企業名 |
AGC株式会社 |
職種 |
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試用期間 |
試用期間：原則3ヵ月
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業務内容 |
【業務内容】
・AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す仕事
・ガラスの溶解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、（1）量産技術・設備開発、（2）設備投資執行（プロジェクト）、（3）生産支援（設備改善・保全）をローテーションしながら幅広く担う
・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わることが可能。多くの関係者と連携し仕事を進める
・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行う
【採用背景】
今後の事業成長を見据え、生産技術組織の次世代を担うメンバーの強化を進めたい
【ポジションのやりがい】
インハウスの電気エンジニアとして、強電、弱電、制御、ロボティクス、計測、システムなど、幅広い電気関連業務に携われる
【得られるスキル・経験】
・設備投資の規模感としては、数十億円規模～数百億円規模のプロジェクトまで多岐にわたり、各領域の生産設備に携わることでスキルの幅が広がる
・幅広い電気関連業務に従事することで、電気エンジニアとしての能力を培うことができる
【キャリアパス】
（1）量産技術・設備開発、（2）設備投資執行（プロジェクト）、（3）生産支援（設備改善・保全）の3つの業務をローテーションしながら、生産技術エンジニアとして成長していただきたいと思っています。ご自身の希望、会社の状況に応じて国内外の拠点で経験を積んでいただき、エンジニアとしての幅を広げていただくことも期待しています。
【配属先組織のミッション・概要】
AGC全体の生産設備について、開発から投資執行、設備改善・保全までを担う、各カンパニーの事業成長を支える横断組織（化学品カンパニー以外）
【メッセージ】
設備技術の開発、設備投資の実施、生産設備の安定稼働に携わり、事業の競争力を向上させる電気エンジニアとして、あなたの経験をAGCでカタチにしませんか。
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応募条件 |
【専門性（必須）】
大学卒以上で電気工学系を専攻した者 かつ、製造工程の設備設計又は開発経験者
上記の専門知識を用いて、下記いずれかの経験を有する事
（1）設備電気設計経験（設計計算&製図&製作管理&改造）
（2）設備投資プロジェクトマネジメント（複数人の部下と共に）
【専門性（歓迎）】
（1）新規製造設備設計・立上げ経験者 （プラントメーカへの要求仕様作成）
（2）設備開発・生産性向上経験者
（3）メカトロニクス技術者、プラント技術者
（4）AutoCAD、SolidworksなどのCADツールが使えると良い
（5）システム構築（システム化要求の分析・要件定義）の実務経験者
（6）プログラミング（C#またはC++、Pythonなど）の実務経験者
（7）物理、または光学の知識、データ処理・情報解析技術、画像処理技術、数理統計技術 等での実務経験者
【資格・語学（歓迎）】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、各種ベンダー資格のいずれかの資格
【求める人物像】
・多くのステークフォルダーを巻き込みながらチームとして達成感を味わうことにやりがいを感じる方
・自社外の新しい技術に興味を持ち続け、積極的に取り入れ、技術としてアウトプットすることが好きな方
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勤務地 |
神奈川県. |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜
想定月収29.3012万円〜
特記事項：経験や能力などを勘案し、当社規程により決定します。
▼参考
2025年度総合職初給与（基準内賃金）
学部卒：293,012円（年収450万円）
修士了：324,632円（年収560万円）
博士了：377,332円（年収640万円）
※残業代・各種手当は別途支給します。
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就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：コアタイムなし
基準労働時間7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など
年末年始は9連休・GWは8連休（2025年度）・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
▼制度
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円）など
▼施設
独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり
▼その他
会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能
【その他】
受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 10時以降出社OK 社会保険完備 完全週休二日制 フルフレックス |
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