人事ポジション／新卒採用担当　★WLB・福利厚生の充実

試用期間：6ヶ月

【職種】
スタッフ

【業務内容】
人材開発部にて、新卒採用業務をメインにご担当いただく方を募集します。

▼採用業務
・新卒採用業務の企画立案
・広報活動（SNS発信や学内セミナー参加など）
・広告媒体、制作物（入社案内・HP）の作成
・インターンシップ、会社説明会、各選考の対応（スケジュール調整やアサイン業務等）
・内定後フォロー

その後はジョブローテーションなどで採用業務以外にも人材育成、研修など幅広く携わっていただきます。
マルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。

【仕事のやりがい】
部内は切磋琢磨し協力し合える雰囲気であり、成長できる環境があります。
若い方でも挑戦できる環境があります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
8名程度

【キャリアパス】
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】
人材開発部人事採用課

【在宅勤務の有無】	
可（要相談／週1～2日）ただし入社しばらくは取捨比率高め。

【転勤の有無】
当面なし

【必須要件】
・法人営業経験者(業種不問)
・人事業務（採用、人材派遣業務など）経験者
　上記がない場合も、事務経験や対人折衝経験があり意欲があれば可能
・コミュニケーション能力がある方
・Powerpoint／Excel／Word等で提案書作成ができる方

【資格】	
要普通自動車免許

【学歴】
大卒以上（もしくはそれに準ずる経歴）

東京都千代田区飯田橋2-18-4
最寄駅：【最寄り駅】各線 飯田橋駅から徒歩6分
各線 水道橋駅から徒歩6分
各線 九段下駅から徒歩7分
各線 神保町駅から徒歩8分

想定年収400万円〜700万円
想定月収24.7万円〜
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）
月給：247,000～（諸手当含む）
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）
・年間休日数：127日（2025年実績）
※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当：会社規定に基づき全額支給
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・家族手当：配偶7千円、子供1人に付1万円
・住宅手当
特記事項：・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

・寮・社宅：無

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可  賞与あり  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実