【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。
それらのサービスを支えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています！

【本職種のミッション】
クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。

【業務内容】
▼自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍いただきます。
・クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発
・セキュリティサービス用モバイルアプリ開発
・自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発
・保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用
・タブレット向けレイアウトを含むUI／UXの開発

【業務の魅力】
▼幅広い業界やクライアント
・B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI／UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます
・防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます

▼動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験
・開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
・動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます

▼専任デザイナーとの協業
・即応性や可用性を担保したUI／UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます
・Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI／UXの知見を深めることが出来ます

▼幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション
・開発部門はIPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります
・iOS／Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています
・創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です

【開発環境】
▼言語
Kotlin、Java

▼レイアウト
・Jetpack Compose
・Android View
　- ViewBinding
・Fragment

▼アーキテクチャ
Google Recommended app architecture

＜主要ライブラリ＞
▽API通信
・Retrofit2
・OkHttp3
・Gson
・Kotlin serialization

▽非同期処理
Kotlin Coroutines

▽画面遷移
・Fragment
　- FragmentManager
　- Navigation Component
・Jetpack Compose
　- Navigation Compose

▽動画系
・Media3 ExoPlayer
・SceneView

▽画像系
Glide

▽DI
Dagger Hilt

▽テスト
・Junit4
・Mockito-kotlin
・Robolectric
・Truth
・Roborazzi

▽linter
Detekt

▽その他
・WebRTC
・Firebase
・Google Maps

＜mBaaS＞
・Firebase Messaging
・Crashlytics
・Analytics
・Remote Config

＜CI／CD／Build＞
・Composite Build
・GitHub Actions
・DeployGate
・Magic Pod

＜コミュニケーション＞
・Slack
・Gather
・Google Meet
・Backlog

＜その他＞
・Github
・Figma
・Notion

【開発組織の目標】
・クラウド録画サービスの品質向上
　- 出荷台数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています
・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
　- 動画の収集／配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
　- 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【組織の課題】
近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上（クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上）にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。
長期的な視点で優先順位を見直しながら、ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャや肥大化したモジュールのリファクタリングなどを一定行ってきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。そのため、プロダクト品質にこだわりテストを書ける方、またコードレビューを通じてソフトウェアの品質に貢献できる方を必要としています。

【私たちモバイルチームがこれからやりたいこと】
▼SafieViewerforMobileの機能強化とUX向上
・各種PJから要望される新機能実装
・タブレットにおける体験の改善
・目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善
・動画操作のパフォーマンス向上

▼セーフィーモバイルプロダクトの新たな価値創造
・SafieConnect（モバイル5Gルータ）など新規Androidプロダクトの実装
・位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など

▼開発体験の向上
・部分的な導入に止まっているSwiftUI／JetpackComposeをさらに幅広く適用していく
・コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる
・ユニットテストの拡充
・CI／CDのさらなる整備
・AIsupportedな開発体験の導入

▼スクラムチームとしての成熟
スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理
・ユーザ管理
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ
　- タイムラプス動画作成
　- ユーザ設定
・Safieクラウドカメラシリーズ
　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【概要】
今回募集している企業は大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、
親会社やグループ会社のWebサイト企画立案・Webサイト構築・Webサイト運用・コンテンツ制作などを行っています。

今回はWebサイトの運用・保守案件におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。
主に親会社、及びグループ各社のコーポレートサイトや関連サービスサイトを対象とし、
制作担当者（デザイナー・コーダー）と顧客担当者の間に立ち、円滑な進行管理と品質管理を行っていただきます。

【業務内容】
・Adobe Experience Manager（AEM）で構築された東芝グループのWebサイトの更新運用および移行／リニューアルのディレクション。
・AEM以外の東芝グループ各社その他企業サイトの運用・リニューアル等のディレクション。

【制作環境】
・Microsoft 365
・Visual Studio Code
・Adobe Creative Croud 　※制作にのみ割当
・モリサワパスポート 　   ※制作にのみ割当
・Figma 　　　　　　　　※制作にのみ割当

【CMS】
・Adobe Experience Manager（AEM）
・PowerCMS
・Movable Type
・WordPress

【チーム体制】
AEM担当チーム、その他Web構築チームで構成。
・AEM担当チーム：ディレクター3名（内1名は役割変更のため要引継ぎ）、制作3名。運用総務等3名。
・Web構築チーム：ディレクター4名、ディレクター兼コーダー2名、コーダー6名（所属部門は2か所）

【仕事概要】
「BitStar AI Page」は、AIを活用したWebサイト自動生成・運用支援プラットフォームです。 
現在、OEM（ホワイトラベル）展開および代理店ネットワークの拡大に伴い、サービスの魅力を顧客やパートナー企業へ正しく、魅力的に届けるためのクリエイティブ制作が急増しています。 
本ポジションでは、サービスサイトやLPなどのWebデザインから、営業資料・展示会ツールなどのグラフィックデザインまで幅広く担当し、マーケティング・セールスチームと連携して事業拡大を後押ししていただきます。

【お任せしたい内容】
デジタルコンテンツを横断して制作を行います。

▼Webデザイン
・サービスサイト、コーポレートサイト、ランディングページ（LP）のデザイン・改修
・キャンペーンページの制作

▼コミュニケーション・グラフィックデザイン
・営業資料（セールスデッキ）、ホワイトペーパーの図解・デザインブラッシュアップ
・Web広告バナーの制作
・展示会やイベントで使用するパネル、チラシ、ブース装飾のデザイン

▼その他
ブランドガイドラインに沿ったトンマナ管理

【業務内容】
・クリエイティブディレクション
・デザイン業務
※基本的にはディレクション業務を担当して頂きます


【事業概要】
CyberACEは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。 
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供しております。
会社URL：https://cyberace.co.jp/

【業務内容】
CyberACE内にて以下業務をご担当いただきます。
・クリエイティブディレクション
・デザイン業務
※基本的にはディレクション業務を担当して頂きます

【事業概要】
CyberACEは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。 
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供しております。
会社URL：https://cyberace.co.jp/

【仕事内容】
当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。

【業務内容】
医師向け講演会や株主総会等の配信を行うインターネットライブディレクター業務全般をお任せします。

・クライアント（演者の方）との打ち合わせ
・ライブ配信の企画
・ライブ配信当日のディレクション
・機材を取り扱うエンジニアとの連携
・配信に付随する映像の編集

【業務のポイント】
現在、インターネットの動画配信は大きなメディアになっており、企業が自由に動画配信出来る環境が整ってきています。
ライブイベント、Web講演会、オンラインセミナーなどの現場を統括できるディレクターとしてプロを目指す方を募集しています。

【案件について】
Jストリームからの紹介や人的繋がり・お問い合わせの対応がメインとなっており、安定した基盤がございます。当社が開発し、提供している「シンプルオンラインパック」は誰でも簡単に開催できる特許出願中のウェビナーシステムで、このシステムを用いて、随時ライブ配信サービスを随時行っております。

【組織】
部長1名（40代）・課長1名（30代）・スペシャリスト1名（50代）・メンバー5名（20代：3名、50代：2名）で構成されています。

【当ポジションの魅力】
・将来的には映像制作やメタバース等、他ポジションにも携わる機会・可能性があり、幅広いご経験を積むことが可能です。
・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。
・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。
※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です

【取引先事例】
キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル／エヌ・ティ・ティ・アド など

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（在宅）

【オンライン面接】
可

【募集部門】
開発部門 開発部 Infrastructure Service Data Platform G

【職務内容】
日本最大級の飲食店検索・予約サイト「ぐるなび」を支える、全てのデータベース領域を統括するDBAチームのリーダー候補を募集します。
数千万規模のユーザーと膨大な飲食店データを抱える大規模サービスの信頼性・パフォーマンスをデータベース層から担保し、事業成長と開発スピードを最大化させることがミッションです。

【入社後の業務】
プレイングマネージャー／リーダー候補として、実務と並行してチーム運営やプロジェクトリードを担っていただきます。

▼設計・構築
・クラウド（AWS RDS、Aurora等）およびオンプレミス環境での最適なDB設計・構築
・データベースのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行指揮
・ダウンタイムを最小限に抑えた大規模データのマイグレーション計画策定と実行

▼運用・保守・パフォーマンスチューニング
・スロークエリの恒常的な分析と改善（インデックス最適化、クエリ書き換え提案など）
・開発チームへのDBパフォーマンス改善提案と連携
・高度なモニタリング環境の構築・運用（New Relic、Zabbixなどを活用した予兆検知）
・障害対応、トラブルシューティング、根本原因分析と再発防止策の徹底
・信頼性の高いバックアップ・リストア戦略の設計・構築

▼基盤整備・自動化
・IaC（CDK、Terraform等）を用いたDBインフラの構成管理・運用の自動化推進
・データベースのセキュリティ強化、権限管理の適正化、監査対応
・データ分析基盤（DWH／データレイク）へのデータ連携パイプライン構築支援

【主なミッションと役割】
・サービス全体のパフォーマンスと信頼性を、データベースインフラ層から根底で支える
・開発者が安心して効率よくアプリケーション開発に集中できる、堅牢かつ柔軟なデータベース環境を提供する

【技術スタック・利用ツール】
・DB：MySQL（Aurora）、Oracleなど
・クラウド：AWS
・OS：Linux（AmazonLinux、RHELなど）
・監視・ツール：NewRelic、PagerDuty、Terraform、GitHub／GitLabなど

【このポジションで挑戦できること】
・クラウド化への舵取り：主要サービスのDBをクラウドへ移行するプロジェクトで、中心となって技術選定や推進をお願いします。
・既存環境のブラッシュアップ：長年稼働しているオンプレミス環境を、より扱いやすく安全な状態へアップデートし、次世代へつなげます。
・未来の地図を描く：マイクロサービス化など、サービスの進化に合わせて「これからのぐるなび」に最適なDBのあり方を一緒に考え、形にしていきます。 

【チームのカルチャー】
・主体性：技術観点をもって常に全体のレベルアップを行っています。
・プロフェッショナル：大規模データを扱う責任感、リスクを予見して安全な道を選択しています。
・問題解決：障害発生時こそ腕の見せ所。原因究明から再発防止まで、粘り強く実行しています。
・チームワーク：開発側ともワンチームとしてパフォーマンス改善などの施策を行っています。
・技術への探究心：「最新技術をどう自社に活かすか」を常に考え、現実解としての落とし込みを模索しています。

【本ポジションの魅力】
・大規模サービスの心臓部を担う：国内有数のトラフィックを誇る「ぐるなび」の全データベース基盤を支える、社会的影響力と責任のあるポジションです。
・技術的挑戦の宝庫：大規模なクラウド移行、オンプレ環境のモダナイズ、パフォーマンス追求など、エンジニアとしての技術力を試せる高難易度の課題が多数あります。
・裁量と手応え：事業会社だからこそ、自らの提案と実装がダイレクトにサービス品質やユーザー体験の向上に繋がる手応えを感じられます。

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2022年度：38％
2023年度：89％
2024年度：100％

公表日：2025年6月1日

【本ポジションの役割】
デザインの力で、プロダクトを成長させる。

あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。

ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、ユーザー体験を再定義し、事業の成長を加速させる。それが、私たちのデザイナーです。

リーディングマークは今、急成長のフェーズにいます。

この4年で売上・従業員数が共に5倍、累計36億円の資金調達を完了。累計160万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなりました。

ミキワメ適性検査、ウェルビーイングサーベイ、ミキワメマネジメント、ミキワメ就活、複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、あなたは働く人々のウェルビーイングと、企業の持続的成長を実現します。

あなたが本気で創るデザインが、日本中の「働く」を変える

その覚悟を持てる方を、私たちは求めています。

【本ポジションのミッション】
デザインの力で、プロダクトを成長させる。
そして、HR Techの「当たり前」を、変える。

私たちは、ミキワメ適性検査・ウェルビーイングサーベイ・ミキワメマネジメント・ミキワメ就活といったプロダクト・事業を通じて、「人と組織」の可能性を最大化します。デザイナーとして、あなたの創造性と専門性を武器に、ユーザー体験を再定義し、プロダクトを成長させ、市場に新しい価値を創造する。

それが、このポジションのミッションです。

【募集背景】
▼『デザインの力で、HR Techの「当たり前」を変える』
この4年で、リーディングマークは売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げました。累計36億円の資金調達を完了し、ミキワメブランドは累計160万人が受検、5,000社以上に導入される、日本を代表するHR Techプラットフォームへと成長しています。

そして今、私たちは次なるステージを見据えています。

なぜ今、本気でプロダクトを伸ばすデザイナーが必要なのか

私たちが向き合おうとしているのは、 プロダクト体験そのものの変革 です。

▼事業拡大：複数の事業が急成長し、デザインの重要性が増す
ミキワメ適性検査、ウェルビーイングサーベイ、ミキワメマネジメント、ミキワメ就活、複数の事業が急成長し、5,000社以上に導入されています。事業が拡大するほど、デザインの力がプロダクトの成長を左右します。あなたのデザインが、事業を加速させます。

▼プロダクトの増加：新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々
新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々と進行しています。企画段階からデザインで参画し、ユーザー体験を創り上げる。0→1を経験してきたあなただからこそ、新たなプロダクトを成功に導けます。

▼デザインチームの強化：10名弱体制をさらに強化
デザインチーム10名弱体制をさらに強化し、各プロダクトのデザイン品質を最大化します。少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。あなたのデザインが、プロダクトの顔になります。

HR Techという領域は、まだまだデザインの力が十分に発揮されていない市場です。「使いやすいだけ」で満足しない。「使っていて心地よい」「使うことで組織が変わる」そこまで追求できるデザイナーが、この市場には必要です。

この変革の最前線で、あなたにしかできない仕事があります。

デザインの力で、プロダクトを成長させ、HR Techの「当たり前」を変える。あなたが本気で創るデザインが、日本企業の未来と、そこで働く何千人もの人々の体験を変えていく。

そんな壮大で、手応えのある挑戦が、ここにあります。

【業務内容】
▼概要
自社開発プロダクトである「ミキワメ」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。

ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセプトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。

【具体的には】
▼Webサイト・LPのデザイン
各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「このLPで本当にCVRが上がるのか?」その問いに、デザインで答えを出します。

▼オンラインイベントのデザイン
ミキワメ就活が手がけるオンラインイベント（YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント）のビジュアルデザイン。学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか？」その問いに、本気で向き合います。

▼バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン
イベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデザインを追求します。

▼プロダクトのUIデザイン
自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか?」その問いに、データとデザインで答えを出します。

▼デザインシステムの構築・運用
プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の生産性を上げます。

▼デザインレビュー・フィードバック
チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みんなで勝つ」ために。

【仕事の進め方】
ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能やサービスを構築することに、企画から参加していくことになります。自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。

【使用ツール】
・デザインツール：Adobe製品全般、Figma
・その他：Notion、Slack、GitHub、Google Workspace、JIRA

【ポジションの魅力】
▼企画段階から参画できる：デザインで事業を創る実感
「この色で」「このレイアウトで」と指示されるのではなく、「何を創るべきか」から一緒に考えます。ビジネスメンバーと対等に議論し、デザインコンセプトから全てをお任せします。あなたのデザインが、事業の成長を左右する。プロダクトが伸びるか伸びないか、あなたのデザイン次第、そんな責任と誇りを持てる環境です。

▼プロダクトを伸ばす、その実感：デザインが事業成長に直結する
あなたのデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事業が成長する。その因果関係を、リアルタイムで実感できます。「自分のデザインがプロダクトを伸ばした」その手応えを、日々味わえる環境です。

▼最速のフィードバックループ：本気のデザインが、すぐに形になる
スタートアップならではのスピード感。あなたが本気で考えたデザインが、すぐにリリースされ、ユーザーの反応を見ることができます。PDCAを高速で回せる環境で、デザイナーとして急成長できます。この速度感が、あなたを圧倒的に成長させます。

▼少数精鋭のチーム：一人ひとりの影響力が、圧倒的に大きい
デザインチーム10名弱という少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。「自分のデザインが、プロダクトの顔になる」「自分のデザインが、会社の未来を創る」そんな責任と誇りを持てる環境です。

【期待する役割】
入社後は、担当プロダクトにおいて複数のデザインプロジェクトを並行してリードし、ユーザーやビジネスの期待を超えるアウトプットを継続的に創出していただきます。単なる制作作業にとどまらず、企画段階から参画し、デザインの力で事業成長を本気で牽引する存在になってください。

さらに、自らのデザインプロセスやノウハウを言語化し、チーム全体のデザイン品質向上に貢献することを期待しています。将来的には、デザインチームのマネジメントに進む道も、スペシャリストとして極めていく道も、あなた次第で選択できます。

【キャリアイメージ】
▼半年後
担当プロダクトのデザインを単独で完遂。自ら提案したデザインコンセプトがプロダクトに実装され、CVR向上やユーザー満足度向上など、具体的な成果を創出。チーム内でも「この領域なら○○さん」と頼られる存在へ。

▼1年後
複数のプロダクトを横断してデザインをリード。後輩デザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質向上に貢献。新規プロダクト立ち上げのデザインリードを任され、事業成長の最前線で活躍。

▼2～3年後
デザインチームのマネージャーとして、チーム全体をリードし、デザイン組織を創る道へ。または、スペシャリストとして特定領域（UIデザイン、ブランドデザインなど）を極め、社内外から認められる存在へ。あなたの選択が、あなたのキャリアを創る。

リーディングマークでは、デザイナーとしての多様な成長の道があります。「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして極めたい」そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。

【取引先企業一覧】
各業界を代表するエンタープライズ企業に導入いただいています。
総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など、日本を動かすトップクラス企業群があなたの顧客です。
（具体的な企業名は選考プロセスでお伝えします）

【一緒に働くメンバーについて】
▼取締役 執行役員CPO
筑波大学理工学群社会工学類卒業後、2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。ミキワメ就活の基盤作りに従事した後、2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメ適性検査を立ち上げ。2022年7月より取締役に就任。

「会社のミッションに共感できたからこそ、約10年間、楽しく、自分なりに頑張って働き続けられている」──そう語るCPOは、「強みを活かす」ことを大切にし、みんなが各々の強みを発揮して、やりがいを持って働きながら成果が最大化できる組織を創ることを目指しています。

※転勤無し
※リモート勤務について：リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

【本ポジションのミッション】
当ポジションは、単なる「機能開発エンジニア」ではなく、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させ、変革を生み出す開発者」です。

リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から支え、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。

【募集背景】
▼"AIを実装する"から、"AIで価値を創造する"へ
多くの企業は「とりあえずAI機能を追加した」「LLM APIを組み込んだが差別化できない」という状態に留まっています。HR Tech企業でさえ、「AI搭載」と謳いながら、表面的なAPI連携に留まり、本質的な顧客価値の向上やプロダクトの競争力強化に繋がっていないケースが大半です。

このような状況の中、リーディングマークでは、プロダクト×社内業務×顧客支援の三位一体でAI活用を推進します。

・プロダクト進化：既存プロダクト（適性検査・ウェルビーイングサーベイ・マネジメント支援）へのAI機能実装と、新規AIプロダクトの開発
・社内実践：自社業務でAI基盤を構築し、劇的な効率化を技術的に実現
・顧客展開：確立した技術ノウハウを「AXコンサルティング」の技術支援として顧客企業へ提供

このサイクルを高速で回すことで、「自分たちが実践し、成果を出した技術」を顧客に提供できる、業界唯一無二のポジションを確立します。この推進をいただくべく、本ポジションの増員をいたします。

【業務内容】
▼概要
既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで。AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。

【具体的には】
▼既存プロダクトへのAI機能実装
・「ミキワメ 適性検査」、「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメ マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能の設計・実装
・PdM・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながらアーキテクチャ設計
・パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ対策の実装

▼新規AIプロダクトの企画・開発
・顧客課題を解決する新規AIプロダクトのアーキテクチャ設計
・モック版（MVP）を高速で実装し、技術検証
・スケーラビリティ、保守性を考慮した本番環境への実装
・機械学習モデルの選定、評価、チューニング

▼AXコンサルティングにおける技術支援
・導入企業に対する、AIを活用した人事業務変革の技術支援
・顧客企業のエンジニアへの技術的なアドバイス、ハンズオン支援
・ワークショップでの技術デモ、実装支援

▼社内業務のAI効率化
・バックオフィス・CS・営業等、各部門と連携しながらLLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発
・「Dify」（ノーコードLLM実装ツール）やPythonなどを用いたプロトタイプ実装
・成功事例の技術ドキュメント化

▼AI基盤の構築・運用
・社内外で利用するAI基盤（LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等）の設計・開発・運用
・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを技術的に最適化
・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境・ツールの開発
・CI／CD、監視、アラート体制の構築

【開発環境】
▼PoCプロダクトを作るための環境
特に制約なく状況や希望に応じたアーキテクチャやツールを、各自の裁量で選定しております。以下の具体利用例もあくまで現状の一例です。
具体利用例：Dify、Cursor、Supabase、ClaudeCode、v0、AWSなど

【ポジションの魅力】
（1）プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
「機能を実装するエンジニア」ではなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を技術的に推進する、変革を生み出す開発者」です。企画・設計から実装、顧客への技術支援まで、すべてを自分ごととして推進できます。

（2）スピード感
「この機能、AIで実現できるのでは？」と思ったら、即座にプロトタイプを作り、顧客に見せてフィードバックを取得。「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本番実装まで進められます。

（3） "組織心理研究所"による人の性格の可視化技術
"人の性格の可視化技術"という、HR Tech業界内でも圧倒的に独自性の高いコア技術をベースとしており、"AI時代における日本一のHRTechカンパニー"をリアルに目指せる立ち位置にいる。その技術の裏付けとなる心理学の学術的スペシャリストが、"組織心理研究所"という部署に正社員として在籍しており、このようなスペシャリストとともにプロダクトの開発ができます。

（4）上場準備中の会社のフェーズ
成長中ベンチャー（上場準備中）のフェーズで業務に携わることができます。

【期待する役割】
リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAI効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」における技術支援として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げ、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
▼半年後
既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード

▼1年後
・新規AIプロダクト開発の技術リードとして活躍
・AXコンサルティングにて、複数の技術支援事例を創出
・AI基盤の構築・運用の中心メンバーとして活躍

▼2年後
▼以下のような複数のキャリアパスを見据えることが可能です。
・AI推進室 テックリード：社内外のAI活用を技術面からリードする責任者
・AIプロダクト技術責任者：新規AIプロダクトの技術責任者として、アーキテクチャ設計からスケールまで牽引
・サービス開発部：エンジニア組織であるサービス開発部への異動

【一緒に働くメンバーについて】
▼取締役 執行役員CPO
2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。サービス企画、運営等の各業務を通じてミキワメ就活の基盤作りに従事。2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメ 適性検査の立ち上げを行い、2022年7月より取締役に就任。

▼AI推進室 室長
新卒でメガベンチャーの開発職を経て、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを担当。学生時代に立ち上げた「NEXVEL（ネクスベル）」を法人化し副代表として経営参画後、2019年に事業売却とともにリーディングマークへ参画。「ミキワメ就活」にて学生対応・企業コンサルの推進。サービス開発部にてエンジニアとしてコロナ時代の事業転換におけるミキワメ就活のオンラインLIVE会場の実装。その後採用支援事業部長を経て、現在はプロダクト企画本部で新規プロダクト「ミキワメ マネジメント」の立ち上げをPdMとして主導。並行してAI推進室を設立し、プロダクトおよび社内業務へのAI活用を横断推進している。
理念が共鳴したリーディングマークへ。“人に真摯であること”を軸に、テクノロジーで価値を生み出す――AI推進室 室長が目指すもの

▼AI推進室 AIスペシャリスト
コロナ禍の2020年、新卒でリーディングマークへ入社。配属先である「ミキワメ就活」において、オンライン形式の就活イベント立ち上げに始まり、就活イベントの企画運営、マーケティング、リサーチ＆コンサルティング等を広く経験。またその傍ら、AIやプログラミングを用いた業務DXにも取り組む。2024年、社内希望異動制度「NEXT」一期生としてプロダクト企画本部 AI推進室へ異動。社内初のAI専任担当者となる。現在は各プロダクトへ搭載される多数のAI機能の企画・実装を担当。同時に社内の業務効率化活動、AI提供の基盤整備も推進。

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なります。
当ポジションは原則週2回となります。

デジタルメディアの最前線を走り続けるBuzzFeed Japanで、Z世代＆ミレニアル世代の共感を生むコンテンツづくりを担う編集者を募集します！

■媒体の特徴
・男女比はほぼ均等
・読者の約6割が20〜30代
・Z世代・ミレニアル世代を中心とした若い読者が多数

■事業内容
BuzzFeed Japan株式会社は、米国BuzzFeed Inc.、朝日新聞社、朝日放送グループホールディングスが共同で出資している会社です。
「BuzzFeed」「ハフポスト日本版」「Tasty」「BuzzFeed KAWAii」の4媒体を展開し、幅広いジャンルのニュースやライフスタイル情報を発信しています。
　・BuzzFeed／ハフポスト：エンタメ、カルチャー、社会、経済、政治など総合ニュース
　・Tasty：視覚的に楽しめる料理動画
　・BuzzFeed KAWAii：コスメ・ビューティー情報を独自視点で発信

■ミッション
「喜びと真実を届ける」
誰かにシェアしたくなる価値あるニュースを届けることで、日常に前向きな力を与えられる存在でありたいと考えています。
読者に寄り添い、少しでも社会を明るくするコンテンツ制作に取り組んでいます。

■業務内容
①著名人（俳優・映画監督など）への取材・執筆、カメラマンの手配などの進行管理（月刊バズフィード）
②ベンチャー起業家への取材・撮影・執筆（知られざる起業の世界）
③記者会見・イベント取材
④ネットで注目されているまたは、注目されそうな話題を記事化
⑤社内にて提案されたネタの記事化判断
⑥原稿チェック・編集
⑦外部ライターへの依頼・進行管理

※①②がメイン業務となります
※④のライティングや入稿の手順などは、先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください◎

担当いただく「ハフポスト日本版」は、「社会の視点を提示し、対話を生み出す」ことを理念に、インターネットメディアとして成長し続けています。
創刊から12年、世界をより良い方向へ進めるために何ができるかを問い続け、ニュースを届けてきました。

世界各国に広がるハフポスト・ネットワークを活かし、記事・動画・イベント・出版など多彩な手段で発信を展開。時事ニュースだけでなく、個人の生き方や企業のダイナミックな変革も積極的に取り上げています。
特にSDGsについては、いち早く注力してきた領域であり、脱炭素・ESG投資・人的資本・パーパス経営・ウェルビーイングなど、社会が大きく変化する今、ビジネスの最前線を追いかけながら読者にわかりやすく届けています。


今回は、中でもビジネス分野での企画・取材・執筆に強みのある方を募集しております。
また、幅広いユーザーにコンテンツを届けるため、以下の分野に興味や知見がある方も大歓迎です！

・SNS／ネットトレンド：話題、文化、若者動向
・エンタメ／ライフスタイル：芸能、ファッション、レシピ、節約、収納
・ビジネス／社会：SDGs、投資・マネー、働き方、キャリア、経営、ウェルビーイング

【業務内容】
・読者に届ける話題や情報を探し、署名記事を執筆・編集

【ポジションの魅力】
・次世代のトレンドをキャッチし、社会に広く発信できる仕事です
・業界トップクラスのコンテンツ制作企業で実務経験を積むことができます
・バズる話題を生み出し続けるプロフェッショナルと共に働けます

【一緒に働くメンバー】
・編集部門の社員：13名
・インターン・業務委託：20名

BuzzFeed Japanが展開する各メディアが、YouTubeやX、Instagramなどに配信する動画を企画から撮影・編集まで行う業務です。

中でも多くの撮影を行っていただく「Tasty」は、「見て幸せ、作って楽しい」をテーマに、現在2,000万人超のフォロワーを持つ人気メディアへと飛躍を遂げている注目のメディアです。

【業務内容】
・Tastyの広告動画コンテンツの企画・撮影・編集
・YouTubeやX、Instagramなどに配信する動画コンテンツの企画・撮影・編集

【配属チーム／ポジションの魅力】
・チームは、撮影プロデューサー／レシピ考案者／調理師／配信設定者など、様々なメンバーで構成
・動画の内容は、料理からエンターテインメントまで案件に応じて多岐にわたり、アーティストが出演する動画の制作も行っています
・制作している動画は、2,000万人以上のオーディエンスに届けられるため、大きなやりがいを感じられる仕事です！

【仕事内容】
電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。
本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。
単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。

▼具体的には
LINE Messaging APIやAI技術を活用した、自社マーケティングシステムの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。
1案件あたり数ヶ月・数百万円規模のプロジェクトが中心となるため、大規模なウォーターフォール型開発とは異なり、スピード感を持って企画からリリースまでを一貫してリードできる環境です。

・自社プロダクトの開発・保守運用ディレクション
　- 「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」等の機能拡張および保守運用の指揮
　- システムの安定稼働およびセキュリティ担保に向けた設計・ドキュメント整備
・次世代ソリューションの企画・開発PM
　- 生成AIや電通グループのデータを活用した新機能・新ツールの要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント
　- ビジネスサイド（コンサルタント・営業）と連携した技術仕様の策定

【配属先情報】
▼所属部門：CXプロデュース（CXP）室
カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う

▼配属事業部：開発部
LINE APIを利用したプロダクト（TONARIWA、BOT BOOSTaR）の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。 

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【募集背景】
「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。
この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装
　- モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計）DDD（ドメイン駆動設計）に基づいた堅牢なシステム設計
・パフォーマンス・スケーラビリティの向上
　- 大規模トラフィック（10,000rps超）に耐えうるAPI設計・実装
　- 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング
・技術的負債の解消
　- 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進
・新規機能開発

【ポジションの魅力】
▼技術的チャレンジングな環境
機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。

▼設計力・リファクタリング力の向上
数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。

▼プロダクト志向の開発
少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【募集背景】
「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」は現在、急成長したサービスに耐えうる技術基盤を構築するため、長年の課題であったVue.jsのモノリシックなフロントエンドアーキテクチャから、Next.js App Routerへの大規模なリプレイスを進行中です。
現在上記リプレイスを行うにあたり、コードベースの総量とチーム数の増加に対し、フロントエンドエンジニアが不足しています。
機能を開発するだけでなく、このリプレイスをリードし、開発生産性の向上と技術的負債の抜本的な返済に貢献いただける方を求めています。新しい技術スタックを用いた、持続可能で保守性の高いアーキテクチャを共に設計・実現する、非常にチャレンジングなフェーズです。

【業務内容】
Next.js（App Router）を用いた新規開発と、既存のVue.jsコードベースの保守およびリプレイスを推進していただきます。

▼具体的な業務内容
・大規模リプレイスの推進とリアーキテクチャ
　- Vue.jsのモノリシックなレガシーコードを、Next.js App Routerを用いたモダンなアーキテクチャへリプレイス
　- 保守性を最大限に考慮した実装と、負債化しにくいアーキテクチャの設計・実装
・品質保証の徹底
　- テスティングトロフィーを考慮したテスト戦略の立案と実装（ユニット、E2Eなど）
・AI Agentの効果的活用
　- Claude CodeやKiroなどを用いたSpec駆動開発（SDD）の実践
　- AIを活用した開発プロセスを構築するコンテキストエンジニアリング
・既存Vue.jsコードベースの保守・改善

【ポジションの魅力】
▼最先端技術への挑戦
Next.js App Routerへの大規模リプレイス、そしてRSCなどのモダンな技術を実サービスに導入する経験を積めます。

▼生産性の革新
AI Agentを積極的に活用した新しい開発手法（Spec駆動開発など）に携わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。

▼技術的負債の解消
単なる機能追加ではなく、レガシーコードのリアーキテクチャを通じて、サービスの将来を支える基盤づくりに深く関われます。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【募集背景】
「スニーカーダンク」の開発組織は急拡大を続けており、現在、多数の少人数チームが活動しています。しかし、この成長スピードに対して、組織の整備が追いついていないのが現状です。例えばチーム間連携の強化、採用体制の整備、効果的な評価制度の運用構築などを行っていきたいと考えています。

現状、多くのEMがコーディングも行うプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しています。
私たちは、この組織の成長痛を乗り越え、開発速度と量の増加に耐えうる、マルチスキルで柔軟な開発組織へと再構築できる方を求めています。組織の方向性を定め、採用、人材開発、そしてAI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引していただきたいと考えています。

【業務内容】
急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
▼組織デザインの刷新とマルチスキル化
・現状の組織課題を解決する組織デザインの考案と推進
・AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新（PoCやPDCAを素早く回す）

▼人材開発とマネジメントスキームの構築
・開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定と運用
・チームの方向性を定め、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード

▼開発組織の採用力強化
エンジニア採用戦略の立案と実行、及び採用プロセスへの貢献

【ポジションの魅力】
▼組織のリアーキテクト
成長期の組織が直面する最も重要な課題、組織体制と人材育成の根幹を、ゼロベースで設計・構築できます。

▼次世代の組織づくり
AI Agentなどの最先端技術を組織デザインや開発プロセスに取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を探求・実践できます。

▼事業インパクトの最大化
組織の生産性を高めることで、プロダクトの成長速度と事業の成功にダイレクトに貢献できます。

「プロダクトの成長＝組織の成長」を最重要課題と捉え、当社のカルチャーと未来の組織デザインを一緒に創造していきませんか？組織開発への興味と熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【募集背景】
スタートアップでありながらこれほど巨大なプロダクトを育ててきた一方で、急拡大のフェーズゆえに既存の仕組みやプロセスに負荷が出始めているのが現状です。
各プロダクト開発チームには最低1名のQEが所属し、開発エンジニア・PMと協力して品質向上に尽力してきました。しかし、サービスの急拡大と開発組織の拡大が加速する中で、現在の体制では、アジャイル開発を行いながら高い水準のQAを維持することと、QA領域の先行投資的な改善・組織づくりを並行して推進していくことが難しくなってきています。

本ポジションは、この負荷を単に分担するだけでなく、プロダクト全体の品質を向上させるためのロードマップを一緒に描き、体制づくりをリードしていただける、シニアクラスのクオリティエンジニア（QE）です。決められた領域だけでなく、プロダクトの全域を自分事として捉え、現場主導で品質改善を推進していくことに面白みを感じられる方を求めています。

▼私たちの考えるQE（クオリティエンジニア）とは？
品質保証活動（QA）に加えて、品質向上のための文化醸成や、開発メンバーが行う品質活動のサポートなど、自身で行う品質保証以外にも幅広く責任を持つポジションです。

【業務内容】
既存のQAプロセスを改善し、バリューストリーム全体に関わりながら、ロードマップ自体も一緒に見直していくなど、より先行投資的な視点でプロダクトの品質向上を推進していただきます。

▼QA戦略と体制の構築・推進
・サービスや組織の拡大に合わせたQA体制の構築とチームビルディングのリード
・開発プロセスの継続的改善（仕様検討プロセス、テストプロセスなど）
・アジャイル開発プロセス全体に対する品質保証の観点強化
・QA組織の取り組みや将来像を採用広報として発信、QE／SET／TEの採用～オンボーディング、育成

▼プロダクト開発への参画
・QEとして設計段階からプロダクト開発に深く携わるシフトレフトの推進
・機能開発時のテスト計画、設計、実行、自動化の推進（MagicPod、Datadog Synthetic testなど）

▼品質改善活動の推進
・CS部門と連携し、ユーザーからの問い合わせやリスクの大きい不具合を管理し、プロダクト改善へ繋げる活動
・開発・本番環境における不具合の集計と可視化、分析に基づく改善活動
・デバイスファームの整備など、QAを円滑に進めるための環境整備

私たちは、現場主導で自ら考えて行動できる環境です。お任せする業務は上記の一例であり、「やるべきこと」を提案・議論し、自分たちで目標を作り、スニダンの品質を自分たちで高めていく気概を持って取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【業務概要】
自社サイト運用における、Webデザイン兼コーディング業務をお任せいたします。

【所属グループ】
Web集客グループ

【チーム体制】
部署責任者、Webディレクター、Webデザイナー、メルマガ担当者の方々が同じ部署に在籍しております。

【業務詳細】
（制作に携わるページ）
・キャンペーンページ
・ゴルフ場予約ページ等

（業務の流れ）
ディレクターから指示を受ける→制作→ディレクターからフィードバック→修正　といった流れで進みます。

・Webサイト内のバナー、LP等のデザイン制作
・HTML、CSSを利用したコーディング
　（CMSはなく、1からコーディングをします）
・メールマガジンの制作
・Webページと関連したポスター、チラシ等の制作
※紙媒体の経験がなくても、興味がある方であれば丁寧に教えます。

【職務内容】
法人顧客の事業成長にコミットするECコンサルタントを募集いたします
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達するCtoCマーケットプレイスです。従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。

ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。

【お任せしたい具体的な業務内容】
・信頼構築：オン・オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
・予算管理：各法人セラー／バイヤーの出品・売上・仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
・データを用いた事業成長支援：SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に生かすための提案をします。 また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
・課題解決とソリューション提供：法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案・実行します。
・プラットフォーム連携と運用サポートの高度化：法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。

【職務内容】
株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【募集の背景】
現在SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。

海外市場の獲得やファッションB2C領域のさらなる強化、アジア圏（APAC）最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現にあたり、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」ために、直近では、各領域毎に以下のようなことを進めております。

（1）国内CtoC：今後はすでに取り扱いのあるスニーカーを含むストリートファッションやトレカ以外の領域も拡大させていきます
（2）国内BtoC：2023年1月にHYPE DROPという一次流通事業を立ち上げ、今までのCtoCではない領域でも事業を拡大しています。
（3）海外展開：APACエリアを起点とした海外展開も進めており、今後「世界中で使われる最も安心・安全に正規品を取引できるマーケットプレイス」を目指していきます

この募集は国内におけるProduct開発を推進する経験豊富なプロダクトマネージャーのポジションです。国内CtoCの既存領域は高いシェアを獲得できていますが、新領域やBtoCではまだまだ認知やProduct機能が追いついていない状況です。
また、当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。
先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
・全体の成長施策の策定
・KPI達成のための事業推進
・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携
・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け
・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント
・施策のリリース後のモニタリングと改善
・チーム内のPdMの育成と採用活動

【一緒に働くメンバーやチームについて】
エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。
また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流（ロジスティクス）、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。

【仕事の魅力】
・CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です。CEO含むボードメンバーと一緒に機能開発を議論することもあり、経営メンバーと近い距離で業務に取り組めます
・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます
・スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます
・C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです
・実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です
・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます

※リモート相談可

【職務内容】
データで経営を導くアナリストを募集いたします
私たちはMAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を企画・開発・運営しています。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、国内最大級のプラットフォームを起点に、BtoC事業、リアル店舗、さらには海外展開まで事業領域を拡大しています。

【募集の背景】
データドリブンな意思決定及び事業推進を目的として、様々な領域でのデータ活用の素地を整えていく体制を強化しております。
データ分析の重要度が増す中で、各部署と連携し課題探索からオーナーシップを持って課題解決していきたいという気概をお持ちの方にぜひジョインいただきたいです。

【具体的にお任せしたい業務】
例として以下の業務を想定しております。なおこれらは一例であり、優先順位と希望をもとに適宜議論を行なっています。

・月間600万人以上が利用する弊社C2Cプラットフォームの行動データに基づく課題特定、施策の立案
・KPI設計、施策の優先度付け
・広告費用対効果最大化のための実験計画・推進
・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発
・データ分析チームの体制づくり
・データドリブンの文化の醸成

【分析環境】
・言語：SQL・Python
・DWH：BigQuery
・BI：Looker Studio
・その他：Google Colaboratory
・共通
　- コード管理：GitHub
　- ドキュメント管理：Notion
　- プロジェクト管理：GitHub Projects／Notion
　- コミュニケーションツール：Slack

【その他提供できる環境】
・サービス／プロダクトのアップデートが多く、データ分析組織としてやりがいのある課題が多い
・サービス拡大フェーズ
・CtoC特有の変動する価格データ　など

【働き方】
基本的に渋谷オフィスへの出社勤務となります
※状況に応じてリモートワークは応相談

【お任せしたい業務内容】
株式会社SODAは、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」を運営しております。
年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。

モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。
直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。
開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。
急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです！

その他では、以下のことに取り組んでいただく予定です。
・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修
・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定

【開発チーム体制について】
現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。
これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型（エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています）の体制に変わってきています。
会社もプロダクトも急成長している中でジョインすることで貴重な経験を積めるため、さまざまな知見が身に付くとともに、エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。

【開発環境】
▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test／MagicPod

▼共通
・コード管理：GitHub
・開発環境：GitHub Copilot／Cursor
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のンないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・アプリ、WebのUIデザイン制作全般
・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進

【職務内容】
私たちのミッションは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」です。

自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。

人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。
月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。

資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1～2万rpsになるほどの規模に成長しています。
今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。

本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。

【課題】
・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない
・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない
・オンコール対応が何名かに負荷が偏る
・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い
・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下
・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい
・不具合発生に気づけない時間が長いこともある（＝MTTRの増加）

【具体的な業務内容】
・SLO／エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論
・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善
・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善
・Playbook／Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用
・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など
・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース

※フルリモートワークOKで地方からのジョインも歓迎！出社が可能な範囲に住んでいる方はリモートワークか出社のどちらかを自由に選択できます。（チームによってリモートルールあり）

【開発環境】
▼Web
・言語／FW：Go／React／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase （FCM）
・CI／CD：GitHub Actions（テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan／applyの実行などを自動化）

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼共通
・コード管理：GitHub
・開発環境：Cursor／GitHub Copilot
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお任せいたします！

【業務内容】
具体的には……
・LPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイトの全体デザイン業務
・運用・コーディング業務
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
Illustrator
Photoshop
Adobe XD（未経験でもご紹介可能です！周りの人に教えてもらいながら学べます！）

【リモート状況】
週3リモート・週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

<業務詳細>
大手生命・保険代理店のサービスにおける広告用のクリエイティブ中心としたWebディレクション業務ををご担当いただきます。

■業務内容
・自社のサービスにおける広告用のバナー制作やLPなどのディレクション
└バナー制作：新規のバナー制作からリサイズなど（デザイナーは社員が対応いたします。）
└LP制作：要件定義からWF（Figma）で作成し、デザイナーやコーダーへの連携およびディレクション業務。
└動画案件：ほんの稀に広告用の短尺動画が発生し、外注との折衝。

