エネルギーエンジニア／化学品製造エンジニア

試用期間：原則3ヵ月

【業務内容】
国内外拠点のユーティリティ設備（ボイラー、発電、冷却水、純水、圧縮空気など）の企画・設計・運転を担当し、安定供給と効率最適化を推進します。千葉工場をはじめとする国内主要拠点のエネルギー管理・更新計画立案、設備診断、運転データ解析、省エネ・GHG削減施策の企画・実行を担います。

▼具体的な業務内容
・ユーティリティ設備の基本設計・仕様策定、設備メーカーとの折衝
・運転・維持管理に関わるトラブル対策検討
・設備保全・定期点検の企画立案
・省エネ施策の立案、GHG削減・カーボンニュートラルに向けた施策立案（燃料転換、再エネ導入など）
・スマートユーティリティ化などに向けた設備更新プロジェクトの企画～実行管理

【採用背景】
国内外におけるエネルギーを取り巻く情勢は大きく変化しており、不確実性の高い将来を予想しながら適時・適切な対応が求められる状況となっている。また会社としてもサステナビリティ推進を掲げており、エネルギーコストだけでなく環境（GHG削減）面も含んだエネルギー分野が経営に与える影響は年々大きくなっている。一方、国内外の複数拠点に対して適時・適切に計画・対応できる人員体制が現状では十分ではないため、組織強化に向けた人員増強を図るため

【ポジションのやりがい】
重要経営課題となるエネルギー分野において社会貢献度が非常に高いGHG削減検討を含めた企画・設計を行う重要な業務です。また実際のプラント運転管理まで幅広く経験できるため、様々な知識・スキルを得ることができます。事業の根幹を支えるインフラ領域のため、工場やプラントの稼働を支えるというとても重要でやりがいに満ちたポジションです。

【得られるスキル・経験】
・エネルギーエンジニアとして、プラントの稼働に欠かせない各種ユーティリティ設備の運転から企画・設計まで一貫したエンジニアリングスキルを身に着けることができます。各発電設備（ガスタービンや蒸気タービン等）以外にも水精製設備など幅広い領域の設備に携わることができるため、スキルを深めることも広げることもできます。
・GHG削減やカーボンニュートラル、サスティナビリティ推進といったGXテーマにも携わることができます。
・海外拠点も含めて活躍できる機会があります。（企画提案、技術検討サポート　等）

【キャリアパス】
千葉工場にて電気・水・空気など工場稼働に関わる動力設備の企画・設計・建設・運転・保全・更新といった一連の業務をご経験いただいたのち、マネジメントを担っていただく可能性もあります。その他、電力調達や余剰電力の売電の検討、GHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいと考えております。場合によっては、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込まれ、AGCグループをインフラから支えるやりがいあるポジションです。
※将来的な鹿島工場や鹿島南共同発電、海外拠点への異動可能性がございます。

【配属先組織のミッション・概要】
・化学品カンパニーのミッション：化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。
・配属課の役割：動力課では発電設備や水処理設備、といった様々なユーティリティ設備の運転を担っております。本社などとも連携を行い、国内外拠点のエネルギー戦略や保全計画やシステム設計などの企画も行っております。

【メッセージ】
ありたい姿を描き、ありたい姿に向かってAGCのものづくりを一緒に変えていってくださる方、ぜひAGCで活躍してみませんか？素材の世界で、多種多様な事業で世界をリードするAGCで、あなたのものづくり経験を活かして、一緒に未来のAGCを作り上げていきましょう。

【専門性（必須）】
・ユーティリティ設備に関わる企画・設計・導入・運転管理・保全企画業務いずれかのご経験 ※尚可：設備メーカーとの折衝経験をお持ちの方
・国内外出張可能な方

【専門性（歓迎）】
・メーカーや公共インフラ、電力会社でのエネルギーエンジニア／ユーティリティエンジニアの実務経験をお持ちの方 ※化学業界経験は問いません。
・プラントエンジニアリング会社でのユーティリティ設備に関わる設計・導入・保全企画などのご経験をお持ちの方

【資格・語学（必須）】
大卒以上で機械系・電気系専攻の方
※必要資格は入社後に取得していただきます。

【資格・語学（歓迎）】
・工業系（技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者 等）
・TOEIC600点以上、もしくはビジネスにてメールや電話、オンライン会議で英語を用いた実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・リーダーシップを活かして運転メンバーと協働して業務を推進できる方
・社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで主導できる方
・改善志向をもち、現状をより良くする企画・提案を仕掛けていける方

千葉県.

想定年収450万円〜
想定月収29.3012万円〜
特記事項：経験や能力などを勘案し、当社規程により決定します。

▼参考
2025年度総合職初給与（基準内賃金）
学部卒：293,012円（年収450万円）
修士了：324,632円（年収560万円）
博士了：377,332円（年収640万円）

※残業代・各種手当は別途支給します。

休憩時間：1時間
特記事項：コアタイムなし
基準労働時間7時間45分
フレックスタイム制

完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など
年末年始は9連休・GWは8連休（2025年度）・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
▼制度
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円）など

▼施設
独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり

▼その他
会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能

【その他】
受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

英語力を活かせる  経験者優遇  10時以降出社OK  社会保険完備  完全週休二日制  フルフレックス