企業名 |
株式会社ディー･エヌ･エー |
職種 |
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試用期間 |
原則3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による
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業務内容 |
【仕事概要】
本ポジションは、エンターテインメント開発事業本部における「次なる成長の柱」をゼロから創り出すリーダー候補の募集です。
DeNAが持つ強力な技術アセット（AI、アプリ開発、DX知見）と、ファンを熱狂させるIPを掛け合わせ、既存の枠組みにとらわれない新しいサービスをプロデュースしていただきます。
単なる企画立案に留まらず、持続的成長を見据え事業計画の策定からPoC（概念実証）、外注開発マネジメントまで、「事業の産声から成長まで」の全プロセスをリードする裁量が与えられます。
【職務詳細】
エンタメを軸に以下の業務を一貫して推進していただきます。
1．ゼロベースでの新規デジタルサービス開発
・ゲーム要素を取り入れた実用的アプリや、デジタルフィギュア・アクスタを活用したファン体験向上アプリなど、日常に浸透するサービスの企画
・事業計画（PL／CF）の策定、市場調査、初期検証（PoC）の設計
2．プロジェクトマネジメント・外注管理
・外部開発ベンダーの選定、要件定義、進捗・クオリティ管理
・スピード感を持ったプロダクト実装と市場投入の指揮
3．既存事業のデジタル連携・収益最大化
・グッズ事業等の周辺領域におけるデジタル戦略の立案
・重点IPホルダーとのアライアンス交渉および、共同事業のプロデュース
4．戦略的リソース最適化
社内の開発部門やマーケティング部門と連携し、組織の壁を超えた最適な協業体制の構築
【この仕事のやりがい】
・「何が勝てるか」を自ら定義する自由度：決まったKPIを追うのではなく、市場のトレンドと自社の強みを分析し、自ら事業の種を見つけ、育てる醍醐味があります。
・多彩なアセットの活用：AIやアプリ開発、強力なIPなど、国内屈指のリソースを活用して「大きな勝負」ができる環境です。
・事業家としての真の成長：不確実性の高い0→1のフェーズで、粘り強く事業を形にする経験は、次世代の事業リーダーとしての市場価値を飛躍的に高めます。
【勤務地／雇入れ直後】
株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
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応募条件 |
【必須スキル】
・新規事業の牽引経験：不確実性の高い環境下で、新規事業の立ち上げ、または既存事業の抜本的な改革をリードした経験
・デジタル領域での実務経験（3年以上）：ゲーム、アプリ、Webサービスのいずれかの企画・開発・運用フェーズにおいて、事業推進を主導した経験
・外部パートナーマネジメント：開発ベンダーやクリエイターに対する要件定義、ディレクション、進捗管理等の実務経験
・論理的思考と実行力：事業計画を数字で捉える能力と、泥臭く現場を動かす実行力の両立
【歓迎スキル】
・ゲーミフィケーションの知見：ウェルネスやライフログなど、非ゲーム領域へのゲーム要素導入の経験
・D2C・物販ビジネスの経験：EC／D2C事業、またはキャラクターグッズ・フィギュア等の商品企画経験
・IP・ライセンスビジネスの経験：版権獲得や、IPを活用したビジネススキームの構築経験
【求める人物像】
・レジリエンスが高い方：状況が流動的に変化する中で、挫けずに「次の一手」を考え続けられる方
・ハンズオン・マインド：戦略を立てるだけでなく、自ら手を動かし、現場を巻き込んで形にすることを楽しめる方
・エンタメへの情熱と客観性：ファン心理を深く洞察しながらも、ビジネスとして成立させるための冷静な分析力を持ち合わせている方
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷／神奈川県横浜市中区
最寄駅：【最寄り駅】【本社（渋谷オフィス）の場合】
各線 渋谷駅から徒歩1分
【横浜オフィスの場合】
各線 関内駅から徒歩2分
横浜高速鉄道みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩7分
【特記事項】【本社（渋谷オフィス）】
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
【横浜オフィス】
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） |
給与・報酬 |
想定月収29.4167万円〜125万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月／12月、正社員のみ）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
【給与】
勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。
▼月給内訳
（1）役割期待給 + （2）ライフプラン手当（正社員のみ）
（1）役割期待給
・基本給 189,417円～815,000円
・職務給 104,750円～435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
（2）ライフプラン手当（正社員のみ）
・5.5万円～30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
▼給与改定
年2回（5月／11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
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就業時間 |
特記事項：・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
▼時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給
諸手当：通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
特記事項：【各種保険】
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
【退職金制度】
退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり
【福利厚生】
▼健康経営
・CHO（Chief Health Officer）室
・健康管理室
・子育て・家族支援
・年次有給休暇
・積立休暇制度
・休暇・休職制度
・その他
▼ライフプラン
・結婚祝い金
・産前・産後休暇
・ベビーケア休暇
・出産祝い金
・育児休業
・育休復職サポート手当
・児童手当
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助
・出張シッター手当
・ベビーシッター割引券
・介護休暇
・介護休業
・慶弔休暇
▼健康保険／厚生年金
・確定拠出年金／確定給付年金
・持株会
・各種従業員割引制度
・傷病見舞金
・災害見舞金
・リモートワーク手当
・勤続表彰制度
・部活動支援制度
【喫煙環境】
・本社（渋谷オフィス）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・横浜オフィス：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり |
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