企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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試用期間 |
試用期間あり（3ヵ月）
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業務内容 |
【概要】
ソフトバンク通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線
【採用企業】
ソフトバンク株式会社
【採用部門】
技術統括 ネットワーク運用本部 保全推進統括部 関東ネットワークセンター
【採用部門 概要】
ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備・電源空調設備および全国に敷設する光ケーブルの保守運用を行う部門です。
管轄地域は関東となり、設備の保守運用、そのほか故障や事故および災害等に備える体制を構築しています。
【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用／工事監督業務
▼主な業務
ソフトバンクの光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務
他事業者、自治体や、協力会社との施工の協議、折衝など
▼具体的な業務
・光ケーブル設備の保守／運用
・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督／指揮／管理
・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設／移転の対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など
・通信設備の故障、事故／災害時の設備復旧対応
・品質向上／業務効率化／システム化／人材の育成
▼働き方に関する補足
※深夜勤務1回程度／月、宿直2〜3回／月があります。
【仕事の魅力】
ソフトバンクの通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線に携わるポジションです。
全国の主要拠点をつなぐ光ケーブル（鉄道／公道に敷設）や大規模電気設備の維持／運用を通じ、日本の通信を支えるダイナミックな仕事に挑戦できます。
また、ロボット導入やAI画像解析、監視ネットワークの高度化など、次世代技術の積極的な導入にも携わることができます。
経験豊富なメンバーがしっかりとサポートする体制が整っており、チームで課題を乗り越える文化が根付いています。
未経験の方でも、やる気と成長意欲があれば着実に専門性を身につけ、長期的にキャリアを築いていただけます。
【勤務地】
東京都：江東区新砂 首都圏（東京都・埼玉県・千葉県）
※月2～3回程度の宿直があります。／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・線路設備、通信設備などの保守に関する知識／経験をお持ちの方
【応募資格（歓迎）】
以下のいずれかに該当する方
・通信ケーブル、通信設備の保守メンテナンス経験
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・鉄道工事従事資格者（経験可）
・中型、大型自動車運転免許
【求める人物像】
・社内外の関係者や協力会社と円滑にコミュニケーションを図れる方
・ソフトバンクの通信インフラを支えることにやりがいを感じられる方
・主体的に考え、提案から実行まで行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変かつ冷静に対応できる方
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勤務地 |
東京都江東区西沙／首都圏（東京都・埼玉県・千葉県） |
給与・報酬 |
想定年収645.8万円〜1026.82万円
想定月収39.95万円〜55.86万円
特記事項：昇給あり 年1回（原則）
賞与あり 年2回 年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
【賃金】
月給： 399,500円～558,600円
想定理論年収：6458000円～10268200円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
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就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：正午～午後1時までの1時間
特記事項：原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項：【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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