企業名 |
Sansan株式会社 |
職種 |
広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
6ヵ月
※試用期間中の条件変更はありません
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業務内容 |
【組織のミッション】
Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業およびプロダクトの社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を多面的に社会へ広め、全社的な事業成長を後押しする広報活動を推進します。
【具体的な業務】
コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。
私たちのミッションは、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表をはじめとする経営陣や、各事業部のパートナーとして深く入り込み、世の中の潮流を読み解きながら、社会における当社の存在意義（ブランド価値）を創り出し、事業成長をダイレクトにけん引することにあります。
担当領域は、経験や適性、その時々の経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境します。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
‐ 経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
‐ プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・ビジネストレンドの創出
‐ マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応
・多角的なステークホルダーへのアプローチ
【広報が生み出すインパクト（事例）】
Sansanの広報は、一般的な「広報」の枠組みにとらわれず、コミュニケーションの専門家として経営・事業課題の解決に携わります。
【事業部と共創するプロダクト広報事例】
事業部へ深く入り込み、執行役員クラスの事業部長を含む各部門の責任者と合意形成を行いながら戦略を推進します。具体的には、広報主導でコミュニケーションワークショップを実施して事業全体のコンセプトづくりをリードするなど、広報の枠組みにとらわれず、事業課題の解決に携わります。
【担当するプロダクト例】
ビジネスデータベース「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」など。
【経営の意思を具現化する企業広報事例】
▼「渋谷阿波おどり」：移転を機に街の経済を動かす
本社移転の機会を最大化するため、東急不動産や地域を巻き込んだ「渋谷阿波おどり」を共催。ステークホルダー全員のエンゲージメントを高める大規模施策を主導しました。
▼「ピックルボール」：新しいビジネスコミュニケーションの創出
次世代の社交スポーツとして「ピックルボール」に着目。アーリーアダプター層を狙ったストーリー設計を行い、ブランド価値へ転換させる活動を推進しています。
【募集背景】
広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。
この壮大なミッションを実現するためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。
これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。
PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方の応募をお待ちしています。
【本ポジションの魅力】
▼代表・経営陣の「広報への圧倒的な理解と期待」
当社は、CEOがCPOを兼ね、創業当初は自らプレスリリースを書いていた背景を持つなど、経営陣が広報を「経営の要」として極めて重要視しています。
企業広報として「会社の未来」を形にする際も、プロダクト広報として「経営の意思」を世の中へ届ける際も、執行役員以上のクラスと対等に議論し、連携する機会が日常的にあります。高い要求レベルの中で、経営や事業戦略の視点を養いながら、広報としての介在価値を最大化できる環境です。
▼手法を問わない「課題解決型」のクリエイティブ広報
「ブランド価値の最大化」や「事業成長」というオーダーに対し、既存の手法に縛られる必要はありません。
「渋谷阿波おどり」のような地域を巻き込んだイベントから、プロダクトのワークショップを通じたコンセプト設計、さらには自ら仕掛けたストーリーを「新しいビジネスの当たり前（トレンド）」として定着させる活動まで、成果のために最適な手段を自ら選択できます。社内の強力なクリエイティブチームとも共通言語で連携し、最速かつ自社完結で世の中にインパクトを与えられます。
▼ステークホルダーの心を動かす、事業部との「パートナーシップ」
1プロダクト1担当制を軸に、事業企画、営業、マーケティング、開発部門と深く入り込み、現場の課題から施策を提起します。
メディアの先にいるユーザー、地域社会、そして社員やその家族まで。「Sansanがあって良かった」「Sansanと一緒に何かしたい」と思わせる「空気感」を設計するプロセスを通じて、広報の枠を超えた高度なプロデュース能力と、事業をダイレクトにけん引する当事者意識を磨くことができます。
▼AI・最先端技術の知見をアップデートし続ける環境
進化し続けるプロダクトの開発現場（エンジニア組織）と日常的に接点を持つため、AIをはじめとする高度な技術知見を自然とキャッチアップできます。テクノロジーが社会をどう変えるのか、その最前線で言語化を続ける経験は、AI時代の広報パーソンとしての市場価値を飛躍的に高めます。
【組織構成】
コーポレートブランディング室のPRグループに所属します
【働き方（出社・リモートについて）】
週3日以上出社
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
▼以下いずれかの経験
・事業会社での広報経験（3年以上）
・PR代理店にて戦略立案から実行支援までの経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり
【応募資格（歓迎）】
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
・危機管理対応経験のある方
【求める人物像】
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方
・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方
・多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方
・事業成長に資する広報に共感できる方
【語学力（日本語／英語／その他言語）】
・ビジネスレベル以上の日本語は必須
・ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定）
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勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩2分 |
給与・報酬 |
想定年収743万円〜921.6万円
想定月収51.6万円〜64万円
特記事項：昇給あり 年1回（6月）
賞与あり 年2回（1月/7月）
時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として111,000円～138,000円を支給
【賃金】
年収743万～921.6万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
▼年収743万の場合
月額51.6万（基本給40.5万＋時間外手当11.1万）
▼年収921.6万の場合
月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
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就業時間 |
特記事項：【勤務時間】
9：00〜18：00または9：30〜18：30
※配属部署により異なります。
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休暇・休日 |
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費：1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
特記事項：【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
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