企業名 |
BCホールディングス株式会社 |
職種 |
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試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
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業務内容 |
【募集ポジション】
当社は200名規模の専門コンサルティング企業グループです。25周年を迎える今を第二創業期と捉えて、「人的資本の最適化と組織変革」を掲げ、経営直下で戦略人事部を再構築しています。
本ポジションは、人事のスペシャリストとしてHRBP（部門の課題抽出～戦略実現支援）、組織開発、人材開発を軸にしながら、制度構築などの企画領域にもチャレンジ可能です。
当社では人的課題は経営課題に直結しており、経営幹部や各部門責任者との対話を通して課題発見～要件定義～施策化まで担えるため、“より深く事業の成長や組織の変革に携わりたい”という方には最適なポジションです。
【業務内容】
▼メイン業務：HRBPおよび組織開発・人材開発
HDに加えて、国内事業会社3社（コンサル2社、飲食1社）をマネージャーと分担して担当。
各社の戦略を捉えながら、人的な課題に対するビジネスパートナーとして、課題の設定から実行まで一貫して関与頂きます。
例）
・資格取得支援制度の構築
・組織変更および配置転換に対する提言／助言
・評価軸の見直し支援
・営業スキルの可視化（スキルマップへの落とし込み）
・労務と連携した問題事案の解決
また、人材開発では、管理職育成や次世代リーダー育成のプログラムがあり、企画から講師との調整、1on1まで深く関与することが可能。
各社の課題を見据えた連携が必要で、様々な提案が可能です。
▼サブ業務：中途採用、オンボーディング
幹部との関係構築という狙いもあり、一部、主要部門の中途採用、および人事によるオンボーディングプログラムの運営を担って頂きます。
当社では入社時～6か月にわたり、人事による独自のオンボーディングプログラムを提供。
ワークショップ形式で自身のキャリアを言語化しながら、採用部門と連携を行っています。
このプログラムでは人事自身がファシリテーター／講師となっており、講師経験の少ない方でも経験を積んで頂くことが可能です。
▼ほか業務
実に幅広い業務があり、業務量やキャリアプランを考慮しながら個別アサインしていきます。
・社員面談の実施
・評価制度の運用および労務との連携
・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用
・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析
・ポータル設計
・社内向け広報 など
【当ポジションの魅力】
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があるため、人事の仕事が会社や事業の成長に直結する醍醐味があります。
・人事制度、人材開発、組織開発に一体的に関与できる環境は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。
・HD人事として各事業会社の役員と議論・協働する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。
【職場の雰囲気・風土】
戦略人事部は管掌役員の下、社員3名、派遣社員1名の小規模組織です。現在はマネージャーが1名（40代前半、大阪）と人材開発グループに3名（大阪2名、東京1名）が在籍しています。
労務と総務は別部署となっており、連携を取ることが頻繁にあります。また、制度構築や組織開発にあたっては契約している外部コンサルタントと協業することが多くあります。
戦略人事部は非常にフラットな風土で、社歴や経験に関わらず、良いアイデアは遠慮なく提言できる関係性があります。定期的にチーム内でも勉強会を行うなど、互いが学び合う風土、互いの業務をフォローし合う文化があり、社の模範となる組織を目指しています。
残業は平均して20h／月程度。有給休暇は事前の調整さえできれば、問題なく取得できています。
▼戦略人事部VALUE
1．ファーストペンギン
2．“話せる”人事
3．プロフェッショナル
4．Talent Scientist
5．価値あるカタチ
【勤務地】
※転勤なし
※リモート勤務制度あり（週1回）
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応募条件 |
【必須要件】
・大卒以上
・企業人事として5年以上（人材開発／組織開発経験必須）
または人事コンサル／研修ベンダーでの支援経験5年以上
【歓迎要件】
・経営層との折衝経験
・人事＋他部門での勤務経験
・スキルマップの設計、運用経験
・人事システムの活用経験
・組織サーベイの設計や従業員データ等の分析スキル
【求める人物像】
・強いリーダーシップがあり、自ら仕事をつくるスタンスのある方
・HRパーソンとしての成長を志しており、学習意欲の高い方
・他部門と信頼関係を築くことができる方
・スピード感があり実務遂行能力の高い方
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F
最寄駅：【最寄り駅】各線 新宿駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜700万円
特記事項：賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間8時間
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休暇・休日 |
・休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
★2024年度 年間休日128日
・その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
慶弔手当（結婚／出産／弔事）
出張手当
特記事項：【福利厚生】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
退職金：選択制確定拠出年金制度（401k）※管理手数料を会社負担
【その他】
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど）
・幹部育成研修、階層別研修
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
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