データ戦略・技術基盤整備 マネージャー

【仕事内容】
▼事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

▼募集概要
JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。
本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。

▼募集背景
JR西日本グループでは現在、膨大な鉄道・生活サービスデータを活用した変革を加速させています。
これまでは個別のプロジェクトごとに最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、「共通の技術基盤」「データマネジメントの標準化」「最新技術（生成AI等）の展開」をリードする体制強化が不可欠です。
技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ上げ、大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら、組織の成長を牽引してくださるマネジメント人材を求めています。

▼具体的な業務内容
「攻め（技術開発・先行導入）」と「守り（品質管理・標準化）」の両面から、以下の業務を遂行いただきます。

・技術戦略の策定・推進　
　- 全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
・データマネジメントの主導
　- データカタログの導入、データクレンジングのルール化、プロジェクト品質の底上げ
・組織・ピープルマネジメント
　- 技術志向の強いデータサイエンティストやエンジニアの育成、キャリア支援、チームビルディン
・大規模ステークホルダー調整
　- JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、システム開発やデータ利用に関する合意形成
・技術文化の醸成
　- 生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化

【ポジションの魅力】
▼「全社基盤」を作る手応え
特定の案件に留まらず、JR西日本グループ全体のデータ活用の「当たり前」を設計・構築する大きな裁量があります。

▼高度な調整スキルの獲得
大規模組織特有の力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂させる、一段上のマネジメント経験を積むことができます。

▼技術への投資
技術志向のメンバーが集まっており、最新技術をいかに実務に落とし込むかという戦略的な議論が日常的に行われる環境です。

【勤務地】
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり

【必須要件／スキル】
・IT・データ領域でのマネジメント経験
　- エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験
・高度な調整・交渉力
　- 複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力
・データ基盤・エンジニアリングの理解
　- 現場メンバーと深い技術的対話ができ、適切な意思決定ができる知識
・事業会社での実務経験
　- システムの保守・運用プロセス、または大規模なデータマネジメント実務への理解
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験［JLPT］N1程度）

【歓迎要件／スキル】
・データマネジメント（DMO）の立ち上げ経験
　- データガバナンスや標準化プロセスの設計・導入経験
・先端技術の導入実績
　- クラウド基盤（Azure／GCP等）や生成AIを活用した業務改善プロジェクトの経験
・フルスタックな知見
　- 分析手法（データサイエンス）と基盤構築（データエンジニアリング）両面への理解

【求める人物像】
・「仕組み作り」に情熱がある方
　- 個別の分析だけでなく、組織全体の生産性を高めるための基盤やルール作りにやりがいを感じる方
・忍耐強く合意形成ができる方
　- 大規模組織特有の課題に対し、粘り強くステークホルダーと対話し、一歩ずつ前に進める推進力のある方
・自律的に動ける方
　- 抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、周囲を巻き込んで実行に移せる方

大阪府大阪市北区芝田／大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門
最寄駅：【最寄り駅】【本社】
JR各線 大阪駅より徒歩7分

【大阪オフィス】
JR各線 大阪駅より徒歩9分

【東京オフィス】
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
【特記事項】【本社】
〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル

【大阪オフィス】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内

【東京オフィス】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目

想定年収900万円〜1740万円
想定月収75.0173万円〜145.0103万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,138円～282,488円を支給
▼月収
内訳：基本給  604,035円～1,167,615円、みなし残業代146,138円～282,488円
※30時間のみなし残業込み
※超過分の残業手当は別途支給
※管理職採用の場合には管理職手当を支給

休憩時間：1時間（中抜け可能）
特記事項：完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）
フレックスタイム制

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：出張手当、深夜・休日手当
特記事項：【福利厚生】
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

▼自己研鑽・キャリア形成
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

▼健康管理
定期健康診断

▼福利厚生
確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です

【受動喫煙対策】
本社：敷地内喫煙可能場所あり
大阪オフィス：敷地内喫煙不可
東京オフィス：敷地内喫煙可能場所あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス