コーポレート室｜広報・採用・人事労務

入社後3ヶ月間
入社後3ヶ月間。給与は本採用時と同額
期間終了後に給与見直しの場合あり

【仕事概要】
「採用（中途・新卒）」および「広報」をメインミッションとしてお任せします。
事業計画に基づいた採用計画の進行管理から、SNS等を活用した能動的な情報発信まで、自らオーナーシップを持って推進していただくポジションです。
また、会社運営の土台となる労務・人事管理の実務もあわせて担当していただきます。

経営層や現場メンバーと距離が近く、制度や仕組みを「運用するだけでなく、革新していく」フェーズに関われるポジションです。

【具体的な業務内容】
1．採用業務
・中途採用：求人票の企画・更新、人材紹介会社との連携、ダイレクトリクルーティング、選考フローの管理
・新卒採用：母集団形成の企画、説明会・イベントの運営、学生へのフォローアップ
・共通：応募者対応、面接日程調整、入社オンボーディング

2．広報・ブランディング・メディアアプローチ
・SNS・メディア運用：Instagramやブログ等の日常的な更新（自らネタを探して発信する自走力が求められます）
・採用広報：会社の魅力を言語化し、求職者に刺さるコンテンツ（記事・画像）の作成
・メディア露出の戦略立案：経営陣のメディア出演獲得、取材対応のハンドリング、社内メンバーへの取材依頼の創出

3．労務・人事管理（基盤業務）
・勤怠管理、給与計算チェック、各種手続き（入退社、社会保険等）※社労士と連携して行います。
・システム運用：ジョブカン、オフィスステーション等の活用

【仕事の目的・進め方】
当社が重視するVALUE（価値）は、次の5つです。

#1 よりよいモノづくりをする。
MAKE GOOD THINGS

#2 「100%」の期待に「120%」の結果で応える。
100% → 120%

#3 価値を生み出すためのシゴトをする。
WORK FOR PRODUCING VALUES

#4 「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。
DON'T BE PASSIVE. BE ACTIVE

#5 手を伸ばし、背伸びをし続ける。
ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

▼進め方
各自の役割は、スキルや経験、能力や特性、そして希望などを考慮しながら担当が割り振られます。チームは固定されておらず、柔軟で、どうすればもっと質の高さを実現できるのかを基準に構成されます。

【勤務地】
※原則として乃木坂オフィス勤務です

【応募資格（必須）】
▼必要な経験やスキル
・戦略立案から採用事務まで、脳みそだけでなく手が動くこと。
・中途採用の実務経験（目安3年以上）：採用計画の理解から実務完遂までの一連の経験
・広報マインド：日常の出来事を自ら切り取り、こまめに社内外へ発信する意欲とスキル
・適応力・応用力：労務等の他業務についても、マニュアルを元に柔軟にキャッチアップできる方

【応募資格（歓迎）】
▼望ましい経験やスキル
・ベンチャー・中小企業でのマルチタスク経験：特定の領域に限定せず、状況に応じて労務や人事管理などの業務にも柔軟に対応できる方
・プロジェクトマネジメント：複数の採用チャネルやイベントを並行して動かし、進捗を管理する能力
・メディアリレーションの経験：プレスリリースの作成だけでなく、メディア関係者へのアプローチや取材対応の経験
・自社発信の経験：公式SNS（Instagram、X、Note等）の運用や、ブログ記事の執筆・編集経験

【求める人物像】
『よいモノづくりは、はたらく仲間づくりから始まる。』
採用においては、スキルや経験だけでなく、考え方・姿勢・スタンスを大切にしています。

『正確さと責任感を持って業務に向き合える』
社員の生活や会社の信頼を支える仕事だからこそ、一つひとつの業務を丁寧に、誠実に進められる方を求めています。

『相手の立場を考えて行動できる』
現場社員、経営層、外部パートナーなど、多様な立場の人と関わるため、思いやりと調整力が重要です。

『変化を前向きに楽しめる』
会社の成長に伴い、制度ややり方も進化していきます。
「決まったことをこなす」だけでなく、より良い形を一緒に考えていける方を歓迎します。

東京都港区南青山
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩8分

想定年収450万円〜840万円
想定月収37.5万円〜70万円
特記事項：昇給あり　年1回　4月
賞与あり　決算賞与制度あり（別途、個人と会社の業績に連動）
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として90,000円～を支給
想定年収とは別に、業績に応じて決算賞与あり

月給375,000円～700,000円
※現職待遇、経験や能力を考慮し優遇します。
・給与改定年2回
・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり（例：給与1～5ヶ月分）

▼給与補足
月給37.5万円の場合：基本給28.5万円／業務手当9万円（時間外手当）
月給50万円の場合：基本給38万円／業務手当12万円（時間外手当）
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働：8時間00分

・完全週休2日制（土日祝日休み）
　- 業務都合で休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます
・有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給（上限月2万円）
特記事項：【福利厚生】
・慶弔金制度
・社内イベント、社員旅行
・健康診断 費用負担あり（年1回）
・（希望者）インフルエンザ予防接種 費用負担あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  完全週休二日制  賞与あり