企業名 |
株式会社オルトプラス |
職種 |
財務・経理(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
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業務内容 |
【仕事概要】
オルトプラスの財務経理部門の責任者として、上場企業における会計・開示・税務の統括から、資金調達や予算管理といった財務戦略まで、ファイナンス領域全般を管掌していただきます。
現在は、既存のゲーム事業に加え、新規領域への投資も積極的に行っています。単に「過去の数字をまとめる」経理ではなく、「数字を分析し、未来の経営判断に活かす」攻めの姿勢を求めています。将来的には経営企画領域も含め、経営陣の最良のパートナーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には】
▼経理・開示業務
・月次・四半期・年次決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成
・監査法人対応、J-SOXに基づく内部統制
▼財務・資金管理
・キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
・デット・エクイティによる資金調達業務
・投資案件や新規事業に対する財務デューデリジェンス・収益性検証
▼経営管理・経営企画
・中期経営計画および年度予算の策定、全社KPIマネジメント
・予実分析に基づく経営課題の抽出と、各事業部門への改善提案
・投資家向けIR資料の作成
【このポジションの魅力】
・最高責任者の裁量：財務経理領域のトップとして経営陣と直接議論し、会社の意思決定をリードできます。
・専門性の拡張：上場経理の専門性をベースに、資金調達や経営企画など、より経営に近いキャリアを築くことが可能です。
・変革への挑戦：エンタメ業界特有のスピード感の中で、既存の仕組みに捉われず、より筋肉質な財務体質への改善や組織づくりを主導できます。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
【勤務形態】
▼業務内容の変更範囲
雇入時：ゲーム開発関連業務
▼就業場所の変更範囲
雇入時：本社、受託先、および自宅
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応募条件 |
【必須スキル】
・上場企業における決算・開示の実務経験、およびマネジメント経験（5年以上）
・会社法・金融商品取引法、会計基準に関する深い知識
・予算策定、予実管理などの管理会計の実務経験
【歓迎スキル】
・資金調達（銀行交渉、増資など）の実務経験
・経営企画室、またはFP&A部門での実務経験
・M&A、事業承継、PMIなどに関する実務経験
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格
【求める人物像】
・正確な経理処理を徹底しつつ、常に「経営に資するか」という視点を持てる方
・変化の激しいエンタメ業界において、柔軟かつスピーディーに判断を下せる方
・他部署の責任者と信頼関係を築き、数字を共通言語として建設的な議論ができる方
・組織の課題を自ら見つけ出し、改善を完遂できる主体性のある方
【その他】
▼下記のような方も歓迎です。
・キャリアップを図りたい人
・上場企業で経験を積みたい人
・経理職からの職種チェンジを考えている人
・主体的に動きたい人
・幅広い業務を経験したい人
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勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
最寄駅：【最寄り駅】各線 東池袋駅から徒歩約3分
都電荒川線 東池袋四丁目駅から徒歩約4分
各線 池袋駅から徒歩約8分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
想定月収58.3333万円〜83.3333万円
特記事項：年額：700万〜1000万（見込み時間外手当30時間／月を含む）
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就業時間 |
10:00〜19:00
特記事項：10：00～19：00を基本とするフレックス勤務
※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年始休暇（1／1～1／3）
・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）
・夏期・冬期休暇（各3日、計6日）
・バースディ休暇（誕生月の有給1日取得可）
・慶弔休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・ハイパーメディカル保険（AIG損保）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・書籍購入制度
・e-Learning（Schoo／LearnO）
・社外セミナー・勉強会の受講・参加
・健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
・服装自由
・オフピーク通勤
・リモートワーク制度
【受動喫煙防止措置に関する事項】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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