［O042］リードエンジニア｜PHP（大阪）

6ヶ月
期間中の条件変更なし

【業務内容】
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。

例えば、開発を進めていく中で下記のようなケースに遭遇することはよくあると思います。
そういう時にチームを正しい方向へ導いてもらえることを期待しています。

・チームメンバーが困ったり悩んだりしている際に率先して具体的な解決策を提示できる。
・内部仕様に関してどうすべきか複数選択肢が発生した場合に根拠を持って最適な意思決定が行える。
・チームメンバー同士の議論において論点がずれ始めた場合に軌道修正をして集約できる。

【具体的な業務の一例】
（1）機能開発
・要件定義、設計
・詳細設計、実装、単体テスト、リリース
・コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー

（2）開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー

（3）メンバーフォロー
・チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
・チームメンバーの技術スキル育成

（4）競争力向上
・競争力向上に向けた具体的（UI・UX改善、パフォーマンス改善など）な取り組み提案・実行
・競争力向上に向けた中長期的な計画立案・実行
・品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入
・ブランド力向上を狙った情報発信活動

【開発環境】
▼開発環境
※サービスにより多少異なります。
・開発言語：PHP、JavaScript、Node.js、Python、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、Vue.js、jQuery、Sass
・DB：PostgreSQL
・CI／CD：Jenkins、Ansible、Puppeteer、Selenium／Selenide、PHPUnit
・開発環境：PhpStorm（Windows／Mac選択可能）、GitLab、Mattermost、Trello

▼開発体制
8名でのチーム開発となります。

全員が正社員の内製開発です。
・現時点では、管理職（1名）、マネジメント系リーダー（1名）、技術スペシャリスト系リーダー（1名）、開発メンバー（5名）となります。
・今後はオフショア開発も開始していきます。

【開発組織】
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る
・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる
　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている
　- 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

エンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。
エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。
今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト／エンジニアを募集しています。
長くサービス提供していることもあり、技術刷新について思い切った取り組みが行えていないのが実情となります。
今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。
そのため、どのようなものをどのように作っていくかを計画立ててリードしていただけるスペシャリスト／エンジニアを募集しています。

【私たちが大事にしていること】
・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

【私たちの課題】
・ビジネスサイドとともに市場のニーズ／シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく

【転職者の入社後の声】
・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる
・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる
・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる
・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる
・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている
・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる
・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる
・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている

【必須スキル】
・WEBアプリケーション開発のご経験
・技術選定／アーキテクチャ設計のご経験

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー
最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩6分
大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩8分
JR各線 大阪駅から徒歩10分

想定年収641.538万円〜929.2416万円
特記事項：昇給あり　年1回（5月）
賞与あり　年2回（6・12月）
（例）年収641万の場合
月額402,375円（基本給338,000円＋時間外手当54,375円＋その他手当10,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）

09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：▼タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時）
シフト制

・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間／年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間／年）
・時間休暇（5日間／年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
　- 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・家族手当（月3万／1人、5万／2人、6万／3人以上）※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当（上限10万／月）
・赴任手当
・出張手当
特記事項：【福利厚生】
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度
　- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
・その他制度
　- ベビーシッター補助制度
　- 社内サークル
　- 社内交流イベント
　- 社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
　- 従業員持株会
　- 在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙、喫煙室あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  完全週休二日制  シフト制・休日変動あり  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可  賞与あり  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり