【業務概要】
アニメーション制作におけるスケジュール・品質・予算などの進行管理業務をお任せいたします。

【業務内容】
・制作スケジュールの進行管理業務：
　- 各工程のスケジュール作成、進捗管理
　- スケジュール通りに進行できるよう、各部門や協力会社と連携・調整をする
・品質管理業務：
　- 各工程での制作物の品質チェック
　- 問題が生じた場合の修正・改善対応
・予算管理業務：
　- 制作予算の管理
　- 予算内に収まるようにコストを調整し、適宜見直しや追加の相談を行う
・海外出張、研修を想定（期間は要相談）
　- 主な出張先はTOEI ANIMATION PHILS., INC.（フィリピン）

【募集部門・室・課】
人事部 人事室

【採用背景】
増員
体制強化に伴う採用

【業務概要】
人事マネージャーとして、人事制度・人材開発領域を中心に、人事施策の企画・意思決定・推進を担っていただきます。
事業戦略・組織課題を踏まえ、人事制度や育成施策を「設計する」だけでなく、「現場で機能させる」ことまで責任を持つポジションです。

【中核業務】
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定および運用全体の統括
・評価制度運用の設計、評価会議の設計・主導および最終調整
・人材育成・研修体系の企画立案および実行責任

【付随・連携領域】
・経営・事業責任者との議論を通じた人事課題の整理・施策化
・組織開発施策の企画・推進
・人事施策の効果検証および継続的な改善
・人事チームのマネジメント（業務設計、進捗管理、育成）
・採用・HRBP・労務など他人事領域との連携および全体最適の推進

【募集部門・室・課】
人事部 人事室

【採用背景】
増員　※体制強化に伴う採用

【業務概要】
人事部門において、キャリア採用業務を中心にご担当いただくポジションです。
まずは事業理解・職種理解を深めながら、採用戦略の設計から実行までを主導していただきます。
その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、HRBP領域（人材開発・組織開発等）へ業務範囲を広げていくことを想定しています。

・事業・組織戦略に基づく採用戦略の立案および実行
・部門責任者・現場との協議による採用要件定義、求人設計
・採用手法の選定・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
・エージェントマネジメントおよび母集団形成の最適化
・書類選考、面接設計・実施、条件交渉、内定後フォロー
・採用プロセスおよびオペレーションの改善・仕組み化
・入社後オンボーディング支援および定着に向けた施策推進
・担当組織における人事課題の抽出・整理
・人材育成、配置、組織開発施策の企画・導入・推進
・事業責任者、マネジメント層との継続的なコミュニケーションを通じたHRBP業務全般

【募集部門・室・課】
イベント事業部

【採用背景】
増員　※案件数の増加による増員

【業務内容】
・イベントの企画立ち上げから制作、運営、収支管理
・作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理
・原作元との連携における窓口業務
・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理
・海外子会社との連携

【業務内容】※具体的に
・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等）
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業（監査案件）
・社内外の関係各所との相談・連携
・予算・実績見込み等の管理

【募集部門・室・課】
総務部

【採用背景】
増員

【配属希望日】
2025年4月から配属希望

【募集部門・室】
経理部 第一会計、第二会計、第三会計室

【採用背景】
増員

▼採用背景詳細
事業拡大に伴い業務量が増加しているため経理的経験値をもって対応できる人材を採用したい。

【業務内容】
経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般を担当頂きます。
（各事業の売上／原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等）
（1）企画製作
（2）管理部門
（3）ライセンス事業（映像販売、商品化）
（4）商品販売事業、催事・イベント事業等
適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。

【募集部門・室】
経理部 コーポレート経理室

【採用背景】
増員

▼採用背景詳細
事業拡大に伴い、経理及び資金運用面の課題に高いスキル・経験値をもって対応できる人材を採用したい。

【業務内容】
経理部にて、国内及び海外子会社の経理・財務資金関係業務全般をお任せいたします。
（単体決算業務、連結決算業務、開示業務、監査法人対応、管理会計・分析業務、予算・実績見込策定業務、財務資金投資業務等）
適性に応じて業務をアサインいたします。

【募集部門・室】
経理部 第一会計、第二会計、第三会計室

【採用背景】
増員

▼採用背景詳細
事業拡大に伴い業務量が増加しているため経理的経験値をもって対応できる人材を採用したい。

【業務内容】
経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般及びメンバーのマネジメントを担当して頂きます。
（各事業の売上／原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等）
（1）企画製作
（2）管理部門
（3）ライセンス事業（映像販売、商品化）
（4）商品販売事業、催事・イベント事業等
適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。

【募集部門・室】
経理部 グループ管理室

【採用背景】
増員

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・監査法人対応
※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり

【その他】
出向後3年程度で親会社に帰任頂き、親会社にて国内外子会社管理（主に数字面）の一翼を担って頂きたい
（場合によっては、再出向の可能性もあり）

【勤務地】
入社1～2年は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、当社のビジネスモデルを習得して頂き、その後海外及び国内外子会社にて勤務することを想定

【募集部門・室・課】
イベント事業部

【採用背景】
増員（案件増加に伴う部門の体制強化）

【業務内容】
・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画
・催事会場での物販運営業務（事前・事後販売の計画含む）
・催事物販予算策定と管理業務
・製作委員会、原作元への監修業務
・契約書の締結　等

【募集部門・室・課】
人事部　労務厚生室

【採用背景】
増員

【業務内容】
人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。
担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。
また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。
お任せの可能性あり、メンバー間の情報連携・円滑に、

▼主に
・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
使用している人事給与システムは『COMPANY』です（経験者　歓迎）
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

【募集部門・室・課】
経営戦略部

【採用背景】
増員

【業務内容】
▼経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っています。
・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施
・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策
・新規海外事業展開の検討／実施
・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理

また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。

▼配属先
経営戦略部

【募集部門・室・課】
総務部　スタジオ管理室

【採用背景】
増員

【業務内容】
適性により検討しますが、当初はスタジオ（自社ビル）のビル管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。

▼具体例
・スタジオ内外から寄せられる問い合わせや電話対応
・スタジオ設備・施設の保全・管理
・スタジオ内ルールの作成や改定と社員・スタジオないスタッフへの周知徹底
・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、保険加入手続き等）
・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行
（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、パーティー企画等）
・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管理等）

【募集部門・室・課】
企画部　業務チーム

【採用背景】
 増員
※部門の体制強化や案件数の増加による増員

【業務内容】
プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。

・部内予算策定、実績管理
・事業支援（計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等）
・会計処理（支払、請求処理、伝票対応等）
・その他、庶務業務（会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等）

ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。

【募集部門・室・課】
総務部　総務室

【採用背景】
増員

【業務内容】
※具体的に
適性により検討しますが、当初はオフィス管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。

▼具体例
・社内外から寄せられる問い合わせや電話対応
・事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理
・社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底
・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、安全衛生委員会運営、保険加入手続き等）
・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行
（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、クリスマスパーティー企画、社内報の作成等）
・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管理等）

【採用背景】
増員

【業務内容】
「ドラゴンボール」、「ワンピース」、「プリキュア」シリーズ等のキャラクターを世の中に広めるため、ライセンシーと一緒になって玩具商品、アパレル、ステーショナリーグッズなどの商品へのライセンス許諾・監修業務を行います。
※版権営業室の配属となります。

▼版権営業室
商品化許諾、販売促進許諾、タイアップ等に関する戦略を立て、営業力と企画力で作品を盛り上げていく仕事です。海外ライセンス営業の場合は、海外子会社と連携して行っていただきます。(担当地域によっては英語が必須）
また、ライセンシーから提出される各種商品の商品監修も行います。

【採用背景】
増員

【業務内容】
当社アニメ映像の海外二次利用（劇場上映、テレビ放送、映像配信等を海外子会社
とのハブとなり各種調整を行う、等）を進行する上で下記業務をお任せいたしま
す。

・海外子会社含む社内外との営業、調整、交渉、権利処理業務
・その他、各地域での展開に合わせたマーケ施策の企画、調整、交渉

海外事業を主に想定していますが、いずれ国内に関する業務を担っていただく可能
性もございます。

【募集部門・室・課】
企画部　IP戦略室

【採用背景】
増員
※部門の体制強化

【業務内容】
・企画開発におけるリサーチ、資料作成、スケジュール調整
・プロデューサーのサポート業務全般（社内外との調整、会議運営、プレゼン資料作成）
・プロジェクト推進における課題発見および解決策の提案

【募集部門・室・課】
企画部　IP戦略室

【採用背景】
増員
※部門の体制強化、案件数の増加による増員

【業務内容】
▼業務内容
音声収録に関連するプロデュース業務をご担当いただきます。
・弊社アニメ作品のライセンス商品（ゲームアプリ、玩具等商品に用いるボイス）に使用するキャラクターボイスの新規収録手配
・新規・二次使用を問わず収録されたキャラクターボイスの使用に関する権利処理
・キャラクターボイスのクオリティ監修・管理
・上記に付帯する音響関連の制作業務全般（効果音など）

▼具体的には、以下の業務が想定されます（経験・適性を踏まえお任せします）
・弊社コンテンツのキャラクターボイス（声優）の把握
・ライセンシー及び版権部とのキャラクターボイスの使用条件等の交渉
・声優事務所、収録スタッフ・録音スタジオのスケジュール調整・ブッキング
・収録台本（セリフ等）のキャラクター監修及び手配
・収録の制作・進行・納品
・業務対価の請求などの手配及び契約締結（業務委託契約など）
・企画部、版権事業部、製作部など社内各部門との連携

【募集部門・室・課】
企画部　IP戦略室

【採用背景】
増員
※部門の体制強化、案件数の増加による増員

【業務内容】
アニメーションコンテンツの認知拡大とファンベースの構築を担うプロデューサー（将来的な候補者を含む）。ファンの声を聞きながら、ファンコミュニケーションやファン体験の充実に繋がる施策（下記一例）を国内外で行っていただきます。

・プロモーションの方針策定・企画提案
・宣伝イベントの実施・出展
・広告出稿、宣伝制作物、関連商品のディレクション・監修
・宣伝用映像などの制作
・各種媒体・メディア対応
・SNS等の運営・管理
・社内外の関係者との調整

【採用背景】
増員

【業務内容】
サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。
共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。

【当プロジェクトの募集職種】※併願可
・キャラクターライセンス管理
・監修担当
・アトラクション・メディア管理
・広報宣伝

【広報宣伝の業務内容】
ライセンシーと連携しながら、広報宣伝戦略の上流工程から携わって頂きます。
グローバルレベルでの情報発信に限らず、国内関係各社との調整業務も担って頂く予定です。

【採用背景】
増員

【業務内容】
サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。
共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。

【当プロジェクトの募集職種】※併願可
・キャラクターライセンス管理
・監修担当
・アトラクション・メディア管理
・広報宣伝

【アトラクション・メディア管理の業務内容】
アトラクションの企画・設計・映像制作・施工など、開発工程における監修業務が主な業務です。作品の世界観を守りながら、作品の持つ魅力の最大化につながる企画・アイデアを考え、版権元様への提案、及び調整業務を担って頂きます。

【採用背景】
増員

【業務内容】
サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。
共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。

【当プロジェクトの募集職種】※併願可
・キャラクターライセンス管理
・監修担当
・アトラクション・メディア管理
・広報宣伝

【監修担当の業務内容】
各種制作物のデザイン、確認依頼物をチェックし商品や作品のクオリティコントロールを⾏います。また、監修チームメンバーへのディレクション業務も担って頂く予定です。

【募集部門・室・課】
営業推進部　商品営業推進室

【採用背景】
増員
部門体制強化のため、5名増員予定です。
想定ではマネージャー候補1～2名、メンバー・リーダー候補3～4名。

【仕事内容】
キャラクターグッズの企画から商品化まで一連の工程を担当頂きます。

▼業務内容
・自社アニメを中心としたIP商品の企画
・商品に関する営業業務（納品・販売・予算管理等）
・自社キャラクターショップの運営業務
・自社通販サイト（EC）の運営業務
・製作委員会、原作元への監修業務
・契約書の締結　等

▼業務詳細
・外部のグッズ制作会社とやり取りをしながら商品を生み出します。デザインの多くは外注となるため、求められるのはデザイナー的な能力ではなく、的確に指示の出せるディレクション能力や、予算・納期を考えられるプロデュース能力となります。
・扱う案件のボリュームは、自社のキャラクターショップ向けと自社EC向けが最も多く、次いで劇場向けや特定のクライアント向け別注の順となります。
・グッズ制作期間としては、デザイン開始から納品までで3か月程度で回しているものが多いです。
・当社のアニメ作品のグッズがほとんどですが、一部外部の版権を使った商品化も行っています。
・キャラクターショップやECサイトを自社展開しており、それらの運用業務（販促施策考案など）を一部で担当頂くこともあります。

アニメーション会社の中にあるグッズ部隊として、作品に最も近いところで商品を作ることが出来る環境です。このような場所でヒット商品を考えてみたいという方、ご応募ぜひお待ちしております。

【部署】
営業推進部

【採用背景】
増員

【業務内容】
キャラクターMDを扱う部署で、海外関連業務を担当して頂きます。
アジアを含む海外全般を担当して頂きますが、特に今後伸ばしていく北米向けのビジネスで力を発揮してもらいたいと考えています。
入社後はマネージャーを支えるサブリーダーポジションからスタートし、業務に慣れたところで早期にリーダーになってもらうことを想定しています。

▼業務内容
・既存顧客や海外子会社との交渉
・委員会や原作元との調整
・海外マーケットの調査、分析
・海外の販路開拓／拡大のための営業（グッズの紹介、MD輸出入業務、自社店舗の立ち上げ等）
・海外展開におけるマーケティング
※市場調査や事業立ち上げ、イベント参加などで海外への出張もあります。

【募集の背景】
近年、日本アニメの人気が世界的に高まり、それと共にキャラクターMDの需要も増加しています。
こうした環境下で、当社もMDビジネスをグローバルに展開すべく、体制を強化しております。
今後も拡大が期待できるグローバルなアニメ市場で働いてみたいという方、ぜひご応募ください。

【募集部門・室・課】
法務部

【業務内容】
同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。
・著作権及び版権等の契約書の作成や審査
・社内及び外部弁護士との契約内容確認

【募集部門・室・課】
企画部　IP戦略室

【採用背景】
増員 ※部門の体制強化（ベテランからの引継）

【業務内容】
当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の業務をお任せします。
※興味や適性により幅広くお任せします。

▼アニメ作品に関するプロモーションサイトに係る業務全般
・デザイン制作、コーディングの補助、バナー作成及び
・WEBの更新業務、各種SNS、YouTube動画の更新業務
・アナリティクス、各種解析ツールによるデータ出し等

▼使用ツール（一例）
・AdobeCC
・AdobeXD
・Figma
・Photoshop

【募集部門・室・課】
企画部　IP戦略室

【採用背景】
増員
※部門の体制強化や案件数の増加による増員

【業務内容】
▼プロデューサー、アシスタントプロデューサー（映像制作、、マーケティング、宣伝、海外など）としてご活躍いただきます。
（1）TV、配信などのシリーズ作品
（2）劇場用アニメーション映画
（3）上記に限らない映像及びIPビジネス（新メディア、特殊映像など）

▼業務イメージ
・アニメーション作品の企画立案およびビジネススキーム構築
・制作体制の構築とスケジュールおよび予算管理
・原作元や関係取引先との調整、交渉
・製作委員会の組成・運営
・各所契約の調整（原作使用契約、制作委託契約、版権契約など）
・宣伝戦略立案と実行
・映像販売、商品開発、イベント事業、版権許諾管理、海外現地法人など社内各部門との連携

【募集部門・室・課／配属先】
海外企画部　一室　一課

【採用背景】
増員
※部門の体制強化や案件数の増加による増員

【業務内容】
海外発企画のプロデューサーまたはアシスタントプロデューサーとして、海外に向けた作品を現地で制作し、ローカル市場への浸透と世界展開を狙う映像制作、マーケティング、宣伝などのプロデュース全般をご担当いただきます。

▼業務イメージ
・世界のアニメーション市場を踏まえた映像企画プロデュース全般
・英語など日本語を用いない作品作り
・海外市場向けの原作の発掘
・海外のアニメーションスタジオ、監督、アニメーターなどクリエイターとの協業、連携の調整、体制の構築
・海外現地での市況を把握したビジネススキーム構案
・関連契約の調整
・宣伝戦略立案と実行
・当社海外現地法人をはじめとする社内及びグループ内各部門との連携

【募集部門・室・課】
法務部

【業務内容】 ※具体的に
法務担当者として、以下を中心とした業務を対応していただきます。
・契約書の作成、確認
・権利侵害への対応
・法改正への対応

【採用背景】
増員		

【業務内容】
サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。
共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。

【当プロジェクトの募集職種】※併願可
・キャラクターライセンス管理
・監修担当
・アトラクション・メディア管理
・広報宣伝
・プロジェクト進行管理

【キャラクターライセンス管理の業務内容】
テーマパーク開発において、作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理を行う業務です。版権元様との連携における窓口となり交渉を行う版権営業業務に加え、テーマパークでの作品・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理も担って頂きます。