企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
職種 |
企画営業(その他)
、 ハードウェアエンジニア(その他)
|
試用期間 |
2ヶ月 試用期間中の労働条件変更無
|
業務内容 |
【採用背景】
自動車業界は現在、電動化(EVシフト)の加速により「100年に一度」と言われる大変革期にあります。KOBELCO(神戸製鋼所)の鉄鋼アルミ事業部門において、自動車用鋼板ビジネスは持続的成長を支える最重点領域です。
この変革の波を捉え、お客様(自動車メーカー・部品メーカー)の将来ニーズを的確に反映した新商品やソリューションを開発するためには、技術的な知見を持ってお客様と深く対話できる「技術の顔(フロント)」の強化が欠かせません。
次世代のクルマづくりを支え、事業の進化を共に推進してくださる熱意ある方を募集します。
【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 自動車板材商品技術部 東京自動車薄板商品技術室
【業務内容】
自動車メーカーや部品メーカーに対する技術窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と連携し、以下の業務を主体的にお任せします。
・顧客ニーズの深掘り:お客様の車体設計や生産技術における課題をヒアリングし、将来必要とされるスペックを特定します。
・技術提案・ソリューション提供:当社が誇る高付加価値な鋼板製品や、それを使いこなすための技術(ソリューション)を提案します。
・拡販戦略の企画立案:「誰に・何を・どのように」展開するか、マーケティング視点を持って戦略を組み立てます。
・開発へのフィードバック:お客様の「生の声」を、加古川製鉄所などの製造拠点や研究部門へ繋ぎ、次世代製品の創出をリードします。
【キャリアパス】
・東京本社以外の技術フロントの拠点とのローテーション(名古屋支社等):経験するお客様を広げる
・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション:お客様仕様を商品へ作りこむ製造プロセス・品質設計の仕組みを習得する
・海外事務所(北米)や、JV拠点(北米、中国)へのローテーション
【魅力・やりがい】
・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。
・神戸製鋼全体でも重要なお客様分野(自動車業界)の一翼を担っている職場です。
・お客様の元に行って生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
【勤務地】
在宅勤務可能
|
応募条件 |
【必須の経験・スキル】
・工学系(冶金、機械など)のバックグラウンドをお持ちの方
・お客様だけでなく、社内の研究・製造部門など多様なステークホルダーと調整し、信頼関係を構築できる方
・変化の激しい業界において、粘り強く課題解決に取り組める方
【あると好ましい経験・スキル】
・英会話ができる方歓迎(海外の自動車メーカーや提携先との技術打ち合わせがあるため)
・車体設計、生産技術、材料技術などの経験がある方
・鋼板に関する知識をお持ちの方
・課題を構造的に捉え、自ら考えを組み立てつつ、周囲を巻き込んで進められる方
|
勤務地 |
東京都品川区北品川5-9-12ONビル 最寄駅:【最寄り駅】各線 大崎駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収625万円〜1135万円 想定月収32.9万円〜54.8万円 特記事項:昇給あり 年1回(会社規定に基づく)
賞与あり 年2回(6月、12月)
【想定年収】
625万円~1,135万円
※想定年収:月例給+残業手当+賞与
【モデル年収】
625万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与)
815万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与)
1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与)
1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)
※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)
※管理職については残業手当なし
【賃金形態】
月給制
|
就業時間 |
休憩時間:45分 特記事項:所定労働時間:7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
【年間休日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0~22日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 年間休日日数121日
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
通勤手当(交通費支給):有 ※会社規定に基づく 特記事項:【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
介護保険(満40歳以上)
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
【受動喫煙情報】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
|
こだわり条件 |
英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり |