オフィス・インテリア設計／プロジェクトマネジメント担当

3ヶ月
試用期間の条件変更なし

オフィスレイアウト、インテリアの企画・設計
ワークプレイス戦略の立案（働き方・ゾーニング設計など）
外部ベンダー（什器メーカー・施工会社等）の選定・調整
プロジェクトの進行管理（スケジュール・コスト・品質）

※業務にて使用ソフトは Vectorworks または AutoCAD となります

【やりがい　身につくスキル】
・エネルギー会社案件が殆ど安定した環境でご勤務頂けます
・建築物の設計も行っており、建築設計関連のスキルが身につきます

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー6名

【採用背景】
組織強化のための増員

※転勤の有無：当面なし

【必須条件】
・オフィスレイアウト設計またはファシリティマネジメント、インテリア設計の実務経験（目安3年以上）
・基本的なCADスキル

【歓迎スキル】
・建築士資格
・オフィス移転・リニューアルプロジェクトの経験
・働き方改革やワークプレイス戦略の知識

【学歴】
不問

大阪府
最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩5分

想定年収524.4万円〜641.8万円
想定月収31万円〜37.9万円
特記事項：賞与あり　年2回支給（6月、12月）※3ヶ月分（標準）+業績連動加算分
【給与】
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当（15h／月想定）を加算し算出した理論年収です。
　当社の人事制度では3ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※想定賞与とは2025年度賞与実績に2026年4月時点の月額基本給与額を適用させた理論上の賞与額です。
　（2026年4月より人事制度［月額基本給与額の変更含む］が改定されております）
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当（15h／月想定）を加算し算出。固定（みなし）残業制ではありません。
　実残業時間に基づき支給します。

月額基本給：27.7万円～33.9万円

【賞与実績】
2023年：6.2ヶ月、2024年：6.82ヶ月、2025年：6.66ヶ月
※上記賞与実績は人事制度改定前（2026年4月改定）の支給実績であり、あくまで参考値です。

09:00〜17:45
コアタイム：11:00〜14:00
特記事項：フレックスタイム制

【休日】
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年間休日：124日　※2025年度実績

【有給休暇】
入社時3～10日 付与
（以降は毎年12月付与／最大20日）
※平均取得日数：13.5日／年
　有休取得奨励日有り、10日／年
　有休取得フォロー有り

【その他休暇】
AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外手当（残業時間に応じて別途、全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給※当社規定による）
特記事項：※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【福利制度】
健康保険（グループ健康保険組合）、外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、グループ研修、キャリア形成支援制度（研修、面談）、グループ保険加入制度、カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）、定期健康診断（年1回）、リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス）、社内サークル活動　等

【退職金】
有（※当社規定による）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり  残業代全額支給  研修・勉強会充実