マーケティングストラテジスト｜正社員

6ヶ月
本採用と同条件

【業務内容】
▼マーケティングストラテジスト（正社員）｜AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」のマーケティング戦略をお任せ！
SHIFT AIの会員数・LTV最大化を目的に、マーケティング全体の方向性を設計する「司令塔」の役割。戦略の“仮説設計・検証”に重きを置き、デジタル施策／イベント施策／コミュニティ施策を横断的にリードしていただきます。

▼戦略・KPI設計
・マーケ全体のKGI／KPI（会員獲得数、CVR、CACなど）の設計と見直し
・ターゲット層ごとのマーケファネルの再定義
・各チャネル（広告、SNS、セミナー、CRMなど）の役割整理と戦略設計

▼仮説構築＆プロトタイピング
・ユーザーリサーチ（インタビュー・行動ログ分析）を元にしたペルソナ・ニーズの再定義
・新施策の立案と検証スキームの設計（ABテスト、Cohort分析など）
・ターゲット別のリファラル導線・LPO設計の改善提案

▼各専門チームとの連携・ディレクション
・データ分析チームと連携し、定量・定性インサイトの統合と示唆出し
・CRMチーム／セミナーチーム／SNSチームへのブリーフィング・方針共有
・施策横断のマーケティングプロジェクトの設計と進行

▼CMOへの戦略提案とレポーティング
・週次／月次でのマーケ状況の分析・共有
・市場トレンドや競合ベンチマークをもとにした新戦略提案

【ポジションの魅力】
・マーケ全体の戦略設計を担う「司令塔」ポジション
　- 事業成長に直結するKGI／KPI設計から施策ディレクションまでリードできる
・仮説設計・検証を起点にマーケティングをリード
　- ABテストやユーザーリサーチなど、データドリブンな仮説検証型アプローチを実践できる
・横断的なチーム連携・プロジェクト推進経験が積める
　- 広告・CRM・イベント・SNSチームを束ね、全体最適の視点で動ける
・成長市場（AI×コミュニティ型ビジネス）で挑戦できる
　- 次世代の成長領域でマーケティング戦略構築の経験を積める

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【必要な経験／スキル】
・toCマーケティング戦略の立案・実行経験（2年以上）
・KGI／KPI設計や事業側とのマーケ連携経験
・データをもとに仮説→検証→改善まで自走した経験
・複数部門を横断するプロジェクトマネジメントスキル

【望ましい経験／スキル】
・データ分析ツール（GA4、BigQuery、Lookerなど）の活用経験
・新規事業やスタートアップでのグロース戦略経験
・CRMや広告、イベントなど複数チャネルにまたがる知識
・コミュニティマーケティングに関する理解・経験

【こんな方と働きたい】
・「日本をAI先進国に」というミッションに共感いただける方
・AIを知るだけでなく、積極的に活用して業務効率化や生産性向上に取り組み、自分にしかできない価値を問い続けられる方
・フルリモート環境でもチームとの情報共有やコミュニケーションを自ら大切にできる方
・自分の役割にとどまらず、関わるすべての人に対して誠実に結果にコミットできる方
・“戦略思考”と“現場理解”を両立できる方
・フレームよりも仮説構築力と柔軟性を重視する方
・曖昧な状況で問いを立てて道を切り開けるリーダーシップ力
・チームの伴走者として、巻き込み・信頼構築に長けた方

東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収1000万円〜2000万円
想定月収83.3333万円〜166.6666万円
特記事項：昇給あり　都度　年1程度
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として198,000円～397,000円を支給
※年俸制（12分割）
※所定時間外労働：あり		
※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：
所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率は以下の通りです。
・深夜労働：25%
・固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。
※昇給制度をご用意しております。

賞与なし

休憩時間：60分
特記事項：▼始業・終業時刻：フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。

▼勤務日：月～金曜日・祝日
※業務都合により、必要に応じて土日に出勤いただくことがございます。
※祝日と同日数程度の特別休暇を付与します。
フレックスタイム制

▼休日
完全週休2日制（土日）
※休日対応は必要に応じて有／代休取得可
※祝日は勤務日となりますが、同日数程度の特別休暇を付与しております。

▼休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社後半年後に規定日数付与）
・特別休暇（年15日付与／年度途中の入社者には按分付与）
・その他
　- バースデー休暇／結婚休暇／家族出産休暇／忌引　等
※就業規則による

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：原則実費支給
諸手当：AI活用手当（上限3万円／月）
特記事項：【福利厚生】
・自社コンテンツ（AI学習eラーニング）利用可
・提携宿泊施設割引（Resort Worx導入／最大80%OFF・2親等まで利用可）
・出産育児・介護休業制度
・定期健康診断
・PC貸与
・副業可（事前申請制）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

■ SHIFT AIについて
私たちSHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を推進するインフラづくりに取り組んでいます。2022年3月の創業以来、メディア・コミュニティ・法人事業の3つの軸を通じてAI人材の育成と企業のAI活用支援を展開してきました。現在、AIの活用率は中国81%・米国69%に対し、日本はわずか27%にとどまっており（総務省・2025年情報通信白書）、この格差を埋めることが急務です。
今後は「AI人材×AI生産性」がGDPに直結する時代が到来します。私たちはその最前線に立ち、2030年までに日本をAI先進国にすることを目指しています。

製造・メーカー・医療・地方自治体まで、業種を問わず企業向けにAI研修・導入支援を提供する法人事業、29,000人が学ぶ「AI大学 SHIFT AI」を中心としたコミュニティ事業、そしてSNS・YouTube・オウンドメディアでのコンテンツ発信から子ども向けAI教育まで、より多くの人がAIに触れるきっかけをつくるメディア事業と、3つの軸で社会全体へのAI普及を推進しています。
創業から3年で売上は10倍以上の成長を遂げました。生成AIの登場により、ビジネスの競争環境は根本から変わりつつあります。私たちがやれることはまだ無限にあり、これからも日本のAI推進の最前線で挑戦を続けていきます。

■ 私たちが大切にしている7つのバリュー
1. SHIFT：現状維持に満足せず、より良い未来のために自ら変化を創出する
2. w/AI：AIを含む最新テクノロジーを積極的に活用し、業務効率化や意思決定の精度を高める
3. Impact driven：目の前のタスクの背後にある目的や根本課題を見抜き、最も重要なことに集中する
4. Ownership / Autonomy：自分の業務やプロジェクトを「自分ごと」として捉え、最後まで責任を持ってやり遂げる
5. Wholeness：率先して課題に取り組み、すべての人・社会のために行動する
6. Integrity：常に正直で真摯な態度で物事に取り組み、高い倫理観と透明性をもって信頼関係を築く
7. Gratefulness：現状の成果は周囲の支えがあってこそと理解し、感謝を行動や言葉で表現する

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  研修・勉強会充実