【大阪】データ／BIエンジニア　メンバー・リーダー候補

6か月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

【募集背景】
私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、コンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。
また大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
当社中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【業務内容】
・データ統合基盤（DWH）の設計・構築
・データパイプライン（ETL／ファイル連携含む）の設計・構築
・BIによるデータ可視化・活用支援

【案件例】
・健康保険組合の顧客向けヘルスデータ統合・分析基盤構築
　- 環境：BigQuery、Looker Studioなど
　- 範囲：要件定義・設計・構築～リリース

【魅力／得られる経験やスキル】
・要件定義～運用までの一気通貫したご経験
・当社のコンサル部隊と提案から携われるチャンス
・エンジニアから様々なキャリアパス

【募集部門】
West Japan

勤務地：
大阪オフィスもしくは大阪拠点のクライアント先・リモートワーク

【必須要件】
・複数データソースからDWHへ連携するデータ収集・統合パイプラインの設計・開発経験
・データモデル（スキーマ設計、正規化／非正規化など）の理解とデータセット設計経験
・BIツール（Looker Studio、Power BIなど）での可視化データ構造の設計経験

【歓迎要件】
・顧客や事業部門との要件定義・上流工程の経験
・クラウド環境（AWS、GCPなど）でのデータパイプライン構築経験
・ETL／ELTツール（BigQuery Dataform、AWS Glueなど）の利用経験
・Python／PowerShell／SQLなどによるデータ処理や自動化経験
・クラウドDWH（Snowflake、BigQueryなど）を用いたプロジェクト経験
・BIツール（Looker Studio、Power BIなど）のデータモデル設計・パフォーマンス管理経験

【求める人物像】
・データ品質・一貫性を重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方
・複雑な業務データを整理し、構造化・モデリングすることに前向きに取り組める方
・クラウド、ETL、DWH、BIなどの新しい技術を積極的に学び続けられる方
・技術的な課題を自ら発見し、仕組み化・自動化による改善を継続できる方

大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F
最寄駅：【最寄り駅】各線 江坂駅から徒歩5分

想定年収500万円〜850万円
想定月収37.5万円〜63.75万円
特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（5月、11月）
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として65,900円～111,100円を支給
【想定年収】
500万円～850万円（年俸制）
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給：375,000円～637,500円
基本給：309,100円～526,400円
固定残業代（25時間／月）：65,900円～111,100円
※超過分は別途全額支給

昇給／昇格：年2回（4月、10月）

09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間7.5時間
※PJによっては、勤務時間が異なる場合があります

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日／年
年間休日日数122日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等
特記事項：【各種保険等】
介護保険、企業年金基金

【福利厚生】
確定拠出年金（401K）、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）、社員交流会（任意）　等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等 ※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  賞与あり  研修・勉強会充実