企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
職種 |
構造設計_構造計算・耐震診断(建築)
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業務内容 |
【SBプレイヤーズについて】
▼経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、新しいサービスを業界に先駆けて提供することで、地域の課題を解決していきます。新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
【ステラーグリーンについて】
SBプレイヤーズグループにて、2024年5⽉に⽴ち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活⽤して、地域の⾃然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を⽬指しています。
脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が世界的に求められるなか、当社は、日本の特に人口が少ない地域に豊富にある森林資源のカーボンクレジット化を支援しています。
（森林カーボンクレジット：森林が二酸化炭素を吸収した量を数値化・価値化したもの）
各地域にある森林からカーボンクレジットを⽣成し、当社を通じて企業へ販売することで、森林の所有者や管理者（自治体ほか）の新たな収益を創出します。
SBプレイヤーズの財務基盤を武器に、クレジット生成にかかる申請費用等は当社が負担し、成果報酬型のサービスを提供しています。また、クレジットに買い手が付かなかった場合でも、当社が時価での買取を保障することで、自治体にとって収益のみが入る・リスクを抑えられたモデルを実現しています。
具体的には、以下サービスを提供していく予定です。
▼森林カーボンクレジット創出支援
森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。
▼環境価値PR
地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。
▼その他新サービス
今後は森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出⽀援など、新たな領域にも着⼿していく予定です。
本事業に参画いただき、一緒に事業を推進する仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！
【仕事内容】
当社では、森林由来のデータ（点群データ、測量データ、オルソ画像、行政資料 等）を解析・整理し、森林クレジット創出や価値算定につなげる事業を展開しています。
現在、事業成長に伴い以下の課題が顕在化しています。
・大量・煩雑なデータを人手・目視中心で処理しており、負荷・ミスが大きい
・業務ルールが曖昧・属人化しており、非効率かつ属人化などの課題が大きい
・各種ITツールは使っているが「何をどう自動化すべきか」を整理できる人がいない
そこで今回、現場業務を理解し、ルールを整理し、仕組み化・自動化の方針を描ける正社員を募集します。
※「エンジニア開発職」ではありません
▼具体的には
・算定業務・データ整理業務の現状把握、課題整理
・Excel／紙資料／PDF／測量データ（shp、las）などが混在する業務フローの整理・標準化
・自動化・効率化の優先順位付け
・業務委託・ベンダーへの要件整理・指示出し
・将来的にはデータベース化・データ基盤構想にも関与可能
▼扱うデータ・業務のリアル
・GISツールを用いオルソ画像から樹冠形状・境界を推定し、面積算定を大量に実施
・測量会社へ点群データの測量発注や解析を年に並行して数十件対応
・測量会社への発注～検品までの要件整理や情報連携、スケジュール管理等
・確立した業務基盤はまだなく、整っていない前提での改善が求められます
【ポジションの魅力】
・「作る人」ではなく、仕組みを作る前段を担う中核人材
・未整備・属人化した業務を、自分の判断で整えていける裁量
・森林データ × 新しい価値創出（クレジット・証明・新規事業）に関われる
・将来的にデータ基盤・サービス構想の中核を担う可能性あり
【配属先情報】
株式会社ステラーグリーン 運営推進部
※SBプレイヤーズ株式会社入社後、ステラーグリーンに出向いただく予定です。
【その他】
▼SBプレイヤーズについて
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
▼転勤可能性について
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
【従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ直後】
▼以下いずれかでのオファーを想定しております。
（1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
（2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
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応募条件 |
【応募資格（MUST）】
・大量・煩雑なデータを扱う業務において整理／ルール化／運用設計／改善に携わった経験
・現場業務を理解し、課題→要件→優先順位に落とし込める思考力
・現状は手作業を伴う業務も多く、改善プロセスを一緒に担っていただける方
【応募資格（WANT）】
・森林／測量／点群データ／オルソ画像／地図制作などの知見
・森林／測量／点群データ／オルソ画像に伴うソフトウェア操作経験
・行政・自治体関連業務の経験
・VBA／Python／ローコード等での業務効率化経験 ※自分で少しでも手を動かした経験がある方歓迎
・ベンダーと協業した要件定義・導入推進の経験※実装担当（業務委託・ベンダー）と仕様・背景・目的を言語化して共有できるコミュニケーション力があると尚よい
【求める人物像】
・“仕組み”より“人”が駆動力となるスタートアップフェーズを前向きに楽しめる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、"何をやるべきか"を論理的に考え、能動的に動ける方
・状況等を勘案して戦略的に交渉、コミュニケーションができる方
・自分の意志・意見をしっかり持つと同時に、周囲の人の意見を尊重できる方
・責任をもって最後までやりきれる方
【学歴・資格】
高等専門学校・大学・大学院 卒業以上
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勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分
各線 東京駅から徒歩5分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜900万円
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※残業手当なし
・賃金形態 月給制
※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）
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就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：60分
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休暇・休日 |
年間122～126日（年度によって変動有り）／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：▼通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
特記事項：【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり |
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