企業名 |
カバー株式会社 |
職種 |
広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
試用期間:3ヶ月~6ヶ月
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業務内容 |
【仕事内容】
▼概要
当社は、世界中にファンを持つVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しています。
会社が急拡大している中で、経営企画部門や関連する事業部門と密接に連携をとりながら、多様なステークホルダーを考慮した臨機応変な意思決定と実行力が広報には求められています。
現在はチームマネージャーが最終的な判断を一手に担っていますが、今後は判断権限を委譲し、自律的な組織へとより進化させていきたいと考えています。そこで、チームを牽引いただける広報リーダー候補を新たに募集します。
▼業務内容
広報リーダー候補として、下記業務をお任せします。
・企業ブランディング向上に向けた広報戦略の立案・実行
・メディアリレーション対応
・コーポレートSNSアカウントの戦略立案・運用(X、LinkedIn、オウンドメディア等)
・コーポレート関連のプレスリリースの企画・作成・配信
・危機管理広報
・人事部門と連携した採用広報
▼やりがい
メディアリレーションをはじめ、会社としての情報発信を広く行うことに従事いただくポジションです。
プロダクトのPR・広報ではありませんが、経営部門の中で会社の中長期の成長のために会社目線での魅力を発信し、時には当社を取り巻くステークホルダーを考慮した重要な発信にも関わることが可能です。
【備考】
(1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
(2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
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応募条件 |
【必須スキル】
・事業会社もしくは準ずる団体での広報実務経験3年以上
・メディアリレーション経験(新聞、雑誌、WEB媒体、TV等)
【歓迎スキル】
・ベンチャー企業もしくはtoCサービスやコンテンツを有する企業での広報経験
・エンターテインメント業界での広報経験
・広報チームでのマネジメント経験
・Webや紙媒体での記事執筆や校正、出稿経験
・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・英語での業務経験(メール対応、取材対応、記事執筆・校正等)
・事業会社でのIR経験
【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・対人コミュニケーションが好きな方
・エンタメが好きなファン心理に理解がある方
【選考フロー】
書類選考
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面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
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勤務地 |
東京都23区内 最寄駅:【最寄り駅】※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 想定月収50万円〜83.3333万円 特記事項:昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 正社員は年2回(業績連動)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,000円~217,000円を支給
スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
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就業時間 |
休憩時間:60分 コアタイム:12:00〜16:00 特記事項:所定労働時間:8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
▼休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇 年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費支給(1か月あたり上限5万円) 諸手当:残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) 特記事項:【福利厚生】
・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置
・PC/付属機器等の貸与
・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度(社内規定あり)
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |