジョンに、ウォーキングアプリを軸とした新規ヘルスケア事業をゼロイチから立ち上げている自社プロダクトグループ。アプリUX／UIやLP／バナーから、サービス管理画面のUI・UX、ブランドコミュニケーション、品質管理まで一気通貫で担当。デザイナーの枠にとらわれず、要件整理やスケジュール管理、外部折衝などのディレクションにも踏み込み、数値検証を起点に高速でPDCAを回す環境です。将来的なデザイン組織の立ち上げや制作フロー整備にも携われるため、プロダクトの世界観づくりから実装・改善までをリードしながら、事業成長に直結する“売れる／使われる”デザインを実装まで推進できます。リーダー／アートディレクターへのキャリアパスも用意され、インハウスならではの裁量とスピードで、ヘルスケア×デザインでご自身の市場価値を一段引き上げたい方に最適な組織です。

【具体的な業務内容】
・LP／キャンペーンページ／広告バナー制作
・KPIに基づく数値検証／クリエイティブ改善（A／Bテスト／CVR／継続率／CTRなど）
・UX／UIデザイン設計（管理画面、アプリ等）
・Webコーディング（HTML／CSS／JS）
・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善
・要件整理～ワイヤー～UIデザインまでの一連の設計推進
・ブランドコミュニケーション設計
・外部パートナー／制作会社との折衝
・デザインチーム体制強化に向けた制作フロー／コンポーネント運用整備

【ポジションの魅力】
▼企画～実装～改善まで、医療・健康領域を一気通貫でリード
アプリのUX／UIからLP・広告バナー、管理画面やBIツールの設計、パッケージ・同梱物まで、インハウスならではの広い守備範囲を担当。マーケター・商品開発と近い距離で、ユーザー課題のヒアリング、要件整理、ワイヤー、デザイン、コーディング、数値検証までを素早く回し、成果をダイレクトに実感できます。ヘルスケア特有の継続率・習慣化といった指標に向き合い、デザインが事業成長に与えるインパクトを体感できる環境です。

▼「売れるデザイン」を数字で磨く環境
デザインの枠にとどまらず、計測ツールによる数値検証、KPI達成に向けた仮説立案、A／Bテスト設計、CRM／コンテンツ改善まで踏み込めます。LPやアプリUIの改善を通じて、CVR・継続率・LTVを伸ばす再現性あるクリエイティブ思考を獲得。ヘルスケア文脈での「安心・信頼・わかりやすさ」を両立した商業デザイン力を高密度で鍛えられます。

▼強固な基盤×スピードで新規アプリの立ち上げを牽引
プライム上場の安定基盤とベンチャー的な意思決定スピードを兼ね備え、Eコマース／ヘルスケアなど成長領域に挑戦可能。新規アプリの立ち上げコアメンバーとして、“ゼロ→イチ”から世界観設計やIP表現に関わり、将来的にはデザイン組織の立ち上げにも挑戦できます。ディレクション×デザイン×コーディングのマルチスキルを一気に伸ばしたい方に最適です。

【クライアントPC】
▼クライアントPC
・macbook airもしくはWindowsから選択
・24インチ外部ディスプレイ

▼マークアップ
・html5 ※必須
・css3 ※必須
・scss
・javascript
・jQuery 

▼デザインツール
・photoshop CC
・illustlator CC
・premiere pro CC
・after effects CC
・XD CC
・figma

▼開発ツール
・Github
・Source tree
・VScode ※希望により
・sublime Text ※希望により
・atom ※希望により

▼AIツール
ChatGPT、Claude Code、Gemini

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【募集背景】
ミイダスは、「information（情報）ではなくcan（可能性）を提供し、人と組織の好循環をつくる」ことをミッションに、採用・タレントマネジメント領域のSaaSプロダクトを展開しています。
マルチプロダクト化が進む中で、全体を横断した“わかりやすく直感的な体験設計”がこれまで以上に重要になっています。
複雑なHR領域の情報を誰でも迷わず扱えるように整理し、ミイダスが目指す世界観と価値を、プロダクト体験そのものを通して伝えていく新しいUX組織を立ち上げます。
本ポジションでは、プロダクト全体のUX整備を担い、横断的な情報設計・UIテキスト設計・体験改善をリードできるUXデザイナーを募集します。

【ミッション】
・ミイダスが提供する複数プロダクトを横断し、「誰でも理解できる・迷わない体験」を実現する
・ラベル／ナビゲーション／エラー文言などUIテキストを含めた体験全体の情報設計を統一
・エンジニア・PM・デザイナー・マーケなど各部署と連携し、ミッションドリブンなプロダクト開発を前進させる
・SaaS×HR領域の複雑な概念を、ユーザーにとって直感的な形に翻訳し、体験に落とし込む

【主な業務内容】
・プロダクト全体の情報設計（IA）
・UIテキストの企画・改善（名称、ラベル、エラー、マイクロコピー など）
・新機能のUX設計、ネーミング・構造設計
・プロダクト横断の用語統一、UXガイドライン整備
・PM・開発・デザインとの協働による体験改善の推進
・ユーザー課題に基づく改善提案（定量／定性データに基づく分析）

【本ポジションで得られるスキル／経験】
・複数プロダクト、複数複数機能を横断したUX設計の経験
・AI活用という新しい技術を活用した施策をリードする経験

【チーム構成】
▼本ポジションの所属予定のチームは以下となっております。
・プロダクト企画2名
・データサイエンティスト1名
・エンジニア6名
・デザイナー兼務1名

【勤務地】
本社 or フルリモート

自社で開発・運用している採用管理システムに関するデザイン業務をご担当いただきます。

採用管理システムを導入している企業（クライアント）は、
飲食／家具／アパレル／物流／家電など様々なジャンルのため、幅広い業界のデザイン業務が発生します。

具体的な業務としては、
・採用サイトの新規立ち上げおよび既存サイトの改修に伴うデザイン制作業務
・お客様の採用課題に合わせてWebディレクターが設計したワイヤーフレームを元に、
　採用ターゲットやブランドイメージ、ユーザビリティやユニバーサルデザインに配慮したデザインを制作
・制作物の品質チェック
・その他サイト制作に関する付随業務

現状同じチームにデザイナー2名おりますが、
既存案件の改修を中心にご対応いただいておりますので、
新規案件のデザインをご担当いただける方を募集しております。
そのため、0からのデザインのご経験が求められる環境です。

社内での業務がメインとなりますので、外部での打ち合わせはほとんど発生しません。

制作の流れにつきましては、複数案件を同時に進めていくため、
スピード感を意識して進めている環境です。

企業様事業内容
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業

【職務内容】
リニューアルした自社ECサイトの企画、運営におけるデザイナー業務全般をリードしていただきます。
100万DLを超えるスマートフォンアプリの運営チームと連携しつつ、オムニチャネルのデザイン業務に携わることができるポジションです。

【職務詳細】
・ECサイトのUI設計、改善業務
・各種LP、クリエイティブのデザイン
・ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの実施など、体験設計に関連する業務　等

【使用ツール】
・PC：希望のPCを貸与
・デザイン：Adobe Creative Cloud、Figma、InVision

【募集背景】
総合ディスカウントチェーンストアを運営する小売企業様です。
中期経営計画に掲げる目標達成に向けて、オムニチャネルプロジェクトの推進を目的とした募集となります
0→1フェーズから構築・運用できるこのプロジェクトに一緒に挑戦されたい方大歓迎！

【配属先の特徴】
社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
企画、エンジニア、デザイナーが同列に専門性を持った、風通しの良い、意見の出しやすい環境です。

業務内容：
・スプレッドシートを使用したDir(30名分)の売上集計
・SAPから抽出した複数の売上データをXLOOKUPとピボットテーブルを利用して集約→グラフ作成
・楽楽精算を使用した売上計上
・楽楽精算を使用した経費精算承認
・完成したCM映像データをクラウド(google drive)へアップデート
・完成したCMを管理するスプレッドシートの更新
・pdfデータからスプレッドシートへの情報転記作業 ※スケジュールを遺漏なく転記する業務です
・発注書起票(Word)
・請求書発行依頼(teams)
・新規受注登録(SAP)
・新規取引申請(SAP)
・得意先登録申請(SAP)
・与信限度額変更申請(SAP)
・申請書類の承認依頼(SAP)

大手通信企業の案件にて、Web紙両方のデザイン業務に携わっていただきます。
■業務内容
・キャンペーンLPやバナー、印刷媒体のデザイン制作
　┗テンプレートを用いた量産もあり
　┗ゼロからの新規作成もあり

■募集背景
・メンバーの産休、体制の拡大に伴う要員募集

■チーム体制
PM1名、ディレクター3名、デザイナー3名（120h）、コーダー1名+TCK（120h）※8〜11月までの平均値
戦略チーム：1.1人月（コンサルタント2名　※外部委託）
制作チーム：4.5人月（PM1人月、ディレクター2人月、デザイン・コーダー1人月、アナリスト0.3人月、集計・分析0.2人月）

■稼働形態
フルリモート

【仕事概要】
Pocochaは日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心としたライブストリーミング事業を提供しているDeNA社のサービスです。
ライブ配信を通して家族や親友のように心がつながり、誰もが自分らしくいられるコミュニティづくりをチームと一緒に、戦略的かつ経験豊富なビジュアルデザイン力やチームマネージメント力によって推進してくれるマネージャーを募集しています。
本ポジションは、チームとともに、アプリ内イベントや各種リアルイベントなど全てのビジュアルデザイン領域を担当し、Pocochaがユーザーに届けるビジュアルメッセージや世界観をデザインし、一貫したクオリティでアウトプットする役割を担いつつ、自身のデザイン力も活かしていただけるプレイングマネージャーポジションです。
社内の多様なステークホルダーと連携し、ユーザーへのコミュニケーション戦略の一環として、デザインコンセプト立案からデザイン制作までを担当します。社内チーム（ベンダーや派遣社員含む）マネージメントや社外ベンダーマネージメントと通じて、プロジェクト全体のリソース管理、スケジュール管理、クオリティ管理（アートディレクション）などをリーダーとして包括的に担っていただきます。

【業務内容】
▼Pocochaの様々なビジュアルデザインに関する施策のマネージメント
    ・デザイン立案からアートディレクション、クリエイティブディレクションを経てのデザイン成果物リリースまで全てを含むプロセスのオーナーシップ
    ・社内チームメンバーのマネージメント・社外ベンダーのマネージメント
    ・ベンダーや派遣社員も含めたアウトプットのクオリティマネージメント
    ・多様な社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび連携によるデザイン精度向上
    ・必要に応じたデザイン制作業務    
   ※具体的な制作領域の例※    
    - オンライン：キャンペーンウェブサイト、アプリ内イベントランディングページ、アプリ内バナーやアセット（称号、プロフィール画像）など
    - オフライン：メッセージカードなどのペーパーツール、ノベルティ、リアルイベントの空間装飾など

▼デザインプロセス、ワークフロー、フレームワークの定義
    ・サービスに貢献する効率的なデザインプロセス、ワークフロー、フレームワークを確立し、導入を推進する
    ・AIツールなどを積極的に検証し、デザインプロセスに活用する

▼チームマネジメント
    ・パフォーマンス評価、1on1ミーティングなどを通してビジュアルデザインチームメンバーの成長と進化を、コーチングを通じて促し、メンバーのスキルアップの機会を創出する

【募集背景】
自社のサービスサイト、プロダクトデザインを通してプロダクトを日々アップデートし、お客様へ新しい価値体験の提供を行います。プロダクトチームの一員として主体的にお客様へより良いプロダクトの提供に貢献することが期待されます。

【業務内容】
・WebサイトのUI／UXデザイン
・モバイルアプリ（iOS、Android）のUI／UXデザイン
・サービスの改善や更新に関するUI／UXデザイン

※当社では現在オフィス勤務を推奨しております。

【仕事概要】
NOT A HOTELの主要なブランドサイトや販売サイト、子会社各社のWebサイトの開発・ディレクションに携わっていただきます。これらの制作には、マーケティング、建築、採用など多くのチームが関わっており、ソフトウェアチームもその中核を担っています。
2024年には、新規プレース／ハウスの販売サイト、先行告知サイト、海外向け英語サイト、採用サイトのリニューアルなど、100ページを超えるLP・Webページを制作してきました。2025年には、「NOT A GARAGE」や「JAPA VALLEY」など、さらに魅力的な新規サービスの展開を発信しています
これらの取り組みにおいては、デザインシステムやAI・ノーコードツールを活用しながら、いかにスピーディーに、かつ高品質なWebサイトを継続的に制作・改善していけるかが重要なチャレンジです。
そのため、Webフロントエンドの技術力に加え、Figmaを用いた設計ディレクションや、進行管理スキル、SEOやアクセス解析への理解など、幅広い視点でプロジェクトを前進させていける方を求めています。
NOT A HOTELのブランド体験をより多くの人に届け、拡張していくために。制作プロセスや開発体制の改善に主体的に取り組んでいただける仲間を募集しています。

▼主な業務内容
・自社およびグループ会社のブランド・販売サイトの設計、開発、運用
・Figmaとデザインシステムを活用したUI設計およびデザインディレクション
・多職種（建築、マーケティング、経営など）と連携したプロジェクト推進

【勤務地】
※フルリモート

▼オフィス
都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。
また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。

【業務内容】
・自社SaaSのUIデザイン（要件整理・情報設計・画面設計）
・プロダクトマネージャー・エンジニアとの仕様策定
・ユーザーリサーチ（インタビュー、ログ分析、課題探索）
・既存画面の改善、ユーザビリティ向上のための継続的なデザイン
・デザインシステムの整備・拡張（コンポーネント、Figmaライブラリ、ガイドラインなど）
・プロダクト横断でのUI/UX標準化や共通ルールの構築
・DesignOps領域の推進（ワークフロー整備、Figma運用、品質管理）
・必要に応じたビジュアルデザイン（バナー、LP、資料、ノベルティ等）
・エンジニアと協働しやすい形でのデザイン提供や実装フォロー

【チーム体制】
・UI/UXデザイナー9名のチーム構成（新卒〜中堅レベルが中心）
・各メンバーがスクラムに参加し、ビジネス/開発と密に連携しています！
・デザインシステムによる標準化・再利用を積極推進

ゆくゆくはマネジメントへのチャレンジや、より広い横断改善のリードなど、個々の志向に応じて役割を拡大できます。

【業務内容】
大手の企業案件にて、デザイン業務をお任せいたします！

具体的には…
・ラフ案作成
・サイト全体のデザイン
・UIデザイン
・ABテスト
・LPページ
・メルマガ作成
・キャンペーンページ
・バナー　等

※担当クライアント：大手求人広告・人材会社

【募集背景】
メンバーの離職に伴う後任要員募集

【チーム体制】
1媒体につき、ディレクター2名、デザイナー2名、クライアント数名ほど

【稼働形態】
フルリモート　※年に数回ご出社いただく可能性がございます。

【業務内容】
大手の企業案件にて、デザイン業務をお任せいたします！

具体的には…
・ラフ案作成
・サイト全体のデザイン
・UIデザイン
・ABテスト
・LPページ
・メルマガ作成
・キャンペーンページ
・バナー　等

※担当クライアント：大手求人広告・人材会社

【募集背景】
メンバーの離職に伴う後任要員募集

【チーム体制】
1媒体につき、ディレクター2名、デザイナー2名、クライアント数名ほど

【稼働形態】
フルリモート　※年に数回ご出社いただく可能性がございます。

【仕事概要】
「BitStar AI Page」は、AIを活用したWebサイト自動生成・運用支援プラットフォームです。 
現在、OEM（ホワイトラベル）展開および代理店ネットワークの拡大に伴い、サービスの魅力を顧客やパートナー企業へ正しく、魅力的に届けるためのクリエイティブ制作が急増しています。 
本ポジションでは、サービスサイトやLPなどのWebデザインから、営業資料・展示会ツールなどのグラフィックデザインまで幅広く担当し、マーケティング・セールスチームと連携して事業拡大を後押ししていただきます。

【お任せしたい内容】
デジタルコンテンツを横断して制作を行います。

▼Webデザイン
・サービスサイト、コーポレートサイト、ランディングページ（LP）のデザイン・改修
・キャンペーンページの制作

▼コミュニケーション・グラフィックデザイン
・営業資料（セールスデッキ）、ホワイトペーパーの図解・デザインブラッシュアップ
・Web広告バナーの制作
・展示会やイベントで使用するパネル、チラシ、ブース装飾のデザイン

▼その他
ブランドガイドラインに沿ったトンマナ管理

【本ポジションの役割】
デザインの力で、プロダクトを成長させる。

あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。

ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、ユーザー体験を再定義し、事業の成長を加速させる。それが、私たちのデザイナーです。

リーディングマークは今、急成長のフェーズにいます。

この4年で売上・従業員数が共に5倍、累計36億円の資金調達を完了。累計160万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなりました。

ミキワメ適性検査、ウェルビーイングサーベイ、ミキワメマネジメント、ミキワメ就活、複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、あなたは働く人々のウェルビーイングと、企業の持続的成長を実現します。

あなたが本気で創るデザインが、日本中の「働く」を変える

その覚悟を持てる方を、私たちは求めています。

【本ポジションのミッション】
デザインの力で、プロダクトを成長させる。
そして、HR Techの「当たり前」を、変える。

私たちは、ミキワメ適性検査・ウェルビーイングサーベイ・ミキワメマネジメント・ミキワメ就活といったプロダクト・事業を通じて、「人と組織」の可能性を最大化します。デザイナーとして、あなたの創造性と専門性を武器に、ユーザー体験を再定義し、プロダクトを成長させ、市場に新しい価値を創造する。

それが、このポジションのミッションです。

【募集背景】
▼『デザインの力で、HR Techの「当たり前」を変える』
この4年で、リーディングマークは売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げました。累計36億円の資金調達を完了し、ミキワメブランドは累計160万人が受検、5,000社以上に導入される、日本を代表するHR Techプラットフォームへと成長しています。

そして今、私たちは次なるステージを見据えています。

なぜ今、本気でプロダクトを伸ばすデザイナーが必要なのか

私たちが向き合おうとしているのは、 プロダクト体験そのものの変革 です。

▼事業拡大：複数の事業が急成長し、デザインの重要性が増す
ミキワメ適性検査、ウェルビーイングサーベイ、ミキワメマネジメント、ミキワメ就活、複数の事業が急成長し、5,000社以上に導入されています。事業が拡大するほど、デザインの力がプロダクトの成長を左右します。あなたのデザインが、事業を加速させます。

▼プロダクトの増加：新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々
新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々と進行しています。企画段階からデザインで参画し、ユーザー体験を創り上げる。0→1を経験してきたあなただからこそ、新たなプロダクトを成功に導けます。

▼デザインチームの強化：10名弱体制をさらに強化
デザインチーム10名弱体制をさらに強化し、各プロダクトのデザイン品質を最大化します。少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。あなたのデザインが、プロダクトの顔になります。

HR Techという領域は、まだまだデザインの力が十分に発揮されていない市場です。「使いやすいだけ」で満足しない。「使っていて心地よい」「使うことで組織が変わる」そこまで追求できるデザイナーが、この市場には必要です。

この変革の最前線で、あなたにしかできない仕事があります。

デザインの力で、プロダクトを成長させ、HR Techの「当たり前」を変える。あなたが本気で創るデザインが、日本企業の未来と、そこで働く何千人もの人々の体験を変えていく。

そんな壮大で、手応えのある挑戦が、ここにあります。

【業務内容】
▼概要
自社開発プロダクトである「ミキワメ」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。

ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセプトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。

【具体的には】
▼Webサイト・LPのデザイン
各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「このLPで本当にCVRが上がるのか?」その問いに、デザインで答えを出します。

▼オンラインイベントのデザイン
ミキワメ就活が手がけるオンラインイベント（YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント）のビジュアルデザイン。学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか？」その問いに、本気で向き合います。

▼バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン
イベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデザインを追求します。

▼プロダクトのUIデザイン
自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか?」その問いに、データとデザインで答えを出します。

▼デザインシステムの構築・運用
プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の生産性を上げます。

▼デザインレビュー・フィードバック
チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みんなで勝つ」ために。

【仕事の進め方】
ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能やサービスを構築することに、企画から参加していくことになります。自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。

【使用ツール】
・デザインツール：Adobe製品全般、Figma
・その他：Notion、Slack、GitHub、Google Workspace、JIRA

【ポジションの魅力】
▼企画段階から参画できる：デザインで事業を創る実感
「この色で」「このレイアウトで」と指示されるのではなく、「何を創るべきか」から一緒に考えます。ビジネスメンバーと対等に議論し、デザインコンセプトから全てをお任せします。あなたのデザインが、事業の成長を左右する。プロダクトが伸びるか伸びないか、あなたのデザイン次第、そんな責任と誇りを持てる環境です。

▼プロダクトを伸ばす、その実感：デザインが事業成長に直結する
あなたのデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事業が成長する。その因果関係を、リアルタイムで実感できます。「自分のデザインがプロダクトを伸ばした」その手応えを、日々味わえる環境です。

▼最速のフィードバックループ：本気のデザインが、すぐに形になる
スタートアップならではのスピード感。あなたが本気で考えたデザインが、すぐにリリースされ、ユーザーの反応を見ることができます。PDCAを高速で回せる環境で、デザイナーとして急成長できます。この速度感が、あなたを圧倒的に成長させます。

▼少数精鋭のチーム：一人ひとりの影響力が、圧倒的に大きい
デザインチーム10名弱という少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。「自分のデザインが、プロダクトの顔になる」「自分のデザインが、会社の未来を創る」そんな責任と誇りを持てる環境です。

【期待する役割】
入社後は、担当プロダクトにおいて複数のデザインプロジェクトを並行してリードし、ユーザーやビジネスの期待を超えるアウトプットを継続的に創出していただきます。単なる制作作業にとどまらず、企画段階から参画し、デザインの力で事業成長を本気で牽引する存在になってください。

さらに、自らのデザインプロセスやノウハウを言語化し、チーム全体のデザイン品質向上に貢献することを期待しています。将来的には、デザインチームのマネジメントに進む道も、スペシャリストとして極めていく道も、あなた次第で選択できます。

【キャリアイメージ】
▼半年後
担当プロダクトのデザインを単独で完遂。自ら提案したデザインコンセプトがプロダクトに実装され、CVR向上やユーザー満足度向上など、具体的な成果を創出。チーム内でも「この領域なら○○さん」と頼られる存在へ。

▼1年後
複数のプロダクトを横断してデザインをリード。後輩デザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質向上に貢献。新規プロダクト立ち上げのデザインリードを任され、事業成長の最前線で活躍。

▼2～3年後
デザインチームのマネージャーとして、チーム全体をリードし、デザイン組織を創る道へ。または、スペシャリストとして特定領域（UIデザイン、ブランドデザインなど）を極め、社内外から認められる存在へ。あなたの選択が、あなたのキャリアを創る。

リーディングマークでは、デザイナーとしての多様な成長の道があります。「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして極めたい」そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。

【取引先企業一覧】
各業界を代表するエンタープライズ企業に導入いただいています。
総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など、日本を動かすトップクラス企業群があなたの顧客です。
（具体的な企業名は選考プロセスでお伝えします）

【一緒に働くメンバーについて】
▼取締役 執行役員CPO
筑波大学理工学群社会工学類卒業後、2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。ミキワメ就活の基盤作りに従事した後、2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメ適性検査を立ち上げ。2022年7月より取締役に就任。

「会社のミッションに共感できたからこそ、約10年間、楽しく、自分なりに頑張って働き続けられている」──そう語るCPOは、「強みを活かす」ことを大切にし、みんなが各々の強みを発揮して、やりがいを持って働きながら成果が最大化できる組織を創ることを目指しています。

※転勤無し
※リモート勤務について：リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

【業務概要】
自社サイト運用における、Webデザイン兼コーディング業務をお任せいたします。

【所属グループ】
Web集客グループ

【チーム体制】
部署責任者、Webディレクター、Webデザイナー、メルマガ担当者の方々が同じ部署に在籍しております。

【業務詳細】
（制作に携わるページ）
・キャンペーンページ
・ゴルフ場予約ページ等

（業務の流れ）
ディレクターから指示を受ける→制作→ディレクターからフィードバック→修正　といった流れで進みます。

・Webサイト内のバナー、LP等のデザイン制作
・HTML、CSSを利用したコーディング
　（CMSはなく、1からコーディングをします）
・メールマガジンの制作
・Webページと関連したポスター、チラシ等の制作
※紙媒体の経験がなくても、興味がある方であれば丁寧に教えます。

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のンないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作全般
・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお任せいたします！

【業務内容】
具体的には……
・LPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイトの全体デザイン業務
・運用・コーディング業務
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
Illustrator
Photoshop
Adobe XD（未経験でもご紹介可能です！周りの人に教えてもらいながら学べます！）

【リモート状況】
週3リモート・週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

【業務内容】
・バナー広告のデザイナーとして、大手人材会社の広告デザインをご担当いただきます。
※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。

営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。)

【就業環境】
フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能で、週3日希望や週5日時短勤務なども問題ございません。
※想定給与は週5日勤務想定の給与になります。

【業務内容】
・バナー広告のデザイナーとして、大手人材会社の広告デザインをご担当いただきます。
※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。

営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。)

【就業環境】
フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能で、週3日希望や週5日時短勤務なども問題ございません。
※想定給与は週5日勤務想定の給与になります。

【募集背景】
主軸事業であるママリはコミュニティアプリやWebメディアを通じて、ママの3人に1人（※）という多くのユーザーに利用いただき、2024年1月にはサービス開始から10周年を迎えました。
これまで大切にしてきた顧客起点のスタンスは変えない一方で、ママリが誕生した当時と社会や家族の在り方は変化しているため、ママリも次の10年を見据え、進化していきたいと考えています。
そのためには、これまで積み上げてきたプロダクトの機能や体験を改めて見つめ直すことが必要だと感じており、これまでのママリにとらわれない新しい力を求めています。
そこで、今回サービス全体をリビルドするフェーズを牽引し、ユーザーの拡大とユーザーへの提供価値を最大化してくれるUI／UXデザイナーを募集します。

※「ママリ」で2023年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

主に下記の業務をお願いしたいと考えています。

【お任せしたいこと】
・ママリアプリを中心としたUI／UXデザイン業務
・ユーザーインタビューなどの定性調査の設計・実施
・キャンペーンページなどのLPデザインやバナー作成
・PMやエンジニアと協業する形での、プロダクト仕様の要求や要件の定義
・プロダクト責任者と伴走する形での、中長期のプロダクト戦略の具現化と推進

【コネヒトのデザイナーとして大事にしたいスタンス】
・ママリの顧客価値と事業価値を最大化させること
・業務の優先順位付けをするために目的・背景を理解して動くこと
・開発を担っているメンバーを中心に「ONE TEAM」となって目標へコミットすること

【使用ツール】
・デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop
・コミュニケーションツール：Slack、Notion、Google Meet

【勤務地】
本社 及び 自宅

TV局に関連するWebサイトのデザイン制作をディレクターの下でお願いします。
ディレクターやクライアントとの打合せ～構成を元に、デザインとコーディングをしていただきます。


＜業務内容＞
・Webサイトのデザイン・コーディング
・サイト運用に伴う画像制作や更新作業

PC環境：WIN、Photoshop・Illustrator・Dreamweaver

主に、某大手企業のデザイン制作物のサポートデザインを担当いただきます。
 その他の案件においてもサポートいただく可能性もございます。

業務内容：
・Illustrator、Photoshopを使ったグラフィックデザインやwebデザインのレイアウト作業
・Photoshopを使ったカンプ用の画像合成
・その他デザインに関わる業務諸々

クライアントが多岐に渡るので、状況に応じて色々作業してもらうことを想定

【採用情報】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。
人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。

【募集背景】
サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発（エンジニア）組織と密に連携し、UI／UXデザインをリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。
募集しているポジションは、プロダクトデザイングループのUI／UXデザイナーです。
顧客理解に基づいた質の高いアウトプットを通して、プロダクトの価値向上に貢献いただける仲間を募集します。

【携わるサービス概要】
・セーフィー及び代理店が利用するデバイス管理ツール
・エンタープライズ向けアプリケーション
　- Safie Manager
　- Safie Entrance2
・人物・物体検知などAIを活用したアプリケーション／プラットフォーム事業
※映像データを活用し、顧客と開発者が（1）「データ利用を簡単に」（2）「AI生成・再学習を簡単に」（3）「ビジネスを簡単に〜」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。
・防犯課題を抱える業界の業務課題を解決するアプリケーション
　- Safie Security Alert
　- セキュリティ事業として新たなアプリケーション開発も行います。

不確実性の高いフェーズから関わることが多いため、PdM、エンジニアと密に連携し、顧客理解に基づいた質の高いアウトプット、高いコミュニケーション能力、論理的な情報整理能力が求められます。

【業務内容】
▼リサーチ、UX設計
・顧客理解のためのリサーチ活動（リサーチャーとの協働）
・リサーチ結果または戦略に基づいた機能要件整理（エンジニアとの協働）、インタラクション設計

▼UIデザイン
・デザインシステム（Figma）を用いた画面設計、画面デザイン
・ユーザーテストなどを用いたユーザビリティ評価と改善
・デザインルールの整備やガイドラインの作成

プロダクトの戦略とそのフェーズによって業務内容は変動しますが、PdM・エンジニアと近い距離で意思決定に関わり、要求事項を機能要件に落とし込む過程をリードしながら、プロダクト体験を設計・具現化する役割です。

【特徴・魅力】
▼裁量の大きさ
ユーザー体験（UX）の設計者として、「見た目」の調整に留まらず、サービスの根幹となる課題解決のプロセス全体をデザインする裁量があります。

▼HCDに基づいた専門性の深化
・デザインセンターでは、人間中心設計（HCD）のプロセスに基づいたUXデザインを推進しています。
・HCDの専門家と共に、適切な顧客理解の仕組みから、デザインや設計の客観的評価の技術まで、実務を通して体系的に学ぶことができます。

▼成長を促す環境
デザインのフィードバック文化が根付いています。
toC／toBやモバイル／Webなど、異なるバックグラウンドを持ったメンバーが所属しているため、多様な経験と視点に基づいたスキル・ナレッジを吸収し、多角的にデザインを磨き上げられる環境です。

【配属先部署】
▼デザインセンターについて
代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。
デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。
また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。

▼所属グループ
・プロダクトデザイングループ
・セールスデザイングループ
・コーポレートデザイングループ
・デザインOpsグループ

▼セーフィー・デザインnote
セーフィーに所属するデザイン職種のメンバーが共同運営しているマガジンです。プロダクトのデザインプロセスや、デザイン組織の取り組みについて発信しています。

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理
・ユーザ管理
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ
　- タイムラプス動画作成
　- ユーザ設定
・Safieクラウドカメラシリーズ
　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

【勤務地】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【求人カテゴリー】
エンジニア・マーケティング系

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
マネジメント職を目指すことや、エントリー制度を利用した部門異動・事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。

【仕事内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。
現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。

▼具体的には
・社内外メンバー（ディレクター・エンジニア・ベンダー）と連携したUIUXの改善推進
※完全内製ではなく、外部ベンダーや協力会社様と連携をとりつつ進行
・アプリのアクティブ数、応募数を伸ばすための施策考案、実行
・アプリの追加機能企画や実装（ベンダー連携）

▼配属部署
会員マーケティングファンクション

【本ポジションの魅力】
・事業会社の自社プロダクトに携わり、ユーザー視点を大事にしながらの施策進行が可能です。
・立ち上げフェーズのため、裁量をもちながら新しいアイデアを盛り込んでいくことが可能です。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

今年5月にリリースしたサービスの案件増加に伴い、デザインから実装までを一貫してご担当いただけるデザイナーを募集します。
これまでノーコードでアプリ開発ができるプラットフォームが主力サービスでしたが、ノーコード × AI ×  ヘッドレスCMSで多様なWebサイトを構築できるプラットフォームをリリースいたしました。
現状は別チームのアプリデザインチームが兼業してWebサイトのデザインも対応している状況です。

〈業務内容〉
・Webサイトのデザイン制作（Figma使用）
※現状、AIによるデザイン生成ではなく、案件ごとにFigmaで1からデザインを作成しております。
・サービスの管理画面を使用したWebサイト実装
※ノーコードツールですが、デザインの再現性担保のためHTML/CSSの基礎知識が必要です。
・ディレクターとの連携によるクライアントとの要望のすり合わせ
・サービスの使い方に関する資料作成、サポートページ作成などのアシスタント業務

〈制作物〉
サービス/ブランドサイト、コーポレートサイト、LP、採用サイト、メディアサイト、ポータルサイトなど

〈クライアント業種〉
クライアント業種は絞っておらず、幅広い業種の制作物に携わっております。
（例：飲食、アパレル、製造、食品、旅行など）

〈将来的にお願いしたい業務〉
・弊社アプリ事業と連携したWebサイトの制作（アプリ側の仕様を理解し、連携を考慮したデザイン・実装）
・その他、WebX以外の新規事業におけるデザイン業務

今年5月にリリースしたサービスの案件増加に伴い、デザインから実装までを一貫してご担当いただけるデザイナーを募集します。
これまでノーコードでアプリ開発ができるプラットフォームが主力サービスでしたが、ノーコード × AI × ヘッドレスCMSで多様なWebサイトを構築できるプラットフォームをリリースいたしました。
現状は別チームのアプリデザインチームが兼業してWebサイトのデザインも対応している状況です。

〈業務内容〉
・Webサイトのデザイン制作（Figma使用）
※現状、AIによるデザイン生成ではなく、案件ごとにFigmaで1からデザインを作成しております。
・サービスの管理画面を使用したWebサイト実装
※ノーコードツールですが、デザインの再現性担保のためHTML/CSSの基礎知識が必要です。
・ディレクターとの連携によるクライアントとの要望のすり合わせ
・サービスの使い方に関する資料作成、サポートページ作成などのアシスタント業務

〈制作物〉
サービス/ブランドサイト、コーポレートサイト、LP、採用サイト、メディアサイト、ポータルサイトなど

〈クライアント業種〉
クライアント業種は絞っておらず、幅広い業種の制作物に携わっております。
（例：飲食、アパレル、製造、食品、旅行など）

〈将来的にお願いしたい業務〉
・弊社アプリ事業と連携したWebサイトの制作（アプリ側の仕様を理解し、連携を考慮したデザイン・実装）
・その他、WebX以外の新規事業におけるデザイン業務

【業務概要】
大手出版社のグループ会社である同社では、大手出版社のコンテンツに関わる案件をはじめ、幅広くWeb系のプロジェクトを行っています。
こちらのポジションでは、中～大規模のプライム案件や官公庁案件を中心に、Web領域のディレクションをお願いします。

【業務詳細】
・キャンペーンサイトやポータルサイトのディレクション
→社内のデザイナーやコーダー、協力会社への指示出し、スケジュール管理、品質管理、顧客打合せ
・WordPressなどCMSを使った開発のディレクション

【業務環境／働き方】
・最大3つのほどのプロジェクトに参加し並行して業務を行います。（例）メインで担当する案件１件、サブで担当する案件２件など
・大規模案件の場合、メインのフロント対応は営業やPMの社員が担当いたしますが、
Web領域に関しての資料作成や打ち合わせでの補足説明をお願いする可能性があります。
・フルリモートのため、チャットや会議ツールを活用した積極的なコミュニケーションとレスポンスをお願いいたします。

【部署・サービスについて】
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。

コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

私たちは、目標を共有できる仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

【業務内容】
デザイナーは、プロトタイプやプロダクトのデザインに対する責任があります。そして私たちの役割には、アイデアを顧客体験やインターフェイスに変換することも含まれます。
UIデザイナーとして、創造的でオープンマインドでそして強力なコミュニケーションスキルを持ち合わせる必要があります。プロダクトの初期段階から世の中に送り届けるまで、プロダクトマネージャーやフロントエンドエンジニアと綿密に協力していきます。即応性と柔軟性を持ち合わせ、オープンな環境のなかで成功に導いてください。

▼基本的な流れ
PDMとのミーティングで今回の改善点などを話し合いその内容を元にデザインを進めていきます。
デザインチーム内でデザインの進捗やレビューを行うことによって完成度をあげつつPDMとのミーティングを経てデザインを完成させます。
その工程の中で、必要ならばユーザーテストを行い結果をチームやPDMと考察しながらデザインの精度を上げていきます。
完成したらエンジニアにもデザインレビューをしてデータを渡します。

大きなプロジェクトでは、ドラフト案をチーム全員がそれぞれ制作してチーム内コンペを行うこともあり、また制作過程で他の部署の方々にレビューを行う場合もあります。日常業務とは別にチーム自体のアクティビティとしても常に改善するための思考・施策を行っています。日頃別々に作業することの多いデザイナー特有の作業環境を考慮して、全員でひとつのアクティビティをやっていく、というのをモットーにしています。（例、ワークショップや知識共有ミーティング）

・問題点やユーザーの行動を理解する
・UIデザインとインタラクションを明示
・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニアと共にワイヤーフレームやデザインを構築していく
・デザインシステムを定義する
・他のデザイナーと連携してUIデザインの一貫性を図る
・プロトタイプを作りユーザーリサーチを実施する

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集要項】
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする『デザイナー』の募集です。

特定の業界だけに縛られることなく、大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わりキービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR/VRのようなデジタルコンテンツまで、チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。

【主な業務内容】
・WebやAR／VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン
・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト）
・AR／VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

大手通信キャリア企業にて、Webページ（キャンペーン等のLP含む）やwebメール、各媒体に掲載するためのバナーなど、デジタルマーケティングにおけるデザイン全般をお任せするポジションです。

【具体的には】
・webページ、メール、バナーなどのデジタルマーケティングに伴う各種デザインの制作
・クライアント側と直接のコミュニケーションをとりながらのデザイン制作
・ディレクター、企画担当の依頼に基づくデザイン制作
・ウェブアクセシビリティを考慮したデザイン制作
・レスポンシブを考慮したワイヤーフレームの制作
・企画担当とディレクターとのUI/UX検討

【在宅頻度】
・基本的にリモートワーク可能ですが、パソコンセットアップ、業務レクチャーのため初回2週間程度出社をしていただきます。
・初回以降は月に1-2回ほど出社いただく可能性があります。

★就業環境のおすすめ情報★
・18名のクリークメンバーも長期安定就業中！
・お仕事スタートから1週間程度オフィスに出社した後は、基本的にリモート勤務となります。
・社風はとても穏やかで落ち着いた雰囲気です。

【募集背景】
私たちコネヒトは、一人ひとりの家族像やライフプランを肯定する社会の実現をめざしている企業です。これまでは、妊活〜出産・育児中の女性をターゲットとしたマルチチャネルブランド「ママリ（匿名QAアプリ／情報サイト／SNS）」を主要事業として推進してきました。
ただ昨今では、あらゆる価値観が見つめ直され、家族のあり方も多様化しています。
この現況のなかで、さまざまな家族像やライフプランの実現を進めていくためには、国や自治体との協働が不可欠である…という思いから、2023年に『国・自治体向けの新規事業開発』を担う、ソーシャルコネクト部を立ち上げました。
省庁・全国の自治体との取組がこの2年間で着実に増加しており、25年度現在では、初年度と比して『売上15倍』を達成するなど、事業が成長フェーズに入っております。

▼直近の一部事例（現段階では未公開の省庁系受託済案件もございます）
・京都府様（若者ライフデザイン推進事業）
・佐賀県様（プレコンセプションケア事業）
・長野県様（男性の育児休業促進事業）

この事業をさらにスケールし、より本質的な事業の磨きこみや新しいアイデアを実現させるために、顧客視点・ユーザー視点の双方でより良いソリューションを作り出し、ともに磨き上げていけるデザイナーを募集します。
ご希望によって、受託案件のデリバリーだけでなく、各ソリューションのコンセプト設計や企画から携わることができます。省庁・自治体ごとの課題解決や目的達成に向けて、提案からデリバリーまで一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】
▼企画・コンセプト設計
提案ソリューションの企画・コンセプト設計、イメージデザイン
※フロントやディレクターと共に、チームで企画を設計していきます

▼受託案件のデザイン業務
・Webデザイン（Webサイト／LP／バナー等）
・グラフィックデザイン（リーフレット、ホワイトペーパー等）
・自社オリジナルプロダクトのデザイン
　- 例：自社独自のワークショップで利用する「ライフデザインカード」、「男性育休取得推進冊子」「家事・育児両立ワークショップ用シート」等
・UI／UXデザイン（自社アプリ「ママリ」のデザイン）※場合に応じて

▼クライアント・アライアンス先・発注先とのコミュニケーション
・クライアントやアライアンス先、発注先との折衝　※基本はフロントやディレクターが対応いたしますが、場合に応じて直接やりとりいただく場合もございます
・経験に応じて、外部デザイナーや制作会社のディレクションをお願いする可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
・国策としてホットな領域※で省庁・自治体と連携し、社会課題の解決に貢献できる事業開発に携わることができます。（※＝こども家庭庁「こども未来戦略」に基づくこども・子育て政策の強化の本格的な実行等のため、2025年度予算に前年度比17.8％増（1.1兆円増）となる7.3兆円を計上されている領域）
・省庁・自治体を含めた多様なステークホルダーを巻き込みながら企画立案から運用まで一貫して携わることで、事業を推進する幅広いスキルと経験が得られます。
・Webサイト・LP・アプリ・リーフレット等、クライアントニーズに応じた様々なアウトプットに携わることができ、幅広いスキルと経験が得られます。
・子育て層向けの課題に対し、ママの3人に1人が利用している（※）「ママリ」のアセットを活用した独自性の高いサービスを提供できます。

（※）「ママリ」で2023年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

【使用ツール】
・アプリ・Webデザイン設計：Figma
・グラフィックデザイン：Illustrator、Photoshop
・コミュニケーションツール：Slack

【勤務地】
本社 及び 自宅

【求人概要】
ALL DIFFERENT株式会社では、新規顧客獲得に直結するWebページ制作を内製化し、マーケティング施策や社内プロジェクトをスピーディに進めています。
外注では難しい迅速な改善や効果検証を可能にするため、社内でデザインから運用までを担う体制を構築しました。
現在は若手メンバー中心のチームですが、さらなる成果最大化に向けて、経験豊富なWebデザイナーを募集します。
あなたの知識・スキルでチームを牽引し、企業成長に直結するデザインを手掛けてみませんか？

【業務内容】
Webディレクターと二人三脚で、新規顧客獲得を目的としたWebページのデザイン制作を担当いただきます。
当社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証→改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。

▼具体的な業務例
・当社Webサイトのサービスページなどのデザイン制作
・サイト設計・要件定義・ページデザインの検討・決定
・効果検証に基づく改善提案
・若手デザイナーの育成・品質管理
※制作環境：Windows

【このポジションの魅力】
・内製化だからこそ、自分が手掛けたデザインの効果をすぐに確認でき、結果に基づく改善提案がダイレクトに反映されます
・デザインが事業成果に直結するため、仕事の価値を実感できます
・デザインに集中できる分業体制
・若手育成を通じて、組織づくりにも貢献できます

【想定キャリア】
▼短期的
Webデザイナーとして、当社サイトの新規・改修デザインを担当し、成果最大化に貢献。
早期に自立し、若手メンバーの育成にも携わっていただきます。

▼中長期的
専門領域で成果を生み出すスペシャリスト職や、部門での成果に貢献するマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。
あなたのキャリアプランに合わせて、幅広い挑戦が可能です。

【勤務地】
初任地：東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

▼事業所
・東京本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F

・関西支社
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F

・中部支社
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

■業務内容
・HTMLやLP、メール、バナー、紙媒体のデザイン
・Webサイト改修に伴うサイトUI改善　等
※担当クライアント：大手自動車メーカーグループの金融会社

■募集背景
メンバーの育児休業取得に伴う後任要員募集

■チーム体制
3名（業務遂行責任者・デザイナー1名、デザイナー2名）

■稼働形態
フルリモート　※年に数回ご出社いただく可能性がございます。

【求人概要】
LINEマンガおよびebookjapanのプロダクトデザインを担当するポジションです。
企画・開発組織との連携はもちろん、NAVER Webtoonグループ各社との協業を通じて、日本国内にとどまらずグローバルな視点での経験とインサイトを得ることができます。
マンガプラットフォームにおける新機能やビジネスモデル開発課題において、設計領域の主導権を持ち、リードしていくことが求められます。
デザイナー自らが新しい機能や改善施策を積極的に提案し、実際のサービスやビジネスに反映・貢献できる環境です。

▼具体的な業務内容
・LINEマンガとebook japanサービス（アプリ・Web）におけるUI／UX構造設計および改善
・企画チームとのグレーゾーンにおけるUX判断および構造的責任の遂行
・コンテンツ消費構造を改善するためのデータに基づいたUI設計
・プロジェクト初期におけるデザイン先行検討および設計リード
・デザインシステムの共通要素の整備および適用

▼直近の実績
・2023年「Google Play ベスト オブ 2023」のベストアプリ＆エンターテイメント部門で大賞
・2025年「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5500万を突破

【現状の課題】
「Aconnect」製造業R&Dのマスト業務を改革するAI Agentが複数組み合わさっているコングロマリット型のAI Agent SaaSです。
現在、プロダクトデザイナーは4名在籍しておりますが、マネージャーが不在であり、プロダクト全体のユーザー体験設計やデザインの側面でリードいただける方が不足しています。またデザインシステムもプロダクトの進化に応じてアップデートできていません。
そのため、デザインの力でプロダクト体験を進化させる方を探し、求め、募集することになりました！

【業務内容】
▼事業戦略やプロダクトビジョンを接続し、プロダクトデザインをリードいただけることを期待しています。
・プロダクトとしてのあるべき姿を探索し、数値に基づいてユーザーの本質的な課題を見抜いて、デザイン側面での施策をリードする
・複数のAI Agentが組み合わさる「Aconnect」において一貫した体験の設計とプロダクト統合の戦略及びリブランディング
・プロダクトのデザインシステムを構築／機能させ、プロダクト体験に接続する
・デザイン組織内外にデザイン文化を醸成、浸透させる

▼具体的な業務内容
・既存プロダクトの改善及び新規AI AgentのUI UX実装
・プロダクトのデザイン全体の戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行
・デザインシステムの構築運用・改善
・PdMやエンジニアなど他部署とのスムーズな連携の仕組み構築

【チーム構成】
Design Unit
プロダクトデザインを担当
プロダクトデザイナー（UI／UX）4名

▼使用ツール
Figma、Miro、Zoom、Teams、Slack、Adobe CC..など
必要に応じて購入を検討します。

【ポジションの魅力】
・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める
・生成AI×SaaSプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる
・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる

【勤務体系】　
・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【勤務地】
▼就業場所
本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可

▼リモートワークについて
・基本的にはフルリモート体制
　‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります。
・本社への出社について
　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。
　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【職務内容】
Webマンガビューワ「GigaViewer」開発チームで、Webサービスデザインを扱う仕事です。
Webマンガサイトのデザインやビューワの機能開発など、UI／UXデザインを中心として、企画、設計、実装などトータルに関わっていただきます。
チームでは各大手出版社と企画段階から直接のやりとりを通した共同開発を行っています。デザイナーの裁量が大きく、企画の初期段階から深く関われるので、プレッシャーはありますが、それ以上に注目される仕事ができます。

・Webサービス（Webマンガサイトの企画制作、ビューワの機能開発）のグラフィックデザイン、情報デザイン
・キービジュアル、ロゴなど、サービスの印象を決定づけるグラフィックのデザイン
・サイト中のアイコンやアイテム、ロゴ、テーマなどのデザイン

【配属部署】
テクノロジーソリューション本部 第2グループ マンガメディアチームに所属いただきます。

【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日のミーティングやちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。
案件の企画段階から参加し、ユーザーやクライアントの抱える課題解決のための提案や要件を満たすデザインを作成しています。
デザイナーは設計段階からディレクターと密に連携し、実装段階でもエンジニアと細かくデザイン調整を行っていきます。デザイン提案や設計の作業環境は主にFigmaで行っており、オンラインで相談しながら設計作業を行っています。
リモートでの作業がメインになりますが、Slackなどでいつでもアイデアを話し合うスタイルを推奨しており、相談や会話が気軽にとれる環境づくりにチームで取り組んでいます。

【デザイナーが大事にしている価値観】
・Webサービスが好きであること、スマートフォンなど新しいデバイスデザインへの興味関心
・自分で考え手を動かしてユーザーに響くWebデザインを制作することへの意欲
・新しいものを生み出すこと、新しい技術スキル向上に研磨できる姿勢
・人とのコミュニケーションを通じてより高い成果を追求すること
・未来のWebサービスのあり方を追求し、その発展に共に力を尽くすこと

【勤務地】
京都オフィス（本社）〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
東京オフィス（本店）〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F
日本全国リモート可

【役割・担当業務】
・ECサイト運用・デザイン・バナー作成
・自社WEBサイトの運営・保守作業

【募集要項】
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする『デザイナー』の募集です。

特定の業界だけに縛られることなく、大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わりキービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR／VRのようなデジタルコンテンツまで、チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。

【主な業務内容】
・WebやAR／VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン
・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト）
・AR／VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【仕事内容】
▼概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。
その心臓部であるECサイトの顧客体験（UX）向上をミッションに、サイト全体の体験設計からグロースまでを牽引いただくプロダクトマネージャーを募集します。
世界中にいるYouTube ch総登録者数9700万人以上のファンが、より楽しく、より快適に、そして安心してグッズやコンテンツを手に取れるように。あなたのデザインとディレクションで、ファンの「好き」な気持ちに応え、事業の成長を加速させてください。

【主な業務内容】
▼制作ディレクション
新商品の魅力を最大限に引き出す商品ページの構成企画

▼UI／UX
・ユーザー行動分析（アクセス解析、ヒートマップ等）やABテストを通じた、サイト構造・UI・購入導線の課題発見と改善提案
・国内外のファンに向けた、より直感的でシームレスな購買体験の設計
・CRMを含むユーザーコミュニケーション設計

▼効果測定とレポーティング
・Google Analyticsなどを活用した各種施策の効果測定、アクセス解析、レポーティング
・データに基づいた次なる改善アクションの立案・実行

▼関連部署との連携
商品企画、デザイナー、開発エンジニア、タレントマネジメント、物流部門など、社内外の多様な関係者と密に連携し、新しい売り方や顧客体験を向上させるための企画立案とプロジェクトを推進

▼デザイン品質の管理
・「ホロライブプロダクション」ブランドの世界観をECサイト上で体現するためのトーン＆マナー管理
・デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用支援

【ポジションの魅力】
・世界規模の熱狂を創出する手応え：自分の企画や改善が、世界中のファンの熱量に直接繋がり、その反響をダイレクトに感じることができます。
・エンターテイメントの最前線：タレントの活動と密接に連携し、ライブやイベントといった熱狂の瞬間に合わせたEC体験をゼロから設計できます。
・急成長事業のコアメンバーとして活躍：拡大を続けるコマース事業の中核であるECで大きな裁量を持ちながらサービスの成長に主体的に関わることができます。
・グローバルな挑戦：海外ファンからのアクセスも非常に多いECサイトだからこそ、グローバルスタンダードな視点を持ったサービス開発に挑戦できます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのビジュアル制作業務全般を担当。多彩なフィールドでコンセプトや演出意図を理解し、ビジュアルデザインからディレクションまで幅広く関ります。
また、UXデザインや空間デザイン（世界観創出）に興味があり、課題や市場のニーズを踏まえた上流のクリエイティブに挑戦したい方を歓迎します。

【具体的には】
・プロジェクトの企画・構想段階から参画し、ビジュアルデザインや映像演出のディレクションをリード
・デジタルコンテンツ、リアルタイムCG、空間演出、映像制作など、多岐にわたる領域でのビジュアル表現
・映像・体験コンテンツの演出、企画、ビジュアルデザイン
・体験コンテンツにおけるUIアニメーションやモーションデザイン

【制作実績】
▼「CONCORDIA」
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000平方メートルのビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。

▼MAGICAL SHORES at SILOSO
セントーサ島再開発マスタープラン第一弾としてオープンした、30,000平方メートルのプロムナードでの大規模没入型デジタルアートの制作を担当。

▼「ワントゥーテン 二条城夜会」
世界遺産・元離宮二条城（京都府京都市）にて国内最大級のインタラクティブ・ランドプロジェクションや、京都の名店の食の数々を楽しめる没入型アート体験イベント「ワントゥーテン 二条城夜会」を開催。クリエイティブAIによる約400平方メートルの巨大インタラクティブ･ランドプロジェクションは、来場者の密度や位置、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアートを創り出しました。

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのビジュアル制作業務全般を担当。多彩なフィールドでコンセプトや演出意図を理解し、ビジュアルデザインからディレクションまで幅広く関ります。
また、UXデザインや空間デザイン（世界観創出）に興味があり、課題や市場のニーズを踏まえた上流のクリエイティブに挑戦したい方を歓迎します。

【具体的には】
・プロジェクトの企画・構想段階から参画し、ビジュアルデザインや映像演出のディレクションをリード
・デジタルコンテンツ、リアルタイムCG、空間演出、映像制作など、多岐にわたる領域でのビジュアル表現
・映像・体験コンテンツの演出、企画、ビジュアルデザイン
・体験コンテンツにおけるUIアニメーションやモーションデザイン

【制作実績】
▼「CONCORDIA」
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000平方メートルのビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。

▼MAGICAL SHORES at SILOSO
セントーサ島再開発マスタープラン第一弾としてオープンした、30,000平方メートルのプロムナードでの大規模没入型デジタルアートの制作を担当。

▼「ワントゥーテン 二条城夜会」
世界遺産・元離宮二条城（京都府京都市）にて国内最大級のインタラクティブ・ランドプロジェクションや、京都の名店の食の数々を楽しめる没入型アート体験イベント「ワントゥーテン 二条城夜会」を開催。クリエイティブAIによる約400平方メートルの巨大インタラクティブ･ランドプロジェクションは、来場者の密度や位置、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアートを創り出しました。

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのUI／UXデザインを担当します。
アプリやWebといった従来のUIデザインだけでなく、空間・インタラクション・デバイスなどを掛け合わせた新しい体験デザインにおけるUI／UX表現を担っていただきます。

【具体的には】
・Web・アプリなどの情報設計・ビジュアルデザイン
・空間やインスタレーションなど体験コンテンツにおけるUI表現
・プロジェクトにおけるUI／UXデザイン全般

【制作実績】
▼MY JAPAN RAILWAY
JRグループ6社（JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州）が行った「鉄道開業150年キャンペーン」の一環で、旅をしながら日本全国の駅のデジタル版スタンプを集めることができるWEBアプリ「MY JAPAN RAILWAY」。フロントエンド及びバックエンド開発、UIUXデザインを担当

▼KDDI PLAY!FUTURABLE　＃ジブンで未来を変えるゲーセン
KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて開催した、社会課題を学べる体験型ゲームイベント「PLAY! FUTARABLE　#ジブンで未来を変えるゲーセン」において、XRなどのデジタル技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作を担当

▼リサイクルDISCO in METoA Ginza
東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのUI／UXデザインを担当します。
アプリやWebといった従来のUIデザインだけでなく、空間・インタラクション・デバイスなどを掛け合わせた新しい体験デザインにおけるUI／UX表現を担っていただきます。

【具体的には】
・Web・アプリなどの情報設計・ビジュアルデザイン
・空間やインスタレーションなど体験コンテンツにおけるUI表現
・プロジェクトにおけるUI／UXデザイン全般

【制作実績】
▼MY JAPAN RAILWAY
JRグループ6社（JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州）が行った「鉄道開業150年キャンペーン」の一環で、旅をしながら日本全国の駅のデジタル版スタンプを集めることができるWEBアプリ「MY JAPAN RAILWAY」。フロントエンド及びバックエンド開発、UIUXデザインを担当

▼KDDI PLAY!FUTURABLE　＃ジブンで未来を変えるゲーセン
KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて開催した、社会課題を学べる体験型ゲームイベント「PLAY! FUTARABLE　#ジブンで未来を変えるゲーセン」において、XRなどのデジタル技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作を担当

▼リサイクルDISCO in METoA Ginza
東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【募集背景】
欠員補充

【業務内容】
当社の主力である薬剤師の人材紹介・派遣を行う事業部にて『コーダー』を募集します。
薬学生をターゲットとした集客・ブランディングを行うチームへの配属となり、ミッションは薬学生向け自社イベント（ウェビナー・セミナー）の集客・PRです。薬学生との接点は将来的な集客にも繋がる重要な取り組みとなります。
これまでのご経験を活かし、まずはイベントページのコーディングからスタート。あわせて会社・事業・顧客への理解を進めていきます。
慣れてきたら営業職とともにイベントページとデザインの企画にも参加いただきます。上流から関わることで、より効果的な企画～制作～効果検証としていただくことを期待します。
これまでのコーダーとしての経験をフックに、一気通貫で企画・デザイン・Webディレクションまで挑戦できます。
また、腰を据えてPDCAを回し続けることで、自社サービスを育て貢献していくことができる環境です。

【具体的には…】
▼薬学生向け自社イベント（ウェビナー・セミナー）の集客・PRに関するコーディング・デザイン
・自社メディアの各種コーディング・デザイン（ランディングページや各種バナー等）
・社内メンバーと連携した企画立案～検証
・その他、Web集客に関する業務（GA分析、他者業務サポートなど）
※薬学生向け自社イベントについて今年度は計5回程を実施予定となります。
→企画は営業を含む既存メンバーと共に考えていきます。
→中長期的なキャリアの選択肢は幅広く、ご経験・ご志向に応じデザイナーやWebディレクター、コンテンツ企画等へお進みいただけます。いずれも事業会社ならではの裁量で上流から携わることができますす。

【研修について】
入社後研修はオリエンテーション（2～3日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）、OJT研修（～3ヶ月）を用意しています。
また社内には計50名を超える集客担当がおりますので、事業部を超えて盛んに情報交換が行われている環境です。

【仕事の魅力】
・事業会社の制作・マーケティングに上流から関わることができます。また裁量をもって業務に取り組むことができ、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
・新規提案・企画に前向きです。風通しが良く意見が活発な環境です。
・集客担当を合わせると、50名以上の社員がおります。全員がキャリア採用者となり、バックグラウンドも異なりそれぞれの専門性を持っているため、事業部を超えたコミュニケーションも活発です。
・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。
・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
・医療という社会貢献性の高い分野に特化しています。医療従事者という専門職の転職・就職を支援することは、日本の医療を充実させる・社会課題の解決にへと繋がります。
・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから、Web企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

【仕事の魅力の補足】
▼事業
医療従事者に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること（オンライン含む）を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。制作においては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。企画によっては実際に医療従事者とお会いする機会もあります。
→医療に特化することのメリット：無形商材（有形よりも捉えづらい分ノウハウ・スキルが生きる）・ターゲットの年齢層は幅広い（20代～70代くらいまで）・医療業界について学べる・社会貢献(病院・薬局・ドラッグストアなど身近かつ不可欠な機能に対して貢献できる)

▼サービス
各事業部（薬剤師・医師・看護師・登録販売者）で成長フェーズが異なり、希望があれば将来的にはそのいずれにも関わることができます。（主担当を設ける場合があるため、関わりの濃淡はあり）例えば柱である薬剤師事業は登録者数確保のためのサイト・アプリ・オウンドメディアは一定用意できているのでそこから質を高めていく、継続的に顧客と接点を取るコンテンツやプロセス改善を行っていくのが課題の1つです。一方医師事業はさらに登録者数を増やしていきたい、薬剤師ほどWEBコンテンツが充実していない状況です。また、薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。社内には作業だけを担当している社員はおらず、何かしらの戦略・企画立てに関わっています。上流から関わることで、より視野が広がりご自身のスキルアップにもなることと思います。
→ベースづくりから発展系までフェーズは様々です。やりたいこと・やれることが沢山あり、アイデアをかたちにできるチャンスが多いです。

▼環境
社風を表すキーワードとしては「誠実」「他者貢献」「成長」が挙げられます。社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる環境なので、雰囲気は良いと思っております。(マーケティング部メンバーも柔らかい印象の方達です）マーケティング部は専門職集団なので、一人で作業する瞬間はもちろんありますが、他者とのコミュニケーション・意見交換を重要視しており、その中からより良い回答・より良いアプローチ手法を採っております。他者の専門知識からも刺激をうけ、切磋琢磨できる環境です。会社としても社員を大切にしており、長期的に活躍いただける環境づくりに継続的に取り組んでおります。
→現職がドライな環境で合わない…などあれば弊社の社風は良いかと思います。

【働き方について】
▼有休取得率
75.7%
近年は約75％～80％ほどの消化率となっています。
会社目標の80％以上を安定的にクリアできるよう引き続き推進していきます。

▼人数比
男性：47％　女性：53％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。社員の平均年齢は36歳です。

▼離職率
5.0％（2024年度実績）
厚生労働省調査の離職率（令和5年）は15.4％と比較しても低い数字です。

▼産育休取得率
100％
2024年度に産育休を取得した社員は13名で、男性の育休取得実績も複数あります

▼在宅勤務
週～2日／ノートPC・iPhone支給あり
研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です（頻度は状況により変動する可能性があります）

▼ショートワーキングデー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回取得推奨しています

【配属先】
▼メンバー
薬剤師事業部 営業推進グループ：19名
配属先の集客担当は1名のみとなりますが、同じく薬剤師事業部　集客プロモーショングループ（11名）と連携を測りながら進めて行きます。

▼異動
原則なし

【募集背景】
当社は2025年3月に中期経営計画を策定し、顧客との関係構築をより強固にするため、「全社的なマーケティング機能の強化」を掲げ、本年4月には「マーケティング＆コミュニケーションズ本部」を新設しました。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のマーケティング戦略に基づいて、さまざまな制作物のディレクションや実制作を行う担当者を募集いたします。

【ミッション】
プロダクトが複数あり様々な施策が同時進行するため、プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、外部のリソースも活用しながら制作業務全般をお任せします。

【具体的な職務内容】
▼マーケティング施策に関するクリエイティブ制作
・ホワイトペーパーや営業資料などのデザイン
・デジタル広告・SNS広告用のバナー画像制作
・LPやウェブサイトのデザイン
・イベントや展示会における空間演出や配布ツールのデザイン制作
・サービス紹介・事例動画の制作

▼広報活動におけるデザイン対応
・プレスリリース用の図版・ビジュアル制作
・コーポレートサイトのクリエイティブ更新

【ポジションの魅力】
金融・決済という成長領域をリードする企業グループで、マーケティングや広報チームと連携しながら施策の企画段階から深く入り、クリエイティブをリードできます。その成果は売上やブランドの成長に直結し、自身の仕事が、事業に与える影響をダイレクトに感じられる挑戦しがいのある環境です。将来的にクリエイティブディレクターとしてクリエイティブ全体を牽引するポジションも目指せます。

【勤務地】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

某大手ショッピングモールサイトの案件において、各ショップにおける商品詳細ページに関する制作業務を担当いただきます。

業務はベンチャー企業的なスピード感を伴うため、突発的な納品依頼にも柔軟にご対応いただく場面があります。

【具体的な業務内容】
某大手ショッピングモールサイト内の各ショップにおける商品詳細ページの制作業務
・LP作成
・バナー作成
・キャンペーン施策対応
・特集ページ制作等

ディレクターの指示や支給される素材を用いて、某大手ショッピングモールサイト内のWebやアプリに掲載されるバナー広告やLPの新規制作やリサイズ業務がメインとなります。
サポートしてくれる先輩社員がおり、レギュレーションが決まっているため、安心して業務をスタートできます。

制度として業務ローテーションもあり、ご希望によっては、
クライアントとの企画折衝等の上流工程に携わることができる可能性もございます。

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

30代中心のチームで構成されているため、年齢や経験にとらわれず、柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
変化の多い環境に前向きに対応できる方、正確な作業を心がけながらもスピード感を持って取り組める方に向いている業務です。

ルーティンワークよりも、臨機応変な対応を求められる場面が多いため、積極的に学びながら成長したい方に最適なポジションです。

帳票管理システムデザインをご担当いただけるUI・UXデザイナーを募集します！

【具体的には】
■帳票管理システムのUI・UXデザイン
・帳票画面、一覧画面のUI設計
・帳票テンプレート、出力機能のUX改善

＜出社頻度＞
・フル在宅
※初週はチーム内顔合わせ、在宅用パソコンセットアップの関係で出社していただく可能性があります

管理システムをご担当いただけるUI/UXデザイナーを募集します！

【具体的には】
■帳票管理システムのUI/UXデザイン
実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、
操作内容に合ったデザインをしていただきます。

＜部署体制＞
部署人数：約50名（うちパートナー社員約25名）
男女比：男性：女性＝6：4
主に３つのチームがあり、以下いずれかのチームに所属していただきます。
(1)組込系（複合機などのモニター・パネル等）
(2)業務系（医療系システム等）
(3)その他

管理ID：DCG0008

管理画面のデザイン/統合対応をご担当いただけるUIデザイナーを募集します！
※要件定義はUXデザイナーが担当いたします

【具体的には】
■管理画面のUIデザイン/統合対応
・会員様向け管理画面のデザイン
・他社管理画面と富士ソフト向け管理画面の統合対応

開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、
操作内容に合ったインターフェースのデザインをしていただきます。

■HTMLコーディング作業
デザイン完了後、HTMLコーディング作業が発生する可能性があります。

＜部署体制＞
部署人数：約50名（うちパートナー社員約25名）
男女比：男性：女性＝6：4
主に３つのチームがあり、以下いずれかのチームに所属していただきます。
(1)組込系（複合機などのモニター・パネル等）
(2)業務系（医療系システム等）
(3)その他

管理ID：DCG0008