企業名 |
株式会社ツクルバ |
職種 |
事務(その他)
、 法務(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の報酬変更なし
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業務内容 |
【業務内容】
本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。
入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。
単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。
【チーム／ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む）となります。
スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。
法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。
【業務の進め方】
まずは法務部長とのOJTをベースに業務を進め、仕事の進め方や判断基準をすり合わせることから始めていきます。ご経験等に応じて、徐々に担当する業務領域を広げていくことを想定しています。
ご志向性に応じ、事務にとどまらず、弁護士などの外部専門家との協働を通じて、法務・ガバナンスの専門性を軸としたキャリアを構築していくことも可能です。
日常的なコミュニケーションがとりやすく、適時に相談・フィードバックが得られる環境の中で、市場価値の高い「攻めの法務」のスキルを体系的にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
【働き方】
「長時間働くこと」ではなく、「成果を出すこと」を評価するカルチャーです。
フレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながら、集中して業務に取り組める環境を整えています。
また、既にあるルールに従うだけでなく、組織の成長フェーズに合わせて「今の私たちに最適な仕組み」を自ら提案・構築していくことができます。
定着率の向上や組織コンディションの改善にも、法務の視点から主体的に関われるフェーズです。
【具体的な業務内容】
法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。
▼リーガル・契約実務
・契約書のドラフト作成およびレビュー
・登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援
▼コンプライアンス・ガバナンス
・社内規定・ルールの策定および運用サポート
・コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等）
・許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など）
▼庶務・サポート
郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整
※スキル等に応じ、週1回程度のリモートワークが可能です
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応募条件 |
【必須スキル】
・社会人経験（概ね2年以上を目安）
・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方
・Word・Excelを業務で使用した経験がある方
【歓迎スキル】
・事業会社での事務経験（法務、総務、経営企画など管理部門での経験）
・法学部出身、または法務に関連する資格（ビジネス実務法務検定等）の学習・取得経験
・Google Workspace、Slack等の業務ツールの利用経験
【求める人物像】
・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方
・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル
最寄駅：【最寄り駅】各線 恵比寿駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
想定月収28万円〜37万円
特記事項：賞与あり 業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として72,900円～101,500円を支給
月給：28万円～37万円
うち固定残業代：72,900円～101,500円
・月45時間分の固定残業代を支給
・スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
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就業時間 |
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：10：00～19：00を中心に働くメンバーが多いです。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
・年末年始休暇
・結婚休暇（5日)
・出産休暇（3日）
・忌引休暇（最長10日）
年間休日日数123日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
諸手当：宅建資格手当
特記事項：【福利厚生】
・モチイエ制度
- ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
- 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC／モニター貸与
- その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合
【教育制度／資格補助】
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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