企業名 |
株式会社Lime |
職種 |
広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
試用期間：なし
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業務内容 |
【仕事概要】
私たちは、エステサロンや眉毛サロンを中心に全国で150店舗以上を展開し、「世の中に広がるブランドを創造する」をミッションとしたベンチャー企業です。2025年からは韓国美容市場にも本格参入し、リアルな場での体験を軸に、新しい美容ブランドの確立を目指しています。
この拡大フェーズにおいて、私たちが最も重要視しているのが「人材の採用力」です。 アイリストやエステティシャンなど、美容の最前線で輝くプロフェッショナルたちに、私たちのビジョンや現場の熱量を正しく届ける必要があります。
そこで今回、自らメディアに出演し、ブランドの魅力を体現していただく「広報キャスト（演者）」を募集します。単に出演するだけでなく、採用戦略と連動した「美容師・施術者に選ばれるブランド作り」の中核を、私たちと一緒に担っていただきたいと考えています
【募集背景】
2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。肌サロン・アイサロン業界でも全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。
これまで営業力を強みとして成長してきましたが、今後はブランディング強化に注力し、店舗のファンを増やしていきます。
具体的には、SNS各媒体（YouTube・TikTok・Instagram）における「ブランドの顔」として、出演・発信を牽引するSNSタレント（演者）を募集します 。月間合計1,000万再生という目標を達成するため 、社内専属の制作チームによる内製化体制を確立します 。集客率30%向上や年間約50名のスタッフ採用を実現するべく、動画コンテンツの演者を募集しております。
【主な業務内容】
ブランドの「顔」として、YouTubeやInstagramなどのSNSを通じた広報・採用ブランディング業務全般に携わっていただきます。
（1）SNSコンテンツへの出演（メイン担当）
・YouTube動画での企画進行・インタビュー・施設紹介
・Instagram（リール・ストーリーズ）での日常発信やトレンド企画への挑戦
（2）採用・広報に特化した情報発信
・現役スタッフへのインタビューや、サロンの裏側を紹介するコンテンツの出演
・「ここで働きたい」と思ってもらえるような、リアルな働く環境の言語化と発信
（3）企画・マーケティングへの参画
・制作チームと共に「どんな企画がターゲットに刺さるか」のアイデア出し
・最新の美容トレンドやSNSトレンドを取り入れた投稿内容の提案
（4）インフルエンサー・外部コラボ対応
・コラボ企画時の窓口・出演、ユーザー生成コンテンツ（UGC）の活用促進
※原則出社（やむを得ない事情がある場合はリモート対応可能）
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応募条件 |
【必須スキル】
（1）動画出演・顔出しが可能な方
（2）会社の魅力や現場の熱量を、明るく主体的に伝えられる方
（3）YouTube・Instagram・TikTok等の流行に敏感な方
【歓迎スキル】
（1）個人SNSの実績や、モデル・MC・ライバー等の活動経験
（2）広報・PRの実務経験や、動画アプリでの簡単な編集スキル
（3）スタッフの魅力を引き出すインタビューやヒアリングが得意な方
（4）美容業界の実務経験や、韓国美容のトレンドに詳しい方
【求める人物像】
・「美容サロンで働く魅力」を自分の言葉で伝えられる方
・情報発信だけでなく、経営や採用戦略と連動して動ける方
・現場と協力しながら、リアルな声や雰囲気を発信に活かせる方
・再生数や応募数などの数値と向き合いながらPDCAを回せる方
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勤務地 |
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2 1階、2階
最寄駅：【最寄り駅】各線 中目黒駅から徒歩3分
東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩6分
各線 恵比寿駅から徒歩9分 |
給与・報酬 |
想定月収33万円〜55万円
特記事項：月給：330,000円～550,000円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
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就業時間 |
特記事項：▼フルフレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
※標準労働時間1日8時間
※10：00～20：00の間で勤務している社員が多いです。
フレックスタイム制
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給：最大月3万円
諸手当：美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
特記事項：【福利厚生】
▼キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート
▼スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供
▼ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▼ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～／1本）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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