企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
職種 |
法務(その他)
、 ライツ部門(その他)
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試用期間 |
6か月
※試用期間も条件等は同じ
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業務内容 |
【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
人事総務部にて法務業務をお任せします。
下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。
【業務詳細】
・株主総会・取締役会運営、登記関係
・リスク管理、コンプライアンス推進（従業員教育含む）
・稟議等の社内規程整備
・個人情報保護
・総務庶務業務（社内イベント準備、福利厚生の運営や企画・推進、稟議、社内規程管理など）
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京6名、愛知4名所属しております。（派遣社員含む）
東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。
それぞれ20代～50代と幅広い年齢層で構成される組織構成となります。
【弊社担当者より】
会社のガバナンス強化を共に支える総務の専門人材として、幅広い業務に挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしています。
【勤務地備考】
エリア：関東
住所：東京都千代田区大手町2‐2‐1 新大手町ビル8階 株式会社エアウィーヴ
※2026年秋以降、名古屋オフィス新設予定となります※
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応募条件 |
【必須経験】
・企業の総務またはコーポレート部門での実務経験
・ガバナンス関連業務（規程管理、リスク管理、コンプライアンス対応等）のいずれかに関する実務経験
・株主総会または取締役会等の会議体運営に関わる業務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行った経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎経験】
・会議運営をお任せするため、経営層との関わる機会や経験をお持ちの方
・登記関連業務（役員変更、商号・所在地変更など）の実務経験
・規程整備や内部統制の構築・改善に携わった経験
【求める人物像】
・ホスピタリティが高い方
・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方
・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者
・企画、折衝業務経験者
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
短大卒以上
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勤務地 |
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
最寄駅：【最寄り駅】各線 大手町駅から徒歩1分
JR各線 東京駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円
特記事項：賞与あり 期末に支給あり（業績による）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として70,257円～を支給
【想定給与】
4,500,000～6,500,000円（基本給：304,744円～）
【固定残業時間】
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
【給与備考】
昇給有無：有
昇給：業績評価により着実に昇給
※給与詳細はスキル・経験により決定
【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
【労働契約・福利厚生・その他】
雇用形態：無期正社員
賃金形態：年俸制
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就業時間 |
08:45〜17:45
休憩時間：60分
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休暇・休日 |
【年間有給休暇】
10日以上
【備考】
120日→121日※2026年1月より変更（販売職含む）、記念日休暇廃止
入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（規定あり）
諸手当：【通勤手当】
有
【家族手当】
無
特記事項：【福利厚生】
・睡眠休暇制度（年間最大5日）
・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能
・社販制度
・モニター制度
・浅田真央アイスショーなど観覧
・Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます
・確定拠出年金（正社員のみ）
【厚生年金基金】
無
【寮・社宅】
有
▼備考
転勤者のみ
【定年】
有
▼備考
60歳（65歳までの再雇用あり）
【退職金】
有
▼備考
正社員のみ
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり |
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