企業名 |
株式会社Donuts |
職種 |
企画営業(その他)
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業務内容 |
【募集要項】
▼クラウド型電子カルテ「CLIUS」の高知オフィス内勤営業
CLIUSは医療業界のDXを推進するクラウド電子カルテです。リリースから成長を続け、現在さらなるシェア拡大フェーズに入っています。
医療業界はいまだIT化の余地が大きく、電子カルテの刷新を通じてクリニックの業務効率や経営改善に大きく貢献できる領域です。
【募集背景】
事業拡大により2026年6月より高知オフィスでも募集を開始しました。
厚労省は深刻なDX遅れに手を打つべく、日本の人口の約3人に1人が高齢者となるタイミングである2030年までに1人あたりの業務負担を減らすため、「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、全国医療情報プラットフォームを完成させ、患者の情報を全国の医療機関でリアルタイムに共有できる仕組みを整えようとしており、電子カルテの普及率100%も掲げてまさにいま推進している最中です。
当ポジションでは、単なる製品説明ではなく、医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案する営業を担っていただきます。
▼国策が進めば民間のカルテは不要にならない？なぜカルテメーカーが成長するのか
・国が作るのは「最低限の機能」に絞った「公衆電話」のようなもので、データ送受信を行える最低限のインフラを整えることが命題です。操作性（UI／UX）は二の次という状況において、各医療機関ごとの個別事情を汲み取れるようなサービスへの流入はさらに強まります。
・「標準化」によって、民間メーカーの開発コストが下がる
国が標準ルールを決めてくれることは、民間メーカーにとって他院や検査会社と繋ぐための壁がなくなることを意味し、繋ぎ込みの作業ではなく、溜まったデータをどう活用して、医師の診断をサポートするかという高度な機能開発にリソースを集中できるようになります。
・「医療情報の活用」という巨大な2次市場の誕生
日本中の医療データが匿名化された上で流通しやすくなることで、病気の予兆を自動検知できるAI診察診断や集患のアドバイスを行う経営コンサルティング、患者のスマホアプリと連携し、日々のバイタルデータに基づいた生活指導を行うPHR等。今後様々な市場が生み出されます。
【業務内容】
▼反響や紹介リードをベースに、標準化されたフローで効率的に新規提案・クロージングを行います。
・医療機関への電子カルテ提案営業（オンライン、訪問）
・クラウド電子カルテ「CLIUS」のデモンストレーション
・課題ヒアリングおよび業務改善提案
・見積作成、契約交渉、クロージング
・代理店との営業連携
▼業務の特徴：スピードと再現性を重視
・リード獲得型：問い合わせや紹介など、確度の高いリードに基づく営業スタイルです。
・オンライン中心：オンラインデモを主軸とし、移動時間を最小限に抑えた効率的な活動が可能です。
・分業体制の確立：導入後のサポートは専任チームへ引き継ぐため、常に新しい顧客への提案にリソースを割けます。
【ポジションの魅力】
・成長市場での経験：「医療×SaaS」という社会的意義が高く、かつ拡大を続ける市場でキャリアを積めます。
・国策の後押し：厚生労働省が掲げている、日本の医療を根本からデジタル化するための巨大プロジェクトの達成目標年の2030年に向けて、「市場が出来上がる過程」を経験し、希少なキャリアを築ける。
・一気通貫の提案：課題のヒアリングからクロージングまで、営業としての介在価値を実感できます。
・プロダクトへの反映：現場の声を開発チームへ届け、スピード感を持ってプロダクト改善に貢献できます。
・豊富なキャリア機会：事業拡大に伴い、早期のリーダー昇進など、多くのチャンスがある環境です。
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応募条件 |
【応募条件（必須）】
対人スキルを活かした業務経験がある方（接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など）
※医療業界の経験は不問です
【応募条件（歓迎）】
営業経験（業界・商材は問いません）
【求める人物像】
・素直さに自信がある方
・気合いと根性の営業から脱したい、最先端の営業に興味がある方
・企画やディレクション、マーケティングにも興味がある方
・目標達成に貪欲な方
・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方
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勤務地 |
高知県高知市はりまや町2丁目3-3イチヤはりまやビル4・5階
最寄駅：【最寄り駅】とさでん交通駅前線 蓮池町通駅から徒歩1分
とさでん交通駅前線 高知橋駅から徒歩4分
とさでん交通各線 はりまや橋駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜500万円
想定月収25万円〜41.6666万円
特記事項：※給与改定：年1回（4月）
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【雇用形態】
正社員、契約社員
※契約社員でのオファーの場合があります。
▼契約社員の場合
・契約期間：入社日より1年
・更新可能性：更新可能性あり
・更新可否の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績･態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
・通算契約期間の上限：無し
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：1時間
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休暇・休日 |
▼休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：▼各種手当
・資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）
・通勤手当：実費支給（支給上限有り）
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）支給条件あり
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
特記事項：【福利厚生】
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など
※GoogleWorkspaceが標準環境の為、Gemini、notebookLMなどは制限なく無償にて利用可能です。
・リファラル採用制度
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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