機械事業部門の経理担当（原価計算・連結業績管理・会計システム再構築／東京・兵庫）

2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無

【採用背景】
機械事業部門の経理部門では、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング（損益・CFの動態管理）を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。
現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務（移転価格やPEリスク等）への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。
さらに、業務基盤を抜本的に強化するための「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や、将来的な所管子会社支援・グループ内ローテーションを見据えた体制構築が急務となっています。
これらの重要施策を推進するとともに、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理人材の育成・増強を目指し、新たな仲間を募集いたします。

【配属組織】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ

【業務内容】
▼入社直後
（1）業績管理（高砂）：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
（2）連結業績管理（高砂or東京）：機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
（3）営業会計（東京）：担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成

▼半年～1年後：
（1）業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
（2）連結業績管理：国際税務対応や在外子会社の指導
（3）営業会計：会計システム更新対応

【キャリアパス】
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

【魅力・やりがい】
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化／システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【勤務地】
在宅勤務可能

【必須の経験・スキル】
・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験がある方
・上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
　- メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
　- その他財務経理部門で就業した経験
　- 会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

英語能力は英文契約書・資料の読みとりがありますが、アレルギーがなければ十分キャッチアップできると思います。（目安：TOEIC600点以上）

【あると好ましい経験・スキル】
・簿記検定
・公認会計士資格、税理士資格
　- 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験
・連結決算や国際税務等のコーポレート経理機能の業務経験

【求める人物像】
・高い主体性とキャッチアップ力
原価計算や決算等の基幹実務を着実に習得した上で、難易度の高い会計処理や業績課題の分析・改善提案へ自らステップアップできる成長意欲をお持ちの方。

・会計・税務の知識を活かした課題解決力
経理・財務・管理会計の基礎知識（日商簿記、会計士・税理士等の学習経験含む）をベースに、事業再編やM&A、国際税務、監査対応といった高次元な業務機会へ積極的に挑戦できる方。

・グローバルな視野と柔軟なコミュニケーション力
英文資料の読み込みや国際税務対応、海外子会社の管理・指導に対し抵抗がなく、国内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑にやり取りができる方。

・チームワーク重視の組織貢献意欲
課題に対して個人で抱え込まずチームで協力して解決に向かえる協調性を持ち、将来的なチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層を目指したい方。

兵庫県高砂市／東京都港区
最寄駅：【最寄り駅】【高砂製作所】
山陽電気鉄道本線 荒井駅から徒歩10分

【東京本社】
各線 泉岳寺駅から徒歩2分
JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩3分
【特記事項】【高砂製作所】
〒676-8670　兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

【東京本社】
〒108-8688　東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2

想定年収614万円〜1092万円
想定月収32.9万円〜54.8万円
特記事項：昇給あり　年1回（会社規定に基づく）
賞与あり　年2回（6月、12月）
【想定年収】
614万円～1,092万円
※想定年収：月例給＋賞与

【モデル年収】
614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）
792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
974万円／34歳・総合職（月給46.3万円＋残業手当＋賞与）
1,092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）

※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし

【賃金形態】
月給制

休憩時間：45分
特記事項：所定労働時間：7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
フレックスタイム制

【年間休日】
週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
年間休日日数121日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：残業手当：有　※残業時間に応じて支給
通勤手当（交通費支給）：有　※会社規定に基づく
特記事項：【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
介護保険（満40歳以上）

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

【受動喫煙情報】
▼高砂製作所
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
▼東京本社
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

英語力を活かせる  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  時短勤務相談可  賞与あり