法務担当

3か月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）

【概要・業務内容】
▼主な業務内容
業務割合としては法務9割、総務1割程度を想定しています。

（1）法務
▼契約やリーガルチェック、コンプライアンス等に関しての様々な対応
・契約書の作成、管理
・各種規約等のチェック
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・弁護士対応
など

（2）総務
・受付対応
・社内外の問い合わせ対応
・備品消耗品管理
・社内広報
・安全衛生
・社内制度・ルールの整備
など

【使用ツール】
・Office系ソフト：PowerPoint、Excel、Word
・Googleサービス：スライド、スプレッドシート、ドキュメント etc...
・契約関連システム：DocuSign、ContractS
・コミュニケーションツール：Gmail、Slack
・ファイル共有サービス：Box

【募集部門】
管理本部　総務経理部

【募集背景】
クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。
そのなかで総務経理部は、会社に関わる仕事を幅広く行い、会社の成長に貢献するとともに、クリエイターが業務に打ち込める環境を作るお手伝いをしています。
総務経理部では「法務」も担当しております。
現在、会社の事業が拡大していくなかで法律に関わる多様な対応が求められています。
この度、総務経理部の一員として法務を担当いただける方を募集いたします。

【仕事の面白さ・魅力】
▼組織の魅力
総務経理部は「総務」「法務」「労務」「経理」などさまざまな分野を扱っており、会社運営の仕組み全般に携わる部署です。
「ポケモン」の世界を広げるクリエイターたちが安心してモノづくりに取り組めるような「会社基盤」を自分たちの手でつくっていく手応えがあります。

【仕事の魅力】
1．少数精鋭法務としての自立
基本的な契約書審査の型を身につけた方が、意思決定のスピード感を持ち、裁量を持って一連の法務実務を主導できる環境です。
一方で、難度の高い複雑案件や訴訟対応は関連会社や顧問弁護士と連携して進める体制が整っているため、プロフェッショナル達と連携しながら安定して法律実務に向き合えます。

2．「ポケモン」に関わる法務を支える
日常的な契約業務等を通じ、世界的なエンタメコンテンツ（ポケモン）や最先端のプロダクト展開を法務の側面から支える手応えを感じられます。

3．手を挙げる文化
総務経理部は法務だけでなくさまざまな機能を持った部署です。
ご自身が望めば、法務以外の業務にも幅を拡げて活躍することができる環境です。

【チーム体制】
▼総務経理部には12名が在籍しています。
・部長　1名
・総務担当　6名（内、管理職1名）
・経理・労務担当　5名（内、管理職2名）
（2025年7月時点）

【転勤】
なし

【入社時期】
各月1日付

【その他拠点情報】
▼就業場所の変更範囲
雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所

また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・企業法務に関する実務経験1年以上

【より歓迎する条件】
・総務、法務の経験がある方
・一人法務、または少人数での法務体制の経験

【求める人物像】
・サポート業務が好きな方
・課題発見、問題解決に長けている方
・信頼と協力を得て、チームで業務を進めていける方
・マネジメントに興味がある方
・スケジュール管理ができる方
・ルールが曖昧でも臨機応変に対応できる方

【活かせる経験例】
・さまざまなバックオフィス業務
・聞く、伝える、理解する、物事を前に進める力

【社会人経験】
1年以上

【最終学歴】
不問

【語学】
日本語

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9階
最寄駅：【最寄り駅】各線 九段下駅から徒歩1分

想定年収575万円〜900万円
想定月収35.9375万円〜56.25万円
特記事項：昇給あり　年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し（昇降給）があります。
賞与あり　年2回+期末賞与（期末賞与について：会社の業績、個人の評価結果［業績評価］および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として103,880円～157,384円を支給
年俸制
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

▼給与備考
職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。
・入社から1年間（仮グレード期間）
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。

・入社から1年後以降（本グレード決定以降）
入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）

・みなし残業手当
月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

▼月給備考
月給に含まれるみなし残業手当：103,880円（月給359,375円）～157,384円（月給562,500円）

10:00〜19:00
休憩時間：13：00～14：00
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：所定労働時間8h×営業日数／月
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

▼勤務時間備考
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13：00～14：00）
会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18：00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19：00まで仕事をされたものとして支払われます。
フレックスタイム制

▼休日・休暇
年間休日約130日
※年によって1日程度変動します。
※2026年度年間休日：130日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別有給休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：▼手当／その他
在宅勤務手当（5,000円／月）
特記事項：【手当／その他】
・昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
・奨学金返還支援制度
　- 「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、会社が代わりに奨学金の返済を行う制度です。
　- 40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援します。
・慶弔見舞金制度

【働き方・キャリアサポート】
・フレックス勤務制度
・在宅勤務制度（週3回以上出社）
・副業制度（申請により副業可）
・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
・パートナーシップ制度
・ジョブ・リターン制度
・独立開業チャレンジ制度
・退職金制度
・ベビーシッター利用料補助
・子育てみらいコンシェルジュ
　- 保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。
　- 長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。
※上記全て当社規定による

【その他 福利厚生】
・オフィス内 無料自動販売機設置（飲料）
・置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能）
・オフィス内コンビニ（有料）
・健康診断（婦人科オプション無料）
・歯科検診
・インフルエンザワクチン接種
・社内カウンセラー
・ストレスチェック
・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
・出産、小学校入学祝い
・ベビーシッター割引券
　- 0歳～小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。
・Working parents Network
　- 社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。

【能力開発】
▼インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。
※グレード制限あり

▼資格取得サポート
業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

▼社内研修
公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。
それぞれにあった能力開発を支援します。

▼e-learning
自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。

▼外部セミナーや研修受講
外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

【受動喫煙対策】
本社：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

40代～活躍中  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  20～30代活躍中  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり  残業代全額支給  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり