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求人詳細
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人事(労務・人事企画)【SBプレイヤーズ】

No.JN00506186 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

SBプレイヤーズ株式会社

職種

業務内容

【仕事についての詳細】
▼経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられ た仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

【募集背景】
ソフトバンクグループの一員として、「IT×地域活性化」を軸に多角的な事業展開を行うSBプレイヤーズグループ。
当社グループでは、創業間もない事業会社も多く、組織・制度づくりをこれから本格的に推進していくフェーズにあります。
企業成長を支える人事組織強化のため、労務企画・人事制度・業務改革(BPR)などの領域で専門性を発揮し、人事部門を牽引いただける方を募集します。
既存のやり方に捉われず、主体的にアイデアを出しながら、人と組織の改革を推進いただけるポジションです。

【業務内容】
ソフトバンクグループのなかでも「IT×地域」を軸に事業展開するホールディングス企業にて、人事(労務・人事企画)業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼労務業務
・労務施策の企画・提案・推進
・業務改革(BPR)の推進
・業務効率化・生産性向上に向けたツール導入
・各種システム・ツールとの連携検討

▼人事評価制度運用
・評価制度の企画・運用(年2回)
・グループ会社(子会社)を含む評価運営対応

▼給与・社会保険関連業務
・月次業務対応
・労務・人事関連データ作成
・福利厚生関連業務
・業務効率化施策の企画・推進

▼その他
・企画書作成
・経営層・事業責任者・各部門とのコミュニケーション
・各種プロジェクト推進
※給与計算・社会保険手続き等は、ソフトバンクグループのシェアードサービス会社「SBアットワーク株式会社」へ委託しております。

【入社後のイメージ・キャリアパス】
まずは月次データ作成や評価制度運用などの定常業務をキャッチアップいただきます。
その後は、業務改善や他部署を巻き込んだプロジェクト推進など、より企画性・戦略性の高い業務をお任せします。
ご志向・ご経験に応じて、将来的にはチームのコアメンバー(リーダー)としてのご活躍を期待しています。

【組織構成】
人事部 部長以下17名
労務グループ マネージャー以下5名
※その他、「採用グループ」「人材開発グループ」「協働デザイングループ」に分かれております。

【その他】
▼SBプレイヤーズについて
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

▼転勤可能性について
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。

【従事すべき業務の変更の範囲】	
▼雇い入れ直後:以下いずれかでのオファーを想定しております。
(1)マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
(2)プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後:求人票記載の通り

応募条件

【応募資格(MUST)】
▼以下いずれもご経験をお持ちの方※3年以上のご経験
・事業会社での労務実務経験※給与・勤怠・入退社・休復職・安全衛生・評価のいずれか複数領域の経験
・Excelを使用した労務・人事データ作成経験

【歓迎条件(WANT)】
・業務改善・改革推進のご経験
・メンバー指導・育成経験(派遣社員含む)

【求める人物像】
・人を大切にしながら業務を推進できる方
・法令に基づく個人情報の取り扱いを遵守できる方
・高い当事者意識を持ち、周囲と協調しながら業務推進できる方
・グループ内役員・事業責任者・社員に対し誠実に対応できる方
・新しい視点で「人」「組織」の改革を実行したい方
・働き方改革に対して自身のビジョンを持ち、主体的に提案できる方

【学歴・資格】
大学・大学院 卒業以上

勤務地

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン25F
最寄駅:【最寄り駅】東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 各線 東京駅から徒歩5分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分

給与・報酬

想定年収650万円〜800万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) 賃金形態:月給制

就業時間

09:00〜17:45
休憩時間:60分
特記事項:所定労働時間 7時間45分

休暇・休日

【休日】
年間122~126日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給※片道上限2,500円 ※残業手当なし
特記事項:【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  賞与あり  

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