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求人詳細
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バックエンドエンジニア_プロダクト組織_正社員 基本情報

No.JN00492030 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社ユーティル

職種

AIエンジニア(その他)

試用期間

3ヵ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

業務内容

【仕事概要】	
▼私たちについて
・ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を
・ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える
私たちはAIエージェントSaaS事業 ・AIBPO事業を軸に、長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。
受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。
この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。

【IT受託産業の課題】
受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。
現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%~80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします。

【今抱えている課題】
▼外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI エージェントSaaS』の事業を走らせていきます。
この事業推進において最も重要なのが『プロダクト開発』です。
現在開発は外注している状況です。
本気でAISaaSのプロダクトを構築していくためには今の体制だと恥ずかしながら開発スピード・質を強化していくことが難しい状況です。
そこで完全内製化し開発のリードして事業スケールを推進してくださる『バックエンドエンジニア』の方を探してます。

【想定している開発体制】
ありがたいことに現在、最初のプロダクトマネージャー(以下PdM)として入社してくださる方は採用が決まり、開発を推進してくださるシニアバックエンドエンジニアを求めている状況です。
短期的な組織イメージとしてはAI SaaS事業部のプロダクト開発組織として
・PdM責任者1名(承諾済み)
・シニアエンジニア(採用中)
・エンジニア(採用中)
の3名を予定しております。
 ‐ ※シニアエンジニアとして入社いただく方は技術リードor開発組織の体制構築の役割などご思考に合わせて役割を相談させてください。

【業務内容】
・バックエンドエンジニアとしてAIエージェントによる「Web制作工程の完全自動化」の開発いただくポジションです。
 ‐ ※現状プロダクトマネージャーの責任者が入社予定、シニアバックエンドエンジニアの方も採用を強化しております。
・そちらの2名の方と共にプロダクト組織として開発を推進していただく予定です。
 ‐ ※ご希望があれば、将来的にピープルマネジメントやテックリード等を担っていただくいただくことも可能です。

【業務詳細】
・AIエージェントプロダクトの設計・開発
・開発後の運用・改善
・開発・リリーステスト
・PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義
・開発プロセス・開発文化(レビュー・開発フロー等)の設計
 など

【開発環境】
言語:Python
Backend:FastAPI(REST API)
DB:PostgreSQL/Redis
クラウド:AWS
設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション/社内共通ツール:Slack、Google Workspace、Notion

【このポジションの魅力】
・将来の技術リードやEM候補として、事業グロースに必要な技術選定や構築に関われる
・少数精鋭のAI駆動の開発体制構築に関わることができる
・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。

【勤務地備考】
JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料)
直通バスは原則平日8:00~20:00の間、運行

【契約期間】
入社日より期間の定めなし

【リモート勤務について】
ハイブリッド:週3日出社(週2日リモート可)
※コアタイム:10:00~15:00
※状況に応じて所属部署の判断あり

応募条件

【必須スキル】	
・バックエンド開発の実務経験
・ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験
※ AI領域の実務経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】	
・テックリードのご経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】	
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方
・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階
最寄駅:【最寄り駅】東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩6分 各線 五反田駅から徒歩8分

給与・報酬

想定年収552万円〜757.4万円
想定月収46万円〜63.12万円
特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として109,600円~150,300円を支給 (内訳) ・月額基本給:350,400円〜480,900円 ・固定時間外手当:109,600円〜150,300円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。(超過分は別途支給)

就業時間

休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
コアタイム:10:00〜15:00
特記事項:フレックスタイム制 ※部署ごとに規定あり 1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 残業(時間外勤務):有 フレックスタイム制

休暇・休日

休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
慶弔休暇
年間休日日数120日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:全額支給(上限 30,000円/月)
特記事項:【福利厚生】 勉強会補助 書籍購入補助

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  年間休日120日以上  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  研修・勉強会充実  

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