トラベル&モビリティ事業　トラベルエクスペリエンス事業室：リーダー候補　楽天トラベル観光体験　ビジネスディベロップメント（C&M）

3か月
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

【部署・サービスについて】
楽天トラベル観光体験は、急成長を遂げている新規事業「Rakuten Travel Experiences」の運営を担う部署です。2021年12月のサービスローンチ以来、テーマパークチケットやウォーターアクティビティなど、旅先での観光体験の販売を通じて、国内外の観光客に忘れられない思い出を提供しています。

【募集背景】
楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復とインバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を提供し、日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。

この目標達成には、魅力的なサプライヤー獲得と、事業推進を担うビジネス開発チームの強化が不可欠です。
ルーティンワークではなく、大きな裁量と責任を持ち、事業成長を「自分ごと」として捉え、共に未来を創り上げていける方を歓迎いたします。

▼事業または組織フェーズの魅力
市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。グローバルかつダイナミックな環境で、事業創り・マーケット牽引を経験できる。

▼裁量権や組織カルチャーの魅力
小規模チームのため、大きな裁量権を持ち、アイデアが事業成長に直結。活発な議論と協力体制があり、ボトムアップでプロジェクトをリードできる。

▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
新規事業領域のため、短いスパンでのトライ＆エラーを数多く経験でき、課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に向上させることが可能。将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれている。

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
楽天グループの強固なブランド力、膨大な会員基盤、多岐にわたるサービスとの連携により、他社にはない圧倒的な競争優位性を持って事業を展開することが可能。これらのアセットを活用し、サプライヤーへ付加価値の高い提案ができることも、本事業ならではの魅力。

【業務内容】
本ポジションでは、「楽天トラベル観光体験」に掲載する観光体験のサプライヤー（商材）獲得から、獲得した商材の登録・掲載推進、既存サプライヤーへのコンサルティング営業、さらにはこれら業務に関わる戦略・戦術の立案から実行、効果検証、仕組み化、営業体制の構築まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。

▼主な業務内容
・国内外の観光トレンド分析に基づく、サプライヤー・商材の特定
・新規サプライヤー（国内外の観光体験施設、体験事業者など）への営業戦略立案・実行、契約交渉
・獲得商材の登録・掲載推進（社内連携含む）
・既存サプライヤーへの定期的なコンサルティング営業（売上向上施策提案、販売促進支援）
・サプライヤーとの強固な関係構築とパートナーシップ維持
・事業内各組織（マーケティング、CS、開発等）との連携・調整
・営業活動の効果測定、分析、改善提案
・営業プロセスの仕組み化、効率化、営業体制の構築・強化

▼具体的なプロジェクト事例
・US Disney社のアメリカ現地視察プロジェクト
・楽天トラベル国内宿泊と連携し、万博チケットの販売促進の実施
・地域創生部と連携し、地方の体験コンテンツの造成

【働く環境】
・事業部全体：17名
・事業開発グループ：9名（マネージャー1名、メンバー8名）
・年齢層：20代の若手中心（コミュニケーションもフラットで勢いのある組織）
・新卒中途割合：中途入社が約8割

▼中途入社者のバックグラウンド
旅行関連、楽天モバイル、中途で別業界など、多岐にわたるメンバーが集まっています。
活発なコミュニケーション：活発に議論を交わし、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力しながら事業を推進しています。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
・異動後1年でアシスタントマネージャーに昇進し、小チームを率いる
・入社後3年以内に、アシスタントマネージャー→ヴァイスマネージャー→マネージャーになりL4組織を率いる

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【必須要件】
基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・新規開拓の営業経験
・旅行／観光業界での経験
・当事者意識と実行力：問題が発生した際に、指示を待つのではなく自ら解決策を模索し、周囲を巻き込みながら実行できる、強いオーナーシップと率先力をお持ちの方
・変化への適応力と前向きさ：新規事業の立ち上げという過渡期における変化や不確実性を楽しみ、予期せぬ課題にも前向きに対応できる方

【英語要件に関する補足】
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分

想定月収30.1万円〜
特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円
※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）

09:00〜17:30
休憩時間：1時間
特記事項：・楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
・所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
・休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
・一部、フレックスタイム制を適用しています。
※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
・一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）

完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
特記事項：【ストックオプション】
制度あり

【退職金】
あり

【福利厚生】
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など

※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。（ただし事業所により異なる場合があります。）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。
・オフィスは二子玉川の「クリムゾンハウス」。見晴しのよい社員食堂にはカフェも併設！社内託児所やフィットネスクラブ＆スパなども併設されています。
・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。

学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  賞与あり  社員食堂・休憩スペースあり