企業名 |
株式会社じげん |
職種 |
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試用期間 |
6カ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。
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業務内容 |
【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに人事担当者を募集いたします。
【業務概要】
事業成長を支える採用人事ポジションです。
中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。
単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。
【業務イメージ】
入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、1年半～2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています。
以下のような業務を、適性や経験に応じてお任せします。
▼母集団形成・採用企画
・採用ターゲット（人物像・要件）の設計
・採用チャネルの選定・運用（エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティング 等）
・求人票の作成・改善（応募数・応募者の質を見ながらブラッシュアップ）
・エージェント説明会の企画・実施
・母集団の量・質を踏まえた採用施策の立案・改善
▼採用オペレーション
・応募～内定～入社までの採用プロセス管理
・面接設定・面接対応・評価シートの運用
・エージェント・候補者とのコミュニケーション対応
▼数値管理・改善
・採用データの集計・分析（応募数、通過率、受諾率、離職率など）
・課題抽出～改善施策の実行・検証
・採用フロー・評価基準の改善提案
▼社内環境醸成・組織づくり
・入社後フォロー、オンボーディングの企画・改善
・現場・マネージャーとの連携による採用／定着支援
・社内コミュニケーションを円滑にするための施策検討
・働きやすい環境づくりに向けた課題抽出・改善提案
※「ただ言われたことをやる」ではなく、課題発見→仮説→改善→数値で検証を回していくスタイルです。
【入社後の教育体制・環境】
・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます
・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有
意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます！
※入社3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能となっております。
※グループ会社への出向を想定しております
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応募条件 |
【必須スキル】
・社会人経験がある方
・人事、もしくは人材紹介営業経験のある方
・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・正解が決まっていない中でも、考えながら進められる方
・基本出社ができる人
【歓迎スキル】
・営業、カスタマーサクセス、折衝経験
・数値管理・データ分析の経験
・業務改善や仕組み化に関わった経験
・ベンチャー・成長企業での就業経験
【求める人物像】
・人や組織に関わる仕事がしたい方
・数字やデータを見て改善するのが好きな方
・受け身ではなく、自分で考えて動きたい方
・採用を「作業」ではなく「事業づくり」として捉えたい方
・将来的に人事として専門性を高めたい方
・人の人生の転機に関われる仕事にやりがいを感じる方
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勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX 4F
最寄駅：【最寄り駅】京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩7分
東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分
各線 渋谷駅から徒歩14分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円
想定月収33.3334万円〜41.6667万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,706円～108,382円を支給
月給：333,334円～416,667円
※固定残業手当（45時間分）：86,706円～108,382円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定でありご経験・スキルを考慮して決定
（給与改定年4回）
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就業時間 |
特記事項：【ビヨンドボーダーズ社】
9：00～18：00
【じげん社】
フレックスタイム制
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：00～10：00（終業）16：00～22：00
・1日の標準労働時間：8時間
※出向期間中はビヨンドボーダーズ社の勤務時間に合わせていただきます。
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
※出向期間中はビヨンドボーダーズ社の休暇制度に合わせていただきます。
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
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