企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
職種 |
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試用期間 |
試用期間:6ヶ月
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業務内容 |
【募集部門】
『東京』人事総務部 人事Gr
【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
▼具体的な業務
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務
・チームメンバーのマネジメント
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京15名、愛知11名所属しております。
東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。
販売職チームは5名、新卒・中途総合職チームは合計6名の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。
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応募条件 |
【必須条件】
・採用、教育、人事制度企画に携わった経験
・部下のマネジメント経験
【歓迎条件】
・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、小売業での人事経験
・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験
【求める人物像】
従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
大学、大学院卒
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勤務地 |
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 最寄駅:【最寄り駅】各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収650万円〜850万円 特記事項:賞与あり 業績賞与あり(年1回/ただし、業績による)
給与形態:年俸
想定給与:6,500,000~8,500,000円
固定残業:なし
▼給与備考
残業代:管理監督者待遇の場合は支給なし
▼雇用形態
無期正社員(管理監督者)
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就業時間 |
08:45〜17:45 休憩時間:1時間 特記事項:所定労働時間:8時間0分
▼勤務形態
固定時間制
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休暇・休日 |
年間有給休暇:10日以上
▼備考
120日→121日※2026年1月より変更(販売職含む)、記念日休暇廃止
入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) 年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費支給(規定あり) 諸手当:・通勤手当:有
・家族手当:無 特記事項:【福利厚生】
・睡眠休暇制度(年間最大5日)
・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。
・社販制度
・モニター制度
・浅田真央アイスショーなど観覧
・Netflix見放題プラン(ご家族も利用可能)※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます
【社会保険】
確定拠出年金(正社員のみ)
【厚生年金基金】
無
【寮・社宅】
有(転勤者のみ)
【定年】
有(60歳[65歳までの再雇用あり])
【退職金】
有(正社員のみ)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 年間休日120日以上 |