企業名 |
株式会社チャリ･ロト |
職種 |
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試用期間 |
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
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業務内容 |
【業務詳細】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、人事メンバーの一員として、人事企画・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。
本ポジションでは、単なる運用に留まらず、「なぜこの施策を行うのか」「より良くするにはどうするか」を考えながら、企画の意図を理解し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。
▼人事制度の設計・分析・運用
経営戦略を「評価」や「報酬」に落とし込み、社員のパフォーマンスを最大化させる仕組みを担います
・等級・評価・報酬制度の分析に基づいた改善案の設計、および経営層との議論のリード
・各部門や経営層との連携による組織課題の抽出と解決策の提案
・評価運用のディレクション、評価会議のファシリテーション
▼組織開発・エンゲージメント
「強い組織」を作るために、文化の浸透や組織状態の可視化、個々のフォローを担います
・MVV浸透施策の企画・実行
・組織サーベイの実施・分析、および経営層・現場マネージャーへの改善提案
・組織サーベイ（従業員満足度調査等）の企画・分析・改善提案
・入社者の早期立ち上がりを支えるオンボーディングの再構築と、従業員面談（1on1等）を通じたコンディション把握
▼福利厚生・制度
個々のライフスタイルに合わせたパフォーマンスの最大化を支援
・福利厚生制度の企画・見直し
・社員ニーズや利用実績に基づいた制度改善
▼教育・人材開発
事業成長に必要なスキルセットを定義し、学習環境の整備を行います
・事業計画から逆算した階層別・職種別研修の立案、運営、および効果測定
・単発の研修に留まらない、全社的な育成サイクル（教育体系）の企画・設定
【組織の現状】
現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、人事領域を横断的に経験しながら、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。
従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
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応募条件 |
【必須スキル】
▼下記いずれかに当てはまる方
・人事企画または組織開発領域で、他部門を巻き込みながら施策を企画・推進した経験
・人員拡大や組織変化に伴う仕組みづくり・制度運用をリードした経験
【歓迎スキル】
・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
・人事制度改定のプロジェクトリード経験
【求める人物像】
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
・変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収490万円〜700万円
特記事項：賞与あり 賞与実績：年2回（6月／12月）
月給（基本給）350,000円～540,000円
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。
※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。
月給¥400,000～¥540,000 基本給¥324,775～¥438,487 固定残業代¥75,225～¥101,513を含む／月
固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30時間／月
給与改定：年1回（5月）
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：1時間
コアタイム：12:00〜15:00
特記事項：基本的な勤務時間・・9：00～18：00
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼年間休日
年間休日122日（2026年）
内訳：土曜 日曜 祝日
▼有給休暇
入社直後10日
入社日から付与／入社月で按分
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・社員食堂
・フリードリンク
・社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）
・社内コンビニ
・健保組合の提携機関にて優遇制度あり
・入社日に有給休暇付与
・育児休業制度、介護休業制度
・定期健康診断
・懇親会制度
・スキルアップ支援制度（資格取得や自己研鑽支援）
・企業型確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種
・受動喫煙対策
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
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