マーケティングクリエイティブディレクター

原則3ヶ月
※当社規定による
※試用期間中も待遇に変更なし

【仕事についての詳細】
私たちマイネットは国内先駆けとなるソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、国内最大級の30本弱のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。
累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。
また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。

【職務内容】
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において主には、Jリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。

▼具体的には
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画～実行
・ニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・クリエイティブディレクション（企画・設計・デザイナー連携・監修）※デジタル、DTP
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整

【仕事の魅力】
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。

【必須要件】
※必須：ご自身の携わった作品一覧もしくはポートフォリオの提出※
・クリエイティブの企画～リリースまで一連の流れを主導した経験
・デザイナーと連携してクリエイティブを制作した経験（デジタル／DTPいずれか不問）
・スポーツ／エンタメジャンルまたは、to Cサービスのマーケティング・プロモーション実務経験5年以上
・スポーツビジネスへの興味関心

【歓迎要件】
・PhotoshopやIllustratorを使った実務経験
・プロモーション施策企画の立案と実行（オンライン／オフライン施策など）の経験
・ご自身で施策の企画を行い、施行、成果創出まで至った経験
・オウンドメディア（SNS）の運用知見
・リアルイベントなどのオフライン施策の企画、実行の経験
・サッカーのファン（サポーター）など熱中して応援するチームや選手がいる方

【求める人物像】
・未経験への挑戦を積極的に楽しみ、最後までやりきれる方
・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方
・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方
・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方

東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩4分
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩12分
JR各線 千駄ヶ谷駅から徒歩16分

想定年収500万円〜700万円
想定月収38.5万円〜
特記事項：昇給あり　年2回（昇給昇進チャンス）
賞与あり　年2回（3月／9月）
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として95,000円～130,000円を支給
▼月給内訳
・基本給：260,000円～360,000円
・職務給：95,000円～130,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給
・その他手当：30,000円（対象者により異なる）
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有
※1 法定休日勤務については別途支給

給与改定機会：年2回（2月／8月）

特記事項：▼勤務制度および時間
（1）固定労働制／（2）裁量労働制（専門・企画）
※業務・グレードにより異なる

（1）固定労働制
・定時：10：00～19：00
・1日の労働時間：8時間（※当社規定による）

（2）裁量労働制（専門・企画）
平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）

▼時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇
　- 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与　※半休や2時間単位で取得可！
・リフレッシュ休暇
　- メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。
　- 毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。（上記有給休暇とは別途付与されます）
　- 中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。
※1／1～3／31入社：4日、4／1～6／30入社：3日、7／1～9／30入社：2日、10／1～12／31入社：1日
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
　- 全て取得実績あり！
年間休日日数123日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。
・リロクラブ
　- 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！
・社内表彰制度
　- 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています。
・リモートワーク
　- IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
・評価制度
　- ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー
・私服勤務可

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

40代～活躍中  学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  20～30代活躍中  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  賞与あり  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり