企業名 |
ポールトゥウィン株式会社 |
職種 |
デバッガー(Web)
、 品質管理(コンシューマーゲーム)
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試用期間 |
3カ月
試用期間中の賃金変更等はなし
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業務内容 |
【ポジション概要】
所属いただくのは、当社の基盤であり最大の強みである「ゲーム品質保証・デバッグ事業・ゲームサポート事業」を行うゲーム・エンターテインメント事業部です。
国内外の大手ゲームメーカーから厚い信頼を得ており、コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多岐にわたるプラットフォームのメジャータイトルを支援しています。
世に出る前の「新しい感動」に誰よりも早く触れ、あなたの推進力・牽引力が、次世代のヒット作の品質を直接的に左右する、非常にやりがいのある環境です！！
【募集背景】
案件拡大のための積極増員です
▼このポジションで働く魅力
1．入社時勤務地確約：当事業部は全国11拠点あり。
ご希望のエリアで選考を受けていただくことが可能です。
※時期によっては募集をしていない拠点もございます。
2．牽引できる裁量：10名〜最大50名のチームを率いる現場の司令塔として、テスト計画の策定から顧客折衝、進捗管理まで、プロジェクト全体を能動的に推進していただきます。
3．確かな成長環境：経験者向けの研修やe-ラーニング教材が充実。現場のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）や、センター運営を担う管理職（拠点マネージャー）へのキャリアアップが可能です。
【職務内容】
コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなど、国内外の大手タイトルを扱うプロジェクトチームのリーダーです。
実際にゲームをプレイし、バグを見つけ出す工程はテスターさんに担っていただきますが、当ポジションは実際にゲームをプレイするような業務はほぼなく、管理業務を行っていただきます。
【具体的なミッション】
▼チーム牽引
10名〜最大50名のチームを率いる現場の司令塔！20～30代中心のメンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献します。
▼プロジェクト推進
品質保証のプロとして、テスト計画の策定から見積もり、顧客折衝、進捗管理まで、プロジェクト全体を能動的に牽引していただきます。
▼品質設計
顧客企業と合意したテスト方針に基づき、最適なテスト実行計画を提案。あなたの深いゲームデバッグ経験を活かした裁量ある設計が可能です。
【研修について】
入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！
【管轄組織について】
・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。
・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。
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応募条件 |
【必須条件】
・ゲームデバッグもしくはソフトウェアテストの経験（1年以上）
・複数名以上のチーム管理もしくは管理補佐の経験（1年以上）
【歓迎条件】
・ゲーム業界でのQA経験
・テスト設計・テスト項目書の作成経験
・テストチームの進捗管理経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
・BtoBお客様窓口担当経験
【求める人物像】
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方
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勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F
最寄駅：【最寄り駅】各線 秋葉原駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜600.6万円
想定月収25万円〜50.05万円
特記事項：昇給あり 年2回（4月、10月）
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として33,780円～67,640円を支給
※12分割の場合
基本給：216,220円～432,860円
固定残業代：33,780円～67,640円
※経験や能力を考慮し決定
※年俸制の為賞与なし
※固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給
（管理監督者は時間外の適用なし）
※深夜手当は別途支給
【雇用形態】
▼契約期間
初回契約：3か月
更新後契約：9か月
※通算契約期間：1年間
契約更新の予定なし（原則1年で契約満了）
※ただし、業務状況・評価に応じて社員登用の相談を行う可能性があります。
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります
シフト制
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休暇・休日 |
・年間休日120日以上（2025年度124日）
・週休2日制／シフト制
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（半年後に10日付与）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月額上限5万円）
諸手当：出張手当
特記事項：【福利厚生】
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
・オフィスグリコ
・フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー など
【保険】
介護保険（40歳以上）
【社内制度】
・リモートワーク可（配属先による）
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり） など
【受動喫煙対策】
有り
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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