【人事】労務マネージャー

東映アニメーション株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00495526

企業名: 東映アニメーション株式会社
職種: 労務・給与
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【募集部門・室】
人事部労働厚生室

【採用背景】
増員

【業務内容】
人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。
現場対応を自ら抱え込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。

▼主な業務内容
・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

使用している人事給与システムは『COMPANY』です（経験者歓迎）。
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。
応募条件: 【必須要件】
・3名以上の組織マネジメント経験が2年以上ある方（評価・育成・役割設計）
・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら、労務・健康課題の調整・判断を行った経験
・人事システム『COMPANY』使用経験または人事システムのリプレース経験
・人事領域において、課・室単位での企画や改定、業務改善（効率化）等の経験がある方
・かつ下記3点、いずれか2点以上の実務経験がある方
（1）勤怠管理業務
（2）給与計算（海外給与経験者　歓迎）
（3）社会保険業務

【歓迎条件】
・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、健康経営・メンタルヘルスの観点から企画・改善を行った経験（規模不問）
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上ある方
・福利厚生業務の経験がある方
・労組対応、労使交渉の経験がある方
・労基や監査対応の経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・オペレーション管理に留まらず、「人・組織の健康」を軸に労務を捉えられる方
・個別事象に振り回されず、構造的に課題を整理し再発防止まで考えられる方
・経営・現場・専門家の間に立ち、冷静かつ誠実な調整ができる方
・チームの再現性と成長を意識したマネジメントができる方
勤務地: 東京都中野区中野4丁目10番1号中野セントラルパークイースト5階
最寄駅：【最寄り駅】各線中野駅から徒歩5分
西武鉄道新宿線沼袋駅から徒歩17分
西武鉄道新宿線新井薬師前駅から徒歩17分
給与・報酬: 想定年収850万円〜1000万円
想定月収53万円〜
月給：53万～／基本給：34万～
管理監督者での就業予定

特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円
就業時間: 09:30〜18:00
7時間30分
休日・休暇: 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

▼有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数22日
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無