企業名 |
INTLOOP株式会社 |
職種 |
企画営業(その他)
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業務内容 |
【職務概要】
現在、DS（デジタルサービス）事業の立ち上げフェーズにあり、今後の事業計画策定が進行中です。
本ポジションは、単なる営業人材ではなく、「営業PoC（Proof of Concept）」を実施し、フィードバックを事業計画に反映できる人材を求めています。
受注専業や実行ディレクター止まりではなく、事業構想や上流設計を担えるため、営業と企画のハイブリットで事業推進やビジネス拡大をお任せし、将来的には事業部長・事業責任者としてご活躍いただきます。
【職務内容】
・新規顧客開拓（BtoB）
・エンタープライズ向け営業・提案設計
・営業PoC（仮説 → 検証 → 改善）
・商談からのフィードバックをもとにした事業構想・戦略整理
・プラクティス（提供価値・型）の言語化
【デジタルサービスグループの事業内容】
・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作）
・人材ソリューション事業（紹介／業務委託）
・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント
・フリーランスチームによる業務請負・運営支援
【本ポジションのミッション・期待値】
（1）DS事業における営業モデルのPoC設計・実行
（2）顧客接点から得た示唆を、事業計画・サービス設計に反映し実行・推進。
【職務詳細】
▼誰に
大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）
▼何を
・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案
・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案
・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
▼手法
・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング
・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携
【受注案件の進め方】
・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します
・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供
・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制
【会社の特色／サービス詳細・特徴】
総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。
今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。
ソリューション営業として、課題ヒアリング～戦略提案～実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
▼必須条件
・BtoB営業経験（2年以上）
・大手企業向けの提案・折衝経験
・営業×企画の両立経験
【歓迎スキル・経験】
▼歓迎条件
・広告代理店（電通、博報堂、オプト等）やPR会社の経験者
・デジタルサービス／データ／デジタルマーケ領域の理解し
・事業立ち上げ・新規サービスの立ち上げ経験
・スタートアップ／新規フェーズでのPJ推進経験
【求める人物像】
・「挑戦」に面白さを感じ、将来的に新規事業を立ち上げたいという方
・数字目標に対して自走できる戦略的思考をお持ちの方
・既存クライアントと信頼関係を築き、課題解決型の提案ができる方
・変化に柔軟に対応し、継続的な学習意欲のある方
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勤務地 |
東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円
特記事項：昇給あり 年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
賞与あり 年2回（各月給1ヶ月分）
給与形態：月給制
※月給は年収を14分割
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間8時間
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）
・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、受講可）
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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