企業名 |
レバレジーズ株式会社 |
職種 |
財務・経理(その他)
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業務内容 |
【募集の背景】
レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。
今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。
【経理部について】
現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
▼組織イメージ
・財務会計１チーム：6名
・財務会計２チーム：6名
・財務会計３チーム：3名
・財務会計４チーム：8名
・管理会計チーム：5名
▼年齢構成
・部長：30代後半
・リーダー（係長相当）：30～37歳
・メンバー：23～34歳
【経理部について】
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
【業務内容について】
▼詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
▼具体的な仕事内容
・伝票起票
・債権債務管理
・経費精算
・日常経理業務の業務改善
・単体・連結財務諸表作成業務の補助
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・年次決算業務
・海外決算業務対応
・予算集計および予実分析
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
【当ポジションの魅力】
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
▼キャリアパス
・経理部メンバー→経理部リーダー
・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
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応募条件 |
【必須要件】
▼以下いずれかの要件に合致する方
・大卒以上
・正社員としての就業2年以上
・簿記資格2級以上の資格がある方
・主体性をもって取りくみをしてきた経験がある方
▼または
・短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
・就業経験がない方も可
【歓迎要件】
・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
・各種分析経験
・日商簿記1級以上／公認会計士／米国公認会計士の関連資格取得者
【求める人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収420万円〜500万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として70,700円～77,820円を支給
【給与】
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
【給与情報について】
▼想定年収：
420万円〜500万
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例：
年収500万円の場合
基本給30万円＋賞与140万
本来の基本給222,180円
固定残業代：77,820円を含み支給（月45時間分）
年収450万円の場合
基本給29万円＋賞与102万円
本来の基本給214,774円
固定残業代：75,226円を含み支給（月45時間分）
年収420万円の場合
基本給28万円＋賞与84万円
本来の基本給209,300円
固定残業代：70,700円を含み支給（月43時間分）
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※所定労働時間8時間
※フレックスタイム制：無
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休暇・休日 |
・年間休日121日以上
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
- 女性の育休取得率：100％
- 男性の育休取得率 ：82%
- 取得後の復帰率97％
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・子の看護休暇
- 1人につき5日間／年
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇）
・有給休暇
- 有給消化率80％以上 ※2024年実績
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（当社規定による）
諸手当：・ご近所手当
- 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
- 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
・単身赴任手当
・飲みにケーション手当
・歓迎ランチ手当
特記事項：【福利厚生】
・読書支援制度
・英会話受講制度
・ライフプラン制度
・家賃補助制度
・資格取得支援制度
・電子レンジ・給湯器・自販機完備
・レバカフェ制度
- エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
- 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
- ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
・家族慶弔金
・フェムテック_ピル補助制度
・その他就労支援
- 家事代行サービス補助制度
- 社内サークル（オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
- 社内勉強会等
【受動喫煙対策】
▼事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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