【人事】HRBP（採用・人材開発）

3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし

【募集部門・室・課】
人事部 人事室

【採用背景】
増員　※体制強化に伴う採用

【業務概要】
人事部門において、キャリア採用業務を中心にご担当いただくポジションです。
まずは事業理解・職種理解を深めながら、採用戦略の設計から実行までを主導していただきます。
その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、HRBP領域（人材開発・組織開発等）へ業務範囲を広げていくことを想定しています。

・事業・組織戦略に基づく採用戦略の立案および実行
・部門責任者・現場との協議による採用要件定義、求人設計
・採用手法の選定・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
・エージェントマネジメントおよび母集団形成の最適化
・書類選考、面接設計・実施、条件交渉、内定後フォロー
・採用プロセスおよびオペレーションの改善・仕組み化
・入社後オンボーディング支援および定着に向けた施策推進
・担当組織における人事課題の抽出・整理
・人材育成、配置、組織開発施策の企画・導入・推進
・事業責任者、マネジメント層との継続的なコミュニケーションを通じたHRBP業務全般

【必須条件】
300名以上の事業会社における中途採用業務3年以上

【歓迎条件】
・人員配置、異動における社内折衝、調整経験
・人事諸制度の企画、立案、運用等の経験
・人事発令登録等の事務処理経験
・オンボーディング支援の企画立案・運用の経験
・研修の企画～運用までの経験
・評価制度（等級・評価・報酬　等）の運用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方

東京都中野区中野4丁目10番1号中野セントラルパーク イースト5階
最寄駅：【最寄り駅】各線 中野駅から徒歩5分
西武鉄道新宿線 沼袋駅から徒歩17分
西武鉄道新宿線 新井薬師前駅から徒歩17分

想定年収600万円〜900万円
想定月収27万円〜
特記事項：月給：27万～／基本給：27万～

09:30〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：7時間30分
職位によりフレックスタイム制（コアタイム：有 12：00～14：00）、または管理監督者での就業

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

▼有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日
年間休日日数129日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【その他】
特別褒賞金：年3回(3月6月12月)：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  完全週休二日制  年間休日120日以上