テクニカルプロダクトマネージャー / 新会社の立ち上げコアメンバー

【ポジション概要】
Gen-AXのプロダクト開発において、複数のプロジェクト・部門を横断しながら、プロダクトの進化をリードするポジションです。

コンサルタントやPM、FDEなどのフロント側と、プロダクト開発エンジニア、事業戦略・マーケティング部門の間に立ち、要望の整理・構造化・優先度付けを行い、プロダクトロードマップへと落とし込みます。

単なる調整役ではなく、「個別要望をプロダクト価値へ昇華する役割」として、技術・ビジネス双方の観点から意思決定に関わっていただきます。

【業務詳細】
・複数プロジェクトからの要望を収集・整理し、プロダクトバックログへ反映
・カスタム要件と汎用機能の切り分けを行い、適切な実現方法を検討
・要望の重複や方向性の違いを整理し、関係者とすり合わせ
・開発チームと連携し、実装に向けた内容の具体化をサポート
・要件の技術的な実現可能性や既存アーキテクチャとの整合性を確認
・技術的なリスクや検討ポイントを整理し、関係者へ共有
・社内外のステークホルダーと連携し、要望の理解・優先度調整・フィードバックを実施

【勤務地】
※オフィスワーク（出社）とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッド勤務
※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。（国内のみ）
※遠隔居住可能（許可制/日本国内のみ）
※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります

【必要な経験/スキル】
・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験
・ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解（API設計、クラウドインフラ等）
・要件定義・仕様書作成の実務経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【あると望ましい経験/スキル】
・コンタクトセンター / 音声AI / 通信領域のドメイン知識
・Azure、GCP等クラウドプラットフォームでの構築・運用経験
・OpenAI API / LLMを活用したプロダクト開発経験
・アジャイル開発（スクラム、Shape Up等）の実践経験
・アーキテクチャ設計の知識

【求める人物像】
・製品のビジョン策定からリリース、ライフサイクル管理までを自発的に統括し、責任を持って業務を遂行する能力を持つ方
・多様なステークホルダー（事業戦略、開発、マーケティング、営業など）との調整を円滑に行い、共通の目標に向かって合意形成をリードできる方
・ユーザーファースト：ユーザーのニーズや期待を理解、それに基づき製品機能を定義し、常にユーザーの満足度とエクスペリエンスを最優先に考える能力を持つ方
・当社のミッション・バリューに共感できる方

東京都港区海岸1丁目7-1WeWork 東京ポートシティ竹芝11F
最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩5分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分

想定年収800万円〜1500万円
特記事項：・固定時間外手当（35時間相当）を含みます
・会社業績・評価によってインセンティブが支払われることがあります

09:00〜17:45
特記事項：所定労働時間：7時間45分
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
フレックスタイム制

【休日】
土曜日および日曜日、国⺠の祝日、
年末年始（12月29日〜1月3日）、その他会社が指定した日

【その他の休暇】
・有給休暇：
初年度より21日付与（入社月により21日～6日を入社日に付与）

・特別有給休暇：
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子女結婚休暇、公務休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇など

・特別無給休暇：
看護休暇、キッズ休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、介護休暇、公傷病休暇、公職休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など

・その他の長期休業する制度
育児休業・介護休業・私傷病休職など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・ベネフィット・ワン、プレミアム優待
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金（401K）
・ソフトバンク従業員持株会
・総合福祉団体定期保険
・保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）
・マッサージサービス

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス