【リモート相談可／最寄り駅徒歩5分圏内】空間デザイン・イベントプロデュースを手掛ける企業にて人事労務担当を募集！＠新富町

■業務内容
労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。

▼労務管理（統制・運用）
・勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善
・労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応）
・就業規則・各種規程の整備・改定
・労基署対応・監査対応

▼給与・社会保険（アウトソーシング管理）
・委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション
・給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用
・社会保険手続きの進捗管理・品質管理
・業務フローの整備・標準化

▼IPO準備・内部統制対応
・労務領域における内部統制（J-SOX）対応
・各種証憑・証跡管理の整備
・監査法人・証券会社対応
・規程・運用の整合性確保

▼その他（ご経験に応じて）
・人事制度運用（評価・異動・処遇連動）
・人件費管理・予実管理
・人事データの整備・活用

■募集背景
・当社は株式上場（IPO）を見据え、管理体制および内部統制の強化を進めています。
・給与計算・社会保険業務はアウトソーシングしていますが、委託先の適切な管理・統制、ならびに労務領域全体の高度化が急務となっています。
・本ポジションでは、実務の実行ではなく「統制・チェック・設計」を担う中核人材を募集します。

■期待する役割（重要）
・労務・給与領域における内部統制の確立・運用責任を担うこと
・アウトソーシングを前提とした業務設計・品質管理の高度化
・IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備
・労務リスクの早期発見・対応

■選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※適性検査あり

【必須スキル】
・労務・給与・社会保険領域の実務経験（3年以上）
・給与計算または社会保険業務の一連の流れの理解
・社労士事務所やアウトソーシング先との連携経験
・労務トラブル対応または労務相談対応経験

【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での労務経験
・内部統制（J-SOX）対応経験
・規程整備・改定の経験
・社会保険労務士資格（または勉強中）

東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル 2F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩4分

想定年収420万円〜700万円
想定月収26万円〜
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（＋決算賞与あり）
※経験・能力を考慮の上決定
※管理監督者の場合は残業手当対象外
※管理職以上の採用の場合は、ストックオプションの付与する場合あり

09:00〜18:00
休憩時間：就業時間内1時間
コアタイム：13:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：月5万円を上限
特記事項：・各種社会保険完備
・通勤手当(月5万円を上限)
・資格取得支援制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

・IPO準備における労務統制の中核を担うことができます！
・アウトソーシングを活用した、高度な人事オペレーション設計に関われます！
・労務・給与・内部統制の専門性を高めることができます！
・将来的に人事責任者・管理部門責任者を目指せるポジションです！

40代～活躍中  学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  20～30代活躍中  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり  残業代全額支給