募集要項 | |
|---|---|
企業名 |
株式会社ワンキャリア |
職種 |
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試用期間 |
3ヶ月 |
業務内容 |
【サービスの想い】 企業の採用は、未来への投資。 私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。 短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。 本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。 【仕事内容】 デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。 入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・デジタル広告（Meta、Google等）の運用・最適化および代理店ディレクション ・各チャネル（広告・外部メディア等）を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング ・広告クリエイティブや自社のサービスサイト、ランディングページ（LP）の改善提案・実行 ・CPAやROIC（投下資本利益率）を意識した予算管理のサポート ・新しいリード獲得チャネルの発掘・検証 【このポジションにおける組織の現状】 マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。 さらなるスケールと組織の長期的な成長を見据え、次世代の中核となる若手メンバーを採用・育成していく方針となります。 ベンチャーならではのスピード感と、データに基づいた緻密なマーケティングノウハウが蓄積された環境で、飛躍的な成長を目指せるポジションです。 【仕事のやりがい】 ・自社事業の成長に直結する手触り感： 「クライアントの事業」ではなく、「自社事業」の成長にダイレクトに貢献できる喜びがあります。 ・本質的なマーケティングスキルの獲得： 決められた予算の消化やCPAの最適化にとどまらず、事業貢献（商談創出）やROICを意識した本質的なマーケティングを実践で学べます。 ・「エンドユーザーファースト」な環境： 企業の採用成功という社会的意義の大きな事業に、高い視座を持って取り組むことができます。 【勤務】 ※原則出社（リモートは週1まで） ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 |
応募条件 |
【必須条件】 ・Webマーケティングの実務経験（目安：1〜2年以上／広告代理店・事業会社は不問） ・デジタル広告（Google、Yahoo!、Meta等）の運用、またはディレクション経験 ・Excel等を用いた基本的なデータ集計・分析スキル 【歓迎条件】 ・広告代理店等でのクライアントワークや広告運用経験 ・BtoBマーケティング領域におけるリード獲得への興味・関心 ・MA/CRMツールの基礎的な理解 【求める人物像】 ・ワンキャリアのコアバリューである「誠実さ」と「エンドユーザーファースト」のマインドをお持ちの方 ・広告代理店等での経験を活かし、事業会社で腰を据えてマーケティングスキルを広げたい方 ・数値ベースの論理的思考を持ち、泥臭く現場で改善を繰り返すことができる方 ・未経験の領域（BtoBマーケティングやサイト改善など）にも積極的にキャッチアップできる知的好奇心と成長意欲の高い方 |
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階 |
給与・報酬 |
想定年収430.05万円〜700万円 |
就業時間 |
コアタイム：11:00〜16:00 |
休暇・休日 |
休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 |
こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 フレックスタイム制（コアタイムあり） 研修・勉強会充実 |
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