ご経験にも合わせて業務範囲をすり合わせていきます。

■担当Webサイト
『ほけん総合窓口』『生命生命』『損保』『ペット保険』

■作業環境
【PC環境】Windows
【タスク管理ツール】Backlog、Excel
【デザインソフト】Figma（Photoshop、illustrator）

■勤務形態
週5日出社(場合によっては在宅週1日程度ございます)となります。

大手グループ企業にてご活躍のチャンス！ 年齢不問！幅広い年齢層の方々がご活躍されています。

＜募集背景＞
・社員さんが産休育休に入られるため、その方の代役となります。
　約1年半～2年程度の就業期間を想定しています。

＜求める人物像＞
★保険商材を扱うということもあり、細かい所まで気を配れる方
★スケジュールの変更等、臨機応変な事態にも柔軟に対応出来る方
★ホウレンソウを欠かさない方
★チームメンバーとコミュニケーションをとりながら円滑に進めていける方

某大手化粧品会社の案件において、各ブランドのLINE配信アセット制作における進行管理業務を担当いただきます。

業務はベンチャー企業的なスピード感を伴うため、突発的な納品依頼にも柔軟にご対応いただく場面があります。

【具体的な業務内容】
・顧客とのブリーフ、進行管理
・アセット構成案の作成（Excel／PowerPoint）
・素材収集、社内デザイナーへの指示出し

■求められるスキル・イメージ

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

30代中心のチームで構成されているため、年齢や経験にとらわれず、柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
変化の多い環境に前向きに対応できる方、正確な作業を心がけながらもスピード感を持って取り組める方に向いている業務です。

ルーティンワークよりも、臨機応変な対応を求められる場面が多いため、積極的に学びながら成長したい方に最適なポジションです。

【募集の背景】
SNKRDUNKのGMVを早く・強くGrowthさせるため、認知から新規顧客獲得を強化できるデジタルマーケティングのリード人材を募集いたします。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
▼デジタルマーケティング戦略・実行（70%）
・Google／Meta／TikTok／LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI／ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A／Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策（認知拡大～獲得）の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化

▼カスタマージャーニー統合設計（20%）
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP／サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析（GA4／BigQuery等）

▼プロジェクト推進・組織連携（10%）
・開発・デザイン・CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告

【募集背景】
スニダンはサービスのローンチ以降長い期間にわたって運用され、取引履歴、閲覧履歴、検索履歴など、エンドユーザーの行動などに関する膨大なデータが蓄積されています。今後は、このデータを最大限に活用し、事業成長を加速させるフェーズに入ります。
この募集の最大のミッションは、プロダクトの成長とデータ量に耐えうる、堅牢なMLOps基盤の構築とデータの整理、そしてMLモデルの実装と運用です。

▼現状の課題
・データ量が膨大でサービスも複雑化しているため、MLモデルの設計以前に、高速なPDCAサイクルを回せるMLOps基盤の整備が急務となっています。たとえば、現在一部のアプリ内コンテンツをパーソナライズしているのですが、その改善においてMLOps周りの整備不足で行動ログが不足しているなどが原因で改善が停滞しているという課題が顕著となっています。
・技術選定からインフラ構築までを一手に担い、データ活用を効率化するための「基盤作り」に徹底的にコミットしていただきたいと考えています。

▼私たちの考えるML基盤整備とモデル実装の進め方
（1）基盤整備とモデルの実装・成果出しを段階的に並行して進めています。
（2）まず、購入者向けのレコメンデーションモデルの実装と運用に必要な最低限の基盤整備（データの整理・パイプライン構築など）を完了させ、迅速にモデルを本番導入します。
（3）その上で、将来的に実現したい高度なML活用（出品者向け需要予測、鑑定における画像分析・異常検知など）の概要を見据え、将来的な大きな手戻りを防ぐための計画的な基盤整備の続き（最初のレコメンドモデルでは不要だった要素など）を実施します。
（4）この「必要な基盤整備の完了 → 次のモデルの実装・運用」というサイクルを繰り返すことで、堅牢なML基盤を作り上げながら、継続的に事業インパクトを出していきます。
（5）ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。

ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
ML基盤の設計・構築を最優先でリードしていただきます。

▼具体的には
・MLOpsの構築・最適化（最優先事項）
　- データパイプライン、モデルデプロイ、モニタリングなど、高速なPDCAサイクルを実現するための堅牢かつスケーラブルなMLOps基盤をゼロから構築・整備
　- 膨大なデータ量に対応できるデータの整理、前処理基盤の設計
・機械学習モデルの設計・開発・運用
　- パーソナライズ・レコメンデーション機能のモデル設計、開発、精度向上
　- 将来的な需要予測、画像処理などへの活用に向けた PoC と導入
・技術探索と連携
　- サービスに直結する新しい機械学習技術の探索と、基盤構築に向けた技術選定
　- 他部署と連携し、ビジネス課題の解決と価値提供を推進

【開発環境】
▼Web
・言語：Go／TypeScript
・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト：flutter_test

▼AI Tools
・Agent：Claude Code
・IDE：Cursor
・Workflow：Claude Code GitHub Actions

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack

【業務内容】
・バナー広告のデザイナーとして、大手人材会社の広告デザインをご担当いただきます。
※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。

営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。)

【就業環境】
フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能で、週3日希望や週5日時短勤務なども問題ございません。
※想定給与は週5日勤務想定の給与になります。

【業務内容】
・バナー広告のデザイナーとして、大手人材会社の広告デザインをご担当いただきます。
※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。

営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。)

【就業環境】
フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能で、週3日希望や週5日時短勤務なども問題ございません。
※想定給与は週5日勤務想定の給与になります。

【Position Overview】
医療用医薬品のプロモーションにおけるデジタルチャネル運用ディレクションを担当いただきます。
主要クライアントは製薬会社・医療機関です。
・営業／メディカルライター／クリエイティブと連携し、Webサイト等の新規コンテンツ開発・更新のディレクション
（設計資料・入稿データ管理、品質チェック、納品、クライアントMtg参加、課題ヒアリング）

【この仕事の魅力】
・社会貢献度の高いプロジェクトで活躍し経験を積むことができます。
・専門性の高いヘルスケア領域での経験を積むことでキャリアの強化・差別化につながります。
・実力・意欲次第で様々なプロジェクトを担当し主体的に成長することができます。

【勤務形態】
ハイブリッド型（在宅勤務形態とオフィス勤務形態の折衷）

【テレワーク制度】
有

【概要】
さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 デバイス技術本部

【採用部門 概要】
さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提およびび各種社会課題の解決に貢献
～通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築～

【職務内容】
▼ミッション
・通信事業（モバイル／ブロードバンド／Wi-Fi）の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト（スマホ／アプリ／BBルーター／Wi-Fiサービス）の企画、開発、検証
・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大

▼主な業務
以下業務のいずれかを担当いただきます。
（1）Android／iOS向けのサービスアプリケーション開発推進
（2）開発管理システム（Salesforce／kintoneなど）の開発、機能拡張
+『本部全体活動』生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化

▼具体的な業務
所属する部門により従事する業務が異なります。
具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。
（1）Android／iOS向けのサービスアプリケーション開発推進
Android／iOS上に実装するアプリの要件定義、基本設計、品質管理など

（2）開発管理システムの開発、機能拡張
開発プロジェクト管理システム（Salesforce／kintoneなど）の要件定義、基本設計、システム開発、管理運用

【仕事の魅力】
・お客さまが直接手に取るモバイル端末／ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます
・あらゆる産業／分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます

【勤務地】
竹芝本社／東京都 テレコムセンタービル東棟／北池袋センター／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集部門について】
再生数月間5.4億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。
また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。
サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。

【業務内容】
本ポジションではAVOD動画配信サービスにおけるCMS、OVP、ID基盤の品質保証を統括するQAチームリーダーとして、テスト戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担当していただきます。
業務委託や派遣のテスターを管理しながら、開発チームや社内外のステークホルダーと連携し、プラットフォーム基盤の品質の向上を推進していただきます。

▼具体的な業務内容
・大規模動画配信サービス（CMS／OVP／ID基盤）のQA戦略立案・実行
・テスト計画の策定とテスト設計のレビュー・承認
・業務委託・派遣スタッフ（テスター／テスト設計者）のマネジメントと育成
・テストプロセスの標準化と効率化推進
・開発チームや他部門のプロダクトマネージャーやQAチームとの要件確認
・リリース判定基準の策定と品質評価
・不具合の優先度判断とエスカレーション対応
・テスト自動化の推進と改善施策の立案
・CMSワークフロー（動画インジェスト～公開～配信）における品質保証

【働く環境】
・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは溜池山王駅直結！
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【概要】
さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 デバイス技術本部

【採用部門 概要】
さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提およびび各種社会課題の解決に貢献
～通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築～

【職務内容】
▼ミッション
・通信事業（モバイル／ブロードバンド／Wi-Fi）の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト（スマホ／アプリ／BBルーター／Wi-Fiサービス）の企画、開発、検証
・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大

▼主な業務
以下業務のいずれかを担当いただきます。
（1）スマホ、BBルーター、Wi-Fiアクセスポイント、IoTデバイスなどの各種端末開発
（2）SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証
+『本部全体活動』生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化

▼具体的な業務
所属する部門により従事する業務が異なります。
具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。
（1）スマホ、BBルーター、Wi-Fiアクセスポイント、IoTデバイスなどの各種端末開発
・技術仕様書／試験手順書作成、試験環境構築、アプリ／USIM開発、チップセット検証
・開発企画、端末開発プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）
・検証マネジメント、検証計画や検証項目の策定、検証環境構築、検証実務
・関連技術調査、フィージビリティスタディ、プロトタイピング

（2）SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証
・市場品質状況の監視、PL・法令対応、
・試作品、量産品の信頼性評価・構造リスク確認などのハードウェア品質保証
・量産工程監査、製品出荷判定

【仕事の魅力】
・お客さまが直接手に取るモバイル端末／ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます
・あらゆる産業／分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます

【勤務地】
竹芝本社／東京都 テレコムセンタービル東棟／北池袋センター／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【職務概要】
本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。
AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援（シニアDSと協働）
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価
・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計
・本番運用を見据えたモデル設計・実装（MLOps観点を含む）
・AIコンサルタントと連携し、技術的観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援
・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援制ラウンジでシアター投影等

【魅力ポイント】
▼プロジェクトの魅力
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

▼組織とカルチャー
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施

▼成長環境
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

▼働きやすさ
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア～ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

【魅力ポイント】
▼プロジェクトの魅力
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

▼組織とカルチャー
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施

▼成長環境
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

▼働きやすさ
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

【職務概要】
当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーを統括するテックリードとして参画いただくポジションです。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただくチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や必要な開発組織・基盤作りなどにも携わっていただきます。

【業務内容】
・金融向け自社プロダクトTrust TLanP／Trust GenGAに関連するプロジェクトにおけるアプリケーション開発・技術リード
・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善
・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務

【プロジェクト体制】
10～15名（東京拠点含む）

【魅力ポイント】
▼プロジェクトの魅力
・大手金融機関に導入されるプロダクトの開発に関与
・短期で成果を出しながら中長期での価値創出を図る独自モデル
・自社資金での開発体制による裁量の高い開発環境

▼組織とカルチャー
・CTOが事業部長を兼任し、職位を超えたフラットなコミュニケーション
・金曜定例での部門横断の情報共有／社内イベント多数
・グローバル人材の積極採用により英語を活用する環境あり

▼成長環境
・技術選定の裁量大／最新技術の導入に積極的
・ChatGPTアカウント全員支給／勉強会開催／研鑽費用補助
・社内外の技術コミュニティやカンファレンスへの参加推奨

▼働きやすさ
・ハイブリッド勤務／リモート勤務可
・年間休日日数：122日
・健康支援、自己研鑽、家族支援など幅広い福利厚生完備

※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

【配属部門】
会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング～運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。

【業務内容】
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。

【具体的には】
▼チームマネジメント業務
・ビジネス計画・戦略策定
・メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援
・チームビルディングおよびモチベーション管理
・業務の進捗管理とリソース配分
・外部委託先やパートナー企業との連携・調整

▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務
・新規ソリューション企画・立上げの推進
・既存ソリューションの標準化、改善の推進

▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務
・顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
　※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。

【JSOLセキュリティサービスラインナップ】
▼コンサルティングサービス
現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等

▼プラットフォームソリューション
認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備

▼運用管理サービス
・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
・脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。

【業務の魅力】
▼急成長するセキュリティビジネスを最前線で体感できるポジションです。
弊社セキュリティビジネスは2019年よりゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2020年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）を立上げ、現在は会社の最注力事業の一つとして、年150％超の成長率を誇ります。多様な業界の日本を代表する大手企業を中心にプライムとしてビジネスを展開しているため、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進できるなど、最前線でのセキュリティビジネスを体感することができます。

▼専門性の高いセキュリティエンジニアと共に最先端技術に触れる環境です。
セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、社内には領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、プロジェクトを通して広く深い知見を得ることはもちろん、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、業界著名人との顧問契約なども実施しており、業界最先端の技術にも触れることができます。

【セキュリティビジネスについて】
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【業務内容】
▼当社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします
・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務
・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進

【具体的には】
▼要件定義・設計
・サーバ（Linux／Windows）、ネットワーク（Cisco、Juniper等）の構成設計
・セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計

▼プロジェクト管理
・WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
・スケジュール調整、リスク管理、変更管理

▼チームマネジメント
・5～10名程度のチームリード、作業指示、レビュー
・協力会社との調整、ベンダーコントロール

▼顧客対応
仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション

【業務の魅力】
▼グローバル×大規模なインフラ基盤に携わることができます。
世界的に事業を展開する企業のプラットフォームを担当、安定したサービス提供を実現するための仕組みづくりにダイレクトに携わることができます。
システム全体の構想や理念に基づいたネットワーク設計を行うなど、グローバルインフラならではの経験を身に着けることが可能です。

【業務環境】
▼顧客規模：従業員数約10万人
管理サーバ 約400、管理ＮＷ機器 約250、（内、当社管理機器 100程度［VM含む］） … 主にUbuntu、VMware等

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【業務内容】
クラウドインフラ（PaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。

▼案件例
（1）100万人超の金融系会員サイトの構築、保守（AWS）
24／365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。

（2）QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング（AWS）
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当

（3）製造業向けIoTシステムの構築（AWS）
顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。

（4）建設業向けデータ共有システムの構築（Azure）
Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。

【業務の魅力】
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。

【配属部門】
データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【配属部門】
会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング～運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。

【業務内容】
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。

【具体的には】
▼チームマネジメント業務
・ビジネス計画・戦略策定
・メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援
・チームビルディングおよびモチベーション管理
・業務の進捗管理とリソース配分
・外部委託先やパートナー企業との連携・調整

▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務
・新規ソリューション企画・立上げの推進
・既存ソリューションの標準化、改善の推進

▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務
・顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
　※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。

【JSOLセキュリティサービスラインナップ】
▼コンサルティングサービス
現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等

▼プラットフォームソリューション
認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備

▼運用管理サービス
・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
・脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。

【業務の魅力】
▼急成長するセキュリティビジネスを最前線で体感できるポジションです。
弊社セキュリティビジネスは2019年よりゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2020年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）を立上げ、現在は会社の最注力事業の一つとして、年150％超の成長率を誇ります。多様な業界の日本を代表する大手企業を中心にプライムとしてビジネスを展開しているため、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進できるなど、最前線でのセキュリティビジネスを体感することができます。

▼専門性の高いセキュリティエンジニアと共に最先端技術に触れる環境です。
セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、社内には領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、プロジェクトを通して広く深い知見を得ることはもちろん、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、業界著名人との顧問契約なども実施しており、業界最先端の技術にも触れることができます。

【セキュリティビジネスについて】
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【業務内容】
クラウドインフラ（IaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。

▼案件例
（1）既存システム更改に伴うクラウドリフト（AWS）
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ／監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。

（2）クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守（AWS）
社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。

（3）ETL（ファイル連携）システムの新規構築（AWS）
受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ／監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。

（4）ID認証基盤のクラウドリフト（Azure）
Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計／設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ／監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。

▼業務の魅力
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

大手電鉄関連のサイトチームにて、Webサイト運用更新のお仕事です。
専任運用チームを組織し、日々の更新業務のサポートをお願いします。

【具体的な業務】
・画像やテキストの差し替え
・チェックリストに沿った確認や公開作業
・社内スタッフとの連携
・顧客と電話
・メールでのやり取りなど
※少しずつサイト更新の流れを覚えていきます。

まずは先輩スタッフの補助としてサイト制作・更新の流れを一通り経験し、習得を目指します。
そのあとは、作業スタッフへの指示、顧客対応などサイト運用の管理・更新ディレクションを先輩ディレクターの指示、サポートのもとで行います。

【使用ツール】
・Office：Word / Excel / PowerPoint
・Google Workspace（カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、スライド、Meet）

大手鉄道会社100%出資による「総合広告会社」となります。
戦略立案、メディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、
幅広い領域でクライアントの課題解決をプロデュースします。
クリエイティブディレクターのもと、アートディレクター/デザイナーとして、以下業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・一般クライアント/自主提案案件/競合提案案件の広告作業における、チーム内でのアートディレクションやデザインを中心とした企画制作、ならびに協力会社との連携での制作進行管理や品質管理業務
・制作に必要な撮影業務における、準備/立ち会い(応相談)/撮影後業務等
・既存業務の高品質・効率的な運営

【担当案件】
親会社の案件が4割、残り6割は多種多様な業界のクライアントを担当。
担当案件はWeb・SNS、グラフィック・映像など様々です。

【チーム体制】
クリエイティブ部署に所属し、全体で15名の組織内。
内訳：クリエーティブディレクター3名、コピーライター3名、アートディレクター4名、
デザイナー2名、エディトリアルディレクター2名、プロデューサー2名
年齢構成：30代6名、40代5名、50代2名、60代3名

【テレワーク】
業務に慣れるまでの期間は出社中心での勤務をお願いします。
業務習熟後は週2日程度の在宅勤務が可能です。

【ポジションについて】
自然言語処理に特化したFRONTEO独自AI（KIBIT）を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。
上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
自社AI（KIBIT）搭載製品へ実装するモデル作成、チューニング等案件について、データサイエンティストと連携し、主に案件マネジメントを対応頂きます。
経験によっては、データサイエンティストとして様々な案件に参画いただきます。

▼解析実務（入社後の主業務）
顧客の実データを用いて、弊社独自AIアルゴリズム（KIBIT）及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。
具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティング、顧客への報告までを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

【ポジションの魅力】
▼AIを活用できる人材に
社会実装実績多数の自社AI（KIBIT）を活⽤し社会課題解決へ携わることを通して、⼈⼯知能と⼈間との協業経験を積み、⼈⼯知能を活⽤できる⼈材へ成⻑することができます。

▼将来的にプロダクト開発にも携われる
開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。

【配属部署】
KIBITソリューション統括部　KIBITソリューション推進部　データコンサルティングチーム

※転勤無し

【募集背景】
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。
また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。

【本ポジションの魅力】
・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案（ビジネスの最上流）からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。
・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。
・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。
・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。
・経験豊富なシニアエンジニアと対等に技術ディスカッションできる環境があり、互いに高め合いながらスキルを磨けます。
・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。

【活動内容】
・プロジェクトマネジメント業務（PL／PM候補として）
　- クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義
　- プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり
　- チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理

・データエンジニアリング業務
　- クライアントのビジネス要件に基づくDWH／データレイクのアーキテクチャ設計・構築
　- スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用
　- dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築
　- 新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案

【活動事例】
・技術サービス：複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）
・運輸：帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援（チーム：2名、期間：約3年～継続中）
・小売：需要予測システムの基盤構築支援（チーム：3名、期間：約2年～継続中）

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】	
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職）
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職）
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート

・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務

・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発

・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【募集背景】
主軸事業であるママリはコミュニティアプリやWebメディアを通じて、ママの3人に1人（※）という多くのユーザーに利用いただき、2024年1月にはサービス開始から10周年を迎えました。
これまで大切にしてきた顧客起点のスタンスは変えない一方で、ママリが誕生した当時と社会や家族の在り方は変化しているため、ママリも次の10年を見据え、進化していきたいと考えています。
そのためには、これまで積み上げてきたプロダクトの機能や体験を改めて見つめ直すことが必要だと感じており、これまでのママリにとらわれない新しい力を求めています。
そこで、今回サービス全体をリビルドするフェーズを牽引し、ユーザーの拡大とユーザーへの提供価値を最大化してくれるUI／UXデザイナーを募集します。

※「ママリ」で2023年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

主に下記の業務をお願いしたいと考えています。

【お任せしたいこと】
・ママリアプリを中心としたUI／UXデザイン業務
・ユーザーインタビューなどの定性調査の設計・実施
・キャンペーンページなどのLPデザインやバナー作成
・PMやエンジニアと協業する形での、プロダクト仕様の要求や要件の定義
・プロダクト責任者と伴走する形での、中長期のプロダクト戦略の具現化と推進

【コネヒトのデザイナーとして大事にしたいスタンス】
・ママリの顧客価値と事業価値を最大化させること
・業務の優先順位付けをするために目的・背景を理解して動くこと
・開発を担っているメンバーを中心に「ONE TEAM」となって目標へコミットすること

【使用ツール】
・デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop
・コミュニケーションツール：Slack、Notion、Google Meet

【勤務地】
本社 及び 自宅

【募集背景】
セーフィーは現在、社内のデータ分析・利活用を推進し、オペレーションの改善やビジネスの成果向上に繋げることを目指しています。そのために必要な支援やシステム開発を総合的に担っている組織「データ分析基盤グループ」の体制を強化するため、データアナリスト／データ分析コンサルタントを募集します！

【本職種のミッション】
事業の成長をデータから支えるポジションです。
社内のデータ分析・利活用を推進し、経営や事業の意思決定に貢献するデータアナリスト／データ分析コンサルタントを募集しています。
依頼されたデータを分析するだけではなく、部署横断で事業の成長に向けた課題解決を主体的に推進していただきます。

【業務内容】
・データ分析基盤の開発及び改善
・データ分析基盤の安定稼働
・データ分析及び利活用の推進
・データドリブンな文化の醸成

▼具体的には
・ビジネス課題に関わるデータ分析・利活用
　- 例）各プロダクトの成長指標の設計・評価
　- 例）各部門の事業構造および課題の分析・対策の提案・効果の測定
　- 例）サービスやプロダクトにおいてまだ顕在化していないリスクや課題の可視化と対応方針の提言
・データ分析基盤の構築
　- 例）データエンジニアと連携してデータ分析基盤の構築及び運用
　- 例）BIツールを用いたレポート／ダッシュボードの開発

【業務の魅力】
・営業部や経営企画部など様々な部署と密に連携し、社内のデータ分析・利活用を推進することができます
・毎日数億～数十億件発生する超ビッグデータを扱うデータ分析基盤の構築に携わることができます
・専門性の高いメンバーと議論しながら、運用保守性の高いテーブル設計を進めることができます
・自社プロダクトだけではなく、SFA・CRM等を含む多数のデータソースを横断的に分析できるようにする必要があるため、広く深くドメイン知識を身につけることができます

【部署の今後の目標・現在の課題】
経験・勘・度胸に頼らないデータドリブン経営の実現を目標としております。
しかし、現在は社内のデータ分析・利活用が十分に進んでいるとは言えません。目標実現のため、社員のデータリテラシー向上・データ分析し易い環境作り・各部署へのデータ分析コンサルティングなど、多角的なアプローチで社内のデータ分析・利活用を地道に推進していく必要があります。

【技術‧開発環境について】
▼開発言語
Python、SQL

▼ETL／ELT
AWS Glue、CData Sync、dbt

▼データレイク
Amazon S3、Amazon Athena

▼DWH
Snowflake

▼BIツール
Tableau

▼VCS
GitHUB

▼IaC
Terraform

▼CI／CD
GitHub Actions

▼チームコラボレーション
Slack、Notion、Google Workspace

【開発組織の目標】
▼クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した”映像データ”を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集／配信システムだけでなく、”映像から未来をつくる”というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、”映像から未来をつくる”を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【開発の特徴・魅力】
▼規模の大きいシステム開発に関われる
・現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

▼サービスが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

▼経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。
人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。

▼様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

▼プラットフォーム開発に携われる
・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し”プラットフォーム開発”を進めていただきます。

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、マーケティング顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理
・ユーザ管理
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ
　- タイムラプス動画作成
　- ユーザ設定
・Safieクラウドカメラシリーズ
　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

【勤務地】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【業務内容】
音楽領域をメインに扱う自社WEBサービスのディレクション業務や電子チケットアプリのディレクション業務などに携われます！
企画から要件定義、リリース後の運用・分析・改善まで一通りのディレクション業務にご対応いただきます。
数多くの有名アーティストが利用するサービスで、利用者も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
ほぼ未経験でも、成長意欲のある方であれば大歓迎！ディレクターとしてスキルアップを目指すことができます。

【具体的な仕事内容】
・担当サービスの企画立案
・担当サービスの新機能などの要件定義・設計、課題・Q&Aのとりまとめ
・担当サービスの運用・改善、利用分析と測定、売上管理など
・開発エンジニア、デザイナーの進行管理等のディレクション業務
・ステークホルダーや外部委託会社との調整

【働き方】
・フレックス制度有
・リモートワーク有

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方